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    鐵路職工

    • 如何提高鐵路職工教育培訓(xùn)工作質(zhì)量
      ,要定期針對鐵路職工展開教育和培訓(xùn)工作,提高鐵路職工的整體職業(yè)素養(yǎng),近幾年鐵路交通運(yùn)輸壓力越來越大,乘客的服務(wù)需求標(biāo)準(zhǔn)也越來越高,鐵路職工素質(zhì)參差不齊,這極大的影響了我國現(xiàn)代鐵路服務(wù)的建設(shè)和提升,本文針對如何提高鐵路職工的教育培訓(xùn)工作展開分析研究,深層次探究目前鐵路職工培訓(xùn)教育所存在的問題,在此基礎(chǔ)上優(yōu)化鐵路職工教育培訓(xùn) 的方案,更好地落實鐵路職工的教育培訓(xùn)工作,為乘客樹立良好的鐵路服務(wù)形象。關(guān)鍵詞: 鐵路職工;培訓(xùn)教育;服務(wù)形象前言21世紀(jì)以來我國現(xiàn)代交

      學(xué)習(xí)與科普 2022年2期2022-02-23

    • 加強(qiáng)鐵路職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的有效途徑分析
      但當(dāng)今我國對鐵路職工的專業(yè)培訓(xùn)還存在著一些不足之處,許多學(xué)員的技能水平還達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求?;诖耍疚奶岢黾訌?qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的有效途徑建議,希望給有關(guān)部門提供參考,為國家穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻(xiàn)。關(guān)鍵詞:鐵路職工;業(yè)務(wù)技能;加強(qiáng)培訓(xùn)的途徑前言隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,我國鐵路的進(jìn)展步伐也在大步向前,涌現(xiàn)出了眾多新技術(shù)、新材料、新模式。而高速的發(fā)展也讓鐵路職工的素質(zhì)面臨著嚴(yán)峻的考驗,因此做好職工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)就顯得尤為重要。所以,打造出富有高能力的職工隊伍是我國鐵路事業(yè)的

      科學(xué)與生活 2021年23期2021-12-06

    • 新形勢下鐵路職工教育的方法
      分析新形勢下鐵路職工教育的方法,以期提高鐵路職工的職業(yè)素養(yǎng)。以文獻(xiàn)探究為理論基礎(chǔ),通過本文分析可知,應(yīng)從合理安排培訓(xùn)計劃,構(gòu)建完善的激勵機(jī)制、提高培訓(xùn)教師的專業(yè)水平、編制科學(xué)的培訓(xùn)教材等幾方面入手,有助于提高鐵路職工教育的有效性,從而促進(jìn)鐵路行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。關(guān)鍵詞:新形勢;鐵路職工;教育方法隨著鐵路行業(yè)的蓬勃發(fā)展,對鐵路職工教育也提出了更高的要求。如何提高鐵路職工教育的質(zhì)量,以便提升職工的職業(yè)素養(yǎng),已經(jīng)成為了當(dāng)前鐵路行業(yè)普遍關(guān)注的重點課題。本文通過對新形

      交通科技與管理 2021年22期2021-09-23

    • 加強(qiáng)鐵路職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的有效途徑
      要求,特別是鐵路職工的業(yè)務(wù)技能與素養(yǎng)培養(yǎng)工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng),通過多樣化的途徑開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高鐵路職工的整體素質(zhì)。一、優(yōu)化職工培訓(xùn)模式,建立職工培訓(xùn)機(jī)制現(xiàn)階段,鐵路部門的職工培訓(xùn)模式仍然采用傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,這種單一的培訓(xùn)模式難以適應(yīng)現(xiàn)代鐵路事業(yè)的發(fā)展。首先,相關(guān)鐵路部門需要從鐵路工作的實際情況出發(fā),結(jié)合國家對鐵路部門的發(fā)展規(guī)劃,創(chuàng)新鐵路職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的模式與方法,對原有的培訓(xùn)模式進(jìn)行調(diào)整。同時,可以借助現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)資源開展職工培訓(xùn)工作,促進(jìn)職工培訓(xùn)方

      現(xiàn)代企業(yè) 2021年7期2021-09-05

    • 水環(huán)境監(jiān)測中存在的問題及對策
      要分析了提高鐵路職工教育培訓(xùn)實效性的一些舉措。關(guān)鍵詞:鐵路職工;教育培訓(xùn);實效性;提高近年來我國交通運(yùn)輸網(wǎng)建設(shè)越來越完善,基于政府部門的積極扶持之下,鐵路網(wǎng)建設(shè)和發(fā)展腳步日益加深。與此同時,對鐵路職工的備維護(hù)、指揮調(diào)度、管理運(yùn)營能力標(biāo)準(zhǔn)不斷提升。只有提高鐵路職工教育培訓(xùn)的實效性,才可以保障鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩砸约按龠M(jìn)鐵路事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。鑒于此,探究提高鐵路職工教育培訓(xùn)實效性問題顯得非常迫切及具備重大的現(xiàn)實意義。1制定和執(zhí)行高效的教育培訓(xùn)規(guī)劃縱觀鐵路職工的教育

      錦繡·上旬刊 2021年2期2021-06-11

    • 探究提高鐵路職工教育培訓(xùn)實效性的舉措
      要分析了提高鐵路職工教育培訓(xùn)實效性的一些舉措。關(guān)鍵詞:鐵路職工;教育培訓(xùn);實效性;提高近年來我國交通運(yùn)輸網(wǎng)建設(shè)越來越完善,基于政府部門的積極扶持之下,鐵路網(wǎng)建設(shè)和發(fā)展腳步日益加深。與此同時,對鐵路職工的備維護(hù)、指揮調(diào)度、管理運(yùn)營能力標(biāo)準(zhǔn)不斷提升。只有提高鐵路職工教育培訓(xùn)的實效性,才可以保障鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩砸约按龠M(jìn)鐵路事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。鑒于此,探究提高鐵路職工教育培訓(xùn)實效性問題顯得非常迫切及具備重大的現(xiàn)實意義。1制定和執(zhí)行高效的教育培訓(xùn)規(guī)劃縱觀鐵路職工的教育

      錦繡·上旬刊 2021年2期2021-06-11

    • 新時期如何創(chuàng)新鐵路職工教育培訓(xùn)
      在新時期創(chuàng)新鐵路職工教育培訓(xùn)模式,從而為鐵路企業(yè)儲備大量的人才。關(guān)鍵詞:鐵路職工;創(chuàng)新;教育培訓(xùn);模式隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步,我國鐵路技術(shù)水平日益提升,逐步投入應(yīng)用很多新的裝備,從而對鐵路職工的技術(shù)操作能力標(biāo)準(zhǔn)逐步提升。針對新時期的鐵路運(yùn)營而言,鐵路職工的素質(zhì)和能力直接影響到鐵路運(yùn)輸水平。為此,只有創(chuàng)新鐵路職工的教育培訓(xùn),才能為鐵路事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持。鑒于此,探究如何創(chuàng)新鐵路職工教育培訓(xùn)的問題顯得非常迫切及具備重大的現(xiàn)實意義。1高度關(guān)注鐵路職

