關于進一步提升企業(yè)會計核算水平的策略和方法

摘"要：會計核算是整個財務工作中基礎、關鍵的工作，會計核算水平的高低不僅決定了企業(yè)財務管理水平的高低，還影響著企業(yè)的決策和運營。因此，會計核算規(guī)范化、標準化，可以為企業(yè)管理層提供完整、準確的信息，提升企業(yè)決策水平，助力企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。文章闡述了企業(yè)會計核算的基本原則，全面分析了企業(yè)會計核算中存在的不足，并提出改進策略和建議，旨在提升企業(yè)會計核算水平，保證企業(yè)經(jīng)營、管理工作順利開展。

關鍵詞：企業(yè)管理層；會計核算；核算監(jiān)督；優(yōu)化建議

中圖分類號：F425;F406.7""文獻標識碼：A""文章編號：1005-6432（2025）03-0159-04

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2025.03.038

1"引言

會計核算是企業(yè)會計工作的重中之重，強化會計核算能力，是提升財務管理水平、防范運營風險、科學決策的重要手段。只有對會計核算工作進行規(guī)范，強化會計核算能力和水平，才能為企業(yè)決策提供準確的信息，實現(xiàn)財務精細化管理，真正達成既定目標。但是，由于企業(yè)會計核算的復雜性、綜合性，在實踐開展過程中，受多個因素的制約和影響，仍面臨著一些困境和不足，具體表現(xiàn)在會計核算內(nèi)部控制體系不健全、會計基礎工作不規(guī)范、會計核算監(jiān)督檢查不到位等，難以提升會計核算水平，阻礙了企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。因此，企業(yè)要保證會計核算實施到位，就必須保證會計核算信息完整、準確。企業(yè)要認真分析會計核算中面臨的問題，提出改進建議，消除影響會計核算的不利因素，保證會計核算結果精準、可靠，促進企業(yè)高質量發(fā)展。

2"企業(yè)會計核算的基本原則

財務中會計核算是重要的管理工具，通過嚴格執(zhí)行財務制度、預算定額等手段，履行實現(xiàn)經(jīng)營目標的重要責任，并且對會計核算工作分工協(xié)作、責任劃分，展示會計的監(jiān)督職能。會計核算主要是以貨幣為計量單位，通過確認、計量和記錄報告等方式，對經(jīng)濟主體的經(jīng)濟活動完成記賬、保障，為會計信息需求者提供準確、可靠的數(shù)據(jù)支持。會計核算是會計的基礎職能，具備反映經(jīng)濟活動的效用，通常包含多個程序，要想提升會計核算水平，必須遵循多個原則，具體來說：①客觀性?？陀^性是企業(yè)會計核算的基礎原則，主要是指以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務及反映經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的合法憑證為依據(jù)，客觀評估企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果，做到內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、資料可靠。②相關性原則。相關性原則是指會計核算可以滿足各方面對會計信息的需求，會計核算產(chǎn)生的數(shù)據(jù)、信息應滿足我國出臺的相關規(guī)范、文件，符合各方信息應用主體多元化需求，促使其了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果，以滿足內(nèi)部經(jīng)營管理現(xiàn)實需求。③清晰性。會計記錄、會計報表都要清晰明了，有助于人員直觀解讀和應用，清楚反映企業(yè)經(jīng)濟活動和經(jīng)營成果，嚴格按照清晰性原則，會計記錄應當準確清晰，賬戶對應關系應明確，數(shù)字金額準確、手續(xù)完整齊備、流程科學合理，有助于信息使用者準確掌握完整的信息，更好地對其加以應用[1]。

