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    論企業(yè)倫理形象的塑造

    2009-03-09 04:05周俊敏
    湖南師范大學社會科學學報 2009年1期
    關鍵詞:塑造企業(yè)

    周俊敏

    摘要:企業(yè)倫理形象是指企業(yè)通過其倫理目標理念、倫理精神追求,倫理行為方式等綜合展現(xiàn)出來的企業(yè)的精神風貌、品格形象,可分為生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、分配等方面?zhèn)惱硇蜗?,企業(yè)倫理形象對內(nèi)可增強企業(yè)的凝聚力,提高管理效率,激發(fā)員工的創(chuàng)造力;對外可增強企業(yè)的親和力,提升企業(yè)品牌,從而增強企業(yè)的市場競爭力。塑造企業(yè)倫理形象,企業(yè)應首先作出整體的倫理形象設計,對倫理形象進行加工、包裝,然后廣泛宣傳推廣,并對形象進行長期的維護發(fā)展;塑造企業(yè)倫理形象應注意從小處做起,用發(fā)展的眼光看待倫理形象的塑造工作,并做到實事求是。

    關鍵詞:企業(yè);倫理形象;塑造

    中圖分類號:B82-053

    文獻標識碼:A文章編號:1000-2529(2009)01-0034-05

    現(xiàn)代企業(yè)都非常重視形象的建設,并且希望通過良好的形象來征服市場。而在企業(yè)的整體形象中,企業(yè)的倫理形象是其真正的核心,是最重要也最有價值的那一部分。因為倫理形象所體現(xiàn)的是企業(yè)的內(nèi)在精神、品格、價值,它是企業(yè)最本質的表現(xiàn),比任何外在的東西都更重要。海爾沒有夸耀自己的經(jīng)濟、技術實力,而用一句樸實的話“真誠到永遠”感動了中國、感動了世界,其實這句話所要表達的就是海爾的倫理精神、倫理品格,“真誠”是一個倫理概念,它所塑造的就是海爾那動人的友善的倫理形象。對任何社會事物而言,倫理價值都是事物整體價值的基礎,沒有這個基礎,其它所有的東西都會變得虛幻、不實。企業(yè)的倫理形象所代表的就是那個企業(yè)產(chǎn)品的質量、企業(yè)的個性、責任、道義及追求,代表的是那個產(chǎn)品的歷史和積淀,因此,許多企業(yè)都認識到了倫理形象的價值,力圖通過倫理形象的塑造來表達其價值取向,贏得社會的信賴,更好地融入市場。

    一、企業(yè)倫理形象的概念及類別

    倫理形象是內(nèi)在倫理價值觀通過倫理行為的外在體現(xiàn),是指企業(yè)通過其倫理目標理念、倫理精神追求、倫理行為方式等綜合展現(xiàn)出來的企業(yè)的精神風貌、品格形象。企業(yè)倫理形象塑造是指企業(yè)為展示其倫理風范、打造讓市場、社會認可、接受的倫理風貌、品格而付諸的努力。倫理形象的塑造是企業(yè)向市場、社會傳達的倫理訊號,是為市場、社會提供的認知企業(yè)的途徑。企業(yè)倫理形象的塑造是企業(yè)倫理戰(zhàn)略的重要部分,也是該戰(zhàn)略實施的一個重要手段,企業(yè)正是通過倫理形象的塑造創(chuàng)造倫理品牌,達成戰(zhàn)略目標。

