打造“五大工程”賦能黨建經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展

2024年4月，習(xí)近平總書(shū)記在視察重慶時(shí)指出：“要毫不放松堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。”重慶設(shè)計(jì)集團(tuán)所屬重慶市建筑科學(xué)研究院有限公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示批示精神，以打造“五大工程”為抓手，為企業(yè)改革發(fā)展舉旗定向、謀篇布局，賦能黨建經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展。

實(shí)施“領(lǐng)航工程”著力增強(qiáng)政治引領(lǐng)力

公司黨委堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，突出政治引領(lǐng)，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，深化“黨建+”融合，形成“有形、有力、有效”的發(fā)展局面，切實(shí)把牢公司改革發(fā)展的“方向盤(pán)”，使黨建引領(lǐng)力量更強(qiáng)。

突出黨的政治引領(lǐng)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo)，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，深化公司“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，把黨建寫(xiě)入公司章程，制定“三重一大”事項(xiàng)集體決策清單和公司黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)決策多單合一清單，厘清各治理主體的權(quán)責(zé)邊界；堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理的方方面面。

壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。建立“傳達(dá)學(xué)習(xí)——任務(wù)分解——推進(jìn)落實(shí)——跟蹤督辦——報(bào)告反饋——效果評(píng)價(jià)”閉環(huán)工作流程，項(xiàng)目化、清單化推動(dòng)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署的落實(shí)。制定公司黨委、黨委書(shū)記、黨委班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨三個(gè)責(zé)任清單，班子成員每季度報(bào)告落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”情況。堅(jiān)持黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同研究、同部署、同檢查、同考核，開(kāi)展黨組織書(shū)記述職評(píng)議考核，加強(qiáng)黨建重點(diǎn)任務(wù)督查督辦，切實(shí)把管黨治黨工作一貫到底。

深化“黨建+”融合。創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”25個(gè)、“黨員示范崗”51個(gè)，組建“黨員突擊隊(duì)”3個(gè)、“黨員服務(wù)隊(duì)”1個(gè)，創(chuàng)造性地運(yùn)用“黨建+”模式，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及推進(jìn)項(xiàng)目安全、治理、進(jìn)度、文明施工、技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新等融合，開(kāi)展“黨旗插在工地上，支部建在項(xiàng)目上”專項(xiàng)活動(dòng)，不斷激發(fā)黨員職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全力點(diǎn)燃發(fā)展“強(qiáng)引擎”，切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)各項(xiàng)工作的高質(zhì)量推進(jìn)。

實(shí)施“鑄魂工程”著力增強(qiáng)思想凝聚力

公司黨委注重加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，著力抓好黨的創(chuàng)新理論武裝、意識(shí)形態(tài)工作和宣傳思想文化，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，切實(shí)用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

抓好黨的創(chuàng)新理論武裝。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，建立鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育成果的長(zhǎng)效機(jī)制。每年初制定黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照“八有”要求抓好計(jì)劃落地落細(xì)。認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話和重要指示批示精神，并結(jié)合公司實(shí)際貫徹落實(shí)。組織開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、微宣講、“黨課開(kāi)講啦”等活動(dòng)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)全覆蓋。

抓好意識(shí)形態(tài)工作。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，每季度研判意識(shí)形態(tài)形勢(shì)，做好網(wǎng)絡(luò)輿情分析和研判，積極防范化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理，落實(shí)講座論壇審批制度，做好公司官網(wǎng)官微、《重慶建筑》雜志等陣地的政治把關(guān)。抓好信訪維穩(wěn)工作，落實(shí)信訪工作一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)苗頭隱患預(yù)判評(píng)估，及時(shí)進(jìn)行源頭化解。

抓好宣傳思想文化工作。抓好公司文化凝練和熏陶，加強(qiáng)辦公樓文化環(huán)境建設(shè)，譜寫(xiě)院歌曲譜，舉辦歌詠比賽，提振精氣神。積極培樹(shù)典型，以點(diǎn)帶面，講好建科故事，厚植文化底色。加大對(duì)外宣傳力度，在央媒、市媒和行業(yè)媒體報(bào)道公司參與“重點(diǎn)重大項(xiàng)目、社會(huì)民生項(xiàng)目、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目”等情況，宣傳公司在經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新、資質(zhì)能力建設(shè)、對(duì)外合作、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、“賽馬比拼”等方面亮點(diǎn)，展示公司科研創(chuàng)新成果、國(guó)企改革攻堅(jiān)成效等，用心用情講好建科人“身邊事”，內(nèi)聚人心、外樹(shù)品牌。

