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    目標(biāo)管理在控制壓縮機(jī)停車次數(shù)中的應(yīng)用

    2012-04-29 00:44:03高新忠
    關(guān)鍵詞:目標(biāo)管理壓縮機(jī)

    (中國(guó)石化上海石油化工股份有限公司,上海 200540)

    摘要:文章介紹了如何應(yīng)用目標(biāo)管理的方式,對(duì)影響壓縮機(jī)長(zhǎng)周期運(yùn)轉(zhuǎn)的瓶頸問題進(jìn)行持續(xù)改善,以控制壓縮機(jī)的停車次數(shù),并論述了目標(biāo)管理這一管理方式在壓縮機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作中的具體實(shí)施和應(yīng)用。

    關(guān)鍵詞:目標(biāo)管理;壓縮機(jī);長(zhǎng)周期;IPE裝置

    中圖分類號(hào):F270文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-2374(2012)09-0050-02

    裝置要提高經(jīng)濟(jì)效益,最有效的途徑是抓好長(zhǎng)周期運(yùn)行,最大限度地減少停車次數(shù),發(fā)揮生產(chǎn)潛能。作為一套已經(jīng)運(yùn)行了三十多年的老裝置,要進(jìn)一步提升裝置的長(zhǎng)周期生產(chǎn)能力,突破瓶頸,必須以一定的科學(xué)管理為保證,而科學(xué)有效的管理必須立足于調(diào)動(dòng)每一個(gè)被管理者的積極性。實(shí)踐證明,以裝置全體人員參與制定目標(biāo)、實(shí)行自我管理和自我控制為主要特征的目標(biāo)管理,可以有效運(yùn)用于裝置壓縮機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作,通過幾年努力,壓縮機(jī)的停車次數(shù)明顯逐年下降,因此,引入目標(biāo)管理法是新時(shí)期1PE裝置壓縮機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作邁上新臺(tái)階的有力手段。

    一、目標(biāo)管理理論的主要內(nèi)容

    (一)目標(biāo)管理的涵義

    美國(guó)管理大師彼得 德魯克(Peter Drucker)于1954年在其名著《管理實(shí)踐》中最先提出了“目標(biāo)管理”的概念,他認(rèn)為,并不是有了工作才有目標(biāo),而是相反,有了目標(biāo)才能確定每個(gè)人的工作。因此管理者應(yīng)該通過目標(biāo)對(duì)下級(jí)進(jìn)行管理,當(dāng)組織最高層管理者確定了組織目標(biāo)后,必須對(duì)其進(jìn)行有效分解,轉(zhuǎn)變成各個(gè)部門以及各個(gè)人的分目標(biāo),管理者根據(jù)分目標(biāo)的完成情況對(duì)下級(jí)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。目標(biāo)管理,簡(jiǎn)言之就是根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行管理,即圍繞確定目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)開展一系列的管理活動(dòng)?!澳繕?biāo)管理”的關(guān)鍵不是“目標(biāo)”,而是“管理”。

    (二)目標(biāo)管理的過程

    首先是制定總的目標(biāo)體系,明確各組和個(gè)人的目標(biāo)任務(wù);二是制定目標(biāo)實(shí)施的具體操作。目標(biāo)一經(jīng)確定,就要以具體的形式把相應(yīng)的權(quán)限下放給個(gè)人,讓他在目標(biāo)控制下工作;三是考核和評(píng)定目標(biāo)的執(zhí)行情況;四是形成責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的閉環(huán)系統(tǒng),以確保管理目標(biāo)的達(dá)成。

    二、1PE裝置在關(guān)鍵機(jī)組管理工作中應(yīng)用目標(biāo)管理理論的必要性

    1PE裝置兩套超高壓壓縮機(jī)是公司關(guān)鍵機(jī)組,是裝置生產(chǎn)的關(guān)鍵設(shè)備,它的安全、穩(wěn)定運(yùn)行直接關(guān)系到裝置的長(zhǎng)周期生產(chǎn),在歷年停車次數(shù)中,由壓縮機(jī)原因引起的停車占有一定的比例,每次停車既浪費(fèi)了大量的原料,又增加很大一部分的備件更新費(fèi)用和檢維修費(fèi)用,是裝置長(zhǎng)周期運(yùn)行的一大瓶頸;經(jīng)過多年努力,在壓縮機(jī)運(yùn)行維護(hù)方面已取得了輝煌成績(jī),壓縮機(jī)的年停車次數(shù)由最多的一百多次,降為現(xiàn)在的年均十六次,在保持成績(jī)的基礎(chǔ)上,如何使關(guān)鍵機(jī)組的管理水平有進(jìn)一步的提升;目標(biāo)管理理論來源于企業(yè)管理的實(shí)踐,得到了廣泛認(rèn)同,將它選擇性的引入到裝置關(guān)鍵機(jī)組管理工作中,能切實(shí)有效提高裝置關(guān)鍵機(jī)組的管理水平。

