李 玲
在一次心理培訓(xùn)課上,我將“耗”這個字寫到白板上,我問大家看到這個字,除了想到一種小動物外,會想到它的哪些動詞解釋?
一位戴眼鏡的學(xué)員說:“想起化工廠,濃濃的黑煙,煉鐵爐耗掉了一噸又一噸的煤炭?!?/p>
另一位穿著西裝打著領(lǐng)帶的男學(xué)員說:“想到了熊市來臨,股票被套牢,辛辛苦苦掙來的錢越耗越少。”
一位中年女士站起來,不好意思地說:“我想到了肥肉渣,小時候家里窮,媽媽買回肉不舍得都吃掉,要把肥的耗油,我眼瞅著大大一塊肉放在熱鍋里越縮越小,心里特別惋惜。”
“我想到封建社會時被打入冷宮的妃子宮女,在清冷寂寞中耗到香消玉殞……”一位大學(xué)生的話剛出口,立馬引起一陣笑聲。
大家積極發(fā)言,列舉了很多與“耗”有關(guān)的生活事例,“耗”的“罪行”也就越來越多了,“耗”就是丟失,“耗”就是減少,“耗”就是枯竭,“耗”就是零落,“耗”就是浪費(fèi)。
對于有形的東西,“耗”這個舉動,總讓人心疼、惋惜,而對于無形的東西,我們是否意識到“耗”的破壞性呢?
比如說,我們的激情,我們的快樂,我們的活力……這些無形的財富,它看不見,摸不著,卻是決定我們?nèi)松|(zhì)量的關(guān)鍵。而這些無形的財富,卻在不經(jīng)意間常常被耗損。于是,我們感到郁悶、無聊、麻木、痛苦,導(dǎo)致我們?nèi)松|(zhì)量大打折扣。
是什么在耗損我們的心靈能量,我們的心靈又該如何避免耗損?這是我們不得不關(guān)注的。
清點(diǎn)耗損心靈的“腐蝕劑”對過去難以釋懷
如果我當(dāng)時考上名牌大學(xué),找工作就不至于這么難了;如果我早幾年做生意,要比現(xiàn)在容易多了;如果我當(dāng)時不辭職,現(xiàn)在副總經(jīng)理的位置就是我的了……生活中,總有那么多的“如果”襯托出你對現(xiàn)實生活的遺憾。也許是由于疏忽大意,也許是由于盲目樂觀,我們過去的決定和行為總有著那么多的不盡人意。偶爾的后悔會修正我們未來的行為,但是,如果過多過久地沉溺于對過去的后悔中,將束縛我們前進(jìn)的腳步。我們的心理能量,也在指向過去的無能為力中被不斷消耗。
抱怨
關(guān)于抱怨,我們并不陌生。有人抱怨命運(yùn)不公,有人抱怨家境不佳,有人抱怨付出得多收獲得少,也有人抱怨,正是父母不恰當(dāng)?shù)慕逃绞?,?dǎo)致了自己脆弱的心理素質(zhì)……總之,當(dāng)我們遇到挫折不順,我們就要去歸因。只是在歸因的時候,我們常常會發(fā)生偏差,把引起壞結(jié)果的原因歸因到外界,于是我們便產(chǎn)生了過多的抱怨。殊不知,抱怨只是我們沒有勇氣面對問題時的一種心理防御,如果我們總是沉溺于抱怨中,不但會讓我們的心態(tài)越來越消極,也會削弱我們處理問題的能力。
對未來過度地?fù)?dān)心焦慮
過度的擔(dān)心焦慮是又一種極具殺傷力的心理損耗。而產(chǎn)生擔(dān)心和焦慮的原因,正是我們對待未來的態(tài)度。心理學(xué)家阿特金森認(rèn)為,人的動機(jī)體系中存在著兩種不同的傾向,一種是追求成功的需要。它驅(qū)使我們?nèi)プ非蟪删?;另一種是避免失敗的需要,即對失敗的恐懼又迫使我們?nèi)ザ惚苣切┡c成敗有關(guān)的情境和任務(wù)。當(dāng)一個人的前一種動機(jī)大于后一種動機(jī)時,他會有很強(qiáng)的好勝心和表現(xiàn)力,著力追求成功并為自己不斷制造機(jī)會,而當(dāng)一個人避免失敗的動機(jī)大于他求勝的動機(jī)時,他則要回避一切有競爭輸贏的情境,總處于一種對失敗的擔(dān)心焦慮之中,不敢充分地表現(xiàn)自我。
