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    接班人

    • 領(lǐng)導者須懂得培養(yǎng)接班人
      下一代領(lǐng)導者的接班人?”顯得至關(guān)重要。首先,培養(yǎng)接班人一定要趁早,要提前籌劃,制訂接班人計劃;其次,接班人的培養(yǎng)與開發(fā)要明確是內(nèi)部培養(yǎng),還是外部招聘;再次,明確接班人的素質(zhì)要求,德才兼?zhèn)涔倘皇?span id="j5i0abt0b" class="hl">接班人的重要標準,但需要進一步細化明確;最后,根據(jù)接班人素質(zhì)標準要求,認真篩選、考察現(xiàn)有人才的基本狀況。

      中國醫(yī)院院長 2023年9期2023-06-03

    • CFO為何更易成為CEO“接班人”?財務背景賦能上市公司易破“三重門”
      周心鈺作為財務背景的CEO這些只是“術(shù)”的方面的要求,那么,真正的CEO必須在“道”的方面力求奇功——既具有駕馭復雜局面的魄力與能力,又具有吐故納新的創(chuàng)新能力,對上市公司賦能穩(wěn)健發(fā)展,給投資者帶來長期價值投資回報。5月11日,京東集團宣布CFO許冉升任集團CEO,負責集團各業(yè)務的日常運營和協(xié)同發(fā)展。筆者認為,這表明京東集團在不同的發(fā)展戰(zhàn)略及其戰(zhàn)略階段需要不同的人才戰(zhàn)略;更需要一個能堅決執(zhí)行戰(zhàn)略意圖,以及從財務角度實現(xiàn)極致性價比的CEO來解決公司面臨的多重難

      證券市場紅周刊 2023年17期2023-05-30

    • 新時代視域下高中思想政治教育循序漸進原則與策略
      課 學校教育 接班人 重要保障中圖分類號:F240;G631文獻標識碼:A文章編號:1004-4914(2023)03-223-022019年3月18日習近平總書記主持召開學校思想政治理論課教師座談會并發(fā)表了重要講話。他強調(diào),青少年是祖國的未來、民族的希望。我們黨立志于中華民族千秋偉業(yè),必須培養(yǎng)一代又一代擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和我國社會主義制度、立志為中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身的有用人才。在這個根本問題上,必須旗幟鮮明、毫不含糊。這就要求我們把下一代教育好、

      經(jīng)濟師 2023年3期2023-05-30

    • 文在寅“接班人”逃過一劫
      被視為文在寅“接班人”的李在明,暫時躲過了“牢獄之災”。2月27日,韓國國會就檢方提出以涉嫌貪污、受賄、瀆職罪逮捕李在明的動議進行表決,贊成139票,反對138票,因贊成票未達當天出席議員的過半數(shù)(149票)而未能通過。此前,韓國檢方指控李在明在擔任城南市長期間涉嫌在多個開發(fā)項目中收受開發(fā)商賄賂、泄露政策秘密,造成財政損失。李在明所屬的共同民主黨則指出,這是與檢方關(guān)系密切的現(xiàn)任韓國總統(tǒng)、來自保守陣營的尹錫悅對進步陣營的政治報復,其最終目標指向韓國上一任總統(tǒng)

      中國新聞周刊 2023年8期2023-03-26

    • 思想品德課程教學模式的創(chuàng)新途徑芻議
      合格的建設(shè)者和接班人。關(guān)鍵詞:思想品德;教學模式;創(chuàng)新;建設(shè)者;接班人中圖分類號:G623.15文獻標志碼:A文章編號:1008-3561(2022)27-0137-04思想品德課程對學生思想道德觀念的形成極為重要,能夠塑造學生正確的“三觀”,是對學生進行德育的一個主要途徑。教師要轉(zhuǎn)變教學觀念,對教學模式進行創(chuàng)新,以適應教學需要,培養(yǎng)學生優(yōu)秀的道德品質(zhì)和正確的價值觀,為學生成長成才奠定堅實基礎(chǔ)。要借助國學經(jīng)典,滲透道德文化;為學生樹立榜樣,發(fā)揮示范作用;利

