青羊區(qū)

來的期許，成都青羊區(qū)借助數(shù)字之力，持續(xù)朝著超大城市中心城區(qū)數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字城市、數(shù)字治理方向不斷精進，正日益成為成都市乃至四川省新經(jīng)濟發(fā)展的重要承載區(qū)。今年2月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《數(shù)字中國建設(shè)整體布局規(guī)劃》指出，建設(shè)數(shù)字中國是數(shù)字時代推進中國式現(xiàn)代化的重要引擎，是構(gòu)筑國家競爭新優(yōu)勢的有力支撐。一個“重要引擎”，一個“有力支撐”，足以說明數(shù)字化在未來城市經(jīng)濟發(fā)展中的分量和使命。數(shù)字技術(shù)，賦能超大城市中心城區(qū)。當(dāng)前，聚焦“人文青羊?航空新城”戰(zhàn)略定位，青羊

的優(yōu)秀畢業(yè)生。青羊區(qū)是成都主城區(qū)之一，第五代制空戰(zhàn)斗機“殲20”的首飛地，成都航空航天企業(yè)主要聚集地，包括成飛集團、611所在內(nèi)的成都航空航天產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈龍頭企業(yè)多集聚于此，撐起成都航空航天產(chǎn)業(yè)“半壁江山”。圍繞建設(shè)“人文青羊·航空新城”，瞄準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建圈強鏈，青羊區(qū)在建設(shè)四川省人才工作先行區(qū)工作中，推出《青羊區(qū)實施“青睞工程”產(chǎn)業(yè)建圈強鏈人才計劃的若干措施》（以下簡稱“青睞工程”人才計劃），通過大力引進產(chǎn)業(yè)人才、加強產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)、優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)等措施

近日，成都市青羊區(qū)委召開“人文青羊·航空新城”建設(shè)先進集體和先進個人暨勞模工匠表彰大會，中國電建集團成都勘測設(shè)計研究院有限公司榮獲青羊區(qū)“人文青羊·航空新城”建設(shè)“推進高質(zhì)量發(fā)展”先進集體榮譽稱號。本次表彰活動是青羊區(qū)委、區(qū)政府為進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，樹立榜樣、鼓舞斗志，激勵全區(qū)各行各業(yè)干部群眾和社會各界人士創(chuàng)優(yōu)爭先、建功立業(yè)，在成都建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)進程中做出新的更大貢獻而組織?；顒訉s獲30家先進集體、100名先進個人

都市中心城區(qū)，青羊區(qū)的責(zé)任使命自然不言而喻。近年來，四川省成都市青羊區(qū)切實將黨中央國務(wù)院、四川省委省政府以及成都市委市政府的部署要求落實落地，以解決群眾“急難愁盼”問題為主抓手，著力解民憂紓民困暖民心，以持續(xù)推進老舊院落改造和城市有機更新，不斷提升市民群眾的獲得感、幸福感和安全感。如今的青羊區(qū)，目之所及，處處“上新”。一幀幀暖心畫面、一項項幸福工程、一件件民生實事……正隨著老舊小區(qū)的更新改造而不斷演進?！案摹背鲂绿斓亍盀槭裁匆?？”“怎么改？”“青羊區(qū)的老

大挑戰(zhàn)。年初，青羊區(qū)確定以西御河、少城、草市街、草堂、府南街道等為重點改造區(qū)域，按照“保安全、重基礎(chǔ)、強完善、促提升”的原則，啟動4個連片區(qū)域改造，其中含有45個老舊小區(qū)、14個特色街以及117個零星小區(qū)改造。改造范圍之大、涉及小區(qū)之多，對于青羊區(qū)而言是一個前所未有的挑戰(zhàn)。加之本次改造不僅包含優(yōu)化建筑外立面這樣的“面子”工作，同時小區(qū)水表、燃氣、電路、網(wǎng)線等“里子”工程也一一要改。在百姓對老舊小區(qū)改造成果的熱切期盼中，成都青羊老舊小區(qū)改造項目跑出了新速度。

