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    華為VS中興狼與牛的纏斗

    2000-06-13 21:33田煒華
    中國企業(yè)家 2000年10期
    關(guān)鍵詞:中興任正非華為

    文/本刊記者 田煒華

    一頭牛與一匹狼

    中興與華為前一兩年都相繼在深圳的華僑城安營扎寨,一個(gè)在東頭,一個(gè)在西頭。

    回頭看看,一度興盛的國內(nèi)四大通信設(shè)備制造商“巨大中華”,如今可以在國內(nèi)通訊設(shè)備制造商里叫得響的,也就只剩下這兩家。有意思的是,中興的總裁侯為貴說,他們對(duì)牛很感興趣。而華為總裁任正非則口口聲聲要培養(yǎng)一個(gè)“狼群”。所以新聞界流傳著:侯為貴是一頭“牛”,而任正非是一匹“狼”的說法。

    “兩家都在深圳,又是同行,當(dāng)然接火的時(shí)候就要多一些?!焙顬橘F不避諱說中興與華為的矛盾。但是,華為太野的搶食方法侯為貴打心里不欣賞。

    想想在曠野中,一頭憨厚的牛遭遇了一匹饑餓的狼會(huì)是怎樣的一種情形?當(dāng)牛與狼糾纏在一起的時(shí)候又會(huì)是怎樣的一種結(jié)局?狼是一定要吃肉的,就像牛要吃草一樣,這是它們的天性,無可厚非。于是,中興這頭牛遇上華為這匹狼,就很自然地斗起來。結(jié)果不是兩敗俱傷,就是有一方被徹底消滅掉。

    平時(shí)的交鋒不過是小打小鬧,二者真正直接交火是在1998年。

    交鋒

    1995年國家出臺(tái)了一系列扶持民族通訊產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策。國內(nèi)企業(yè)尤其是“巨大中華”四家在共同挑戰(zhàn)外國品牌中逐漸占據(jù)上風(fēng)后,回頭擴(kuò)大國內(nèi)市場份額。緊隨而來的就是,國內(nèi)的民族通信企業(yè)為了各自的利益,開始了“兄弟相爭”。

    在交換機(jī)及接入網(wǎng)市場上,真正有競爭力的民族通訊企業(yè)巨、大、中、華這四家公司中,由于各自戰(zhàn)略和思想差別以及一些其它原因,在很多合同招標(biāo)中,最后往往只剩下中興與華為這兩家同在深圳的同行“冤家”。雙方為了擴(kuò)大各自的市場份額,除了巨大的營銷隊(duì)伍和投入之外——其中華為的銷售人員占公司總員工的35%——最后只能訴諸價(jià)格戰(zhàn)。

    “中興與華為兩家有70%的產(chǎn)品是相同的。”侯為貴深知彼此的實(shí)力。兩家的競爭又主要是在電源市場和交換機(jī)市場上,而這恰恰又是華為公司市場占有率比較低的兩個(gè)產(chǎn)品。

    應(yīng)該說,侯為貴一向是為人比較謙和的,做事也有牛一般的持久與任勞任怨精神。1984年當(dāng)他和幾個(gè)技術(shù)員來到荒蕪一片的深圳創(chuàng)業(yè)時(shí),可以說是吃盡了苦頭。所以,侯為貴一直是想把這個(gè)企業(yè)做得穩(wěn)當(dāng)一些,靠自己過硬的技術(shù)來打天下。從某種意義上來講,侯為貴對(duì)于市場競爭的含義在最初的階段理解得并不那么深刻。

    而任正非就不一樣了,他天生就有一個(gè)商業(yè)腦袋,天生就有一種強(qiáng)烈的危機(jī)感,他總是高喊著“華為是民營企業(yè),華為的旗幟還能打多久?”

    不管侯為貴愿不愿意,只要士兵上了戰(zhàn)場就是要去搏殺的。何況是遇到了像任正非這樣的一頭“狼”,即便是想退避三舍也是不行的。

    1998年,為了爭奪市場,華為搞了一紙“有利于華為”卻“而有損中興”的交換機(jī)產(chǎn)品比較書,并大量送給目標(biāo)客戶。中興的人得知后,非常氣憤,以牙還牙,也搞了一紙電源產(chǎn)品比較書。矛盾就這樣被激化。華為處處占先機(jī),又先一步把中興告上法庭。中興亦不甘示弱,在異地?cái)[下公堂。至此,華為與中興在河南、湖南兩地展開了官司拉鋸戰(zhàn)。與此同時(shí),各路媒體也紛紛參與進(jìn)來。一場轟轟烈烈的博弈開始了。

