周云成
當中國市場在大牌們的棋盤上顯得越來越重要的時候,他們對中國市場的掌控力度也必然會越來越大。
有這樣一群人,他們是中國企業(yè)家中最先感受到中國市場魅力的人。曾經(jīng)高不可攀的國外大牌廠家,在中國市場的誘惑下,不得不在他們面前低下高昂的頭顱。
有這樣一群人,他們率先將國際大牌產(chǎn)品引入中國市場。在經(jīng)歷了無人問津的寂寞后,這些大牌產(chǎn)品終于在他們的不懈努力之下,堅守到了豐收的前夜。
同樣是這群人,在一肩扛下所有的艱辛與壓力后,他們卻發(fā)現(xiàn),原來,付出不一定有回報,耕耘也不一定有收獲。在市場逐漸成熟后,他們已經(jīng)被曾經(jīng)的最佳拍檔們拋棄,盛宴的餐桌旁并沒有他們的座位。
分合之間,這群人的努力和艱辛卻無人埋單。多年的市場拼殺,只留下為人作嫁的無盡惆悵與落寞。
上海國瑞信(集團)有限公司(以下簡稱“國瑞信”)董事長朱興宜,就是這群人中的一個。
望“龍”興嘆
“2008年的圣誕節(jié),江蘇常州泰富開業(yè),‘萬寶龍開柜20分鐘銷售10萬元。”
類似這樣的消息,近一年內(nèi)一次又一次刺激著朱興宜,這位萬寶龍在中國最早的代理商,如今只能望“龍”興嘆。自從2007年5月15日,萬寶龍中國總部終止代理協(xié)議并停止供貨之后,朱興宜已經(jīng)記不清,這是第幾次因為這種消息而受到刺激。
朱興宜頗為無奈地搖頭說:“這本該都是我的生意,我們和萬寶龍2002年就簽訂過無限期代理協(xié)議?!?/p>
2002年,中國消費者對“萬寶龍”這個品牌還很陌生。當時很多顧客都以為萬寶龍的筆最多也就賣幾十塊錢。當時,萬寶龍負責中國大陸市場的王志強找到朱興宜,竭力鼓動朱來做萬寶龍在中國大陸市場的總代理。經(jīng)過反復商討,雙方于2002年10月簽訂無期限授權(quán)協(xié)議。
“萬寶龍?zhí)窖笥邢薰粳F(xiàn)委托上海國瑞信鐘表有限公司開發(fā)中國零售市場及售后跟進服務(wù)?!边@就是當年雙方簽訂的協(xié)議的全部內(nèi)容,包括雙方公司名在內(nèi),總共只有39個字。
當時,在奢侈品銷售圈子里,朱興宜和他的國瑞信已經(jīng)有了一定的江湖地位,代理的一些其他奢侈品品牌也做得有聲有色。正因為如此,朱興宜才覺得自己有能力把萬寶龍的中國市場做好。當年很多奢侈品和代理商之間甚至連書面協(xié)議都沒有,只有口頭的合作協(xié)議。因此,手執(zhí)這份極為簡單且沒有任何時間限制的協(xié)議,朱興宜就真金白銀地投入開拓起萬寶龍的中國市場了。
為了避免政策上的麻煩,他根據(jù)萬寶龍的建議和要求,專門在香港注冊成立公司負責萬寶龍產(chǎn)品的運作。
因為受到走私貨大量充斥市場的影響,朱興宜需要說服零售商放棄走私貨,改售正品進口貨,“我們的成本非常高,加上品牌不知名,銷量一直不樂觀,四年一共投入了好幾千萬元。直到2006年下半年,才終于看到希望?!?/p>
也正是在這個時候,萬寶龍?zhí)岢鲆匦潞炗喓贤?,“我理所當然地拒絕了。”朱興宜說。
對此,萬寶龍并沒有什么過激反應(yīng)。朱興宜也不愿意把關(guān)系搞僵。他看到萬寶龍還在按原合同供貨,還樂滋滋地幫助萬寶龍中國公司聯(lián)系賣場,介紹開店的選址。甚至有一些店址他都已經(jīng)商談成功了,還是拱手讓給萬寶龍中國公司直接打理。
