• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    康復(fù)醫(yī)療應(yīng)用捆綁支付的風(fēng)險(xiǎn)管理策略探討

    2024-12-22 00:00:00蘇焰鋒
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2024年24期
    關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)因素管理策略

    摘" "要:我國老年人口迅速增長加大了對康復(fù)類醫(yī)療的需求,而提高康復(fù)醫(yī)療供應(yīng)水平的有效手段是支付方式的引導(dǎo)。因此,分析捆綁支付在康復(fù)醫(yī)療中應(yīng)用存在的風(fēng)險(xiǎn)因素,并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略捆綁支付方式能夠優(yōu)化醫(yī)療資源配置,提高康復(fù)醫(yī)療質(zhì)量,控制醫(yī)療費(fèi)用。

    關(guān)鍵詞:康復(fù)醫(yī)療;捆綁支付;風(fēng)險(xiǎn)因素;管理策略

    中圖分類號:F724.6" " " "文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A" " " 文章編號:1673-291X(2024)24-0125-04

    引言

    隨著社會發(fā)展帶來的生活方式及自然環(huán)境的變化,職業(yè)病、傳染病、亞健康、心理疾病等各種新發(fā)疾病不斷出現(xiàn)。而受老齡人口數(shù)量增加和居民健康消費(fèi)升級等因素的影響,康復(fù)醫(yī)療需求逐年增加。2012年,衛(wèi)生部辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展建立完善康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系試點(diǎn)工作的通知》(衛(wèi)辦醫(yī)政函〔2012〕375號),開展康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系試點(diǎn)工作,經(jīng)過試點(diǎn)初步形成了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、康復(fù)醫(yī)院、三甲綜合醫(yī)院的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng),是整合性醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的一項(xiàng)創(chuàng)舉。但我國醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)存在“重治療、輕預(yù)防”的特點(diǎn),造成國內(nèi)提供護(hù)理、康復(fù)、家庭護(hù)理的機(jī)構(gòu)發(fā)展速度緩慢。同時(shí),現(xiàn)階段醫(yī)?;鸬墓ぷ髦匦脑诩毙灾委熾A段,缺乏較為有效的醫(yī)保支付方式引導(dǎo)康復(fù)醫(yī)療市場的發(fā)展。本文通過分析捆綁支付在康復(fù)醫(yī)療應(yīng)用方面面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素,提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略,為我國完善康復(fù)醫(yī)療體系建設(shè)提供參考依據(jù)。

    一、康復(fù)醫(yī)療支付方式

    無論何種衛(wèi)生體制,醫(yī)保支付方式都能對醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)生、患者的行為起到指揮棒的作用。國際醫(yī)保支付方式的風(fēng)險(xiǎn)管理手段從粗放到精細(xì)演變[1,2],即從項(xiàng)目付費(fèi)的后付費(fèi)到按總額支付、按人頭支付、按病種支付、按疾病診斷分組付費(fèi)等預(yù)付制,再到按人群為基礎(chǔ)總額支付、按協(xié)作支付、按績效支付、捆綁支付等基于價(jià)值支付,在滿足病人醫(yī)療需求的前提下,醫(yī)?;鸬娘L(fēng)控措施越來越完善。根據(jù)胡琳琳等[3]對康復(fù)醫(yī)療的分類,康復(fù)醫(yī)療是介于急性期住院和長期照護(hù)間的階段。根據(jù)康復(fù)治療側(cè)重點(diǎn)的不同而采用按病種支付和按床日支付兩種支付方法。安磊[1]、劉玲諭等[4]分析了國內(nèi)急性后期康復(fù)支付改革成果,提出了康復(fù)服務(wù)存在康復(fù)期的界定與劃分標(biāo)準(zhǔn)模糊,缺乏康復(fù)服務(wù)效果的評估標(biāo)準(zhǔn)及工具等問題,國內(nèi)各地的醫(yī)保基金風(fēng)險(xiǎn)池獨(dú)立,康復(fù)醫(yī)療醫(yī)?;鸬闹Ц斗绞郊爸Ц稑?biāo)準(zhǔn)難以統(tǒng)一。李芬等[2]、茅雯輝等人[5]認(rèn)為,捆綁支付有效實(shí)施的必要條件包括實(shí)施過程的監(jiān)督和有效的績效體系及激勵(lì)機(jī)制。從現(xiàn)有的文獻(xiàn)[1,4,6]可以看出,對于捆綁支付在康復(fù)醫(yī)療領(lǐng)域的研究更多是集中在國內(nèi)外模式對比,實(shí)施路徑及實(shí)施的必要條件的分析上,對于實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素及風(fēng)險(xiǎn)管理策略鮮有涉及。

