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    資訊廣場(chǎng)

    2012-01-28 09:47:03
    中國(guó)人力資源開發(fā) 2012年6期
    關(guān)鍵詞:留學(xué)人員最低工資年收入

    政 策

    我國(guó)將出臺(tái)支持海歸創(chuàng)業(yè)措施

    為吸引廣大留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè),支持他們參與創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè),我國(guó)將采取一系列措施為留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境。各地各相關(guān)部門采取的措施主要包括:對(duì)回國(guó)創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員堅(jiān)持來去自由的原則,回國(guó)創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員出國(guó)學(xué)習(xí)考察、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)等正常業(yè)務(wù)活動(dòng),有關(guān)部門將簡(jiǎn)化手續(xù),優(yōu)先辦理;回國(guó)創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員本人及其隨行配偶、未成年子女,經(jīng)本地人力資源社會(huì)保障部門和公安部門審核后,可以辦理落戶或恢復(fù)戶口;回國(guó)創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加中國(guó)境內(nèi)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)等;回國(guó)創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員在國(guó)內(nèi)首次申報(bào)職稱時(shí),可比照國(guó)內(nèi)同等資歷人員申報(bào)相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審,免試外語和計(jì)算機(jī);鼓勵(lì)各高等院校及科研機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室向留學(xué)人員企業(yè)開放,支持留學(xué)人員企業(yè)建立企業(yè)技術(shù)中心或與高等院校、科研院所聯(lián)合組建工程技術(shù)研究中心。(人民日?qǐng)?bào)海外版)

    養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額可繼承

    近日,人力資源和社會(huì)保障部開始征求《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》的公眾意見。草案規(guī)定了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年人員的待遇,并明確基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額可以繼承。社會(huì)保險(xiǎn)法將于今年7月1日起施行。

    草案規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的,可以一次性補(bǔ)繳至滿15年。對(duì)于未繼續(xù)繳費(fèi)或者延長(zhǎng)繳費(fèi)后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不足15年的人員,可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于不愿意延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年,也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可以申請(qǐng)將其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。為了規(guī)范管理,草案明確個(gè)人賬戶不得提前支取和個(gè)人賬戶余額繼承辦法。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,在達(dá)到法定退休年齡前離境定居的,其個(gè)人賬戶予以保留;達(dá)到法定退休年齡的,按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。同時(shí),明確參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶中的余額可以全部繼承。草案還明確了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的具體辦法,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè)的,達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。 (京華時(shí)報(bào))

    調(diào) 查

    北京非私營(yíng)單位職工工資水平全國(guó)第二

    近日,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布2010年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位和非私營(yíng)單位年平均工資數(shù)據(jù)匯總情況,北京非私營(yíng)單位職工年工資收入65683元,位列上海之后,排全國(guó)第二。

    2010年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資37147元,與2009年相比增長(zhǎng)了4411元,同比增長(zhǎng)13.5%,漲幅提高了1.5個(gè)百分點(diǎn)。從地區(qū)看,東部地區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位職工工資收入最高,人均42810元,其次分別是西部33130元、東北31882元和中部31594元。從全國(guó)來看,私營(yíng)單位職工工資大幅低于非私營(yíng)單位,年均工資20759元,地區(qū)收入排名與非私營(yíng)單位相同。 (北京晨報(bào))

    去年金融業(yè)人均年收入8萬居各業(yè)之首

    數(shù)據(jù)顯示,2010年,金融業(yè)人均年收入為8.08萬元,排在各行業(yè)之首。排在第二位的是IT業(yè),人均年收入6.66萬元;排第三位的是科研,人均年收入5.73萬元;收入最低的行業(yè)是農(nóng)林牧漁業(yè),人均年收入1.73萬元,只有全國(guó)平均的0.5倍。全國(guó)的平均水平是年收入3.71萬元。最高行業(yè)約為最低行業(yè)收入的4.7倍,較2009年沒有變化。

    按單位性質(zhì)對(duì)比,內(nèi)資股份有限公司收入最高,為4.60萬元,達(dá)到全國(guó)平均水平的1.24倍。常被人們認(rèn)為是高收入群體的“外資企業(yè)”以4.02萬元排在第二,且與處于第三名的國(guó)有單位(3.95萬元)相差不多。收入最低的是集體單位,僅為全國(guó)平均水平的65.8%。對(duì)照同時(shí)公布的私營(yíng)單位2010年收入數(shù)據(jù)來看,非私營(yíng)單位的收入增加額高于私營(yíng)單位,但增長(zhǎng)幅度略低于后者。 (財(cái)新網(wǎng))

    各 地

    重慶市積極搭建服務(wù)平臺(tái)推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)

