• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)評估框架的構(gòu)建

    2009-12-17 06:22:36張連豐
    金融發(fā)展研究 2009年6期
    關(guān)鍵詞:操作風(fēng)險(xiǎn)商業(yè)銀行

    張連豐 金 晶

    摘要:目前我國銀行業(yè)的改革正處于關(guān)鍵時(shí)期,操作風(fēng)險(xiǎn)已成為金融機(jī)構(gòu)所面臨的重要風(fēng)險(xiǎn)。對操作風(fēng)險(xiǎn)的控制既要密切結(jié)合于我國商業(yè)銀行的操作風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)境, 又要充分借鑒西方發(fā)達(dá)國家商業(yè)銀行的操作風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)。本文分析了商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵因素,并探討了操作風(fēng)險(xiǎn)評估框架的構(gòu)建。

    關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行;操作風(fēng)險(xiǎn);評估框架

    中圖分類號:F830.33文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B文章編號:1674-2265(2009)06-0068-03

    操作風(fēng)險(xiǎn)是和市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)并列的商業(yè)銀行的三大風(fēng)險(xiǎn)之一。而且,操作風(fēng)險(xiǎn)位于銀行其他風(fēng)險(xiǎn)的底部。對信用風(fēng)險(xiǎn)和市場風(fēng)險(xiǎn)的管理,需要建立在操作風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)之上。因?yàn)閷τ谒鼈兊墓芾砩婕暗綄I(yè)的人員、技術(shù)、組織結(jié)構(gòu)以及控制體系等,而這些都是操作風(fēng)險(xiǎn)的組成部分。所以加強(qiáng)對商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)的管理與評估是重中之重。

    一、商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)的管理關(guān)鍵因素分析

    (一)操作風(fēng)險(xiǎn)管理的9個(gè)關(guān)鍵因素

    1. 開發(fā)定義良好的操作風(fēng)險(xiǎn)政策。舉例來說,銀行需要為模型診斷、閉市交易、非預(yù)約交易、法律條文審查等方面設(shè)立專門政策。

    2. 建立風(fēng)險(xiǎn)識別的通用標(biāo)準(zhǔn)。舉例來說,術(shù)語“人員風(fēng)險(xiǎn)”包括未能雇用經(jīng)驗(yàn)豐富的員工,“過程風(fēng)險(xiǎn)”包括執(zhí)行失誤,“技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)”包括計(jì)算機(jī)系統(tǒng)崩潰等。

    3. 對每一項(xiàng)業(yè)務(wù)活動都繪制業(yè)務(wù)流程圖。

    4. 創(chuàng)建一個(gè)“操作風(fēng)險(xiǎn)分類表”來對各種操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類和定義。按照人員、流程和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)3個(gè)方面對這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類。值得注意的一點(diǎn)是,應(yīng)當(dāng)基于普遍接受的分類定義和分類標(biāo)準(zhǔn)對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類。

    5. 開發(fā)一個(gè)易于理解的操作風(fēng)險(xiǎn)框架。操作風(fēng)險(xiǎn)評估過程是一個(gè)復(fù)雜的過程,需要使用標(biāo)準(zhǔn)框架來定期進(jìn)行評估。

    6. 決定如何管理操作風(fēng)險(xiǎn)敞口并且采取適當(dāng)行動對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行保值。銀行在對可以進(jìn)行保險(xiǎn)的操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行保險(xiǎn)時(shí),必須考察相應(yīng)的成本和收益問題。

    7. 決定如何報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)敞口。

    8. 開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)分析工具以及應(yīng)用這些工具的程序。

    9. 開發(fā)將操作風(fēng)險(xiǎn)測度結(jié)果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)資本需求金額的技術(shù)。應(yīng)當(dāng)開發(fā)相應(yīng)的工具和程序,以使業(yè)務(wù)處理部門能夠在風(fēng)險(xiǎn)和收益基礎(chǔ)上,對操作風(fēng)險(xiǎn)作出決策。

    (二)操作風(fēng)險(xiǎn)管理的合作性

    目前銀行對操作風(fēng)險(xiǎn)的管理還很不完善,大都還只依賴一兩個(gè)專門的部門。風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)和業(yè)務(wù)管理部門之間常常缺乏協(xié)作。目前,銀行還沒有全面的、涵蓋整個(gè)銀行的管理體系,因此就無法作出銀行整體的操作風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。更有效地管理操作風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵是業(yè)務(wù)部門和其他部門之間、內(nèi)部審計(jì)部門和風(fēng)險(xiǎn)管理部門之間的協(xié)作。