      科學(xué)與財富 2021年3期2021-03-08

    • 關(guān)于培養(yǎng)鐵路職工業(yè)務(wù)能力的實踐探索
      常運(yùn)行而言,鐵路職工的業(yè)務(wù)能力體現(xiàn)著非常關(guān)鍵的制約作用。為此,鐵路運(yùn)輸管理部門需注重鐵路職工業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),從而實現(xiàn)其業(yè)務(wù)能力的提升。文章分析了鐵路運(yùn)輸管理部門培養(yǎng)鐵路職工業(yè)務(wù)能力的一些實踐措施。關(guān)鍵詞:鐵路職工;管理部門;業(yè)務(wù)能力;實踐當(dāng)前時期,鐵路運(yùn)輸對鐵路職工業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)日益提升,無論是對職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),還是應(yīng)急處理能力,都提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。因此,為了加速發(fā)展鐵路運(yùn)輸行業(yè),鐵路運(yùn)輸管理部門應(yīng)注重鐵路職工的教育和培訓(xùn),從而提高職工的綜合業(yè)務(wù)能力

      科學(xué)與財富 2021年6期2021-03-08

    • 水環(huán)境監(jiān)測中存在的問題及對策
      要分析了提高鐵路職工教育培訓(xùn)實效性的一些舉措。關(guān)鍵詞:鐵路職工;教育培訓(xùn);實效性;提高近年來我國交通運(yùn)輸網(wǎng)建設(shè)越來越完善,基于政府部門的積極扶持之下,鐵路網(wǎng)建設(shè)和發(fā)展腳步日益加深。與此同時,對鐵路職工的備維護(hù)、指揮調(diào)度、管理運(yùn)營能力標(biāo)準(zhǔn)不斷提升。只有提高鐵路職工教育培訓(xùn)的實效性,才可以保障鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩砸约按龠M(jìn)鐵路事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。鑒于此,探究提高鐵路職工教育培訓(xùn)實效性問題顯得非常迫切及具備重大的現(xiàn)實意義。1制定和執(zhí)行高效的教育培訓(xùn)規(guī)劃縱觀鐵路職工的教育

      錦繡·上旬刊 2021年4期2021-01-28

    • 探究提高鐵路職工教育培訓(xùn)實效性的舉措
      要分析了提高鐵路職工教育培訓(xùn)實效性的一些舉措。關(guān)鍵詞:鐵路職工;教育培訓(xùn);實效性;提高近年來我國交通運(yùn)輸網(wǎng)建設(shè)越來越完善,基于政府部門的積極扶持之下,鐵路網(wǎng)建設(shè)和發(fā)展腳步日益加深。與此同時,對鐵路職工的備維護(hù)、指揮調(diào)度、管理運(yùn)營能力標(biāo)準(zhǔn)不斷提升。只有提高鐵路職工教育培訓(xùn)的實效性,才可以保障鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩砸约按龠M(jìn)鐵路事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。鑒于此,探究提高鐵路職工教育培訓(xùn)實效性問題顯得非常迫切及具備重大的現(xiàn)實意義。1制定和執(zhí)行高效的教育培訓(xùn)規(guī)劃縱觀鐵路職工的教育

      錦繡·上旬刊 2021年4期2021-01-28

    • 關(guān)于提升員工技能增強(qiáng)培訓(xùn)效果的探討
      064)一、鐵路職工教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀(一)職工培訓(xùn)的專職教師短缺對于鐵路職工的教育培訓(xùn)來說,專職教師短缺,高素質(zhì)的專業(yè)教師幾乎沒有。往往有豐富實踐經(jīng)驗的專職人才大多在各個站段,這些人熱心奉獻(xiàn)于鐵路,可是,對于教學(xué)與工作的雙重任務(wù),很難讓熱心的教師在具體的鐵路職工教育培訓(xùn)中堅持到底,這樣一來,就會影響到教學(xué)的質(zhì)量,而且會造成教師與職工的教育培訓(xùn)出現(xiàn)脫節(jié),不利于鐵路職工教育培訓(xùn)的整體質(zhì)量。(二)不重視培訓(xùn)工作當(dāng)前,在鐵路職工中存在錯誤意識,不重視專業(yè)技能的培訓(xùn)與

      魅力中國 2020年24期2020-12-08

    • 鐵路職工網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育發(fā)展對策及研究
      俞寧鐵路職工網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育發(fā)展對策及研究俞寧(大秦鐵路股份有限公司太原職工培訓(xùn)基地,山西 太原 030045)以鐵路職工網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育為分析對象,介紹了鐵路職工網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育的重要意義,闡述了當(dāng)前鐵路職工網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育現(xiàn)狀及存在的問題,例如領(lǐng)導(dǎo)不夠重視、職工學(xué)習(xí)激勵不足、教育資源不足等,對鐵路職工學(xué)歷教育提出了一些建議,例如構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)大教育格局、不斷優(yōu)化培訓(xùn)體系、加強(qiáng)線上和線下培訓(xùn)模式的開發(fā)。只有這樣,才能夠真正推動鐵路職工網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育上一個新臺階。鐵路職工;網(wǎng)絡(luò)教

      科技與創(chuàng)新 2020年2期2020-11-28

    • 淺析鐵路職工培訓(xùn)存在的問題及其對策
      ,需要廣大的鐵路職工不斷學(xué)習(xí)充實提高,才能適應(yīng)鐵路發(fā)展的需要。為保證安全生產(chǎn),必須要提升現(xiàn)有的鐵路員工的基本素養(yǎng)。而目前我國鐵路員工素養(yǎng)層次不齊,體制機(jī)制尚不完善,還是存在著較多的不足之處需要改進(jìn)。因此,本文主要針對現(xiàn)階段的鐵路職工培訓(xùn)存在的問題進(jìn)行簡要分析,并提出合理化建議。關(guān)鍵詞 鐵路職工 培訓(xùn)管理 問題對策中圖分類號:D523.34文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A0前言目前鐵路的管理人員由于其內(nèi)部的競爭壓力較小,人員的主動學(xué)習(xí)意識薄弱,基礎(chǔ)的處理能力還存在著較大的差距

      科教導(dǎo)刊·電子版 2020年8期2020-06-15

    • 鐵路職工培訓(xùn)存在的問題和措施剖析
      鐵路事業(yè)中,鐵路職工培訓(xùn)是一項重要內(nèi)容。當(dāng)前,鐵路施工培訓(xùn)工作還存在一些問題,本文聯(lián)系實際,結(jié)合鐵路職工培訓(xùn)中的幾點問題,就如何提高鐵路職工培訓(xùn)質(zhì)量提出幾點針對性建議,以供參考。關(guān)鍵詞 鐵路職工 技能培訓(xùn) 問題 對策近年來,我國鐵路建設(shè)進(jìn)程加快,對鐵路員工的職業(yè)技能提出了更高的要求。但當(dāng)前多數(shù)職工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)無法達(dá)到崗位要求,這對我國鐵路事業(yè)的發(fā)展造成了阻礙。本文聯(lián)系實際,對鐵路職工培訓(xùn)中存在的相關(guān)問題進(jìn)行具體分析。一、鐵路職工培訓(xùn)存在的問題(一)

