培訓(xùn)費(fèi)

器公司等。2 培訓(xùn)費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)用每人4 000元。培訓(xùn)費(fèi)包括專家授課費(fèi)、教材資料費(fèi)、參觀費(fèi)用等，不含住宿和用餐費(fèi)用。培訓(xùn)地點(diǎn)：中鋼洛耐院內(nèi)。培訓(xùn)代表可以自行安排食宿，培訓(xùn)主辦方也可根據(jù)需要統(tǒng)一安排食宿。請(qǐng)?zhí)崆皩?span id="j5i0abt0b" class="hl">培訓(xùn)費(fèi)通過微信、支付寶或銀行電匯如下賬戶（戶名：中鋼集團(tuán)洛陽耐火材料研究院有限公司；開戶銀行：洛陽銀行興華支行；賬號(hào)：670410090000001128）。3 聯(lián)系方式地址：河南省洛陽市西苑路43號(hào)（中鋼洛耐院內(nèi)）郵編：471039培訓(xùn)聯(lián)系人：程慶先：

要求我繳納專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用是否合理？廣州市 李先生李先生：勞動(dòng)合同法第二十二條第一款規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。因此，用人單位提供的專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用不需要?jiǎng)趧?dòng)者自己支付。大學(xué)生在找工作的時(shí)候，要特別擦亮眼睛，警惕“培訓(xùn)貸”詐騙，但凡遇到讓交錢培訓(xùn)或者貸款培訓(xùn)的情況都要格外注意。實(shí)踐中的“招轉(zhuǎn)培”模式是“培訓(xùn)貸”的典型表現(xiàn)，招聘公司在招工面試的時(shí)候有一整套話術(shù)，層層誘導(dǎo)前來面試的人參加培訓(xùn)

安排食宿。3 培訓(xùn)費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)用每人4 000元。培訓(xùn)費(fèi)包括專家授課費(fèi)、教材資料費(fèi)、參觀費(fèi)用等，不含住宿和用餐費(fèi)用。請(qǐng)?zhí)崆皩?span id="j5i0abt0b" class="hl">培訓(xùn)費(fèi)通過微信、支付寶或電匯如下賬戶（戶名：中鋼集團(tuán)洛陽耐火材料研究院有限公司；開戶銀行：洛陽銀行興華支行；賬號(hào)：670410090000001128）。需開具增值稅發(fā)票的客戶請(qǐng)?zhí)峁┰敿?xì)開票信息。注：通過微信或支付寶支付的培訓(xùn)人員請(qǐng)備注“單位名稱、培訓(xùn)費(fèi)”。4 聯(lián)系方式耐火材料雜志社社長(zhǎng)：彭西高，0379-64205959金屬學(xué)會(huì)耐材分會(huì)

林先生賠償國(guó)航培訓(xùn)費(fèi)210萬元。國(guó)航訴稱，培養(yǎng)一名飛行員，周期大都在十年以上。飛行員每年還要參加特殊情況、特殊天氣等方面的訓(xùn)練，每年復(fù)訓(xùn)以及氣象、地理、管理等方面的知識(shí)培訓(xùn)。這一長(zhǎng)期的系統(tǒng)培訓(xùn)過程決定了飛行人員的培訓(xùn)費(fèi)用高得驚人。航空公司培養(yǎng)一名機(jī)長(zhǎng)，最少需要花費(fèi)600萬至800萬元。飛行員離開航空公司，航空公司的損失是必然發(fā)生的。林先生須向國(guó)航支付培訓(xùn)違約金533萬元、培訓(xùn)費(fèi)533萬元，合計(jì)賠償1066萬元。林先生辯稱，與國(guó)航并未就所謂培訓(xùn)簽訂專業(yè)技術(shù)培

訟，把繳納的“培訓(xùn)費(fèi)”要回來？廣州市 姚女士姚女士：您可以提起民事訴訟。有些受害學(xué)生通過起訴培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求返還培訓(xùn)費(fèi)并不再支付違約金，但是實(shí)踐中每個(gè)案例的具體情況會(huì)不太一樣，需要具體問題具體分析。據(jù)我們所知，類案的判決結(jié)果中，有的法院會(huì)作出支持受害學(xué)生的判決，而有的法院并不支持。比如有的法院會(huì)認(rèn)為：“求職者與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的《培訓(xùn)協(xié)議》系雙方真實(shí)意思表示，屬有效合同，雙方均應(yīng)當(dāng)依約履行。求職者要求退還培訓(xùn)費(fèi)的訴訟請(qǐng)求不予支持。”當(dāng)然，關(guān)于“已經(jīng)參加培訓(xùn)的所有費(fèi)