    高級管理層負(fù)責(zé)制定操作風(fēng)險(xiǎn)的政策,有時(shí)也可能委托給風(fēng)險(xiǎn)管理部門,最終都需要提交董事會獲得批準(zhǔn)。必須有合適的政策來限制商業(yè)銀行面臨的操作風(fēng)險(xiǎn)規(guī)模。這對中小型商業(yè)銀行來說尤為重要。

    業(yè)務(wù)管理層的職責(zé)是采取行動,他們負(fù)責(zé)控制每項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作風(fēng)險(xiǎn)。輔助部門也應(yīng)與其分擔(dān)一些必要的操作風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任。

    自然地,風(fēng)險(xiǎn)管理部門的責(zé)任是開發(fā)測度和監(jiān)控操作風(fēng)險(xiǎn)方法。不但要確保識別風(fēng)險(xiǎn),還要通過資產(chǎn)組合調(diào)整來為操作風(fēng)險(xiǎn)提留足夠的資本準(zhǔn)備,以便有效地控制操作風(fēng)險(xiǎn)。

    銀行各個(gè)部門負(fù)責(zé)具體執(zhí)行這些政策、管理這些風(fēng)險(xiǎn),一般是各司其職。

    另外,高級管理層還需要確保其指令得到有效執(zhí)行,并對執(zhí)行的效果進(jìn)行及時(shí)評估。這一項(xiàng)工作可交由銀行內(nèi)部的審計(jì)部門。內(nèi)部審計(jì)部門需要進(jìn)行定期審核,以確保操作風(fēng)險(xiǎn)、管理過程的統(tǒng)一性,并且確實(shí)按照適當(dāng)?shù)某绦蚣右詧?zhí)行。

    監(jiān)管法規(guī)一般要求審計(jì)人員審核風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)模型和交易部門所使用的估價(jià)體系審批程序、風(fēng)險(xiǎn)估測程序的重大變動、風(fēng)險(xiǎn)測度模型涵蓋的風(fēng)險(xiǎn)范圍。審計(jì)應(yīng)當(dāng)核實(shí)內(nèi)部模型所有數(shù)據(jù)的一致性、及時(shí)性和可靠性。審計(jì)的一個(gè)關(guān)鍵作用就是檢驗(yàn)波動性和相關(guān)度假設(shè)的精確度和適用度,以及估價(jià)過程和風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換計(jì)算過程的精確度。

    審計(jì)師們應(yīng)使用一些檢驗(yàn)過程來考察模型的精確度。為了達(dá)到這些目標(biāo),銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理部門將需要開發(fā)政策、設(shè)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)管理方法并且創(chuàng)建必要的輔助部門。之后,操作風(fēng)險(xiǎn)管理的各個(gè)職能部門就能管理和分析風(fēng)險(xiǎn)。

    二、商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)度量與評估框架

    (一)操作風(fēng)險(xiǎn)測度的指導(dǎo)方針

    操作風(fēng)險(xiǎn)的測度應(yīng)該有明晰的指導(dǎo)方針,以確保對銀行所有業(yè)務(wù)部門中的操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏y度。指導(dǎo)方針應(yīng)當(dāng)包括:“客觀性”,是指使用正式的客觀標(biāo)準(zhǔn)來衡量操作風(fēng)險(xiǎn);“一致性”,是指要保證對不同業(yè)務(wù)部門里相似的操作風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)組合進(jìn)行評估所得出的測度結(jié)果應(yīng)該相近;“相關(guān)性”,是指風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告應(yīng)便于管理層采取相應(yīng)的操作風(fēng)險(xiǎn)管理行動;“透明性”,是指風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告應(yīng)確保所有實(shí)質(zhì)性操作風(fēng)險(xiǎn)都以便于高級管理層的方式來進(jìn)行報(bào)告和估計(jì);“銀行總體”,報(bào)告提交者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)設(shè)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)的衡量方式和標(biāo)準(zhǔn),以使該項(xiàng)評估結(jié)果可以在銀行總體內(nèi)進(jìn)行累積和加總;“完備性”,是指要確保所有實(shí)質(zhì)性操作風(fēng)險(xiǎn)都能得到識別和考察而不會有遺漏項(xiàng)。