      經(jīng)營者 2020年4期2020-04-10

    • 新時期如何創(chuàng)新鐵路職工教育培訓(xùn)
      在新時期創(chuàng)新鐵路職工教育培訓(xùn)模式,從而為鐵路企業(yè)儲備大量的人才。關(guān)鍵詞:鐵路職工;創(chuàng)新;教育培訓(xùn);模式隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步,我國鐵路技術(shù)水平日益提升,逐步投入應(yīng)用很多新的裝備,從而對鐵路職工的技術(shù)操作能力標(biāo)準(zhǔn)逐步提升。針對新時期的鐵路運(yùn)營而言,鐵路職工的素質(zhì)和能力直接影響到鐵路運(yùn)輸水平。為此,只有創(chuàng)新鐵路職工的教育培訓(xùn),才能為鐵路事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持。鑒于此,探究如何創(chuàng)新鐵路職工教育培訓(xùn)的問題顯得非常迫切及具備重大的現(xiàn)實意義。1高度關(guān)注鐵路職

      科學(xué)與財富 2020年33期2020-03-10

    • 關(guān)于培養(yǎng)鐵路職工業(yè)務(wù)能力的實踐探索
      常運(yùn)行而言,鐵路職工的業(yè)務(wù)能力體現(xiàn)著非常關(guān)鍵的制約作用。為此,鐵路運(yùn)輸管理部門需注重鐵路職工業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),從而實現(xiàn)其業(yè)務(wù)能力的提升。文章分析了鐵路運(yùn)輸管理部門培養(yǎng)鐵路職工業(yè)務(wù)能力的一些實踐措施。關(guān)鍵詞:鐵路職工;管理部門;業(yè)務(wù)能力;實踐當(dāng)前時期,鐵路運(yùn)輸對鐵路職工業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)日益提升,無論是對職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),還是應(yīng)急處理能力,都提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。因此,為了加速發(fā)展鐵路運(yùn)輸行業(yè),鐵路運(yùn)輸管理部門應(yīng)注重鐵路職工的教育和培訓(xùn),從而提高職工的綜合業(yè)務(wù)能力

      科學(xué)與財富 2020年36期2020-03-04

    • 鐵路職工健康管理模式探討
      康管理體系。鐵路職工健康狀況與鐵路運(yùn)輸安全緊密相關(guān),由于鐵路具有工種眾多、線長、分散等特點,鐵路職工的健康管理工作存在諸多難點[8]。我國提出實施“健康中國戰(zhàn)略”[9]對中國健康管理事業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求,在新的健康管理形勢下,如何更好地為鐵路職工健康提供有效保障是鐵路衛(wèi)生部門需要深入研究的課題。為此,以某鐵路局集團(tuán)公司疾病預(yù)防控制單位為例,分析當(dāng)前健康管理存在的問題,探討如何依托自身優(yōu)勢,建立信息化全鏈條閉環(huán)健康管理模式,以進(jìn)一步完善鐵路轄區(qū)職工標(biāo)準(zhǔn)

      鐵路節(jié)能環(huán)保與安全衛(wèi)生 2020年2期2020-01-07

    • 鐵路職工培訓(xùn)存在的問題及應(yīng)對策略
      階段的問題是鐵路職工的素質(zhì)提升狀況無法匹配鐵路的發(fā)展速度。主要是職工參與培訓(xùn)的主觀性不足、培訓(xùn)的針對性不強(qiáng)以及師資力量薄弱等問題。筆者通過對這些問題進(jìn)行了相關(guān)研究并提出了針對性的措施,期望對提高我國鐵路職工的培訓(xùn)效果起到積極作用,促進(jìn)我國鐵路行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞:鐵路職工;培訓(xùn);問題;策略近些年,我國鐵路發(fā)展迅速,但是,由于培訓(xùn)工作不到位,很多新老職工的技術(shù)素質(zhì)還不能夠滿足新技術(shù)的需要。因此,鐵路部門要對這個問題引起重視,加強(qiáng)對鐵路職工的培訓(xùn)工作,提

      中國民商 2019年11期2019-11-11

    • 探討健康教育在慢性病預(yù)防控制中的應(yīng)用價值
      護(hù)的150例鐵路職工開展本次試驗研究,納入時間為2018年09月-2019年09月,所有鐵路職工人員通過數(shù)字表法進(jìn)行平均分組,分別為參照組75例和研究組75例。其中參照組給予常規(guī)干預(yù),研究組在常規(guī)干預(yù)的基礎(chǔ)上給予健康教育干預(yù),比較兩組鐵路職工的慢性病預(yù)防知識掌握情況、因慢性病請假住院情況及健康維護(hù)滿意度。結(jié)果:研究組鐵路職工的慢性病健康知識評分明顯高于參照組(P<0.05);研究組鐵路職工的慢性病住院發(fā)生率明顯低于參照組(P<0.05);研究組鐵路職工的整

      中國保健營養(yǎng) 2019年7期2019-10-21

    • 如何抓好鐵路職工文化生活的一些探討
      化生活。抓好鐵路職工的文化生活,建設(shè)鐵路的企業(yè)文化,提高鐵路職員的整體水平,建設(shè)和諧的鐵路文化。本文主要講述如何抓好鐵路職工的文化生活。關(guān)鍵詞:鐵路職工;文化生活;探討黨在十七屆六中提出關(guān)于深化文化體制的改革,不僅是對我國文化領(lǐng)域的改革做了領(lǐng)導(dǎo)性部署,更是加快了鐵路文化建設(shè)的新機(jī)遇??梢詣?chuàng)新鐵路文化,提高服務(wù)質(zhì)量,打造鐵路的品牌形象,提高鐵路文化,增加其競爭能力,將成為新時期鐵路發(fā)展的主要任務(wù)。一、精神需求鐵路文化一直堅持“以人為本”。在堅持鐵路文化培養(yǎng)的

      企業(yè)文化 2019年11期2019-10-19

    • 加強(qiáng)鐵路職工安全培訓(xùn)工作的若干思考
      摘 要:在鐵路職工培訓(xùn)中,安全培訓(xùn)是非常關(guān)鍵的一個組成部分,是提升職工安全生產(chǎn)能力、應(yīng)急處置能力、防范事故能力的必要方式,也是防范事故和降低職業(yè)危害率的關(guān)鍵舉措。而怎樣加強(qiáng)鐵路職工安全培訓(xùn)工作,這是需要進(jìn)一步探究的話題。為此,文章分析了鐵路職工安全培訓(xùn)的現(xiàn)狀,以及加強(qiáng)鐵路職工安全培訓(xùn)的有效措施。關(guān)鍵詞:鐵路職工;安全培訓(xùn);現(xiàn)狀;措施鐵路職工安全培訓(xùn)是提高職工安全意識的重要一環(huán)。只有加強(qiáng)鐵路職工安全培訓(xùn)工作,遵循“預(yù)防為主、安全第一”的原則,優(yōu)質(zhì)、高效地開