“我不敢得罪他們,我們是為他們打工的?!敝炫d宜希望手中持有的協(xié)議,加上他的友好態(tài)度,可以為自己爭得更合理的利益。
但他等來的卻是一紙斷貨通知。2007年5月15日,萬寶龍中國公司稱,因為朱興宜未經(jīng)萬寶龍公司同意,擅自設(shè)立銷售點,違約在先,且非法使用萬寶龍的商標,侵犯了萬寶龍的知識產(chǎn)權(quán),石寶龍決定停止對國瑞信供貨。
朱興宜說,其實這些銷售點,都是國瑞信公司嚴格篩選出來的,萬寶龍中國的相關(guān)負責人也親自到現(xiàn)場看過。這些銷售點開設(shè)后,萬寶龍從未說過一個不字,也正常地供貨,事實上是認可這些銷售點的合法性。再說,以前的所有店都是這樣開起來的。
萬寶龍停止供貨后的一年時間里,朱興宜遭遇了零售商的違約追究,還要安置16個銷售團隊的人員分流或就業(yè)。他萬萬沒有想到,他四年多辛苦耕耘把萬寶龍從默默無聞做到大名鼎鼎之后,竟然會落到如此境地。
從2002年開始,國瑞信全力幫助萬寶龍打開其中國市場?,F(xiàn)在,萬寶龍的產(chǎn)品,已經(jīng)占據(jù)了中國100多家高端商場的柜臺。
“但這一切,現(xiàn)在都和我們國瑞信公司沒有關(guān)系。”朱興宜說。
通過律師們的反復研究和計算,因中國法律暫時不支持預(yù)期利潤索賠,朱興宜提出了一個500萬歐元左右的索賠方案。
對此,萬寶龍中國公司總經(jīng)理王志強表示,與國瑞信的代理權(quán)糾紛,已經(jīng)交由律師處理。至于賠償問題,王志強透露:“據(jù)我所知,對方一直沒有按照我們的要求,提供賠償?shù)臄?shù)據(jù)?!?/p>
對此,朱興宜全部給予否定。朱興宜甚至有些惱怒地說:“他們根本沒有誠意談賠償,甚至連補償?shù)氖露疾辉敢庠偬??!?/p>
悔棋潮
煩惱的不只是朱興宜一個人。
2004年底,中國遵照WTO承諾,將零售業(yè)向外資完全開放后,國際大牌紛紛在中國設(shè)立獨資公司,并迅速掀起了一波開設(shè)直營店的高潮。在大牌們的貼身緊逼下,代理商提心吊膽的日子開始了。
像朱興宜這樣小心翼翼地“伺候”品牌商的人不在少數(shù),甚至有人不惜將自己辛苦建立的零售網(wǎng)絡(luò)交給品牌商直接管理,但他們卻遲遲未能得到大牌們的“恩典”。
通過不斷地試探和摸底,大牌們對中國市場的了解越來越深。前兩年點燃的直營星火終于在2008年形成了燎原之勢。
2008年3月,進入中國市場30年的法國夢特嬌公司開始逐步收回部分產(chǎn)品的代理權(quán),并已于2007年在廣州設(shè)立中國總部,對內(nèi)地業(yè)務(wù)進行直接管理。
阿瑪尼集團高端品牌Giorgio Armani除了北京和上海之外,其余地區(qū)全部采用代理商。2001年以來中國已經(jīng)迅速成長為阿瑪尼除日本之外的亞洲最大市場。然而2007年阿瑪尼在中國成立了中國公司,同時宣布了2008年在中國開設(shè)50家直營店的計劃。
2008年5月,Coach宣布收購香港俊思代理的香港、澳門以及中國內(nèi)地的Coach零售業(yè)務(wù)。作為大中華地區(qū)高級消費品市場領(lǐng)先的品牌代理和分銷商,香港俊思集團也最終未能幸免。Coach公司CEO路·法蘭克福表示:“我們已經(jīng)準備就緒,把中國市場打造成第三根支柱,延續(xù)Coach在美國和日本的成功。”但這種成功已經(jīng)與俊思無關(guān)。