    為緩解大學(xué)生就業(yè)壓力,重慶市人力社保部門今年以來,指導(dǎo)新建大學(xué)生見習(xí)基地16家。截至3月底,重慶市共建成見習(xí)基地457家,占全年目標(biāo)的91.4%,受理審核95家見習(xí)基地申報(bào)見習(xí)補(bǔ)貼,發(fā)放補(bǔ)貼金額224.97萬元。他們還積極推進(jìn)大學(xué)生定向就業(yè)培訓(xùn)工作,促進(jìn)參訓(xùn)人員與用人單位簽訂合同。截至3月底,共幫助536家單位的11642名學(xué)員簽訂勞工合同,并先后承辦“2011年全國(guó)高校(重慶地區(qū))就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟春季聯(lián)合招聘周活動(dòng)”和“2011年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)”,累計(jì)發(fā)布486家單位9451個(gè)畢業(yè)生就業(yè)崗位信息,幫助一批大學(xué)生和企事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)了有效對(duì)接。(新華社)

    長(zhǎng)春市出臺(tái)22條舉措力促高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)

    為充分開發(fā)利用高校畢業(yè)生人才資源,實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè),長(zhǎng)春市出臺(tái)了22條新舉措力促高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

    據(jù)介紹,長(zhǎng)春市在建立市、縣(市)區(qū)、街道三級(jí)大學(xué)生就業(yè)(創(chuàng)業(yè))指導(dǎo)服務(wù)中心的同時(shí),還將積極會(huì)同教育部門和高等院校,將創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)緊密結(jié)合,指導(dǎo)大學(xué)生制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,為大學(xué)生制定創(chuàng)業(yè)路線圖。同時(shí),高校畢業(yè)生在創(chuàng)辦企業(yè)過程中憑《長(zhǎng)春市大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)證明》《就業(yè)失業(yè)登記證》免收各類行政事業(yè)性收費(fèi)。其中,對(duì)于那些到基層或艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的大學(xué)生,在待遇和“著落”方面給予了充分的考慮。對(duì)到城鄉(xiāng)基層就業(yè)或服務(wù)且國(guó)家助學(xué)貸款尚未還清的高校畢業(yè)生,期滿經(jīng)考核合格的,在校期間申請(qǐng)的國(guó)家助學(xué)貸款本金和利息由所在縣 (市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))財(cái)政代為償還。

    此外,長(zhǎng)春市各公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)持 《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生,將提供免費(fèi)政策咨詢、免費(fèi)求職登記、免費(fèi)推薦就業(yè)崗位、免費(fèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等“一條龍”服務(wù);到城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的,戶籍可落實(shí)在長(zhǎng)春市所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu),可享受3年免費(fèi)檔案管理及其他人事代理服務(wù)。 (新華網(wǎng))

    武漢餐飲從業(yè)者談判實(shí)現(xiàn)最低工資上浮30%

    4月23日,武漢45萬餐飲從業(yè)人員通過“馬拉松式”的談判,實(shí)現(xiàn)最低工資上浮30%,創(chuàng)立全國(guó)工資集體協(xié)商范本。根據(jù)合同,武漢餐飲行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)較武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮30%,今年餐飲業(yè)職工工資增幅不低于9%。這也是迄今中國(guó)涉及從業(yè)人員最多的一份工資專項(xiàng)集體合同。今年五一起,餐飲行業(yè)職工們就是按照新合同領(lǐng)取加班工資。 (廣州日?qǐng)?bào))

    香港實(shí)施法定最低工資

    香港特區(qū)自2011年5月1日起開始實(shí)施法定最低工資,最低工資水平定為每小時(shí)28港元。香港工會(huì)聯(lián)合會(huì)表示,香港實(shí)行最低工資后,將有31萬基層雇員獲得實(shí)質(zhì)性加薪。

    香港工會(huì)聯(lián)合會(huì)權(quán)益委員會(huì)副主任葉偉明在接受新華社記者采訪時(shí)表示,《最低工資條例》在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)實(shí)施,這是勞工團(tuán)體多年?duì)幦〉某晒?,勞工界?duì)此非常歡迎。工聯(lián)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)黃國(guó)健表示,最低工資條例落實(shí)后將制止在惡性競(jìng)爭(zhēng)下工人工資無止境的下滑,幫助底層工人改善待遇和生活,同時(shí)也表明香港在保障工人權(quán)益方面邁出了一大步。 (新華網(wǎng))

    深圳應(yīng)屆高校畢業(yè)生93%就業(yè)

    從近日舉行的深圳就業(yè)工作會(huì)議上獲悉,去年全市應(yīng)屆高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)93%?!笆晃濉睍r(shí)期,全市16.8萬失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直保持在2.5%左右,零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)歸零,吸納了800多萬勞務(wù)工在深就業(yè)。

    今年深圳市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的目標(biāo)是:城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi);零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)歸零;全年促進(jìn)4萬名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),其中促進(jìn)2萬名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè);直接扶持1200人成功創(chuàng)業(yè),并帶動(dòng)6000人就業(yè)。為完成今年目標(biāo)任務(wù),深圳市將大力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。全面兌現(xiàn)稅費(fèi)減免、市場(chǎng)準(zhǔn)入、融資貸款等政策,重點(diǎn)抓好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作,積極探索出臺(tái)更有針對(duì)性的扶持辦法。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),年內(nèi)全市新建13家以上創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地,積極鼓勵(lì)建立省級(jí)以上創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地等。(深圳商報(bào))

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