研究衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)理論在口腔??漆t(yī)院DIP付費(fèi)運(yùn)營(yíng)工作中的應(yīng)用,為醫(yī)療機(jī)構(gòu)在DIP支付管理中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供思路。方法:利用襄陽市K口腔??漆t(yī)院2023年1月—2024年9月1093例住院患者病歷資料,并根據(jù)DIP醫(yī)保結(jié)算情況進(jìn)行多水平Logistic回歸分析。結(jié)果:分析結(jié)果顯示診斷費(fèi)、治療費(fèi)、耗材費(fèi)和自付金額是住院病人DIP結(jié)算盈虧的關(guān)鍵影響因素(P<0.05);藥品費(fèi)對(duì)DIP結(jié)算盈虧無統(tǒng)計(jì)學(xué)影響(P>0.05)。結(jié)論:多水平模型結(jié)果顯示,導(dǎo)致DIP病種結(jié)算盈虧的主要原因是醫(yī)保結(jié)算清單上傳錯(cuò)誤或漏填、費(fèi)用控制不當(dāng)、信息化支撐不足和相關(guān)管理人員對(duì)醫(yī)保DIP政策了解不足等。醫(yī)院管理者應(yīng)當(dāng)通過加強(qiáng)多部門協(xié)同機(jī)制建設(shè),定期收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),從衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)角度評(píng)估醫(yī)療費(fèi)用的變化、服務(wù)利用率的變化以及患者滿意度等,及時(shí)調(diào)整醫(yī)院運(yùn)營(yíng)策略,從而進(jìn)行合理的醫(yī)保支付,并實(shí)現(xiàn)醫(yī)保收支的結(jié)余。
衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)理論在口腔??漆t(yī)院的疾病診斷相關(guān)分組(Diagnosis Related Groups, DRG)付費(fèi)體系,特別是按病種分值付費(fèi)(DIP, Disease-based Payment System)工作中有著重要的應(yīng)用價(jià)值。DIP是一種基于疾病診斷、治療過程及患者特征等因素來確定醫(yī)療服務(wù)支付標(biāo)準(zhǔn)的模式,它旨在提高醫(yī)療服務(wù)效率,控制醫(yī)療費(fèi)用的增長(zhǎng),并且保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
一、數(shù)據(jù)來源與研究方法
(一)數(shù)據(jù)來源
襄陽市K口腔??漆t(yī)院是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的三級(jí)口腔??漆t(yī)院。2023年開始進(jìn)行襄陽市DIP醫(yī)保支付結(jié)算,經(jīng)過兩年的實(shí)踐探索,K口腔??漆t(yī)院在DIP醫(yī)保支付結(jié)算方面進(jìn)行了一系列調(diào)整和轉(zhuǎn)變,以衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為基礎(chǔ),開展醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理,建立了以保證醫(yī)療質(zhì)量、控制醫(yī)療成本、規(guī)范診療行為、提升患者滿意度為核心的運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制,并取得初步成效。
本文研究樣本來源于K口腔專科醫(yī)院的病案信息管理系統(tǒng)、HIS系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)中的成本核算信息管理平臺(tái),主要包括出院時(shí)間為2023年1月1日—2024年9月30日的住院病案首頁(疾病診斷、手術(shù)和操作名稱、住院天數(shù)等)、住院費(fèi)用信息(住院總費(fèi)用、自付金額、診斷費(fèi)、治療費(fèi)、衛(wèi)生材料費(fèi)、藥品費(fèi)等)及醫(yī)保數(shù)據(jù)(全院DIP盈虧金額等)。
(二)研究方法
