保安人員

控工作中廣大保安人員沖鋒在前，付出了巨大的努力和犧牲，也作出了巨大的貢獻。作為一線人員他們主要負(fù)責(zé)日常檢查與登記等工作，是最直接面對人群的人員，每天都要負(fù)責(zé)登記、掃碼、測體溫等工作，工作量相當(dāng)大，工作內(nèi)容重復(fù)，工作強度很高。隨著疫情的緩解與變化，特別是疫情防控常態(tài)化后，部分群眾對于疫情防控產(chǎn)生了心理變化，有的覺得麻煩，不愿主動配合保安檢查，有時會與保安人員產(chǎn)生沖突。長時間的高強度工作、待遇較低、職業(yè)自豪感較低，造成部分保安公司中一線保安流動性加大，不少公司

年前，有一位保安人員在?？谑心蠈毬犯或懘髲B一樓值夜班時，因為犯困睡著了。有4名小偷從他身旁竄進了大廈內(nèi)，撬開大廈四樓、五樓4個住戶的門實施偷盜。隨之，作案后的小偷又從他的眼皮下溜之大吉，來往如入無人之境。類似這種情況不勝枚舉，如一些公共場所、工廠、超市等，由于保安人員放松警惕，或是犯困瞌睡，給犯罪分子有機可乘，致使事故發(fā)生時，失去了最佳的處置時機。這種“真人假坐”和“假人真坐”一樣視人民群眾的生命財產(chǎn)同兒戲，應(yīng)該杜絕。造成這種“假人真坐”和“真人假坐”的原

冠時期保潔、保安人員院感防控督導(dǎo)小組，通過新冠時期院感防控的培訓(xùn)、督查、考核等措施，確保保潔及保安人員新冠時期院感防控安全，保證醫(yī)院工作人員的“零感染”，現(xiàn)報告如下。1 資料與方法1.1 一般資料 在2020年1月～2020年3月選取某三級綜合醫(yī)院保潔人員147名為研究對象，保安人員106名均入選。分為兩組，保潔組和保安組，保潔組男性與女性分別為77例和70例，年齡20～67歲，平均（46.6±3.2）歲，教育程度：文盲3人，小學(xué)69人，初中68人，高中7

，發(fā)現(xiàn)門口的保安人員每天定時巡邏。我好奇地問爸爸：“他們這是干什么？”“在這特殊時期，小區(qū)里面除了社區(qū)人員，最辛苦的就是保安人員了。他們肩負(fù)起嚴(yán)守小區(qū)大門的重任，不讓外來車輛進入，嚴(yán)格地做好防護措施。這不，他們還要定時巡查，看看有沒有突發(fā)事件呢?！薄霸瓉磉@樣啊！”我似懂非懂地點點頭，但是我也親眼見證了他們?yōu)榱吮M量減少業(yè)主的出行次數(shù)，減少被病毒感染的概率而付出的辛勞。日子一天天過去。有一天，媽媽戴上口罩準(zhǔn)備下樓倒垃圾，突然發(fā)現(xiàn)門口的垃圾不見了。正感到納悶時，

走訪時了解到保安人員夜間執(zhí)勤條件非常艱苦，在物資采購非常困難的情況下，想方設(shè)法籌措物資，第一時間為值守保安人員配備崗?fù)?、帳篷、電暖氣、棉大衣等保暖設(shè)施，領(lǐng)導(dǎo)班子成員還每天走訪慰問夜間執(zhí)勤的保安員，為他們送上方便面、火腿腸等食品。2月18日上午，興華物業(yè)管理公司領(lǐng)導(dǎo)班子向中保偉業(yè)保安公司的保安員們送上了雞蛋、雞翅、各種蔬菜等慰問品，并對中保偉業(yè)保安人員的辛苦付出表示了感謝，叮囑保安人員一定要吃好、休息好，戴好口罩，做好自我防護，并對今后的疫情防控工作提出更高