2008年,逐漸收回代理權(quán)的品牌名單有如下長長一串:杰尼亞、Loewe……
重構(gòu)的利益鏈
2004年之前,由于中國市場對外資品牌的限制較多,而且市場成熟度不明晰,大牌們在進入中國市場時,往往選擇中國本土企業(yè)作為其代理商來充當先頭部隊。對奢侈品牌來說,代價很小,幾乎為零,并且這些代理商更熟悉中國市場,有些已經(jīng)有了現(xiàn)成的銷售通路。
當時,大牌們的代理權(quán)往往只是通過口頭“加封”于某位代理商,很少有規(guī)范的代理合同或協(xié)議。由于在中國沒有關(guān)于平行輸入的限制,一個品牌同時擁有幾個代理商的情況也屢見不鮮。
即便是早期的這種粗放式合作形式,合作雙方都從中獲得了各自的利益:大牌們用極低的成本和幾乎不存在的風險,就獲得了市場的認可和不斷攀升的銷量;代理商則從不斷攀升的銷量中或多或少得到了可觀的利潤。
這似乎是一種雙贏的合作。
其實不然。
對大牌們尤其是奢侈品來說,品牌形象的重要性甚至會高過追求利潤的沖動。而對代理商而言,短期利潤最大化則是其出發(fā)點,投入產(chǎn)出比是他們最關(guān)心的指標。利益出發(fā)點的差異,決定了品牌商和代理商之間的利益博弈永遠不會停止。
代理商急于清理庫存降低成本,只愿意拿好賣的單品擺放在自己的貨架上,而奢侈品牌往往每季都會有一個主題,呈現(xiàn)這個主題的所有單品顯然會耗費更多的成本。
為了節(jié)省成本,經(jīng)銷商對品牌形象的控制和相關(guān)服務(wù)有時候也會大打折扣。
一些代理商往往代理多個奢侈品牌的相關(guān)業(yè)務(wù),只有一兩位人員來管理旗下十幾個甚至幾十個不同品牌的櫥窗陳列;而在一個獨立品牌如杰尼亞,就有二三十人的櫥窗陳列團隊,并且每個單店有一位指定的員工協(xié)助陳列專員打理店面形象。
英國男裝品牌登喜路在上海和北京的店多為直營,其余地區(qū)均采用代理。結(jié)果,在很多代理店里,無論是店鋪面積還是氛圍,都與登喜路想傳遞的低調(diào)奢華的英倫紳士風格相去甚遠。為此,2008年登喜路也開始收回某些地區(qū)的代理權(quán)。
在過去幾年里,中國的奢侈品消費市場年增長率在20%左右。目前,中國奢侈品市場的年銷售額已達20多億美元,占全球銷售額的12%,中國已經(jīng)成為世界第三大奢侈品消費國。而權(quán)威分析預(yù)測,2015年中國奢侈品消費將占到全球奢侈品消費總量的29%,僅次于日本。
因此,當中國市場在大牌們的棋盤上顯得越來越重要的時候,他們對中國市場的掌控力度也必然會越來越大。以前與代理商的粗放式合作,無法滿足大牌們的這一需求。此時,分手就成了一種必然的結(jié)局。
天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往??v觀大牌們與其代理商的合作歷史,無論是合作時的歡愉,還是分手后的爭斗,無不是“利”字當頭。而開放零售業(yè)和中國市場的持續(xù)成長,則是催動兩者爭斗的主要變量。
棄子們的出路
舊的商業(yè)平衡已然打破,新的商業(yè)格局正在崛起。那么,那些大牌的棄子們,到底該扮演什么樣的角色呢?