    二、捆綁支付在康復(fù)醫(yī)療應(yīng)用中的風(fēng)險(xiǎn)因素分析

    捆綁支付(bundled payment),亦稱作基于過程支付(episode-based payment),是指對醫(yī)療服務(wù)各提供者,根據(jù)事前臨床定義的醫(yī)療服務(wù)療程進(jìn)行支付的一種醫(yī)保支付方式[7]。在實(shí)施過程中,捆綁支付存在如下風(fēng)險(xiǎn)因素[8,9]。

    (一)捆綁支付計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)難以確定

    首先,需要設(shè)置相對公平的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由于現(xiàn)階段康復(fù)醫(yī)療存在數(shù)據(jù)不完整及樣本量小等問題,造成精算時(shí)難以得到合理計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。過高的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可能會造成基金較大的支付壓力,而計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)太低,病人又得不到應(yīng)得的醫(yī)保支付[10]。其次,與疾病診斷相關(guān)分組(Diagnosis Related Groups,DRG)和按病種分值付費(fèi)(Diagnosis-Intervention Packet,DIP)只對單一診斷的急性住院支付管理對比不同,捆綁支付在康復(fù)醫(yī)療階段涉及的支付所考慮的風(fēng)險(xiǎn)因素更多[11-13],不同年齡段、不同診斷下康復(fù)治療周期的設(shè)置,是否包含并發(fā)癥、再入院費(fèi)用等。所以,在對康復(fù)治療的捆綁支付設(shè)計(jì)時(shí),需要考慮康復(fù)醫(yī)療服務(wù)的多樣性和復(fù)雜性,同時(shí)還要考慮到醫(yī)?;鸬闹Ц赌芰?。

    (二)康復(fù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施難度大

    捆綁支付的對象可以包含急診住院患者、急診住院出院后的患者,或者同時(shí)覆蓋這兩個(gè)階段的患者[5]。康復(fù)醫(yī)療服務(wù)涉及多個(gè)學(xué)科和專業(yè),甚至多個(gè)機(jī)構(gòu),要?jiǎng)澢甯鱾€(gè)參與方(醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)生、護(hù)理及患者)在捆綁支付覆蓋的醫(yī)療服務(wù)過程中的權(quán)利及義務(wù)。不同地區(qū)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況也存在差異,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施需要考慮到多方面的因素,難度較大。

    (三)高風(fēng)險(xiǎn)患者風(fēng)險(xiǎn)

    現(xiàn)實(shí)中不可避免地出現(xiàn)由嚴(yán)重病情、各合并癥及其他因素造成的高風(fēng)險(xiǎn)患者,若此類患者的費(fèi)用得不到償付,會造成醫(yī)療服務(wù)提供者始終無法控制高成本,病人無法得到有效治療或者醫(yī)保基金破產(chǎn)的結(jié)果。在捆綁支付下,這些高風(fēng)險(xiǎn)患者可被視為“無法控制的風(fēng)險(xiǎn)”,這使得醫(yī)院成本可能超過捆綁支付模式下的支付基準(zhǔn)。盡管在制定捆綁支付的精算數(shù)學(xué)模型時(shí)考慮到該種模式下這些高風(fēng)險(xiǎn)患者的成本,但捆綁支付基準(zhǔn)通常由某個(gè)特定時(shí)期的歷史付款數(shù)據(jù)計(jì)算而得。由于其中包含各種合并癥、病情嚴(yán)重和其他因素的高風(fēng)險(xiǎn)患者,醫(yī)院始終無法有效控制此類成本。未來一定會出現(xiàn)某一過往未出現(xiàn)的高風(fēng)險(xiǎn)病人(Outlier),這類高風(fēng)險(xiǎn)病人所產(chǎn)生的成本在正常捆綁支付模式下屬于不可控風(fēng)險(xiǎn),若處理不當(dāng),會影響捆綁支付醫(yī)?;鸬倪\(yùn)行效果。