      人物畫報 2019年2期2019-09-10

    • 抓好鐵路職工業(yè)余文化生活促進(jìn)和諧鐵路建設(shè)
      的文化建設(shè)。鐵路職工是鐵路工作的主要參與者和執(zhí)行者,鐵路員工的文化素養(yǎng)直接影響著著鐵路文化建設(shè)水平,因此鐵路部門應(yīng)該抓好鐵路職工業(yè)余文化生活,滿足鐵路職工的精神需要,不斷提高鐵路職工的文化素養(yǎng),下面將闡述抓好鐵路職工業(yè)余文化生活對于促進(jìn)和諧鐵路建設(shè)的積極作用,以及探討如何抓好鐵路職工業(yè)余文化生活。關(guān)鍵詞 鐵路職工 業(yè)余文化生活 和諧鐵路隨著社會的快速發(fā)展,鐵路部門對職工的業(yè)余文化生活重視程度不夠高,無法滿足職工的精神需求,從而制約了和諧鐵路建設(shè)進(jìn)程的推進(jìn),

      現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年34期2019-04-24

    • 淺談鐵路職工素質(zhì)教育
      必須大力開展鐵路職工素質(zhì)教育,使鐵路職工的整體素質(zhì)全面提高,以適應(yīng)鐵路新形勢發(fā)展的需要。關(guān)鍵詞:鐵路職工;素質(zhì)教育;思想道德;素質(zhì)文化;業(yè)務(wù)素質(zhì)目前,運(yùn)輸市場正因經(jīng)濟(jì)、文化的迅猛發(fā)展而面臨著一場“惡戰(zhàn)”。鐵路過去穩(wěn)如磐石的地位已被撼動,“海、陸、空、鐵”四足鼎立的局勢日趨明朗。尤其是公路運(yùn)輸業(yè)異軍突起,以其快捷、方便的優(yōu)勢,從根本上動搖了“鐵老大”的地位。面對如此嚴(yán)峻的形勢,鐵路要想站穩(wěn)腳跟,搶回市場,走出低谷,當(dāng)務(wù)之急就是要大力開展鐵路職工素質(zhì)教育工程,

      科學(xué)與技術(shù) 2019年7期2019-04-10

    • 淺談如何提高鐵路職工教育培訓(xùn)質(zhì)量
      發(fā)展的命脈。鐵路職工教育在鐵路建設(shè)和發(fā)展中的作用是不可估量的。提高鐵路職工的文化素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的鐵路職工隊伍,既是鐵路運(yùn)輸安全的需要,也是鐵路未來發(fā)展的根本保證。因此,本篇文章將結(jié)合實際鐵路職工教育的情況,詳細(xì)分析提高鐵路職工教育培訓(xùn)質(zhì)量,發(fā)掘高鐵職工教育培訓(xùn)過程中存在的問題,針對這些問題提出自己的見解和想法,為后續(xù)研究如何提高鐵路職工教育培訓(xùn)質(zhì)量的人員提供一定的理論基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞:鐵路職工 教育培訓(xùn) 質(zhì)量面對經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國鐵路事業(yè)將踏

      新教育時代·教師版 2019年1期2019-04-09

    • 如何加強(qiáng)新時期鐵路職工的思想政治工作
      情況,現(xiàn)階段鐵路職工的思想相對穩(wěn)定,在鐵路今后的經(jīng)營發(fā)展過程中具有積極意義,同時也存在消極因素,為鐵路今后各項工作的順利開展帶來阻礙。本文首先分析新時期開展鐵路企業(yè)職工的思想政治工作必要性與原則,及鐵路發(fā)展的新要求,針對其中存在的不足提出時效性措施,為鐵路的改革發(fā)展提供有力的思想政治工作保證。關(guān)鍵詞:新時期;鐵路職工;思想政治一、新時期開展鐵路企業(yè)職工的思想政治工作必要性(一)強(qiáng)化責(zé)任落實的有效手段新時期下開展鐵路企業(yè)職工的思想政治工作,從某種程度來看,能

      青年時代 2019年4期2019-04-03

    • 基于GT法的鐵路職工教育培訓(xùn)管理影響因素的研究
      [1]。2 鐵路職工教育培訓(xùn)管理影響因素分析2.1 鐵路職工教育培訓(xùn)管理影響因素的開放編碼近年來,隨著我國鐵路的不斷發(fā)展,影響鐵路職工教育培訓(xùn)管理的因素越來越受到關(guān)注,大量學(xué)者對鐵路職工教育培訓(xùn)管理影響因素進(jìn)行了研究。通過利用CNKI平臺檢索我國近10年來鐵路職工教育培訓(xùn)管理影響因素的文獻(xiàn)資料,2008—2018年鐵路職工教育培訓(xùn)管理文獻(xiàn)數(shù)量如圖1所示。通過匯總整理得到鐵路職工教育培訓(xùn)管理影響因素,如表1所示。圖1 2008—2018年鐵路職工教育培訓(xùn)管理

      中小企業(yè)管理與科技 2018年33期2018-12-13

    • 如何加強(qiáng)新時期鐵路職工的思想政治工作
      不斷深入,對鐵路職工提出了新的要求。思想政治工作是引導(dǎo)和幫助職工樹立正確的工作觀念以及態(tài)度的重要手段,在新時期,如何利用鐵路現(xiàn)有資源高效開展職工思想政治工作,成為鐵路相關(guān)部門需要深思和研究的一項重要課題。【關(guān)鍵詞】新時期;鐵路職工;思想政治;問題;對策現(xiàn)階段,鐵路改革全面深化,加快了鐵路市場化的發(fā)展。鐵路改革使得企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了巨大的變大,這勢必會引起職工思想上的波動,因此在新形勢下,加強(qiáng)職工思想政治工作尤為重要。通過思想政治工作,引導(dǎo)職工解放思想

      智富時代 2018年9期2018-10-19

    • 關(guān)于提高鐵路職工教育培訓(xùn)質(zhì)量的探討
      發(fā)展的命脈,鐵路職工教育在鐵路建設(shè)和發(fā)展中起到的作用是不可估量的。提高鐵路職工隊伍的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍,既是鐵路運(yùn)輸安全的需要,也是實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展的根本保證。本文開篇首先對職工培訓(xùn)工作的重要性進(jìn)行了說明,隨后提出了一些在進(jìn)行鐵路職工教育培訓(xùn)工作的過程中要遵循的原則,然后對我國進(jìn)行鐵路職工教育培訓(xùn)的過程中所出現(xiàn)的問題進(jìn)行了說明,最后提出了一些有效的策略。關(guān)鍵詞 鐵路職工 教育培訓(xùn) 質(zhì)量 策略中圖分類號:F272 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A0

