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    高校促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的對(duì)策研究

    2012-04-29 02:28:19于娜李會(huì)勛
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2012年34期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)高校對(duì)策

    于娜 李會(huì)勛

    摘 要:當(dāng)前,做好大學(xué)生就業(yè)工作已成為高校工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。該文主要從調(diào)整學(xué)科專業(yè)、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)、全員齊抓共管、提高學(xué)生素質(zhì)、強(qiáng)化實(shí)踐教育、建立校企合作、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育等七個(gè)方面對(duì)高校促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)給出了對(duì)策建議。

    關(guān)鍵詞:高校 大學(xué)生 就業(yè) 對(duì)策

    中圖分類號(hào):G6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2012)12(a)-0-01

    隨著我國(guó)高校的擴(kuò)招,高校的教育已逐漸由“精英教育”向“大眾化教育”轉(zhuǎn)變,隨之產(chǎn)生的大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題也逐漸成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。要從根本上解決高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題是一項(xiàng)長(zhǎng)期且復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要政府、社會(huì)、企業(yè)、高校、大學(xué)生自身共同努力。其中,高校作為學(xué)生教育培養(yǎng)的主體單位,對(duì)于大學(xué)生就業(yè)存在的問(wèn)題感知最敏銳,更有責(zé)任為他們提供強(qiáng)有力地支持。為此,高校應(yīng)積極開展一些行之有效的對(duì)策促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。

    1 高校應(yīng)注重對(duì)學(xué)科和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,掌握就業(yè)主動(dòng)權(quán)

    大學(xué)所培養(yǎng)的人才與市場(chǎng)需求脫節(jié),這是造成大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題的一個(gè)重要原因。因此,在人才培養(yǎng)過(guò)程中,高校應(yīng)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,緊密聯(lián)系我國(guó)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀,合理地配置教育資源,加大對(duì)社會(huì)需求量大的專業(yè)招生數(shù)量,努力提高辦學(xué)水平,以培養(yǎng)適銷對(duì)路的人才;而對(duì)教學(xué)質(zhì)量不高或?qū)I(yè)設(shè)置不合理的學(xué)校和專業(yè),應(yīng)適當(dāng)減少招生數(shù)量。同時(shí),在學(xué)科和專業(yè)設(shè)置方面,要大力發(fā)展優(yōu)勢(shì)專業(yè),打造品牌專業(yè),及時(shí)開設(shè)新專業(yè),積極發(fā)展交叉學(xué)科專業(yè)。在高校課程設(shè)置改革方面,要改變課程設(shè)置不合理、專業(yè)教材較落后、課堂知識(shí)更新速度慢等缺點(diǎn),以教學(xué)基本建設(shè)為基礎(chǔ),深化教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段改革,完善人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,掌握就業(yè)主動(dòng)權(quán)。

    2 高校應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作

    高校開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)貫穿于學(xué)生的整個(gè)大學(xué)階段。在一、二年級(jí)時(shí)開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育。為他們建立個(gè)人資料檔案,對(duì)他們的興趣、性格和能力進(jìn)行綜合評(píng)定,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我,幫助他們正確規(guī)劃自己的學(xué)業(yè)生涯和職業(yè)發(fā)展前景。在三、四年級(jí)階段,做好教育學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀、開展就業(yè)知識(shí)講座和培訓(xùn)活動(dòng)、培養(yǎng)學(xué)生的求職技能和職業(yè)素養(yǎng)等工作,并重點(diǎn)做好畢業(yè)生就業(yè)的個(gè)性化指導(dǎo)工作。同時(shí),學(xué)校還要注重和完善集教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)于一體的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍建設(shè),提高其專業(yè)化水平,使其切實(shí)為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)提供有效的服務(wù)。

    3 高校應(yīng)發(fā)揮教職工的合力作用,對(duì)就業(yè)工作獻(xiàn)策出力

    畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展,需要在全校形成各部門密切配合、齊抓共管就業(yè)工作的新局面和“人人關(guān)心畢業(yè)生,人人關(guān)心就業(yè)工作”的良好氛圍。首先,要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)施“一把手工程”。要將畢業(yè)生的就業(yè)工作納入學(xué)校、學(xué)院工作的總體部署,明確目標(biāo),加強(qiáng)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)力度,在校、院兩級(jí)形成主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)專人負(fù)責(zé)的制度,通過(guò)定期召開黨政聯(lián)席會(huì)研究畢業(yè)生就業(yè)工作、制定畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)、推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)程。其次,要建立健全校、院兩級(jí)管理隊(duì)伍,使學(xué)校就業(yè)工作在就業(yè)指導(dǎo)中心的統(tǒng)籌安排下,確立“校院兩級(jí)、以院為主”的就業(yè)工作機(jī)制,學(xué)校負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo),各院組成由黨委副書記、系主任、輔導(dǎo)員、班主任為主要成員的就業(yè)工作指導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。再次,要發(fā)動(dòng)全體教職員工對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作獻(xiàn)策出力,通過(guò)設(shè)立就業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì)、擔(dān)任畢業(yè)生就業(yè)導(dǎo)師、為畢業(yè)生創(chuàng)造實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、推薦就業(yè)單位等方式為畢業(yè)生提供服務(wù),增加畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)。