    (二)操作風(fēng)險(xiǎn)評估框架構(gòu)建

    未預(yù)期到的操作錯失風(fēng)險(xiǎn)和管理流程的恰當(dāng)性,以及相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制過程都需要進(jìn)行識別和評估。由此,風(fēng)險(xiǎn)評估人員就可以用損失的可能性和損失后果來測度凈操作風(fēng)險(xiǎn)。

    1. 操作風(fēng)險(xiǎn)的本身特性。各類操作風(fēng)險(xiǎn)之間都存在聯(lián)結(jié)性和相互依存性,不能孤立地考察操作風(fēng)險(xiǎn)。整體風(fēng)險(xiǎn)很可能大于各種單一風(fēng)險(xiǎn)的簡單加總。相似地,對損失或風(fēng)險(xiǎn)帶來財(cái)務(wù)沖擊的整體評估也會高于(也有可能低于)單一損失評估值的加總。

    引發(fā)操作風(fēng)險(xiǎn)變化的各種因素可以分為變動、復(fù)雜性和疏于防范等幾類。變動是指引進(jìn)新技術(shù)或新產(chǎn)品、合并或購并、從內(nèi)部供應(yīng)源轉(zhuǎn)向外部供應(yīng)源等事項(xiàng)。復(fù)雜性是指諸如在產(chǎn)品、流程或技術(shù)中具有復(fù)雜性這類的事實(shí)。疏于防范是指對業(yè)務(wù)的無效管理,特別是在諸如欺詐、未授權(quán)交易、隱瞞實(shí)情、支付和結(jié)算問題、模型運(yùn)用等關(guān)鍵方面的問題。

    2. 凈操作風(fēng)險(xiǎn)測度的方式。應(yīng)當(dāng)評估下一年內(nèi)發(fā)生操作錯失的可能性,并扣除由于保險(xiǎn)而減少的風(fēng)險(xiǎn)額,以此來得出總的風(fēng)險(xiǎn)敞口數(shù)額以及4類風(fēng)險(xiǎn)各自的額度(即人員、流程、技術(shù)和外部依賴)。因?yàn)槌32磺宄@些風(fēng)險(xiǎn)如何進(jìn)行量化,可以表述為從非常低(VL)到非常高(VH)的一個(gè)五點(diǎn)可能性的連續(xù)集,如表1所示。

    損失后果描述發(fā)生操作錯失時(shí)銀行可能遭受的潛在損失。由于不可能精確地衡量這些損失,因此一般是用一個(gè)按貨幣計(jì)值的范圍(例如,5000萬美元到1億美元)來說明這些損失。在操作風(fēng)險(xiǎn)損失后果的評估數(shù)中應(yīng)當(dāng)扣除風(fēng)險(xiǎn)的減少額。舉例來說,如果為了彌補(bǔ)潛在違約風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失而事先買了保險(xiǎn),那就需要根據(jù)保險(xiǎn)的金額來調(diào)整違約風(fēng)險(xiǎn)的損失后果。

    可以預(yù)期,在不久的將來,保險(xiǎn)產(chǎn)品將在減少操作風(fēng)險(xiǎn)中起到越來越大的作用。并且可以斷言,保險(xiǎn)產(chǎn)品能提供一種操作風(fēng)險(xiǎn)的價(jià)格發(fā)現(xiàn)方式,這樣操作風(fēng)險(xiǎn)管理部門就可以根據(jù)業(yè)務(wù)管理活動估計(jì)出合理的損失后果數(shù)額。

    在理想狀況下,也可以計(jì)算各種風(fēng)險(xiǎn)敞口之間的相關(guān)度,并將此納入到對風(fēng)險(xiǎn)敞口的總體測度中去。

    3. 整體操作風(fēng)險(xiǎn)的評估。由于缺乏適當(dāng)?shù)姆椒▽蝹€(gè)損失可能性和損失后果的評估結(jié)合到對操作風(fēng)險(xiǎn)的整體衡量中去,因此操作風(fēng)險(xiǎn)的衡量方法受到一定限制。為了進(jìn)行評估,需要用數(shù)字形式來表達(dá)損失可能性,舉例來說,中等風(fēng)險(xiǎn)表示5-10%的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率。但如果沒有關(guān)于運(yùn)營損失歷史統(tǒng)計(jì)的全面數(shù)據(jù),就無法做到這一點(diǎn)。

