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    科學發(fā)展觀對我國企業(yè)社會責任的根本要求

    2008-12-15 05:07:26王玉玲
    北方經濟 2008年22期
    關鍵詞:責任科學經濟

    王玉玲

    摘要:科學發(fā)展觀不僅是指導國家發(fā)展的先進理念,也是企業(yè)健康成長的指南針。有什么樣的發(fā)展觀,就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)如果沒有科學發(fā)展現的指導,就會進入誤區(qū),甚至會走向“死胡同”??茖W發(fā)展觀的提出對我國企業(yè)社會責任有了新的要求??茖W發(fā)展觀要求企業(yè)又好又快地發(fā)展;科學發(fā)展觀要求企業(yè)把以人為本作為社會責任的核心;科學發(fā)展觀要求企業(yè)全面協調可持續(xù)發(fā)展;科學發(fā)展觀要求企業(yè)必須堅持統籌兼顧。

    關鍵詞:企業(yè)社會責任科學發(fā)展觀和諧社會

    一、企業(yè)社會責任的基本內涵

    企業(yè)社會責任——國際社會通用術語為CorporateSocial Responsibility,簡稱CSR。所謂企業(yè)社會責任,是指企業(yè)在謀求利潤最大化之外,還應負有維護和增進社會利益的義務。企業(yè)社會責任理論最早發(fā)端于關于企業(yè)經營過程中勞工標準問題的爭論,在隨后的討論中,企業(yè)社會責任已不限于勞工問題,還涉及消費者權益和環(huán)境保護等問題。國際上普遍認同的CSR理念是,企業(yè)社會責任主要包括四種責任:經濟責任、法律責任、道德責任、慈善責任。第一,履行經濟責任是企業(yè)最基本的責任。第二,履行法律責任是企業(yè)最起碼的責任。第三,履行道德責任,是企業(yè)發(fā)展的根本。第四,履行慈善責任,滿足社會的期望。

    二、科學發(fā)展觀對我國企業(yè)社會責任的新要求

    第一,科學發(fā)展觀要求企業(yè)又好又快地發(fā)展。胡錦濤總書記在十七大報告中說,“實現未來經濟發(fā)展目標,關鍵要在加快轉變經濟發(fā)展方式、完善社會主義市場經濟體制方面取得重大進展。要大力推進經濟結構戰(zhàn)略性調整,更加注重提高自主創(chuàng)新能力、提高節(jié)能環(huán)保水平、提高經濟整體素質和國際競爭力?!逼髽I(yè)是經濟的微觀基礎,是資源的主要配置者和轉變經濟發(fā)展方式的主要承擔者。因此,企業(yè)要按照科學發(fā)展觀的要求,轉變經濟發(fā)展方式。發(fā)展中的問題必須在發(fā)展中解決,發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的,科學發(fā)展觀的實質,是要按照更加完善的思路來實現經濟社會更好更快地發(fā)展。在貫徹落實黨的十七大會議精神、貫徹落實科學發(fā)展觀及建設和諧社會的過程中,各類企業(yè)都要加快轉變經濟發(fā)展方式,把粗放型經濟增長轉變?yōu)榧s型經濟增長;把盲目地追求GDP量的擴張轉變到更加注重優(yōu)化經濟結構、提高經濟效益和經濟增長質量上來;決不能走浪費資源、污染環(huán)境、先污染后治理的老路。各類企業(yè)都要將發(fā)展作為第一要務,通過發(fā)展提升核心競爭力、壯大自己的實力、增強經濟效益、創(chuàng)造社會財富。千千萬萬企業(yè)發(fā)展壯大形成的聚集效應,就會推動中國經濟的發(fā)展,不斷滿足人民群眾的需求,就會增加社會財富的總量,從而奠定和諧社會的物質基礎。

