在人類生產(chǎn)和生活中,勞動是一項最為常見的實踐活動,也是落實素質(zhì)教育的關(guān)鍵內(nèi)容。勞動教育是學(xué)生形成良好的勞動觀念、勞動能力、勞動習(xí)慣和品質(zhì)、勞動精神的重要載體,也是啟智增慧之需、全面發(fā)展之本,更是小學(xué)生健康成長的最佳路徑?!蛾P(guān)于全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》(以下簡稱《意見》),明確了新時代加強勞動教育的總體思路和總目標(biāo)。《義務(wù)教育勞動課程標(biāo)準(zhǔn)(2022版)》(以下簡稱新課標(biāo))明確指出“勞動教育是中國特色社會主義教育制度的重要內(nèi)容……對落實立德樹人根本任務(wù)、培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人具有重要的意義”。在這一時代背景下,各學(xué)校紛紛開展勞動教育,做了許多工作,也花費了大量人力、財力和物力,但教育效果還是不盡如人意?;诖?,本文對新課標(biāo)下的小學(xué)勞動教育展開了詳細分析,并針對教學(xué)現(xiàn)狀提出了一系列優(yōu)化策略,從而進一步提升勞動教育成效,更好地促進學(xué)生全面發(fā)展。
一、新課標(biāo)背景下的勞動教育價值
(一)促進全面發(fā)展的必然要求
小學(xué)生的身心素質(zhì)正處于發(fā)展初期,他們的意志品質(zhì)、情感修養(yǎng)、品格能力等都具有較強的可塑性。通過開展勞動教育,鼓勵學(xué)生積極參加勞動實踐活動,可以讓他們充分認識到人類離不開勞動、懂得人人都要勞動的道理,親身體會到勞動收獲的喜悅,從而形成熱愛勞動、珍惜勞動成果、尊重勞動人民的良好品德;學(xué)生在參加勞動的過程中,能真正體會到勞動的艱苦與不易,從而逐步養(yǎng)成吃苦耐勞、不怕困難的意志品質(zhì)。同時,在勞動中,學(xué)生還可以學(xué)習(xí)、掌握勞動技能。另外,勞動教育中還包含一定的美育,讓學(xué)生在勞動中發(fā)現(xiàn)美、感受美。通過勞動教育,教師可以達到“以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞育美”的目的,促進學(xué)生德智體美勞的全面發(fā)展。通過勞動實踐,學(xué)生能真正體驗到勞動的艱辛與樂趣,培養(yǎng)良好的勞動習(xí)慣和品德。
(二)落實立德樹人的重要途徑
立德樹人是教育的根本任務(wù)。一個人是否具有良好的道德修養(yǎng),關(guān)鍵在于其在成長過程中所接受的教育,勞動教育便是一個有效途徑。在勞動教育中,學(xué)生會通過勞動實踐活動不斷豐富自身的勞動知識與技能,形成熱愛勞動、尊重勞動的精神品質(zhì)。從當(dāng)前實際教學(xué)情況看,兒童在成長過程中,長期脫離勞動實踐,不管是家庭還是學(xué)校,都忽視了勞動教育,這導(dǎo)致部分兒童沒有形成較強的心理素質(zhì),不善于與他人合作,習(xí)慣“以自我為中心”,希望大家滿足自身的需求,但自己卻不想有任何付出。對于這類情況,可以讓學(xué)生參加一些勞動實踐活動,讓他們在相互合作中完成任務(wù),體會合作的重要性。這樣不僅能幫助學(xué)生摒棄“以自我為中心”的思想,還能培養(yǎng)他們的合作意識,使其形成正確的價值觀和世界觀。同時,通過勞動實踐活動,學(xué)生的思想品德還可以受到潛移默化的熏陶,從而使其真正形成良好的思想道德品質(zhì)。
(三)提升創(chuàng)新能力的有效渠道
“哲學(xué)家們只是用不同的方式解釋世界,而問題在于改變世界。”這句話的目的是告訴大家,人們只有在實踐中才能真正認識現(xiàn)實生活世界,但認識本身并不是目的,認識的目的在于實踐。在小學(xué)勞動教育中,只有讓學(xué)生積極參與勞動實踐,才能創(chuàng)造出更多的成果,同時,他們的想象力、創(chuàng)造力也能在實踐中得到開發(fā)和培養(yǎng)。在勞動實踐中,學(xué)生會創(chuàng)新性分析勞動對象,并按照勞動流程開展實踐活動,明白生活中處處充滿勞動。通過勞動實踐活動,學(xué)生會豐富對勞動對象的認知,并在勞動流程基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新,解決勞動實踐中遇到的困難和問題,提高他們的創(chuàng)新能力與實踐能力??梢姡瑒趧咏逃龑ε囵B(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新與創(chuàng)造能力具有積極作用。因此,教師要積極開展勞動實踐活動,鼓勵學(xué)生積極主動參與,不斷豐富他們的勞動體驗。