    4 高校應(yīng)開展豐富的校園文化活動(dòng),提高學(xué)生綜合素質(zhì)

    高校校園文化活動(dòng),是大學(xué)生校園生活的重要內(nèi)容,彰顯著學(xué)校濃厚的文化底蘊(yùn),對(duì)大學(xué)生的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)的提高和養(yǎng)成具有不可替代的作用。學(xué)校有關(guān)部門應(yīng)堅(jiān)持立足專業(yè)特性和學(xué)生特點(diǎn),以社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求特性為主要依據(jù),開展集思想性、知識(shí)性、教育性、創(chuàng)新性、技能性于一體的校園文化活動(dòng)和職業(yè)技能訓(xùn)練,寓教于樂(lè),讓學(xué)生在潛移默化中接受熏陶和教育,在參與活動(dòng)的過(guò)程中增長(zhǎng)知識(shí)、提升能力、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    5 高校應(yīng)重視實(shí)踐實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié),努力提高學(xué)生就業(yè)能力

    實(shí)踐出真知,只有讓學(xué)生更多地參與到社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)工作中才能幫助他們更好地認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、提升個(gè)人就業(yè)能力,為其將來(lái)踏入社會(huì)做好充分的準(zhǔn)備工作。各高校要重視學(xué)生實(shí)踐、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)改革,構(gòu)建科學(xué)的實(shí)踐教學(xué)體系,加大對(duì)實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)的投入,加強(qiáng)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐基地建設(shè),同時(shí)積極組織以促進(jìn)就業(yè)為目的各類學(xué)生社會(huì)實(shí)踐、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn),確保畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的活動(dòng)得到落實(shí),增強(qiáng)畢業(yè)生的崗位適應(yīng)性,提高畢業(yè)生就業(yè)能力。

    6 高校應(yīng)建立校企合作模式,不斷拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道

    高校建立校企合作模式,是在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大形勢(shì)下的必然趨勢(shì),也是高校謀求自身發(fā)展、提高育人質(zhì)量、為企業(yè)培養(yǎng)合格人才的重要途徑。學(xué)??梢耘c有關(guān)企業(yè)開展深層次的校企合作,實(shí)行“訂單培養(yǎng)”模式,在學(xué)生入學(xué)初根據(jù)有關(guān)企業(yè)的人才需求進(jìn)行課程設(shè)置及教學(xué)實(shí)踐內(nèi)容的安排,讓學(xué)生從入學(xué)初就按照社會(huì)和企業(yè)的需求來(lái)完善自己。建立校企合作模式還需要雙方良好的溝通機(jī)制,高校要注意吸取企業(yè)及校友對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量的評(píng)價(jià)意見(jiàn),及時(shí)反饋給教學(xué)及管理部門。同時(shí)可邀請(qǐng)企業(yè)主管、技術(shù)專家及知名校友擔(dān)任畢業(yè)生就業(yè)“企業(yè)導(dǎo)師”,通過(guò)加強(qiáng)與學(xué)生的交流讓學(xué)生提前了解企業(yè),培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。在就業(yè)市場(chǎng)開拓上,高校主管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、老師可帶頭到企業(yè)調(diào)研,及時(shí)向用人單位通報(bào)畢業(yè)生情況,同時(shí)通過(guò)網(wǎng)站等搭建就業(yè)信息平臺(tái),為畢業(yè)生提供豐富高效的信息服務(wù),拓寬就業(yè)渠道。

    7 高校應(yīng)加強(qiáng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)

    教育部在2010年下發(fā)的《教育部關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》中指出:在高等學(xué)校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,積極鼓勵(lì)高校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),是落實(shí)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施。作為高校,應(yīng)通過(guò)邀請(qǐng)企業(yè)名人開展講座、專題輔導(dǎo)等形式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)和教育,傳授創(chuàng)業(yè)知識(shí),進(jìn)行創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)。同時(shí)通過(guò)舉辦創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,給予創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目一定經(jīng)費(fèi)支持等形式,鼓勵(lì)學(xué)生在校園內(nèi)實(shí)現(xiàn)初步創(chuàng)業(yè),并通過(guò)一批先行創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目示范啟發(fā)更多的在校生參與到自主創(chuàng)業(yè)中來(lái)。此外,高校還要制定一些鼓勵(lì)、支持和規(guī)范學(xué)生創(chuàng)業(yè)的制度和政策,保護(hù)他們的創(chuàng)業(yè)積極性和規(guī)范他們的創(chuàng)業(yè)行為。自主創(chuàng)業(yè)不僅可以拓寬就業(yè)渠道,為大學(xué)生提供展示才華、創(chuàng)造財(cái)富的平臺(tái),而且可以產(chǎn)生新的就業(yè)崗位,以創(chuàng)業(yè)進(jìn)一步促進(jìn)和帶動(dòng)

    就業(yè)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 錢寧,劉劍霞,蘇向陽(yáng).大學(xué)生就業(yè)困難的原因分析及對(duì)策[J].思想政治教育研究,2009(6).

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