中央和國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》、各省區(qū)市機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法（以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)辦法”）。這些培訓(xùn)辦法的貫切實(shí)施，提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性、科學(xué)性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，整合、節(jié)約了培訓(xùn)資源，提高了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用效益，提升了培訓(xùn)人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)事業(yè)工作高效開展。但在實(shí)際工作中，有些單位沒有正確理解、執(zhí)行培訓(xùn)費(fèi)管理辦法，使培訓(xùn)目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。一、存在主要問題（一）培訓(xùn)計(jì)劃編報(bào)和審批制度執(zhí)行不到位各單位培訓(xùn)辦法中都明確規(guī)定“建立培訓(xùn)計(jì)劃編報(bào)和審批制度。各

程;釘釘平臺(tái);培訓(xùn)費(fèi);差旅費(fèi)中小學(xué)校作為基礎(chǔ)教育的中堅(jiān)力量，對(duì)我國(guó)教育事業(yè)的貢獻(xiàn)是長(zhǎng)期且持續(xù)性的，而其資金來源基本依靠財(cái)政撥款，隨著我國(guó)社會(huì)事業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)教育經(jīng)費(fèi)投入逐年增加，財(cái)政的資金量也在逐年增大，財(cái)務(wù)制度的要求也在逐年提高。對(duì)于老師來說，與學(xué)校的財(cái)務(wù)制度接觸最多的就是培訓(xùn)、差旅費(fèi)的報(bào)銷。傳統(tǒng)的報(bào)銷模式涉及教務(wù)和財(cái)務(wù)兩個(gè)部門，報(bào)銷流程煩瑣，占用了老師大量的時(shí)間，間接影響了老師的教學(xué)工作。同時(shí)，財(cái)務(wù)部門又要花費(fèi)大量的時(shí)間頻繁重復(fù)解答報(bào)銷相關(guān)問題，工作效率

甚至更長(zhǎng)時(shí)期的培訓(xùn)費(fèi)，有的線上培訓(xùn)超期收取培訓(xùn)費(fèi)，違背了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)管理的有關(guān)政策，加重了群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。為此，教育部提醒如下：一、提醒各面向中小學(xué)生的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要嚴(yán)格遵守《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2018〕80號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，收費(fèi)時(shí)段與教學(xué)安排應(yīng)協(xié)調(diào)一致，不得一次性收取、或通過拆分合同等形式變相收取時(shí)間跨度超過3個(gè)月的費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)一般應(yīng)于臨近培訓(xùn)課程開班前收取，不應(yīng)過早提前收取。二、提醒廣大學(xué)生家長(zhǎng)，要樹立正確的教育觀念

訓(xùn)機(jī)構(gòu)提前收取培訓(xùn)費(fèi)、有的線上培訓(xùn)超期收取培訓(xùn)費(fèi)的情形，教育部日前發(fā)出提醒，校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得違規(guī)提前預(yù)收培訓(xùn)費(fèi)，廣大學(xué)生家長(zhǎng)不要超期超前交費(fèi)，要依法維護(hù)自身權(quán)益。教育部表示，近期，少數(shù)面向中小學(xué)生的線下社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提前收取秋季甚至更長(zhǎng)時(shí)期的培訓(xùn)費(fèi)，有的線上培訓(xùn)超期收取培訓(xùn)費(fèi)，違背了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)管理的有關(guān)政策，加重了群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。對(duì)此，教育部提醒各面向中小學(xué)生的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，收費(fèi)時(shí)段與教學(xué)安排應(yīng)協(xié)調(diào)一致，不得一次性收取或通過拆分合同等形

，針對(duì)會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)管理中存在的問題，承德市相繼制定出臺(tái)了《承德市市級(jí)機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法》《承德市市級(jí)機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》《承德市市級(jí)機(jī)關(guān)會(huì)議定點(diǎn)場(chǎng)所的通知》和《關(guān)于規(guī)范會(huì)議費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待費(fèi)管理有關(guān)問題的通知》。這些辦法的出臺(tái)，對(duì)規(guī)范黨政機(jī)關(guān)公務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出管理發(fā)揮了積極作用。但從檢查情況看，在會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)管理方面仍存在一些問題，需要進(jìn)一步規(guī)范和完善。一、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及原因（一）會(huì)議審批和計(jì)劃管理不嚴(yán)格。按照會(huì)議費(fèi)管理辦法，各單位要嚴(yán)格控