板，還是要靠保安人員的自覺性，所以給保安人員灌輸規(guī)章制度的工作就比較的重要?？梢詮墓镜墓歉扇藛T入手，先讓他們進行一個專業(yè)的培訓(xùn)。之后再和保安人員一起進行培訓(xùn)。可以選擇先進行理論教育，再進行互動交流。理論培訓(xùn)是為了讓公司保安先熟悉工作的規(guī)章制度和規(guī)范，從而更加了解自己工作的職責(zé)和意義。交流互動也是為了讓大家各抒己見，可以通過自己的親身經(jīng)歷來給大家講述工作經(jīng)驗和在交流中的一些心得體會，這樣可以從多方面讓保安人員對自己的工作性質(zhì)更加了解，積累了工作體會，也提高

關(guān) 艾?高校保安人員身體素質(zhì)及體育訓(xùn)練情況調(diào)查分析——以四川大學(xué)為例夏 曦1，李 海2，關(guān) 艾31.四川大學(xué)保衛(wèi)處，四川 成都，610041； 2.四川大學(xué)華西醫(yī)院，四川 成都，610041； 3.四川大學(xué)華西第二醫(yī)院，四川 成都，610041。隨著我國經(jīng)濟高速發(fā)展，各行各業(yè)也隨之蓬勃發(fā)展（如酒店、娛樂場所、醫(yī)院、樓盤小區(qū)等），老百姓對日常自身的安全問題也愈加關(guān)注。保安人員作為最普遍、最多數(shù)、最貼近大眾生活的一支安保力量，在整個社會的安全服務(wù)中發(fā)揮著無可替

：職業(yè)學(xué)校；保安人員；培訓(xùn)一、 職業(yè)學(xué)校保安現(xiàn)狀存在最突出的問題（一） 保安行業(yè)社會地位不高，人們思想意識尚存偏頗，阻擋了人才匯聚的根源我們在調(diào)查中不難發(fā)現(xiàn)，保安確實存在流動性比較大，穩(wěn)定性比較差，學(xué)歷不高，素質(zhì)不齊，人才引入基本不可能，何談留住人才呢！受目前社會上用工比較緊缺的大環(huán)境的影響，保安人員一直存在“人難招”“人難留”的老問題更顯突出。（二） 保安行業(yè)吸引力不強，人員素質(zhì)很難保障，要改革創(chuàng)探索新新模式吸引力不強的行業(yè)，想提升行業(yè)人員素質(zhì)，確實不易

要根據(jù)各層次保安人員綜合素養(yǎng)高低，優(yōu)化保安人才“引進、培訓(xùn)、管理”等工作，包括績效考核、監(jiān)督管理等，提高保安人才結(jié)構(gòu)層次，具備較高的保安服務(wù)意識與質(zhì)量，促使日常醫(yī)療服務(wù)活動有序開展，提升綜合管理發(fā)展能力。1 重視保安服務(wù)與安全工作，科學(xué)引進保安人才在管理發(fā)展過程中，醫(yī)院要站在客觀的視角，全面、深入把握保安服務(wù)，樹立新醫(yī)改下保安服務(wù)理念，高度重視保安服務(wù)以及安全工作，明確保安人員在安全工作開展中的重要作用，防止出現(xiàn)“輕安全管理、重醫(yī)療服務(wù)”現(xiàn)象。在此過程中，

文化水平提高保安人員的綜合素質(zhì)，首先要嚴(yán)把進人關(guān)，特別是文化考試的測試關(guān)。保安人員文化水平的高低，直接決定了隊伍整體素質(zhì)的高低。社會在發(fā)展，新型的保安服務(wù)方式將逐步取代單一的人防保安服務(wù)方式，我們需要的是一大批知識型和技術(shù)型保安服務(wù)人才，以更好地為人民的安全保駕護航。因此，重視保安員的文化素質(zhì)，要嚴(yán)把進入關(guān)，特別是文化考試的測試關(guān)，培養(yǎng)高文化、高素質(zhì)的保安人員。二、精心制定培訓(xùn)方案近年來，保安的管理工作時常不到位，導(dǎo)致保安工作態(tài)度不端正。針對目前保安隊伍的

