CHRP專業(yè)課程《績效管理》在寧波市委黨校開課
2010年7月16-17日,寧波地區(qū)CHRP課程《績效管理》在市委黨校教學(xué)樓如期開課,來自南苑集團(tuán)、博洋服飾、滄海集團(tuán)、世紀(jì)華豐、隆興集團(tuán)、三江購物等寧波知名企業(yè)HR管理人員參加了該期課程的培訓(xùn)。中國人力資源開發(fā)研究會(huì)CHRP講師委員會(huì)副主任閆鳳芝蒞臨現(xiàn)場(chǎng)為學(xué)員們授課。閆老師同時(shí)也是北大縱橫管理咨詢公司合伙人,是中國金牌管理咨詢師,又是清華總裁班及復(fù)旦總裁班的特邀講師。
本期的課程主要涉及以下幾方面:認(rèn)知績效管理及績效考評(píng)難以見到績效的難點(diǎn)分析;基于戰(zhàn)略的績效目標(biāo)體系;績效評(píng)估的指標(biāo)體系;績效評(píng)估要素及指標(biāo)權(quán)重;績效考評(píng)者與被考評(píng)者;常用考評(píng)方法介紹;績效面談與改進(jìn);績效評(píng)估結(jié)果提取及應(yīng)用;績效管理體系建設(shè)。從不同方面分析了傳統(tǒng)考評(píng)及績效管理考核的相同及不同點(diǎn),有效績效管理的7大要點(diǎn);崗位職責(zé)的寫作要點(diǎn),關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)等績效管理學(xué)習(xí)點(diǎn)。
閆老師講課新穎,活潑,通過案例分析、管理游戲、小組討論、角色扮演等多樣化的互動(dòng)授課方式寓培訓(xùn)于興趣,寓深刻于通俗,營造了極為愉快的學(xué)習(xí)氛圍,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)員們的參與積極性,獲得了學(xué)員們的一致好評(píng)。在培訓(xùn)末,通過小組討論選舉出的最佳團(tuán)隊(duì)及每組最佳學(xué)員還領(lǐng)取到了神秘禮物。
課程結(jié)束后,學(xué)員們紛紛與閆老師合影并向老師請(qǐng)教自己在績效管理工作當(dāng)中遇到的困惑。2010年7月17日下午,寧波地區(qū)CHRP課程 《績效管理》圓滿結(jié)束。