3"企業(yè)會計核算過程中存在的問題

3.1"會計核算內(nèi)部控制體系不完善

實施會計核算的目的在于幫助信息使用人員掌握會計信息，了解企業(yè)財務管理狀況和經(jīng)營成果，為管理層提供完整的信息，保證經(jīng)濟決策科學、合理。要想實現(xiàn)這一目標，必須要建立完善的會計核算內(nèi)部控制體系，以約束會計從業(yè)人員的操作和行為，保證會計核算規(guī)范化、標準化。但是，部分企業(yè)在推進會計核算時，尚未考量自身實際狀況，參考優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗，制定一套嚴格、健全的財務內(nèi)部控制體系，如會計崗位責任制度、會計事項授權審批制度、檔案管理制度等不健全，無法制約從業(yè)人員的實際操作，難以保證會計核算規(guī)范化、標準化，導致會計核算水平較低，不適應企業(yè)當前實際發(fā)展需求。同時，企業(yè)會計核算內(nèi)部控制體系也沒有執(zhí)行到位，主要是未能采取監(jiān)督和考核機制，不能對會計核算實施全過程進行監(jiān)督，找到其中存在的漏洞和不足，難以及時改進和調整；并且忽視了會計核算績效考核，也沒有科學設置績效考核指標，無法評估會計核算實施成效，難以調動人員工作積極性、主動性，造成每項制度執(zhí)行缺少剛性，使得財務會計操作松弛，弱化了管理效果。

3.2"會計基礎工作缺少規(guī)范化、標準化

會計基礎工作是會計核算的重要環(huán)節(jié)，也是高效做好財務管理的重要基礎，通過實踐分析可知，會計基礎不規(guī)范、不標準，具體表現(xiàn)在：第一，會計核算及憑證記錄不規(guī)范。企業(yè)會計基礎規(guī)范工作中仍存在一些問題，其中會計核算及憑證記錄不規(guī)范問題較為突出，如果不能及時處理，可能影響企業(yè)核心競爭力。從業(yè)人員沒有按照相關規(guī)范、要求執(zhí)行工作，憑證復核填表工作沒有做到位，仍存在一些不規(guī)范問題。再加上賬簿登記不規(guī)范、賬目處理不規(guī)范問題尤為突出，不少從業(yè)人員未能盡職做好本職工作，對財務管理造成不利影響。第二，會計崗位布設缺少合理性。會計崗位設置有待改進，是會計基礎規(guī)范工作中存在的問題，尤其是隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大，對會計核算要求愈發(fā)嚴格，部分企業(yè)未能遵循相應的原則、規(guī)范來設定會計崗位，導致會計基礎規(guī)范工作水平參差不齊。第三，會計基礎監(jiān)督不到位。會計基礎工作開展過程中，缺少有效的監(jiān)督，作為會計基礎工作不規(guī)范、不標準的核心因素，尚未對會計基礎工作做好監(jiān)督，明確不合規(guī)的實際操作和行為，導致會計基礎工作不規(guī)范、不標準[2]。

3.3"會計核算制度不健全、不完善

企業(yè)在實際運營和發(fā)展過程中，會計核算制度完善及改進是企業(yè)高效開展各項活動的支持，使得會計核算規(guī)范化、標準化，幫助企業(yè)穩(wěn)定、健康地發(fā)展。事實上，部分企業(yè)在實務過程中，缺少健全、完善的會計核算制度，仍存在虛化、形式主義，沒有將其落于實處，造成會計核算實施中缺少制度支持，使得各項活動開展效果不顯著，嚴重阻礙了會計核算高效開展。除此之外，會計核算具有長期性、綜合性，對相關制度要求愈發(fā)嚴格，應主動進行改進和調整，確保其具有先進性。但部分企業(yè)忽視了這一問題，沒有做好改進和調整，使得會計核算制度缺少先進性、可操作性，不能持續(xù)為會計核算夯實基礎。

3.4"會計核算監(jiān)督流于表面

要想完善企業(yè)會計核算管理，加強會計業(yè)務處理監(jiān)督工作，快速準確地發(fā)現(xiàn)會計核算差錯，有效防范核算風險，從源頭上提升會計核算工作質量。但是，由于企業(yè)會計核算監(jiān)督不到位，難以發(fā)揮其自身效用，具體表現(xiàn)在：第一，會計核算監(jiān)督范圍、對象不明確。企業(yè)沒有主動明確會計核算監(jiān)督范圍、對象，無法監(jiān)督檢查業(yè)務憑證的正確性、完整性、自制憑證是否完整真實、各項會計業(yè)務是否合規(guī)真實，在具體實踐過程中監(jiān)督范圍較為局限，對象不能確定。第二，會計核算監(jiān)督流程和方法較多滯后。企業(yè)會計核算監(jiān)督流程有待改進，難以創(chuàng)新監(jiān)督方法，不能選用日常監(jiān)督、專項監(jiān)督等方式快速辨識會計核算中的問題，不能主動改進和優(yōu)化，導致會計核算監(jiān)督流于表面。

