淺議會(huì)計(jì)誠(chéng)信

陜西建工集團(tuán)第六建筑工程有限公司 張景波

淺議會(huì)計(jì)誠(chéng)信

陜西建工集團(tuán)第六建筑工程有限公司 張景波

現(xiàn)今會(huì)計(jì)行業(yè)遇到了前所未有的“誠(chéng)信危機(jī)”。會(huì)計(jì)誠(chéng)信已越來越受到社會(huì)公眾的普遍關(guān)注，會(huì)計(jì)造假為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展埋下了禍根。本文針對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀，就我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題形成的原因，以及如何樹立會(huì)計(jì)誠(chéng)信做出分析，旨在呼喚會(huì)計(jì)誠(chéng)信的回歸。

淺議 會(huì)計(jì) 誠(chéng)信

會(huì)計(jì)工作是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要組成部分，它貫穿于社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開會(huì)計(jì)工作。然而，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)“誠(chéng)信短缺”則越來越厲害。近年來，隨著金融危機(jī)的發(fā)生，國(guó)內(nèi)外出現(xiàn)了不少會(huì)計(jì)造假事件，如：美國(guó)世界通信、默克制藥公司等先后爆出財(cái)務(wù)丑聞，國(guó)內(nèi)也有銀廣廈、鄭百文等會(huì)計(jì)造假案先后被曝光。會(huì)計(jì)造假案的出現(xiàn)，充分證明了“誠(chéng)信”是會(huì)計(jì)工作的立身之本，是會(huì)計(jì)行業(yè)參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的通行證。

由此而來，解決會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題已迫在眉睫、刻不容緩。本文針對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀，就我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信談以下幾點(diǎn)。

一、會(huì)計(jì)誠(chéng)信的內(nèi)涵

會(huì)計(jì)誠(chéng)信是指會(huì)計(jì)行為的誠(chéng)實(shí)守信。它屬于社會(huì)道德范疇，其執(zhí)業(yè)活動(dòng)更多的是以道德規(guī)范來體現(xiàn)的。具體來說就是要求會(huì)計(jì)從業(yè)者在其執(zhí)業(yè)活動(dòng)中賤行自己恪盡職守的諾言，履行職業(yè)道德，為社會(huì)、國(guó)家、百姓提供科學(xué)、準(zhǔn)確、公正的會(huì)計(jì)信息。

會(huì)計(jì)誠(chéng)信常被人們片面地理解為會(huì)計(jì)人員的個(gè)人行為。實(shí)際上會(huì)計(jì)誠(chéng)信既包括會(huì)計(jì)人員的個(gè)人行為也包括企業(yè)行為。會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信是依附于企業(yè)的誠(chéng)信，因?yàn)闀?huì)計(jì)人員是企業(yè)的一份子，他們有時(shí)迫于生計(jì)而受制于企業(yè)。而企業(yè)則是為了獲取高額利潤(rùn)或其他目的，故意編造虛假財(cái)務(wù)報(bào)告。當(dāng)然也有因極少數(shù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)低，造成了一些不應(yīng)有的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，屬于會(huì)計(jì)人員的個(gè)人素質(zhì)問題，這就要求企業(yè)聘用和選拔會(huì)計(jì)人員時(shí)既要注重專業(yè)技能也要考慮個(gè)人綜合素質(zhì)。

二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題產(chǎn)生的原因

1、企業(yè)為了獲取更大利益，追求虛假經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，誘發(fā)造假行為

由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系尚不完整，各種制度尚未健全，這就使某些企業(yè)為了團(tuán)體的利益，根本不按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行賬務(wù)處理，而是人為地控制成本、費(fèi)用以及收入，從而隱瞞企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，隨意增減利潤(rùn)，謀取更大利益。還有某些企業(yè)的負(fù)責(zé)人為了完成上級(jí)下達(dá)的考核指標(biāo)，指使會(huì)計(jì)人員調(diào)整會(huì)計(jì)賬目，虛列收支，假賬真算或真賬假算，從而獲取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任，片面追求經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，撈取個(gè)人榮譽(yù)和政治資本。可見提供虛假經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)追求個(gè)人更大利益是會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題產(chǎn)生的原動(dòng)力。

2、由于國(guó)家監(jiān)管不力，造成成本效益失衡

造假與普通商品一樣，也需要強(qiáng)有力的監(jiān)管措施。我國(guó)目前涉及會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的法律有《會(huì)計(jì)法》、《公司法》、《證券法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》等。但在實(shí)際執(zhí)行中真正能做到依法辦事的很少?，F(xiàn)今，監(jiān)管部門對(duì)造假直接責(zé)任人追究刑事責(zé)任的很少，主要采取行政處罰手段來監(jiān)督會(huì)計(jì)信息造假。由于監(jiān)管不力，造假之風(fēng)就會(huì)愈演愈烈，形成了“不假反而假”之怪現(xiàn)象。