二、課標(biāo)框架內(nèi)的勞動教育現(xiàn)狀
(一)勞動教育觀念的誤區(qū)辨析
1.教師對勞動教育認知的不足
部分教師對勞動教育的認識和理解存在偏差,在課堂教學(xué)中會出現(xiàn)兩種不同的做法,一種是教師只進行理論教學(xué),將勞動知識傳授給學(xué)生,忽視了學(xué)生勞動習(xí)慣和動手能力的培養(yǎng);另一種是教師過于強調(diào)實踐教育,將勞動教育簡單理解為單純的體力勞動;甚至部分教師將勞動作為對學(xué)生懲罰的一種手段。當(dāng)學(xué)生犯錯以后會采用做值日等懲罰手段,將勞動和懲罰等負面心理體驗建立聯(lián)系,這樣不但無法將勞動教育的作用充分發(fā)揮出來,還會使學(xué)生對勞動產(chǎn)生抵觸心理。
2.學(xué)生對勞動教育認識的淺薄
受家庭和社會環(huán)境影響,許多學(xué)生對勞動教育的深層次含義和價值缺乏認識,甚至“勞動品質(zhì)缺失”。他們往往將勞動等同于體力勞動,未能認識到勞動對個人發(fā)展的迫切需要和多方面貢獻。調(diào)查顯示,當(dāng)前學(xué)生積極的勞動觀念和勞動能力不強占非常大的比例;只有40%的學(xué)生尚能主動參與勞動實踐活動,而剩余的60%則是在外界的壓力下被迫參與,這種被動態(tài)度會導(dǎo)致他們對勞動產(chǎn)生抗拒心理。
(二)勞動教育實踐中的不足剖析
1.勞動課堂教學(xué)的形式化
對學(xué)校勞動課堂的調(diào)查顯示,有的科任教師仍沿襲傳統(tǒng)的教學(xué)方法,未能以新時代的生產(chǎn)和生活方式為背景,未能站在立德樹人的角度來開展課堂教學(xué)。另外,不同班級的學(xué)生參與度差異較大,一些班級在班主任的積極引導(dǎo)下能全程參與勞動實踐活動,而其他班級則參與度不高。部分教師為了完成任務(wù),可能會降低勞動標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致教學(xué)形式化,難以實現(xiàn)勞動教育的預(yù)期目標(biāo)。同時,勞動教育的形式較為單一,缺乏創(chuàng)新,不利于學(xué)生深入體驗勞動過程。
2.家庭勞動教育的邊緣化
與家長的交流揭示了家庭勞動教育的不足。受“應(yīng)試”教育影響,很多家長認為孩子只要認認真真學(xué)習(xí)就行,家里的勞動若讓他們?nèi)プ鰰速M學(xué)習(xí)時間。有些家長擔(dān)心孩子做家務(wù)存在安全風(fēng)險,有些家長則認為孩子學(xué)習(xí)已經(jīng)夠累了,需要休息舍不得給孩子安排勞動,還有些家長因孩子勞動效果不佳而干脆不讓孩子參加勞動。這些因素都會導(dǎo)致學(xué)生的勞動機會受限,動手能力和生活自理能力較差,自然也難以養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣。
(三)勞動教育資源的開發(fā)不深
勞動教育資源不足,是制約勞動教育開展的最大瓶頸?,F(xiàn)階段,教師在勞動教育中,多是依據(jù)教材進行,即便開展了實踐活動,也多是在校內(nèi)實施,對校外勞動資源的開發(fā)與利用力度較低。具體而言,教師所開展的勞動實踐活動內(nèi)容主要有打掃班級衛(wèi)生、制作手工藝品、打掃校園環(huán)境衛(wèi)生等,在學(xué)校的支持下還會開展社區(qū)宣傳、田園勞動等勞動實踐活動,但是頻率非常少,有時可能一學(xué)期都未能開展一次。此外,當(dāng)?shù)剡€有很多勞動教育資源沒有得到開發(fā)與利用,因此,教師在實際教學(xué)中,要加大對勞動教育資源的開發(fā)力度,以滿足勞動教育需求。
三、課標(biāo)引領(lǐng)下的勞動教育策略
(一)營造勞動教育優(yōu)良環(huán)境