    倫理形象源于人們對企業(yè)倫理狀態(tài)、倫理行為的了解、感受,我們不完全以“好”與“壞”或“善”與“惡”等絕對化的評價來臉譜式地看待企業(yè)倫理形象,但根據(jù)不同企業(yè)的倫理理念表達、倫理行為方式及影響,我們還是可以作出不同的判斷和評價,并分成不同的類型。如那些倫理感覺、表現(xiàn)最好的企業(yè),它的形象是天使般的,可以評為“仁愛型”倫理形象,如“懷仁堂”,總能在大眾的一些危難關頭作一些義舉,關注民生、救助苦難。西方一些好企業(yè)大力支持慈善事業(yè)、進行公益捐贈,在社會上樹立了很好的倫理形象,也可歸于這類。當然,這類境界高的企業(yè)很少。另有一些企業(yè)在市場、社會上姿態(tài)很好,給人很和善、友好、值得信賴的感覺,像朋友一樣,這種倫理形象可稱為“友善型”,如“海爾”等,他們待人熱心、讓人放心。由于資金實力、競爭環(huán)境、人員素質等種種原因,大部分企業(yè)在倫理方面是沒有作為的,這種倫理形象可歸屬于“平庸型”的,他們隨行就市,不會有很理想的倫理舉動,也不會干很可恥的事情。倫理形象比較差的企業(yè)包括“冷漠型”、“刻薄型”、“滑頭型”、“厚黑型”等?!袄淠汀钡囊话悴粺嵝纳鐣媸聵I(yè),回避可能應承擔的責任;“刻薄型”則會盡量推卸責任,在一些小利益面前毫不退讓;“滑頭型”總是在尋找市場機制的漏洞,踩著倫理的底線牟取灰色利益;“厚黑型”是最無信用、也最難纏的,他們表里不一,心黑手辣,依仗某些特殊的背景甚至故意設套,坑害消費者,干些無法無天的勾當,這種倫理形象的企業(yè)是最討厭的,也是最可怕的。當然,并非所有企業(yè)都能簡單地貼上倫理形象的標簽,許多企業(yè)在不同的場合的表現(xiàn)也是不同的,但市場、社會對企業(yè)的倫理形象的分量總是有桿秤的,而這些也終究將決定企業(yè)的命運。

    二、企業(yè)倫理形象的構成

    企業(yè)倫理形象是一個完整的顯征系列。從不同的角度可以把該形象分為外顯的與內(nèi)隱的,有形的與無形的,廣告的與實際的,虛擬的與實際的,具體的與抽象的等形象類別。這里我們按照企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程,從生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、分配四個方面來分析企業(yè)倫理形象,通過生產(chǎn)的這些環(huán)節(jié),都可以反映出企業(yè)的倫理形象:

    (一)生產(chǎn)倫理形象

    所謂生產(chǎn)倫理形象是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中所體現(xiàn)出來的倫理形象,主要表現(xiàn)為企業(yè)的產(chǎn)品倫理形象、服務倫理形象和生產(chǎn)理念形象。

    產(chǎn)品倫理形象是企業(yè)倫理形象的具體外化。企業(yè)通過產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售與服務,使企業(yè)形象得以在社會上廣泛傳播,使社會公眾對該企業(yè)形象有具體感知。公眾對一個企業(yè)的評價,往往是從產(chǎn)品開始的,而評價的好壞,最終都要通過對該企業(yè)的產(chǎn)品的使用而得到檢驗。從這個意義上說,產(chǎn)品倫理形象對于企業(yè)整體倫理形象的形成有決定性意義。不同的產(chǎn)品質量、檔次會形成不同的形象評價,如精品、地攤貨、垃圾等。產(chǎn)品倫理形象不僅表現(xiàn)在質量上、還表現(xiàn)在產(chǎn)品的形式上。外觀是內(nèi)在的反映,產(chǎn)品的形式也可以反映產(chǎn)品的內(nèi)在品質、反映產(chǎn)品的審美要求,因此,產(chǎn)品的外觀,也能從特定的角度反映出產(chǎn)品的倫理形象。合理的價格、良好的性能、舒適的使用是產(chǎn)品倫理形象的基礎,而科學的結構、優(yōu)雅的造型、美觀大方的包裝、真實的廣告是產(chǎn)品倫理形象的彰顯,因此,產(chǎn)品的外型應該具有與其內(nèi)涵和諧統(tǒng)一。給人以美感,為產(chǎn)品樹立良好的倫理形象。

