• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    日本食品飲料企業(yè)如何走出“失去的30年”?

    2024-12-18 00:00:00賀曉青陳沛祎張赟超
    財經(jīng) 2024年25期

    2024年2月22日,日經(jīng)225指數(shù)收于39098.68點,終于突破20世紀(jì)90年代泡沫破裂時期的歷史高點,在股市層面一舉終結(jié)“失去的30年”。饒是如此,仍然不免讓人回想30年前的場景。當(dāng)時,危機(jī)的演繹幾乎是宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書式的,從股市傳導(dǎo)至地產(chǎn),最后引起實體經(jīng)濟(jì)的衰退,自此進(jìn)入“停滯的30年”。漫長而系統(tǒng)性的通縮之下,無論是宏觀層面的GDP(國內(nèi)生產(chǎn)總值),還是微觀層面的物價,均停滯不前,進(jìn)而衍生出“責(zé)任回避型人格”“平成廢柴”等社會問題。這些問題在雪上加霜的老齡化趨勢下,顯得更為嚴(yán)重:1994年,日本65歲以上人口占比達(dá)14%,2005年更是超過20%,進(jìn)入超老齡化社會。

    諸多問題堆積成山,首當(dāng)其沖的便是實體經(jīng)濟(jì)與制造業(yè):設(shè)備過剩、勞務(wù)過剩、債務(wù)過剩接踵而至。庫存水平至1999年方呈結(jié)構(gòu)性回落,產(chǎn)能利用指數(shù)銳減33%,2001年才企穩(wěn)。經(jīng)過十年的痛苦出清,日本制造業(yè)才艱難走出泥潭。不過,倘若帶著積極的眼光回顧歷史,便會發(fā)現(xiàn),經(jīng)歷多個周期,日本的食品飲料板塊誕生了許多具有韌性的百年企業(yè),不僅在“失去年代”依舊堅挺,在陰霾散去后,業(yè)績與股價表現(xiàn)也依然優(yōu)異。究其原因,“長坡厚雪”的天然抗風(fēng)險屬性固然重要,更本質(zhì)的原因在于食品飲料行業(yè)貼近日常生活,因而往往率先感知時代,即使在蕭條時期也未停止創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,積極尋找破局之道。

    味之素與日冷兩大食品巨頭便是個中典型。在“失去的30年”中,前者從調(diào)味品企業(yè)成功進(jìn)化為食品健康綜合集團(tuán),后者則穩(wěn)居預(yù)制菜品類第一,成為“國民企業(yè)”。本文將以味之素與日冷為代表,探尋食品飲料企業(yè)穿越周期的“內(nèi)功心法”。

    味之素:是隱形冠軍,也是研發(fā)狂魔

    1909年,味之素創(chuàng)始人、化學(xué)家池田菊苗從海帶湯中提取出鮮味物質(zhì)“谷氨酸鈉”(味精),現(xiàn)代調(diào)味品工業(yè)自此奠基。不過,這家公司的足跡早已不限于此,而是從調(diào)味品拓展到了預(yù)制菜乃至電子絕緣物質(zhì)ABF(味之素堆積膜)。從味精到ABF,看似不相關(guān)的兩大代表性產(chǎn)品,統(tǒng)一在“以氨基酸為核心,致力于為人類創(chuàng)造美好生活”的理念下,支撐起目前每年約600億元人民幣的營收及約1350億元人民幣的市值。

    即使是這樣的“優(yōu)等生”,在日本20世紀(jì)90年代經(jīng)濟(jì)下行時依然無法獨善其身。泡沫破裂后,味之素收入增長趨于停滯,經(jīng)營利潤率自1988年起更是連續(xù)五年下滑,產(chǎn)能利用率跌破50%。究其原因,除經(jīng)濟(jì)衰退外,更有深層的消費結(jié)構(gòu)性變遷——人口老齡化帶來的健康需求,經(jīng)濟(jì)停滯帶來的性價比需求,以及家庭小型化帶來的便捷需求。

    內(nèi)外交困之下,味之素在1994年-2004年間采取了三大戰(zhàn)略,成功扭轉(zhuǎn)局面:

