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    石油工業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)研究

    2005-04-29 15:19:00陳慰蘋
    北方經(jīng)濟(jì) 2005年6期
    關(guān)鍵詞:石油工業(yè)專利知識產(chǎn)權(quán)

    陳慰蘋

    知識產(chǎn)權(quán)是一種依法保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造者利益的制度,同時(shí)也是一種激勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造的良好機(jī)制,世界上絕大多數(shù)國家已在運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)制度保護(hù)發(fā)明者權(quán)益,促進(jìn)本國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。我國在確立市場經(jīng)濟(jì)體制之后,也建立了知識產(chǎn)權(quán)制度,這對我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了極大的促進(jìn)作用。石油工業(yè)作為一個(gè)重要的戰(zhàn)略部門一直是知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重點(diǎn)領(lǐng)域。由于作業(yè)復(fù)雜、技術(shù)含量高、資金密集、附加值大等原因,做好石油工業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作具有非常重要的意義。本文擬通過對我國石油工業(yè)知識產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀的評析,提出完善石油工業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的一些思路。

    一、知識產(chǎn)權(quán)在石油工業(yè)發(fā)展中的作用

    (一)知識產(chǎn)權(quán)———石油工業(yè)發(fā)展的基石

    1.專利權(quán)是石油工業(yè)發(fā)展中技術(shù)的權(quán)利化。專利法通過規(guī)定專利權(quán)人享有一定期限的壟斷保護(hù)期,使技術(shù)優(yōu)勢變成產(chǎn)品優(yōu)勢、市場優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢,使權(quán)利人獲得豐厚的利益回報(bào)。

    2.商標(biāo)專用權(quán)是石油工業(yè)發(fā)展的商品化權(quán)。商標(biāo)法通過一系列的制度設(shè)計(jì),以顯著的識別性,張揚(yáng)了商品的個(gè)性,使消費(fèi)者能夠迅速地識別并認(rèn)同。同時(shí)商標(biāo)的成熟帶來了企業(yè)文化的積淀,甚至發(fā)展成企業(yè)的無形資產(chǎn)。

    3.反不正當(dāng)競爭權(quán)是石油工業(yè)發(fā)展的市場化權(quán)。反不正當(dāng)競爭權(quán)通過制止不正當(dāng)競爭行為,規(guī)范了經(jīng)營者的活動,使石油工業(yè)在規(guī)范有序、誠實(shí)信用、公平公正的環(huán)境下良性運(yùn)作。

    (二)知識產(chǎn)權(quán)———石油工業(yè)發(fā)展的動力

    1.知識產(chǎn)權(quán)為石油工業(yè)的發(fā)展提供了最新的發(fā)展理念。我國已經(jīng)加入世界貿(mào)易組織,依據(jù)有關(guān)協(xié)議的規(guī)定,外國公司可以依靠直接投資,拒絕轉(zhuǎn)讓給我們技術(shù)。這就是說,石油工業(yè)企業(yè)要生存、發(fā)展就必須發(fā)展自主知識產(chǎn)權(quán),就必須在技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新上做文章。

    2.知識產(chǎn)權(quán)為石油工業(yè)的發(fā)展確立了激勵(lì)機(jī)制。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,而知識經(jīng)濟(jì)的核心是高技術(shù)。在這種背景下,石油工業(yè)企業(yè)只有具備一定的技術(shù)創(chuàng)新能力,才能在激烈的市場競爭中爭得一席之地。知識產(chǎn)權(quán)制度用賦予知識產(chǎn)品創(chuàng)造者一定的專有權(quán),使權(quán)利人在獨(dú)占市場的基礎(chǔ)上,幫助其收回發(fā)明創(chuàng)造付出的投入和獲取比投入更多的回報(bào),從而繼續(xù)新的發(fā)明創(chuàng)造。因而,知識產(chǎn)權(quán)成為激發(fā)人們發(fā)明創(chuàng)造積極性的一個(gè)重要機(jī)制。

