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    高校學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑探索

    2012-03-19 11:34:16吳懷宇程光文
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力能力教學(xué)

    吳懷宇 程光文 丁 宇 龔 園

    (1.武漢科技大學(xué) 信息科學(xué)與工程學(xué)院,湖北 武漢430081;2.武漢科技大學(xué) 教務(wù)處,湖北 武漢430081)

    一、問題的提出

    創(chuàng)新是指以現(xiàn)有的思維模式提出有別于常規(guī)或常人思路的見解為導(dǎo)向,利用現(xiàn)有的知識(shí)和物質(zhì),在特定的環(huán)境中,本著理想化需要或?yàn)闈M足社會(huì)需求,而改進(jìn)或創(chuàng)造新的事物、方法、元素、路徑、環(huán)境,并能獲得一定有益效果的行為①有關(guān)創(chuàng)新的定義參見http://www.iponline.cn/thread-76275-1-1.html,2012年3月25日訪問。。創(chuàng)新一詞起源于拉丁語(yǔ),它原意有“更新”、“創(chuàng)造新的東西”和“改變”三層含義②參見http://baike.baidu.com/view/15381.htm,2012年3月25日訪問。。創(chuàng)新是人類特有的認(rèn)識(shí)能力和實(shí)踐能力,是人類主觀能動(dòng)性的高級(jí)表現(xiàn)形式。創(chuàng)新的本質(zhì)是突破,即突破舊的思維定勢(shì)和常規(guī)戒律。

    創(chuàng)新能力的構(gòu)成極其復(fù)雜。理論界對(duì)創(chuàng)新能力的構(gòu)成存在諸多不同的看法。岳曉東認(rèn)為,大學(xué)生創(chuàng)新能力包括思維、人格、智慧三個(gè)層面的內(nèi)容[1]。朱清時(shí)認(rèn)為,一個(gè)人的創(chuàng)新能力是由“他的智力”和“善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇并抓住機(jī)遇的能力”兩部分組成的[2]。孫奎貞等提出,創(chuàng)新能力的構(gòu)成因素包括:想象能力、洞察能力、記憶能力、聯(lián)想能力、直覺能力、分析能力、實(shí)踐能力、學(xué)習(xí)能力、問題能力、溝通能力、預(yù)見能力、決斷能力、推動(dòng)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力[3]。筆者認(rèn)為:創(chuàng)新能力是在進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)中表現(xiàn)出的能力及各種技能的綜合表現(xiàn),主要包括觀察能力、思維能力、動(dòng)手能力、表達(dá)能力、協(xié)作能力等,它既是人的認(rèn)識(shí)能力和實(shí)踐能力的有機(jī)完美結(jié)合的體現(xiàn),又是人自身的創(chuàng)造智力和創(chuàng)造品格的有機(jī)完美結(jié)合的體現(xiàn)。

    創(chuàng)新能力是人才競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn),也是國(guó)家綜合國(guó)力的體現(xiàn),增強(qiáng)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是高校教育教學(xué)最為重要的目標(biāo)之一,它符合國(guó)家人才需求和社會(huì)發(fā)展的方向,也符合科學(xué)技術(shù)發(fā)展的要求。20世紀(jì)70年代,聯(lián)合國(guó)教科文組織就明確指出:教育的重要目的之一應(yīng)該是對(duì)學(xué)生“創(chuàng)造性”的培養(yǎng)。只有200多年歷史的美國(guó),今天之所以能發(fā)展成世界唯一的超級(jí)大國(guó),有多種因素,其中不斷吸引外來高素質(zhì)移民和大量培養(yǎng)本國(guó)創(chuàng)新型人才是主要因素。國(guó)以才立,政以才治,業(yè)以才興,綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)說到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。