3.5"會計核算信息化建設滯后

隨著經(jīng)濟社會高速發(fā)展，數(shù)字經(jīng)濟時代已經(jīng)來臨，數(shù)據(jù)成為保證企業(yè)良性發(fā)展的重要資源，會計核算信息的記錄、獲取和應用方式也在不斷改變。各類先進技術的應用，加快了信息數(shù)據(jù)存儲、處理和交換能力，對會計核算轉變和升級也帶來了新的指導。然而，部分企業(yè)會計核算信息化建設腳步尤為緩慢，核心是人員習慣原本工作模式，以及出于成本的考量，內(nèi)心存在排斥心理，無法主動參與到會計核算信息系統(tǒng)建設中，無法實現(xiàn)信息互通共享，不利于企業(yè)各項活動高效開展。同時，會計核算信息系統(tǒng)不健全，功能較多單一，僅僅適用當前企業(yè)的業(yè)務，隨著業(yè)務種類增多，難以符合多元化的業(yè)務，也不能實時收集和掌握先進的信息，通過對各類數(shù)據(jù)和信息分析，快速確定管理中的不足和問題，導致會計核算水平較低。另外，會計核算信息系統(tǒng)建設時，沒有將其與其他系統(tǒng)對接，無法實現(xiàn)信息互聯(lián)互通，難以從多維度出具會計憑證，不能保證會計核算信息的完整性、真實性[3]。

3.6"會計核算人員素養(yǎng)較低

會計核算人員的素質，決定了會計核算工作結果的完整性、準確性，不符合實際需求，難以提升會計核算水平，制約了企業(yè)良性發(fā)展。當今，企業(yè)會計核算人員隊伍結構有待優(yōu)化，具體表現(xiàn)在：第一，人員知識結構失衡。會計核算人員知識素質較低，高層次人才較少，甚至個別會計人員沒有接受全面、系統(tǒng)的培訓。第二，會計人員業(yè)務素養(yǎng)較低。會計人員是會計工作直接實施者，其業(yè)務素質的高低攸關會計工作質量，會計人員沒有主動學習更新相關知識，對政策法律法規(guī)的應用和業(yè)務處理不準確，并且職業(yè)道德欠缺，法律觀念淡薄，在實踐過程中不能規(guī)范化開展會計核算工作，導致會計核算水平較低。

4"進一步提升企業(yè)會計核算水平的策略和方法

4.1"完善會計核算內(nèi)部控制體系

會計核算應以實際經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，如實、客觀地反映財務狀況、經(jīng)營成果，為了將這項工作貫徹到位，要求企業(yè)考量自身實際狀況，建立完善的會計核算內(nèi)部控制體系，如會計人員崗位責任制度、會計事項授權審批制度、內(nèi)部稽核制度、內(nèi)部牽制制度、資產(chǎn)物資管理制度、檔案管理制度等，并且將其執(zhí)行到位，以制約會計核算人員操作和行為，杜絕各類違規(guī)操作，保證會計核算規(guī)范化、標準化，提升會計核算水平。同時，會計核算內(nèi)部控制體系要想執(zhí)行到位，就必須借助監(jiān)督、考核機制，對內(nèi)部控制制度執(zhí)行狀況進行分析，及時找到執(zhí)行中的不足和困境，以便于將會計核算內(nèi)部控制制度落于實處，展示制度約束、監(jiān)督和控制的作用，獲取完整、準確的會計信息，輔助企業(yè)良性發(fā)展[4]。