交了2.8萬元培訓(xùn)費(fèi)后，還拖欠了7875元。為此，培訓(xùn)學(xué)校提起訴訟。令培訓(xùn)學(xué)校沒想到的是，宋先生反訴學(xué)校，要求學(xué)校退還已交的2.8萬元。宋先生的理由是，培訓(xùn)學(xué)校沒有完全履行培訓(xùn)管理義務(wù)，以至于小宋的學(xué)業(yè)被耽誤，學(xué)習(xí)成績(jī)不進(jìn)反退至班級(jí)倒數(shù)第一。 [釋法]法院審理認(rèn)為，雙方的教育培訓(xùn)合同關(guān)系不違反法律規(guī)定，培訓(xùn)學(xué)校的權(quán)益應(yīng)予支持和保護(hù)。但培訓(xùn)學(xué)校感覺學(xué)生在本校學(xué)習(xí)效果達(dá)不到預(yù)期的情況下，應(yīng)果斷中斷學(xué)生在此的學(xué)習(xí)。因此，原被告雙方糾紛的實(shí)質(zhì)是教育質(zhì)量的糾紛。結(jié)合

2400多元的培訓(xùn)費(fèi)?！巴ㄖ喜皇敲鞔_培訓(xùn)費(fèi)是1200元嗎？怎么讓交這么多！”陳某等詢問報(bào)到處后，被告知培訓(xùn)行程——在酒店培訓(xùn)3天，周五休息1天，然后到景區(qū)“實(shí)地考察”2天，費(fèi)用全部開成培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票。“這不是變相公款旅游嗎？”剛聽到情況時(shí)，陳某有些擔(dān)心，便找參訓(xùn)人員一起商量。大家商量后認(rèn)為既然這是“上級(jí)”的安排，其他單位人員也參加了，又有正式開具的培訓(xùn)發(fā)票，回去匯報(bào)、報(bào)銷時(shí)統(tǒng)一說是培訓(xùn)就行了。抱著僥幸心理，陳某讓一起參加培訓(xùn)的區(qū)農(nóng)辦財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一交了培訓(xùn)費(fèi)用。

險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況，要堅(jiān)持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)職能部門舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害?！裾莆談趧?dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。求職者在求職前或求職過程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，以提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力?！裰?jǐn)慎簽訂勞動(dòng)合同。與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清

，針對(duì)會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)管理中存在的問題，各地相繼制定出臺(tái)了會(huì)議費(fèi)管理辦法和培訓(xùn)費(fèi)管理辦法，對(duì)會(huì)議場(chǎng)所及公務(wù)接待進(jìn)行了明確規(guī)定，形成了相對(duì)完善的管理制度體系，對(duì)規(guī)范黨政機(jī)關(guān)公務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出管理發(fā)揮了積極作用。通過會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng)發(fā)放紀(jì)念品、購置固定資產(chǎn)、現(xiàn)金結(jié)算、虛報(bào)會(huì)議套取現(xiàn)金、將會(huì)議費(fèi)變相用于其它用途等突出問題得到了有效遏制，黨政機(jī)關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)管理不斷加強(qiáng)，支出管理進(jìn)一步規(guī)范。但從近年來的審計(jì)檢查情況看，在會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)管理方面仍存在一些問題，需要進(jìn)一

并要求自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)2000元。公司表示，培訓(xùn)費(fèi)用將從我的工資中逐月扣除，每月扣200元。我認(rèn)為公司組織新入職員工培訓(xùn)，是為了更好地為公司服務(wù)和創(chuàng)造效益，所產(chǎn)生的費(fèi)用要讓員工來承擔(dān)不合理。請(qǐng)問：公司收取崗前培訓(xùn)費(fèi)是否合法？黃偉旗黃偉旗：該公司的做法不合法?！秳趧?dòng)法》第三條規(guī)定：“勞動(dòng)者享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利?！薄堵殬I(yè)教育法》第二十八條明確規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)本單位的職工和準(zhǔn)備錄用的人員進(jìn)行職業(yè)教育的費(fèi)用。”公司將自己應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁給勞動(dòng)者是違法

