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      大學(xué)生,你能融入社會么

      2009-01-01 00:00:00王雨佳
      新財(cái)經(jīng) 2009年2期

      十年寒窗,為的就是將來成為更有用的人才,更為了自己有份體面的工作。然而,如何適應(yīng)這個社會?如何勝任自己想要的工作?這是大學(xué)生必須思考的問題

      2008年年末,一年一度的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生求職活動進(jìn)入“沖刺”階段。然而,由于全球金融危機(jī)的影響,很多企業(yè)凍結(jié)或減少了應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘。大學(xué)生就業(yè)面臨著前所未有的緊張局面。

      大學(xué)生就業(yè)難究竟是什么原因造成的呢?據(jù)某門戶網(wǎng)站調(diào)查,四成以上的網(wǎng)民認(rèn)為,“高校連年擴(kuò)招,大學(xué)生整體素質(zhì)下降”是大學(xué)生就業(yè)難的最主要原因。

      當(dāng)代大學(xué)生究竟出了什么問題,使他們遲遲無法融入社會?

      一個大學(xué)畢業(yè)生的求職經(jīng)歷

      “從去年拖到今年,真不知道什么時候才能找到工作?!辈煌?009屆的應(yīng)屆畢業(yè)生,鄧志,在2008年6月就已經(jīng)從武漢某重點(diǎn)大學(xué)中文系畢業(yè)了,實(shí)際上,他找工作的經(jīng)歷從2007年就開始了。按理說,鄧志的條件并不算差:男生,名校畢業(yè),英語、計(jì)算機(jī)證書齊全,學(xué)生會干部。他之所以拖到現(xiàn)在還沒有就業(yè),用他的室友李信的話說,就是“他太懶了,而且,眼高手低”。

      從2007年9月開始,大型國企、知名外企、各大銀行都來到鄧志所在的高校舉辦校園招聘會?!爸灰錾嫌泻线m職位的宣講會,我們都會去,但是鄧志一直心不在焉。后來,我們?nèi)バv會的時候都不叫他了。”李信說。

      “其實(shí),我也去參加了一些校園宣講會。碧桂園公司也給我打了電話,通知我面試,但是我不喜歡房地產(chǎn)公司?!编囍菊f。鄧志心儀的職業(yè)是國家公務(wù)員,所以,對這些企業(yè)的招聘,沒有放在心上?!拔疫€是覺得公務(wù)員最好,體面、穩(wěn)定,薪水又有保證?!?/p>

      就這樣,拖拖拉拉中,時間就到了2007年12月,很多知名企業(yè)的校園招聘已接近尾聲。李信簽約到某網(wǎng)絡(luò)游戲公司做策劃,已經(jīng)開始實(shí)習(xí)了。鄧志說是在準(zhǔn)備公務(wù)員考試,實(shí)際上他每天無所事事。

      2007年12月底,武漢開始下暴雪,很多招聘會取消了。鄧志每天足不出戶,在宿舍里守著電熱器。2008年1月中旬,國家公務(wù)員考試成績公布,鄧志沒有過面試分?jǐn)?shù)線?!爱?dāng)時我有點(diǎn)慌。但馬上要過年了,我就想先回家再說?!?/p>

      春節(jié)后回到學(xué)校,已經(jīng)是2008年2月底。鄧志開始著急了。然而,這個時候,知名企業(yè)校園招聘的“黃金時間”早已過去,來中文系要人的變成一些學(xué)校、出版社等專業(yè)對口單位。但是,鄧志沒有出版社的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,對編輯工作一竅不通。非師范院校畢業(yè)的他,更談不上什么教學(xué)經(jīng)驗(yàn),去中學(xué)試講過幾次,也沒了下文??粗車蟛糠滞瑢W(xué)的職業(yè)都已經(jīng)塵埃落定,鄧志每天在宿舍里急得像熱鍋上的螞蟻,他也開始跑招聘會,在網(wǎng)上“海投”簡歷。結(jié)果,大一點(diǎn)的企業(yè),鄧志往往是幾次面試之后就被婉拒;小企業(yè),鄧志又看不上。

      就這樣,時間到了2008年4月,各省開始招錄公務(wù)員。鄧志報了好幾個省的公務(wù)員考試,開始了坐著火車去考試的歷程。筆試,鄧志考得都不錯,可面試時他總是發(fā)揮不好?!拔矣X得,面試的時候我總是說不到點(diǎn)子上。”鄧志說。一個月的時間很快就過去了。5月,鄧志的時間都用在了畢業(yè)論文上。6月,論文答辯結(jié)束,大學(xué)“散伙”聚會高潮來了,鄧志是學(xué)生會干部,幾乎天天有“飯局”,每一次都少不了“一醉方休”,根本顧不上找工作的事。這個時候,中文系正好有一個教學(xué)秘書的位置,系里問鄧志愿不愿意留校,鄧志拒絕了。理由是自己還年輕,想出去闖闖。

      2008年7月,鄧志從學(xué)校畢業(yè),決心南下深圳。然而,深圳的工作機(jī)會并沒有想象中的多,針對應(yīng)屆生的崗位很少?!巴稁装俜莺啔v,也不一定有一個筆試機(jī)會。企業(yè)都要求工作經(jīng)驗(yàn)?!编囍具@才體會到找工作之難?!耙郧?,看到同學(xué)去校園招聘會,投簡歷、筆試、面試、簽約,覺得挺容易的,沒想到社會上都要求工作經(jīng)驗(yàn)?!?/p>