與，共建共享，青羊區(qū)的老舊小區(qū)改造不局限于管網(wǎng)線、綠化等設(shè)施的硬件改造，更體現(xiàn)在居民自治共治基層社會治理新格局的軟件升級。前置營造 助力小區(qū)改造更高效為推進全國公園城市示范區(qū)建設(shè)，2017年，成都市設(shè)置了城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理委員會（以下簡稱社治委）、公園城市建設(shè)和城市更新改造局等全國首創(chuàng)特色機構(gòu)。用青羊區(qū)委社治委常務(wù)副主任的話而言，社治委的首要工作就是將黨的政策轉(zhuǎn)化為群眾所能夠感知、體驗的幸福感、獲得感和安全感?！叭绾螌业暮谜咿D(zhuǎn)化成居民所能夠感知的事物，

督渠道，成都市青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委打造“陽光問廉·清風(fēng)直播間”融媒體直播活動。5月13日，首場直播在少城街道正式開播，節(jié)目聚焦祠堂街社區(qū)老舊院落“連片改造”工程中民生關(guān)切問題，邀請相關(guān)單位負責(zé)人來到直播現(xiàn)場，通過在線問答、委員點評、領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)等環(huán)節(jié)，在“云端”與廣大社區(qū)居民互動交流、收集民情民意、回應(yīng)群眾關(guān)切。便捷的線上參與方式，吸引轄區(qū)居民5000余人觀看節(jié)目，嘉賓的正面回應(yīng)也獲得群眾不斷點贊。青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將跟進監(jiān)督群眾反映問題的整改落實情況，并在全區(qū)所有街道

本研究以成都市青羊區(qū)為研究區(qū)域，通過對POI 數(shù)據(jù)的分析得到人群出行特征，獲得公共廁所的需求分布特征，進而為公共廁所的規(guī)劃布局提供依據(jù)，這具有理論和現(xiàn)實中的多方面意義。2 材料與方法2.1 POI 數(shù)據(jù)核密度分析POI 是地理信息系統(tǒng)中的一個術(shù)語，泛指一切可以抽象為點的地理對象，尤其是一些與人們生活密切相關(guān)的地理實體，如學(xué)校、銀行、餐館、加油站、醫(yī)院、超市等。每個POI 包含名稱、類別、坐標(biāo)、分類4 方面信息，其中分類包括一級類和二級類，每個分類都有相應(yīng)行

何雨謙成都市青羊區(qū)積極做好新形勢下基層就業(yè)服務(wù)工作，聯(lián)合轄區(qū)優(yōu)秀重點用工企業(yè)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)組建“青羊區(qū)就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟”，全面提升轄區(qū)人力資源服務(wù)水平，促進青羊區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階。聯(lián)盟自成立并運行一年多來，取得了積極成效。政府“搭臺”企業(yè)“唱戲”，建立完善聯(lián)盟運行機制以穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)為基礎(chǔ)，堅持“大就業(yè)”工作格局，完善青羊區(qū)就業(yè)促進工作和就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟聯(lián)席會議兩大機制，為聯(lián)盟順利建立運行打下堅實基礎(chǔ)。建立常態(tài)化就業(yè)促進工作機制。建立

20日，成都市青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室工作人員來到草市街街道八寶街社區(qū)，走進青龍巷21號院落回訪。看到院落道路干凈整潔，居民們圍坐在一起有說有笑，工作人員臉上露出了欣慰的笑容。此前，青龍巷21號院的居民們一直為院落污水倒灌的事情發(fā)愁。該院落始建于上世紀(jì)80年代，由于排污管道年代久遠且設(shè)計不合理，隨著管道內(nèi)污泥堆積，今年來，院落門口經(jīng)常出現(xiàn)污水倒流，常常倒灌入院子，又臟又臭，居民們苦不堪言?！耙挥龅较掠晏?，生活污水就會和雨水一起從井蓋里冒出來，灌滿整個院

20日，成都市青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室工作人員來到草市街街道八寶街社區(qū)，走進青龍巷21號院落回訪?？吹皆郝涞缆犯蓛粽麧崳用駛儑谝黄鹩姓f有笑，工作人員臉上露出了欣慰的笑容。此前，青龍巷21號院的居民們一直為院落污水倒灌的事情發(fā)愁。該院落始建于上世紀(jì)80年代，由于排污管道年代久遠且設(shè)計不合理，隨著管道內(nèi)污泥堆積，今年來，院落門口經(jīng)常出現(xiàn)污水倒流，常常倒灌入院子，又臟又臭，居民們苦不堪言?！耙挥龅较掠晏?，生活污水就會和雨水一起從井蓋里冒出來，灌滿整個院