    有媒體這樣評(píng)價(jià)此事:“侯為貴以和為貴,任正非是非不分?!?/p>

    直到現(xiàn)在侯為貴還有些想不通,怎么任正非就把他給告了呢?他說他不能理解。但是任正非就不是這樣想的了,他告的是一家上市公司,他想要的就是要打擊對(duì)手,提高自己的知名度。“借勢(shì)”這個(gè)詞,任正非理解得很深刻,但這搞得侯為貴很痛苦,因?yàn)橹信d是上市公司,打官司的事情傳出后中興的股票立即就跌了。

    這一場官司可以說是在國內(nèi)最高智商的人群中展開的,也使得國人大開了眼界。其實(shí),知識(shí)分子打官司也就那樣,輸贏大家都有,只不過誰多一點(diǎn),誰少一點(diǎn)而已。直到今天,中興的人一提到這個(gè)官司還有知識(shí)分子率真的氣憤:“原本是華為最先挑起的嘛,到最后他還惡人先告狀。我們只好進(jìn)行反訴?!?/p>

    在侯為貴看來,華為這種行為沒什么意思。不管怎樣,華為最后還是被罰得多。這一點(diǎn)上,使中興人多少找到了點(diǎn)心理平衡。華為雖然是錢輸?shù)枚帱c(diǎn),但是通過打官司來提高知名度的效果也達(dá)到了,華為人也認(rèn)為值得。

    互不往來

    中興與華為雖然近在咫尺,但是雙方基本上互不來往。即便是華為人要看中興編寫的技術(shù)刊物《中興技術(shù)通訊》,中興要看《華為人》都需要訂閱。至于企業(yè)高層之間的往來就更是少之又少了。有人說兩家這樣的對(duì)抗情緒,主要是因?yàn)槠髽I(yè)文化的迥異。

    侯為貴也曾經(jīng)互相比較過:“華為后來發(fā)展很快,他們敢冒風(fēng)險(xiǎn)。我們是上市公司要對(duì)股民負(fù)責(zé)。我們歷來就是踏踏實(shí)實(shí)在走,不想將自己吹成泡沫?!?/p>

    華為是1988年進(jìn)入中國電信設(shè)備市場的,華為進(jìn)入高增長期的時(shí)間集中在1997至1998的兩年時(shí)間里,1997年實(shí)現(xiàn)銷售額5億美元,1998年銷售額達(dá)到12億美元。伴隨華為飛速發(fā)展而來的就是高達(dá)60%的資產(chǎn)負(fù)債率。而任正非的一個(gè)策略就是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)超常的發(fā)展,最起碼也“要使其規(guī)模達(dá)到其死足以令國家心頭動(dòng)一動(dòng)的程度”。

    任正非還有一個(gè)“狼狽”計(jì)劃:華為要培養(yǎng)一批像狼一樣有進(jìn)攻性的市場銷售員。

    而實(shí)事上,在華為聽得最多的字眼就是“奮斗精神”、“速度”、“沖刺”、“破釜沉舟”、“活下去”、“自我批判”、“脫胎換骨”、“重新做人”等一些很具刺激性的字眼。據(jù)說在每年華為新員工的培訓(xùn)會(huì)上,任正非都會(huì)慷慨激昂地發(fā)表一番“煽動(dòng)”性極強(qiáng)的講話。而這樣的結(jié)果往往就是讓新員工們鉚足了勁,投入到工作中。

    當(dāng)兵出身的任正非很多時(shí)候是一副“農(nóng)民”樣,大大咧咧地卷著衣袖,有點(diǎn)不修邊幅。中興人稱他為“一介武夫”。但是任正非的演講口才在華為是上下皆知的。面對(duì)加盟華為的新員工,任正非毫不掩飾自己的無知:“我個(gè)人既不懂技術(shù),也不懂IT,甚至看不懂財(cái)務(wù)報(bào)表——惟一需要我做的是,在大家研究好的文件上簽上名?!比握菬o疑又是絕頂聰明的,每年都有成千上萬的大學(xué)本科生、研究生、博士、博士后來為他效命。

    在華為規(guī)矩很嚴(yán),一切按制度說話,而《華為公司基本法》就是制度第一的體現(xiàn)。

    據(jù)說,有一次任正非到公司上班,但忘了帶工作牌,他給門衛(wèi)講了很多好話,但是門衛(wèi)就是死活沒讓他進(jìn)。為此,任正非感動(dòng)不已,這個(gè)員工因此而受到了任正非的褒獎(jiǎng)。

    在中興總裁侯為貴的身上,體現(xiàn)更多的是知識(shí)分子的斯文和工程師出身的嚴(yán)謹(jǐn),他以溫和的表情與不事張揚(yáng)的作風(fēng),贏得中興人的崇敬、愛戴與信任。