      科教導(dǎo)刊·電子版 2018年21期2018-09-17

    • 淺談鐵路職工教育培訓(xùn)的教學(xué)改革
      求。因此,對鐵路職工進(jìn)行培訓(xùn)也得到了越來越多人的關(guān)注,所以現(xiàn)如今鐵路部門的工作重心也應(yīng)該放在如何使鐵路職工教育培訓(xùn)更加科學(xué)合理,高效率的方向上?!娟P(guān)鍵詞】鐵路職工;教育培訓(xùn);教學(xué)改革一、鐵路職工教育培訓(xùn)存在的問題(一)職工教育培訓(xùn)管理體系有待健全只有建立健全完善的培訓(xùn)管理體系,才能夠有效地保證后期鐵路職工教育培訓(xùn)工作的穩(wěn)定,現(xiàn)如今,大部分鐵路職工教育培訓(xùn)過程中所存在的問題之一就是職工教育培訓(xùn)的管理體系是有待建立健全的,主要表現(xiàn)在兩大方面:一方面,缺乏一定的

      絲路視野 2018年32期2018-06-11

    • 對新時期鐵路職工教育培訓(xùn)的創(chuàng)新思路研究
      ,還需要提高鐵路職工自身,提高鐵路職工的綜合素質(zhì)與應(yīng)對能力,從而與鐵路發(fā)展相符合,滿足鐵路發(fā)展與社會發(fā)展雙方面需求。所以,需要結(jié)合當(dāng)前鐵路與社會發(fā)展趨勢,對鐵路職工教育培訓(xùn)進(jìn)行創(chuàng)新研究。基于此,文章以我國新時期發(fā)展過程中鐵路職工教育培訓(xùn)為研究對象,通過分析職工教育培訓(xùn)及其意義,深入了解鐵路職工教育培訓(xùn)過程中存在不足,從而對其教育培訓(xùn)課程進(jìn)行創(chuàng)新研究,滿足社會發(fā)展和鐵路部門發(fā)展的需求。關(guān)鍵詞:新時期;鐵路職工;教育培訓(xùn);創(chuàng)新思路中圖分類號:G726 文獻(xiàn)識別

      現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2018年25期2018-01-30

    • 企業(yè)轉(zhuǎn)型形勢下鐵路職工思想政治工作初探
      :企業(yè)轉(zhuǎn)型;鐵路職工;思想政治鐵路的快速發(fā)展,尤其是中國高鐵的橫空出世,像一道靚麗的閃電,劃破了世界的天空。高科技的應(yīng)用,為中國鐵路插上騰飛的翅膀。在嚴(yán)格的技術(shù)要求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和改制后的新型分配等情況下,大多數(shù)職工努力學(xué)習(xí)技術(shù)、適應(yīng)新標(biāo)準(zhǔn),積極向上,迎頭趕上,但也有部分職工,觀望、消極,甚至后退,成為安全生產(chǎn)的隱患與隊伍穩(wěn)定的絆腳石。正確面對兩極分化的現(xiàn)象,找準(zhǔn)職工思想工作的切入點,不斷提升職工政治素質(zhì)、思想水平,引導(dǎo)職工精神世界的高層次追求,培養(yǎng)“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)

      科學(xué)與財富 2018年32期2018-01-02

    • 關(guān)于鐵路職工教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀和對策的研究
      章介紹了加強(qiáng)鐵路職工教育的必要性,分析了鐵路職工教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀,即重視程度還不夠、針對性不強(qiáng)、人力資源流動不暢,提出了提升教育培訓(xùn)重視程度、提高職工教育的針對性、提高職工學(xué)習(xí)的積極性、健全職工教育的評價和使用體系四方面的應(yīng)對策略,希望能為相關(guān)人士提供一定參考。關(guān)鍵詞:鐵路企業(yè);鐵路職工;教育培訓(xùn);現(xiàn)狀;對策前言現(xiàn)階段,伴隨我國鐵路事業(yè)的不斷發(fā)展,鐵路工作對鐵路職工的綜合素質(zhì)以及職業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。所以,為了使鐵路職工可以更好地服務(wù)于鐵路工作,企業(yè)對職

      科學(xué)與財富 2017年33期2017-12-19

    • 基于高素質(zhì)鐵路職業(yè)化人才培訓(xùn)方法的探討
      本文結(jié)合當(dāng)前鐵路職工培訓(xùn)的現(xiàn)狀,對高素質(zhì)鐵路職業(yè)化人才培養(yǎng)方法進(jìn)行了探討。分別從管理機(jī)制、培訓(xùn)方法和培訓(xùn)實施方案三個方面對現(xiàn)階段鐵路職工的培訓(xùn)方法進(jìn)行了論述。通過探尋實踐職工隊伍素質(zhì)培養(yǎng)的途徑,優(yōu)化機(jī)制、崗位達(dá)標(biāo)和活化教學(xué),實現(xiàn)職教工作創(chuàng)新發(fā)展,人才可持續(xù)培養(yǎng)。關(guān)鍵詞:鐵路職工;高素質(zhì);職業(yè)化;培訓(xùn)中圖分類號:C962 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)44-0015-02在現(xiàn)階段我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的背景下,健全職工培訓(xùn)體系,是推動企

      教育教學(xué)論壇 2017年44期2017-12-02

    • 新背景下創(chuàng)新鐵路職工教育培訓(xùn)管理模式研究
      不斷提升,對鐵路職工的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)提出了更高的要求。加強(qiáng)鐵路職工教育可以促進(jìn)鐵路企業(yè)和單位的改革和進(jìn)一步發(fā)展,幫助企業(yè)培養(yǎng)熟練掌握運(yùn)輸裝備先進(jìn)技術(shù)的人才,提高鐵路運(yùn)輸行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,具備十分重要的現(xiàn)實意義。本文仔細(xì)分析了鐵路職工的教育培訓(xùn)方面出現(xiàn)的一系列問題,提出了提升職工教育培訓(xùn)教育水平的措施,希望為相關(guān)單位提供一定的借鑒。關(guān)鍵詞:鐵路職工 教育培訓(xùn) 問題 措施中圖分類號:G726 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2017)09(a)

      科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2017年25期2017-11-07

    • 加快鐵路職工教育現(xiàn)代化發(fā)展的思考
      超然【摘要】鐵路職工教育是一項復(fù)雜、系統(tǒng)的工作,必須緊跟社會發(fā)展步伐,加快現(xiàn)代化發(fā)展速度,才能保證教育質(zhì)量,真正增強(qiáng)全體職工的素質(zhì)與能力,為鐵路事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的人才基礎(chǔ)。同時鐵路運(yùn)輸行業(yè)也能更好的適應(yīng)市場競爭環(huán)境,獲得更大的發(fā)展。本文將簡述加強(qiáng)鐵路職工教育的意義,并提出了加快鐵路職工教育現(xiàn)代化發(fā)展的策略。【關(guān)鍵詞】鐵路職工;教育現(xiàn)代化;發(fā)展【中圖分類號】G726;F532 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】2095-3089(2017)06-0295