要求我自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)2000元。公司表示這部分培訓(xùn)費(fèi)用將從我的工資中逐月扣除，每月扣200元。請(qǐng)問，公司收取崗前培訓(xùn)費(fèi)是否合法？黃偉旗黃偉旗讀者：該公司的做法是錯(cuò)誤的。職工培訓(xùn)包括職業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)包括崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)徒培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及其他職業(yè)性培訓(xùn)，是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要手段?！秳趧?dòng)法》第三條規(guī)定：“勞動(dòng)者享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利?！薄堵殬I(yè)教育法》第二十八條明確規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)本單位的職工和準(zhǔn)備錄用的人員進(jìn)行職業(yè)教育

課，這不是浪費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)嗎？”奶奶勸道?！拔叶亲犹邸Ｎ揖筒蝗?！”反正奶奶拿我沒辦法，我便耍起賴來。奶奶也不慌，給媽媽打了電話。她們聊了一會(huì)兒，奶奶就把電話遞給我：“來，你媽和你說?！蔽医悠痣娫挘瑩屜日f道：“媽，我肚子疼，不想去?！眿寢屄犃?，輕聲細(xì)語地問：“你真的肚子疼嗎？那我請(qǐng)假帶你看醫(yī)生去。”“不……”看醫(yī)生那不馬上露餡了，我只好說實(shí)話，“媽，遲到了老師會(huì)罰我?！薄耙?yàn)檫t到受罰就不去上課了？”媽媽的聲調(diào)高了起來，“我如果像你一樣，因?yàn)樯习鄷?huì)遲到就不去上班了，

培訓(xùn)費(fèi)9月4日，江蘇省蘇州市某學(xué)院班主任楊某挪用公款案開庭審理。2017年3月，顧某擔(dān)任蘇州市某學(xué)院培訓(xùn)班班主任，負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)方結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)。3月29日培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)方領(lǐng)隊(duì)陳某將13.8萬元的培訓(xùn)費(fèi)匯給顧某。但直到2017年底，顧某也沒將錢交到學(xué)校。2018年1月4日，顧某自知難以拖延，向?qū)W校交代了挪用公款的事實(shí)；1月8日，顧某向公安機(jī)關(guān)投案，并到蘇州市虎丘區(qū)監(jiān)察委自首；7月21日，經(jīng)蘇州市監(jiān)察委指定，虎丘區(qū)監(jiān)察委對(duì)于本案立案調(diào)查。原來，自2013年顧某迷上

年，否則要賠償培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)結(jié)束后，我上了一年班就收到大學(xué)同學(xué)邀請(qǐng)，去他公司上班，做國(guó)際貿(mào)易，待遇優(yōu)厚。我考慮再三決定辭職。公司同意辭職但要求我賠償培訓(xùn)費(fèi)。請(qǐng)問，解除勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)者是否要向用人單位賠償培訓(xùn)費(fèi)？王艷讀者王艷：您好，《勞動(dòng)合同法》第22條規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。趙先生所在單位為其進(jìn)行了為期兩年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，并花費(fèi)了

中央和國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》（財(cái)行〔2013〕523號(hào)）進(jìn)行了修訂。現(xiàn)將修訂后的《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。中央和國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范中央和國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)工作需要，加強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《干部教育培訓(xùn)工作條例》和其他有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條 本辦法所稱培訓(xùn)，是指中央和國(guó)家機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)使用財(cái)政資金在境內(nèi)舉辦的三個(gè)月以內(nèi)的各類培訓(xùn)。第三條 本

圖/東方IC培訓(xùn)費(fèi)出新規(guī)，這些“紅線”需牢記圖/東方IC最近，財(cái)政部等三部門印發(fā)《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》。培訓(xùn)費(fèi)每人每天最高標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)760元，最低標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)550元。而在此前，對(duì)于會(huì)議費(fèi)、差旅住宿費(fèi)、公務(wù)接待方式，國(guó)家也出臺(tái)過相關(guān)規(guī)定。因此，公職人員一定要把握好“度”，牢記以下這些“紅線”。培訓(xùn)費(fèi)：最高標(biāo)準(zhǔn)760元/人天1.培訓(xùn)費(fèi)包括什么？培訓(xùn)費(fèi)指的是各單位開展培訓(xùn)直接發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出，包括師資費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)以及