學(xué)校中，需要保安人員使用多種合適的方法來進行工作。綜合來說，新時期背景下高校保衛(wèi)工作已經(jīng)出現(xiàn)了較大的變化，對于保安人員的基本素質(zhì)也有了新的要求。二、新時期背景下高校保安人員的基本素質(zhì)（一）良好的政治素養(yǎng)在新時期背景下，社會各個階層的人員心思開始趨于活泛化，同時伴隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，享樂主義、腐敗主義等不良思想也在社會上蔓延。這些思想很容易滲透到相對開放的高校環(huán)境中。而高校作為國家政治理論的風(fēng)向標(biāo)，在新時期也應(yīng)該成為粉碎不良思想的第一陣地。這也需要高校保

耍時，被商場保安人員懷疑偷了東西，兩個小孩被帶進保衛(wèi)科詢問并做筆錄，何某承認(rèn)其以前偷過兩次食品，并在筆錄上簽字，按手印。之后保安人員讓何某叫來母親對其罰款100元。事后，何某母親幾次要求商場退回罰款未果，遂訴至法院。[問題]此案中，商場的行為是否有錯？為什么？[評析]商場在未當(dāng)場抓住何某偷竊，又無任何證據(jù)證明原告有偷竊行為的情況下，將何某帶進保衛(wèi)科進行“詢問”。并且僅憑7歲未成年人（無民事行為能力）的自述而認(rèn)定其偷竊，并對其進行罰款是錯誤的；商場的行為是丑

耍時，被商場保安人員懷疑偷了東西，兩個小孩被帶進保衛(wèi)科詢問并做筆錄，何某承認(rèn)其以前偷過兩次食品，并在筆錄上簽字，按手印。之后保安人員讓何某叫來母親對其罰款100元。事后，何某母親幾次要求商場退回罰款未果，遂訴至法院。[問題]此案中，商場的行為是否有錯？為什么？[評析]商場在未當(dāng)場抓住何某偷竊，又無任何證據(jù)證明原告有偷竊行為的情況下，將何某帶進保衛(wèi)科進行“詢問”。并且僅憑7歲未成年人（無民事行為能力）的自述而認(rèn)定其偷竊，并對其進行罰款是錯誤的；商場的行為是丑

詞：新時期；保安人員；隊伍建設(shè)醫(yī)院是目前比較重要的公共場所之一，人車往來密集，經(jīng)常會出現(xiàn)一些問題。比如醫(yī)托、醫(yī)患糾紛、盜竊等治安問題，對醫(yī)務(wù)人員及其他人員的人身安全造成了嚴(yán)重的威脅。因此，必須要做好醫(yī)院保安隊伍建設(shè)工作，以保障醫(yī)院的醫(yī)療工作順利進行，為維護社會秩序的和諧與穩(wěn)定做出貢獻。1新時期醫(yī)院保安隊伍建設(shè)存在的問題第一，在新時期下，很多醫(yī)院加大了改革的力度，以提高管理效率，保障醫(yī)院工作順利進行，實現(xiàn)其應(yīng)有的價值。同時，醫(yī)院在發(fā)展中，也大大增加了保安人員

四樓作案。”保安人員迅速趕到四樓，那個小伙子被抓了個正著。保安從他身上和房間里搜出了首飾、皮包、證件、大筆現(xiàn)鈔和他自己配制的鑰匙。保安人員對米高探長佩服得五體投地，不停地問道：“探長先生，您怎么知道他是竊賊呢？”米高笑了笑說：“等我洗完熱水澡后再告訴你！”你知道這是怎么回事嗎？（答案見下期）上期《雨夜的報案》參考答案：報案人從河里游上來，衣服全部濕透了，火柴肯定劃不著了，說明他是在撒謊。是他自己殺了人，再假裝報案，想蒙混過關(guān)。夏威夷是世界上有名的度假勝地，