    重構(gòu):轉(zhuǎn)移過剩產(chǎn)能,由海外工廠以更低成本供應(yīng)本土,本土則進(jìn)行產(chǎn)能升級。

    創(chuàng)新:重金投入基礎(chǔ)研發(fā),修煉“內(nèi)功”,從基礎(chǔ)研發(fā)中衍生新業(yè)務(wù)成為第二增長曲線。

    出海:加大投入歐美等成熟市場,重點布局東南亞,并深度定制。

    企業(yè)轉(zhuǎn)型是復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要持續(xù)的資金投入,因此需要首先進(jìn)行產(chǎn)能重構(gòu),以獲得變革的“源頭活水”。20世紀(jì)90年代,味之素在日本一度擁有32個區(qū)域小工廠,產(chǎn)能過剩,成本攀升。味之素很快將目光投向了當(dāng)時正快速增長的中國,從1995年起開始設(shè)廠,將味精、雞精等低附加值的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移。日本市場司空見慣的味精、雞精,在彼時的中國尚屬新鮮事物。成熟的產(chǎn)線設(shè)備與先進(jìn)的日式生產(chǎn)理念,又使產(chǎn)品具有極大成本優(yōu)勢。

    日本的工廠也并未簡單關(guān)閉,而是逐步整合為三大工廠群,并將生產(chǎn)重心轉(zhuǎn)移至高附加值的創(chuàng)新產(chǎn)品,例如料理包、速溶味噌湯等。這一套產(chǎn)能重構(gòu)組合拳,使其不僅僅成功穿越周期、并顯著提升財務(wù)表現(xiàn):20世紀(jì)90年代不足50%的產(chǎn)能利用率,在21世紀(jì)第一個十年超過90%。經(jīng)營利潤率自1990年的4.4%提升至2005年的6.6%,凈利率則從1990年的2.6%增加到2005年的4.2%。

    味之素的果決調(diào)整并非孤例,產(chǎn)能重構(gòu)是日本食飲企業(yè)在轉(zhuǎn)型時常用的處理方式——例如,朝日啤酒在1990年起的20年間陸續(xù)關(guān)閉了東京等地超過十家的工廠;明治乳業(yè)在經(jīng)歷連續(xù)四年的利潤下滑后,也進(jìn)行了產(chǎn)能整合;森永、雪印、東洋水產(chǎn)、普利瑪?shù)染揞^也由于需求不足,大刀闊斧地收縮產(chǎn)線,進(jìn)行“壯士斷腕”。

    需要強(qiáng)調(diào)的是,果斷的產(chǎn)能重構(gòu)在傾向于終身雇用制的日本文化下并非易事,但是否痛下決心壯士斷腕,也成為能否在經(jīng)濟(jì)下行情況下生存的關(guān)鍵。

    成本端的優(yōu)化使味之素獲得了實施轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的利潤空間,在充沛現(xiàn)金支持下,味之素加速了大刀闊斧的創(chuàng)新。究其原因,單靠產(chǎn)能端的轉(zhuǎn)移與整合并不足以應(yīng)對20世紀(jì)90年代的復(fù)雜形勢,消費端的結(jié)構(gòu)性變化還需要企業(yè)有足夠的產(chǎn)品力支撐。

    人口老齡化與女性工作比例上升是這一時期的主要特征,前者帶來的消費趨勢變化不難推斷:人們更加關(guān)注食品健康,日本特色的功能性食品與“藥妝”也在這一時期興起;后者對消費市場的影響則更為重大。傳統(tǒng)日本女性鮮少參與社會勞動,更多承擔(dān)“家庭角色”。但是,當(dāng)家庭中的女性外出參與勞動,烹飪時間大大減少,又伴隨著冰箱與微波爐的普及,速凍預(yù)制食品的大時代由此開始。

    圖1:穿越周期的日本食品飲料老字號們

    資料來源:公開信息、科爾尼。制圖:張玲

    因應(yīng)形勢,1972年味之素便推出了首款速凍餃子。針對日式火鍋與叉燒,味之素也率先推出了“有手就行”的料理塊Nabe Cube與方便叉燒SteamMe,三款產(chǎn)品均在各自賽道維持了領(lǐng)先地位。這都是基于繁榮年代的科研積累。更重要的是,強(qiáng)勁的研發(fā)團(tuán)隊也為味之素得以從簡單的食品進(jìn)軍高附加值的健康食品提供了有力保障。除了提供Vital Pro等氨基酸食品與飲料,味之素還將產(chǎn)品向化妝品、醫(yī)美等領(lǐng)域延伸,并占據(jù)了全球40%的食品與制藥用氨基酸市場。進(jìn)入新世紀(jì),更是通過自研與收購并行的方式進(jìn)入CDMO等醫(yī)療領(lǐng)域,進(jìn)一步加碼醫(yī)療健康賽道。