本遵循。成都市青羊區(qū)政法系統(tǒng)始終端正認識堅定立場，始終堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，在奮進實現(xiàn)“城市安全、社會安定、市民安寧”的“三安”目標(biāo)中，闖出了一條黨和人民都滿意的青羊路徑，形成一批“平安青羊”創(chuàng)建經(jīng)驗。刀口向內(nèi)自我革命“檢察機關(guān)堅持認真執(zhí)行三個規(guī)定，依法獨立履行檢察權(quán)，為確保司法公正，請您不要違規(guī)、插手、打探、過問案件。如有違反，我們將進行全面如實記錄并向組織報告……”撥打每一位青羊區(qū)檢察院工作人員的手機，都會聽到這段彩鈴。剛剛結(jié)束教育整頓推進例會的

色與人文特色，青羊區(qū)的“街區(qū)經(jīng)濟”“夜經(jīng)濟”發(fā)展蒸蒸日上，一片祥和繁榮景象的背后，離不開政法、公安系統(tǒng)和基層社區(qū)工作者的努力。夜跑護衛(wèi)隊護衛(wèi)夜經(jīng)濟根據(jù)《加快推進市域社會治理現(xiàn)代化開創(chuàng)平安成都建設(shè)新局面的實施意見》，到2022年，成都將努力完成市域社會治理現(xiàn)代化試點任務(wù)，建成首批“全國市域社會治理現(xiàn)代化試點合格城市”。作為傳統(tǒng)風(fēng)貌重要旅游區(qū)、商業(yè)中心，特殊的地理位置和區(qū)位功能既為成都市青羊區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好條件，也決定了青羊區(qū)維穩(wěn)工作較一般地區(qū)任務(wù)更重

據(jù)了解，成都市青羊區(qū)深入挖掘整合區(qū)內(nèi)努力餐、十二橋等紅色資源，打造出富有青羊特色的五條“努力前行——行走的黨史學(xué)習(xí)教育”紅色專線。該批黨史學(xué)習(xí)教育紅色線路分別以信仰之路、奮斗之路、燎原之路、光明之路、勝利之路為主題。周恩來與潘文華懇談統(tǒng)戰(zhàn)工作舊址、中國青年共產(chǎn)黨成立地、將軍衙門舊址、十二革命烈士墓等24處紅色資源點位，安靜地坐落在繁華都市中，與四周高樓大廈形成了鮮明對比，似乎在向來往路人講述著革命的起源和發(fā)展，見證初心不變。位于青羊區(qū)少城街道的努力餐點位，

技水平，成都市青羊區(qū)是成都的政治經(jīng)濟文化中心，爭取總部數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的任務(wù)顯得尤為迫切，本文從青羊區(qū)總部經(jīng)濟現(xiàn)狀到提升總部經(jīng)濟落戶的措施等方面進行全方位總結(jié)，并給出路徑優(yōu)化措施。青羊區(qū)作為成都市最為重要的經(jīng)濟文化區(qū)，在總部數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的今天應(yīng)該起到更多的引領(lǐng)作用，本文以青羊區(qū)總部數(shù)字經(jīng)濟為研究對象，分析總部數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)空間布局、生態(tài)圈構(gòu)建、高質(zhì)量發(fā)展等問題，同時研究如何更好地發(fā)揮這一地區(qū)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，吸引更多頭部企業(yè)落戶青羊區(qū)，進一步促進青羊區(qū)總部數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)

20日，成都市青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室工作人員來到草市街街道八寶街社區(qū)，走進青龍巷21號院落回訪。看到院落道路干凈整潔，居民們圍坐在一起有說有笑，工作人員臉上露出了欣慰的笑容。此前，青龍巷21號院的居民們一直為院落污水倒灌的事情發(fā)愁。該院落始建于上世紀(jì)80年代，由于排污管道年代久遠且設(shè)計不合理，隨著管道內(nèi)污泥堆積，今年來，院落門口經(jīng)常出現(xiàn)污水倒流，常常倒灌入院子，又臟又臭，居民們苦不堪言?！耙挥龅较掠晏?，生活污水就會和雨水一起從井蓋里冒出來，灌滿整個院