    3.知識產(chǎn)權(quán)能夠促進(jìn)新技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。知識產(chǎn)權(quán)作為市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,自產(chǎn)生之日起,就把保護(hù)和鼓勵(lì)技術(shù)發(fā)明的商品化和產(chǎn)業(yè)化作為根本的出發(fā)點(diǎn)。比如說,專利法規(guī)定,發(fā)明人的獎勵(lì)和報(bào)酬只能在技術(shù)發(fā)明產(chǎn)業(yè)化以后,從其創(chuàng)造出來的效益中提取。專利制度的這一內(nèi)容在很大程度上促使技術(shù)創(chuàng)新迅速應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐,避免了技術(shù)的閑置和浪費(fèi)。

    二、石油工業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的現(xiàn)狀及其存在的問題

    (一)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識薄弱

    我國不少石油企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的作用還缺乏足夠的認(rèn)識,保護(hù)意識不夠。很多企業(yè)在研究開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營中不重視知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),科研成果研究出來后,不是去申請專利,尋求法律保護(hù),而是進(jìn)行成果鑒定,發(fā)表論文,公開成果,造成新穎性的喪失,進(jìn)而也喪失了申請專利的權(quán)利。

    (二)知識產(chǎn)權(quán)流失嚴(yán)重

    一方面石油工業(yè)科技人員的流動造成知識產(chǎn)權(quán)的流失??萍既藛T流動是實(shí)現(xiàn)科技人才和技術(shù)資源優(yōu)化配置的一項(xiàng)重要措施,然而,由于石油企業(yè)部門管理的缺陷,加上科技人員法律意識薄弱,不少科技人員在流動過程中,不遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)的管理制度,把本企業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)或商業(yè)秘密當(dāng)作提高自己“身價(jià)”的砝碼和資本,攜其“跳槽”,導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)流失;另一方面企業(yè)忽視知識產(chǎn)權(quán)價(jià)值評估,導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)流失。相當(dāng)一部分企業(yè)在評估企業(yè)資產(chǎn)時(shí),沒有包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識產(chǎn)權(quán),有些企業(yè)即使對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行評估,往往也是低評,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于知識產(chǎn)權(quán)的實(shí)際價(jià)值。

    (三)知識產(chǎn)權(quán)管理弱化

    加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)是國外大型企業(yè)的通常做法。這些大型的企業(yè),普遍設(shè)有知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu),如美國AB公司的知識產(chǎn)權(quán)部有20余人,日本松下公司的知識產(chǎn)權(quán)管理人員則高達(dá)500余人。目前,許多石油企業(yè)雖然設(shè)有專門負(fù)責(zé)處理知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的機(jī)構(gòu),但管理人員比較少,而且知識層次不高,保護(hù)意識也不強(qiáng)。另外,很多的管理機(jī)構(gòu)并沒有制定相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定,更談不上靈活地運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略來促進(jìn)企業(yè)發(fā)展了。

    三、完善石油工業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的對策

    (一)增強(qiáng)石油工業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識

    1.要大力宣傳石油工業(yè)所面臨的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的形勢,增加知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的使命感和危機(jī)感。通過宣傳,讓廣大石油企業(yè)明確我國石油工業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的現(xiàn)狀及與發(fā)達(dá)國家的差距,克服盲目樂觀和因循守舊的思想,增強(qiáng)憂患意識,從而營造一個(gè)推動企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的良好氛圍。

    2.要大力宣傳“知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)生存與發(fā)展的命根子”的觀點(diǎn),增強(qiáng)全體職工尤其是科技人員的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識。通過宣傳,使廣大職工認(rèn)識到加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)是石油工業(yè)發(fā)展壯大的根本,是增強(qiáng)企業(yè)競爭力的有效途徑,是維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的有力武器,從而使廣大職工積極投身到知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)活動中去。

    (二)建立有效、嚴(yán)密的知識產(chǎn)權(quán)管理制度

    1.細(xì)化知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)的職責(zé),做到專項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé)。企業(yè)的內(nèi)部除了設(shè)立專門的知識產(chǎn)權(quán)管理部門外,要制定專門的責(zé)任制度表,由專人負(fù)責(zé)專利申請、商標(biāo)注冊、計(jì)算機(jī)軟件登記、科技成果登記、技術(shù)資料加密歸檔等工作。