    除非我們采取全時(shí)期所有病人的付款數(shù)據(jù)建模,否則不可能嚴(yán)格收斂至真實(shí)的捆綁支付基價(jià)。同時(shí),由

    于歷史時(shí)期的支付價(jià)格不是正態(tài)分布,并且以長右尾分布為特征(如圖1所示),在過往建模中通常會考慮部分高風(fēng)險(xiǎn)病人(Outlier),使得捆綁支付基價(jià)盡量接近真實(shí)的基價(jià)。訓(xùn)練集數(shù)據(jù)越小,超過真實(shí)基價(jià)的可能性就越大。

    三、康復(fù)醫(yī)療捆綁支付的風(fēng)險(xiǎn)管理策略

    醫(yī)?;鹪诶壷Ц哆^程中的最基礎(chǔ)也是最有效的手段是提高用于精算的數(shù)據(jù)樣本量,由此得出比較接近真實(shí)捆綁支付的基價(jià)。此外,還可以從下面幾個(gè)方向入手。

    (一)設(shè)置捆綁支付的上下限

    捆綁支付中應(yīng)有“止損”條款,事先聲明醫(yī)療機(jī)構(gòu)的責(zé)任歸屬,使醫(yī)療機(jī)構(gòu)不會因不相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)事件而造成重大損失,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整[2]。

    同時(shí),捆綁支付另一種較為常見的風(fēng)險(xiǎn)緩解方法是使用“捆綁支付的上下限”。在這種方法下,指定了一個(gè)特定的捆綁支付閾值,如分布中1%的支付價(jià)格。如果某一患者所產(chǎn)生的費(fèi)用高于此閾值(即費(fèi)用落在歷史分布最高的1%,或者最低的1%),醫(yī)?;饘⑾蜥t(yī)院支付該患者的總費(fèi)用,而非醫(yī)保醫(yī)院之間協(xié)議好的捆綁價(jià)格。

    捆綁支付的上限可以防止醫(yī)院因超出其控制范圍的異常值而承擔(dān)過多的損失,從而損害醫(yī)院實(shí)施捆綁支付的積極性。若歷史患者費(fèi)用記錄符合正態(tài)分布,醫(yī)保也可以使用根據(jù)歷史數(shù)據(jù)平均成本的1.5—2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差作為協(xié)議的捆綁支付區(qū)間,此區(qū)間外的費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用支付。另一種處理方法是Winsorizing 方法(如取5%和95%為上、下百分位數(shù))進(jìn)行縮尾處理,這種調(diào)整能夠讓醫(yī)院得到合理的醫(yī)保支付。

    (二)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制

    針對康復(fù)醫(yī)療支付制度改革中的不確定性和風(fēng)險(xiǎn),可以考慮引入風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制,以保證參與者在風(fēng)險(xiǎn)和利益之間取得平衡。例如,可以在康復(fù)醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用結(jié)算中引入再保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),承??祻?fù)機(jī)構(gòu)中高風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用,從而減輕機(jī)構(gòu)經(jīng)營壓力,并鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)提供更高質(zhì)量的康復(fù)服務(wù)。

    從本質(zhì)上看,我國醫(yī)??梢钥闯梢凰鶉鵂I的保險(xiǎn)公司,其承擔(dān)的是全國人民的醫(yī)療險(xiǎn)。所以普通保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的手段,醫(yī)保部門也可以借鑒。與農(nóng)業(yè)需要有巨災(zāi)保險(xiǎn)類似[14],醫(yī)保行業(yè)也需要有自己的“巨災(zāi)保險(xiǎn)”。政府部門可以通過政策引導(dǎo),指引醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)向保險(xiǎn)公司再購買保險(xiǎn)業(yè)務(wù),將康復(fù)類醫(yī)療服務(wù)中異常病例費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)出去。

    在實(shí)際應(yīng)用中,醫(yī)保部門可以將病人就醫(yī)所產(chǎn)生的總費(fèi)用作為一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)包,將風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)包進(jìn)行分層(如圖2所示)。病人的費(fèi)用由五類角色承擔(dān):(1)醫(yī)保起付線內(nèi)病人自付的部分;(2)醫(yī)院可控的部分,由醫(yī)保自留;(3)醫(yī)院不可控的部分,由醫(yī)保部門通過再保險(xiǎn)的方式轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司;(4)病人的部分費(fèi)用還可由商業(yè)保險(xiǎn)承擔(dān);(5)基于DIP/DRG應(yīng)用下,若醫(yī)院的成本管理做不到位,某些費(fèi)用也會由醫(yī)院自行消化。