    我國(guó)《高等教育法》明確規(guī)定:“高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)專門人才,發(fā)展科學(xué)技術(shù)文化,促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)?!币虼?,著力培養(yǎng)和提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力,造就一支能適應(yīng)未來挑戰(zhàn)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,是新世紀(jì)賦予高等教育的重任。1995年,在全國(guó)科技大會(huì)上江澤民同志明確提出:“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力?!粋€(gè)沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界先進(jìn)民族之林?!痹?000年的兩院院士大會(huì)上,江澤民同志再次強(qiáng)調(diào)指出:“掌握前人積累的科技成果,揚(yáng)棄舊義,創(chuàng)立新知,并傳播到社會(huì),延續(xù)至后代,不斷轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力和社會(huì)財(cái)富,這是知識(shí)傳承和發(fā)展的通途。關(guān)鍵是要能夠在已有的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行創(chuàng)新?!?011年4月,胡錦濤主席在慶祝清華大學(xué)建校100周年大會(huì)上講話強(qiáng)調(diào):“注重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才,積極營(yíng)造鼓勵(lì)獨(dú)立思考、自由探索、勇于創(chuàng)新的良好環(huán)境,使學(xué)生創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā),努力為培養(yǎng)造就更多新知識(shí)的創(chuàng)造者、新技術(shù)的發(fā)明者、新學(xué)科的創(chuàng)建者作出積極貢獻(xiàn)。”

    由此可知,學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)是新世紀(jì)黨和國(guó)家賦予高等學(xué)校的重要使命,深化教學(xué)改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升人才創(chuàng)新能力是歷史賦予我們的重任。

    二、高校教育制約學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主要因素

    影響與制約學(xué)生創(chuàng)新能力的因素較多,從宏觀來看,創(chuàng)新能力與環(huán)境、性格、理念、體制等因素相關(guān);從個(gè)體來看,與創(chuàng)新意識(shí)、獲得知識(shí)的廣度和深度、經(jīng)歷等因素有關(guān)。以高校管理者角度出發(fā),筆者認(rèn)為:思想上不夠重視、教學(xué)管理體制僵化、教學(xué)方式單一、實(shí)踐環(huán)節(jié)缺失是影響和制約大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主要因素。

    第一,思想上不夠重視。創(chuàng)新意識(shí)是主觀能動(dòng)性的一種表現(xiàn)形式,是高級(jí)的、復(fù)雜的思維活動(dòng)。創(chuàng)新意識(shí)的主體是人,在整個(gè)創(chuàng)新活動(dòng)中,主體人是不可或缺的。首先,高校管理者及教師在思想上對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)重視程度不夠,沒有形成注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的氛圍,缺乏培養(yǎng)學(xué)生學(xué)生創(chuàng)新能力的相關(guān)機(jī)制,不能對(duì)學(xué)生進(jìn)行有意識(shí)的正確引導(dǎo)。其次,學(xué)生自身缺乏創(chuàng)新能力自我培養(yǎng)和鍛煉的意識(shí),創(chuàng)新能力的培養(yǎng)需要一個(gè)長(zhǎng)期的訓(xùn)練實(shí)踐過程,需要學(xué)生自身有意識(shí)地養(yǎng)成主動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新的習(xí)慣。

    第二,教學(xué)管理體制僵化。教學(xué)管理體制也是制約創(chuàng)新能力的重要因素之一,從小學(xué)、中學(xué)到大學(xué),我國(guó)教學(xué)管理模式都遵循標(biāo)準(zhǔn)口徑,采用統(tǒng)一化、規(guī)范化的培養(yǎng)模式,特別在高等教育階段,是知識(shí)累積最為迅速、思維方式養(yǎng)成固化的重要階段。但是,目前大多數(shù)高校還延續(xù)傳統(tǒng)的教學(xué)管理模式,忽視了學(xué)生的自主性、能動(dòng)性,抹殺了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。

    第三,教學(xué)方式單一。課堂教學(xué)是理論教學(xué)的基礎(chǔ),是教師傳授課本知識(shí)的主渠道。但多年來,很多高校過多地依賴課堂教學(xué),甚至把它作為唯一的教學(xué)方式,加之部分高校以學(xué)科為本位,將理論課、實(shí)習(xí)課分段實(shí)施,理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)脫節(jié),嚴(yán)重影響了學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

    第四,實(shí)踐環(huán)節(jié)缺失。實(shí)踐是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要組成部分,認(rèn)識(shí)來源于實(shí)踐,人類在實(shí)踐活動(dòng)中獲得認(rèn)識(shí)并逐漸產(chǎn)生出創(chuàng)新意識(shí)。實(shí)踐教學(xué)作為高校人才培養(yǎng)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),因思想重視程度、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)習(xí)基地、實(shí)踐單位管理、實(shí)踐時(shí)間、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)等因素的制約,實(shí)踐教學(xué)效果大打折扣,甚至有的高校為了節(jié)約教育成本,完全忽視實(shí)踐教學(xué)的重要性,實(shí)踐教學(xué)沒有能真正貫徹下去,學(xué)生得不到真正的實(shí)踐和鍛煉機(jī)會(huì)。

