以“五廉”為抓手，筑牢廉潔“防火墻”

健全完善廉潔體系建設(shè)是加強黨風廉政建設(shè)、加強清廉企業(yè)建設(shè)的有力保障。廣西強強碳素股份有限公司紀委堅持以“五廉”為抓手，筑牢廉潔“防火墻”，著力構(gòu)建廉潔風險防控體系，營造干事創(chuàng)業(yè)好氛圍。

以黨建引廉，夯實政治建設(shè)堡壘

公司紀委堅持以黨建引領(lǐng)清廉建設(shè)，以“圍繞中心、強化引領(lǐng)、高質(zhì)量發(fā)展”為基調(diào)，將全面加強黨的領(lǐng)導寫入公司章程，把黨建工作嵌入企業(yè)法人治理制度，落實了黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，把加強黨建工作與公司治理有機結(jié)合起來，向企業(yè)經(jīng)營管理注入了“紅色動力”。在學深悟透篤行上下功夫，高質(zhì)量編制理論學習清單，細化學習形式和學習任務，明確完成時限、牽頭部門和責任部門，確保理論學習各項任務扎實推進。堅持“抓書記、書記抓”，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營任務，劃分12個黨員責任區(qū)，實行“區(qū)長”責任制，支委擔任區(qū)長，扎實推進“對標一流，降本增效”行動，以質(zhì)量改進、生產(chǎn)攻關(guān)為要點，繼續(xù)做好創(chuàng)新大文章，持續(xù)加強項目建設(shè)一線黨風廉政建設(shè)，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好發(fā)展環(huán)境，為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展清障護航。

以監(jiān)督護廉，厚植清正廉潔土壤

公司紀委織密監(jiān)督網(wǎng)絡，構(gòu)建“黨委+紀委”一體化黨內(nèi)監(jiān)督體系，有效整合內(nèi)部監(jiān)督資源，發(fā)揮紀檢專責監(jiān)督、各職能部門和基層黨組織貫通聯(lián)動的“大監(jiān)督”工作格局，推動清廉企業(yè)縱深發(fā)展。

層層壓實責任，逐級傳導壓力。將全面從嚴治黨主體責任扛在肩、管在手，發(fā)揮“四責協(xié)同”作用，堅決履行黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、黨委書記第一責任人責任及領(lǐng)導班子“一崗雙責”，一貫到底、壓緊壓實，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，切實筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想防線。

強化資產(chǎn)監(jiān)督，摸清“家底”。嚴格按照“全面徹底、實事求是、準確無誤”原則，深入各分廠、工區(qū)和五金倉庫等重點區(qū)域，參與原材料、陽極半成品/成品、備品備件等物資清點，從制定盤點計劃到盤點實施過程，加強物資盤點工作監(jiān)督，進一步推動日常監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化。

推進陽光采購，優(yōu)化工作規(guī)范。堅持以協(xié)同監(jiān)督為抓手，緊盯采購業(yè)務重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)，相互協(xié)調(diào)，推動日常監(jiān)督工作走深走實，努力形成監(jiān)督“一張網(wǎng)”格局，以清風“廉”氣護航公司高質(zhì)量發(fā)展。

以活動促廉，涵養(yǎng)企業(yè)新風正氣

公司紀委加強廉潔活動創(chuàng)設(shè)，培養(yǎng)黨風廉政建設(shè)的群眾基礎(chǔ)，以優(yōu)良黨風政風引領(lǐng)廉潔風氣。

培育廉潔土壤。通過“三會一課”制度、主題黨日活動形式開展“學案例、知敬畏、守底線”活動，將紅色文化與廉潔文化緊密結(jié)合起來，依托紅色文化資源，開展體驗式廉潔教育。

逐級談心談話。公司負責人點對點和部門負責人、班組長談心談話，發(fā)現(xiàn)問題立刻進行提醒和糾正，幫助職工嚴守思想紅線。對關(guān)鍵崗位人員開展崗位廉政教育，切實筑牢重點部門、重要崗位干部職工拒腐防變思想防線，將黨風廉政建設(shè)貫穿到工作全過程。

觀廉潔教育基地。組織黨員干部、關(guān)鍵敏感崗位參觀廉政教育基地，集中學習正面廉政先進人物事跡和反面貪腐典型案例，增強黨員干部及關(guān)鍵敏感崗位職工底線意識、廉潔自律意識和拒腐防變能力，形成拒腐防變、廉潔從政的思想自覺和行動自覺。