      成才之路 2022年27期2022-10-29

    • 我們是共產(chǎn)主義接班人
      我們是共產(chǎn)主義接班人,繼承革命先輩的光榮傳統(tǒng),愛祖國,愛人民,鮮艷的紅領(lǐng)巾飄揚在前胸。不怕困難,不怕敵人,頑強學習,堅決斗爭,向著勝利,勇敢前進,向著勝利,勇敢前進,前進!向著勝利,勇敢前進,我們是共產(chǎn)主義接班人。我們是共產(chǎn)主義接班人,沿著革命先輩的光榮路程,愛祖國,愛人民,少先隊員是我們驕傲的名稱。時刻準備,建立功勛,要把敵人,消滅干凈,為著理想,勇敢前進,為著理想,勇敢前進,前進!為著理想,勇敢前進,我們是共產(chǎn)主義接班人。

      小學閱讀指南·低年級版 2022年7期2022-05-30

    • 做一名幸福的“接班人
      極大的考驗。“接班人”只有讓關(guān)愛開啟悅納之門,共情架起溝通之橋,規(guī)則綻放智慧之光,才能平穩(wěn)、有效地銜接過渡,師生關(guān)系得到和諧發(fā)展,班級各項工作順利開展。關(guān)鍵詞:班主任更換班級管理關(guān)愛共情規(guī)則一般情況下,班主任會跟隨班級直至學生畢業(yè),但也不乏中途更換班主任的情況。良好的師生關(guān)系對班級管理和建設(shè)至關(guān)重要,尤其是中途接班,新班主任更是需要用智慧搭建師生溝通的橋梁,促進和諧融洽師生關(guān)系的形成,順利地做一名幸福的“接班人”。一、關(guān)愛,開啟悅納之門中途接班的班主任,首

      安徽教育科研 2022年2期2022-03-04

    • 歷史教學中家國情懷培養(yǎng)策略探究
      策略;建設(shè)者;接班人中圖分類號:A 文獻標識碼:A 文章編號:(2022)-3-引言中華民族的文明有多久,家國情懷就有多久,無論是古代賢者對于“修身、齊家、治國、平天下”的美好理想,還是“匈奴未滅,何以家為”的豪情萬丈,抑或“天下興亡,匹夫有責”的責任擔當,都是家國情懷在傳統(tǒng)文化中的真實寫照。在歷史教學中培育學生的家國情懷,順應了黨和國家的教育方向,是實現(xiàn)“立德樹人”這一根本任務的具體落實和重要標志[1]。一、注重家國情懷培養(yǎng),將其納入教學目標在歷

      小作家報·教研博覽 2022年3期2022-02-22

    • 董明珠力推的“接班人
      ,認為她“符合接班人的標準”,直言希望能把孟羽童培養(yǎng)成“第二個董明珠”。老師眼中的孟羽童 曾擔任孟羽童初中英語教師的劉峰說,孟羽童在初中時就是一個多才多藝、全面發(fā)展、懂得感恩的孩子。作為她的英語老師,能夠感受到她對語言學習的熱愛,成績的優(yōu)異自不必說,而且她非常有集體意識,樂于助人,班級學習小組日常的溝通與交流都是她在做。 任教的初中語文教師魏會娟說,孟羽童是她教學這么多年來見過為數(shù)不多自律的孩子,比如:她永遠是班里坐得最端正、握筆姿勢最標準、聽課最認真的那