    三、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的途徑

    學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與實(shí)現(xiàn),應(yīng)從影響創(chuàng)新能力的多個(gè)因素入手。在主體上,要強(qiáng)化主體創(chuàng)新意識(shí);在體制機(jī)制上,要深化教育教學(xué)改革,改進(jìn)教學(xué)方式,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)創(chuàng)新能力;在環(huán)境上,要形成弘揚(yáng)創(chuàng)新精神的良好氛圍,激發(fā)創(chuàng)新熱情。

    (一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)

    思想認(rèn)識(shí)是一切行動(dòng)的指南。無論是高等教育管理者還是廣大教師和學(xué)生都是學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主體,只有在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)到主動(dòng)創(chuàng)新的重要性,主體的主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)才能提高,并由被動(dòng)創(chuàng)新逐漸轉(zhuǎn)化為主動(dòng)創(chuàng)新,從而在行動(dòng)上達(dá)成一致,最終取得比較好的效果。

    (二)深化教育教學(xué)改革

    1.改革人才培養(yǎng)模式

    積極開展試驗(yàn)班計(jì)劃。傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)體制,很難發(fā)揮學(xué)生的自主性和能動(dòng)性。為此,教育部提出了“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”,湖北省教育廳也提出了“拔尖創(chuàng)新人才培育試驗(yàn)班以及戰(zhàn)略性新興(支柱)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃”,這為高校改革人才培養(yǎng)模式提供了良好契機(jī)以及政策保障。在此背景下,各高校應(yīng)積極開展試驗(yàn)班計(jì)劃,根據(jù)各自實(shí)際,以優(yōu)勢(shì)學(xué)科為基礎(chǔ),深度挖掘,在實(shí)踐中探索人才培養(yǎng)模式新途徑,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    推行完全學(xué)分制。學(xué)分制是以選課為核心,通過績(jī)點(diǎn)和學(xué)分,衡量學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)和量的綜合教學(xué)管理制度。與學(xué)年制相比,學(xué)分制最大的優(yōu)點(diǎn)在于自由選課,學(xué)生以選課代替排課,允許學(xué)生根據(jù)自己的能力與興趣安排個(gè)人的修學(xué)計(jì)劃,能夠真正實(shí)現(xiàn)“選我所愛,愛我所選”。完全學(xué)分制的人才培養(yǎng)模式有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,能夠?yàn)閷W(xué)生個(gè)性的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

    2.改進(jìn)教學(xué)方式

    教與學(xué)是溝通、交流、領(lǐng)悟、理解的過程,為了讓學(xué)生能更好地獲得課堂上的知識(shí),教師的教學(xué)手段和方法尤為重要。應(yīng)更加注重教學(xué)方法的創(chuàng)新,更好地促進(jìn)學(xué)與思的結(jié)合,帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性,以倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式等多維互動(dòng)教學(xué),幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生的好奇心,培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,營(yíng)造獨(dú)立思考、自由探索、勇于創(chuàng)新的良好環(huán)境。教師要增強(qiáng)學(xué)科知識(shí)的融合和貫通,引導(dǎo)學(xué)生更深刻系統(tǒng)地看待問題、提出問題和解決問題。教師也要更多注重專業(yè)知識(shí)的精通與融合,提出綜合性設(shè)計(jì)選題,以更廣闊的思維空間引導(dǎo)學(xué)生多角度思考和解決問題。

    3.注重實(shí)踐教學(xué)

    搭建協(xié)同實(shí)踐平臺(tái)。在高校層面上,要通過建立高校和合作單位共同進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)以及開展校校合作、校企合作、校研合作、校區(qū)合作等搭建協(xié)同實(shí)踐平臺(tái),拓寬學(xué)生實(shí)踐渠道,消除實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)長(zhǎng)期以來存在的問題,如時(shí)間量縮水、實(shí)踐環(huán)節(jié)走馬觀花等,夯實(shí)學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),使學(xué)生善觀察、勤動(dòng)手、可理解、能完成,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的合格人才。

