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      構(gòu)建中職學(xué)校全員育人工作機(jī)制走科學(xué)管理、和諧育人之路

      2011-10-26 00:59:06康峻嶺
      衛(wèi)生職業(yè)教育 2011年2期
      關(guān)鍵詞:學(xué)校德育全員德育工作

      康峻嶺,張 征

      (昌吉衛(wèi)生學(xué)校,新疆 昌吉 831100)

      構(gòu)建中職學(xué)校全員育人工作機(jī)制走科學(xué)管理、和諧育人之路

      康峻嶺,張 征

      (昌吉衛(wèi)生學(xué)校,新疆 昌吉 831100)

      學(xué)校德育工作是否取得成效,其關(guān)鍵在于學(xué)校德育管理中的全員育人德育工作機(jī)制是否建立,運(yùn)行是否通暢,效果是否明顯?;谶@樣的認(rèn)識(shí),我校黨委始終把德育工作放在重要位置,著力在加強(qiáng)全員育人機(jī)制上花心血、下工夫、使長勁,通過建立全員育人管理機(jī)制、健全德育制度、開展德育科研工作,探索德育規(guī)律,和諧育人,使德育工作由虛變實(shí),由弱到強(qiáng),形成了人人關(guān)心、人人參與、人人提高的全員育人德育工作機(jī)制。

      中職學(xué)校;全員育人;科學(xué)管理;和諧育人

      如何發(fā)揮德育工作在學(xué)校發(fā)展中的重要作用,是我校黨委長期深入思考的一個(gè)問題。我校近幾年來在抓德育工作過程中,深刻認(rèn)識(shí)到:德育工作是穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校思想政治工作的基礎(chǔ)、是抓牢青少年學(xué)生思想陣地的重要途徑。德育工作的實(shí)效性直接關(guān)系到學(xué)校思想政治工作的力度,關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)工作的質(zhì)量、關(guān)系到學(xué)校穩(wěn)定、和諧、健康的發(fā)展,尤其新疆發(fā)生“7·5”事件后,越發(fā)引起反思和關(guān)注。而學(xué)校德育工作是否取得成效,其關(guān)鍵在于學(xué)校德育管理中的全員育人德育工作機(jī)制是否建立,運(yùn)行是否通暢,效果是否明顯。基于這樣的認(rèn)識(shí),我校黨委始終把德育工作放在重要位置,著力在加強(qiáng)全員育人機(jī)制上花心血、下工夫、使長勁,通過建立全員育人管理機(jī)制、健全德育制度、開展德育科研工作,探索德育規(guī)律,使德育工作由虛變實(shí),由弱到強(qiáng),形成了人人關(guān)心、人人參與、人人提高的全員育人德育工作機(jī)制。主要做法介紹如下。

      1 引用現(xiàn)代“PDCA”計(jì)劃循環(huán)法和“MBO”目標(biāo)管理法,建立全員育人工作機(jī)制

      “PDCA”計(jì)劃循環(huán)法,即計(jì)劃(Plovn)—執(zhí)行(Do)—檢查(Cheek)—總結(jié)(Adion),管理工作要推動(dòng)PDCA循環(huán)的不斷轉(zhuǎn)動(dòng),不斷循環(huán)和運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)學(xué)校德育目標(biāo)任務(wù)的完成,促使德育工作由原有水平達(dá)到新水平以致更高的水平,見圖1。

      圖1 “PDCA”計(jì)劃

      “MBO”目標(biāo)管理法是著名管理學(xué)家彼得·德魯克提出的,后被廣泛運(yùn)用于企業(yè)、學(xué)校、政府、醫(yī)院等各種組織中,取得較好的效果。它是一個(gè)全面管理系統(tǒng),它用系統(tǒng)的方法,通過目標(biāo)的分解,制訂落實(shí)環(huán)節(jié)將許多關(guān)鍵工作結(jié)合起來,以有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)。

      建立全員育人工作機(jī)制,主要指建立學(xué)校德育管理的有效運(yùn)行機(jī)制。為此,學(xué)校采用“PDCA”計(jì)劃循環(huán)法和“MBO”目標(biāo)管理法,建立了全員育人基本模式,如圖2所示。

      圖2 全員育人基本模式

      同時(shí)為落實(shí)上述全員育人工作機(jī)制,學(xué)校又專門成立了思政科和綜合目標(biāo)管理辦公室,思政科負(fù)責(zé)落實(shí)德育領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)決議和決策,制訂學(xué)校德育規(guī)劃和計(jì)劃,并層層分解到各科室。綜合目標(biāo)管理辦公室由校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任責(zé)任人、5位黨支部書記任綜合目標(biāo)考核組組長,負(fù)責(zé)根據(jù)各科室參與制訂的,由思政科下發(fā)的德育工作任務(wù)分解書,制訂各科室德育工作質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及個(gè)人崗位職責(zé),并與全校各科室、教研組進(jìn)行層層簽訂,每月對(duì)各科室及個(gè)人工作進(jìn)行量化考核,并在師生中發(fā)放各科室工作滿意度調(diào)查表,考核結(jié)果與學(xué)校發(fā)放的績效工資掛鉤,將責(zé)任、獎(jiǎng)懲落實(shí)到人,消除了推諉扯皮現(xiàn)象,大大提高了德育工作的實(shí)效性,形成了較為科學(xué)的考核目標(biāo)體系,實(shí)現(xiàn)了德育與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合,落實(shí)了全員育人工作。