    圖2" 引入再保險(xiǎn)后醫(yī)保病人就醫(yī)風(fēng)險(xiǎn)分散安排示意圖

    醫(yī)??赏ㄟ^與再保公司合作,將原本醫(yī)保必須支付,或者醫(yī)保不覆蓋而由醫(yī)院承擔(dān)的不可控的醫(yī)療費(fèi)用所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給再保險(xiǎn)公司,從而減輕醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)保基金的風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生的監(jiān)管和評估

    政府或醫(yī)?;饝?yīng)該對醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生的捆綁支付服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管和評估,確保醫(yī)療服務(wù)的合理性和質(zhì)量。常用的手段有醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系與醫(yī)保結(jié)算掛鉤。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)用到醫(yī)保結(jié)算,質(zhì)量越高,得到的醫(yī)保結(jié)算比例也就越大,通過經(jīng)濟(jì)激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)持續(xù)改善醫(yī)療質(zhì)量,降低醫(yī)療服務(wù)成本。

    (四)制定標(biāo)準(zhǔn)化評估量表及統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)

    應(yīng)明確治療效果測量指標(biāo)。捆綁支付的目標(biāo)是促進(jìn)治療效果的提升,所以,應(yīng)從患者的角度考量效果測量指標(biāo),可以借鑒PDPM模式[3,6,15]。

    通過將康復(fù)信息加入到病案首頁,以達(dá)到對基礎(chǔ)信息的采集。不能像過往DRG目錄建設(shè)一樣,自下而上,一個(gè)地方一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),而應(yīng)該由中央牽頭,自上而下,一個(gè)地方進(jìn)行試點(diǎn)成功后,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),國家將目錄定義為國標(biāo),向全國推行,并根據(jù)反饋結(jié)果,每年做版本的更新。此舉既能保持編碼的一貫性,同時(shí)也有利于病案首頁編碼錄入員的工作。

    (五)建立信息共享平臺

    康復(fù)醫(yī)療支付制度改革需要康復(fù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)保部門、患者等多方協(xié)作,因此建立信息共享平臺是關(guān)鍵。信息共享平臺可以加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集和分析,幫助決策者更好地了解康復(fù)醫(yī)療市場的需求、特點(diǎn)和趨勢。此外,信息共享平臺還可以提高市場透明度和公平性,降低信息不對稱和不當(dāng)競爭等風(fēng)險(xiǎn)。因此,建立康復(fù)醫(yī)療支付制度改革的信息共享平臺是一項(xiàng)重要的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。

    (六)鼓勵(lì)康復(fù)類機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新

    創(chuàng)新與合規(guī)永遠(yuǎn)都是硬幣的兩面,所以在鼓勵(lì)康復(fù)類機(jī)構(gòu)創(chuàng)新的同時(shí),在合規(guī)方面也要作相應(yīng)的調(diào)整。如醫(yī)??刭M(fèi)規(guī)則對康復(fù)類機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)有條件放開,便于醫(yī)療機(jī)構(gòu)能夠在相對不觸及行業(yè)底線的情況下實(shí)現(xiàn)符合中國國情支付標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新研究。

    同時(shí),當(dāng)前醫(yī)?;鸬闹饕l(fā)力點(diǎn)只在“節(jié)流”上。如不斷優(yōu)化DRG/DIP分組、醫(yī)??刭M(fèi),同時(shí)需要在“開源”上發(fā)力;如從政策、稅收上鼓勵(lì)PPP養(yǎng)老康復(fù)機(jī)構(gòu)的設(shè)立,引入民間資本建立更多的康復(fù)機(jī)構(gòu),同時(shí)將這類機(jī)構(gòu)納入到醫(yī)聯(lián)體下,并接入信息平臺,為醫(yī)保精準(zhǔn)定價(jià)提供決策數(shù)據(jù)。

    四、結(jié)束語

    基于價(jià)值支付的捆綁支付方式更能滿足“恢復(fù)期”階段病人的醫(yī)療需求,捆綁支付覆蓋疾病預(yù)防、疾病治療和術(shù)后護(hù)理等多個(gè)環(huán)節(jié)。捆綁支付方式能夠優(yōu)化醫(yī)療資源配置、提高康復(fù)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、控制醫(yī)療費(fèi)用。當(dāng)醫(yī)保基金在捆綁支付上的風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制后,將加大醫(yī)?;鹪诳祻?fù)醫(yī)療方向的投入,促進(jìn)衛(wèi)生要素在各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)間流動,加快我國分級診療建設(shè)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]" "安磊,么莉,馮晶晶,等.美國醫(yī)保支付制度改革對我國康復(fù)護(hù)理服務(wù)的啟示[J].中國衛(wèi)生質(zhì)量管理,2022(29):9-12.