      婦女 2021年12期2021-12-25

    • 家族企業(yè)跨代創(chuàng)業(yè)研究綜述及展望
      廣泛關(guān)注。 從接班人的角度看, 二代企業(yè)家治理模式轉(zhuǎn)型中的路徑選擇及障礙規(guī)避包括: 條件方面, 歸納整理出家族企業(yè)接班人的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ), 突出不同層級間社會嵌入的交互作用對資本配置和戰(zhàn)略決策的約束作用; 機制方面, 闡明代際交疊期有效管理者的創(chuàng)業(yè)導向及創(chuàng)新努力, 強調(diào)關(guān)系治理、契約治理模式的選用及配比對戰(zhàn)略決策質(zhì)量與企業(yè)績效的調(diào)節(jié)效應; 成果方面, 將跨代創(chuàng)業(yè)解構(gòu)為“原家族路徑創(chuàng)業(yè)”與“非家族路徑創(chuàng)業(yè)”兩個維度, 創(chuàng)造性地提出雙元邏輯下的戰(zhàn)略選擇矩陣, 動態(tài)揭

      財會月刊·上半月 2021年12期2021-12-15

    • 船舶化石燃料“接班人
      本刊記者 王思佳近日,全球最大航運公司馬士基集團首席執(zhí)行官施索仁(Soren Skou)公開呼吁,航運業(yè)應效仿汽車行業(yè),禁止建造化石燃料船舶,并為其設(shè)定一個期限。那么,化石燃料船應在未來什么時候停建?停建后,哪種船舶燃料將接過接力棒?這其中還將涉及哪些工作呢?停建化石燃料船舶今年7月,歐盟宣布正在準備發(fā)起一項針對汽車行業(yè)的提議,建議自2035年起,歐盟國家銷售的所有新車都應實現(xiàn)零排放,這是一項宏偉計劃的一部分,旨在將歐盟的經(jīng)濟發(fā)展與雄心勃勃的環(huán)保目標保持相

      中國船檢 2021年11期2021-12-04

    • 歷史教學中家國情懷培養(yǎng)策略探賾
      的合格建設(shè)者和接班人。關(guān)鍵詞:初中歷史;家國情懷;培養(yǎng)策略;建設(shè)者;接班人中圖分類號:G633.51 文獻標志碼:A文章編號:1008-3561(2021)33-0076-02基金項目:本文系福建省莆田市秀嶼區(qū)教育科學2020年度立項課題“中學歷史教學中家國情懷的教育研究”(課題編號:XYKT2020194)成果之一作者簡介:張志偉(1986-),男,福建莆田人,一級教師,從事歷史教學與研究。在強調(diào)社會主義核心價值觀的今天,培養(yǎng)學生家國情懷十分重要。歷史學

      成才之路 2021年33期2021-10-29

    • 基于探究如何培養(yǎng)少先隊員的責任與擔當意識
      識;擔當意識;接班人在慶祝建黨100周年大會上,少先隊員與共青團員向黨獻詞。這足以看出國家給予少先隊員的希望。與此同時,為增強少先隊員的責任與擔當意識,開展“開學第一課”的主題教育活動。學校作為少先隊員學習國家建設(shè)的主要場地,教師應根據(jù)國家發(fā)展現(xiàn)狀以及未來發(fā)展藍圖逐漸培養(yǎng)少先隊員的責任與擔當意識,從而為國家培養(yǎng)出合格的接班人。一、培養(yǎng)國家意識少年強則國強!小學生應樹立“天生我材必有用”的自信與遠大抱負,從而投入到建設(shè)祖國的行程中。小學生處于求學初期,人生的

      家庭教育報·教師論壇 2021年33期2021-09-10

    • 接班人”就位:傳承科學之火,點燃世界之光
      青年科研人的擔當呼應著老一輩科學家的寄望。走過篳路藍縷的歲月,中國科學“人才庫”早已興建,并展現(xiàn)出前所未有的“擴列”之勢。這是一個國家、一個民族追趕世界科學潮流的必然結(jié)果,也是一群以科技興國為己任的愛國者和實干家戮力同心、奮勇爭先的必然結(jié)果。白蕊:要做就做世界級難題2020年3月12日,白蕊本應該在巴黎,站在燈光聚集的舞臺上,接受“世界最具潛力女科學家獎”。因為新冠疫情,這一行程取消了,她像過去幾年經(jīng)歷的每一天一樣,泡在實驗室里晝夜忙碌。白蕊是第3位獲得“