      學(xué)?!癕BO”德育目標(biāo)管理,經(jīng)過“PDCA”的幾年工作循環(huán),即計(jì)劃—執(zhí)行—檢查—總結(jié)—改進(jìn),使學(xué)校德育工作落到實(shí)處,做到了上下左右聯(lián)系密切,步調(diào)一致,信息暢通,特別是從安排、實(shí)施、檢查3個(gè)環(huán)節(jié)形成了人人關(guān)心、人人參與的工作局面和權(quán)責(zé)明確的工作機(jī)制。學(xué)校德育工作有了顯著提高,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,學(xué)校整體辦學(xué)水平得到了提升,全員育人管理體制取得了預(yù)期效果,連續(xù)8年被評(píng)為全國德育科研先進(jìn)學(xué)校和自治區(qū)德育科研先進(jìn)學(xué)校,并評(píng)為昌吉州德育示范學(xué)校,在2009年全國中等職業(yè)文明風(fēng)采大賽中又作為新疆賽區(qū)六年惟一獲獎(jiǎng)單位在北京受到表彰,獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)稱號(hào),全員育人工作機(jī)制因此被州教育工委和州委組織部作為先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全州推廣。

      2 創(chuàng)新德育工作制度,為全員育人工作機(jī)制提供保障

      建立并健全一個(gè)科學(xué)完善的德育工作制度是學(xué)校全員育人管理機(jī)制有效運(yùn)行的保障,根據(jù)中央相關(guān)文件精神和《中職德育大綱》,學(xué)校在原有制度的基礎(chǔ)上又創(chuàng)新完善和出臺(tái)德育工作制度與文件,如《改革德育實(shí)踐課增強(qiáng)德育活動(dòng)實(shí)效性的實(shí)施方案》、《昌吉衛(wèi)生學(xué)校學(xué)生素質(zhì)教育課程實(shí)施辦法》等,以進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部動(dòng)力,最大限度調(diào)動(dòng)教職工育人積極性,提高育人水平和實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)學(xué)校德育管理的全員化、科學(xué)化、制度化。目前學(xué)校在全員育人管理方面的制度主要如圖3所示。

      圖3 全員育人管理方面的制度

      3 開展德育工作的探索和研究,使全員育人工作機(jī)制充滿活力

      德育科研是教育的先導(dǎo)。一切教育行為都離不開德育科研,德育改革和發(fā)展需要德育科研,提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益需要德育科研,實(shí)施素質(zhì)教育需要德育科研,德育決策和管理更需要德育科研。學(xué)校在長期的育人實(shí)踐進(jìn)程中也深刻認(rèn)識(shí)到,德育科研是全員育人機(jī)制不斷創(chuàng)新,充滿活力的重要推動(dòng)力。為此學(xué)校高度重視德育科研工作,提出了“教職工在研究中工作,在工作中研究;學(xué)生在研究中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中研究”的理念,成立了校長、書記牽頭、專兼職教師共同實(shí)施的課題組和校級(jí)師生德育研究會(huì),撥付德育科研專項(xiàng)課題經(jīng)費(fèi),制訂科研獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法。每位校領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)全國教育科學(xué)“十五”、“十一五”國家級(jí)重點(diǎn)課題和自治區(qū)社會(huì)科學(xué)等7項(xiàng)科研課題的研究負(fù)責(zé)人,形成從領(lǐng)導(dǎo)到教師,從員工到學(xué)生,人人都參與的科研化德育工作模式?!爸新毿睦斫】到逃奶剿骱脱芯俊?、“職業(yè)學(xué)校班主任隊(duì)伍建設(shè)研究”、“援疆東部省市與新疆職業(yè)學(xué)校德育工作發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策研究”和“科學(xué)引領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)生活”4項(xiàng)課題獲得自治區(qū)專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)。5年來,在全校師生的共同努力下,全??蒲蟹諊鷿庥?,科研成果豐碩,有60人次教職工榮獲自治區(qū)、全國德育先進(jìn)工作者和先進(jìn)實(shí)驗(yàn)教師,16位教師榮獲全國“中職生文明風(fēng)采”大賽優(yōu)秀教師指導(dǎo)獎(jiǎng),4名教師獲自治區(qū)及全國德育說課設(shè)計(jì)比賽一、二、三等獎(jiǎng),1名教師獲得自治區(qū)德育說課教學(xué)能手獎(jiǎng)。受各級(jí)各類表彰的學(xué)生達(dá)1 294人次,占學(xué)生總數(shù)的33.3%,其中8位學(xué)生榮獲自治區(qū)德育科研先進(jìn)學(xué)生稱號(hào),14個(gè)班級(jí)獲得自治區(qū)德育工作先進(jìn)班級(jí)。