    服務是產(chǎn)品的延伸,也可以把服務看成是企業(yè)提供的特殊產(chǎn)品。服務倫理形象的核心是服務的態(tài)度、質量和效率。服務的主動還是被動、服務的情緒、心理反映出企業(yè)的服務態(tài)度、服務理念,反映出企業(yè)的責任意識,這是服務倫理形象的基礎;服務的質量和效率則反映出企業(yè)提供服務的能力和水準,也反映出服務的效果,更具有服務的本質意義,是服務倫理形象最實質的所在,公眾對服務形象的評鑒,也是以質量作為第一標準的。企業(yè)要使提供的服務適應和滿足公眾的需要,獲得他們的信任與支持。這種滿足率越高,這種信任與支持越廣泛,企業(yè)的倫理形象就越好。因此,企業(yè)要做服務的“熱心人”,而不是“刻薄者”或“滑頭”。

    另外,企業(yè)在生產(chǎn)過程中形成的生產(chǎn)理念和態(tài)度,也會體現(xiàn)出生產(chǎn)倫理形象。比如,在生產(chǎn)中盡量節(jié)約使用資源,注意垃圾、有毒物的處理,保護環(huán)境使其免受污染,并保證生產(chǎn)人員的生命安全,給員工提供健康舒適的工作、生活環(huán)境,建立完善的危機處理機制、應急機制,等等。都能體現(xiàn)出企業(yè)良好的生產(chǎn)倫理形象。那些被稱為資源“耗費者”、“電老虎”、“油老虎”、“污染大戶”的,總是難被社會接受的。

    (二)營銷倫理形象

    營銷倫理形象是指企業(yè)在營銷過程中所體現(xiàn)出來的倫

    理形象,主要表現(xiàn)為企業(yè)的信用形象和公關形象。

    企業(yè)的信用形象是指企業(yè)在信用方面的綜合表現(xiàn)所留給人們的印象。誠實經(jīng)商、講究信用本是中華民族的傳統(tǒng)美德,但在社會價值體系比較紊亂、市場秩序混亂的當今,誠信的缺少已成為一個嚴重的社會問題,許多企業(yè)的信用形象很差,造成了非常嚴重的后果。“溫州現(xiàn)象”就是生動的一例。上世紀九十年代初,溫州人曾一度活躍全國,到處都有溫州人和溫州商品的身影,溫州經(jīng)濟甚囂一時。但由于誠信的嚴重缺乏,漸漸地,溫州貨成了假冒偽劣產(chǎn)品的代名詞,溫州商人也成為人們避之惟恐不及的瘟神,溫州人惡劣的信用形象嚴重阻礙了其經(jīng)濟的發(fā)展。溫州人痛定思痛,決心狠抓誠信建設,溫州市政府出臺了一系列措施來重塑溫州的商業(yè)形象。經(jīng)過一段漫長的調整,溫州才重新被社會接受。而海爾的發(fā)展就是基于其樹立了良好的信用形象,海爾提出的“首先賣信譽,其次賣產(chǎn)品”的理念,成為許多謀求長遠興旺發(fā)達的企業(yè)的座右銘。有一句古話說得好:做小事靠才,做大事要靠德,沒有良好的信用形象、不做“守信人”是辦不了大事的。

    企業(yè)是世界公民,社會的細胞,其公關形象對其總體的倫理形象具有較大影響。在經(jīng)營過程中,企業(yè)要與社會各方面聯(lián)系,要打廣告,因此,必須十分講究公關技巧,樹立良好的公關形象。而在公共關系的處理中,履行社會責任、維護社會正義、促進社會公平、增進社會公益是最主要的內(nèi)容,而這些內(nèi)容又無一不是極具倫理屬性的。因此,企業(yè)的公關形象的塑造過程也就是企業(yè)的倫理形象的塑造過程。那些切實履行社會責任、熱情推進社會公益、與整個社會和諧相處的具有良好公關形象的“良民”企業(yè)也必然更容易被市場、社會所接受。