    現(xiàn)在的做法是將定性方法和定量方法結(jié)合起來衡量操作風(fēng)險(xiǎn)。而在無法獲得風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)或者數(shù)據(jù)不可靠的情況下,可以用定性的方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評級。只依賴定性或定量的方法并不能對事實(shí)進(jìn)行全面的描述。定量的方法通常過于嚴(yán)格,而定性的方法又過于模糊。因此需要在定量和定性的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之上結(jié)合這兩種方法計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)量。定性工具主要有三個(gè):風(fēng)險(xiǎn)控制自我評估、計(jì)分卡和關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指示。對于定量來說,信息有三個(gè)主要的來源:內(nèi)部數(shù)據(jù)、外部數(shù)據(jù)和事件。在高級衡量理論下,還要求根據(jù)商業(yè)環(huán)境和內(nèi)部管理體系來進(jìn)行調(diào)整,并確保數(shù)據(jù)在理解的情況下和針對收集環(huán)境而加以調(diào)整的情況下使用。定性工具可以幫助揭示商業(yè)和控制環(huán)境的變化,也越來越多地被用來進(jìn)行輔助調(diào)整。

    (1)定性工具。第一,風(fēng)險(xiǎn)控制自我評估法。在沒有專門機(jī)構(gòu)來評估操作風(fēng)險(xiǎn)時(shí),每個(gè)業(yè)務(wù)管理人員就需要進(jìn)行自我評估,這種形式并不大可能提供有意義的信息,在正常情況下,高級管理層試圖通過運(yùn)用適當(dāng)?shù)募钍侄螌I(yè)務(wù)經(jīng)理的個(gè)人利益與業(yè)務(wù)結(jié)合為一個(gè)整體。如果這種結(jié)合是有效的,那么自我評估確實(shí)可以比較準(zhǔn)確地反映出風(fēng)險(xiǎn)的真實(shí)情況。

    第二,計(jì)分卡。計(jì)分卡對每一個(gè)暴露在操作風(fēng)險(xiǎn)下的商業(yè)個(gè)體進(jìn)行評估,每個(gè)管理層可以用來調(diào)整針對操作風(fēng)險(xiǎn)的資金持有水平。這個(gè)方法說明了操作風(fēng)險(xiǎn)資本和銀行操作風(fēng)險(xiǎn)誘因等與銀行內(nèi)部控制環(huán)境的充分程度有關(guān)。這個(gè)方法提高了操作風(fēng)險(xiǎn)控制水平,認(rèn)為資本計(jì)算的變化不能和發(fā)生的損失相關(guān),而是應(yīng)隨著風(fēng)險(xiǎn)和控制環(huán)境的變化而變化。

    第三,主要風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)。主要風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)最重要的作用是能在損失發(fā)生以前對風(fēng)險(xiǎn)和控制環(huán)境的變化提供早期預(yù)警。

    (2)定量工具。此處定量工具主要研究事件。與風(fēng)險(xiǎn)控制自我評估和計(jì)分卡一樣,在專家眼中,事件也是定性風(fēng)險(xiǎn)評估工具。但是RCSA(風(fēng)險(xiǎn)自我評估法)和計(jì)分卡是作為風(fēng)險(xiǎn)管理工具,并可用作資本定性調(diào)節(jié)。事件開始作為資本模型中的定量信息,現(xiàn)在直接應(yīng)用到建立模型的過程中。事件分析的過程包括以下幾個(gè)步驟:事件發(fā)生、事件評估、數(shù)據(jù)確認(rèn)、結(jié)合進(jìn)高級衡量理論。

    在理想狀況下,也可以計(jì)算各種風(fēng)險(xiǎn)敞口之間的相關(guān)度,并將此納入到對風(fēng)險(xiǎn)敞口的總體測度中去。目前風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理們更傾向于對每項(xiàng)損失后果評估值進(jìn)行簡單加總。