      課程教育研究·新教師教學(xué) 2017年6期2017-10-17

    • 緊貼一線強(qiáng)化職工教育培訓(xùn)
      效果,從而使鐵路職工在專業(yè)素質(zhì)和操作技能方面,均難以滿足鐵路發(fā)展的實際需要。因此,職工教育培訓(xùn)作為鐵路企業(yè)運(yùn)營的重要課題,本文首先分析了強(qiáng)化鐵路職工教育培訓(xùn)的意義,著重分析了當(dāng)前職工教育培訓(xùn)的問題,并且結(jié)合實際發(fā)展情況,制定出科學(xué)有效的對策。關(guān)鍵詞:鐵路職工;教育管理;培訓(xùn);對策隨著我國鐵路事業(yè)的高速發(fā)展,以及鐵路列車提速、高鐵線路的開通,實現(xiàn)了大量鐵路新設(shè)備及高新技術(shù)的應(yīng)用,作為鐵路工作者,掌握這些新技術(shù)及新技能,便成為提高自身工作效率及服務(wù)質(zhì)量的重要方

      企業(yè)文化·下旬刊 2017年9期2017-10-09

    • 淺談如何提高鐵路職工教育培訓(xùn)質(zhì)量
      展,企業(yè)對于鐵路職工的要求增加,需要鐵路部門加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度,從而提高鐵路職工的綜合素質(zhì)以及專業(yè)技能。論文針對如何提高鐵路職工教育培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行研究,論述了鐵路人力資源的開發(fā)與利用,現(xiàn)代人力資源管理在鐵路企業(yè)中的應(yīng)用,鐵路職工教育培訓(xùn)質(zhì)量的現(xiàn)狀,以及提高鐵路職工教育培訓(xùn)質(zhì)量的策略。【Abstract】With the rapid development of the railway industry, the demand for railway worke

      中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2017年8期2017-09-07

    • 鐵路工務(wù)站段職教培訓(xùn)現(xiàn)狀分析及對策
      ?!娟P(guān)鍵詞】鐵路職工;職教培訓(xùn);對策;工務(wù)站段職工教育培訓(xùn)是鐵路企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在鐵路高速發(fā)展的新形勢下,如何進(jìn)一步改善教育方法,讓當(dāng)前鐵路職工教育與鐵路高速發(fā)展相適應(yīng),對我們職教工作者提出了更大的挑戰(zhàn)。一、工務(wù)站段職工培訓(xùn)現(xiàn)狀(一)工學(xué)矛盾突出目前工務(wù)站段生產(chǎn)任務(wù)重、要求高、定員少、脫產(chǎn)培訓(xùn)困難較大,且目前“天窗修”均為晚間作業(yè),占用職工白天休息時間培訓(xùn),職工存在怨言;同時工務(wù)段作業(yè)地點分散,點多線長,職工集中培訓(xùn)有較大困難。(二)職工隊伍素質(zhì)參差不齊工

      教育界·下旬 2017年5期2017-07-14

    • 28~58歲鐵路職工高血壓病檢出情況分析
      28~58歲鐵路職工高血壓病檢出情況。方法 擇取哈爾濱鐵路局及北京地區(qū)3231名職工進(jìn)行調(diào)查高血壓發(fā)病情況。結(jié)果 北京地區(qū)機(jī)車乘務(wù)員以及非機(jī)車乘務(wù)員檢出率明顯低于與哈爾濱地區(qū),差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P【關(guān)鍵詞】鐵路職工;高血壓??;分析【中圖分類號】R194.3 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】ISSN.2095-6681.2016.35..02高血壓作為一種危險因子,可導(dǎo)致心腦血管疾病出現(xiàn)或促進(jìn)疾病發(fā)展,進(jìn)而損害全身多個器官。據(jù)相關(guān)調(diào)查研究顯示[1],高血壓與人

      中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志 2016年35期2017-07-10

    • 如何加強(qiáng)職工崗位培訓(xùn)中的技能教學(xué)
      述。關(guān)鍵詞 鐵路職工 崗位培訓(xùn) 技能教學(xué)中圖分類號:C961 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A技能教學(xué)是一種以提高高工人技能水平、動手能力和操作水平為主要目標(biāo)的教育培訓(xùn)方式。技能教學(xué)在崗位培訓(xùn)中處于主體地位,這是這是因為工人的技能高低直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。技能作為一種能力,主要取決于鍛煉堵養(yǎng)。除固有心理素質(zhì)外,可以通過一接受培訓(xùn)和教育并在生產(chǎn)實踐活動中不斷積累、總結(jié)經(jīng)驗,逐步形成.。職工嵐位技能的形成是一個從不會到會,從會到熟,從熟到巧的動態(tài)過程。職工的技術(shù)業(yè)務(wù)基本功可

      科教導(dǎo)刊·電子版 2016年35期2017-04-20

    • 淺析如何完善機(jī)制提升鐵路職工培訓(xùn)效率
      不斷加快,對鐵路職工的知識、技術(shù)、能力等綜合素質(zhì)提出了更高的要求。當(dāng)前,亟需不斷創(chuàng)新職工技能培訓(xùn),加強(qiáng)鐵路職工隊伍建設(shè)。因此,培訓(xùn)工作要找準(zhǔn)問題所在,深入分析原因,提出有針對性的建議和對策,提升培訓(xùn)效率。關(guān)鍵詞:鐵路職工;培訓(xùn)效率;培訓(xùn)機(jī)制;師資隊伍中圖分類號:G726 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A DOI:10.15913/j.cnki.kjycx.2016.23.045鐵路是我國交通運(yùn)輸體系的骨干和國民經(jīng)濟(jì)的大動脈。改革開放30多年來,我國鐵路事業(yè)空前發(fā)展。進(jìn)入21

      科技與創(chuàng)新 2016年23期2017-03-30

    • 鐵路職工安全培訓(xùn)模式研究
      銘顥摘 要:鐵路職工安全培訓(xùn)是一項持續(xù)性的重要基礎(chǔ)工作,面對鐵路的新裝備、新技術(shù),對鐵路職工的安全培訓(xùn)提出了更高的要求。針對目前鐵路職工安全培訓(xùn)存在的問題,構(gòu)建了可以持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)效果的安全培訓(xùn)模式,并對如何提高安全培訓(xùn)的質(zhì)量進(jìn)行了探討,目的是為鐵路安全運(yùn)輸生產(chǎn)和改革發(fā)展提供智力支持。關(guān)鍵詞:安全培訓(xùn) 鐵路職工 培訓(xùn)模式中圖分類號:F426.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2017)01(b)-0113-02鐵路作為國民經(jīng)濟(jì)大動脈、國家重要

      科技資訊 2017年2期2017-03-27

    • 加強(qiáng)鐵路職工教育培訓(xùn)師資隊伍的研究
      ,因此加強(qiáng)對鐵路職工的教育培訓(xùn)是現(xiàn)代社會發(fā)展的需求,而鐵路職工教育培訓(xùn)師資隊伍的專業(yè)化影響著鐵路職工綜合素質(zhì)的提高,因此如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加強(qiáng)鐵路職工教育培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)是本文主要探析和研究的問題。關(guān)鍵詞:鐵路職工 教育培訓(xùn) 師資隊伍建設(shè)中圖分類號:G726文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1009-5349(2016)11-0215-02科學(xué)技術(shù)的不斷提升,刺激著我國鐵路運(yùn)輸事業(yè)的現(xiàn)代化、先進(jìn)化發(fā)展,全新的鐵路生產(chǎn)、運(yùn)營技術(shù)以及先進(jìn)的現(xiàn)代化鐵路設(shè)備都迫切要求鐵路職工

