企業(yè)思想政治工作要在探索中不斷創(chuàng)新

李吉法

(煙臺(tái)萬華氯堿有限責(zé)任公司，山東煙臺(tái) 264000)

企業(yè)思想政治工作要在探索中不斷創(chuàng)新

李吉法

(煙臺(tái)萬華氯堿有限責(zé)任公司，山東煙臺(tái) 264000)

思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)。在新的形勢(shì)下，做好企業(yè)思想政治工作，要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新的精神，積極探索新時(shí)期做好企業(yè)思想政治工作的新途徑，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。思想政治工作不僅是方針、原則，更是一種方式方法，重視從方法論上尋求思想政治工作的新突破，是創(chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作的重要內(nèi)容。在管理上要更加注重服務(wù)，在對(duì)象上更加注重個(gè)性，在教育上更加注重實(shí)效，在時(shí)空上更加注重全程，在范圍上更加注重全員。

思想政治工作;科學(xué)發(fā)展觀;求實(shí)創(chuàng)新

思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)。在新的形勢(shì)下，做好企業(yè)思想政治工作，要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，借鑒和吸收現(xiàn)代的管理思想和信息技術(shù)，堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新的精神，積極探索新時(shí)期做好企業(yè)思想政治工作的新途徑、新內(nèi)容、新形式、新方法和新舉措，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的思路、方法，總結(jié)規(guī)律經(jīng)驗(yàn)，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

一、創(chuàng)新思路，樹立思想政治工作新觀念

要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前工作中所面臨的挑戰(zhàn)和問題，深入查找在思想觀念、工作方法等方面存在的差距和不足，善于在縱向和橫向的比較中重新審視自我，從發(fā)展目標(biāo)的選擇和定位上勇于超越自我，不斷創(chuàng)新思路，使思想政治工作始終符合時(shí)代和實(shí)踐的要求。要用改革的思路和創(chuàng)新的辦法積極破解思想政治工作中的難題，不斷創(chuàng)新思想政治工作的體制機(jī)制，有效整合思想政治工作領(lǐng)域的各種資源，將新穎的富有生氣的理想信念教育作為思想政治工作的核心內(nèi)容。從實(shí)際出發(fā)，解放思想、更新觀念，使思想政治工作由傳統(tǒng)的單一封閉方式向雙向開放式轉(zhuǎn)變，由一般號(hào)召動(dòng)員方式向?qū)で筝d體轉(zhuǎn)變，由單向性向多向性轉(zhuǎn)變。要充分發(fā)揮思想政治工作的效力，積極引導(dǎo)職工敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn);對(duì)職工進(jìn)行正確的價(jià)值觀的培養(yǎng)和集體主義價(jià)值觀的教育，增加職工的榮辱意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和憂患意識(shí);要有針對(duì)性地做好職工的心態(tài)調(diào)整工作，強(qiáng)化職工的競爭意識(shí)、成本意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，正確引導(dǎo)個(gè)體行為目標(biāo)和行為方式與企業(yè)大局相一致，使職工做到與企業(yè)“同呼吸，共命運(yùn)”，使思想政治工作服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為企業(yè)建設(shè)發(fā)展保駕護(hù)航。

二、創(chuàng)新機(jī)制，構(gòu)建“大政工”格局

思想政治工作要跳出自我封閉的“小圈子”，走向與企業(yè)經(jīng)營管理相融合的“大循環(huán)”，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，形成層次多、范圍大、廣角度、全方位的思想政治工作新方法、新思路、新格局。一是要建立明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，使主要領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并帶頭做好思想政治工作。要建立環(huán)環(huán)相扣的目標(biāo)責(zé)任制，把思想政治工作的目標(biāo)和任務(wù)納入單位文明建設(shè)的總體規(guī)劃。二是要建立科學(xué)的考核制度，把考評(píng)結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部和各級(jí)負(fù)責(zé)人政績的重要內(nèi)容以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲、任免的重要依據(jù)，切實(shí)改變思想政治工作“干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和各級(jí)負(fù)責(zé)人做好思想政治工作的責(zé)任感和自覺性。三是要建設(shè)一支具有時(shí)代特色的思想政治工作隊(duì)伍。注重選拔德才兼?zhèn)涞闹星嗄陜?yōu)秀人才充實(shí)到專職政工隊(duì)伍，同時(shí)從基層一線聘任一些兼職政工人員，形成專兼職結(jié)合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。同時(shí)，建立健全崗位培訓(xùn)制度，引導(dǎo)政工人員不斷更新知識(shí)，把提高政治理論素質(zhì)與解決實(shí)際問題的能力結(jié)合起來，著力于解決職工的思想問題和實(shí)際問題，增強(qiáng)思想政治工作的感染力和凝聚力。通過創(chuàng)新，在企業(yè)建立起富有生機(jī)活力的制度、機(jī)制和運(yùn)行程序，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨政工分工負(fù)責(zé)，齊抓共管的責(zé)任機(jī)制。書記發(fā)揮規(guī)劃、指導(dǎo)組織和管理職能，行政領(lǐng)導(dǎo)注重應(yīng)用管理載體，做好經(jīng)營管理和生產(chǎn)過程中的思想政治工作，工會(huì)則可運(yùn)用文化載體，積極開展思想政治工作宣傳教育，把思想政治工作擴(kuò)展到家庭和社會(huì)，形成各盡其責(zé)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的思想政治工作組織領(lǐng)導(dǎo)新機(jī)制，使企業(yè)各類組織之間目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)分明、關(guān)系協(xié)調(diào)、渠道暢通，形成強(qiáng)大的合力。