20日，成都市青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室工作人員來到草市街街道八寶街社區(qū)，走進青龍巷21號院落回訪。看到院落道路干凈整潔，居民們圍坐在一起有說有笑，工作人員臉上露出了臟的笑容。此前，青龍巷21號院的居民們一直為院落污水倒灌的事情發(fā)愁。該院落始建于上世紀(jì)80年代，由于有柄管道年代久遠且i設(shè)十不合里，隨繼道內(nèi)污泥顧，今年來，院落門口經(jīng)常出現(xiàn)污水倒流，常常倒灌入院子，又臟又臭，居民們苦不堪言?！耙挥龅较掠晏?，生活污水就會和雨水一起從井蓋里冒出來，灌滿整個院子，

文/邱文成都市青羊區(qū)退役軍人事務(wù)局從強化思想引導(dǎo)、提升就業(yè)能力、加大就業(yè)支持、部門協(xié)作聯(lián)動四個方面傾力扶持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，取得了一定成效，實現(xiàn)了退役軍人“軍裝”與“工裝”完美轉(zhuǎn)換，“軍人”與“職場人”的華麗轉(zhuǎn)身。做好思想引導(dǎo)，培育就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心針對退役軍人社會經(jīng)驗少、自身定位不準(zhǔn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃不清晰等問題，青羊區(qū)退役軍人事務(wù)局突出抓好“一場歡迎儀式”和“三教育”“一引領(lǐng)”活動，引導(dǎo)退役軍人做好自身定位，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心。每年退伍時節(jié)，青羊區(qū)退役軍人事務(wù)局組

。本文以成都市青羊區(qū)為研究區(qū)域，通過對POI數(shù)據(jù)的分析得到人群出行特征的研究，獲得公共廁所的需求分布特征，進而為公共廁所的規(guī)劃布局提供依據(jù)，具有理論和現(xiàn)實中的多方面意義。1 現(xiàn)狀點位評估1.1 基本情況至2020年8月，青羊區(qū)共有移動式公廁44座、固定式公廁110座。因三環(huán)內(nèi)較多用地已按規(guī)劃形成，三環(huán)外還有大量待發(fā)展用地，選取三環(huán)內(nèi)作為現(xiàn)狀公廁的分析范圍，選取固定式公廁作為研究對象。青羊區(qū)三環(huán)內(nèi)固定式公廁密度達6.35座/平方公里，部分街辦未能達到3～5座

青羊區(qū)退役軍人事務(wù)局組織人員到企業(yè)走訪了解復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況隨著疫情防控形勢逐步向好，各地復(fù)工復(fù)產(chǎn)如火如荼。成都市青羊區(qū)退役軍人事務(wù)局積極作為、主動服務(wù)，努力發(fā)揮退役軍人事務(wù)部門作用，全力幫助退役軍人企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力把疫情造成的損失降到最低限度，為奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)雙勝利貢獻退役軍人力量。區(qū)退役軍人事務(wù)局致力于提升信息化辦公能力，利用“退役軍人信息采集系統(tǒng)”逐人摸排退役軍人創(chuàng)業(yè)辦企情況，從數(shù)據(jù)庫中梳理出135家軍創(chuàng)企業(yè)。通過電話、網(wǎng)絡(luò)、實地走訪

2000年起，青羊區(qū)開始援得之路;2019年，得榮縣成功脫貧摘帽。20年來傾力傾情，在住房保障、義務(wù)教育、基本醫(yī)療、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、干部人才培育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面開展對口幫扶工作，青羊區(qū)一屆又一屆的支援工作隊接力，改變著“太陽谷”的面貌。硬實力支援 全方位、多層次、寬領(lǐng)域發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)本著對得榮縣自然資源獨具特色、但“困于路，窮于水”的縣情認識，青羊區(qū)對口支援工作隊利用得榮縣豐富的光熱資源，累計投入2030萬元建成4座太陽能光伏提灌站，并建成多處高效節(jié)