不切實際的空想
不要以為目標(biāo)越高越好,過大過空的目標(biāo)不是理想而是空想。
當(dāng)一個人過度地沉溺在空想中時,對現(xiàn)實的思考能力就會降低。他們判斷事物的時候,很容易沉浸在幻想的世界里,而是根據(jù)客觀實際。
另外,如果耽于幻想,會削弱現(xiàn)實生活中的參與性、投入感,影響力和控制力,進(jìn)而導(dǎo)致不適應(yīng)現(xiàn)實生活,為各種心理疾病埋下禍根。
拖延
拖延會給我們的生活帶來很多負(fù)面影響,比如說,導(dǎo)致任務(wù)不能完成,引發(fā)焦慮情緒的出現(xiàn),造成機(jī)遇的喪失等等。除此之外,拖延還會腐蝕我們內(nèi)心的激情和對事物的興趣。
人際關(guān)系中的猜疑妒忌
《士兵突擊》中,許三多簡單的處世態(tài)度,不但讓他成長為一名優(yōu)秀士兵,也讓他收獲了很多珍貴的友誼。然而,在生活中,猜忌、嫉妒、敵意經(jīng)常會充斥在人與人的交往中。殊不知,當(dāng)我們心靈過多地盛放了這些負(fù)面的情感,那些積極的情感便無處容身了。如果一個團(tuán)體中的成員,彼此之間過多地猜疑妒忌,將瓦解工作斗志,影響工作效率。
如何減少心理內(nèi)耗
以負(fù)責(zé)任的態(tài)度面對過去
如果你總為過去經(jīng)歷的一些痛苦事件感到憂傷、怨恨、后悔,不妨利用ABC理論進(jìn)行調(diào)整。在ABC理論的模型中,A是指誘發(fā)性事件;B是指對待事件的態(tài)度和信念;C是指個體情緒及行為的后果。我們通常認(rèn)為,是因為A的出現(xiàn),導(dǎo)致了C。比如說,我們求職屢屢受挫,我們便會因此懊喪,我們覺得正是因為求職的受挫導(dǎo)致了懊喪情緒。但是ABC理論認(rèn)為,B,也就是我們對發(fā)生的事件所持的信念和態(tài)度,才是導(dǎo)致C的關(guān)鍵。如果我們把求職失敗看作是一種打擊,對自我的否定,則會因此懊喪、難過;假如我們認(rèn)為求職失敗是對自己的磨礪,是走向成功的踏板,則會充滿激情,繼續(xù)努力。
因此,對于過去的一些事件,我們應(yīng)以一種負(fù)責(zé)的、積極的角度去看待,這樣我們就可以擺脫過去事件對我們心靈的耗損了。
巧妙利用期限效應(yīng)積極行動
行動是減少心靈耗損的最有效方式。無論對一件事情是猶豫還是恐懼,只要付諸于行動,投入地去做,那些折磨心靈的負(fù)面情緒將大大減弱。
但是,不能立即行動往往是好多人的通病。但是我們也有體驗,一旦事情被拖到最后,我們往往能集中注意力去完成任務(wù),但在此之前,我們卻“動”不起來,白自耗費(fèi)很多時間和精力。心理學(xué)家認(rèn)為,人們只有在接近目標(biāo)的期限時,才能集中注意力去完成,這被稱為“期限效應(yīng)”。
因此,在完成一項任務(wù)時,不妨先那將任務(wù)分成階段性的小目標(biāo),這樣一來,每一個階段性小目標(biāo)的“最后期限”將提前,以促使我們積極行動,進(jìn)而減少心靈耗損。
尋找雙贏模式
當(dāng)你討厭一個人的時候,不妨多去學(xué)習(xí)一下他的優(yōu)點(diǎn),這樣做不但有利于自我的提高,也會讓你開始對他有所接納。同時,你發(fā)出的“欣賞”信息,可能會換來他對你的好感。
人際關(guān)系中,猜忌、敵意、嫉妒只會瓦解我們的快樂,而欣賞、感激等積極情感,卻可以讓我們贏得快樂,獲得成長,同時擁有好人緣,可謂雙贏。