實(shí)施“強(qiáng)基工程”著力增強(qiáng)基層組織力

公司黨委堅(jiān)持把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策，深化 “紅巖先鋒”變革型組織建設(shè)，深化干部和人才隊(duì)伍建設(shè)，深化群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作，推動(dòng)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

深化 “紅巖先鋒”變革型組織建設(shè)。制定《公司打造新時(shí)代“紅巖先鋒”變革型組織工作任務(wù)清單》，努力打造“忠誠(chéng)堅(jiān)定、依法盡責(zé)、清廉為民、唯實(shí)爭(zhēng)先、整體智治、協(xié)同高效”的學(xué)習(xí)型、開(kāi)放型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型組織。持續(xù)開(kāi)展“紅巖先鋒·四強(qiáng)四好”黨支部創(chuàng)建。公司現(xiàn)有4個(gè)黨支部被重慶市國(guó)資委命名為市屬國(guó)有企業(yè)“紅巖先鋒·四強(qiáng)四好” 黨支部。注重黨建工作示范點(diǎn)培育，打造了“三引領(lǐng)、兩名片、一場(chǎng)景”和“同心咨詢+”2個(gè)黨建品牌，以點(diǎn)帶面，深化“一支部一特色”活動(dòng)。

深化干部和人才隊(duì)伍建設(shè)。在“選”上下功夫，把對(duì)黨忠誠(chéng)作為首要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“有為才能有位、講文憑更講水平、看職稱更看稱職、比閱歷更比業(yè)績(jī)”。在“育”上下功夫，堅(jiān)持“需要什么、培訓(xùn)什么”的原則，著重培養(yǎng)干部的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新開(kāi)拓意識(shí)、業(yè)務(wù)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理技巧和市場(chǎng)駕馭能力；建立師帶徒制度，采取“一帶一”結(jié)對(duì)子的方式，結(jié)合典型項(xiàng)目開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流、難點(diǎn)聯(lián)合攻關(guān)，在實(shí)踐中培育青年人才。在“管”上下功夫，加強(qiáng)對(duì)干部、人才的日常監(jiān)督管理，暢通“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能增能減”的渠道，促進(jìn)干部和人才擔(dān)當(dāng)作為、成長(zhǎng)成才。

深化群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作。堅(jiān)持黨建帶群建，指導(dǎo)團(tuán)支部落實(shí)好“三會(huì)兩制一課”制度，深化主題教育成果，舉行讀書(shū)分享會(huì)，成立志愿者服務(wù)隊(duì)開(kāi)展愛(ài)心服務(wù)，確?！包h有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”。通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、開(kāi)展座談交流和談心談話等，暢通職工訴求渠道，大力維護(hù)職工合法權(quán)益。開(kāi)展迎新春游園等特色活動(dòng)，廣泛匯聚群團(tuán)工作合力。堅(jiān)持黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)黨外人士圍繞中心工作建言獻(xiàn)策，共同畫(huà)好“同心圓”。

實(shí)施“暖心工程”著力增強(qiáng)為民服務(wù)力

公司黨委堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，鞏固辦實(shí)事的機(jī)制，打造講效率的組織，錘煉重服務(wù)的作風(fēng)，努力為一線服務(wù)、為職工服務(wù)，不斷增強(qiáng)廣大職工的幸福感、獲得感。

鞏固辦實(shí)事的機(jī)制。鞏固和堅(jiān)持“我為群眾辦實(shí)事”長(zhǎng)效機(jī)制，每年列出辦實(shí)事清單，逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)，使辦實(shí)事常態(tài)化。發(fā)揮科研院所人才和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在助力脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興中主動(dòng)作為，開(kāi)展危房鑒定、建筑知識(shí)講座等，為駐地政府當(dāng)好智囊、為社區(qū)百姓解難事辦好事。開(kāi)展 “深學(xué)篤用新思想 建言獻(xiàn)策立新功——假如我是董事長(zhǎng)/總經(jīng)理/部門(mén)負(fù)責(zé)人”金點(diǎn)子征集活動(dòng)，收集310份高質(zhì)量建議，從群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題入手，讓金點(diǎn)子轉(zhuǎn)化落地。