    4. 界定原因和結(jié)果。損失的金額數(shù)據(jù)相對而言要比引起損失的因素?cái)?shù)據(jù)更易于收集,使操作風(fēng)險(xiǎn)的度量復(fù)雜化。這是因?yàn)槊恳豁?xiàng)損失都有可能有幾個(gè)引致原因。這些原因之間的關(guān)系以及每種原因的相對重要性都很難以客觀的方式加以評估。舉例來說,根據(jù)最實(shí)用的原則,銀行應(yīng)當(dāng)在風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部設(shè)立一個(gè)獨(dú)立分析部門來專門負(fù)責(zé)評估所使用的全部數(shù)學(xué)模型。如果損失是由建模風(fēng)險(xiǎn)引起的,則可以認(rèn)為沒有建立起來這種分析部門是引發(fā)損失的根本原因;不過,也不否認(rèn)存在其他一些因素會導(dǎo)致?lián)p失,這些因素包括人員失誤或者產(chǎn)品的復(fù)雜性等。很多銀行的做法是先收集損失數(shù)據(jù),然后再試圖找出造成這些損失的原因。這些工作一般在收集到損失數(shù)據(jù)后才開始。

    三、總結(jié)

    操作風(fēng)險(xiǎn)是我國商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范的一個(gè)重點(diǎn)和弱點(diǎn)。而巴塞爾《新資本協(xié)議》對資本充足率提出了更高的要求,因此必須對操作風(fēng)險(xiǎn)給予必要的重視,加強(qiáng)對操作風(fēng)險(xiǎn)損失數(shù)據(jù)的收集整理,加強(qiáng)對操作風(fēng)險(xiǎn)的管理,突出對操作風(fēng)險(xiǎn)的量化研究。

    業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)基層團(tuán)隊(duì)和企業(yè)管理部門(諸如內(nèi)部審計(jì)部門和風(fēng)險(xiǎn)管理部門)在操作風(fēng)險(xiǎn)的管理方面必須要進(jìn)行協(xié)作。而對高級管理層來說,關(guān)鍵的挑戰(zhàn)就是協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、基層部門、企業(yè)管理部門、內(nèi)部審計(jì)部門和風(fēng)險(xiǎn)管理部門的行為模式。

    參考文獻(xiàn):

    [1]米歇爾·科羅赫.風(fēng)險(xiǎn)管理[M].北京:中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2003:395.

    [2]羅平.巴塞爾新協(xié)議考驗(yàn)中國銀行業(yè)[J].國際金融報(bào),2003,17(3):11-12.

    [3]吳志攀.金融法概論[M].北京:北京大學(xué)出版社,2005:456.

    [4]Kamala R.Raghavan.Internal Control and Operational Risk:FDICIA,Sarbanes—Oxley and Basel II[J].BankAccounting& Finance,2006(4).

    [5]GeorgeH.Henpel.JohnWiley&Sons.BankManagernt,Inc,2002(35).

    (責(zé)任編輯 耿 欣)