      時代郵刊·下半月 2021年8期2021-08-23

    • 哈梅內(nèi)伊選定“接班人”?
      是在選定自己的接班人。萊希未來很有可能按照哈梅內(nèi)伊的路徑往下走,在數(shù)年后成為最高宗教領(lǐng)袖,并由其他的保守派人士出任總統(tǒng)。在當選總統(tǒng)以前,萊希就已經(jīng)多次表態(tài)稱,處理好國內(nèi)問題是他的首要任務。萊希面臨的最棘手難題包括瀕臨癱瘓的國民經(jīng)濟、分化加劇的社會,以及民眾對于“神權(quán)”政體忠誠度的不斷調(diào)低。在對外關(guān)系上,萊希盡管一直對美態(tài)度強硬,但是他也展現(xiàn)了靈活務實的一面,既對重啟伊核協(xié)議談判表示了歡迎,也堅持不就伊朗的導彈項目、地區(qū)影響力等問題與美國進行磋商。萊希正式出

      中國新聞周刊 2021年23期2021-07-19

    • 學校教育中勞動教育的價值與實施途徑芻論
      合格的建設(shè)者和接班人。關(guān)鍵詞:學校教育;勞動教育;價值;實施途徑;建設(shè)者;接班人中圖分類號:G621 文獻標志碼:A文章編號:1008-3561(2021)15-0132-022018年9月,習近平總書記在全國教育大會上指出,學校要努力構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)人的教育體系,勞動教育再次作為顯性的教育內(nèi)容與德、智、體、美并列。勞動教育的重新回歸,凸顯了勞動及勞動教育對學生全面發(fā)展的重要意義。本文從實施勞動教育的重要意義及價值、實施勞動教育的途徑兩方面,對學校教

      成才之路 2021年15期2021-05-23

    • 習近平總書記關(guān)于培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人重要論述的價值意蘊及實現(xiàn)路徑
      會主義建設(shè)者和接班人的重要論述內(nèi)涵豐富,規(guī)定了所要培育人才的本質(zhì)要求和素質(zhì)結(jié)構(gòu),具有嚴縝的內(nèi)在邏輯、鮮明的人民立場以及強烈的問題意識等基本特征。習近平總書記的這一重要論述有益于引導教育事業(yè)回歸“為黨育人、為國育才”的根本宗旨,引導教育事業(yè)為賡續(xù)中國特色社會主義培養(yǎng)合格人才以及引導教育事業(yè)為最終實現(xiàn)全人類的解放培養(yǎng)可靠人才。貫徹落實習近平總書記關(guān)于培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的重要論述,需要從構(gòu)建“五育并舉”的人才培養(yǎng)體系、堅持科學的教育評價導向、努力提升教師

      思想政治教育研究 2021年6期2021-03-17

    • 小學班主任應用愛心為學生撐起一片天空
      理; 贊美; 接班人中圖分類號:G620 ? ? ? ? ? 文獻標識碼:A ? ? ? 文章編號:1006-3315(2021)1-073-001小學班主任的愛心是一座橋,能溝通教師與學生的心靈之河;小學班主任的愛心是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強。小學班主任帶著愛心去做班級管理工作,學生會顯得活潑可愛,學習的勁頭會越來越足。首先,小學班主任應注重以人為本,面向全體,細心觀察,捕捉學生身上的每一個閃光點小學班主任在班級管理工作中,應及時將

      科學大眾·教師版 2021年1期2021-01-25

    • 高中歷史教學滲透革命傳統(tǒng)教育途徑摭探
      合格的建設(shè)者和接班人。教師要充分發(fā)揮主導作用,整合革命傳統(tǒng)教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方法、開展教育活動、拓展教育訓練,多方面開展革命傳統(tǒng)教育,切實把革命傳統(tǒng)教育融入歷史教學。關(guān)鍵詞:高中歷史;革命傳統(tǒng)教育;家國情懷;道德品質(zhì);建設(shè)者;接班人中圖分類號:G633.51 文獻標志碼:A文章編號:1008-3561(2020)35-0131-02歷史作為人文類課程,對增長學生歷史知識、培養(yǎng)學生正確的政治觀念、發(fā)展學生人文素養(yǎng)具有重要作用。歷史教學滲透革命傳統(tǒng)教育,能培養(yǎng)