企業(yè)和員工關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件也逐漸增多，涉及內(nèi)容也更加復(fù)雜，難于處理。企業(yè)如何運(yùn)用法律保護(hù)自身權(quán)益，規(guī)避企業(yè)派員赴國(guó)外培訓(xùn)的法律風(fēng)險(xiǎn)。本文將通過案例解析，結(jié)合出國(guó)培訓(xùn)自身特點(diǎn)、實(shí)際情況，將法律理論和實(shí)踐相結(jié)合，為規(guī)避企業(yè)派員出國(guó)培訓(xùn)面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)提出建議、措施。關(guān)鍵詞：國(guó)外培訓(xùn)；員工違約；培訓(xùn)費(fèi)；法律風(fēng)險(xiǎn)防范隨著我國(guó)國(guó)際合作、國(guó)際交流的不斷增多，國(guó)內(nèi)一些高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)常與國(guó)外各公司合作，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、項(xiàng)目和生產(chǎn)線。作為技術(shù)引進(jìn)的一部分，企業(yè)通常會(huì)選派

理論授課部分，培訓(xùn)費(fèi)：7月25日之前注冊(cè)800元/人，現(xiàn)場(chǎng)注冊(cè)1 000元/人；操作班包括理論授課、臨床示教及實(shí)踐操作等內(nèi)容，操作培訓(xùn)費(fèi)2 000元/人，食宿及交通費(fèi)用自理。請(qǐng)于2015年7月25日前報(bào)名注冊(cè)及回復(fù)參會(huì)回執(zhí)。聯(lián)系人：劉乙穎，電話13810153319，郵箱13810153319@163.com；寇杰，電話13811420465，郵箱koujie 1230@163.com；齊鑫，電話13691271152，郵箱cjgd301@163.com。

中央和國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》，自2014年1月1日起施行。中央事業(yè)單位培訓(xùn)費(fèi)管理參照此辦法執(zhí)行。它首次對(duì)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)使用財(cái)政資金在境內(nèi)舉辦的3個(gè)月以內(nèi)的崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、初任培訓(xùn)等進(jìn)行了規(guī)范；對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、用餐、活動(dòng)等方面做出六項(xiàng)“嚴(yán)禁”、五項(xiàng)“不得”等禁止性規(guī)定。2013年12月31日，財(cái)政部印發(fā)了《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》，從2014年1月1日起實(shí)施。它就出差審批管理、差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)制定、財(cái)務(wù)報(bào)銷和監(jiān)督問責(zé)等內(nèi)容作出了詳細(xì)規(guī)定，

。差旅費(fèi)會(huì)議費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)問題方法伴隨著新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度紛紛出臺(tái)，各級(jí)主管部門對(duì)科研經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用的要求越來越高，對(duì)經(jīng)費(fèi)的精細(xì)化管理也提出了新的要求，審計(jì)部門對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用的審計(jì)方式也隨之發(fā)生了改變，對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的使用情況也提出了更細(xì)、更高、更嚴(yán)格的要求，絕非憑票報(bào)賬那么簡(jiǎn)單。細(xì)化到報(bào)銷內(nèi)容是否在該項(xiàng)預(yù)算內(nèi)、是否與本課題研究相關(guān)、是否超出預(yù)算金額……。財(cái)務(wù)管理人員在平時(shí)工作中會(huì)遇到各種各樣的問題，如何面對(duì)和解決值得思索。近年來，國(guó)家財(cái)政部為加強(qiáng)和規(guī)

，即不收取學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)和不允許以各種名目收取班費(fèi)。實(shí)行“零”收費(fèi)，是省委對(duì)縣級(jí)培訓(xùn)辦學(xué)水平達(dá)標(biāo)的一項(xiàng)硬性指標(biāo)，也是房縣扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要措施之一。一直以來，收取培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)和班費(fèi)都是學(xué)員反映最突出的問題。今年，房縣縣委組織部和黨校通過積極向縣委政府匯報(bào)爭(zhēng)取，最終將學(xué)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入了年度財(cái)政預(yù)算，據(jù)實(shí)撥付，實(shí)現(xiàn)了黨員干部培訓(xùn)“零”收費(fèi)。目前，兩批村干部培訓(xùn)班和中青年干部培訓(xùn)班的學(xué)員都享受了這一優(yōu)惠政策。