    2.完善知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)部管理制度。完善包括知識產(chǎn)權(quán)管理制度、保密制度、成果歸檔制度、勞動合同制度、技術(shù)合同管理制度在內(nèi)的一系列知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)則。在當(dāng)今的形式下,石油工業(yè)的國際交流合作越來越頻繁,尤其要加強(qiáng)技術(shù)合同管理制度。石油企業(yè)轉(zhuǎn)讓科技成果,進(jìn)行技術(shù)交易,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《合同法》的有關(guān)規(guī)定,簽定技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢、服務(wù)以及技術(shù)入股、聯(lián)營、培訓(xùn)、中介等合同,并且應(yīng)在合同中明確約定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸誰所有、如何使用以及由此產(chǎn)生的利益如何分配等事項(xiàng)。

    3.建立企業(yè)無形資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫。知識產(chǎn)權(quán)是一種無形資產(chǎn),通過知識產(chǎn)權(quán)科學(xué)、合理的評估,真實(shí)地計(jì)算出石油工業(yè)企業(yè)自身知識產(chǎn)權(quán)的價(jià)值和使用價(jià)值,并建立企業(yè)的專利、商標(biāo)等無形資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫,這樣既有利于高效地開展業(yè)務(wù),又可以提高職工保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的責(zé)任感和自豪感,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

    4.建立有效的激勵(lì)機(jī)制。通過激勵(lì)機(jī)制,完善知識和技術(shù)作為生產(chǎn)要素參與分配的制度,對為企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的人,企業(yè)要從物質(zhì)上和精神上給知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造者獎勵(lì),特別是對于為企業(yè)的發(fā)展做出了顯著貢獻(xiàn)的科技人員及管理人員給予重獎,可采取一次性重獎、效益提成、技術(shù)作價(jià)入股等多種形式,給他們在工作待遇、生活待遇上予以回報(bào),真正做到多勞、多貢獻(xiàn)多得,從而提高創(chuàng)造者的積極性,使他們自覺保護(hù)本單位的知識產(chǎn)權(quán),維護(hù)本單位的合法權(quán)益。

    5.建立利用知識產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)的設(shè)施和制度。專利文獻(xiàn)具有反映全球范圍內(nèi)已知技術(shù)水平、最新技術(shù)動態(tài)、未來技術(shù)發(fā)展趨勢以及競爭對手經(jīng)營戰(zhàn)略的重要功能。所以說企業(yè)利用專利信息,不僅可以了解本技術(shù)領(lǐng)域世界科學(xué)技術(shù)的現(xiàn)狀和水平,還可以預(yù)測技術(shù)發(fā)展的趨勢和動向,分析潛在的技術(shù)市場和商品市場,制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,參與國內(nèi)外技術(shù)市場的競爭,所以說,石油企業(yè)應(yīng)該訂閱專利文獻(xiàn),并搭建網(wǎng)絡(luò)平臺,利用互聯(lián)網(wǎng)資源對本部門相關(guān)領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)的動向予以充分的了解和掌握。

    (三)制定并實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營保護(hù)戰(zhàn)略

    1.發(fā)展自主知識產(chǎn)權(quán),構(gòu)建自己的知識產(chǎn)權(quán)壁壘。要開展技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力所在。石油企業(yè)要鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新精神,增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力。一項(xiàng)新技術(shù)開發(fā)研制成功后,首先將新技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)新技術(shù)的商品化和產(chǎn)業(yè)化。其次,將新技術(shù)產(chǎn)權(quán)化,即積極申請專利,并以之為核心知識產(chǎn)權(quán),同時(shí)積極開展工藝創(chuàng)新、外觀設(shè)計(jì)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等,擴(kuò)大保護(hù)范圍,形成外圍知識產(chǎn)權(quán),帶動企業(yè)的關(guān)聯(lián)發(fā)展,提高產(chǎn)品品位。