1.引導(dǎo)教師家長,樹立正確的勞動觀念
在新課標(biāo)下,要想提高小學(xué)勞動教育成果,必須讓教師和家長正確認識勞動教育,樹立良好的勞動觀念。在教師方面,學(xué)校要引領(lǐng)教師深刻研讀、學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》與《意見》,領(lǐng)悟其對勞動教育的要求以及教學(xué)建議,明白勞動教育既要做到“有理論”,又要做到“有實踐”。同時,教師還要認真梳理勞動課程內(nèi)容,利用各項勞動項目,引導(dǎo)學(xué)生全面認識“勞動”,享受勞動帶來的快樂與成就,促進學(xué)生勞動素養(yǎng)的形成與發(fā)展。在家長方面,要加強對家長的教育和引導(dǎo),轉(zhuǎn)變他們“重智育、輕勞育”的錯誤觀念,讓家長正確認識到勞動教育對學(xué)生成長與發(fā)展的重要性。在這個過程中,要讓家長配合學(xué)校勞動教育,并積極開展家庭勞動實踐活動,讓學(xué)生在學(xué)校教育和家庭教育的雙重作用下,養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣與勞動素養(yǎng)。
2.營造班級氛圍,加強勞動宣傳
在勞動教育中,教師還要給學(xué)生營造良好的班級勞動氛圍,讓學(xué)生對勞動有正確認識。首先,發(fā)揮榜樣作用。教師可以選擇一些勞動意識與勞動能力較強的學(xué)生成為學(xué)習(xí)榜樣,發(fā)揮這些學(xué)生的榜樣作用,帶領(lǐng)班級其他學(xué)生參與勞動,增強學(xué)生的勞動積極性。其次,開展勞動主題班會。在實際教學(xué)中,教師可以根據(jù)勞動教育內(nèi)容適當(dāng)開展主題班會,邀請學(xué)生相互分享自己有用的勞動小技能以及日常勞動情況,這樣不僅傳授了學(xué)生多種勞動小技能,還增強了他們的勞動興趣??傊?,建立良好的班級勞動氛圍,有助于激發(fā)學(xué)生的勞動興趣,讓他們積極、主動參與勞動實踐,養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣。最后,加強勞動教育宣傳。教師可以在學(xué)校宣傳欄、走廊張貼關(guān)于勞動的圖片,或者是在墻上書寫勞動標(biāo)語、繪制勞動圖畫,讓學(xué)生在潛移默化中接受勞動教育,從而正確、深刻地認識勞動。
(二)深化勞動教育課程實施
1.創(chuàng)新教學(xué)方法,提高教育成效
要想提高勞動教育成效,必須創(chuàng)新教學(xué)方法,將理論與實踐有效結(jié)合起來。教師除了自身的教學(xué)外,還可以邀請各個行業(yè)的勞動人民“現(xiàn)身說法”,到課堂上介紹相關(guān)勞動知識、勞動技能以及勞動經(jīng)驗,或者是邀請時代勞動楷模到學(xué)校開展講座,使學(xué)生對社會勞動有更直觀的了解。
在課堂教學(xué)中,教師可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇示范、情境創(chuàng)設(shè)、模仿、項目教學(xué)等方法,讓學(xué)生在精彩的勞動活動中發(fā)展自身勞動素養(yǎng)。例如,教學(xué)生釘紐扣方法的時候,教師可以先示范,再讓學(xué)生進行實踐練習(xí),同時給予相應(yīng)指導(dǎo),幫助學(xué)生掌握釘紐扣的技巧。之后,教師再布置課后任務(wù),讓學(xué)生回到家中以后將自己衣服上掉落的紐扣全部都釘好,并將成果在班級微信群展示出來,避免教學(xué)流于形式。同時,教師還可以適當(dāng)增加課堂教學(xué)的趣味性,開展一些勞動游戲、勞動比賽、勞動主題辯論等活動,讓學(xué)生在玩耍中掌握勞動知識與技能。
2.結(jié)合其他學(xué)科,滲透勞動教育