本研究采用比較分析法、結(jié)構(gòu)分析法和因素分析法,從“醫(yī)院—病種”二個(gè)維度對(duì)DIP病種成本管理狀況進(jìn)行分析。首先,選取2023全年和2024年1—9月全部醫(yī)保DIP入組病例數(shù)據(jù),通過對(duì)DIP入組率、病種類型、次均DIP醫(yī)保回款與病種實(shí)際總費(fèi)用等相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),比較變動(dòng)幅度并分析原因。其次,分析各病種次均住院費(fèi)用與盈虧病種的影響因素,尋找控制成本、提高盈余率的關(guān)鍵措施。最后,對(duì)比2023年與2024年醫(yī)保DIP結(jié)算率的變化。
(三)統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
使用SPSS27.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。其中描述性統(tǒng)計(jì)由SPSS27.0分析菜單欄中的描述性統(tǒng)計(jì)—頻率功能完成;對(duì)涉及兩組獨(dú)立樣本數(shù)據(jù)是否具有顯著性差異的分析,先對(duì)兩組數(shù)據(jù)進(jìn)行正態(tài)性檢驗(yàn),并根據(jù)Mann-Whitney U等同性檢驗(yàn)的結(jié)果來判定方差是否齊性。
二、結(jié)果
K口腔??漆t(yī)院以國(guó)家醫(yī)保局印發(fā)的《國(guó)家醫(yī)療保障按病種分值付費(fèi)(DIP)技術(shù)規(guī)范》和DIP病種目錄庫(1.0版)為基準(zhǔn),使用ICD-10疾病診斷編碼前4位和ICD-9-CM3手術(shù)操作編碼進(jìn)行聚類,基于疾病與治療方式的共性特征,將符合條件的醫(yī)保病例納入DIP病組當(dāng)中。據(jù)統(tǒng)計(jì),K口腔專科醫(yī)院2023年DIP入組病例數(shù)為421例,2024年1—9月為343例,預(yù)計(jì)呈正增長(zhǎng)趨勢(shì)。DIP結(jié)算率2023年為78.33%,2024年1—9月為110%。
不同倍率病種對(duì)應(yīng)不同的結(jié)算分值,結(jié)算分值的高低會(huì)影響DIP統(tǒng)籌金額的計(jì)算,進(jìn)而影響醫(yī)院病種收入。據(jù)統(tǒng)計(jì),剔除未經(jīng)干預(yù)的2024年1月不合理低倍率、高倍率和極高異常病例7例,K醫(yī)院2024年正常病例數(shù)量較上年度提升2.05%,低倍率病例和極高異常病例較2023年分別提升1.46%和0.41%,高倍率病例較2023年下降1.87%。
(一)病種醫(yī)療總收費(fèi)及DIP結(jié)算情況
2024年1—9月,K醫(yī)院次均住院醫(yī)療總費(fèi)用5978.02元,較2023年住院次均醫(yī)療總費(fèi)用6835.1元下降了857.08元;次均自付金額2024年較2023年下降了10.52%;次均藥占比2024年為10.65%,較2023年的9.33%上升了1.33 %;次均耗占比2024年為6.23%,較2023年的12.79%下降了6.56%。DIP清算數(shù)據(jù)顯示,2024年1—9月清算前盈虧金額為36.2萬元,較2023年的?51.9萬元扭虧為盈,有較大改變。
但值得注意的是,2023年自付比率為58.31%,2024年1—9月自付比率為61.27%,但2024年次均自付金額3652.98元,較2023年次均自付金額3930.95元降低277.97元。
(二)年度收治例數(shù)前三病種次均DIP收入與醫(yī)療總費(fèi)用差額
2024年K口腔專科醫(yī)院K00.1額外牙(多生牙)、K01.1阻生牙、K09.0發(fā)育性牙源性囊腫的病例數(shù)分別為62、90、35例,經(jīng)過多個(gè)部門協(xié)同工作,K00.1次均DIP收入差額由上年的?1115.14元升至2024年的+1070.07元,K01.1次均DIP收入差額由2023年的?2039.48元降至2024年+1956.18元,K09.0次均DIP收入差額由2023年的?372.56元升至2024年+1313.87元。
(三)DIP結(jié)算盈虧例數(shù)占比對(duì)比
2024年1—9月,各病種DIP結(jié)算虧損病例119例,較2023年327例降低63.61%;DIP結(jié)算盈利224例,較2023年95例提升135.79%,具體見表1。
(四)次均醫(yī)療總費(fèi)用
K口腔??漆t(yī)院K01.1次均住院醫(yī)療總費(fèi)用的中位數(shù)由2023年的6570.99元降至2024年的5932.33元,差異有統(tǒng)計(jì)意義(P<0.05)。2024年的診斷費(fèi)、治療費(fèi)、耗材費(fèi)、自付金額中位數(shù)均較2023年顯著降低(P<0.05)。此外,2024年藥品中位費(fèi)較2023年略有上升,但無統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P>0.05)(見表2)。