到各保安室，保安人員可對小區(qū)情況進行實時監(jiān)控?！毕楹驮沸^(qū)居民趙先生談及高清視頻監(jiān)控，不禁贊不絕口，“住這樣的環(huán)境，安全又安心！”近年來，包頭高新區(qū)大力推進“平安城市視頻監(jiān)控”建設(shè)，通過先進的監(jiān)控設(shè)備、完善的監(jiān)控體系，實現(xiàn)住宅小區(qū)的嚴(yán)密防控。該區(qū)在各小區(qū)安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，在小區(qū)出入口、小區(qū)內(nèi)一些地方安裝了高清視頻攝像機以及l(fā)ed節(jié)能補光燈加以亮化。所有監(jiān)控信息也可以傳輸?shù)礁骷壒仓笓]中心、派出所，實現(xiàn)三級聯(lián)控。同時，在小區(qū)的四周圍墻建立了紅外周界報警

校物業(yè)管理中保安人員的職責(zé)和作用高建立 韓 鳳[作者單位：北京理工大學(xué)后勤集團物業(yè)管理服務(wù)中心]大學(xué)生是高校校園的主要成員，是一個特殊群體，他們思想活躍，年輕有活力，容易沖動，很敏感；他們一直處于人群高度密集的學(xué)校環(huán)境中，在集體生活中人生觀、世界觀和價值觀逐漸清晰和成熟，但他們?nèi)狈ι鐣?jīng)驗、責(zé)任意識和危機意識。近年來，隨著高校不斷擴招、辦學(xué)主體和辦學(xué)層次日趨多元化，高校在校生人數(shù)急劇增加，大學(xué)生的組成、年齡跨度日益復(fù)雜，校園內(nèi)部的違法行為和突發(fā)事件也逐漸增

聘用方式導(dǎo)致保安人員流動性極大，這樣給單位管理工作帶來了不便。因此，如何建設(shè)管理好單位的保安隊伍，是軍工事業(yè)單位面臨的一項重要任務(wù)。錄用審查；保安隊伍；培訓(xùn)考核1　完善聘用審查制度由于事業(yè)單位的保安都是向保安公司聘用的，單位管理部門只是對其進行業(yè)務(wù)管理，并不需要建立專門的保安培訓(xùn)系統(tǒng)。這種新的保安管理體系具有很大的靈活性。這要求用人單位根據(jù)自身業(yè)務(wù)的特點，完善單位的審查聘用制度。并規(guī)定本單位在與保安公司簽訂合同時，要求保安公司派遣過來的隊員盡可能為文化素質(zhì)

關(guān)企業(yè)與具體保安人員的紐帶出現(xiàn)，并逐漸規(guī)范化、專業(yè)化，但保安工作進行過程中由于具體保安人員的個人操作失誤或其他原因，時常導(dǎo)致他人合法利益受到侵害，本文將結(jié)合相關(guān)單位、保安公司、具體保安人員三者的關(guān)系，對保安致人損害法律責(zé)任的認(rèn)定進行分析。關(guān)鍵詞：保安公司；相關(guān)單位；保安人員；法律責(zé)任隨著社會分工的逐漸細(xì)化，第三方參與主體形式日漸增多，如何劃分法律責(zé)任成為人們關(guān)注的焦點，本文將以具體保安人員由于個人素質(zhì)較低或操作不當(dāng)?shù)仍驅(qū)ξ蟹较嚓P(guān)單位構(gòu)成一定危害為例，對

8）每月組織保安人員和義務(wù)消防員進行消防滅火演練二次。9）主管安排的消防安全工作。②醫(yī)院治安保衛(wèi)、防火防盜管理工作，在保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)下，由保安人員負(fù)責(zé)；安全防火工作接受政府消防管理部門的檢查。③保安人員實行24 小時值班制度，做到盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)勤，正確做好各項事務(wù)和應(yīng)急事件的處理，并及時報告醫(yī)院辦公室或保衛(wèi)科。④堅持白天8 小時巡查制度，并做好巡查記錄，下午6 點，保安人員準(zhǔn)時關(guān)閉醫(yī)院右側(cè)大門；晚班7 點以后，保安人員巡查一、二樓層，確保無顧客和醫(yī)護人員后逐