勞動教育并不是單獨存在的,與其他學(xué)科有著密切關(guān)聯(lián),因此,教師在實際教學(xué)中,要加強與其他學(xué)科的融合,實現(xiàn)勞動教育的全面化開展。例如,與語文學(xué)科進行結(jié)合。語文學(xué)科中包含大量的勞動知識,如《憫農(nóng)》這首詩,告訴學(xué)生要珍惜勞動成果的道理;《春夏秋冬》這篇課文,讓學(xué)生感受大自然的奧妙,對大自然產(chǎn)生敬畏之心;《鄧小平爺爺植樹》這篇課文,讓學(xué)生對勞動有新的認識,并形成積極的勞動態(tài)度。同時,教師還可以給學(xué)生推薦一系列關(guān)于植樹的書籍,并帶領(lǐng)學(xué)生到校內(nèi)或者戶外進行植樹,感受植樹的勞動過程,明白植樹的重要性。又如,與美術(shù)學(xué)科進行結(jié)合。勞動教師可以聯(lián)合美術(shù)教師,根據(jù)學(xué)校組織的集體活動,設(shè)計跨學(xué)科融合的勞動任務(wù)。以中秋節(jié)為例,可以從歌頌和平社會、感悟美好生活等角度出發(fā),組織學(xué)生進行繪畫創(chuàng)作,并利用學(xué)生完成的作品裝飾節(jié)日中的校園和班級。在這樣的勞動活動中,勞動課程與美術(shù)課程的融合,為學(xué)生提供了用雙手創(chuàng)造美好生活、抒發(fā)情感的機會,也使學(xué)生能參與節(jié)日慶祝和裝點節(jié)日生活,有利于培養(yǎng)學(xué)生“勞動最光榮”的意識,以及勞動創(chuàng)造與創(chuàng)新的能力。
3.加強家校合作,實現(xiàn)協(xié)同育人
在勞動教育中,要加強與家庭的合作,實現(xiàn)協(xié)同育人。一方面,對家長進行家庭勞動教育指導(dǎo)。教師要指導(dǎo)家長樹立“榜樣”形象,在言傳身教中使學(xué)生養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣;要指導(dǎo)家長根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展特點制定相應(yīng)的勞動任務(wù)單,如低年級學(xué)生以整理衣服、整理書桌、疊被子等勞動項目為主,中年級學(xué)生以洗菜洗碗、掃地、洗襪子和手套等勞動項目為主,高年級學(xué)生以整理房間、簡單做菜、拖地、會做主食、照顧寵物等勞動項目為主;要指導(dǎo)家長多評價學(xué)生,做得好的地方要加強鼓勵,增強學(xué)生的勞動熱情,做得不好的地方則要加強引導(dǎo),從而不斷提升學(xué)生的勞動水平。另一方面,建立家校溝通機制。教師可以通過家長會、家委會、微信群、家訪等多種方式,加強與家長的溝通交流,及時了解學(xué)生在家中的勞動情況,同時也將學(xué)生的校園勞動情況以及學(xué)校的勞動任務(wù)等反饋給家長,確保教育影響的一致性,促進勞動教育工作的有效開展。
(三)拓展勞動教育資源應(yīng)用
在實際勞動教育中,教師要加強對勞動教育資源的開發(fā)與利用。結(jié)合學(xué)校資源,組織開展切合學(xué)生學(xué)習(xí)水平的勞動教育活動。如果學(xué)校有專門設(shè)立的勞動實踐機構(gòu),如種植廠房、烘焙教室等,教師可以組織一系列有關(guān)勞動教育活動,如“蔬菜是如何到餐桌的”“小麥如何變成饅頭”等。如果學(xué)校沒有設(shè)置專門的勞動實踐場所,教師也可以通過校園教室、操場、綠化等資源,來開展相應(yīng)的勞動教育活動,如保潔勞動、修剪植物等。整合校外資源,與社會合作,為勞動教育的開展提供前提保障。教師可以與茶園合作,組織開展“采茶、炒茶”等勞動教育活動,培養(yǎng)學(xué)生的茶文化,提升勞動技能和勞動精神;還可以與寵物店合作,組織學(xué)生養(yǎng)小動物、照顧小動物??傊處熞e極開發(fā)更多的勞動教育資源,拓寬勞動教育實踐空間,讓學(xué)生獲得更良好的勞動體驗。
四、結(jié)語
綜上所述,勞動教育在立德樹人中的地位和作用越來越凸顯。在小學(xué)勞動教育中,教師要正確認識和理解勞動教育的意義和重要性,不斷探尋有效的教學(xué)策略,促使學(xué)生形成熱愛勞動、科學(xué)勞動、崇尚勞動的意識與觀念,提升學(xué)生的勞動素養(yǎng),為學(xué)生未來的成長與發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
注:本文系教育部福建師范大學(xué)基礎(chǔ)教育課程研究中心2023年度開放課題“小學(xué)勞動教育與德智體美‘五育融合’的研究與實踐”(課題批準(zhǔn)號:KCA2023174)的研究成果。