    (三)管理倫理形象

    管理是企業(yè)維護其正常運行、實現(xiàn)資源配置最佳效應的活動的總和,管理是一種組織行為也是一種社會活動,企業(yè)的倫理形象也會在管理過程中體現(xiàn)出來,管理倫理形象主要表現(xiàn)為組織倫理形象和領導倫理形象。

    組織倫理形象是企業(yè)作為一個組織表現(xiàn)出來的倫理形象。企業(yè)是一種特殊的組織,企業(yè)管理主要就是組織管理,就是對人的管理,因此,其中有很深刻的倫理內(nèi)蘊。作為個體成員集合的組織,有其整體形象,倫理形象是它的一個重要側面形象。組織的倫理形象可以從以下幾個方面來看:組織成員是否平等,組織是否有感召力、凝聚力,組織成員是否團結一致,對組織是否有歸屬感;組織管理是否科學有序,組織紀律是否嚴明,管理是否實現(xiàn)國際化、信息化、現(xiàn)代化;組織是否有良好的激勵機制,是否有戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。組織倫理形象的塑造當然就是從這些方面著手。

    領導倫理形象是企業(yè)的領導干部在管理中表現(xiàn)出來的倫理形象。領導的行為對企業(yè)的全體員工的行為有著重大的示范作用,一個公正廉明、進取奉獻、具有親和力的領導班子會給企業(yè)帶來朝氣、動力,也更能讓企業(yè)得到員工、市場、社會的接受,因此領導要“以人為本”,樹立良好的倫理形象,這樣整個企業(yè)的倫理形象也自然端正。好的企業(yè)領導人們會稱他為“領袖人物”、“企業(yè)家”、“儒商”,而差的可能是“化生子”、“敗家子”、“奸商”。

    (四)分配倫理形象

    所謂分配倫理形象是指企業(yè)在分配過程中所體現(xiàn)出來的倫理形象。作為社會的基本經(jīng)濟單位,企業(yè)的利潤源于通過經(jīng)營,通過生產(chǎn)產(chǎn)品,為社會提供各種各樣的使用價值,獲取的收益。企業(yè)對所獲取的收益進行再次分配;支付員工工資、股東紅利;繳納稅金,為國家財政提供收入,支撐國家機器的運轉;繼續(xù)投資,維持企業(yè)的生存和發(fā)展;奉獻社會,支持社會的公益事業(yè)。這種利益的分配問題,當然就是最實質的倫理問題,怎樣處理這些問題,就會有怎樣的倫理形象。確保股東和員工的正當利益,是分配的首要問題,投資人得不到投資回報,那就是白投資了,因此,上市公司的分配方案總能反映上市公司的倫理形象。另外,員工的工資福利問題也是企業(yè)利潤分配中的一個重頭。企業(yè)對員工是否足夠關懷重視很大一部分可以體現(xiàn)在員工的工資福利制度上,所以企業(yè)在這一塊上的做法能反映出企業(yè)的倫理形象。那些亂來的就是所謂“吃冤枉的”、“腐敗分子”。

    合法經(jīng)營與誠信納稅是我們每一個企業(yè)應盡的義務。但是,許多企業(yè)都存在偷稅漏稅現(xiàn)象,偷逃稅款的企業(yè)的倫理形象就是一個偷稅者形象。對社會不關注、漠視社會公益、沒有愛心的企業(yè)則是一副冷漠者的形象。這類倫理形象的企業(yè)都必然不會受到社會歡迎的。

    三、塑造企業(yè)倫理形象的作用

    現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展實踐已經(jīng)無可辯駁地證明:企業(yè)倫理形象在企業(yè)發(fā)展中具有重要作用。這些作用表現(xiàn)為兩方面:對內(nèi),它可增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,提高管理效率,激發(fā)員工的創(chuàng)造力,從而提高企業(yè)的核心競爭力;對外,它可增強企業(yè)對客戶的親和力,提升企業(yè)的品牌價值,形成無形資產(chǎn),從而增強企業(yè)的市場競爭力,最終給企業(yè)帶來回報。具體如下:

    (一)良好的企業(yè)倫理形象是市場和社會的通行證

    “企業(yè)倫理形象”是企業(yè)聯(lián)系社會公眾的紐帶。良好的企業(yè)倫理形象雖然不象產(chǎn)品和廣告那樣直接給企業(yè)帶來市場和利潤,但它是一種無形的巨大推動力,對企業(yè)的發(fā)展有巨大的促進作用。首先,良好的企業(yè)倫理形象能夠贏得公眾對該企業(yè)的信任,信任就是資本、市場,它不僅可以保障現(xiàn)在的經(jīng)營,也有利于未來的發(fā)展。另外,在企業(yè)與社會各部門、各單位、各社會群體的交往中,必然會產(chǎn)生某些矛盾和沖突,企業(yè)甚至也會偶有過失,但良好的企業(yè)倫理形象有助于企業(yè)獲得政府乃至其他社會集團的諒解、支持與幫助。信用票也就是市場的通行證,企業(yè)樹立了良好的倫理形象就是獲得了社會的信用票,也就是獲得了市場的通行證,在市場和社會上就可以暢通無阻。反之,企業(yè)不被社會認可,寸步難行,很可能被逐出市場。

    (二)良好的企業(yè)倫理形象能凝聚人心、激人奮進

    良好的企業(yè)倫理形象是一種有力的黏結劑,起到凝聚人心的作用。這是因為良好的企業(yè)倫理形象是全體企業(yè)成員共同打造的,也是全體企業(yè)成員共同擁有的榮譽,它能激發(fā)起人們的自豪感、責任心、自信心、創(chuàng)造力,從而能忠誠地為企業(yè)奉獻價值,創(chuàng)造價值。一個名聲很大、很好的企業(yè),往往也是能留得住人的企業(yè),是團結、統(tǒng)一、富有組織紀律性和戰(zhàn)斗力的企業(yè);而名聲不好的企業(yè),往往是人才流失嚴重的企業(yè),是人心煥散的企業(yè)。凝聚力就是競爭力,是企業(yè)最核心的競爭力。聲名顯赫的日本的企業(yè)文化、廣受推崇的企業(yè)形象設計系統(tǒng),其實都是通過企業(yè)倫理形象的凝聚力作用的發(fā)揮,激發(fā)出了企業(yè)非凡的創(chuàng)造力,譜寫出企業(yè)騰飛發(fā)展的不朽神話與傳奇。

    (三)良好的企業(yè)倫理形象能產(chǎn)生良好的市場效應

    市場是交易的場所,是人與人打交道的地方,沒有信任和親和力是不行的,良好的倫理形象的塑造其目標就是要增強企業(yè)對客戶的親和力,建立良好的客戶關系,來贏得市場。未來的市場(包括國際市場)都必然向著更為倫理化的

    傾向發(fā)展,市場的倫理水準將越來越高,這就必然要求企業(yè)有更高的倫理品質。在這種環(huán)境下,只有那些倫理意識強、倫理戰(zhàn)略設計領先、倫理品質優(yōu)異的企業(yè)才會占據(jù)主動地位,稱雄于未來市場并在國際競爭中立于不敗之地。再者,由于企業(yè)有良好的倫理形象,企業(yè)的交易成本降低、社會資本增加,降低了交易方的市場風險,也改善了交易方的心理感受,甚至還能帶來交易方的精神愉悅,這樣的交易,誰能拒絕呢?

