學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，加快企業(yè)的發(fā)展

羅向宇

摘要在黨的十六屆三中全會(huì)上,以胡錦濤同志為總書(shū)記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體,明確提出要樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,即“堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展;核心是以人為本;基本要求是全面,協(xié)調(diào),可持續(xù);根本方法是統(tǒng)籌兼顧。科學(xué)發(fā)展觀是馬列主義的唯物史觀,是對(duì)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的繼承和發(fā)揚(yáng),它絕對(duì)不是一個(gè)空泛簡(jiǎn)單的口號(hào)。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,不但對(duì)于社會(huì)中的每一個(gè)個(gè)人正確人生觀的梳理、健全人格的建立有著指導(dǎo)意義,對(duì)于社會(huì)中每一個(gè)有機(jī)的組成部分,都有著很好的指導(dǎo)作用。尤其是在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)變化急劇、經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的時(shí)代,科學(xué)發(fā)展觀對(duì)于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展所起到的精神上的指引、戰(zhàn)略上的調(diào)控作用都是不可忽視和低估的。

關(guān)鍵詞科學(xué)發(fā)展觀 以人為本 統(tǒng)籌兼顧

中圖分類(lèi)號(hào):F270文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-0592(2009)09-229-01

科學(xué)發(fā)展觀,“第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！边\(yùn)用到企業(yè)上面,那么就是要求企業(yè)要建立和形成一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢(shì),要注重對(duì)企業(yè)中人力資源的管理和運(yùn)用,要進(jìn)行合理的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理。

從企業(yè)整體的規(guī)劃設(shè)計(jì)上來(lái)講,企業(yè)應(yīng)該從未來(lái)發(fā)展的角度為自己設(shè)定一個(gè)使命,即戰(zhàn)略目標(biāo);結(jié)合以前發(fā)展過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和業(yè)績(jī)來(lái)規(guī)劃適合將來(lái)發(fā)展的模式和渠道,在企業(yè)內(nèi)部將這些決策和謀劃予以實(shí)施和管理,對(duì)這整個(gè)一系列的過(guò)程予以控制和監(jiān)管,從科學(xué)發(fā)展觀的角度來(lái)講,這正是運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法達(dá)到全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)的發(fā)展模型。這正是把長(zhǎng)期的目標(biāo)與當(dāng)前的工作進(jìn)行緊密結(jié)合,規(guī)劃未來(lái)長(zhǎng)期發(fā)展的一種表現(xiàn)和需要。按照科學(xué)發(fā)展觀,企業(yè)應(yīng)該在學(xué)習(xí)中深入實(shí)踐,在實(shí)踐中深化學(xué)習(xí),深入透徹的理解科學(xué)發(fā)展觀眾的第一要義發(fā)展和基本要求全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,努力的把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的理論成果運(yùn)用到企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中來(lái),保證企業(yè)在一個(gè)基本的戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下更快、更好地向前發(fā)展。

其次,從企業(yè)的人事管理來(lái)講,應(yīng)該做到正確合理的人力資源管理和分配,保證任人不唯親,任人只為能、只為賢。讓企業(yè)中的相應(yīng)人員的潛力能夠得到最大強(qiáng)度的開(kāi)發(fā),讓相應(yīng)人員的能力能夠得到最大強(qiáng)度的運(yùn)用。讓學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)有所專(zhuān)的人把自己的技能發(fā)揮在合適的崗位上。同時(shí)要注重人力資源的培訓(xùn)和再教育,讓各職員在自己的崗位上能夠更進(jìn)一步的發(fā)展自己,能夠做到知識(shí)和技能的結(jié)合利用。同時(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀還要求企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行考核和評(píng)估的過(guò)程中,能夠更加側(cè)重對(duì)員工的行為而非最終結(jié)果的評(píng)估、更加地注重用表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)的手段而不是運(yùn)用懲罰的措施,更加地考慮員工的環(huán)境而非對(duì)每個(gè)人作出整齊劃一的要求。在科學(xué)發(fā)展觀的理論內(nèi)涵中,發(fā)展必須堅(jiān)持以人為本。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)與核心。在企業(yè)內(nèi)部,以人為本就是以最廣職工的根本利益為出發(fā)點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)各職員的全面發(fā)展。各種企業(yè)政策的制定和實(shí)施要從各職員的切身情況出發(fā),要能夠保障各職員得各項(xiàng)權(quán)益,要能夠考慮到職員未來(lái)生活和工作的需要,讓職員在精神上有歸屬感,在生活上有安全感和保障感,在長(zhǎng)期工作的過(guò)程中有成就感。要把促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)全面發(fā)展和員工的綜合發(fā)展相結(jié)合,讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高成果能夠惠及到每個(gè)員工自身。這樣才能基本上凝聚企業(yè)的向心力,才能夠讓企業(yè)的未來(lái)發(fā)展更有保障,才不會(huì)出現(xiàn)人力的中空。才會(huì)讓企業(yè)的長(zhǎng)期健康的可持續(xù)發(fā)展道路具備強(qiáng)有力的人力保障。

再次,在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,應(yīng)該運(yùn)用科學(xué)科學(xué)發(fā)展觀的理念來(lái)指導(dǎo)企業(yè)的整體建設(shè)。企業(yè)的良好發(fā)展前景離不開(kāi)一個(gè)良好的企業(yè)文化建設(shè)和自身精神文明建設(shè)。所以企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,必須堅(jiān)持全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的發(fā)展策略,不能只看現(xiàn)在不看未來(lái),不能只顧及經(jīng)濟(jì)效益忽視精神文化需要。這一點(diǎn),從科學(xué)發(fā)展觀角度理解,在宏觀理論上,科學(xué)發(fā)展觀眾的全面發(fā)展即為:全面發(fā)展就是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè);協(xié)調(diào)也就是講:統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展;可持續(xù)也就是講要促進(jìn)人與自然的和諧,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào),保證資源一代接一代地永續(xù)利用,保證人類(lèi)一代接一代永續(xù)發(fā)展。而從企業(yè)自身上理解全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的含義,而全面發(fā)展就是說(shuō)在企業(yè)內(nèi)部在發(fā)展的過(guò)程中,要對(duì)經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)都予以重視,物質(zhì)文明和精神文明都要關(guān)注;協(xié)調(diào)就是統(tǒng)籌企業(yè)各個(gè)部分、各個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的發(fā)展;可持續(xù)就是指的企業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)和運(yùn)行。用可持續(xù)發(fā)展館進(jìn)行指導(dǎo)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展、整體運(yùn)作,才能夠使得企業(yè)作為一個(gè)機(jī)體進(jìn)展得更加優(yōu)良,發(fā)展得更加具有前景。

科學(xué)發(fā)展觀作為我國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分,作為馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),具有深厚的思想內(nèi)涵、理論根源、實(shí)踐依據(jù)和群眾基礎(chǔ)。作為企業(yè),在響應(yīng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和號(hào)召下,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不僅僅是出于一種完成任務(wù)的需要,更加應(yīng)該做到把理論和實(shí)踐相結(jié)合,把這一哲學(xué)體系運(yùn)用到企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中去,做到學(xué)以至用,善于結(jié)合,增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),搶抓發(fā)展機(jī)遇,立足自身優(yōu)勢(shì),理清發(fā)展思路,突出發(fā)展主題,明確發(fā)展重點(diǎn),讓企業(yè)發(fā)展成為一個(gè)有機(jī)的可持續(xù)發(fā)展的主體和社會(huì)機(jī)體。