    第二,科學發(fā)展觀要求我們把以人為本作為企業(yè)社會責任的核心。以人為本,不斷滿足人們的多方面要求和促進人的全面發(fā)展,是科學發(fā)展觀的本質和核心。在企業(yè)社會責任中,以人為本就是要把人作為企業(yè)發(fā)展的根本,充分體現人的需要,切實促進人的發(fā)展。這里所說的人包括消費者、企業(yè)員工和利益相關者等,從而要求企業(yè):1,對員工生命健康和個人發(fā)展的責任。員工是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,應尊重員工生命健康的權利和個人發(fā)展的權利,將企業(yè)價值與員工個人價值有機結合起來,為員工個人價值的實現創(chuàng)造良好的環(huán)境和機會。樹立以滿足員工的需要、促進員工的發(fā)展為基礎的理念,重視、善待、依靠廣大員工,營造團結、健康、進取的組織氛圍,激發(fā)與凝聚員工的熱情和智慧,促進員工與企業(yè)的共同發(fā)展。但是,作為資本的工具,企業(yè)的目標往往從屬于資本逐利的本性,視員工生命健康和個人發(fā)展責任為企業(yè)的成本,因而不遺余力地予以削減,致使員工的合理權益受損。時下頻頻發(fā)生的礦難事件就說明了企業(yè)在發(fā)展過程中的短視行為,注重短期的經濟效益而忽視企業(yè)的長期績效。2,對其他利益相關者的責任。激烈的競爭環(huán)境需要企業(yè)進行一定程度上的合作,否則,競爭者就將無法生存。為此,企業(yè)往往采取價值鏈管理的競爭戰(zhàn)略,與客戶、供應商、競爭者組成共同利益的價值鏈,而要保持價值鏈的無縫連接與順暢運行,各個利益相關者必須進行緊密的合作。所以,企業(yè)在追逐自身利益的同時,應該充分考慮到對價值鏈上其他成員的責任。在履行這一層面的責任時;企業(yè)應樹立顧客為中心的價值觀念,向社會提供優(yōu)質的產品與服務,為顧客創(chuàng)造更大的價值,贏得顧客的信任與忠誠;而且將與企業(yè)發(fā)生業(yè)務關系的組織和個人都視為企業(yè)的顧客,而不僅僅局限于購買者,從而牢牢把握市場的脈搏。3,對整個社會的責任。當以人為本理念深入人心時,公眾的消費偏好將含有倫理道德方面的訴求。企業(yè)從長遠利益考慮,必須在公眾心目中樹立良好的形象。因此,企業(yè)應在更廣闊的層面上承擔社會責任,為個體人和整體人的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好自然環(huán)境和社會環(huán)境。創(chuàng)造良好的自然環(huán)境和社會環(huán)境有利于提升企業(yè)的社會形象,進而對企業(yè)的營銷起到積極的促進作用。以以人為本為核心的企業(yè)社會責任對提升企業(yè)競爭力和促進企業(yè)良性持續(xù)發(fā)展起著關鍵性的作用。