    四、如何塑造企業(yè)倫理形象

    倫理形象是內(nèi)在倫理價值觀通過倫理行為的外在體現(xiàn),對倫理形象的考察一般就是從倫理目標理念、倫理精神追求、倫理行為方式等維度來進行,因此,倫理形象的塑造也主要是從這幾個方面著手,企業(yè)應首先作出整體的倫理形象設計,對倫理形象進行加工、包裝,然后是對形象的宣傳推廣,在此基礎上對形象進行長期的維護發(fā)展,直至美好的形象如一塊豐碑牢牢地嵌入市場。企業(yè)倫理形象的塑造工作是一項系統(tǒng)工程,企業(yè)在進行倫理形象塑造工作時,要按照系統(tǒng)工程的方法分階段、有步驟地進行。

    (一)企業(yè)倫理形象的設計、包裝

    美好的企業(yè)倫理形象不是天生的,是企業(yè)在經(jīng)營實踐中創(chuàng)造的,是企業(yè)戰(zhàn)略設計、戰(zhàn)略實施的結果,對企業(yè)作出整體的倫理形象設計,對倫理形象進行加工、包裝,是企業(yè)給市場強烈的正面的倫理訊號。企業(yè)對該方面設計主要是目標理念設計、精神追求設計、行為方式設計等方面。

    企業(yè)到底要發(fā)展到什么地步,怎樣發(fā)展,這是由目標理念決定的,因此,設計、樹立良好的理念是很重要的,諸如“以人為本”、“不斷創(chuàng)新”、“珍惜聲譽”、“明確使命”、“服務先導”等經(jīng)營理念對企業(yè)的作用是巨大的。企業(yè)精神是企業(yè)的行動準則和精神動力,是整個企業(yè)經(jīng)營方針、經(jīng)營思想、經(jīng)營作風、精神風貌的概括和反映。企業(yè)精神滲透在企業(yè)宗旨、戰(zhàn)略目標、經(jīng)營方向、職業(yè)道德、人際關系等各個方面,反映在企業(yè)的廠風、廠紀、廠容、廠譽上。培育和弘揚企業(yè)精神是造就企業(yè)內(nèi)部凝聚力和向心力的重要途徑。因此,企業(yè)一定要有好的企業(yè)精神的設計。企業(yè)的目標理念、精神追求可通過企業(yè)口號、信條、標語等予以體現(xiàn)。這些具體的形式會讓公眾或企業(yè)員工更直接認識、了解企業(yè)。成功的口號、信條、標語有一種強大的作用力,會給企業(yè)帶來精神動力。

    理念和精神最終都是用來指導行動的,而行動也是檢驗理念和精神最有力的證據(jù),因此,企業(yè)的行為原則及方式更需要很好地設計,它的結果是很實質性的,企業(yè)的行為如果造成不良影響,那人們會懷疑所有的理念、精神都是一句空話。

    (二)企業(yè)倫理形象的宣傳推廣

    企業(yè)在完成倫理形象的包裝設計之后,就得開展倫理形象的宣傳推廣工作,因為不通過宣傳推廣,在各類信息密集、廣告鋪天蓋地的當今社會,企業(yè)倫理形象的塑造仍難成功。企業(yè)倫理形象的宣傳推廣包括對內(nèi)和對外兩方面:對內(nèi)要注意凝聚激勵員工,使他們統(tǒng)一思想,形成共識,一起為塑造企業(yè)良好的倫理形象而努力;對外要充分利用媒體、廣告等宣傳手段,使外界對企業(yè)的倫理形象有深刻的印象。這一過程主要有三個基礎工作:

    1.公關工作公共關系工作直接影響著企業(yè)內(nèi)部評價指標和外部評價指標的數(shù)值,是企業(yè)塑造良好倫理形象工作的一項重要基礎工作。公共關系工作的基本職能是通過科學的、有計劃、有步驟的公共關系活動,在外界樹立企業(yè)的良好信譽和倫理形象,增進企業(yè)同公眾的相互諒解,促使企業(yè)獲得良好的經(jīng)濟效益和社會整體效益。

    2.廣告工作廣告以宣傳企業(yè)本身的形象為直接目的。利用廣告來加強或改變?nèi)藗儗τ谄髽I(yè)倫理形象的觀念,是企業(yè)塑造倫理形象的重要途徑。雖說廣告的意圖很明顯,但廣告也有藝術內(nèi)涵,國外一些經(jīng)典廣告對我們的企業(yè)樹立優(yōu)雅的倫理形象很有借鑒意義。