    [2]" "李芬,金春林,朱莉萍,等.以價(jià)值為導(dǎo)向的醫(yī)保支付制度實(shí)施路徑[J].衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究,2021,38(1):4.

    [3]" "胡琳琳,龍飛,李佳,等.康復(fù)病組按價(jià)值付費(fèi)的“長沙模式”[J].中國醫(yī)療保險(xiǎn),2022(6):9,74.

    [4]" "劉玲諭,湯時(shí)藍(lán),張強(qiáng),等.急性后期康復(fù)護(hù)理服務(wù)模式的國際經(jīng)驗(yàn)及啟示[J].中國醫(yī)療保險(xiǎn),2022(7):6,122.

    [5]" "茅雯輝,陳文.捆綁支付及其對我國醫(yī)療支付方式改革的啟示[J].中國衛(wèi)生資源,2016,19(6):5.

    [6]" "胡琳琳,支夢佳,黃春芳,等.急性后期醫(yī)療服務(wù)醫(yī)保支付方式的美國經(jīng)驗(yàn)與啟示[J].中國醫(yī)療保險(xiǎn),2021(10):6.

    [7]" "Miller HD. From Volume to Value:Better Ways to Pay for Health Care[J].Health Aff (Millwood),2009,28(5):1418-28.

    [8]" "Shih T,Chen L M,Nallamothu B K.Will Bundled Payments Change Health Care? Examining the Evidence Thus Far in Cardiovascular Care[J].Circulation,2015,131(24):2151-8.

    [9]" "Froimson M I,Rana A,White R E,Jr.,Marshall A,Schutzer S F,Healy W L,et al. Bundled Payments for Care Improvement Initiative:the next Evolution of Payment Formulations:AAHKS Bundled Payment Task Force[J].J Arthroplasty,2013,28(8 Suppl):157-65.

    [10]" "Robinson J C,Williams T,Yanagihara D. Measurement of and Reward for Efficiency In California's Pay-for-performance Program[J]. Health Aff (Millwood),2009,28(5):1438-47.

    [11]" "Porter M E,Kaplan R S. How to Pay for Health Care[J].Harv Bus Rev,2016,94(7-8):88-98,100,34.

    [12]" "國家醫(yī)療保障局.國家醫(yī)療保障疾病診斷相關(guān)分組(CHS-DRG)與付費(fèi)技術(shù)規(guī)范[S].2019.

    [13]" "首都醫(yī)科大學(xué)國家醫(yī)療保障研究院.國家醫(yī)療保障按病種分值付費(fèi)(DIP)技術(shù)規(guī)范[S].2020.

    [14]" "白玉培.以再保險(xiǎn)為基礎(chǔ)的我國農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)分散機(jī)制構(gòu)建研究[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),2016(7):3.

    [15]" "胡琳琳,邵寧軍,支夢佳,等.急性后期康復(fù)護(hù)理醫(yī)保支付制度改革的實(shí)踐探索:以浙江省金華市為例[J].衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究,2021,38(12):6.