3、會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)較低，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

我國(guó)現(xiàn)階段，部分單位的會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)較低，不能堅(jiān)持原則、依法辦事。有的利用職務(wù)之便，私吞公款；有的為了追求金錢利益、個(gè)人享樂，經(jīng)不起物質(zhì)、權(quán)利的誘惑，在思想觀念上產(chǎn)生了偏差，做了讓自己后悔一生的違法事情。此外，會(huì)計(jì)信息失真的原因還在于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，財(cái)務(wù)管理混亂。所以會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)低，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱是會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題產(chǎn)生的又一原因。

三、樹立會(huì)計(jì)誠(chéng)信應(yīng)著力做好以下幾方面的工作

1、加強(qiáng)法制和監(jiān)管體系建設(shè)，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍

會(huì)計(jì)誠(chéng)信需要良好的社會(huì)氛圍。作為國(guó)家，要?jiǎng)?chuàng)造一種讓敗德失信者受到嚴(yán)懲，誠(chéng)實(shí)守信者受到鼓舞的規(guī)則。作為社會(huì)，要通過各種宣傳媒介，廣泛宣傳誠(chéng)信思想，披露失信違法典型，使全社會(huì)都能充分認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信的重要性，樹立“誠(chéng)信光榮、失信可恥”的觀念，營(yíng)造尊崇誠(chéng)信的良好社會(huì)環(huán)境。要運(yùn)用法律武器來支持會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信行為，在法律框架內(nèi)制定和推行“失信成本”遠(yuǎn)高于“守信成本”的懲治制度，確定以無限責(zé)任承擔(dān)過失或欺詐造成損失的賠償機(jī)制。除此，還要在企業(yè)內(nèi)部建立有效的審計(jì)制度，外部建立強(qiáng)大的監(jiān)管體系，形成內(nèi)外兼管、標(biāo)本兼治的防范體系，以確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。

2、加快國(guó)企改革步伐，建立現(xiàn)代企業(yè)制度

在我國(guó)，由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的歷史原因，有些企業(yè)，特別是國(guó)有企業(yè)或國(guó)有控股企業(yè)，都是由上級(jí)政府直接任命企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，即使企業(yè)內(nèi)部也有職代會(huì)、黨委、工會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)等，但在具體運(yùn)作中還存在不少問題，如董事長(zhǎng)或總經(jīng)理大權(quán)獨(dú)攬，監(jiān)事會(huì)起不到監(jiān)管制約作用，形同虛設(shè)。因此，要改變企業(yè)現(xiàn)有治理結(jié)構(gòu)，取消國(guó)有股份企業(yè)國(guó)有股一股獨(dú)大的局面，就必須進(jìn)行國(guó)企改革，加快推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，建立企業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體制中的主導(dǎo)地位，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實(shí)體和市場(chǎng)主體，充分體現(xiàn)企業(yè)的獨(dú)立性。

3、加大會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信教育的力度，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

誠(chéng)信教育要引起社會(huì)的高度重視，要大力廣泛宣傳，使誠(chéng)信深入人心。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信教育及職業(yè)道德建設(shè)，建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育機(jī)制。國(guó)家一方面可以會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育為基礎(chǔ)，進(jìn)行誠(chéng)信教育，也可在正常工作中進(jìn)行誠(chéng)信考評(píng)，不拘形式鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員。

會(huì)計(jì)人員樹立誠(chéng)信觀念，要以“誠(chéng)實(shí)守信為榮，見利忘義為恥”為行為準(zhǔn)則，不斷提高自身素質(zhì)。在會(huì)計(jì)工作中做到公正無私，不貪不占，視國(guó)家利益高于一切，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家的財(cái)會(huì)法規(guī)，忠實(shí)履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，堅(jiān)決杜絕會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。

總之，誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中一項(xiàng)基礎(chǔ)性的行為規(guī)范，也是會(huì)計(jì)工作的“通行證”和“至上原則”，誠(chéng)信同樣是每個(gè)會(huì)計(jì)工作者應(yīng)具備的基本職業(yè)道德。為此，每個(gè)會(huì)計(jì)工作者都應(yīng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身的職業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，誠(chéng)信為本，依法辦事，愛崗敬業(yè)，為共建繁榮和諧的社會(huì)環(huán)境做出自己的貢獻(xiàn)。

（責(zé)任編輯：何秀秀）

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