      現(xiàn)代交際 2016年11期2017-02-15

    • 加強(qiáng)鐵路職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的思考和建議
      。【關(guān)鍵詞】鐵路職工;素質(zhì);問題;建議一、概述我們必須清醒地看到有相當(dāng)一部分職工學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考試有強(qiáng)烈的抵觸情緒,紙質(zhì)答卷完全靠抄襲,上機(jī)考試完全靠“幫忙”,甚至有些職工對自己所從事多年崗位的業(yè)務(wù)規(guī)章條款也是一知半解,囫圇吞棗,更談不上在非正常情況和危及行車安全的緊要關(guān)頭,能夠冷靜穩(wěn)妥的處理非正常情況。雖然各站段在提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)方面做了大量工作,但不可否認(rèn),在抓職工學(xué)習(xí)的力度、培訓(xùn)疑點要點的把握、學(xué)習(xí)的針對性、學(xué)習(xí)的方式等方面還存在諸多問

      東方教育 2016年3期2016-12-14

    • 鐵路職工培訓(xùn)存在的問題及其措施
      本文將就當(dāng)今鐵路職工培訓(xùn)過程中存在的問題及其解決措施提出探討,以供各位讀者閱讀參考。【關(guān)鍵詞】鐵路職工 問題 措施【中圖分類號】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)08-0235-02很多鐵路工程局在進(jìn)行工作的過程中已經(jīng)意識到要增強(qiáng)職工素質(zhì)與服務(wù)意識的重要性,并開展了一系列職工素質(zhì)培訓(xùn)活動,但在培訓(xùn)的過程中遇到了很多困難與阻礙,這是因為部分鐵路職工的能力與素質(zhì)與新的生產(chǎn)模式與新的生產(chǎn)要求仍存在較大差距,因此只有采用科學(xué)的培訓(xùn)

      課程教育研究·中 2016年8期2016-11-16

    • 泰安鐵路職工脂肪肝患病情況橫斷面調(diào)查*
      00)?泰安鐵路職工脂肪肝患病情況橫斷面調(diào)查*劉潔董廣珍(泰安市第四人民醫(yī)院, 山東 泰安271000)摘要:目的了解鐵路職工脂肪肝患病率及其影響因素,為制定相關(guān)健康干預(yù)措施提供依據(jù)。方法選取2014年泰安市在職鐵路職工8010例體檢數(shù)據(jù),采用單因素和多因素非條件Logistic回歸進(jìn)行統(tǒng)計分析。結(jié)果泰安市鐵路職工脂肪肝患病率為33.31%,其中男性為36.49%,女性為9.04%;不同年齡、性別的脂肪肝患病率差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P關(guān)鍵詞:鐵路職工;脂肪肝

      山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)學(xué)報 2016年7期2016-08-04

    • 淺談新時期鐵路職工教育培訓(xùn)的創(chuàng)新思路
      從新時期創(chuàng)新鐵路職工教育培訓(xùn)思路的意義入手,通過分析我國鐵路職工教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀及存在的問題,提出了相應(yīng)的解決對策,以促進(jìn)我國鐵路運(yùn)輸事業(yè)的更好、更快發(fā)展。關(guān)鍵詞:鐵路職工;教育培訓(xùn);創(chuàng)新思路;專業(yè)素養(yǎng)中圖分類號:G726 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A DOI:10.15913/j.cnki.kjycx.2016.10.136當(dāng)今鐵路技術(shù)的進(jìn)步與發(fā)展使得世界打破了地域的限制,展示了經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的無限可能性,對于我國來說更是如此。自改革開放以來,我國對鐵路技術(shù)的研究進(jìn)一步

      科技與創(chuàng)新 2016年10期2016-05-28

    • 淺談鐵路職工綜合素質(zhì)的提高
      鍵詞:淺談;鐵路職工;素質(zhì)中圖分類號: F532 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A 文章編號: 1673-1069(2016)11-3-21 培訓(xùn)要注重時機(jī)比如現(xiàn)場作業(yè)規(guī)章制度發(fā)生變化,須對相關(guān)崗位作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)時,要選擇職工精神狀態(tài)最佳的時刻,盡量多安排幾個時間段進(jìn)行培訓(xùn),可以安排兩天、三天或更多,可以安排在上午或者下午培訓(xùn),避免職工上完“前半夜”的班或者剛下“后半夜”的班就去參加培訓(xùn),職工也應(yīng)選擇在自己精神狀態(tài)較好的時刻去參加培訓(xùn),此時接受新知識的能力比較強(qiáng),無形之

      中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2016年4期2016-05-23

    • 如何加強(qiáng)新時期鐵路職工的思想政治工作
      不斷深入,對鐵路職工提出了新的要求。思想政治工作是引導(dǎo)和幫助職工樹立正確的工作觀念以及態(tài)度的重要手段,在新時期,如何利用鐵路現(xiàn)有資源高效開展職工思想政治工作,成為鐵路相關(guān)部門需要深思和研究的一項重要課題。關(guān)鍵詞:新時期;鐵路職工;思想政治;問題;對策中圖分類號: D64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A 文章編號: 1673-1069(2016)22-154-20 引言現(xiàn)階段,鐵路改革全面深化,加快了鐵路市場化的發(fā)展。鐵路改革使得企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了巨大的變大,這勢必

      中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2016年8期2016-05-14

    • 新時代如何構(gòu)建鐵路職工培訓(xùn)一體化機(jī)制的思考
      時代如何構(gòu)建鐵路職工培訓(xùn)一體化機(jī)制的思考何永堅摘要:當(dāng)前,路局面對西南鐵路現(xiàn)代化加快發(fā)展的新形勢,同時面臨著學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)、適應(yīng)崗位新要求的考驗。本文闡述如何通過鐵路職工培訓(xùn)一體化機(jī)制建設(shè),促使職工觀念,從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”逐步發(fā)生轉(zhuǎn)變,有力推進(jìn)鐵路職工素質(zhì)的整體提升。關(guān)鍵詞:發(fā)展;鐵路職工;培訓(xùn);一體化;機(jī)制當(dāng)前,路局面對西南鐵路現(xiàn)代化加快發(fā)展的新形勢,同時面臨著學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)、適應(yīng)崗位新要求的考驗。在有限的時間內(nèi),要實現(xiàn)人才隊伍在數(shù)

      商 2016年11期2016-05-04

    • 當(dāng)前鐵路職工思想政治工作的難點及對策
      是符合現(xiàn)階段鐵路職工思想的發(fā)展大方向,應(yīng)該具備的是相對穩(wěn)定,并對鐵路的和諧建設(shè)持有積極向上的態(tài)度,學(xué)會利用發(fā)展的眼光看待職工思想政治工作的培養(yǎng)?!娟P(guān)鍵詞】鐵路職工;思想政治;難點與對策任何的前進(jìn)都是在吸取了一定的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上達(dá)到的,鐵路職工思想政治工作的不斷完善和發(fā)展是與其對本行業(yè)的客觀了解,對突發(fā)問題的處理能力及其對鐵路服務(wù)系統(tǒng)的理解與實施效力,當(dāng)然,在整個過程中,一定會存在部分職工的消極狀態(tài),這難免會成為部分職工消極怠工的理由,也成為員工思想政治工作中