      學(xué)校2項(xiàng)國家重點(diǎn)課題“中等職業(yè)學(xué)校德育途徑的深化研究”和“中職德育跟進(jìn)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)化趨勢(shì)的行動(dòng)研究”結(jié)題并獲課題結(jié)題一等獎(jiǎng),100余篇科研論文在國家級(jí)、自治區(qū)級(jí)獲獎(jiǎng)并被省內(nèi)外多家刊物刊登,其中《踐行“八榮八恥”學(xué)生德育活動(dòng)輔導(dǎo)讀本》、《德育跟進(jìn)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)化趨勢(shì)研究實(shí)用護(hù)士禮儀手冊(cè)》、《守護(hù)成長的心靈》、《放飛職業(yè)理想播種職業(yè)希望》、《把陽光灑在每一個(gè)角落》、《新疆中等衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校德育體系的整體構(gòu)建與實(shí)施》6部校本教材榮獲國家級(jí)“十五”、“十一五”重點(diǎn)課題成果一等獎(jiǎng),并在其他學(xué)校中推廣使用。這些課題的研究,不僅推進(jìn)了德育工作的深入開展,培養(yǎng)了高素質(zhì)的德育工作隊(duì)伍,而且進(jìn)一步深化了學(xué)校全員育人的機(jī)制,探索出了心理健康、班主任管理等德育工作機(jī)制,這為學(xué)校德育工作和管理提供了決策服務(wù),促進(jìn)了全員育人機(jī)制的完善和創(chuàng)新。

      4 根據(jù)職業(yè)學(xué)校特點(diǎn),構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)和諧育人新途徑,豐富全員育人內(nèi)涵

      作為一所中等衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校,學(xué)生來自全疆各地,定期召開家長會(huì)顯然行不通,為此學(xué)校在注重教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的同時(shí),又豐富全員育人內(nèi)涵,拓寬育人途徑,實(shí)行家校、社會(huì)聯(lián)手育人才的新機(jī)制。根據(jù)職業(yè)學(xué)校特點(diǎn),在每學(xué)期一次的告家長一封信的同時(shí),開辟家校聯(lián)系新途徑,實(shí)行家長開放日活動(dòng)。通過每月一次的德育活動(dòng)課對(duì)家長進(jìn)行開放,利用開放日活動(dòng)讓家長來校參加德育活動(dòng)課、參觀校園、參觀實(shí)驗(yàn)中心、參觀宿舍、參觀食堂等,讓家長體驗(yàn)孩子的生活,了解學(xué)校的育人目標(biāo),使學(xué)校與家長在教育思想上相互溝通,形成共識(shí)。實(shí)行開放日3年以來,家校工作的開展取得了初步成效,家長開放日意見反饋表結(jié)果顯示,家長對(duì)此項(xiàng)工作的滿意度達(dá)100%,家長從不太理解、支持學(xué)校的工作到理解、支持,而且能主動(dòng)配合學(xué)校開展工作,為學(xué)校工作出謀劃策。全體學(xué)生在家長的密切配合教育下,形成了良好的行為習(xí)慣,文明、禮貌、活潑、大方,整體素質(zhì)得到提高,

      另外,學(xué)校還充分利用社區(qū)教育大渠道,與全疆45家醫(yī)院、藥廠等機(jī)構(gòu)建立了“訂單培養(yǎng)”基地、實(shí)訓(xùn)就業(yè)“雙基地”、單一實(shí)訓(xùn)基地3個(gè)層次相對(duì)穩(wěn)定的合作關(guān)系。同時(shí)還加強(qiáng)與社會(huì)各個(gè)方面的溝通協(xié)作,2008年至今,一直與新疆佳音醫(yī)院簽訂訂單式培訓(xùn)協(xié)議,2009年學(xué)校作為衛(wèi)生部信息化辦公(醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格)技能培訓(xùn)基地,又開展了對(duì)在校生和社會(huì)人員的保健按摩、中藥炮制、月嫂、美容師4個(gè)項(xiàng)目的職業(yè)技能培訓(xùn)及申請(qǐng)認(rèn)定工作。同年還成立了義齒加工廠,這些都為學(xué)生形成良好的職業(yè)素質(zhì),拓寬實(shí)習(xí)就業(yè)新渠道奠定基礎(chǔ),為我校今后人才培養(yǎng)探索了一條校企合作的新路子,實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求的“無縫對(duì)接”育人途徑。

      回顧過去,雖然學(xué)校目前在全員育人工作中有收獲,但隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,各類矛盾的出現(xiàn),我們更感到責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨。在今后的工作中,我們?nèi)詫J意改革,求實(shí)創(chuàng)新,大膽實(shí)踐,加強(qiáng)學(xué)校德育工作,用努力鑄造學(xué)生的成長之路,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)學(xué)校德育工作的和諧發(fā)展。

      G630

      A

      1671-1246(2011)02-0040-02

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