    三、將目標(biāo)管理理論應(yīng)用于裝置關(guān)鍵機(jī)組管理工作的具體措施

    (一)裝置超高壓壓縮機(jī)總停車次數(shù)的確定

    最大限度地減少超高壓壓縮機(jī)停車次數(shù),是裝置提高效益的有效手段,為了目標(biāo)管理工作的順利實(shí)施,同時(shí)要確定目標(biāo)的合理性和可行性,裝置設(shè)備組織力量對(duì)近幾年的停車次數(shù)展開評(píng)估,確定2010年裝置關(guān)鍵機(jī)組總的停車次數(shù)控制在10次以下;同時(shí)也結(jié)合關(guān)鍵機(jī)組的運(yùn)行、管理情況探討了可實(shí)施的管理控制措施,這樣便于每一位參與人員明確自身職責(zé),能夠提高員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的覺悟和規(guī)范員工的行為。

    (二)將總目標(biāo)分解為具體目標(biāo),形成完整的目標(biāo)體系

    壓縮機(jī)常見故障主要集中在氣缸、組合閥、1AN及1BS活塞桿等部件,這些部件的故障制約著壓縮機(jī)的長(zhǎng)周期運(yùn)轉(zhuǎn);裝置結(jié)合崗位職責(zé)確定每一名員工在目標(biāo)管理中的職責(zé),特別將上述影響壓縮機(jī)長(zhǎng)周期運(yùn)轉(zhuǎn)的瓶頸問題一一分解到個(gè)人,使參與其中的每個(gè)人都能明白自己的具體目標(biāo)。

    (三)目標(biāo)實(shí)施的檢查和評(píng)價(jià)

    在目標(biāo)管理組織和實(shí)施過程中,目標(biāo)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期回顧自己的目標(biāo)進(jìn)展及完成情況,進(jìn)行月總結(jié)、中期檢查等,對(duì)于最終結(jié)果,應(yīng)當(dāng)根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià),并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

    四、目標(biāo)管理實(shí)施過程

    (一)超高壓壓縮機(jī)的特護(hù)管理

    機(jī)、電、儀、管、操五位一體的現(xiàn)場(chǎng)巡檢,定點(diǎn)、定時(shí)、定人檢查、檢測(cè),并將巡檢數(shù)據(jù)及時(shí)記錄下來;每月定期召開特護(hù)小組會(huì)議,討論近期壓縮機(jī)組運(yùn)行中存在的問題及隱患、需停車處理的事項(xiàng),然后制定出一套詳細(xì)、完整的檢修方案;定期對(duì)壓縮機(jī)組進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)錄,對(duì)有些變化大的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,防止故障的擴(kuò)大。

    (二)超高壓壓縮機(jī)的檢修管理

    1.壓縮機(jī)檢修過程的管理及輪換件質(zhì)量的控制。壓縮機(jī)組檢修質(zhì)量的好壞直接影響到裝置的長(zhǎng)周期運(yùn)行及裝置停車次數(shù),因此我們極其重視壓縮機(jī)組檢修的全方位、全過程控制,特別是重要零部件如組合閥、氣缸、活塞桿及4/5段填料等的拆卸、裝配、就位等,必須將有關(guān)的拆裝數(shù)據(jù)記錄在案,有帳可查,并且在現(xiàn)場(chǎng)的檢修中,相應(yīng)的對(duì)口人員實(shí)施全過程檢修質(zhì)量跟蹤,不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)方面的檢修錯(cuò)誤,確保安裝上去的備品備件萬(wàn)無一失。