天津市黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)，節(jié)約培訓(xùn)費(fèi)開支。綜合定額標(biāo)準(zhǔn)為350/人天，其中住宿費(fèi)140元/人天，伙食費(fèi)90元/人天，場(chǎng)地費(fèi)和講課費(fèi)80元/人天，資料費(fèi)、交通費(fèi)和其他費(fèi)用40元/人天。各單位開展培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)際需要，選擇在黨校、行政院?；虿块T、行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及本市確定的干部教育培訓(xùn)高?；丶皢挝粌?nèi)部賓館、招待所、培訓(xùn)中心等地舉辦。endprint

中央和國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法（2013年12月29日 財(cái)政部 中共中央組織部 國(guó)家公務(wù)員局 財(cái)行[2013]523號(hào)）第一章　總則第一條為規(guī)范中央和國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量，加強(qiáng)培訓(xùn)費(fèi)管理，節(jié)約培訓(xùn)費(fèi)開支，制定本辦法。第二條本辦法所稱培訓(xùn)，是指中央和國(guó)家機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》、《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定（試行）》，使用財(cái)政資金在境內(nèi)舉辦的三個(gè)月以內(nèi)的崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、初任培訓(xùn)等。第

4年8月1日●培訓(xùn)費(fèi)：5月31日前通過轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)800元；6月1日-8月9日通過轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)900元；現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)費(fèi)用為1000元；同一單位派5人（含）以上參會(huì)免1人培訓(xùn)費(fèi)● 繳費(fèi)方式：銀行柜臺(tái)或網(wǎng)銀匯款戶 名:南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院賬 號(hào)：635 3577 45047開 戶 行：廣東省廣州市中國(guó)銀行同和分理處在附言注明收款單位、費(fèi)用類別和發(fā)票抬頭、單位郵編，如“附言：護(hù)理學(xué)報(bào)，培訓(xùn)費(fèi)，北京協(xié)和醫(yī)院，100005”。發(fā)票郵寄地址默認(rèn)為發(fā)票抬頭單位，如有

4年8月1日●培訓(xùn)費(fèi)：5月31日前通過轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)800元；6月1日-8月9日通過轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)900元；現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)費(fèi)用為1000元；同一單位派5人（含）以上參會(huì)免1人培訓(xùn)費(fèi)● 繳費(fèi)方式：銀行柜臺(tái)或網(wǎng)銀匯款戶 名:南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院賬 號(hào)：635 3577 45047開 戶 行：廣東省廣州市中國(guó)銀行同和分理處在附言注明收款單位、費(fèi)用類別和發(fā)票抬頭、單位郵編，如“附言：護(hù)理學(xué)報(bào)，培訓(xùn)費(fèi)，北京協(xié)和醫(yī)院，100005”。發(fā)票郵寄地址默認(rèn)為發(fā)票抬頭單位，如有

4年8月1日●培訓(xùn)費(fèi)：5月31日前通過轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)800元；6月1日-8月9日通過轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)900元；現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)費(fèi)用為1000元；同一單位派5人（含）以上參會(huì)免1人培訓(xùn)費(fèi)●繳費(fèi)方式：銀行柜臺(tái)或網(wǎng)銀匯款戶 名:南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院賬 號(hào)：635 3577 45047開 戶 行：廣東省廣州市中國(guó)銀行同和分理處在附言注明收款單位、費(fèi)用類別和發(fā)票抬頭、單位郵編，如“附言：護(hù)理學(xué)報(bào)，培訓(xùn)費(fèi)，北京協(xié)和醫(yī)院，100005”。發(fā)票郵寄地址默認(rèn)為發(fā)票抬頭單位，如有不

4年8月1日●培訓(xùn)費(fèi)：5月31日前通過轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)800元；6月1日-8月9日通過轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)900元；現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)費(fèi)用為1000元；同一單位派5人（含）以上參會(huì)免1人培訓(xùn)費(fèi)●繳費(fèi)方式：銀行柜臺(tái)或網(wǎng)銀匯款戶 名:南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院賬 號(hào)：635 3577 45047開 戶 行：廣東省廣州市中國(guó)銀行同和分理處在附言注明收款單位、費(fèi)用類別和發(fā)票抬頭、單位郵編，如“附言：護(hù)理學(xué)報(bào)，培訓(xùn)費(fèi)，北京協(xié)和醫(yī)院，100005”。發(fā)票郵寄地址默認(rèn)為發(fā)票抬頭單位，如有不