    除了產(chǎn)能重構(gòu)與產(chǎn)品創(chuàng)新,味之素也一直以出海為重要戰(zhàn)略。與自帶“日本制造”“高科技”光環(huán)的家電或汽車企業(yè)不同,其出海打法因地制宜,在亞洲深度定制產(chǎn)品與渠道,在歐美則選擇并購。其策略是集中優(yōu)勢資源,維持每個品類的頭部地位:味精在印尼、菲律賓、越南;風(fēng)味調(diào)味料在泰國、印尼;即飲咖啡在泰國均為細(xì)分品類第一。高度聚焦的戰(zhàn)略,既提高了資源利用效率,又在細(xì)分品類樹立了品牌心智。

    渠道上,它采取了符合東南亞國情的“走訪銷售”形式,銷售人員定期游走在各類自由市場與小型零售店,推銷新品,優(yōu)化老品陳列。相較于聯(lián)合利華等歐美品牌重金投入營銷,卻很少下沉到零售網(wǎng)點的策略,味之素深入毛細(xì)血管末端,無疑更適合東南亞。元氣森林近年于印尼的成功也與味之素遙相呼應(yīng):前者從小便利店入手,至今已覆蓋3萬余個印尼零售網(wǎng)點。在歐美市場,味之素則選擇于2014年收購美國最大的亞洲冷凍食品廠商溫莎,借助其現(xiàn)有渠道擴(kuò)張。此后十年,北美營收年化增長從5.3%增至9.7%。

    通過產(chǎn)能重構(gòu)、重注創(chuàng)新與出海,味之素安然度過日股危機(jī)、亞洲金融危機(jī)、次貸危機(jī)等黑天鵝事件,成功建立橫跨全球、多元經(jīng)營的長青基業(yè)。如今,味之素歷史最為悠久的川崎工廠群,不僅依舊是當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)的重要支柱,更成為日本工商業(yè)界競相“朝圣”的目的地。

    圖2:味之素1988年-2023年財務(wù)數(shù)據(jù)

    資料來源:味之素年報、日經(jīng)數(shù)據(jù)庫、科爾尼

    日冷:是爆品獵手,也是成本管理專家

    創(chuàng)新的重要性不言自明,但大部分企業(yè)很難堅持味之素這一持續(xù)投入基礎(chǔ)研發(fā)的路徑;產(chǎn)能重構(gòu)與出海固然有效,20世紀(jì)90年代的中國這樣靠譜而巨大的市場卻是可遇不可求。那么,除了產(chǎn)能重構(gòu)、出海與創(chuàng)新,經(jīng)濟(jì)低迷年代的企業(yè)是否也可以通過優(yōu)化產(chǎn)品戰(zhàn)略、精益工廠生產(chǎn)的方式“向內(nèi)求解”呢?日冷的故事或許可以給我們啟發(fā)。

    如果說味之素的成功基因是科研為本,那么日冷的護(hù)城河則是80年如一日、鉆研冷凍食品的日式“匠人精神”。不同于味之素“將各類健康產(chǎn)品統(tǒng)一在氨基酸概念下”的模式,日冷專注的業(yè)務(wù)有且僅有加工食品本身——2023年,集團(tuán)收入約300億元人民幣,其中120億元來自加工食品(預(yù)制菜)業(yè)務(wù),占比超過40%。其余水產(chǎn)禽肉、冷鏈物流等,也是與預(yù)制菜相關(guān)的業(yè)務(wù)。正是這份專注,使其得以在80年的歷程中,跟隨時代不斷打造暢銷產(chǎn)品,成為名副其實的“爆品獵手”,并以25%的市場占有率,連續(xù)20年占據(jù)日本預(yù)制菜行業(yè)第一。

    然而,與味之素一樣,日冷在20世紀(jì)90年代結(jié)構(gòu)性的變化中都很難獨善其身:首先是營收從1991年起連續(xù)五年徘徊不前,隨后開始面臨產(chǎn)能過剩。1995年起,日冷產(chǎn)能利用率低至40%,使經(jīng)營利潤率連跌五年。公司不得不重視戰(zhàn)略重心,著重應(yīng)用型產(chǎn)品創(chuàng)新與成本管理兩大領(lǐng)域。