      成才之路 2020年35期2020-12-28

    • 培養(yǎng)新時代食品行業(yè)接班人
      新時代食品行業(yè)接班人。在專業(yè)教學過程中,合理滲透思政元素,通過食用油脂產(chǎn)業(yè)發(fā)展史的教學,培養(yǎng)學生的家國情懷和社會責任感;通過產(chǎn)學研“三課堂”融合,培養(yǎng)學生的職業(yè)感知和敬業(yè)精神;通過本科生、研究生、教師三方互動,培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作精神;通過行業(yè)資深人士解讀企業(yè)需求,培養(yǎng)學生的“工匠精神”。關(guān)鍵詞:食品;接班人;思政元素;專業(yè)教學黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視思想政治理論課建設(shè),2018年4月,為深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的

      食品界 2020年11期2020-12-10

    • 堅定文化自信,培育新時代德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x接班人
      兼?zhèn)涞纳鐣髁x接班人的啟示,以供參考。關(guān)鍵詞:文化自信;培育;德才兼?zhèn)?接班人;傳統(tǒng)文化;社會主義文化;師資水平;隨著國家對教育制度的改革和深化,現(xiàn)代教育教學越來越重視學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)了,將全面提高學生的德、智、體、美、勞作為教育教學的核心。在此之前受西方文化的影響,我們的教育教學的弊端不斷暴露,尤其是以成績衡量學生的教育教學現(xiàn)象嚴重地忽視了學生的心性成長,對學生的成長和發(fā)展都造成了十分不利的影響。我國傳統(tǒng)文化博大精深,在幾千年的發(fā)展歷史中沉淀了很多的精

      學校教育研究 2020年20期2020-12-06

    • 接班人”霍啟剛:傳承家族是我的使命
      文文也2020年7月23日下午,全國政協(xié)委員、港協(xié)暨奧委會副會長霍啟剛在妻子郭晶晶的陪同下,正式報名參加2020年香港立法會換屆選舉,報名體育、演藝、文化及出版界功能組別立法會議席。消息一出,眾多網(wǎng)友表示支持。自2002年霍啟剛從英國學成回國,逐漸參與家族事務,投身社會和公益事務,到如今正式參加香港立法會選舉,十幾年間,他不僅完成了事業(yè)的積累,也完成了人生的積累。他與奧運冠軍郭晶晶經(jīng)過8年的戀愛長跑,再到8年的婚姻生活,如今家庭和美,兒女雙全。從“霍英東之

      時代郵刊 2020年18期2020-09-24

    • 接班人”霍啟剛:傳承家族是我的使命
      文也2020年7月23日下午,全國政協(xié)委員、港協(xié)暨奧委會副會長霍啟剛在妻子郭晶晶的陪同下,正式報名參加2020年香港立法會換屆選舉,報名體育、演藝、文化及出版界功能組別立法會議席。消息一出,眾多網(wǎng)友表示支持。自2002年霍啟剛從英國學成回國,逐漸參與家族事務,投身社會和公益事務,到如今正式參加香港立法會選舉,十幾年間,他不僅完成了事業(yè)的積累,也完成了人生的積累。他與奧運冠軍郭晶晶經(jīng)過8年的戀愛長跑,再到8年的婚姻生活,如今家庭和美,兒女雙全。從“霍英東之孫

      時代郵刊·下半月 2020年9期2020-09-23

    • 巴菲特“接班人”亞伯的能源生意經(jīng)
      被譽為巴菲特“接班人”格雷格·亞伯(Gregory Abel)的能源生意經(jīng)。加碼天然氣資產(chǎn)的“正價差”邏輯伯克希爾能源板塊運行著一個規(guī)模達到1000億美元左右的投資組合。上文提到的這筆投資接近100億美元。所以巴菲特團隊的這筆生意,其實讓其能源板塊的規(guī)模增加了10%。這絕不是一個小數(shù)目。將這項資產(chǎn)納入囊中,伯克希爾將擁有全美18%的洲際天然氣運輸管線(并購之前為8%),將擁有長達35000英里的天然氣管道(并購前是27000英里),還將增加9000億立方英