文通過對成都市青羊區(qū)中小學(xué)啦啦操教學(xué)進行分析，并提出了與之相應(yīng)的對策，希望能更好地推動中小學(xué)啦啦操教學(xué)的發(fā)展。2 研究方法文獻資料法、錄像資料法、實地調(diào)查法。3 分析與討論3.1 研究目的：本文的研究目的是了解青羊區(qū)啦啦操的開展情況及發(fā)展中存在的問題。然后通過調(diào)查研究，實地考察后，得出相應(yīng)結(jié)論分析影響青羊區(qū)啦啦操開展的原因，并找到解決辦法，提出相應(yīng)建議。3.2 研究意義：啦啦操融合了韻律操、體操等一系列健身健美運動項目，加上其動感強烈的音樂，深受當(dāng)今社會人

。為此，成都市青羊區(qū)人社局精準(zhǔn)發(fā)力，緊緊圍繞“中優(yōu)”戰(zhàn)略，以“穩(wěn)就業(yè)”為工作主線，緊密結(jié)合成都市就業(yè)服務(wù)工作要點，統(tǒng)籌推進重點群體就業(yè)、突出抓好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、全面提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力，每年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.5 萬人以上。據(jù)統(tǒng)計，2019 年以來，青羊區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)14974 人，就業(yè)困難人員再就業(yè)779 人，新增吸納大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)4101 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。數(shù)字的縮影，映射出青羊區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了實際成效，為廣大群眾盡享就業(yè)暖陽謀劃

的建設(shè)，成都市青羊區(qū)積極搭建求職用工對接平臺，打通求職者求職“最后一公里”。但鑒于求職者對自己能力和未來規(guī)劃不清，目標(biāo)不明，就業(yè)形勢又異常嚴峻，找不到合適的工作或經(jīng)常跳槽，同時，企業(yè)業(yè)務(wù)骨干進入職業(yè)瓶頸或面臨職場中的困境，頻繁離職，給企業(yè)的發(fā)展帶來了嚴重的影響，青羊區(qū)為此適時開展了“啟動職業(yè)規(guī)劃、點亮夢想生涯”活動。開展四川“點亮生涯”巡診活動青羊區(qū)積極承辦了四川“點亮生涯”成都市首站——青羊之行巡診活動，7位專家導(dǎo)師為14位高校畢業(yè)生和失業(yè)人員一對一進行

，四川省成都市青羊區(qū)人民法院積極探索試行“實習(xí)律師”擔(dān)任“實習(xí)法官助理”制度。2018年9月，青羊區(qū)人民法院向成都市中級人民法院郭彥院長專項匯報了“實習(xí)律師擔(dān)任實習(xí)法官助理”的工作情況。郭彥院長批示：青羊區(qū)人民法院對深化審判輔助人員制度改革進行了有益探索，值得學(xué)習(xí)和肯定。為全面試點改革工作，落實好郭彥院長的批示要求，青羊區(qū)人民法院將充分運用前期實踐探索成果，積極推進法律職業(yè)共同體建設(shè)，思考深化試點方向，力爭該項改革形成可復(fù)制的經(jīng)驗成果。四川法院系統(tǒng)首批擔(dān)任

棋車馬分明?！?span id="j5i0abt0b" class="hl">青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委自成立以來始終把握“監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的首要職責(zé)”這一中心，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴的要求不斷強化自身能力建設(shè)，把執(zhí)紀(jì)和執(zhí)法貫通起來，形成紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、派駐機構(gòu)和巡察部門三方銜接聯(lián)動、同向發(fā)力的全方位監(jiān)督合力。今年上半年，青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委處置問題線索103件，同比增長32%；立案65件65人，同比上升66%；結(jié)案28件，給予黨紀(jì)處分23人、政務(wù)處分5人。優(yōu)化力量，精準(zhǔn)監(jiān)督全覆蓋青羊區(qū)地處成都市核心區(qū)域，如何發(fā)揮好監(jiān)督作用，是擺在青羊區(qū)紀(jì)

成都市青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委成立以來，始終把握“監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的首要職責(zé)”這一中心，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴的要求，不斷強化自身能力建設(shè)，把執(zhí)紀(jì)和執(zhí)法貫通起來，形成紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、派駐機構(gòu)和巡察部門三方銜接聯(lián)動、同向發(fā)力的全方位監(jiān)督合力。一是苦練“內(nèi)功”：優(yōu)化力量，精準(zhǔn)監(jiān)督全覆蓋。隨著監(jiān)察對象范圍的擴大，如何發(fā)揮好監(jiān)督作用，是擺在青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委面前的第一道難題。為此，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊盯中心工作，統(tǒng)籌重點、整合力量、豐富手段，苦練內(nèi)功確保監(jiān)督全覆蓋。今年，青羊