促黨紀入腦入心。緊扣高質(zhì)量、全覆蓋目標，通過黨委理論學習中心組和領(lǐng)導領(lǐng)學，開展“三會一課”制度、主題黨日，組織全體黨員集中學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》全覆蓋；依托“新時代文明實踐所”、職工書屋等活動場所建立“有聲課堂”，有效擴大黨紀學習教育覆蓋面，持續(xù)推動黨員教育管理往深里走、往心里走、往實里走，引導廣大黨員厚植“廉潔從業(yè)”土壤，讓廉潔之花“壯根莖”。

以家風揚廉，擦亮企業(yè)清廉底色

公司紀委積極推動家風建設(shè)，把家風建設(shè)與干部的成長緊密相連，支持黨員領(lǐng)導干部的涵養(yǎng)向上向善。

發(fā)廉潔倡議。邀請職工家屬開展宣傳教育，倡議職工家屬發(fā)揮好“家庭廉政監(jiān)督員”作用，推動樹立以德治家、以儉持家、以廉保家的清廉家風，攜手共同筑牢家庭廉潔防線。

簽家庭助廉承諾書。組織黨員干部及其家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，學好習近平總書記關(guān)于家庭家教家風建設(shè)的一系列重要精神內(nèi)涵，把對黨忠誠納入家庭教育家風建設(shè)，以身作則齊家筑廉，嚴格家風家教，常吹家庭“廉潔風”，算好家庭“廉潔賬”，以好家風涵養(yǎng)好作風，共筑家庭廉潔“防火墻”。

走廉潔家訪。通過廉潔家訪，構(gòu)建“公司+家庭+同事”的“互廉網(wǎng)”格局，引導家屬當好“廉內(nèi)助”、“倡廉員”、“守門員”，用榜樣的力量帶動公司見賢思齊、崇德守禮，營造崇廉拒腐濃厚氛圍。

寫清廉書畫。緊緊圍繞“樹廉潔家風·創(chuàng)最美家庭”主題，廣泛號召全體職工以及家屬以筆為言、以紙為媒、以美為體、以廉為魂，積極創(chuàng)作書法作品從不同視角、不同維度、不同層面展現(xiàn)廉政建設(shè)成果。

說家風故事會。深入挖掘隊伍內(nèi)部優(yōu)良家風故事，組織開展家風故事分享會。讓黨員代表講述自己對家風傳承的認識和理解并分享廉潔家風故事，引導黨員職工踐行家庭美德，著力把家建設(shè)成為反腐倡廉“主陣地”、涵養(yǎng)紅廉基地“不動產(chǎn)”，打造富有強強特色的廉潔地標，筑起廉政防火墻。

以合規(guī)控廉，杜絕廉潔風險隱患

公司紀委著重強化對安全風險的管控，落實安全生產(chǎn)責任制，狠抓項目建設(shè)安全，筑牢基層安全防線，切實把好風險管控的第一道關(guān)口。

抓緊風險點。結(jié)合崗位職責，緊緊圍繞選人用人、招標投標、物資采購、資金管理等方面，開展廉潔風險點排查，深入查找權(quán)力運行中的廉潔風險點，著力注重對享樂奢靡、領(lǐng)導干部利用職權(quán)或影響力插手工程項目謀私貪腐、領(lǐng)導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題列入專項整治工作，進一步推動日常監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化。

扣緊紀律扣。深入現(xiàn)場開展外包單位監(jiān)督檢查，積極穩(wěn)妥推進項目建設(shè)；堅持以協(xié)同監(jiān)督為抓手，加強項目建設(shè)的監(jiān)督和管理，確保項目建設(shè)的合法合規(guī)、廉潔高效。同時，加強對項目資金的監(jiān)管和審計工作，防止資金挪用、貪污腐敗等問題的發(fā)生。

擰好作風閥。貫徹落實“清廉強強”建設(shè)系列活動，各部門、分廠就清廉教育“每月必學”清單進行廉潔宣貫，營造“人人講廉潔、處處見廉潔”的良好氛圍。以“零容忍”態(tài)度做好黨風廉政和作風建設(shè)，讓紀律規(guī)矩入腦入心，筑牢員工廉潔自律防線，堅持從源頭上防范化解重大安全風險，全面推進安全型企業(yè)建設(shè)。

回眸展望再蓄力，勇毅篤行啟新航。強強碳素公司將堅持黨建引領(lǐng)，落實健全全面從嚴治黨體系，深入推進黨風廉政建設(shè)，把清廉企業(yè)建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程各方面，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，讓“廉”花開滿各角落，正氣新風充盈全公司，推動形成高質(zhì)量發(fā)展新氣象。