三、創(chuàng)新內(nèi)容，豐富思想政治工作方法

一是要把形勢(shì)任務(wù)教育與改革的政策教育作為思想政治工作的重點(diǎn)。要通過各種宣傳形式加強(qiáng)企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育，做好改革政策的宣傳，解疑釋惑，使職工認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，樹立信心，把握方向，理解改革、支持改革，提高對(duì)改革的承受能力，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。二是要堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為主，服務(wù)于企業(yè)中心。建設(shè)和發(fā)展是企業(yè)的首要任務(wù)，穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提。企業(yè)職工思想政治工作必須堅(jiān)持從大局出發(fā)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，做好生產(chǎn)一線職工的思想政治工作，理順情緒，化解矛盾。配合行政完善基層職工的生活配套設(shè)施，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。同時(shí)，以活動(dòng)場(chǎng)所為載體，組織開展豐富多彩的各類文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，用先進(jìn)的思想引導(dǎo)人，凝聚人心、穩(wěn)定隊(duì)伍，保證安全生產(chǎn)。三是把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來。企業(yè)文化是企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的重要內(nèi)容，它不僅反映了企業(yè)的精神面貌，而且有利于振奮斗志，提高勞動(dòng)生產(chǎn)力和職工素質(zhì)。企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化具有相同的工作對(duì)象、工作目標(biāo)和工作原則，思想政治工作能夠?qū)ζ髽I(yè)文化提供引導(dǎo)方向和操作手段。在思想政治工作中導(dǎo)人企業(yè)文化理念，這就為思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作密切結(jié)合提供了最佳方式，使思想政治工作滲透到了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，充實(shí)豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。所以，在不斷完善企業(yè)思想政治工作機(jī)制的同時(shí)，要建立和健全企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)制，做到思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考評(píng)。通過創(chuàng)造性地開展工作，把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融為一體，把在實(shí)踐中形成的富有時(shí)代特色和創(chuàng)新精神的企業(yè)精神和服務(wù)理念，融人到企業(yè)的思想政治工作領(lǐng)域和全方位的生產(chǎn)經(jīng)營管理之中，并形成企業(yè)整體的價(jià)值觀、道德觀和行為準(zhǔn)則。四是把思想政治工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合。在實(shí)際工作中，要把職工滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把解決思想問題放到解決實(shí)際問題的過程中，真正解決職工的所想、所急、所需。新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作，既要以理服人、教育人，也要用解決實(shí)際問題感動(dòng)人，用物質(zhì)激勵(lì)人，用發(fā)展目標(biāo)、待遇、事業(yè)吸引人。

四、創(chuàng)新方式，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性

思想政治工作不僅是方針、原則，更是一種方式方法，重視從方法論上尋求思想政治工作的新突破，是創(chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作的重要內(nèi)容。在管理上要更加注重服務(wù)，在對(duì)象上更加注重個(gè)性，在教育上更加注重實(shí)效，在時(shí)空上更加注重全程，在范圍上更加注重全員。

要努力創(chuàng)造和形成更多形式多樣、生動(dòng)活潑、為群眾喜聞樂見的新方法。要充分運(yùn)用現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡(luò)工具，提高思想政治工作的影響力、滲透力;借鑒社會(huì)學(xué)、心理學(xué)和企業(yè)文化等理論，不斷創(chuàng)新思想政治工作的具體方法;要注重思想政治工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，把思想教育與嚴(yán)格管理、思想引導(dǎo)和行為規(guī)范結(jié)合起來，把先進(jìn)思想、價(jià)值觀和具體要求融于企業(yè)規(guī)章制度之中，使基層思想政治工作貫穿于各項(xiàng)管理的全過程，滲透于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。要把思想政治工作的落腳點(diǎn)放在車間、班組，將基層管理中各項(xiàng)量化考核分解到各個(gè)車間、班組;以各項(xiàng)活動(dòng)為依托，激發(fā)職工的參與熱情，使人們逐步養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣和正確的行為方式，從而提高管理意識(shí)和思想政治工作效能，使思想教育與行政管理、思想引導(dǎo)與行為規(guī)范有機(jī)結(jié)合起來，做到教育中有管理、管理中有教育，教育落實(shí)到管理中、管理上升為教育，并不斷在教育的過程中實(shí)現(xiàn)員工的被動(dòng)教育向主動(dòng)教育轉(zhuǎn)化，最終實(shí)現(xiàn)員工的自我教育、自我管理，促進(jìn)全體員工的自我解放和全面發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想武器和輿論支持。

D64

A

1003－4145［2012］專輯－0179－02

2012－04－16

李吉法，煙臺(tái)萬華氯堿有限責(zé)任公司黨委副書記、工會(huì)主席。

(責(zé)任編輯:欒曉平)