.四川省成都市青羊區(qū)校足辦，610000；2.四川省成都市花園國際小學(xué)，610000）榮耀天府成都足球頒獎盛典錦繡青羊校園足球嶄露頭角江華1陸葉飛1謝曉麗2彭飛2（1.四川省成都市青羊區(qū)校足辦，610000；2.四川省成都市花園國際小學(xué)，610000）一、成都足球2016年度頒獎盛典1月7日晚，“2016榮耀天府·成都足球年度頒獎盛典”在成都市廣播電視臺1號演播大廳舉行。無論是職業(yè)球員、基層教練、業(yè)余足球愛好者，還是只有幾歲的足球小將們，都在這里獲得了屬于

特色基地 ——青羊區(qū)一、青羊區(qū)區(qū)域簡介青羊區(qū)是成都市中心城區(qū)之一，區(qū)域面積66km2，轄14個街道，常住人口約112萬，其中，戶籍人口66.38萬人，流動人口45.51萬人。成都地鐵4號線橫貫全境。二、青羊區(qū)工業(yè)發(fā)展情況基本概況。青羊區(qū)以總部經(jīng)濟為核心，2016年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值945.65億元，同比增長7.2%。實際到位內(nèi)資286.57億元，實際到位外資8.84億美元。產(chǎn)業(yè)布局。青羊區(qū)以“金融服務(wù)”、“商務(wù)商貿(mào)”、“文博旅游”、“技術(shù)服務(wù)”四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)

青羊區(qū)：“五雙五聯(lián)”深化區(qū)域化黨建青羊區(qū)是成都市的中心城區(qū)之一，是四川省黨政軍主要機關(guān)的集中所在地，基層黨建具有較強的輻射效應(yīng)。作為成都市乃至四川省的政治、文化和科教中心，近年來，青羊區(qū)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)豐富的黨建資源，堅持區(qū)域化黨建理念，探索實行“五雙五聯(lián)”模式，呈現(xiàn)出“黨建帶社建、黨建帶群建，促改革發(fā)展、促社會和諧”的良好工作格局。班子雙向進入，實現(xiàn)組織聯(lián)建區(qū)域化黨建，首要是黨組織組建的區(qū)域化。沿著這個思路，青羊區(qū)深化社區(qū)“大黨委制”，吸納轄區(qū)企事業(yè)單位、社會

青羊區(qū)：狠抓“微腐敗”，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)2017年，自成都市啟動專項治理“微腐敗”工作以來，青羊區(qū)社保局堅持懲防并舉、標(biāo)本兼治總目標(biāo)，結(jié)合實際出重拳亮實招開展“微腐敗”專項整治，對群眾反映強烈、社會影響惡劣的問題進行快查快處、強力整治，助推社保經(jīng)辦大廳窗口服務(wù)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面提升黨風(fēng)廉政群眾滿意度實效。直擊要害，確保問題整改到位“群眾對窗口部門滿意度不高，除了群眾不了解政策，更多的是我們工作人員缺乏責(zé)任心，對待群眾缺乏耐心和細心，簡單應(yīng)付了事?！边@是青羊區(qū)社保局

發(fā)動機。成都市青羊區(qū)順勢而為，啟動了“創(chuàng)業(yè)天府·青羊行動”。青羊區(qū)緊扣新常態(tài)下經(jīng)濟和就業(yè)工作形勢，在基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作方面大膽突破創(chuàng)新，將基層創(chuàng)業(yè)孵化工作向街道一級延伸，創(chuàng)新建立基層創(chuàng)業(yè)孵化平臺，走出一條創(chuàng)新之路?！锷魈谩囆g(shù)家聯(lián)展▲荷蘭設(shè)計行創(chuàng)“明堂模式” 重振少城生機青羊區(qū)少城街道奎星樓街55號，一排銀杏樹與幾幢裝飾著落地玻璃窗的老房子引起來往路人的注意。這里是文藝青年們的“圣地”——明堂文化創(chuàng)意孵化基地。明堂文化創(chuàng)意孵化基地所在的少城街區(qū)，是成都市

