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    高職院校訂單班學(xué)生黨員的教育與管理模式研究

    2012-04-29 03:23:41來金晶
    中國管理信息化 2012年12期
    關(guān)鍵詞:教育管理學(xué)生黨員高職院校

    來金晶

    [摘要] 訂單式人才培養(yǎng)是高職院校適應(yīng)市場需求和改革趨勢而發(fā)展的新型校企合作辦學(xué)人才培養(yǎng)模式。這種新模式在使學(xué)生盡快實現(xiàn)與企業(yè)崗位接軌的同時也給高職院校學(xué)生黨建工作方面帶來了新的挑戰(zhàn)。本文試圖從訂單班學(xué)生黨員管理的現(xiàn)狀分析高職院校頂崗實習(xí)學(xué)生黨員教育管理中存在的問題,并提出相應(yīng)的對策。

    [關(guān)鍵詞] 高職院校; 訂單式培養(yǎng); 學(xué)生黨員; 教育管理

    近年來,隨著高職院校教育教學(xué)改革的不斷深入,訂單式人才培養(yǎng)模式已成為高職人才培養(yǎng)模式的重要體現(xiàn)。隨著訂單式人才培養(yǎng)模式逐漸成熟,高職院校在企業(yè)頂崗實習(xí)的學(xué)生越來越多,如何加強和改進對訂單班學(xué)生黨員的教育與管理,使他們在實習(xí)期間能夠及時參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,是高職院校學(xué)生黨建工作所面臨的一個重要課題。

    1訂單班學(xué)生黨員的現(xiàn)狀

    (1) 預(yù)備黨員居多。高職院校學(xué)制一般為3年,訂單班學(xué)生在校時間一般是兩年。然而,培養(yǎng)一名學(xué)生入黨需要1年以上的時間,第四學(xué)期是發(fā)展學(xué)生黨員的重點階段。所以大部分學(xué)生黨員在參加訂單班實習(xí)時只是預(yù)備黨員。這就要求黨組織對于這些學(xué)生還應(yīng)進行更加嚴(yán)格的教育、管理和考察。

    (2) 角色轉(zhuǎn)變,雙重身份。學(xué)生黨員離開學(xué)校進入用人單位實習(xí),其角色開始轉(zhuǎn)變,不再僅僅扮演學(xué)生的角色,他們兼具學(xué)生和員工身份,處于半工半讀狀態(tài)。為了使學(xué)生能早日適應(yīng)工作環(huán)境,企業(yè)往往重視對學(xué)生的專業(yè)技能強化,較少關(guān)注思想政治教育。這就要求學(xué)校黨組織創(chuàng)新黨員教育方式,使訂單班學(xué)生黨員能“離校不離組織”。

    (3) 組織觀念較淡薄。訂單班學(xué)生黨員在離開學(xué)校黨組織后由于受到實習(xí)單位管理制度的約束,長時間流動在外無法經(jīng)常請假回學(xué)校參加黨組織活動,缺乏了黨組織經(jīng)常性的思想教育和管理,組織觀念開始淡薄。

    2訂單班學(xué)生黨員教育管理中存在的問題

    (1) 思想上不重視,教育管理方式陳舊。一些高職院?;鶎狱h組織對訂單班學(xué)生黨員的教育管理工作重視程度不夠,只是沿用過去老的管理辦法,對學(xué)生黨員管理思路缺乏創(chuàng)新性。在教育管理方式上,很多學(xué)校還只是通過簡單的書面思想?yún)R報來體現(xiàn),不僅教育工作流于形式,也一定程度上限制了學(xué)生黨員模范性的發(fā)揮。

    (2) 學(xué)生分散,支部活動難開展。由于訂單班多,且較分散,學(xué)生黨員很難集中學(xué)習(xí)討論。支部會議,民主評議更是難開展。有的訂單班路途較遠,加上企業(yè)管理制度的限制,很多學(xué)生無法參加學(xué)校黨組織活動,從而使得個別黨員組織觀念淡薄。以上種種困難都影響和制約著黨組織對訂單班黨員的教育和管理。因此,積極探索構(gòu)建訂單班黨員教育管理模式具有非常重要的意義。