4.2"加強會計基礎工作規(guī)范化

近幾年，我國尤為注重會計基礎工作，制定了一系列的規(guī)章制度，用以規(guī)范會計基礎工作，以便于實現(xiàn)會計基礎工作標準化、規(guī)范化，提升會計核算水平。因此，要想保障會計基礎工作規(guī)范、有序地開展，建議將以下三方面作為切入點：第一，保證會計核算及憑證記錄準確。原始憑證要按照統(tǒng)一的會計制度進行審核，及時處理不真實、不合法的憑證，記賬憑證要附有原始憑證并注明所附原始憑證的張數(shù)，一張原始憑證所列的支出需要兩個以上的單位共同負擔，應保持原始憑證開具原始憑證分割單。對于賬目處理不規(guī)范、會計憑證填制不規(guī)范、賬簿登記不規(guī)范等問題，要按照規(guī)章制度辦事，進一步提升會計工作質量，為企業(yè)良性發(fā)展夯實基礎。第二，科學設置會計崗位。企業(yè)要結合自身實際狀況設置不同的崗位，并且匹配可以勝任崗位的人員，避免一崗多人的現(xiàn)象，使得會計基礎工作規(guī)范化開展。第三，注重會計監(jiān)督工作?？茖W設置稽查監(jiān)督考核崗位，履行自身監(jiān)督職能，對會計基礎工作是否合規(guī)、合法進行監(jiān)督，快速確定各類違規(guī)操作，保證會計基礎工作規(guī)范化開展，以提升會計核算結果的準確性、可靠性。

4.3"健全會計核算制度

為了提高企業(yè)會計核算水平，必須要結合自身實際情況，建立完善的會計核算制度，真正為各項活動順利開展提供制度約束，確保每項工作貫徹到位，促使企業(yè)會計信息完整、準確，輔助企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。對此，企業(yè)必須要結合自身現(xiàn)實情況，參考優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗，搭建一套嚴格、完善的會計核算制度，為各項活動開展提供制度約束，明確崗位和職工權限和職責，活動開展有據(jù)可依，一旦產(chǎn)生問題立即確定責任人，保證會計核算實施到位。除此之外，企業(yè)會計核算具有動態(tài)性、專業(yè)性，應根據(jù)相關管理制度應用情況，主動改進和調整管理制度，確保相關制度具有先進性、可操作性，符合會計核算相關要求，幫助企業(yè)提升會計核算水平。

4.4"注重會計核算監(jiān)督工作

加強會計核算監(jiān)督，及時糾正各項業(yè)務處理中違紀、違法行為，發(fā)揮預警作用，對違規(guī)操作和差錯進行審核，動態(tài)追蹤會計核算各環(huán)節(jié)、各流程，保證會計核算順利、有序地開展，以實現(xiàn)既定目標。要想強化會計監(jiān)督的作用，必須強化以下兩方面：第一，明確會計核算監(jiān)督范圍和對象。監(jiān)督檢查業(yè)務憑證的完整性、正確性，各類原始憑證、清單和發(fā)票等是否合規(guī)、合法。第二，確定會計核算監(jiān)督流程和方法。企業(yè)應明確會計核算監(jiān)督流程，在實踐中不斷優(yōu)化，保證會計核算監(jiān)督流程高效、規(guī)范，并且聯(lián)合多種會計監(jiān)督方式，如手工監(jiān)督、日常監(jiān)督、錄像監(jiān)督等方式，對會計核算全過程進行分析，找到執(zhí)行中的突出問題、難點，提出解決策略，保證會計核算結果完整、可靠[5]。