成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局唐娟 黃波青羊區(qū)：筑牢社?；鹆凹t線”為確保社?；鸢踩\行，捂好民眾生命的“錢袋子”，近年來，成都市青羊區(qū)人社局從廉政教育、定崗定責(zé)、健全機制、逗硬舉措等方面著手，時刻繃緊社?；鹆凹t線”，實現(xiàn)社保領(lǐng)域“零腐敗”目標(biāo)。勤抓廉政教育，形成“紅線”震懾力近年來，青羊區(qū)人社局堅持警示教育和正面引導(dǎo)相結(jié)合，不斷加強系統(tǒng)廉政文化教育，使全系統(tǒng)干部職工樹立起正確的權(quán)力觀和利益觀。一是分管領(lǐng)導(dǎo)和人社局主要領(lǐng)導(dǎo)每季度深入社保局檢查

青羊區(qū)：“兩橫三縱”構(gòu)建醫(yī)?；鸨O(jiān)管網(wǎng)格化面對醫(yī)療保險參保覆蓋面進一步擴大，定點醫(yī)療機構(gòu)錯綜復(fù)雜參差不齊的現(xiàn)象，成都市青羊區(qū)醫(yī)療保險管理局從狠抓“兩定”監(jiān)管入手，依托醫(yī)療保險大數(shù)據(jù)為支撐，探索運用多渠道、多形式的監(jiān)管手段，構(gòu)建“兩橫三縱”的網(wǎng)格化醫(yī)保基金監(jiān)管格局，成為全區(qū)加強醫(yī)?；鸨O(jiān)管的又一有力舉措?！耙粰M”：多部門齊抓共管由青羊區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)為總召集人，建立了以區(qū)發(fā)改、監(jiān)察、財政、衛(wèi)生、審計、公安、工商、食藥監(jiān)等部門為成員單位的青羊區(qū)社會保險基金監(jiān)督管

馬凱副總理調(diào)研青羊區(qū)基層就業(yè)服務(wù)平臺2014年10月24日下午，中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理馬凱來到成都市青羊區(qū)少城街道便民服務(wù)中心和商業(yè)街社區(qū)，對青羊區(qū)基層開展社會就業(yè)工作進行調(diào)研。近年來，少城街道就業(yè)援助及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展扎實有效，人社部三位副部長曾先后來此調(diào)研；商業(yè)街社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作開展同樣富有成效，2012年獲“全省促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)示范社區(qū)”稱號。按照安排，這次作為成都市就業(yè)服務(wù)基層單位的代表，這兩家單位接受了馬凱副總理的視察。馬凱副總理

成都市青羊區(qū)信訪局去年10月聘用訪民李華成擔(dān)任“信訪調(diào)解室主任”，稱其上訪經(jīng)歷令他更了解訪民心態(tài)，有利于調(diào)解、撫慰訪民情緒。但僅僅4個月，工作的無力感、訪民朋友的疏離以及得知自己每月800元工資撥自維穩(wěn)經(jīng)費后，李華成意識到自己也是維穩(wěn)對象，毅然辭去“信訪主任”，重新做回了訪民。6月24日，成都市青羊區(qū)信訪局，李華成等待領(lǐng)導(dǎo)接訪?！澳阕寘^(qū)里很頭疼”李華成是個“資深”訪民。2007年，青羊區(qū)征用李華成7畝多承包地及附著物。由于拆遷方與他就樹木數(shù)量未達成一致，雙

作原則，成都市青羊區(qū)和蒲江縣兩地充分發(fā)揮各自的區(qū)位優(yōu)勢，在就業(yè)培訓(xùn)、人員招募、就業(yè)援助、軟件資源等方面采取“四互動模式”，進一步挖掘兩地的就業(yè)崗位，有效促進更多的勞動者實現(xiàn)就業(yè)。蒲江縣地處成都平原西南邊緣，總?cè)丝诩s26萬，生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展較好，但工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，當(dāng)?shù)貏趧恿ε嘤?xùn)和輸出就業(yè)的需求較大。青羊區(qū)地處成都中心城區(qū)，工業(yè)和商貿(mào)服務(wù)業(yè)基礎(chǔ)較好，區(qū)位優(yōu)勢明顯，崗位需求量大，就業(yè)服務(wù)事業(yè)發(fā)展較為成熟。就業(yè)培訓(xùn)互動，為技能提升搭建平臺青羊區(qū)將轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求信息定