    猜你喜歡
    操作風(fēng)險(xiǎn)商業(yè)銀行
    商業(yè)銀行資金管理的探索與思考
    關(guān)于加強(qiáng)控制商業(yè)銀行不良貸款探討
    關(guān)于當(dāng)前我國銀行業(yè)操作風(fēng)險(xiǎn)及對策探析
    商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)探討
    淺談統(tǒng)計(jì)測量法在我國商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用研究
    互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)發(fā)展的問題與對策研究
    商(2016年7期)2016-04-20 01:10:21
    淺談我國商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理問題
    國有商業(yè)銀行金融風(fēng)險(xiǎn)防范策略
    我國商業(yè)銀行海外并購績效的實(shí)證研究
    我國商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理研究
    巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费大片18禁| 90打野战视频偷拍视频| 97超视频在线观看视频| АⅤ资源中文在线天堂| 国产一区二区在线av高清观看| 精品免费久久久久久久清纯| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲精华国产精华精| 国产成人影院久久av| 欧美日韩福利视频一区二区| xxxwww97欧美| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品无人区乱码1区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 波多野结衣巨乳人妻| 老司机在亚洲福利影院| 身体一侧抽搐| 两个人的视频大全免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲片人在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 天天躁日日操中文字幕| 给我免费播放毛片高清在线观看| 最近在线观看免费完整版| 精品一区二区三区四区五区乱码| 在线播放国产精品三级| 欧美高清成人免费视频www| 一级毛片精品| 99国产精品一区二区三区| 欧美乱色亚洲激情| av福利片在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲美女黄片视频| 久久99热这里只有精品18| 亚洲精品色激情综合| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美黑人巨大hd| 国产成人影院久久av| 国产麻豆成人av免费视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲午夜理论影院| av天堂中文字幕网| 我的老师免费观看完整版| 久久这里只有精品19| tocl精华| 免费在线观看成人毛片| 日本三级黄在线观看| 久久久精品大字幕| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲专区国产一区二区| 国产爱豆传媒在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日韩欧美三级三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产一区二区激情短视频| 成年女人永久免费观看视频| 长腿黑丝高跟| 久久中文字幕一级| 色播亚洲综合网| 亚洲精品久久国产高清桃花| 男人的好看免费观看在线视频| 午夜激情福利司机影院| 欧美3d第一页| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产探花在线观看一区二区| 99热精品在线国产| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲av片天天在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产99白浆流出| 日韩人妻高清精品专区| 在线视频色国产色| 久久这里只有精品中国| 国产欧美日韩一区二区三| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 黄频高清免费视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产欧美日韩一区二区精品| 99精品久久久久人妻精品| bbb黄色大片| 露出奶头的视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日本精品一区二区三区蜜桃| 黄频高清免费视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 伦理电影免费视频| 又黄又粗又硬又大视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 午夜福利高清视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产一区在线观看成人免费| 国产野战对白在线观看| 久久久久久久久免费视频了| www.熟女人妻精品国产| 久久伊人香网站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产成人一区二区三区免费视频网站| e午夜精品久久久久久久| 欧美中文日本在线观看视频| av黄色大香蕉| 午夜日韩欧美国产| 亚洲专区国产一区二区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产一区二区在线av高清观看| 午夜福利在线观看吧| 国产成人欧美在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 精品福利观看| 国产男靠女视频免费网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久国产成人精品二区| 一级毛片高清免费大全| 日韩中文字幕欧美一区二区| 美女午夜性视频免费| АⅤ资源中文在线天堂| 美女高潮的动态| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美在线黄色| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 日本免费a在线| 99久国产av精品| 白带黄色成豆腐渣| 久久香蕉国产精品| 久久草成人影院| 国产精品99久久99久久久不卡| 91麻豆精品激情在线观看国产| 成年人黄色毛片网站| 99热精品在线国产| 无遮挡黄片免费观看| 日本a在线网址| 国产精品 欧美亚洲| 熟女电影av网| 一个人免费在线观看的高清视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日本一本二区三区精品| 在线播放国产精品三级| 精品欧美国产一区二区三| 两性夫妻黄色片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久中文看片网| 免费看美女性在线毛片视频| 我的老师免费观看完整版| 最近最新中文字幕大全免费视频| 麻豆国产av国片精品| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 88av欧美| 久久久久国内视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 两个人的视频大全免费| 日本a在线网址| 久久午夜综合久久蜜桃| 村上凉子中文字幕在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 日韩欧美在线乱码| 久久天堂一区二区三区四区| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲av五月六月丁香网| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 性欧美人与动物交配| 精品不卡国产一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 国产综合懂色| 亚洲欧美日韩无卡精品| 在线观看日韩欧美| 手机成人av网站| 亚洲av美国av| 欧美一级毛片孕妇| 身体一侧抽搐| 久久亚洲真实| 可以在线观看毛片的网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一级作爱视频免费观看| 国产乱人伦免费视频| 