在迅速出現(xiàn)的保安人員面前，斯蒂芬森解釋說，這是他的一個保鏢的槍支不小心走火所致。早有準(zhǔn)備的親納粹的保安人員對其房間進行了仔細(xì)搜查，結(jié)果，搜出幾包40磅一捆的可塑炸藥。原來，自斯蒂芬森入境起，瑞典保安人員及德國特工就盯上了他，因為瑞典反間諜機構(gòu)得到情報，斯蒂芬森與英國情報組織聯(lián)系密切，瑞典之行在于摧毀德國急需的鐵礦石礦場及運輸線。這些保安人員正為抓不住確切證據(jù)犯難，斯蒂芬森的保鏢失手，使一捆捆炸藥成為鐵證。瑞典的親德分子借此向政府施加壓力，要求向英國提出抗議

1 提高醫(yī)院保安人員思想政治素質(zhì)的重要性醫(yī)院安全保衛(wèi)工作直接關(guān)系到醫(yī)院醫(yī)療、科研、教學(xué)工作的正常運行和健康發(fā)展，因此搞好醫(yī)院安保管理，充分發(fā)揮保安隊伍的功能和作用，是醫(yī)院后勤管理方面必不可少的內(nèi)容。目前，醫(yī)院保安人員的現(xiàn)狀是：①學(xué)歷較低，專業(yè)化人才甚少，整體素質(zhì)參差不齊，工作缺乏干勁；②人手不足，部分工作不到位；③待遇普遍偏低，個人歸屬感差，人員變動頻繁，責(zé)任心較差，缺乏主動性；④部分人員未接受過專業(yè)培訓(xùn)，紀(jì)律性和自律性較差；⑤時常加班處理各種醫(yī)患糾紛和治

勒港為我輪的保安人員報關(guān)，確認(rèn)郵件要求我輪，發(fā)送有關(guān)我輪的以下資料：1.船舶登記證書；2.船舶資料；3.船員名單；4.加勒上一港和下一?？扛勖Q。并且通報接到資料后，會給我輪發(fā)去有關(guān)此次護航的調(diào)度長介紹信，要求我們注意查收。接我輪資料后，在7月24日我輪接到北京華信中安保安服務(wù)公司海外事務(wù)部的關(guān)于護航隊員的基本資料和斯里蘭卡的代理的聯(lián)系地址的郵件，并且要求我們發(fā)送 3D、2D、1D、12H ETA RV 給斯里蘭卡的代理并抄送北京華信中安保安服務(wù)公司海外事

場里,有許多保安人員,不要說殺人,就是偷點東西,也很不容易。離開觀眾席,男子拉著陳克就朝廁所的方向走去。陳克突然停下不走了,說自己可沒有看別人撒尿的習(xí)慣。男子白了他一眼,要他看一看四周的一些情況。四周是來來往往的觀眾,每個出口處,都有不少值勤的保安人員;在過道上,也有不少的保安人員走過來走過去。保安工作確實做得很不錯?！霸谶@些保安人員的眼皮底下殺人,難度真的很大?！标惪宿揶碚f。那倒不一定,男子說那些保安人員通常只注意過往的美女和一些很惹眼的人,對于看起來很

個夜里，白宮保安人員截住了一個試圖翻越白宮鐵籬笆的家伙?？偨y(tǒng)保鏢們把此君從鐵籬笆上弄下來后對他說：“你不能就這樣逃走，你還有1個月才期滿呢，總統(tǒng)先生！”句號太大王處長應(yīng)邀到某廠作報告，于是帶著秘書寫好的稿子去了，當(dāng)他念到“我國即將加入WTO”時，他卻念成了“我國即將加入WT(停頓了一會兒)，各級領(lǐng)導(dǎo)一定要加強外貿(mào)知識的學(xué)習(xí)……”引起了聽眾的哄堂大笑。這笑聲讓王處長非常尷尬，也很惱火，他認(rèn)為笑聲是由于那個不該有的停頓造成的。會后，他對秘書嚴(yán)厲批評道：“以后寫