    (3) 制度不健全,職責(zé)不明確。學(xué)生黨員在校期間有比較完善的教育和考核制度,在頂崗實習(xí)前,學(xué)校一般都會指定實習(xí)指導(dǎo)老師,指導(dǎo)重點為學(xué)生的專業(yè)技能及職業(yè)素質(zhì),往往忽視對學(xué)生的思想道德方面的教育。進入訂單班后,企業(yè)的教育重點完全轉(zhuǎn)變,也沒有完善的教育考核制度,學(xué)生黨員教育考核完全無據(jù)可依。企業(yè)指導(dǎo)老師大都是非中共黨員,這樣也導(dǎo)致對學(xué)生黨員的跟蹤培養(yǎng)、教育考核工作完全斷檔。

    3訂單班學(xué)生黨員教育管理的對策

    (1) 提高思想認(rèn)識,創(chuàng)新教育管理方式。學(xué)生黨員的教育管理工作在整個訂單班教育管理工作中起到旗幟作用,因此必須給予高度的重視?,F(xiàn)在的學(xué)生黨員思維較為活躍,傳統(tǒng)的教育模式對他們已經(jīng)不適用。因此,對訂單班學(xué)生黨員的管理教育可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,實行動態(tài)管理。例如:建立 “訂單班學(xué)生黨員之家”QQ群。通過群空間、群公告形式發(fā)布信息,發(fā)布理論學(xué)習(xí)材料;通過電子郵件等形式讓學(xué)生黨員與聯(lián)系人進行思想?yún)R報。還可以把訂單班學(xué)生黨員的學(xué)習(xí)心得通過網(wǎng)絡(luò)傳遞回來,甚至可以依托 QQ群舉辦網(wǎng)絡(luò)思想交流座談會,增強了凝聚力,加強了黨員之間的溝通交流。這些為訂單班學(xué)生黨員教育管理提供了新平臺,網(wǎng)絡(luò)化使教育管理范圍和深度得到延伸。

    (2) 以臨時黨支部為載體,探索訂單班黨員教育管理新方法。訂單班這個群體非常特殊,思維較為活躍,學(xué)生的價值多元化,接受新事物的能力比較強。在訂單班中建立了臨時黨支部,能確保訂單班學(xué)生的思想教育工作有效順利的開展。訂單班臨時黨支部成員由校企雙方和訂單班學(xué)生黨員等3個主體共同組成。與傳統(tǒng)的校內(nèi)黨支部相比,訂單班黨支部的主體中加入了合作企業(yè)黨支部成員,這樣,訂單班黨支部就能很好地凝聚起學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生三方的力量,充分發(fā)揮黨支部的政治領(lǐng)導(dǎo)作用,為校企合作訂單教學(xué)班工作的順利開展保駕護航。在平時生活與工作學(xué)習(xí)中,臨時黨支部應(yīng)注重引導(dǎo)學(xué)生開展批評與自我批評,彼此間真誠地指出缺點和不足,以利于今后的發(fā)展。

    (3) 完善制度,規(guī)范訂單班學(xué)生黨員的管理。為確保學(xué)生黨員在訂單班實習(xí)期間能正常參加黨組織活動,接受教育、管理和監(jiān)督,就必須改變以往校內(nèi)黨員教育管理模式,建立諸如《訂單班學(xué)生黨員管理制度》、《訂單班學(xué)生黨員組織活動制度》等,以制度來規(guī)范和監(jiān)督學(xué)生黨員在實習(xí)單位的表現(xiàn)。與此同時,訂單班臨時黨支部還應(yīng)積極配合校企雙方建立起相應(yīng)的綜合素質(zhì)考核方案,對學(xué)生實習(xí)期間的思想道德、行為規(guī)范等方面表現(xiàn)進行考核,把考核結(jié)果作為學(xué)校繼續(xù)評選三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和入黨考察的重要依據(jù),作為企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)時是否最終錄用學(xué)生的重要依據(jù)。

    訂單班學(xué)生黨員是訂單班學(xué)生中的模范力量,是即將踏上社會的青年精英。我們應(yīng)積極探索并實踐適應(yīng)新形勢的教育管理模式,進一步提高學(xué)生參與教學(xué)改革的積極性,為訂單教學(xué)班的順利開展提供有利的保障。

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