一二三四社区在线视频社区8| xxxwww97欧美| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产三级黄色录像| 欧美中文综合在线视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 91av网站免费观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美性猛交黑人性爽| 午夜福利在线观看吧| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲九九香蕉| 亚洲欧美激情综合另类| 成人永久免费在线观看视频| 男女午夜视频在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 老司机午夜福利在线观看视频| 无限看片的www在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲无线在线观看| 99久久国产精品久久久| 脱女人内裤的视频| 黄色 视频免费看| 九色成人免费人妻av| 成年人黄色毛片网站| 一本精品99久久精品77| 婷婷亚洲欧美| 丁香欧美五月| 国产野战对白在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 白带黄色成豆腐渣| 美女黄网站色视频| 欧美中文综合在线视频| 一区二区三区高清视频在线| а√天堂www在线а√下载| svipshipincom国产片| 全区人妻精品视频| 亚洲精品美女久久av网站| 99久久综合精品五月天人人| 国产午夜福利久久久久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| svipshipincom国产片| 欧美三级亚洲精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| e午夜精品久久久久久久| 精品国产亚洲在线| av在线天堂中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 两个人的视频大全免费| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲国产欧美网| 丰满人妻一区二区三区视频av | 亚洲五月天丁香| 久久久久久久久中文| 男女午夜视频在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 在线永久观看黄色视频| 美女 人体艺术 gogo| 欧美中文日本在线观看视频| 全区人妻精品视频| 成在线人永久免费视频| 99国产精品99久久久久| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲精品久久国产高清桃花| 中文资源天堂在线| 一二三四社区在线视频社区8| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 国产日本99.免费观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 免费观看的影片在线观看| 99国产精品99久久久久| 日韩欧美三级三区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲av成人av| 亚洲男人的天堂狠狠| 成人特级黄色片久久久久久久| 色吧在线观看| 久久九九热精品免费| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲av熟女| 麻豆成人午夜福利视频| 国产麻豆成人av免费视频| 日韩欧美在线乱码| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜影院日韩av| 国产成人精品久久二区二区91| 国产成人欧美在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 热99在线观看视频| 性色av乱码一区二区三区2| 麻豆国产av国片精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 国语自产精品视频在线第100页| 最新中文字幕久久久久 | 韩国av一区二区三区四区| 美女高潮的动态| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 成人欧美大片| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久精品影院6| 日本精品一区二区三区蜜桃| a在线观看视频网站| 国产激情久久老熟女| 成人国产综合亚洲| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 婷婷精品国产亚洲av| 在线免费观看的www视频| 国产精品久久视频播放| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产乱人伦免费视频| 日韩人妻高清精品专区| 国产午夜精品久久久久久| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲av成人一区二区三| 午夜视频精品福利| 久久久国产精品麻豆| 精品熟女少妇八av免费久了| 最近最新中文字幕大全电影3| 岛国在线观看网站| 美女黄网站色视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产亚洲精品av在线| 波多野结衣高清无吗| 露出奶头的视频| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩国内少妇激情av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 黄频高清免费视频| 99久国产av精品| 超碰成人久久| av国产免费在线观看| 国产成人精品无人区| 老司机福利观看| ponron亚洲| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 操出白浆在线播放| 日韩欧美在线乱码| 村上凉子中文字幕在线| 日韩av在线大香蕉| 一本精品99久久精品77| 我的老师免费观看完整版| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成人精品一区二区免费| 亚洲精品在线观看二区| 国产高清有码在线观看视频| 级片在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 国产高清视频在线观看网站| 国产亚洲精品久久久com| 一区二区三区国产精品乱码| 男人舔女人的私密视频| or卡值多少钱| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 真人做人爱边吃奶动态| www.自偷自拍.com| 国产日本99.免费观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| av女优亚洲男人天堂 | 极品教师在线免费播放| 女人被狂操c到高潮| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品 欧美亚洲| 成人性生交大片免费视频hd| 99热这里只有是精品50| 中出人妻视频一区二区| 免费观看精品视频网站| 免费看a级黄色片| 男人的好看免费观看在线视频| 天堂网av新在线| 日韩欧美 国产精品| 国产一区在线观看成人免费| 国产真实乱freesex| 真人做人爱边吃奶动态| 又粗又爽又猛毛片免费看| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲精品在线美女| 91麻豆精品激情在线观看国产| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产激情欧美一区二区| 97碰自拍视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 最近最新中文字幕大全电影3| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一二三四社区在线视频社区8| 一本一本综合久久| 免费一级毛片在线播放高清视频| 最好的美女福利视频网| 午夜精品在线福利| 色综合婷婷激情| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成人午夜高清在线视频| 99久久精品国产亚洲精品| 99视频精品全部免费 在线 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 99精品欧美一区二区三区四区| 人妻久久中文字幕网| 好男人电影高清在线观看| a在线观看视频网站| 一个人看视频在线观看www免费 | 90打野战视频偷拍视频| 高清在线国产一区| 精品人妻1区二区| 