    建立協(xié)同實(shí)踐機(jī)制。協(xié)同實(shí)踐機(jī)制是一項(xiàng)保障機(jī)制,即將高校所確立的協(xié)同實(shí)踐平臺(tái)作為一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制延續(xù)下去,如總體目標(biāo)、體制確立、實(shí)踐培養(yǎng)方式、政策支持、管理模式、經(jīng)費(fèi)保障等,讓高校能夠與更多的單位開展合作,以創(chuàng)新能力提高為內(nèi)在出發(fā)點(diǎn),打破制約創(chuàng)新能力提升的內(nèi)部機(jī)制障礙,為學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)提供協(xié)同保障機(jī)制。

    增加通識(shí)教育或第二課堂課程。結(jié)構(gòu)合理的知識(shí)累積是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的必要條件,幾乎不存在沒有知識(shí)的創(chuàng)新,也不存在能夠脫離知識(shí)的能力。美國(guó)心理學(xué)家克雷奇將創(chuàng)新與知識(shí)之間的關(guān)系概括成這樣兩句互相矛盾的話:“首先,一個(gè)人過去獲得的知識(shí)越多,他越有可能對(duì)新問題有創(chuàng)見性;其次,一個(gè)人過去獲得的知識(shí)越少,他的創(chuàng)見性就越大?!保?]因此,通過增加通識(shí)教育或第二課堂課程,可以讓學(xué)生除掌握所學(xué)的專業(yè)知識(shí)外,有更多的機(jī)會(huì)攝入其他學(xué)科門類的知識(shí),拓寬學(xué)生知識(shí)面,為學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)打下堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。

    4.建立評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制

    建立以創(chuàng)新為主體的評(píng)價(jià)體系,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新熱情,幫助學(xué)生克服創(chuàng)新能力培養(yǎng)的障礙和樹立信心。學(xué)校要將創(chuàng)新學(xué)分納入人才培養(yǎng)方案,對(duì)每一位獲得學(xué)位的學(xué)生都要求獲得一定量的創(chuàng)新學(xué)分,學(xué)校也要出臺(tái)相應(yīng)的文件,根據(jù)創(chuàng)新成果來確定創(chuàng)新學(xué)分。而且對(duì)于畢業(yè)要求之外的創(chuàng)新學(xué)分能夠沖抵學(xué)生的任選課學(xué)分,創(chuàng)新成績(jī)特別突出的學(xué)生可被破格錄取為研究生。評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制將創(chuàng)新能力的培養(yǎng)納入了量化管理的體系內(nèi),使學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)由被迫創(chuàng)新向自發(fā)創(chuàng)新過渡,更加有利于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新欲望和熱情。

    (三)營(yíng)造創(chuàng)新氛圍

    1.開展創(chuàng)新思考活動(dòng)

    心理學(xué)研究表明,對(duì)一件事情,連續(xù)堅(jiān)持21天以上,就能初步養(yǎng)成習(xí)慣,而這個(gè)習(xí)慣能使許多人在短時(shí)期內(nèi)收益無窮,可以迅速提高自己的創(chuàng)造性思維能力。通過堅(jiān)持開展“一日一設(shè)想”創(chuàng)新思考活動(dòng),能夠幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)或培養(yǎng)創(chuàng)新思維環(huán)境,有助于鍛煉培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)。

    2.鼓勵(lì)創(chuàng)新精神

    開展以鼓勵(lì)創(chuàng)新為主題的校園文化活動(dòng),對(duì)科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造等各項(xiàng)創(chuàng)新成果進(jìn)行集中展示和大力宣傳,并形成完整的獎(jiǎng)勵(lì)制度,在校園里形成積極創(chuàng)新的氛圍,使創(chuàng)新精神能夠不斷積累和沉淀,讓每一個(gè)學(xué)生都能夠感受到這種創(chuàng)新精神的存在,以激發(fā)更多學(xué)生的創(chuàng)新熱情。

    [1] 岳曉東.大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)之我見[J].高等教育研究,2004(1):84.

    [2] 何勇向.論創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].求實(shí),2005(12):80.

    [3] 孫奎貞,等.國(guó)家公務(wù)員創(chuàng)新能力[M].北京:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,2004:27-31.

    [4] 克雷奇,克拉奇菲爾德,利維森,等著.心理學(xué)綱要:上冊(cè) [M].周先庚,林傳鼎,張述祖,等譯.北京:文化教育出版社,1982:263.

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