(五)K01.1DIP病種盈虧影響因素
K口腔??漆t(yī)院K01.1病種次均住院醫(yī)療總費(fèi)用在DIP盈利病種中的中位數(shù)是5950.61元,在該病種DIP虧損里的中位數(shù)是6556.68元,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),表明該病種虧損病例中次均住院醫(yī)療總費(fèi)用偏高。診斷費(fèi)、治療費(fèi)、耗材費(fèi)在虧損病例里的中位數(shù)均高于盈利病例,表明虧損病例中的平均診斷費(fèi)、治療費(fèi)和耗材費(fèi)占比偏高,且大部分虧損的病例在2023年產(chǎn)生了其他費(fèi)用,費(fèi)用占比達(dá)1.63%。此外,藥品費(fèi)在虧損病例中的中位數(shù)略高于盈利病種,但無統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P>0.05)(見表3)。
三、討論
醫(yī)院對(duì)DIP政策的了解缺失可能會(huì)影響醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)和醫(yī)保基金的合理使用。DIP作為一種先進(jìn)的醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式,旨在通過對(duì)病種進(jìn)行分值設(shè)定、病程分級(jí)、費(fèi)用計(jì)算與分?jǐn)?、?jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)懲等方面的管理,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源的合理配置與醫(yī)用的有效控制。
(一)醫(yī)院從管理層和醫(yī)??傮w對(duì)DIP認(rèn)識(shí)不足
部分人員還是按照原來項(xiàng)目付費(fèi)的方式進(jìn)行治療,還未了解和領(lǐng)悟按病組(種)付費(fèi)的“主動(dòng)”預(yù)付制,或?qū)踞t(yī)保法規(guī)和政策了解不足,醫(yī)保工作管理仍停留在規(guī)模粗放式增收階段,缺乏精細(xì)化的醫(yī)保管理和成本控制理念,一方面導(dǎo)致資源浪費(fèi);另一方面造成“虧損”現(xiàn)象發(fā)生。
(二)醫(yī)保結(jié)算清單未經(jīng)質(zhì)控直接上傳至上級(jí)醫(yī)保主管部門
DIP付費(fèi)以醫(yī)保結(jié)算清單為依據(jù),而病案首頁是醫(yī)保結(jié)算清單的主要數(shù)據(jù)來源。《國(guó)家醫(yī)療保障按病種付費(fèi)(DIP)技術(shù)規(guī)范》明確要求:病案首頁信息填寫完整,主要診斷和其他診斷填寫正確,手術(shù)和操作填寫規(guī)范。
(三)少數(shù)醫(yī)院病案首頁填寫系統(tǒng)與醫(yī)院內(nèi)部HIS做了數(shù)據(jù)接口
醫(yī)保部門在上傳醫(yī)保結(jié)算清單時(shí)直接從HIS里提取最原始的由系統(tǒng)自動(dòng)形成的從醫(yī)生工作端電子病歷收集的原始病案首頁信息,而醫(yī)生端填寫的診斷和手術(shù)操作有可能是醫(yī)學(xué)術(shù)語,未經(jīng)過病案編碼人員對(duì)疾病、手術(shù)和操作進(jìn)行專業(yè)疾病編碼和手術(shù)操作編碼。如果出現(xiàn)個(gè)別醫(yī)師對(duì)主要診斷選擇不準(zhǔn)、主要手術(shù)與次要手術(shù)順序弄錯(cuò)等情況,就會(huì)導(dǎo)致部分病例的醫(yī)保結(jié)算清單里的診斷和操作不能正確匹配對(duì)應(yīng)DIP分組。如果第一位手術(shù)操作為非主要手術(shù)操作,臨床醫(yī)師把其他簡(jiǎn)單的手術(shù)操作錄為主要手術(shù),那么DIP分組時(shí)雖然能夠根據(jù)主要診斷對(duì)應(yīng)到相應(yīng)的核心目錄中綜合病組中,但因其手術(shù)不能與主要診斷匹配,導(dǎo)致分組時(shí)不能對(duì)應(yīng)到相應(yīng)手術(shù)組而有可能被分到保守治療組。也有可能少數(shù)病例因?yàn)獒t(yī)院信息系統(tǒng)原因,在上傳醫(yī)保清單時(shí)漏傳結(jié)算清單重要字段、手術(shù)操作上傳數(shù)據(jù)為空,導(dǎo)致手術(shù)數(shù)量信息為0,被分組至保守治療組中,這種對(duì)病案首頁和醫(yī)保結(jié)算清單二項(xiàng)校驗(yàn)規(guī)則理解模糊不清等情況,都會(huì)影響DIP醫(yī)保結(jié)算,造成嚴(yán)重?fù)p失。