    要樹立品牌戰(zhàn)略與商標(biāo)保護(hù)?!秶壹夹g(shù)創(chuàng)新工程》指出:“大型企業(yè)都要擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的主導(dǎo)產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)能力,產(chǎn)品在國內(nèi)具有較高的市場占有率,并在國際市場上具有競爭力”。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)價(jià)格競爭的因素越來越小,主要表現(xiàn)在品牌的競爭上。石油企業(yè)要積極開展自己產(chǎn)品的商標(biāo)注冊,對于一些產(chǎn)品種類多的企業(yè),僅注冊一類產(chǎn)品的商標(biāo)是不夠的,還需要在相關(guān)的產(chǎn)品領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行注冊,達(dá)到防御的目的。同時(shí),企業(yè)還要在保證商品質(zhì)量,提高商品信譽(yù)的基礎(chǔ)上,積極宣傳品牌,加強(qiáng)品牌意識,盡可能地對產(chǎn)品技術(shù)方案、結(jié)構(gòu)及外形、包裝實(shí)行全方位的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。另外,在當(dāng)今這個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,域名是企業(yè)的一項(xiàng)新型無形資產(chǎn),為了充分利用域名資源,企業(yè)在注冊商標(biāo)的同時(shí),應(yīng)該及時(shí)注冊域名,并像保護(hù)商標(biāo)一樣保護(hù)自己的域名。

    要利用反不正當(dāng)競爭法等其他的手段保護(hù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)。對于假冒、欺騙行為以及侵犯識產(chǎn)權(quán)人正當(dāng)商業(yè)秘密的行為,要強(qiáng)化使用反不正當(dāng)競爭法及相關(guān)的法律制度來保護(hù)。

    2.在企業(yè)的產(chǎn)、供、銷的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行專利的檢索。根據(jù)世界知識產(chǎn)權(quán)組織統(tǒng)計(jì)資料介紹,全世界每年90%-95%的發(fā)明成果可以在專利文獻(xiàn)中查到。在應(yīng)用技術(shù)研究中,經(jīng)常查閱專利信息可以縮短研究時(shí)間60%,節(jié)約研究費(fèi)用40%。石油企業(yè)在新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)前進(jìn)行專利的檢索,可以避免重復(fù)開發(fā),也可以從中獲得啟發(fā),節(jié)約開發(fā)時(shí)間和費(fèi)用。同時(shí)通過專利的檢索,對于那些依法已經(jīng)到期或者未交納專利年費(fèi)等原因失去專利權(quán)的專利,也可以免費(fèi)共享。此外,企業(yè)在產(chǎn)品采購和進(jìn)口原材料的零部件、產(chǎn)品銷售前也應(yīng)該進(jìn)行專利檢索,以避免侵犯他人的專利權(quán)。

    (四)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)

    能否培養(yǎng)和造就一大批高素質(zhì)的知識產(chǎn)權(quán)管理隊(duì)伍直接關(guān)系到石油工業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的成敗。因此必須采取行之有效的措施加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)。筆者建議:第一,重視知識產(chǎn)權(quán)人才的引進(jìn)工作,并為他們提供良好的工作環(huán)境,使他們?nèi)硇牡赝度氲街R產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中去;第二,加大知識產(chǎn)權(quán)人才培訓(xùn)與教育的投入力度,采取多種形式提高知識產(chǎn)權(quán)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。一是通過演講、專題講座、知識競賽等活動,普及知識產(chǎn)權(quán)方面的知識;二是有目的、有計(jì)劃地選擇企業(yè)中知識產(chǎn)權(quán)骨干人員到國內(nèi)外高校學(xué)習(xí),了解國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展的最新動態(tài),提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理水平;三是加強(qiáng)企業(yè)與學(xué)校的聯(lián)系,委托國內(nèi)高等院校,針對本企業(yè)的實(shí)際情況,對知識產(chǎn)權(quán)人員進(jìn)行專門培訓(xùn),提高他們運(yùn)用、管理及保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的能力。

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