李桂玲
【摘要】 目的 通過調(diào)查影響男護生職業(yè)生涯發(fā)展的相關(guān)因素,并分析其對策,從而增加男護生熱愛護理專業(yè)的信心。方法 采用自行設計調(diào)查問卷,對58名男護生的擇業(yè)觀念、角色適應情況等進行調(diào)查分析。結(jié)果 絕大多數(shù)男護生選擇護理專業(yè)并非他們第一志愿,擇業(yè)的主要動機是容易就業(yè)和收入;存在心理壓力和焦慮情緒,認為影響男護生職業(yè)生涯發(fā)展的最重要的因素是社會偏見及傳統(tǒng)觀念。結(jié)論 針對性地加強專業(yè)思想教育,使男護生增加對護理專業(yè)的信心,并呼吁社會更加重視男護士,充分發(fā)揮男護士在醫(yī)院崗位的優(yōu)勢,滿足醫(yī)院需求的同時使學校的男護生的生源擴大,就業(yè)率提高。
【關(guān)鍵詞】
男護生;職業(yè)生涯;相關(guān)因素;對策
The Related Factors Analysis and Countermeasures of Influencing Male Nursing Students Career Development
LI Gui-ling.Nursing School of Qiqihar Medical College,Heilongjiang,161042,China
【Abstract】 Objective Through investigating the related factors of influencing the male nursing students career development,and analyzing their response,the male nursing students can increase the confidence of loving nursing profession.Methods Taking the questionnaire designed by ourselves to investigate and analyze 58 male nursing students concept of careers,role of adaptation and state of psychological analysis.Results The majority of male nursing students who chose the nursing profession are not their first choice,and the main motive of choosing the career is easy employment and income; they have psychological stress and anxiety and believe that social prejudice and tradition Concept are the most important factors which influence the male nursing students career development.Conclusion Targeted to strengthen the ideological and professional edu
cation,eliminate the psychological barriers bringing by gender bias and called on the community to pay more attention to male nurses and played the full advantages of male nurses in posts at the hospital to meet the needs of the hospital.At the same time,made the school students of male nursing expand,and increase the employment rate.
【Key words】 Male nursing students;Career;Correlation factor;Countermeasures
隨著護理事業(yè)的發(fā)展,護理職業(yè)發(fā)生改變,男護士悄然興起,醫(yī)院對男護生的需求在增加,這說明男護生的就業(yè)是很樂觀的[1]。但在大學里,護理專業(yè)不容易招到男生,即使招到,將來成為男護士的也很少。因此,需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,我們通過調(diào)查影響男護生職業(yè)生涯發(fā)展的相關(guān)因素并對男護生的就業(yè)前景進行分析,了解男護生的思想動態(tài),針對性地加強思想教育,讓更多的男生加入護理專業(yè)的行列中來,為護理事業(yè)做出貢獻。
本院護理專業(yè)2007年招收了58名男護生,筆者分別針對其影響職業(yè)生涯發(fā)展的相關(guān)因素進行了調(diào)查,現(xiàn)報告如下。
1 對象和方法
1.1 調(diào)查對象 護理學院,2007級58名在校男護生,年齡19~23歲,平均(20.65±0.41)歲,本??茖W生。
1.2 調(diào)查方法 采用自行設計的問卷進行調(diào)查,內(nèi)容包括入校時的擇業(yè)觀念、對護理專業(yè)看法等。發(fā)放問卷58份,收回有效問卷 58份,有效回收率100%。將數(shù)據(jù)輸入計算機用SPSS10.0統(tǒng)計軟件整理分析,進行描述性統(tǒng)計。
2 結(jié)果
2.1 影響男護生職業(yè)生涯發(fā)展的相關(guān)主要因素調(diào)查 (見表1)。
2.2 調(diào)查結(jié)果 從擇業(yè)觀念調(diào)查上看,幾乎所有男生選擇護理專業(yè)并非他們對護理專業(yè)的熱愛,即使是第一志愿,大多數(shù)主要考慮的是就業(yè)優(yōu)勢和收入。若讓他們重新選擇,46.6%的學生將不會再選擇;13.7%的學生選擇后悔,26.8%的學生畢業(yè)后不會從事此專業(yè),改行或考其他專業(yè)的研究生。30.5%學生認為影響男護生職業(yè)生涯的發(fā)展的相關(guān)因素是社會偏見,34.2%學生認為是傳統(tǒng)觀念。
從男護生對護理專業(yè)看法的調(diào)查上看,44.8%應加強特色??普n程,62.1%應加強特色專科實習。38.9%男護生對專業(yè)不滿意,21.6%男生認為護理學的操作技術(shù)含量低。
3 討論
3.1 加強職業(yè)素質(zhì)輔導,樹立信心 改變傳統(tǒng)觀念 自南丁格爾女士開創(chuàng)護理事業(yè)以來,護理工作帶有典型的女性色彩,以至于形成人們對護理工作的性別偏見,很少有男性主動選擇護士作為自己的職業(yè)[2]。
調(diào)查對象認為男護士的職業(yè)影響因素主要是傳統(tǒng)觀念和性別偏見等,學校及社會都應抓好男護生的入校教育,排除性別偏見,引導學生重新認識自己的優(yōu)勢,以自己從事的職業(yè)為驕傲,可以舉辦專題講座、演講比賽、心理問題座談等形式加強專業(yè)思想教育,培養(yǎng)其愛崗敬業(yè)精神,正確引導男護生對護理職業(yè)的認識,為其提供精神動力。
3.2 調(diào)整課程設置,發(fā)揮男生的優(yōu)勢 傳統(tǒng)護理教育的課程設置是以培養(yǎng)女性護生為特點,教師也以女性為主體。男護生在課程興趣、職業(yè)追求及護士形象上均有明顯不同。護理教育者應注意男護士的感受,適當調(diào)整課程設置,如手術(shù)室、精神病院等學習,明確男護士在臨床工作中的重要性及發(fā)揮在進行急救處理和搬運手術(shù)患者時的應變能力和承受壓力等方面的優(yōu)勢[3],并讓他們了解現(xiàn)在很多的醫(yī)院以高薪招聘男護士,醫(yī)院的領(lǐng)導也非常重視和支持男護士,以鼓勵更多的男性加入到護理隊伍中來。
參 考 文 獻
[1] 霍健梅.我國男護士的現(xiàn)狀及其改善對策.護理學報,2006,5(13)22-24.
[2] 吳之明,杜彩素.對我國男護士現(xiàn)狀的分析.中國實用護理雜志,2004,20 (12):59-61.
[3] 費素定.對男性護生護理教學初探.護理與康復,2005,4(2)150-151.