    【責(zé)任編輯" "柯" "黎】

    猜你喜歡
    風(fēng)險(xiǎn)因素管理策略
    房建工程招標(biāo)組織與合同管理策略
    論減稅降費(fèi)背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理策略
    事業(yè)單位政府采購預(yù)算管理策略
    中國市場(2021年34期)2021-08-29 03:27:26
    建筑工程全過程預(yù)決算管理策略初探
    建筑工程管理策略探討
    建筑施工安全管理策略的應(yīng)用探索
    遺囑公證風(fēng)險(xiǎn)的防范對策分析
    分析外科護(hù)理不安全因素及其風(fēng)險(xiǎn)管理途徑
    煤礦企業(yè)人力資源管理存在的風(fēng)險(xiǎn)因素及控制方法
    感染科護(hù)理人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及對策
    今日健康(2016年12期)2016-11-17 13:37:06
    国产精品久久电影中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 国产免费男女视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久久久久久久久黄片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美3d第一页| 亚洲丝袜综合中文字幕| 女同久久另类99精品国产91| 香蕉av资源在线| 亚洲七黄色美女视频| 99热全是精品| 免费av观看视频| 两个人的视频大全免费| АⅤ资源中文在线天堂| 免费观看的影片在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲18禁久久av| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美人与善性xxx| 波多野结衣高清无吗| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美成人a在线观看| 91精品国产九色| 欧美高清成人免费视频www| 12—13女人毛片做爰片一| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费黄网站久久成人精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 又粗又爽又猛毛片免费看| 色吧在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 国产美女午夜福利| 亚洲人成网站在线播| 亚洲最大成人中文| 五月伊人婷婷丁香| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲在线观看片| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久99热这里只有精品18| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产单亲对白刺激| 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜影院日韩av| 最近视频中文字幕2019在线8| 一进一出抽搐动态| 麻豆一二三区av精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久人人爽人人爽人人片va| 老司机影院成人| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久久久久久大av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产 一区 欧美 日韩| 在线观看66精品国产| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 插阴视频在线观看视频| 九九爱精品视频在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 一区福利在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 九九爱精品视频在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 成人漫画全彩无遮挡| 少妇熟女欧美另类| 亚洲无线观看免费| 最新中文字幕久久久久| 一级毛片我不卡| 老女人水多毛片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品人妻久久久影院| 国内精品宾馆在线| 看黄色毛片网站| 日产精品乱码卡一卡2卡三| or卡值多少钱| 欧美中文日本在线观看视频| av福利片在线观看| 长腿黑丝高跟| 国产美女午夜福利| 不卡视频在线观看欧美| 久久久成人免费电影| 久久久久国内视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 在线免费观看不下载黄p国产| 看黄色毛片网站| 久久人人精品亚洲av| 亚洲av一区综合| 亚洲精品456在线播放app| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99久国产av精品国产电影| 国产综合懂色| 免费在线观看影片大全网站| 久久久精品欧美日韩精品| a级毛色黄片| 久久久久免费精品人妻一区二区| avwww免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美日韩综合久久久久久| www.色视频.com| 亚洲欧美清纯卡通| av专区在线播放| 久久久久久九九精品二区国产| 九色成人免费人妻av| 国产人妻一区二区三区在| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲无线在线观看| aaaaa片日本免费| 欧美高清成人免费视频www| 久久人人精品亚洲av| 我要看日韩黄色一级片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品久久久久久精品电影| 久久久久九九精品影院| 天堂影院成人在线观看| 嫩草影视91久久| 欧美性感艳星| 国产精品久久电影中文字幕| 日本免费一区二区三区高清不卡| 深爱激情五月婷婷| 级片在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 最近的中文字幕免费完整| 精品久久久久久久久久免费视频| 悠悠久久av| a级毛片免费高清观看在线播放| 岛国在线免费视频观看| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美三级亚洲精品| АⅤ资源中文在线天堂| 男人狂女人下面高潮的视频| 波野结衣二区三区在线| 九色成人免费人妻av| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| www日本黄色视频网| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品无大码| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲电影在线观看av| 亚洲18禁久久av| 欧美zozozo另类| 久久精品国产亚洲网站| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲性久久影院| 亚洲色图av天堂| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲性夜色夜夜综合| 99在线视频只有这里精品首页| 色视频www国产| 在线国产一区二区在线| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 一边摸一边抽搐一进一小说| 九九爱精品视频在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲色图av天堂| 国产精品无大码| 日韩欧美免费精品| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品国产高清国产av| 午夜福利高清视频| 免费av毛片视频| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲成a人片在线一区二区| 国产在线精品亚洲第一网站| 