轉(zhuǎn)型是代理商們的唯一選擇。具體的路徑主要有三條:
一是與品牌商在區(qū)域市場設(shè)立合資公司,分享品牌未來的成長利潤。
2000年,俊思與Ferragamo從香港和臺灣開始,由代理轉(zhuǎn)為合資經(jīng)營,由俊思集團和后者合組公司負責銷售,分享利潤,這一方式也于2002年拓展到中國內(nèi)地。
二是從代理商向品牌商轉(zhuǎn)變。
在接二連三地遭到拋棄后,朱興宜在選擇合作伙伴方面更加苛刻。朱興宜透露,從2007年開始,他合作的品牌都有一個條件,那就是他必須控股?!俺粤诉@么多次虧了,我們必須掌握更多的自主權(quán)?!钡?,不要說控股了,即使是參股一家國際品牌,也是大多數(shù)代理商們可望而不可及的事情。這條路徑只適合實力雄厚的代理商。
三是實現(xiàn)渠道升級,從以前的粗放式經(jīng)營向集約化經(jīng)營轉(zhuǎn)變。
很多代理商在嘗過不能掌握自己命運的滋味后,往往容易妄自菲薄。其實,只要實現(xiàn)渠道升級,代理業(yè)務(wù)也能做得有聲有色。
大牌們把店面銷售人員看作是傳遞自己品牌文化的重要觸角,對其綜合素質(zhì)要求相當高。如果嚴格執(zhí)行他們的標準,只有上海、北京這樣的一線城市有小部分銷售人員算是合乎大牌們的要求。但是,注重短期利益的代理商,并不愿在提升人員素質(zhì)上耗費更多的資源。而在俊思,大部分的銷售人員必須經(jīng)過差不多一年的培訓才能上崗,否則無論是對于品牌的基本歷史、服裝的基本知識以及服務(wù)精神都無法達到俊思的基本要求,無法提供與所代理的品牌品質(zhì)相匹配的服務(wù)。
截至2007年,俊思為旗下代理的每個品牌都成立了專業(yè)團隊,分開運作,并且已經(jīng)在大中華區(qū)設(shè)立了360個銷售點,代理了23個國家的著名品牌,全年營業(yè)額達到2.5億美元。
顯然,市場對能夠提供較高水平服務(wù)的專業(yè)代理商仍然有需求。而這正是握有渠道優(yōu)勢的代理商們最現(xiàn)實的轉(zhuǎn)型選擇。
商業(yè)合作本就是一場斗智斗勇的游戲,參與其中的各方,無不是在努力尋求己方的利益最大化。只不過,保護措施不到位的參與者,就有可能成為那個受傷的人。
俊思在不斷摸索中,發(fā)現(xiàn)了很多保護自己的策略。比如,除了會盡量簽署比較長的代理期外,還會采用“自動續(xù)約”的條款來保護自己的利益。所謂“自動續(xù)約”就是俊思和品牌持有人事先制訂一系列代理階段內(nèi)指標,屆時只要俊思能夠按照指標完成任務(wù),便可在合約到期后自動獲得下一階段的續(xù)約,品牌持有人不可隨意轉(zhuǎn)換代理人。
當朱興宜簽下那紙只有39個字的代理協(xié)議的時候,他的命運就已經(jīng)注定。而很多代理商連一紙協(xié)議都沒有,就敢于投入資金——粗放至如此的舉動,也只有在中國才能看到。更有甚者,一些商場競相壓低條件,以贏得大牌的青睞為榮,你減租金,我就免租金——你免一年,我就免兩年。如此惡性競爭,大牌們亂中取勝,將各方力量玩弄于股掌之中。
其實,此類混亂的現(xiàn)象在國外市場很少發(fā)生,主要是其行業(yè)協(xié)會有足夠的能力和機制協(xié)調(diào)企業(yè)的行為,為各個企業(yè)爭取到更合理的權(quán)益。
2008年11月底,中國商業(yè)協(xié)會鐘表商分會也向行業(yè)會員發(fā)出《關(guān)于鐘表商業(yè)行業(yè)團結(jié)一致,共渡難關(guān)的倡議》,其中號召所有會員“在當前的特殊情況下,商家要根據(jù)市場的需求和企業(yè)的經(jīng)濟承受能力自主適當調(diào)整進貨計劃和進貨”,同時希望那些世界著名的時尚奢侈大品牌的廠家“給予理解和理性對待”。
如此“彬彬有禮”的“倡議”,能有多大的力量尚待觀察。
當中國市場變得越來越重要的時候,中國的企業(yè)和行業(yè)協(xié)會理應(yīng)成為大牌們的座上賓。只不過,這需要各方齊心協(xié)力。
編 輯 白 勇
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