      證券市場紅周刊 2020年28期2020-07-26

    • 夯實學校管理,提升教育教學
      美勞全面發(fā)展的接班人。關(guān)鍵詞:學校管理;核心競爭力;行政團隊;教師團隊;接班人管理是指一定組織中的管理者,通過實施計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、控制等職能來協(xié)調(diào)他人的活動,使別人同自己一起實現(xiàn)既定目標的活動過程,是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。在學校中具體表現(xiàn)為規(guī)劃目標、制訂計劃、編制課程、評定成績,提供教育資源創(chuàng)建積極的心理氛圍,解決教師矛盾,處理學生問題,協(xié)調(diào)家長關(guān)系等,以確保學校的有效運作,實現(xiàn)學校的工作目標。也有學者認為管理是建立在合法的、

      新一代 2020年11期2020-06-28

    • 育好“接班人”夯實人才之基
      于找不到合適的接班人時,在巴中開羊肉餐館的鄭永飛回到村里準備發(fā)展黃羊養(yǎng)殖,他的踏實肯干引起了老支書的注意?!斑@個年輕小伙子是退伍軍人,他身上的干勁和闖勁是我們這些村干部不具備的?!瘪T明全說,當時正值縣上首期村級后備干部人才專修班在招學員,幾番考量下,他決定推薦頭腦靈活、善于交流、精明肯干的鄭永飛?!芭嘤柕膶W員今后是要當村干部的,必須要把好‘入口關(guān),寧缺毋濫?!碧K偉強調(diào)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,南江縣委制定出臺了《關(guān)于依托職業(yè)技術(shù)學校開辦村級后備干部專修班加強脫

      四川黨的建設(shè) 2020年9期2020-05-13

    • 培養(yǎng)造就可靠的“接班人
      一代又一代可靠接班人。為適應新時代要求,就要以時不我待的精神,把加快年輕干部培養(yǎng)選拔作為一項基礎(chǔ)性工程,著力建設(shè)一支數(shù)量充足、充滿活力的年輕干部隊伍,為推動遼寧振興發(fā)展提供重要支撐。近年來,我們在統(tǒng)籌規(guī)劃干部成長使用方面進行了有益探索,制定干部培養(yǎng)使用“時間表”“路線圖”,分領(lǐng)域建立了年輕干部“儲備庫”,實行動態(tài)管理。開展“五個一批”活動,選派年輕干部到鄉(xiāng)村、信訪等市直部門一線崗位“墩苗”歷練。探索建立知事識人體系,出臺了干部平時考核暫行辦法,探索干部差異

      共產(chǎn)黨員(遼寧) 2019年1期2019-11-18

    • 淺析小學班主任管理工作的完善途徑
      任;啟蒙教師;接班人1.前言如果將學生們的整個學習生涯比作一座大廈,那么小學階段無疑是大廈的根基,是建成大廈必不可少的一部分,為學生學習生涯的伊始階段,倘若根基打不牢固,那么將會影響到學生今后的發(fā)展。小學班主任作為學生在關(guān)鍵階段的啟蒙教師,應當起到引領(lǐng)以及傳道授業(yè)解惑作用,首先規(guī)范自身行為,以身作則,及時發(fā)現(xiàn)自己在班級管理工作之中出現(xiàn)的問題,并從自我做起,完善自我工作途徑,為學生樹立良好榜樣,引導學生樹立正確三觀。2.小學班主任在管理之時出現(xiàn)的問題2.1