    與致力基礎(chǔ)研發(fā)的味之素不同,日冷制勝產(chǎn)品端的秘訣在緊跟市場趨勢,面向?qū)嶋H需求進(jìn)行研發(fā)。其研發(fā)團(tuán)隊至今也僅100余人,卻既能對時代變化快速反應(yīng),又能對長期痛點進(jìn)行突破創(chuàng)新。

    日冷的大單品成為其關(guān)鍵成功要素之一。針對“正宗炒飯”這一招牌產(chǎn)品,20年間進(jìn)行多次改良,以保持其市場競爭力:2007年,將配料豬肉改為香氣更足的烤豬肉;2015年,大規(guī)模改良,采用新技術(shù)“三段式炒制法”,用250度以上高溫讓米飯更加蓬松,形成規(guī)?;a(chǎn)的壁壘;2019年則用香蔥醬油增添了米飯中的焦香風(fēng)味。

    進(jìn)一步地,2000年起,面臨逐步成熟的市場,日冷開始進(jìn)行SKU管理,主動縮減低盈利品類,強(qiáng)調(diào)占據(jù)細(xì)分品類龍頭地位,持續(xù)通過產(chǎn)研體系打造爆品。三大戰(zhàn)略單品貢獻(xiàn)了銷售額的近40%。

    專注產(chǎn)品的戰(zhàn)略很快見效,日冷營收節(jié)節(jié)上升,2023年預(yù)制菜收入121億元人民幣,是安井食品(39億元)的3倍有余。除了在預(yù)制菜長期占據(jù)總體第一的份額,也在炒飯與丸子等細(xì)分賽道長期保持領(lǐng)先。

    高速增長期(1955年-1973年):這一時期日本社會的主旋律是仿美化消費,家庭食品支出中,生鮮與簡單加工的食品占據(jù)超過80%的份額;主要依托B端的團(tuán)餐與政府供應(yīng)樹立品牌形象。

    穩(wěn)定增長期(1973年-1990年):嬰兒潮一代開始工作,日本GDP穩(wěn)定增長,消費主體從家庭轉(zhuǎn)向個人,尤其是崇尚個性的單身男女,速凍預(yù)制食品占據(jù)食品總支出5%。日冷快速推出適合超市的餃子、適合便利店的炸雞漢堡、適合年輕人的西餐等。

    經(jīng)濟(jì)衰退期(1990年-2010年):經(jīng)濟(jì)停滯,人口老齡化與家庭小型化更為顯著,消費降級成為主旋律,預(yù)制菜已穩(wěn)定占據(jù)10%的食品支出。日冷推出一人食微波爐飯團(tuán),正宗炒飯也正是在2001年首次發(fā)布。

    經(jīng)濟(jì)恢復(fù)期(2010年至今):經(jīng)濟(jì)企穩(wěn),但長期下行帶來的觀念變遷使得消費者轉(zhuǎn)向樸素;同時,人口老齡化比例超過25%,講求健康成為主旋律。日冷旋即開始提供低糖、低鈉、無添加等“干凈配料表”產(chǎn)品與功能性健康食品。

    圖3:日冷1990年-2023年財務(wù)數(shù)據(jù)

    資料來源:日冷年報、日經(jīng)數(shù)據(jù)庫、科爾尼

    除了在產(chǎn)品端持續(xù)捕獲“爆品”,日冷在生產(chǎn)端也一絲不茍地管理著生產(chǎn)成本,緊緊圍繞“料、工、費”三要素,探索出一整套食品精益生產(chǎn)模式。

    在工廠設(shè)計方面,由于土地緊張,日本工廠通常設(shè)計緊湊,二次改造因而頗為困難。為此,日冷設(shè)定了預(yù)留土地廠房的數(shù)值:土地二分之一與建成工廠三分之一,用于未來建設(shè)。工廠運營方面,日冷有意識培養(yǎng)多技能工。高階的多技能工甚至可以柔性支持各類工作,包括識別生產(chǎn)瓶頸并加以解決。