    2.超高壓壓縮機(jī)氣缸組裝管理。氣缸組件是超高壓壓縮機(jī)的關(guān)鍵部件之一,它的結(jié)構(gòu)形狀比較復(fù)雜,整個(gè)氣缸組件有氣缸片、填料、組合閥和底環(huán)等易損件組成,氣缸的組裝至關(guān)重要,一方面我們嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān),另一方面我們對(duì)氣缸組件中的一些易損件也做了一些改進(jìn),在歷次氣缸故障中,底環(huán)和D1環(huán)的損壞是最多的,為此我們改善了底環(huán)、D1環(huán)的加工工藝,對(duì)氣缸片結(jié)構(gòu)也進(jìn)行了改進(jìn),對(duì)原來直角的結(jié)構(gòu)改成倒1°角,并且直角處改圓弧過渡,避免在內(nèi)壓力作用下對(duì)氣缸片產(chǎn)生影響。

    3.超高壓壓縮機(jī)組合閥組裝管理。超高壓壓縮機(jī)的氣閥是將進(jìn)、排氣閥組合在一起的組合閥,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,運(yùn)動(dòng)件較多,組合閥的閥頭或閥板易磨損,故障率相對(duì)較高一些;組合閥的組裝要求比較高,專業(yè)技術(shù)人員是全程跟蹤,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對(duì)組合閥在使用過程中出現(xiàn)的一些問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和克服。

    4.超高壓壓縮機(jī)活塞桿的裝配管理。超高壓壓縮機(jī) 1AN及1BS活塞桿,由于整個(gè)活塞桿密封件較多,特別是在裝配時(shí),一定要注意活塞環(huán)的開口位置,同時(shí)將有關(guān)的裝配數(shù)據(jù)記錄在案。

    五、目標(biāo)管理效果

    (一)停車次數(shù)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)

    2010年壓縮機(jī)停車次數(shù)目標(biāo)10次,實(shí)際為6次,達(dá)到了年初制定的目標(biāo),自推行長(zhǎng)周期生產(chǎn)模式以來,1、2系列均創(chuàng)造了有史以來最長(zhǎng)運(yùn)行周期記錄,2系列達(dá)到194.28天,1系列達(dá)到了270.5天行業(yè)最長(zhǎng)運(yùn)行記錄,在確保壓縮機(jī)安全穩(wěn)定運(yùn)行的前提下,停車次數(shù)穩(wěn)步下降,長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)紀(jì)錄被不斷刷新。

    (二)提高了經(jīng)濟(jì)效益

    停機(jī)次數(shù)的減少,壓縮機(jī)組的檢修次數(shù)也隨之減少,相應(yīng)的檢修費(fèi)用及材料消耗大幅下降。

    1.從停車次數(shù)上比較:特別是隨著壓縮機(jī)長(zhǎng)周期運(yùn)轉(zhuǎn),壓縮機(jī)組的停車次數(shù)比往年明顯減少,以每年減少壓縮機(jī)組停車5次計(jì)算,一次停車的原料浪費(fèi)約為20噸,總計(jì)減少原料損失約20*5=100噸,約75萬(wàn)元;以每次停車24小時(shí)計(jì),全年減少間接損失產(chǎn)量648噸,增加毛利162萬(wàn)元。

    2.從備件的費(fèi)用作比較:超高壓壓縮機(jī)輪換件組裝時(shí),備品備件領(lǐng)料費(fèi)用一般為52萬(wàn)元/次,以每年減少停車5次計(jì),則每年可節(jié)約:52×5=260萬(wàn)元。

    3.從檢修修理費(fèi)上作比較:超高壓壓縮機(jī)每檢修一次,光人工費(fèi)平均12萬(wàn)元/臺(tái),以平均每年減少停車5次計(jì)算,則超高壓壓縮機(jī)的檢修費(fèi)用每年可節(jié)約: 12×5=60萬(wàn)元。

    4.從備件的組裝費(fèi)用作比較:氣缸的組裝費(fèi)每件2萬(wàn),組合閥和活塞桿的組裝費(fèi)每件1萬(wàn),以平均每年減少停車5次計(jì)算,則全年至少可節(jié)約備件的組裝費(fèi)用:62萬(wàn)元。

    從上述的節(jié)約費(fèi)用看,備件費(fèi)、修理費(fèi)、組裝費(fèi)、物耗等都有明顯的下降,每年可節(jié)約裝置成本約607萬(wàn)元,經(jīng)濟(jì)效益是相當(dāng)可觀的。

    作者簡(jiǎn)介:高新忠(1966-),男,上海人,中國(guó)石化上海石油化工股份有限公司塑料部工程師。

    (責(zé)任編輯:趙秀娟)

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