    3.宣傳工作宣傳與廣告都以影響人們的觀念為目的。企業(yè)應以友好的態(tài)度與媒體打交道,更要以友好的態(tài)度出現(xiàn)在公眾面前,企業(yè)應不斷發(fā)掘一些正面的新聞題材,甚至制造一些正面的新聞題材,借助媒體的強大功能,來讓社會認識自己、宣傳推廣自己的倫理形象。

    (三)企業(yè)倫理形象的維護發(fā)展

    企業(yè)倫理形象的塑造不是一蹴而就的,企業(yè)要成為富有生命力的長青樹,就必須做好倫理形象的維護發(fā)展工作,這里面有兩重含義:一是維護,一是發(fā)展。維護是說在企業(yè)的生存發(fā)展中保持、鞏固已有的良好形象;發(fā)展指企業(yè)與時俱進,不斷改造更新形象。

    企業(yè)倫理形象的維護發(fā)展是一項長期的工作,企業(yè)倫理形象之樹的長青也需要與之相適應的生存土壤,這片土壤除了良好的社會環(huán)境外,就是企業(yè)的文化,良好的企業(yè)文化是使企業(yè)倫理形象之樹不敗的最好土壤。企業(yè)只有形成良好的文化環(huán)境,以文化為治理,保持信念、開拓創(chuàng)新,才能實現(xiàn)倫理形象的長放光芒。

    五、塑造企業(yè)倫理形象的一些注意事項

    (一)塑造企業(yè)倫理形象要從頭做起、從小事做起

    企業(yè)從誕生之日開始,每一個行為,每一個舉措,都在書寫著自身的歷史、塑造自身的形象。因此,企業(yè)決不可忽視塑造自身形象過程中的任何工作,要從頭做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起。每時每刻,凡事凡地,都為自身的形象增添新的色彩。

    (二)要用發(fā)展的眼光看待倫理形象的塑造工作

    世界上的任何事物都是發(fā)展變化的,塑造一個好的企業(yè)倫理形象是企業(yè)生存發(fā)展的一種基本手段。在時間的長河里,在競爭的環(huán)境中,發(fā)展更是生存的條件,因此,企業(yè)倫理形象的塑造工作永無完結之時,也永無“最終完善”之日。審時度勢,與時俱進,自強不息,“茍日新,日日新,又日新”,這是企業(yè)在塑造倫理形象工作中應持有的基本態(tài)度。

    (三)塑造企業(yè)倫理形象時要實事求是

    企業(yè)倫理形象的塑造是需要成本的,在市場經(jīng)濟的體制下,資金、資源、人才等市場要素都是稀缺的,都要按價值規(guī)律來進行分配,而在這個激烈的市場競爭時代,個人需要推銷自己,組織需要推銷自己,企業(yè)也需要推銷自己,因此,塑造企業(yè)倫理形象時首先要考慮自己的實力,然后再考慮其它社會表現(xiàn)。企業(yè)應根據(jù)階段發(fā)展的要求,根據(jù)自身的條件按部就班、量力而行、量身打造?!疤依畈谎?,下自成蹊”,虛張聲勢,大言惑眾,可以在一些時候,欺騙一些人,但絕對不能在所有的時候,欺騙所有的人??赵?、假話說得越多,到頭來,反差越大,對自身社會形象的損害越大。因此,企業(yè)在宣傳時切忌夸大其詞、不切實際,不能兌現(xiàn)的就不要說,以免弄巧成拙。

    企業(yè)通過長期良好的倫理表現(xiàn)可以樹立良好的倫理形象,并創(chuàng)造出企業(yè)的倫理品牌。倫理品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn),也是企業(yè)最寶貴的精神財富。有了這個品牌的支撐,企業(yè)的市場前景是光明的。我國眾多有識的企業(yè)都正著手于企業(yè)倫理形象的塑造,雖然這項工作任重而道遠,但相信會有很多企業(yè)獲得成功的。

    責任編校李彬

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