打造講效率的組織。深化職能部門(mén)改革，實(shí)行大部制，合力調(diào)配資源，加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)，促進(jìn)公司管理規(guī)范、效率提升。制定公司督查督辦制度，每季度通報(bào)重點(diǎn)工作、重大任務(wù)完成情況，推動(dòng)一事一辦結(jié)，強(qiáng)化跨板塊、跨部門(mén)、跨層級(jí)高效協(xié)同。堅(jiān)持雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，杜絕拖拉疲沓，發(fā)短文、開(kāi)短會(huì)、講短話，切實(shí)把時(shí)間還給生產(chǎn)、還給基層。

錘煉重服務(wù)的作風(fēng)。制定黨委委員聯(lián)系黨支部制度，建立黨委委員聯(lián)系服務(wù)專家人才信息庫(kù)并動(dòng)態(tài)管理。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)跑市場(chǎng)、談合作、搶業(yè)務(wù)、爭(zhēng)項(xiàng)目；帶頭深入項(xiàng)目一線調(diào)查研究，及時(shí)了解職工所思所想所盼，就地解決問(wèn)題和困難，真心實(shí)意解難題、辦實(shí)事，用心用情用力解決好廣大干部職工關(guān)心關(guān)切的“老大難”問(wèn)題，精準(zhǔn)注入改革“驅(qū)動(dòng)力”，使為民服務(wù)心意更暖。

實(shí)施“清風(fēng)工程”著力增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范力

公司黨委堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，通過(guò)深化大教育、推進(jìn)大整治、完善大監(jiān)督，依法經(jīng)營(yíng)，防范風(fēng)險(xiǎn)，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。

在深化大教育上下功夫。開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，抓實(shí)學(xué)習(xí)研討和專題培訓(xùn)，講好紀(jì)律黨課，使大家學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。開(kāi)展紅色正面教育，用好重慶紅巖精神發(fā)祥地的資源，組織現(xiàn)地教學(xué)、祭拜英烈，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀。開(kāi)展反面警示教育，以典型案例為“活教材”開(kāi)展“以案四說(shuō)”。參觀廉政教育基地，引導(dǎo)大家算好“賬”，深刻汲取教訓(xùn)，擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”。開(kāi)展重點(diǎn)人員教育，突出抓好對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位黨員干部的警示教育，對(duì)新提拔干部、年輕干部和新入職人員進(jìn)行廉潔從業(yè)培訓(xùn)和廉政談話，引導(dǎo)他們扣好“扣子”，清清白白做人、干干凈凈做事。

在推進(jìn)大整治上下功夫。將巡視巡察問(wèn)題整改、民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改以及各個(gè)專項(xiàng)整治結(jié)合起來(lái)，一并梳理出問(wèn)題清單，制定出整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，實(shí)行掛賬銷號(hào)，確保逐一整改到位、整改徹底。按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，制定《公司黨委容錯(cuò)糾錯(cuò)工作辦法（試行）》，讓干部職工放開(kāi)手腳大膽去闖，切實(shí)為干事者撐腰、向誣告者亮劍、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓有為者有位。

在完善大監(jiān)督上下功夫。壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，黨委書(shū)記履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，打造“書(shū)記抓、抓書(shū)記，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作格局。圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，建立業(yè)務(wù)監(jiān)督、綜合監(jiān)督、責(zé)任追究“三位一體”的監(jiān)督體系，加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)日常監(jiān)督與專項(xiàng)監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督，推進(jìn)問(wèn)題整改落實(shí)。建立完善監(jiān)事會(huì)、紀(jì)委、審計(jì)、財(cái)務(wù)等一體互通的監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化溝通和信息共享，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、同向發(fā)力、協(xié)作互動(dòng)的良好監(jiān)督格局，發(fā)揮各大監(jiān)督效能，督促黨員干部職工規(guī)范履職，時(shí)刻擰緊廉政“總開(kāi)關(guān)”，使風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制更全。

（作者單位：重慶設(shè)計(jì)集團(tuán)重慶市建筑科學(xué)研究院有限公司）