      大眾科學·下旬 2019年3期2019-09-10

    • 立德樹人 育人興邦
      國家的建設(shè)者和接班人,讓他們以成為社會主義建設(shè)者和接班人努力學習。培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人,要培養(yǎng)學生愛國注意情懷,不能光停留在嘴上說說,要實實在在的做,要求學生良好的學習品質(zhì),培養(yǎng)學生自己動手,有創(chuàng)新的思想、有一絲不茍的態(tài)度、強健的體魄、心理還要健康,都是最最基本的,讓他們指導學習才是他們的活,最終要的也是學習,要好好學習,將來到社會上,才能成為社會主義建設(shè)者和接班人,那么該如何去做呢?關(guān)鍵詞:愛國主義 培養(yǎng) 建設(shè)者 接班人很多人認為培養(yǎng)愛國只能在政治

      學習與科普 2019年2期2019-09-10

    • 培養(yǎng)優(yōu)秀隊干部 推進少先隊建設(shè)
      農(nóng)村;新時代;接班人中國少年先鋒隊(簡稱“少先隊”)是中國少年兒童的群眾組織,是少年兒童學習共產(chǎn)主義的地方,是建設(shè)社會主義和共產(chǎn)主義的預備隊。因此少先隊組織在學校德育過程中有著相當重要的地位。然而在農(nóng)村學校,存在學生團隊機構(gòu)不健全、學生團隊發(fā)展方向模糊等問題。筆者經(jīng)過近幾年的教育管理經(jīng)歷總結(jié)出以下三種行之有效的方式,能有效培養(yǎng)新時代中國特色社會主義接班人。一、 少先隊的組織建設(shè)(一) 學生加入少先隊做什么現(xiàn)狀:現(xiàn)在農(nóng)村很多小學,大隊委的成員是由中隊輔導員推

      考試周刊 2019年63期2019-08-29

    • 全面從嚴治黨形勢下高校學生黨支部建設(shè)研究
      和社會主義合格接班人起著十分重要的作用。本文分析了大學生黨支部在作用發(fā)揮方面存在的問題,并根據(jù)這些問題,提出了建設(shè)大學生黨支部、發(fā)揮大學生黨支部作用的意見建議,確保高校學生黨支部建設(shè)取得一定的實效?!娟P(guān)鍵詞】大學生;黨支部;接班人;建設(shè)一、目前高校學生黨支部建設(shè)存在的問題1.1黨支部的學習教育作用發(fā)揮不夠大學生黨支部在大學生的學習生活中發(fā)揮的作用不明顯,在引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和加強社會公德、個人品德教育以及提升道德素養(yǎng)等方面發(fā)揮的作用還

      智富時代 2019年5期2019-07-05

    • 臺州市家族企業(yè)權(quán)利傳承問題的研究
      業(yè);權(quán)利傳承;接班人一、引言當前很多中國家族企業(yè)面臨企業(yè)權(quán)利傳承問題。福布斯發(fā)布的中國家族企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,中國家族企業(yè)“創(chuàng)一代”有40%以上年齡進入50歲以上,未來5年至10年將會迎來接班高潮。這些數(shù)量龐大的家族企業(yè),能否成功實現(xiàn)交接班成為關(guān)注的焦點。浙江省臺州市是民營經(jīng)濟的發(fā)祥地,臺州家族企業(yè)改革開放以來發(fā)展迅速,已成為臺州經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要組成部分。然而,第一代創(chuàng)始人正在變老,越來越多的第二代接班人紛紛進入企業(yè)。未來幾年將是家族企業(yè)權(quán)利交接的高峰期。家族

      智富時代 2019年4期2019-06-01

    • 加強大學生素質(zhì)教育,培養(yǎng)新時代接班人
      社會主義新時代接班人。關(guān)鍵詞:素質(zhì)教育 改革創(chuàng)新 民族復興 新時代 接班人一、新時期人才培養(yǎng)的目標和任務2018年,全國宣傳思想工作會議和全國教育大會相繼在北京召開,中共中央總書記、國家主席習近平出席會議并發(fā)表了重要講話。習近平指出,“中國特色社會主義進入新時代,要堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民,堅持培育和踐行社會主義核心價值觀,堅定‘四個自信,堅持立德樹人、以文化人,把培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人作為重要職責?!绷暯綇娬{(diào),“堅持社