    第三,科學發(fā)展觀要求企業(yè)全面協調可持續(xù)發(fā)展。“全面、協調、可持續(xù)發(fā)展”是十七大對我國科學發(fā)展的基本要求,也是對企業(yè)科學發(fā)展的基本要求。企業(yè)全面發(fā)展要求企業(yè)的每一方面都不可偏廢,其內涵非常豐富,按生產要素來說,企業(yè)全面發(fā)展指的是企業(yè)的體制、機制、產品、技術等各個方面都得到發(fā)展;按生產效果說,企業(yè)全面發(fā)展指的是企業(yè)的產品質量、生產規(guī)模、品牌信譽、安全環(huán)保、資金實力、贏利水平、社會貢獻等方面都得到發(fā)展,還可以從其它角度分析。當前,我國不少企業(yè)存在片面發(fā)展傾向,如片面追求生產規(guī)模發(fā)展、片面追求贏利水平發(fā)展,但是,如果片面地抓經濟增長,追求利益的最大化,就會損害其他相關利益人的利益,從而忽略了其應承擔的社會責任。不但不能實現社會全面進步和人的全面發(fā)展,而且經濟增長也難以持久s這就要求企業(yè)在發(fā)展經濟的同時,需要處理好自身與其它元素即社會整體利益的關系,避免經濟社會發(fā)展“一條腿長,一條腿短”的問題,以實現社會責任與經濟效益的和諧統一。企業(yè)協調發(fā)展的內涵也非常豐富,至少包括:各個職能部門都能圍繞企業(yè)奮斗目標自覺履行職責,不互相推委,并且各方面發(fā)展要保持協調,如企業(yè)與供應商、顧客、社區(qū)、政府及自然環(huán)境都能友好相處。企業(yè)為了實現協調發(fā)展,要善于發(fā)現并解決主要矛盾,這樣就能化解很多次要矛盾。企業(yè)為了實現協調發(fā)展還要按自然規(guī)律和社會規(guī)律辦事。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,就是指企業(yè)能夠持續(xù)不斷地發(fā)展。實現可持續(xù)發(fā)展,根本途徑是努力建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。企業(yè)發(fā)展是我國經濟發(fā)展的主力軍,企業(yè)要堅持把社會責任放在首位,轉變經濟增長方式。要以速度和結構質量效益相統一為原則,以節(jié)約能源、保護環(huán)境為目標,以制度創(chuàng)新、科技進步為支撐,大力推進經濟增長方式向集約型轉變,走新型工業(yè)化道路,形成有利于低投入、高產出、少排污、可循環(huán)的綠色生產經營機制,實現經濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協調,堅持走生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,使人民在良好生態(tài)環(huán)境中生產生活,實現經濟社會永續(xù)發(fā)展。

    第四,科學發(fā)展觀要求企業(yè)必須堅持統籌兼顧。企業(yè)是經濟活動的主體,也是落實科學發(fā)展觀、轉變經濟發(fā)展方式的微觀基礎。企業(yè)生產經營行為的轉變對于整個經濟發(fā)展模式的轉變具有重要的意義。落實科學發(fā)展觀、加快轉變經濟發(fā)展方式、推動產業(yè)結構優(yōu)化升級,對企業(yè)來說,在企業(yè)社會責任中要求做到:要正確認識和妥善處理企業(yè)發(fā)展在中國特色社會主義事業(yè)中的各方面重大責任關系,努力做到統籌企業(yè)經濟效益與社會貢獻的發(fā)展、統籌企業(yè)經營業(yè)績與節(jié)能環(huán)保的發(fā)展、統籌企業(yè)科技創(chuàng)新與核心競爭力的發(fā)展、統籌兼顧企業(yè)組織內外部群體的利益、統籌企業(yè)文化建設與可持續(xù)發(fā)展能力建設??傊?,企業(yè)社會責任建設要求樹立世界眼光,加強戰(zhàn)略思維,善于從企業(yè)國內、國際形勢發(fā)展變化中把握發(fā)展機遇、應對風險挑戰(zhàn)營造良好企業(yè)發(fā)展環(huán)境;既要總攬全局、統籌規(guī)劃,又要抓住事關企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的突出問題,著力推進、重點突破。全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會,是一項艱巨復雜的系統工程,需要全社會長期不懈的努力。企業(yè)在社會中所扮演的角色越來越重要,特別是中國加入WTO以后,中國企業(yè)更加深入地參與到國際競爭中去,日益成為全球市場中必不可少的一部分。同時,全球范圍的“企業(yè)社會責任運動”也對中國企業(yè)產生了深遠的影響。實現以人為本的全面、協調、可持續(xù)發(fā)展,已經成為社會各界的廣泛共識,企業(yè)只有成為良好的社會成員,才能同社會共同生存、共同發(fā)展、共同繁榮。因此,倡導和落實企業(yè)社會責任,是構建和諧社會、貫徹和落實科學發(fā)展觀的一個重要內容。

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