    在中興,我們可以看到中興的員工似乎顯得更“家居”一些。大家的穿著比較隨意,說話有些慢條斯理。整個(gè)辦公區(qū)一派樂融融的景象。然而華為就不一樣了,辦公區(qū)內(nèi)每一層都有封閉的電子門,員工進(jìn)入都要有電子鑰匙。華為的員工大都身著職業(yè)裝,一副精明能干十分利索的樣子,用中興人的話來講,華為人的眼睛里隨時(shí)都放著一種要去搶市場的光。不管中興人在說這樣的話時(shí)是怎樣的一種心理,但華為員工尤其是跑市場的銷售員給他們這樣的評(píng)價(jià)的確言不為過。

    在中興與華為的市場爭奪戰(zhàn)中,中興似乎常常處于被動(dòng)局面。中興的人似乎更擅長做技術(shù),而對(duì)做市場缺乏更多應(yīng)對(duì)的招數(shù)。在搶奪市場的過程中,華為人的表現(xiàn)更像狼的特質(zhì):嗅覺靈敏而且進(jìn)攻性強(qiáng)。中興的人提到華為時(shí)總有些激動(dòng),他們說華為的市場人員為了搶客戶可以不擇手段:“有一次,我們國外的客戶來了。華為的人不知道怎么得到了消息,他們就冒充是中興的人跑到機(jī)場去搶客人。幸好我們很快就發(fā)現(xiàn)了,也立即沖了上去?!?/p>

    不光是中興人對(duì)華為人有這樣的深刻體會(huì),就是華為的客戶也不得不佩服華為市場銷售員做事的韌勁。吉通通訊公司的吳博士這樣來評(píng)說華為人的:“華為市場部的人員有不達(dá)目的不罷休的精神,為了讓你用他們的產(chǎn)品,他們可以每天都到你這里來報(bào)到,有事沒事的找你說話,也不管你什么態(tài)度。到了中午就請(qǐng)你吃飯。這樣的結(jié)果就是最后讓你無法拒絕他的產(chǎn)品。但是,中興的市場銷售員做市場方面就沒有華為人那樣的刻苦?!?/p>

    “勝則舉杯相慶,敗則拼死相救?!边@是華為人十分推崇的語言,這也可以看得出華為人做事的風(fēng)格,就是要把事業(yè)當(dāng)著一場仗來打。而中興侯為貴一直強(qiáng)調(diào)要以“穩(wěn)健”當(dāng)頭??梢妰杉移髽I(yè)的文化有何等的不同。

    不死鳥

    侯為貴事后說,動(dòng)物世界里,狼要獨(dú)霸世界。但在整個(gè)生物鏈上,還有很多的動(dòng)物是可以生存的。

    “華為在從低端到高端的數(shù)據(jù)產(chǎn)品做得比我們好,但在CDMA和PCS上不如我們做得好。我們各有自己的思路和作法,大家都有自己的機(jī)會(huì)。至于將來怎樣,只能用歷史來回答?!苯衲曛信d推出ZXPCS個(gè)人無線通信系統(tǒng),僅此一項(xiàng)就使中興獲得了近20億的銷售額。而這個(gè)產(chǎn)品正是華為所沒有做的。侯為貴信心滿懷,他預(yù)計(jì)今年中興的銷售額能夠達(dá)到100億元。畢竟牛是食草的,狼是吃羊的,各有各的食物鏈。雖然狼有的時(shí)候要跑到牛的草場上來叼點(diǎn)什么,但牛群還是一樣會(huì)成長的。

    也許,正是因?yàn)橛辛烁偁幉攀沟帽舜瞬桓逸p易懈怠。難怪,侯為貴由衷地說出了“沒有競爭反而不好”的話?!氨仨氁袎毫?,否則慢騰騰地發(fā)展,肯定會(huì)被甩在后面。”對(duì)于競爭,侯為貴深知:“沖突肯定不可避免的,但關(guān)鍵是如何理性地對(duì)待。從長遠(yuǎn)來看,競爭使得互相有支撐的一面?!笨吹贸鰜?,侯為貴是不以一城一地的得失來論英雄,因?yàn)楹竺娴母偁庍€將更加艱巨。

    面對(duì)WTO的到來,中興與華為的競爭對(duì)手將是像朗訊、思科、摩托羅拉這樣的國際一流公司。如果我們自己的民族通訊產(chǎn)業(yè)不能群體突破,那么笑到最后的將是這些外國公司。至于這一點(diǎn),任正非怎么看我們不得而知。

    “燒不死的鳥是鳳凰?!苯?jīng)過10年發(fā)展的華為也深諳市場競爭的道理。通曉自然法則與社會(huì)法則的任正非說,“我沒有遠(yuǎn)大的理想,我思考的是這兩三年要干什么?;钕氯ィ肋h(yuǎn)是硬道理?!?/p>

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