德魯克的最后忠告

作者簡(jiǎn)介：

伊麗莎白·哈斯·埃德莎姆，擔(dān)任過(guò)許多《財(cái)富》五百?gòu)?qiáng)企業(yè)和私募股權(quán)投資者(Private Equity Investor)的戰(zhàn)略顧問(wèn)。在成立她自己的公司——紐約咨詢合伙人公司(New York Consulting Partners)之前，埃德莎姆女士是麥肯錫咨詢公司最早的女性合伙人之一，美國(guó)國(guó)會(huì)制定行業(yè)關(guān)系和制造業(yè)政策的專(zhuān)家顧問(wèn)。

在公認(rèn)的現(xiàn)代管理學(xué)之父——彼得·德魯克去世前的16個(gè)月里，作者獲得了與他密切交流的機(jī)會(huì)，與他探討了在其一生中所經(jīng)歷的現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展及如何以前所未有的速度持續(xù)成長(zhǎng)和變革過(guò)程。

作者用其自身豐富的現(xiàn)代企業(yè)咨詢業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)重新詮釋了德魯克的管理智慧，使之充滿時(shí)代氣息，讀起來(lái)蕩氣回腸、令人激奮。本書(shū)呈現(xiàn)了德魯克畢生智慧的結(jié)晶及其一貫的清晰明快的風(fēng)格、樂(lè)觀的精神和與人為善的品質(zhì)，使我們自然而然地得出了這樣一個(gè)結(jié)論：這位現(xiàn)代管理學(xué)之父的思想在今天比以往任何時(shí)候都更加適用和需要。

本書(shū)不僅汲取了德魯克39本書(shū)的精華及其70多年來(lái)的發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)見(jiàn)，而且還濃縮了德魯克人格的精華——作為一名睿智、風(fēng)趣、見(jiàn)解深刻而又謙遜的導(dǎo)師，德魯克幫助我們?nèi)ヮA(yù)見(jiàn)他一直在描繪的“我們還沒(méi)有看見(jiàn)的遠(yuǎn)景”。

作者將此書(shū)的讀者定位于各式各樣的人：領(lǐng)導(dǎo)著整個(gè)組織的CEO；剛剛?cè)〉肕BA學(xué)位的學(xué)生；從管理人員培訓(xùn)班上剛結(jié)業(yè)的人；正在思考那些理論上沒(méi)有詳細(xì)闡述的種種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的挑戰(zhàn)及其可能的解決方案的人；為銷(xiāo)售業(yè)績(jī)下降而憂心忡忡的中層經(jīng)理；或是正為業(yè)務(wù)外包而左右為難的副總裁……這些人都有著共同的特征：他們想為企業(yè)取得最佳業(yè)績(jī)而竭盡所能，他們不希望以犧牲企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展為代價(jià)來(lái)獲得短期利潤(rùn)，他們希望在自己的職業(yè)生涯里取得顯著的成就。

本書(shū)中，作者用德魯克最富有洞察力的問(wèn)題來(lái)組織起每一個(gè)章節(jié)。正如德魯克經(jīng)常說(shuō)的那樣，雖然問(wèn)題在時(shí)時(shí)發(fā)生變化，正確的答案則不會(huì)經(jīng)常變化。

本書(shū)提醒我們，德魯克的思想在21世紀(jì)和在20世紀(jì)一樣適用。這本書(shū)將讓讀者深刻領(lǐng)會(huì)德魯克的智慧及如何將其令人傾倒的智慧應(yīng)用于一個(gè)現(xiàn)代組織。