不卡视频在线观看欧美| 伦理电影大哥的女人| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美成人a在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 天堂网av新在线| 亚洲国产精品合色在线| 一区二区三区高清视频在线| 日韩制服骚丝袜av| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美国产日韩亚洲一区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品一区www在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 一个人看的www免费观看视频| 国产成人精品久久久久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久久久性生活片| 国产探花在线观看一区二区| 九九在线视频观看精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 69人妻影院| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品人妻久久久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 99在线视频只有这里精品首页| 美女被艹到高潮喷水动态| 日本黄大片高清| 国产精品免费一区二区三区在线| 性色avwww在线观看| 亚洲人成网站在线播| 欧美日韩国产亚洲二区| av天堂在线播放| a级毛片a级免费在线| 男插女下体视频免费在线播放| 国产在视频线在精品| 国产精品亚洲美女久久久| 精品一区二区三区人妻视频| 99久久精品热视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩国内少妇激情av| 精品人妻视频免费看| 久久久成人免费电影| av视频在线观看入口| 国产日本99.免费观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 插逼视频在线观看| 长腿黑丝高跟| 免费观看的影片在线观看| 国产在视频线在精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产一区二区三区av在线 | 一a级毛片在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产午夜精品论理片| 中文字幕av成人在线电影| 亚州av有码| 免费观看的影片在线观看| 国产色婷婷99| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 18+在线观看网站| 美女免费视频网站| 69人妻影院| 国产精品一二三区在线看| 久久久精品大字幕| 亚洲经典国产精华液单| 最好的美女福利视频网| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲av免费在线观看| 国产精华一区二区三区| 国产久久久一区二区三区| 免费无遮挡裸体视频| 婷婷六月久久综合丁香| 插阴视频在线观看视频| 天堂网av新在线| 国内精品久久久久精免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 三级毛片av免费| 91在线观看av| av天堂在线播放| 国产成人福利小说| 人妻少妇偷人精品九色| 免费人成在线观看视频色| 色哟哟哟哟哟哟| 男女边吃奶边做爰视频| 国产人妻一区二区三区在| 成人欧美大片| 三级国产精品欧美在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 国产成人影院久久av| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产午夜福利久久久久久| 国产男人的电影天堂91| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 特大巨黑吊av在线直播| 黄色日韩在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美bdsm另类| 久久国内精品自在自线图片| 国产在线男女| 五月伊人婷婷丁香| 久久韩国三级中文字幕| 成人综合一区亚洲| 在线观看av片永久免费下载| 俄罗斯特黄特色一大片| 中出人妻视频一区二区| 国产免费男女视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美zozozo另类| 久久久精品大字幕| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品三级大全| 国产69精品久久久久777片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久人人爽人人爽人人片va| 熟女人妻精品中文字幕| 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品人妻视频免费看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 又爽又黄a免费视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产av一区在线观看免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国国产精品蜜臀av免费| 干丝袜人妻中文字幕| 熟女电影av网| 变态另类丝袜制服| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美日韩综合久久久久久| 长腿黑丝高跟| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av| 久久中文看片网| 午夜激情福利司机影院| 免费无遮挡裸体视频| 国产亚洲91精品色在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产午夜福利久久久久久| 丰满乱子伦码专区| 亚洲图色成人| 我的老师免费观看完整版| 超碰av人人做人人爽久久| 又爽又黄a免费视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久精品影院6| 国产精华一区二区三区| 国内精品久久久久精免费| 亚洲一区二区三区色噜噜| av视频在线观看入口| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美日韩在线观看h| 免费观看的影片在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 久久精品国产自在天天线| 男女视频在线观看网站免费| 波多野结衣巨乳人妻| 日本色播在线视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品无大码| 禁无遮挡网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲内射少妇av| 午夜福利成人在线免费观看| av天堂中文字幕网| 国产一区二区激情短视频| 亚洲第一电影网av| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99riav亚洲国产免费| 日韩成人伦理影院| 日日撸夜夜添| 在线免费观看不下载黄p国产| 在线观看66精品国产| a级毛片a级免费在线| 又爽又黄无遮挡网站| 精品不卡国产一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 桃色一区二区三区在线观看| 美女高潮的动态| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲美女搞黄在线观看 | 中国美女看黄片| 精品久久久噜噜| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 99热这里只有是精品在线观看| av.