      決策與信息·下旬刊 2016年3期2016-04-29

    • 貴陽地區(qū)鐵路職工血糖、血脂及尿酸水平調(diào)查分析
      究·貴陽地區(qū)鐵路職工血糖、血脂及尿酸水平調(diào)查分析朱武軍,張富敏,陳芳(貴陽市第六人民醫(yī)院檢驗科,貴州貴陽 550005)摘要:目的了解貴陽地區(qū)鐵路職工血糖、血脂及尿酸水平,為制訂相關(guān)保健措施提供依據(jù)。方法對2013年6~12月進(jìn)行健康體檢的4 659例鐵路職工的血糖、血脂及尿酸檢測結(jié)果進(jìn)行分析。結(jié)果不同年齡組男女人群血糖、血脂及尿酸隨年齡的增長逐步升高,男性三酰甘油和總膽固醇水平均高于女性,兩者相比差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P關(guān)鍵詞:鐵路職工;健康體檢;高血糖;

      國際檢驗醫(yī)學(xué)雜志 2016年1期2016-02-26

    • 不同危害因素對鐵路職工腎功三項以及血糖的影響
      同危害因素對鐵路職工腎功三項以及血糖的影響張月婷目的 探討高溫、高處、紫外輻射以及化學(xué)毒物等危害因素對鐵路職工腎功能和空腹血糖的影響。方法 抽取廣東地區(qū)鐵路職工2243人,其中高溫作業(yè)職工521人,高處作業(yè)職工359人,輻射組職工145人,化學(xué)毒物組職工686人,對照組健康職工532人,分別檢測各組職工的腎功能三項和空腹血糖濃度。結(jié)果 接觸不同危害因素的鐵路職工血清肌酐、尿素氮和尿酸含量以及空腹血糖水平與對照組相比都有顯著升高。結(jié)論 高溫、高處、紫外線輻射

      醫(yī)藥與保健 2015年9期2015-10-21

    • 鐵路一線職工培訓(xùn)效果提升路徑思考
      徑。關(guān)鍵詞:鐵路職工;培訓(xùn)效果;提升;問題;路徑在員工成為企業(yè)最重要財富的知識經(jīng)濟(jì)年代,加強(qiáng)員工培訓(xùn)是企業(yè)形成核心競爭優(yōu)勢,持續(xù)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。盡管這些年,鐵路一線職工培訓(xùn)越來越被重視,培訓(xùn)工作不斷系統(tǒng)化、規(guī)范化,但是依然存在很多的問題以及不足。如何采取有效措施,推動鐵路一線職工培訓(xùn)效果的持續(xù)提升,這成為了鐵路企業(yè)員工管理的重中之重。一、鐵路一線職工培訓(xùn)原則(一)按需培訓(xùn)原則。按需培訓(xùn)原則是指鐵路一線職工培訓(xùn)需要有針對性,通過培訓(xùn)需求分析來發(fā)現(xiàn)一線職工

      企業(yè)導(dǎo)報 2015年8期2015-05-29

    • 新形勢下提高鐵路職工教育培訓(xùn)質(zhì)量的途徑
      直接由相應(yīng)的鐵路職工負(fù)責(zé),而鐵路服務(wù)的重要性也就決定著必須要切實提升相應(yīng)鐵路職工的素質(zhì)和能力,這也就需要提高鐵路職工教育培訓(xùn)質(zhì)量,但是就當(dāng)前我國現(xiàn)階段鐵路職工教育培訓(xùn)工作現(xiàn)狀來看,其中存在的問題還是比較多的,因此,面對當(dāng)前的新形勢,切實有效的提升鐵路職工教育培訓(xùn)工作的效果和水平也就成為了相關(guān)管理人員的一項重要任務(wù)。1 新形勢下鐵路職工教育培訓(xùn)現(xiàn)狀針對當(dāng)前我國現(xiàn)階段鐵路職工教育培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀來看,其存在的問題和影響因素還是比較多的,這也就直接導(dǎo)致當(dāng)前我國鐵路

      化工管理 2015年34期2015-03-23

    • 探討提高鐵路職工培訓(xùn)質(zhì)量的有效措施
      基地探討提高鐵路職工培訓(xùn)質(zhì)量的有效措施劉 靜/北京鐵路局石家莊職工培訓(xùn)基地隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,作為我國非常重要的一項交通事業(yè),鐵路的發(fā)展也越來越快,而鐵路事業(yè)中鐵路職工的專業(yè)水平,在一定程度上對鐵路事業(yè)的發(fā)展有一定的影響。尤其在近幾年,很多鐵路職工在工作表現(xiàn)上都有明顯的差異性,有些地方的鐵路職工水平較高,有些地方的比較低,所以在很大程度上制約了鐵路事業(yè)的發(fā)展。本文將先對鐵路職工的培訓(xùn)中所存在的問題進(jìn)行相應(yīng)的的分析,再重點探討一下如果有效提高鐵路職工

      大陸橋視野 2015年20期2015-01-01

    • 淺談鐵路職工的素質(zhì)教育
      民[關(guān)鍵詞]鐵路職工;素質(zhì)教育;思想道德;素質(zhì)文化;業(yè)務(wù)素質(zhì)目前,運(yùn)輸市場正因經(jīng)濟(jì)、文化的迅猛發(fā)展而面臨著一場“惡戰(zhàn)”。鐵路過去穩(wěn)如磐石的地位已被撼動,“海、陸、空、鐵”四足鼎立的局勢日趨明朗。尤其是公路運(yùn)輸業(yè)異軍突起,以其快捷、方便的優(yōu)勢,從根本上動搖了“鐵老大”的地位。面對如此嚴(yán)峻的形勢,鐵路要想站穩(wěn)腳跟,搶回市場,走出低谷,當(dāng)務(wù)之急就是要大力開展鐵路職工素質(zhì)教育工程,使全體職工的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)有一個全面的提高。職工素質(zhì)包括思想道德素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素

      活力 2012年22期2013-02-27

    • 鐵路職工血清胃蛋白酶原檢測分析
      50001)鐵路職工血清胃蛋白酶原檢測分析王金鵬,王建俊(山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院,山東濟(jì)南250001)目的 檢測鐵路職工血清胃蛋白酶原Ⅰ(PGⅠ)、胃蛋白酶原Ⅱ(PGⅡ)和 PGⅠ/PGⅡ比值(PGR)水平及探討血清胃蛋白酶原(pepsinogen)在萎縮性胃炎診斷中的作用。方法 采用酶聯(lián)免疫吸附測定法(ELISA)對241名鐵路職工,其中包括25例胃鏡確診為萎縮性胃炎患者;另外收集了105例胃鏡確認(rèn)胃部正常的非鐵路職工血清樣本,對PGⅠ、PGⅡ進(jìn)行

      重慶醫(yī)學(xué) 2011年23期2011-10-30

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