    日冷的肉類產(chǎn)品以雞肉為主,如何充分利用數(shù)量龐大的雞肉原料,就成了提升工廠效率的關(guān)鍵。為此,日冷專門為泰國工廠建立了雞肉產(chǎn)品整合系統(tǒng),涵蓋活雞宰殺、切割、加工、烹飪、冷凍和包裝全流程,確保所有部分得到有效利用,最大程度降低損耗。

    在工廠外,日冷同樣勤勤懇懇地進(jìn)行著生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與產(chǎn)能調(diào)整。首先,自1992年起的十年間,日冷陸續(xù)共計關(guān)閉了七家工廠,整合低效產(chǎn)線,并將自產(chǎn)成本高、工序復(fù)雜且非核心的產(chǎn)品外包,以此降低運營成本與提高產(chǎn)能利用率。2007年,日冷產(chǎn)能利用率為73%,并在2008年金融危機(jī)后維持了80%以上的高位運行。

    這種對成本管理的堅持并非應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)的權(quán)宜之計,而是有著長久愿景與追求,2023年年報中,高層對“集團(tuán)關(guān)鍵事務(wù)”做出規(guī)劃,而生產(chǎn)流程創(chuàng)新、成本節(jié)降依然處于重要位置。這種對精益優(yōu)化的極致追求,已經(jīng)深入日冷的企業(yè)價值觀,在上升期中也能保持企業(yè)競爭優(yōu)勢。

    久久為功,方得始終

    2024年7月,日本“實業(yè)之父”澀澤榮一取代福澤諭吉成為萬元日幣肖像人物,這也成為繼日經(jīng)指數(shù)創(chuàng)30年新高后的又一標(biāo)志性事件。作為備受日本業(yè)界推崇的“企業(yè)之王”,他有“義利結(jié)合”“道德經(jīng)濟(jì)合一”的重要經(jīng)營理論:實業(yè)是社會的命脈,企業(yè)的決定會對社會產(chǎn)生重要影響,必須將公益與私利結(jié)合起來。因而,穿越危機(jī)不僅是單個企業(yè)的責(zé)任,更是整個社會的重大議題。對于企業(yè)來說,不存在可以虛度的“無效時間”,只有當(dāng)機(jī)立斷地、爭分奪秒,才能使基業(yè)長青,持續(xù)創(chuàng)造社會價值??偨Y(jié)來看,20世紀(jì)90年代的日本食品飲料企業(yè)的嘗試有著以下啟示:

    梯次創(chuàng)新:食品開發(fā)既是藝術(shù),也是科學(xué)。從日冷與味之素的案例看,新品開發(fā)需要“祖?zhèn)髅胤健笔浇?jīng)驗層面的積累,更需要科學(xué)化的研究體系和技術(shù)手段做支撐,以及長期不懈的基礎(chǔ)研究投入。在應(yīng)用技術(shù)與基礎(chǔ)研究層面雙管齊下,“梯次創(chuàng)新”,才能實現(xiàn)長期競爭優(yōu)勢。

    持續(xù)降本:降本增效往往是幫助企業(yè)度過下行期,騰挪發(fā)展資源的救命稻草。不管是從全局考量、優(yōu)化產(chǎn)能網(wǎng)絡(luò),還是從細(xì)處著眼、以精益生產(chǎn)優(yōu)化運營效率,均可雪中送炭、帶來實際效益。例如,日冷的精益生產(chǎn)并非預(yù)先設(shè)計,而是在實際生產(chǎn)中不斷探索與總結(jié),從固定原料擺放位置、保持機(jī)器設(shè)備清潔等小事上就能取得意想不到的巨大收益。

    精細(xì)出海:許多食飲企業(yè)的出海常常陷入毫無重點的窠臼,通常將中東、東南亞、北美與歐洲等熱門目的地全部嘗試后,才發(fā)現(xiàn)盈利遙遙無期。味之素的實踐告訴我們,出海是精細(xì)而非粗放的戰(zhàn)略選擇,對于不同的市場,需要有匹配的產(chǎn)品與營銷策略,新興市場尚可深耕細(xì)作,發(fā)達(dá)區(qū)域則免不了適當(dāng)并購整合。泛泛而談的出海很難獲得預(yù)期回報,反而可能帶來負(fù)擔(dān)。