在线天堂| 天天躁日日操中文字幕| 中文资源天堂在线| 亚洲av美国av| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 少妇的逼好多水| 国产精品永久免费网站| 日韩av不卡免费在线播放| 久久九九热精品免费| 午夜视频国产福利| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 精品一区二区免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 22中文网久久字幕| 亚洲最大成人手机在线| 欧美日韩综合久久久久久| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国产成人福利小说| 日本三级黄在线观看| 此物有八面人人有两片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲,欧美,日韩| 国产一区二区在线av高清观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 免费av观看视频| 国产av不卡久久| 99久久成人亚洲精品观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日本欧美国产在线视频| 国产黄片美女视频| 亚洲av一区综合| 真人做人爱边吃奶动态| 日日撸夜夜添| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品福利在线免费观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 欧美成人免费av一区二区三区| 成人国产麻豆网| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品伦人一区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久成人免费电影| 国产精品一区二区免费欧美| 成人特级av手机在线观看| 99热这里只有是精品50| 日韩精品有码人妻一区| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久久久伊人网av| 老司机福利观看| av中文乱码字幕在线| 欧美丝袜亚洲另类| 日韩中字成人| 十八禁国产超污无遮挡网站| 成人特级av手机在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美激情在线99| 亚洲成人av在线免费| 免费观看的影片在线观看| 久久热精品热| 极品教师在线视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 在线天堂最新版资源| 精品欧美国产一区二区三| 欧美+亚洲+日韩+国产| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久久久伊人网av| 亚洲三级黄色毛片| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲av一区综合| h日本视频在线播放| 亚洲四区av| 神马国产精品三级电影在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 黑人高潮一二区| 看黄色毛片网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一本一本综合久久| 国产精品福利在线免费观看| 在线播放国产精品三级| 精品久久久久久久久av| 一个人看视频在线观看www免费| 岛国在线免费视频观看| 全区人妻精品视频| 秋霞在线观看毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 日韩制服骚丝袜av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲性夜色夜夜综合| 看十八女毛片水多多多| 在线免费十八禁| 国产精品无大码| 国产在视频线在精品| 男女边吃奶边做爰视频| 黄色配什么色好看| 一本一本综合久久| 色在线成人网| 国产综合懂色| 听说在线观看完整版免费高清| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 1024手机看黄色片| 少妇人妻一区二区三区视频| 中文在线观看免费www的网站| 久久久久久久午夜电影| 亚洲av五月六月丁香网| 久久久色成人| 国产 一区精品| 老女人水多毛片| or卡值多少钱| 免费av不卡在线播放| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲成人中文字幕在线播放| 丝袜喷水一区| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品久久久久久久电影| a级毛色黄片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 永久网站在线| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 成熟少妇高潮喷水视频| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲最大成人中文| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久人妻av系列| 黄色视频,在线免费观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久亚洲精品不卡| 成人精品一区二区免费| 色播亚洲综合网| 欧美一区二区精品小视频在线| 老司机福利观看| 天堂√8在线中文| 搞女人的毛片| 久久久色成人| 亚洲精品成人久久久久久| 十八禁国产超污无遮挡网站| 综合色丁香网| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲av成人av| 婷婷亚洲欧美| 国产麻豆成人av免费视频| 热99在线观看视频| 人人妻人人看人人澡| 久久午夜福利片| 午夜福利在线在线| 老女人水多毛片| 免费大片18禁| 日本黄色视频三级网站网址| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品色激情综合| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美最黄视频在线播放免费| 色播亚洲综合网| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 乱人视频在线观看| 免费观看在线日韩| 极品教师在线视频| 国产精品三级大全| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产视频内射| 亚洲自偷自拍三级| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产成人91sexporn| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产成人影院久久av| 国产精品无大码| 日韩大尺度精品在线看网址| 两个人视频免费观看高清| ponron亚洲| 国产精品永久免费网站| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日本黄色视频三级网站网址| 如何舔出高潮| 久久精品综合一区二区三区| h日本视频在线播放| 久久久久性生活片| 亚洲精品色激情综合| 国内精品一区二区在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 99久久精品热视频| 国产伦在线观看视频一区| 精品欧美国产一区二区三| 国产不卡一卡二| 赤兔流量卡办理| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日本与韩国留学比较| 成人综合一区亚洲| 欧美成人a在线观看| 最好的美女福利视频网| 国内精品久久久久精免费| 一个人观看的视频www高清免费观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产高清三级在线| 欧美在线一区亚洲| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲在线观看片| 夜夜爽天天搞| 亚洲美女黄片视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久韩国三级中文字幕| 免费看a级黄色片| 亚洲不卡免费看| 日韩三级伦理在线观看| 成人精品一区二区免费| 深爱激情五月婷婷| 欧美不卡视频在线免费观看| 六月丁香七月| 国产成人精品久久久久久| 一级黄片播放器| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国内精品久久久久精免费| 一级毛片久久久久久久久女| 婷婷精品国产亚洲av| 简卡轻食公司| 搡老岳熟女国产|