論加強(qiáng)建筑施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)的重要性

【摘 要】 建筑施工企業(yè)具有“點(diǎn)多、線長、面廣”的特征。加強(qiáng)建筑施工企業(yè)基層黨的組織建設(shè)既是黨組織自身建設(shè)的需要,也是企業(yè)自身發(fā)展的需要,更是建設(shè)和諧社會的需要。

【關(guān)鍵詞】 建筑施工;企業(yè);基層黨組織;建設(shè);發(fā)展

建筑施工是一個(gè)流動性大、野外作業(yè)時(shí)間長、環(huán)境條件差、勞動強(qiáng)度大的行業(yè)。其企業(yè)施工地點(diǎn)多、戰(zhàn)線長、范圍大,尤其是在市場競爭十分激烈的今天,還呈現(xiàn)出工期緊、工作量大、質(zhì)量服務(wù)要求高等特點(diǎn)。在這種情況下,如何把企業(yè)職工的思想凝聚起來,統(tǒng)一到中央和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、穩(wěn)定的大局上來,統(tǒng)一到建設(shè)和諧社會的宏偉目標(biāo)上來,如何高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量圓滿完成黨的各項(xiàng)工作和企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),就成為建筑施工企業(yè)面臨的嚴(yán)竣而緊迫的現(xiàn)實(shí)問題。因此,加強(qiáng)建筑施工企業(yè)基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和帶頭作用是當(dāng)前建設(shè)和諧社會、實(shí)現(xiàn)建筑施工企業(yè)健康快速發(fā)展的一項(xiàng)非常重要的政治任務(wù)。

一、加強(qiáng)建筑施工企業(yè)基層黨建是黨組織自身建設(shè)的需要

黨章規(guī)定,“凡是有正式黨員三人以上的,都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織”。在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天,建筑施工企業(yè)的施工多以項(xiàng)目部或施工隊(duì)的形式出現(xiàn),少則幾十人,多則數(shù)百人,而在項(xiàng)目部機(jī)關(guān)和施工隊(duì)伍班組中,總是不同程度地分布著一些黨員同志,因而,只有在項(xiàng)目部或施工隊(duì)及時(shí)建立健全黨的組織機(jī)構(gòu),才能保證黨員同志在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下正常開展各項(xiàng)工作,才能保證在急、難、險(xiǎn)、重和復(fù)雜多變的情況下,有效發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,從而圓滿完成以施工生產(chǎn)為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)。尤其是在當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)社會正站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上,處于深化改革、加快發(fā)展、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時(shí)刻。越是面對深刻的社會變革,越是面對艱巨的歷史任務(wù),越要發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,越要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。只有這樣,才能引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是馬克思主義中國化的偉大成果,是我們黨和國家必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想;認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀是對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的繼承和發(fā)展,是新世紀(jì)新階段我們黨治國理政、富民安邦的根本指針和行動綱領(lǐng),進(jìn)而不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和企業(yè)改革、發(fā)展重大決策的自覺性和堅(jiān)定性,齊心協(xié)力、排除萬難,圓滿完成新時(shí)期黨賦予的各項(xiàng)政治任務(wù)和工作目標(biāo)。

二、加強(qiáng)建筑施工企業(yè)基層黨建是企業(yè)自身發(fā)展的需要

與其它企業(yè)一樣,建筑施工企業(yè)在激烈的市場競爭中,要生存、發(fā)展,要占領(lǐng)、擴(kuò)大市場,要永立潮頭而不倒,靠什么?靠企業(yè)自身的競爭力,靠企業(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展和企業(yè)良好的信譽(yù)。員工是企業(yè)的細(xì)胞。企業(yè)的工作環(huán)境和文化氛圍、企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和盈利能力、企業(yè)的收入分配政策、企業(yè)加快發(fā)展和深化改革的舉措等,都直接影響著員工的生活質(zhì)量和人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的程度,影響著員工的身心健康和個(gè)人發(fā)展,這一點(diǎn),在流動性大、野外作業(yè)時(shí)間長、環(huán)境條件差、勞動強(qiáng)度大的建筑施工企業(yè)中反映得尤為強(qiáng)烈。因此,建筑施工企業(yè)要實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展,企業(yè)黨組織,首先必須從建筑施工企業(yè)的實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮政治核心作用,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,在企業(yè)中建立和完善順暢的利益表達(dá)機(jī)制、合理的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、安全的社會保障機(jī)制、有效的矛盾疏導(dǎo)機(jī)制,及時(shí)解決企業(yè)內(nèi)部矛盾,同時(shí)在企業(yè)中樹立正確的價(jià)值觀和行為導(dǎo)向,努力將員工的愿望融入企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略中,形成企業(yè)關(guān)愛員工、員工熱愛企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神;并通過實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,不斷激發(fā)全體員工的創(chuàng)造熱情,形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的環(huán)境,使員工的工作生活條件隨著企業(yè)的發(fā)展不斷改善,員工的收入隨著企業(yè)經(jīng)營績效的提升不斷增長。只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的關(guān)系和諧,才能不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和整體競爭力。