      在深圳磕磕絆絆兩個月,鄧志沒找到工作。從深圳回到武漢,鄧志每天都在網(wǎng)上投出數(shù)百份簡歷,一些北京、上海的企業(yè)也曾對他有意向?!八麄兘o的薪水太低了。在北京、上海這些大城市,一個月兩千多元,根本沒法生活。”而武漢的工作機(jī)會又很少。鄧志沒有辦法,決心再戰(zhàn)國家公務(wù)員考試。

      2008年10月,又一輪應(yīng)屆生校園招聘開始了,鄧志這個往屆生也參加進(jìn)來。然而,受到金融危機(jī)的影響,很多企業(yè)縮減了應(yīng)屆生的招聘名額。而且,“我這個拖了一年的往屆生的簡歷,更不受歡迎了?!?008年12月,鄧志又一次參加了國家公務(wù)員考試。1月中旬,成績公布了,他還是沒有進(jìn)面試線。

      大學(xué)生,社會“多余人”

      像鄧志這樣,大學(xué)畢業(yè)之后無法及時轉(zhuǎn)換身份,在社會上找到自己位置的社會“多余人”,不在少數(shù)。這類人有大學(xué)文憑,書本知識學(xué)得也不錯,為什么他們無法融入社會呢?

      《新財(cái)經(jīng)》記者來到應(yīng)屆畢業(yè)生專場招聘會,隨機(jī)采訪了幾位來找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生。記者發(fā)現(xiàn),八成以上的受訪大學(xué)生認(rèn)為,當(dāng)下就業(yè)形勢不好,自己應(yīng)當(dāng)“先就業(yè)再擇業(yè)”,積累一些工作經(jīng)驗(yàn)后,再圖發(fā)展。當(dāng)問及擇業(yè)中他們最看重哪個因素時,四成左右的大學(xué)生表示沒有想過,只要有企業(yè)能簽約,工作了再說。

      在兩成想過這個問題的大學(xué)生中,多數(shù)學(xué)生說自己最看重的是有前途又有“錢途”的行業(yè)或大企業(yè)。在這種單位從底層做起,感覺未來會很有希望。對于薪酬問題,大部分大學(xué)生表現(xiàn)得比較理性,普通高校的畢業(yè)生能接受的薪酬大約是1500元/月,重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生可以接受2000元/月。

      一位人才市場負(fù)責(zé)人對記者說,2009年的就業(yè)形勢比2008年還要嚴(yán)峻。但是,總體而言,人才的結(jié)構(gòu)性不平衡依然存在。本科生多半希望做穩(wěn)定的辦公室工作,這類工作供不應(yīng)求。而大量技術(shù)性、操作性強(qiáng)的工作卻沒有足夠的應(yīng)聘者。這位負(fù)責(zé)人說,某些職業(yè)技術(shù)學(xué)院的技術(shù)類專業(yè),整個應(yīng)屆畢業(yè)生早在出校門之前就被用人單位“預(yù)訂”了。而二、三類院校本科生的就業(yè)形勢則非常嚴(yán)峻,往往會陷入“高不成低不就”的尷尬境地。

      參加招聘會的某企業(yè)人力資源部邱女士在接受《新財(cái)經(jīng)》記者采訪時,非常直率地表示,“80后”青年在她看來有些“荒唐”?!霸诮裉斓恼衅高^程中,有好幾個年輕人來到攤位前就說,進(jìn)公司想直接當(dāng)主管。而很多人問的第一個問題是,您覺得我適合做什么?”邱女士認(rèn)為,青年人應(yīng)該對自己有明確的定位,對自己的能力有充分的了解。這樣不假思索地盲目求職收不到好的效果?!拔蚁霙]有一家公司愿意錄用問這種問題員工?!?/p>

      在一次對大學(xué)生的演講中,谷歌全球副總裁李開復(fù)曾說過:“一個成功的人,要有理想,如果只是抱著想發(fā)財(cái)?shù)男膽B(tài)是無法成功的。另外,還要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到的多半是書本知識,一定要積累社會經(jīng)驗(yàn),然后有自己的發(fā)展規(guī)劃?!?/p>

      李開復(fù)寄語大學(xué)生幾條箴言:第一,要積極主動,不要讓別人掌握你的抉擇,要自己決定自己的人生。第二,情商比智商更重要。事實(shí)上,這正是當(dāng)代大學(xué)生身上存在的問題。中國的教育體制,決定了大學(xué)生們從小接受的就是刻板的書本知識,沒有人告訴他們真實(shí)的社會是什么樣子;沒有人教他們?nèi)绾我?guī)劃自己的人生,發(fā)掘自己身上的潛力,將自己的能力投入到最能發(fā)揮自己價值的地方去。他們既不太了解社會,也不太了解自己,只知道一味追求所謂“體面、穩(wěn)定”的工作。而這一切卻不會從天上掉下來。

      看起來,大學(xué)生們面臨的絕不單單是就業(yè)問題。就業(yè)難,只不過是讓這些復(fù)雜的問題集中凸顯了出來。要真正解決這些問題,教育體制、教育改革、人才培養(yǎng),諸如此類,靠學(xué)生自己、靠學(xué)校、靠企業(yè),恐怕都無能為力。最終還需要在政府正確政策的引領(lǐng)下,全社會達(dá)成共識、協(xié)同合作才能妥善解決。到那時,繼續(xù)求學(xué)深造也好,做公務(wù)員為人民服務(wù)也好,到大企業(yè)臥薪嘗膽也好,自主創(chuàng)業(yè)也好,大學(xué)生的就業(yè)問題才真正不是問題了。

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