    隨著日本的通脹開始?xì)v史性地連續(xù)回升,“失去的30年”逐漸走向歷史;奧運會、世博會與其他文體盛事主辦權(quán)的花落日本,也讓世界目光重新投向此處;《讀賣新聞》等媒體迫不及待地喊出類似日本復(fù)興的口號。由此,日本食品企業(yè)穿越周期的經(jīng)驗顯得格外歷久彌新,相信也能為我們提供參考。

    (作者賀曉青為科爾尼大中華區(qū)總裁、全球合伙人,陳沛祎為科爾尼董事,張赟超為科爾尼咨詢顧問;編輯:余樂)

    看免费av毛片| 国产麻豆69| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 黄色a级毛片大全视频| 女警被强在线播放| 最新在线观看一区二区三区| 久久精品亚洲av国产电影网| 成年人黄色毛片网站| 欧美日韩一级在线毛片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 成人国语在线视频| 桃花免费在线播放| 人妻久久中文字幕网| 黑人欧美特级aaaaaa片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产成人欧美| 99国产极品粉嫩在线观看| 色在线成人网| 无遮挡黄片免费观看| 久久亚洲精品不卡| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 女警被强在线播放| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久狼人影院| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品久久久精品久久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 激情视频va一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美av亚洲av综合av国产av| videos熟女内射| 丁香欧美五月| 国产免费av片在线观看野外av| 新久久久久国产一级毛片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 在线观看人妻少妇| 十八禁高潮呻吟视频| av天堂在线播放| 午夜福利欧美成人| 亚洲av美国av| 成人免费观看视频高清| 老熟女久久久| 丝袜在线中文字幕| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| avwww免费| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 十八禁网站网址无遮挡| 少妇粗大呻吟视频| 激情视频va一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 女同久久另类99精品国产91| 国产主播在线观看一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品一区二区免费欧美| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 99国产综合亚洲精品| 99热网站在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩欧美国产一区二区入口| 黑丝袜美女国产一区| 午夜老司机福利片| 国产精品熟女久久久久浪| 搡老岳熟女国产| 亚洲七黄色美女视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 另类亚洲欧美激情| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 男人舔女人的私密视频| 美女高潮到喷水免费观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一本久久精品| 人妻 亚洲 视频| 亚洲精华国产精华精| 欧美中文综合在线视频| 悠悠久久av| 国产在线免费精品| 少妇的丰满在线观看| av不卡在线播放| 免费少妇av软件| 国产福利在线免费观看视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久精品人人爽人人爽视色| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久香蕉激情| 午夜日韩欧美国产| 97在线人人人人妻| 欧美精品一区二区大全| 一级毛片电影观看| 亚洲精品在线美女| 大陆偷拍与自拍| 最黄视频免费看| 大型av网站在线播放| 久热爱精品视频在线9| 日本黄色视频三级网站网址 | 老司机亚洲免费影院| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 午夜福利一区二区在线看| 日韩大码丰满熟妇| 99精品在免费线老司机午夜| 国产野战对白在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| av国产精品久久久久影院| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲欧洲日产国产| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久午夜综合久久蜜桃| 好男人电影高清在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| 国产男女内射视频| 激情视频va一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一区二区av电影网| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产欧美日韩一区二区三| 成人黄色视频免费在线看| 一级毛片女人18水好多| 国产日韩欧美在线精品| 中亚洲国语对白在线视频| 精品第一国产精品| 亚洲成人免费av在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产黄频视频在线观看| 成人永久免费在线观看视频 | 脱女人内裤的视频| 999久久久国产精品视频| 真人做人爱边吃奶动态| 成人国产一区最新在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 国产男女内射视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 制服人妻中文乱码| 国产日韩欧美亚洲二区| 高清毛片免费观看视频网站 | 黄色片一级片一级黄色片| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产av一区二区精品久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 色在线成人网| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 在线永久观看黄色视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 天天添夜夜摸| 青青草视频在线视频观看| 丝瓜视频免费看黄片| 在线看a的网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久久国内视频| 国产成+人综合+亚洲专区| av视频免费观看在线观看| 最黄视频免费看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产精品久久久av美女十八| 久久精品亚洲av国产电影网| 757午夜福利合集在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 午夜老司机福利片| 动漫黄色视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲午夜理论影院| 日韩欧美三级三区| 777米奇影视久久| 激情视频va一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜免费鲁丝| 国产xxxxx性猛交| 青草久久国产| 岛国在线观看网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产99久久九九免费精品| 丝袜喷水一区| 国产黄频视频在线观看| 一本久久精品| 日韩欧美三级三区| 国产男女内射视频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 丝袜美足系列| 人妻一区二区av| e午夜精品久久久久久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 