香蕉国产在线看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 五月伊人婷婷丁香| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品久久久久久久末码| 国产毛片a区久久久久| 国产精品女同一区二区软件 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 男女之事视频高清在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 黄色女人牲交| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久精品国产综合久久久| 国产免费av片在线观看野外av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 黄色女人牲交| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产精品一区二区精品视频观看| 久久天堂一区二区三区四区| 麻豆国产av国片精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 看片在线看免费视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美日韩乱码在线| 最新美女视频免费是黄的| 国产三级中文精品| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲专区字幕在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国模一区二区三区四区视频 | 曰老女人黄片| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 一级毛片精品| 999精品在线视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产成人av激情在线播放| 久久人人精品亚洲av| 麻豆国产av国片精品| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美日韩精品网址| 两个人视频免费观看高清| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产一区二区三区视频了| cao死你这个sao货| 中文字幕久久专区| 久久久久亚洲av毛片大全| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日本免费一区二区三区高清不卡| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久香蕉国产精品| 高清在线国产一区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日韩国内少妇激情av| 变态另类丝袜制服| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 女同久久另类99精品国产91| 综合色av麻豆| 午夜久久久久精精品| 啦啦啦免费观看视频1| 在线观看日韩欧美| 999久久久国产精品视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品综合久久久久久久免费| 麻豆av在线久日| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 午夜亚洲福利在线播放| 一级毛片高清免费大全| 国产欧美日韩精品亚洲av| 91麻豆av在线| 亚洲精品在线观看二区| tocl精华| 久久香蕉精品热| 亚洲无线在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 啦啦啦免费观看视频1| 色av中文字幕| 久久久久亚洲av毛片大全| 1024手机看黄色片| 婷婷亚洲欧美| 国产黄a三级三级三级人| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲精品在线美女| 最近视频中文字幕2019在线8| 欧美大码av| 午夜免费观看网址| 日韩有码中文字幕| 搞女人的毛片| 亚洲av电影在线进入| 国产v大片淫在线免费观看| 国产一区二区三区视频了| 免费看十八禁软件| 搞女人的毛片| 免费大片18禁| 99久久成人亚洲精品观看| 国产乱人伦免费视频| 久久中文字幕一级| 中文字幕最新亚洲高清| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 不卡av一区二区三区| or卡值多少钱| 国产欧美日韩精品一区二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 男女视频在线观看网站免费| 色综合婷婷激情| 99久久精品热视频| 国产97色在线日韩免费| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产黄片美女视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成人av在线播放网站| 一区二区三区国产精品乱码| 美女黄网站色视频| 亚洲欧美激情综合另类| 老司机在亚洲福利影院| 成在线人永久免费视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产三级中文精品| 99久久国产精品久久久| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 俺也久久电影网| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲美女视频黄频| 国产成人av教育| h日本视频在线播放| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲午夜理论影院| 色吧在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜福利成人在线免费观看| 好男人电影高清在线观看| 青草久久国产| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产欧美日韩一区二区三| 日韩有码中文字幕| 午夜福利高清视频| 国产亚洲精品久久久com| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 中文字幕最新亚洲高清| 99久久精品热视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久久国产成人精品二区| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲人成电影免费在线| 麻豆成人av在线观看| 国产精品,欧美在线| 真实男女啪啪啪动态图| 无遮挡黄片免费观看| 99久国产av精品| 亚洲美女黄片视频| 舔av片在线| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲精品色激情综合| 91老司机精品| 久久99热这里只有精品18| 国产精品一区二区精品视频观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 高潮久久久久久久久久久不卡| av欧美777| 最近最新中文字幕大全电影3| avwww免费| 亚洲欧美日韩高清专用| 12—13女人毛片做爰片一| 99精品久久久久人妻精品| 日韩人妻高清精品专区| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲色图av天堂| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产激情欧美一区二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 88av欧美| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产美女午夜福利| 成人av一区二区三区在线看| 黄片大片在线免费观看| 国产精品综合久久久久久久免费| a在线观看视频网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 网址你懂的国产日韩在线| 长腿黑丝高跟| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一夜夜www| 日韩欧美 国产精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品女同一区二区软件 | 婷婷六月久久综合丁香| 韩国av一区二区三区四区| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美又色又爽又黄视频| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲乱码一区二区免费版|