3年秋，成都市青羊區(qū)的教師們在憧憬著新學(xué)期工作的同時，也在期待著一份將于開學(xué)初公布的報告———一份考核評價他們在過去的一學(xué)年里，教書育人工作是否合格的報告。“優(yōu)秀”“稱職”“基本稱職”“不稱職”，不同的考核結(jié)果將決定教師接下來的工作安排和薪資待遇。如果不幸與后面兩個考核結(jié)果畫上等號，那教師將面臨“待崗”“托管”“解聘”等安排或去向———這關(guān)乎教師們的工作待遇和飯碗，難怪大家這么關(guān)心了?？己嗽u估報告的背后，洞開的卻是青羊區(qū)教育局近年來努力構(gòu)建并完善的教師退出

娟（1.成都市青羊區(qū)疾控中心，四川 成都 610031；2.四川大學(xué)華西附屬第四醫(yī)院，四川 成都 610041；3.成都市新鴻路社區(qū)醫(yī)院，四川 成都 610000）成都市青羊區(qū)作為國家級性病監(jiān)測哨點，為加強監(jiān)測工作，控制性病疫情，按照中國疾控中心2008年下發(fā)的《全國性病監(jiān)測方案》要求，對梅毒、淋病、尖銳濕疣、生殖道皰疹、生殖道沙眼衣原體感染5種性病重點監(jiān)測。為全面了解青羊區(qū)性病流行態(tài)勢，擬定完善防治方案與對策，現(xiàn)對青羊區(qū)2008－2012年的主要5種性病

青羊區(qū)委黨校課題組(中共青羊區(qū)委黨校，四川 成都 610015)四川作為一個人口大省，老年人口規(guī)模大，老齡化勢頭猛，截止2009年底，全省60歲以上老年人口已達1317萬人，并自2000年以來，以平均每年3.77%的速度增長，超過了全國3%的增長速度。針對我省老齡工作在應(yīng)對老齡化準(zhǔn)備過程中存在的理論準(zhǔn)備不足、政策準(zhǔn)備不足以及保障和服務(wù)發(fā)展不足等問題，省領(lǐng)導(dǎo)要求各地要堅持“黨政主導(dǎo)、社會參與、全面關(guān)懷”的老齡工作方針，深刻把握老齡工作面臨的形勢和任務(wù)，切實提

內(nèi)容：據(jù)成都市青羊區(qū)提供的一份調(diào)查顯示，成都活躍著150萬進城務(wù)工人員。據(jù)悉，專門針對流動人口，特別是進城務(wù)工女青年的小額貸款這在全國還是首次嘗試。廣大進城務(wù)工女青年可以前往位于將軍街18號二層的青羊區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心咨詢。青羊區(qū)這一嘗試在全國尚屬首次目前已開始受理貸款申請據(jù)青羊區(qū)提供的一份調(diào)查顯示，成都活躍著150萬進城務(wù)工人員。成都進城務(wù)工的流動婦女40.9％%有創(chuàng)業(yè)念頭，但因資金缺乏只有5.1％的人有詳細的創(chuàng)業(yè)計劃并在一年內(nèi)實施。昨日，荷蘭銀行成

6年以來，該市青羊區(qū)和蒲江縣全面開展“青蒲對流”教育互動發(fā)展工作。一、高度重視，層層抓落實青羊區(qū)和蒲江縣兩地黨委、政府把青蒲教育互動作為落實市委城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措，通過教育互動促進城鄉(xiāng)教育深度融合，推動城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。教育行政部門把青蒲教育互動擺上重要工作日程，一把手負責(zé)，做到校校有任務(wù)，層層抓落實，互動促雙贏。二、強化激勵，落實優(yōu)惠政策青羊區(qū)拿出?？?，制定激勵政策，保證交流的干部教師“愿意去、留得住、干得好”。對于派出的校長，除每月給予5