9热在线视频观看99| 日本黄色日本黄色录像| 欧美一级毛片孕妇| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲黑人精品在线| 日日爽夜夜爽网站| 国产伦理片在线播放av一区| 人妻久久中文字幕网| 少妇粗大呻吟视频| 黄片大片在线免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 高清视频免费观看一区二区| 久久久国产一区二区| 美女视频免费永久观看网站| 中亚洲国语对白在线视频| 午夜日韩欧美国产| 亚洲熟妇熟女久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久亚洲精品不卡| 成年女人毛片免费观看观看9 | 无遮挡黄片免费观看| 国产色视频综合| 超碰成人久久| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美中文综合在线视频| 嫩草影视91久久| 最近最新免费中文字幕在线| 一本大道久久a久久精品| 国产精品二区激情视频| 免费av中文字幕在线| 国产深夜福利视频在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产在视频线精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 青青草视频在线视频观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 操出白浆在线播放| 久久久精品区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲综合色网址| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久久久久久久久久大奶| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 成人亚洲精品一区在线观看| 日本av手机在线免费观看| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美日韩黄片免| 久久99一区二区三区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美黑人精品巨大| 大码成人一级视频| 无遮挡黄片免费观看| 免费观看a级毛片全部| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲av电影在线进入| 最近最新中文字幕大全电影3 | 一二三四社区在线视频社区8| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一个人免费看片子| 99热网站在线观看| 国产精品影院久久| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产成人精品无人区| 丝袜美足系列| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲成国产人片在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 波多野结衣一区麻豆| 在线观看66精品国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 男人操女人黄网站| 亚洲欧美激情在线| a级毛片在线看网站| 美国免费a级毛片| av有码第一页| 国精品久久久久久国模美| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产在线视频一区二区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 69av精品久久久久久 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久 成人 亚洲| 亚洲,欧美精品.| 成人国产av品久久久| 日韩欧美三级三区| www.精华液| 嫩草影视91久久| 视频在线观看一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 女人久久www免费人成看片| 久久久久精品国产欧美久久久| av线在线观看网站| 国产精品成人在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 午夜激情久久久久久久| 精品人妻1区二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 啦啦啦 在线观看视频| 多毛熟女@视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 午夜精品国产一区二区电影| 久久久久国内视频| 老司机在亚洲福利影院| 天堂中文最新版在线下载| 日日爽夜夜爽网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 老司机午夜十八禁免费视频| 少妇粗大呻吟视频| 18在线观看网站| 高清欧美精品videossex| 日韩三级视频一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久久国产成人免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美激情高清一区二区三区| 精品少妇内射三级| 亚洲精品美女久久av网站| 正在播放国产对白刺激| av在线播放免费不卡| 国产麻豆69| 不卡一级毛片| 国产精品偷伦视频观看了| 不卡av一区二区三区| 国产精品.久久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产一卡二卡三卡精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲伊人久久精品综合| 999久久久国产精品视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 动漫黄色视频在线观看| 欧美乱妇无乱码| 欧美精品亚洲一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久久精品人妻al黑| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品久久蜜臀av无| 黄色 视频免费看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成人三级做爰电影| 国产精品.久久久| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲av美国av| 国产精品成人在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费黄频网站在线观看国产| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲国产av新网站| 国产av国产精品国产| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产真人三级小视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产成人精品在线电影| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产在线视频一区二区| 十分钟在线观看高清视频www| 曰老女人黄片| 大香蕉久久网| 中文字幕色久视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 午夜久久久在线观看| 日本五十路高清| 国产色视频综合| 亚洲av国产av综合av卡| 中文字幕色久视频| 国产在线一区二区三区精| 91国产中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 51午夜福利影视在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产精品久久久久成人av| 日韩三级视频一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 黑人操中国人逼视频| 国产不卡一卡二| 91国产中文字幕| 一级a爱视频在线免费观看| 久久国产精品大桥未久av| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 男女午夜视频在线观看| 最黄视频免费看| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产精品成人在线| 