      新教育時代·教師版 2019年1期2019-04-09

    • 企業(yè)文化傳承困境及對策分析
      承;企業(yè)文化;接班人;員工中圖分類號:F27 文獻標識碼:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.09.0311 引言改革開放以后,我國國民經(jīng)濟迅速發(fā)展,大批企業(yè)家走上了創(chuàng)業(yè)之路,他們創(chuàng)造了大量優(yōu)秀的企業(yè)。如今改革開放已經(jīng)實施了四十年,第一代企業(yè)家將要離開歷史舞臺,許多企業(yè)面臨著代際傳承問題,與此同時,市場的復雜多變對企業(yè)的生存能力提出了更嚴格的要求,如何實現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)發(fā)展,是許多企業(yè)亟需解決的難題。文化在企業(yè)的成長過程當中

      現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2019年9期2019-03-21

    • 培養(yǎng)造就可靠的“接班人
      一代又一代可靠接班人。為適應新時代要求,就要以時不我待的精神,把加快年輕干部培養(yǎng)選拔作為一項基礎(chǔ)性工程,著力建設(shè)一支數(shù)量充足、充滿活力的年輕干部隊伍,為推動遼寧振興發(fā)展提供重要支撐。近年來,我們在統(tǒng)籌規(guī)劃干部成長使用方面進行了有益探索,制定干部培養(yǎng)使用“時間表”“路線圖”,分領(lǐng)域建立了年輕干部“儲備庫”,實行動態(tài)管理。開展“五個一批”活動,選派年輕干部到鄉(xiāng)村、信訪等市直部門一線崗位“墩苗”歷練。探索建立知事識人體系,出臺了干部平時考核暫行辦法,探索干部差異

      共產(chǎn)黨員·上 2019年1期2019-03-04

    • 做21世紀合格接班人
      事業(yè)的建設(shè)者和接班人,我們青少年也要注意強化自身的思想理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。關(guān)鍵詞:思想理論;使命;接班人中圖分類號:G63 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9132(2019)06-0191-02DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2019.06.126我們青少年是祖國的未來和希望,作為一名新時代的青年要有自己的信仰和人生追求,要深入地學習黨在不同時期的指導思想的內(nèi)涵,并結(jié)合當前中國共產(chǎn)黨黨建工作指導自己與時俱進

      學周刊 2019年6期2019-01-16

    • 接班人的選拔標準是什么?
      企業(yè)家眼中的接班人的標準是什么呢?這仍然是一個“仁者見仁,智者見智”的問題。在判斷接班人的領(lǐng)導力模式上,紅豆集團董事局主席周耀庭曾說:紅豆全體股東的接班人標準就是我的標準。萬向集團董事局主席魯冠球曾向全公司制定了一套關(guān)于接班人標準,大致內(nèi)容是:有德有才,大膽起用,大膽聘用,可以三顧茅廬,高薪禮聘;有德無才,可以小用,通過教育培訓,視其發(fā)展而定;無德無才,可以不用;無德有才,絕對不可用,讓其偽裝混入,后患無窮。任正非在其發(fā)表的文章《由必然王國到自由王國》中,

      餐飲世界 2012年5期2012-08-16

    • 誰將是接班人?
      些人可以選定為接班人?答案不外乎兩個:一個是內(nèi)部培養(yǎng),一個是外部搜尋。內(nèi)部培養(yǎng),即培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的有能力、值得信賴的人士接班。吉姆?柯林斯在其經(jīng)典著作《從優(yōu)秀到卓越》一書中指出,大多數(shù)成功的繼承計劃都是由公司內(nèi)部人接班。內(nèi)部培養(yǎng)有很多的好處:第一,企業(yè)自己培養(yǎng)的接班人對企業(yè)忠誠度相對較高。一般來講,能夠成為接班人候選者的管理者,大部分是在企業(yè)工作了相當長一段時間、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,其忠誠度是較高的。相對而言,一個引進的接班人,一旦由于文化認同或者其他各方面的原

      餐飲世界 2012年5期2012-07-25

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