4.5"強化會計核算信息化建設

數(shù)字經(jīng)濟背景下，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，數(shù)字化轉型成為發(fā)展主要趨勢，必須要借助先進的信息技術，營造良好的數(shù)字生態(tài)，不斷做大做強數(shù)字經(jīng)濟。一系列先進技術的應用，為企業(yè)會計核算提供了新思路、新方向，并且相繼出臺了多個規(guī)范和文件，如《企業(yè)會計信息化工作規(guī)范》《會計信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》等，為會計核算信息化建設提供指引，引進多個先進信息技術，并且投入充分的資金，搭建會計核算信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了信息互通共享，及時為各部門提供所需信息，輔助企業(yè)科學、合理的決策。同時，應用會計核算信息系統(tǒng)，在打通了各部門間的壁壘，實現(xiàn)信息互聯(lián)共享基礎上，自動化收集、匯總相關信息，并且選取合理的方法，對這些信息進行整合、加工和處理，挖掘會計核算、成本管理、預算管理中的困境，主動進行改進和優(yōu)化，發(fā)揮會計核算在線分析監(jiān)督的功能，展示會計核算信息化的價值。另外，企業(yè)要洞察市場發(fā)展態(tài)勢，從整體層面考量，將會計核算信息系統(tǒng)與其他業(yè)務系統(tǒng)進行集成銜接，避免職能交叉、資源浪費，實現(xiàn)橫縱向信息共享，主動將會計核算信息傳輸?shù)讲煌芾韺?，有利于提升決策效率、質量[6]。

例如，某企業(yè)在具體實務中，為了強化會計核算報告，實現(xiàn)合規(guī)精準，必須借助先進的信息技術，加快會計核算信息化建設。一方面，完善的流程和系統(tǒng)建設，可以提升財務處理效率及質量，及時提供高質量的會計信息；另一方面，借助信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)沉淀和共享，支持多維度分析報告自動出具，更好地支撐經(jīng)營決策，助力企業(yè)高質量的發(fā)展。應用會計核算信息系統(tǒng)，能夠實現(xiàn)會計核算自動、高效，提高會計核算進程的合規(guī)性、核算結果的準確性，從源頭上減輕人員的工作壓力，實現(xiàn)單體與合并報表自動出具，如實、客觀地呈現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀。同時，會計信息系統(tǒng)的應用，為實現(xiàn)業(yè)財融合目標提供支持，以便于加快財務數(shù)字化轉型。另外，將會計核算信息系統(tǒng)與業(yè)務系統(tǒng)互通，幫助企業(yè)實現(xiàn)業(yè)財數(shù)據(jù)自動采集，支持多維度分析報告的出具，為財務賦能，激活企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)資產(chǎn)，管理人員不再僅僅依附自身經(jīng)驗，而是借助數(shù)據(jù)追溯根源，確定業(yè)務動因，優(yōu)化內(nèi)部管理。

4.6"提升會計核算人員綜合素質

會計核算人員綜合素養(yǎng)的高低，關乎最終核算結果的完整性、準確性，必須要對其加以重視，主動加大人員培訓和再教育，更新人員知識結構，提升專業(yè)素養(yǎng)、道德水平等。一是專業(yè)的技能。會計工作是一項技術性較強的工作，要想從事會計工作，必須要掌握最新的專業(yè)知識，接受系統(tǒng)性、綜合性的專業(yè)知識，而且要了解各崗位。為了快速了解企業(yè)會計工作重點，從基礎會計工作入手，可以盡快掌握基礎的專業(yè)技能。二是持續(xù)學習能力。國家在會計核算方面不斷出臺新規(guī)范、新文件，要求會計人員要主動學習新知識、新技術和新方法，及時了解相關政策的變化，保證會計信息的正確性、準確性。三是良好的溝通能力。會計人員要具備良好的溝通能力，主動與其他部門交流和互動，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，結合具體的內(nèi)容做出合理判斷，提升會計核算水平。

5"結語

面對市場經(jīng)濟國際化、信息化趨勢，會計核算是否規(guī)范、合法，直接影響企業(yè)的財務管理和經(jīng)營決策，所以要提高認知水平，主動開展會計核算工作，保證其結果準確、可靠。因此，企業(yè)要認識到會計核算工作的重要性，厘清會計核算中面臨的困境和存在的不足，找到各類影響因素，從多維度、多層次提出解決策略和方法，保證會計核算到位，使企業(yè)能夠獲取準確、完整的信息，輔助企業(yè)科學決策。

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［作者簡介］魏艷玲（1980—），女，漢族，江蘇無錫人，碩士，中級會計師，研究方向：會計核算。