欧美日韩av久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日本a在线网址| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 无人区码免费观看不卡 | 波多野结衣一区麻豆| 一二三四在线观看免费中文在| 日韩欧美国产一区二区入口| 1024香蕉在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 久久久久精品人妻al黑| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 99re在线观看精品视频| 亚洲专区中文字幕在线| 男女之事视频高清在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品影院久久| 交换朋友夫妻互换小说| 香蕉久久夜色| 中文亚洲av片在线观看爽 | 美女主播在线视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 两性夫妻黄色片| 999精品在线视频| 久久香蕉激情| 国产精品久久久久久精品古装| 桃红色精品国产亚洲av| xxxhd国产人妻xxx| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美成人免费av一区二区三区 | 一级毛片女人18水好多| 另类亚洲欧美激情| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 成人精品一区二区免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产成人精品无人区| 99国产精品99久久久久| 国产一区二区激情短视频| av天堂久久9| 欧美黑人精品巨大| 欧美一级毛片孕妇| 国产熟女午夜一区二区三区| 一本大道久久a久久精品| 国产免费现黄频在线看| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产xxxxx性猛交| 亚洲精品乱久久久久久| 三上悠亚av全集在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 中文欧美无线码| 999久久久国产精品视频| 首页视频小说图片口味搜索| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 成人av一区二区三区在线看| 夜夜夜夜夜久久久久| 美女午夜性视频免费| 正在播放国产对白刺激| 视频区欧美日本亚洲| 无限看片的www在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日韩中文字幕欧美一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 无遮挡黄片免费观看| 成人18禁在线播放| 大香蕉久久网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美日韩成人在线一区二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩欧美三级三区| 在线观看舔阴道视频| 男女免费视频国产| 国产视频一区二区在线看| 精品熟女少妇八av免费久了| 在线观看一区二区三区激情| av天堂久久9| 成人免费观看视频高清| 色老头精品视频在线观看| 中文欧美无线码| 97在线人人人人妻| av一本久久久久| 亚洲中文av在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 嫩草影视91久久| 国产亚洲欧美精品永久| 十八禁网站免费在线| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲精华国产精华精| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人三级做爰电影| 日本黄色日本黄色录像| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 好男人电影高清在线观看| 成人三级做爰电影| 亚洲精品美女久久av网站| av不卡在线播放| 中文欧美无线码| 丁香六月天网| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 丝袜人妻中文字幕| 久久人人97超碰香蕉20202| 老司机福利观看| 91精品三级在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美精品一区二区大全| 日韩免费av在线播放| 一级片'在线观看视频| 天堂动漫精品| 热99国产精品久久久久久7| 日本av免费视频播放| tube8黄色片| 9色porny在线观看| 亚洲九九香蕉| 动漫黄色视频在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品久久午夜乱码| 18禁美女被吸乳视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 久久av网站| 91九色精品人成在线观看| 国产黄色免费在线视频| 亚洲少妇的诱惑av| 精品第一国产精品| 免费观看av网站的网址| 婷婷成人精品国产| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品久久久久成人av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 9色porny在线观看| 日本a在线网址| 丝袜在线中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | av天堂在线播放| 国产高清国产精品国产三级| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 动漫黄色视频在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 午夜福利一区二区在线看| 9191精品国产免费久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品一区二区免费欧美| 国产亚洲精品久久久久5区| 999精品在线视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品少妇久久久久久888优播| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩免费av在线播放| 成人18禁在线播放| 亚洲av电影在线进入| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 桃红色精品国产亚洲av| 丁香欧美五月| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久久久久久久久久大奶| 国产在线一区二区三区精| 9色porny在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 婷婷成人精品国产| 亚洲欧洲日产国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 天堂俺去俺来也www色官网| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品1区2区在线观看. | 国产精品免费大片| 天天添夜夜摸| 亚洲精品中文字幕在线视频| www.精华液| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 超碰97精品在线观看| 午夜久久久在线观看| 国产av精品麻豆| 欧美日韩黄片免| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产av精品麻豆| 悠悠久久av| 久久久久精品国产欧美久久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 午夜精品国产一区二区电影| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久性视频一级片| 久久狼人影院| 黑人操中国人逼视频| 波多野结衣一区麻豆| av视频免费观看在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美精品一区二区免费开放| 精品视频人人做人人爽| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 波多野结衣一区麻豆|