建筑施工企業(yè)的信譽(yù)是靠優(yōu)秀的工程質(zhì)量和對業(yè)主的誠信服務(wù)來獲得的。在激烈的市場競爭中,無論企業(yè)的實(shí)力有多么強(qiáng),機(jī)械設(shè)備有多么先進(jìn),工人的技術(shù)水平有多么高,但企業(yè)沒有誠信、員工責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)不周到,都不可能給業(yè)主帶來優(yōu)質(zhì)的工程(產(chǎn)品)和滿意的服務(wù)。相反,在施工過程中,如果服務(wù)態(tài)度真誠,施工質(zhì)量優(yōu)良,能以自己的誠信風(fēng)格折服業(yè)主,讓業(yè)主滿意、放心,在進(jìn)行后繼工程或擴(kuò)建工程中,業(yè)主心中的天平往往會向原來的施工單位傾斜。因此,在競爭激烈的建筑施工市場,企業(yè)要獲得信譽(yù),企業(yè)黨組織就必須注重加強(qiáng)對員工進(jìn)行質(zhì)量管理和誠信服務(wù)教育,不斷增強(qiáng)員工的質(zhì)量服務(wù)意識、主人翁意識,時(shí)刻替業(yè)主著想,引導(dǎo)員工兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)真完成每一道工序,為業(yè)主提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。只有這樣,企業(yè)才能贏得業(yè)主和客戶的廣泛贊譽(yù)和信賴,也才能永遠(yuǎn)在市場上立于不敗之地。

三、加強(qiáng)建筑施工企業(yè)基層黨建是建設(shè)和諧社會的需要

企業(yè)是社會的細(xì)胞。企業(yè)既是以效益為中心的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,也是承擔(dān)重要社會責(zé)任的特殊社會組織。要建設(shè)和諧社會,就必須建設(shè)和諧企業(yè);只有企業(yè)和諧了,才能實(shí)現(xiàn)社會和諧。

建筑施工企業(yè)與其它企業(yè)一樣,在施工生產(chǎn)和發(fā)展過程中,同樣會遇到經(jīng)濟(jì)效益和社會效益、效率與公平、競爭與合作、改革與穩(wěn)定等矛盾關(guān)系。同時(shí),市場經(jīng)濟(jì)是競爭經(jīng)濟(jì),也是合作經(jīng)濟(jì),任何企業(yè)發(fā)展都需要與其他利益主體合作。因此,要處理好這些關(guān)系,企業(yè)基層黨組織就要積極引導(dǎo)企業(yè)員工樹立大局意識、合作意識,在企業(yè)建設(shè)發(fā)展過程中,始終堅(jiān)持建筑施工生產(chǎn)建設(shè)為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的宗旨,把企業(yè)發(fā)展建立在為國家和社會多作貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)之上,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自主經(jīng)營與國家宏觀調(diào)控和政府監(jiān)管的和諧;在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),通過增加納稅、支持就業(yè)、創(chuàng)新服務(wù)、參與公益、保護(hù)環(huán)境、企業(yè)文化建設(shè)等工作直接創(chuàng)造社會效益,同時(shí)不斷增強(qiáng)干部職工依法經(jīng)營、依法維權(quán)的意識和能力,不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè),在企業(yè)員工中廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范,形成團(tuán)結(jié)互助、共同前進(jìn)的氛圍;在支援地方項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)中,要正確認(rèn)識和妥善處理工程建設(shè)與生態(tài)環(huán)境保護(hù)、當(dāng)?shù)厝罕娎娴汝P(guān)系,積極加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣⑿袠I(yè)主管部門、施工企業(yè)及當(dāng)?shù)厝罕姷臏贤ㄅc合作,形成互利互惠、合理競爭、共同發(fā)展的外部市場環(huán)境,努力做到建設(shè)一個(gè)項(xiàng)目,帶動一方經(jīng)濟(jì),改善一片環(huán)境,造福當(dāng)?shù)厝嗣?實(shí)現(xiàn)多方共贏的和諧局面。

【作者簡介】

張戰(zhàn)國(1966-)男,陜西武功人,現(xiàn)供職于陜西化建公司離退休職工管理辦公室.