(四)費(fèi)用控制不當(dāng)
不合理用藥管理效果不佳、使用高值耗材過多、性價(jià)比合理的耗材占比較少,導(dǎo)致耗材費(fèi)用過高,出現(xiàn)虧損;為了防范醫(yī)療糾紛等目的,多做檢查在DIP付費(fèi)下成為成本,導(dǎo)致虧損。
(五)信息化支撐不足
信息化建設(shè)滯后,醫(yī)院DIP信息化建設(shè)未實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,不能提高醫(yī)保盈虧管理的效率和準(zhǔn)確性。
四、建議
醫(yī)院應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面著手,應(yīng)對(duì)和改善醫(yī)保虧損的狀況。
(一)加強(qiáng)政策與管理培訓(xùn)
針對(duì)醫(yī)護(hù)人員和管理層開展DIP政策和管理的培訓(xùn)工作,確保所有相關(guān)人員知曉并清楚相關(guān)政策。
(二)探索適合醫(yī)院的成本核算方式
DIP付費(fèi)不要只顧眼前的“茍且”,還要考慮成本的“詩和遠(yuǎn)方”。對(duì)病種成本中應(yīng)直接計(jì)入的衛(wèi)生材料費(fèi)、藥品費(fèi)等成本,歸集到相關(guān)病種成本中進(jìn)行核算,通過對(duì)成本的疊加,捋清不同成本產(chǎn)生的源頭,進(jìn)行合理選擇,確保最終DIP成本數(shù)據(jù)相對(duì)準(zhǔn)確。要提升成本核算水平,將成本控制貫穿醫(yī)保付費(fèi)的事前、事中與事后。
(三)警惕高倍率病例
高倍率病例是DIP支付方式虧損的主要來源,但也需警惕高于1倍倍率、低于高倍率標(biāo)準(zhǔn)的正常倍率,雖然虧損比例較少,但也是真金白銀,刀刀到肉。低倍率病例雖然不虧不賺,但長(zhǎng)此以往,此類病例容易陷入“囚徒困境”,就是疾病治療金額越來越低,同樣的醫(yī)療服務(wù),但醫(yī)療價(jià)值得不到體現(xiàn),即醫(yī)護(hù)人員做了“無用功”,傷害性雖不大,但容易降低醫(yī)護(hù)人員的工作積極性。
(四)多部門協(xié)同成本優(yōu)化結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,通盤制定統(tǒng)一成本管理的主要目標(biāo),臨床人員在診療的過程中,必須在保障救治患者和醫(yī)療安全的基礎(chǔ)上,進(jìn)行合理的臨床路徑規(guī)范。醫(yī)院的成本管理部門應(yīng)積極與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,多部門協(xié)同合作,對(duì)成本管理過程中涉及的人員、流程、采購(gòu)、醫(yī)技、質(zhì)量等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理,以問題為導(dǎo)向,不斷改進(jìn)和優(yōu)化。
(五)建立健全科學(xué)高效的成本管理體系逐步建立起一個(gè)科學(xué)、高效的醫(yī)院多部門合作的成本管理體系,把院內(nèi)各種數(shù)據(jù)流、信息流梳理清楚,規(guī)范數(shù)據(jù)字典、打破數(shù)據(jù)孤島,將院內(nèi)各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行串聯(lián),最終實(shí)現(xiàn)院內(nèi)所有成本數(shù)據(jù)的聯(lián)通。但這個(gè)過程是動(dòng)態(tài)的,需要根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況不斷調(diào)整和完善。
醫(yī)院本身具有經(jīng)濟(jì)屬性,我們要用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理,避免重醫(yī)療管理輕運(yùn)營(yíng)管理、重資源獲取輕資源使用評(píng)價(jià)、重規(guī)??偭枯p效率效益問題的出現(xiàn),要轉(zhuǎn)變思想,強(qiáng)化運(yùn)管管理,統(tǒng)籌資源,降本增效。
[作者單位:襄陽市口腔醫(yī)院(湖北文理學(xué)院附屬口腔醫(yī)院)]