4年8月1日●培訓(xùn)費(fèi)：5月31日前通過轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)800元；6月1日-8月9日通過轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)900元；現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)費(fèi)用為1000元；同一單位派5人（含）以上參會(huì)免1人培訓(xùn)費(fèi)●繳費(fèi)方式：銀行柜臺(tái)或網(wǎng)銀匯款戶 名:南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院賬 號(hào)：635 3577 45047開 戶 行：廣東省廣州市中國(guó)銀行同和分理處在附言注明收款單位、費(fèi)用類別和發(fā)票抬頭、單位郵編，如“附言：護(hù)理學(xué)報(bào)，培訓(xùn)費(fèi)，北京協(xié)和醫(yī)院，100005”。發(fā)票郵寄地址默認(rèn)為發(fā)票抬頭單位，如有不

加培訓(xùn)的期限、培訓(xùn)費(fèi)用支出明細(xì)、培訓(xùn)完成后黃某在公司的服務(wù)期限及違約責(zé)任等。半年后，雙方簽訂《勞動(dòng)合同》及《保密協(xié)議》，合同中約定黃某在軟件公司的服務(wù)期限為兩年，并約定了違約責(zé)任及解除合同的條件。一年后黃某向軟件公司提交辭職信后，未等公司同意，隨即離開公司，未與公司辦理任何離職手續(xù)。該軟件公司遂將黃某告上法庭，請(qǐng)求判令黃某支付違約金3 000元，支付交通費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及各項(xiàng)補(bǔ)助費(fèi)等10 095.5元。法院審理后認(rèn)為，軟件公司與黃某簽訂的《實(shí)習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議

向甲公司支付的培訓(xùn)費(fèi)總額為12萬元，分三次等額支付，第一次在開學(xué)時(shí)預(yù)付，第二次在2008年12月31日支付，第三次在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)支付。2008年9月1日，乙公司預(yù)付第一次培訓(xùn)費(fèi)4萬元。2008年12月31日，乙公司未能如約支付第二次培訓(xùn)費(fèi)，華聯(lián)公司經(jīng)過了解，得知乙公司經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難，后兩次培訓(xùn)費(fèi)能否收回難以確定。截至2008年12月31日，華聯(lián)公司實(shí)際發(fā)生培訓(xùn)支出3萬元。根據(jù)該書的意思，以上情況應(yīng)屬于已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本預(yù)計(jì)全部能夠得到補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按照已經(jīng)發(fā)生的勞

500元(包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)、取證及工本費(fèi))2.高級(jí)失效分析師培訓(xùn)取證費(fèi):2000元(包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)、取證及工本費(fèi))3.培訓(xùn)費(fèi)(不取證):1200元(包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi))4、欲參加培訓(xùn)取證的人員請(qǐng)與中航工業(yè)失效分析人員資格鑒定委員會(huì)聯(lián)系,并將填寫后的回執(zhí)及資格鑒定申請(qǐng)表返回到鑒委會(huì)(郵寄、傳真、電話或電子郵件均可),具體報(bào)到時(shí)間和報(bào)到地點(diǎn)另行通知。5.取證人員需準(zhǔn)備一篇代表本人水平的失效分析論文或報(bào)告,供答辯用,屆時(shí)請(qǐng)攜帶論文(

的感覺。學(xué)校的培訓(xùn)費(fèi)作為學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)支出中的一項(xiàng)，隨著生均公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的提高，也有了較大幅度的提高，有些校長(zhǎng)知道學(xué)校預(yù)算中有這筆經(jīng)費(fèi)，到底怎么用好這筆經(jīng)費(fèi)，心里也不一定很清楚。而農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師的總體業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能適應(yīng)新形勢(shì)下教育發(fā)展的需要，需要通過各類培訓(xùn)來進(jìn)一步提高，義務(wù)教育要均衡化發(fā)展，關(guān)鍵是通過培訓(xùn)提高廣大農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師的素質(zhì)，因此如何使用好培訓(xùn)費(fèi)值得廣大農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)和學(xué)校財(cái)務(wù)管理人員的重視。一、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校培訓(xùn)費(fèi)支出的現(xiàn)