• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    世界主要發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)教育體系建設(shè)類型與特點(diǎn)

    2024-11-21 00:00:00鄧卓張思琪
    教育與職業(yè)(上) 2024年11期
    關(guān)鍵詞:發(fā)達(dá)國(guó)家

    [摘要]現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,其變革發(fā)生在比普通教育關(guān)涉范圍更廣的職業(yè)教育場(chǎng)域中。綜觀世界發(fā)達(dá)國(guó)家的職業(yè)教育體系的分流導(dǎo)向與分流時(shí)點(diǎn),可將其分為“職業(yè)性—早分流”“職業(yè)性—晚分流”“學(xué)術(shù)性—早分流”“學(xué)術(shù)性—晚分流”四種類型。四種分流類型的特征、形成背景、適用范圍及優(yōu)劣勢(shì)各有不同。通過(guò)系統(tǒng)梳理及廓清這些國(guó)家的職業(yè)教育體系屬性,發(fā)現(xiàn)它們?cè)诼殬I(yè)教育學(xué)習(xí)層次、職業(yè)教育學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)、人才培養(yǎng)類型、學(xué)習(xí)形式、普職轉(zhuǎn)換及學(xué)位設(shè)置等方面存在異同,這對(duì)完善我國(guó)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)大有裨益。

    [關(guān)鍵詞]發(fā)達(dá)國(guó)家;職業(yè)教育體系;建設(shè)類型

    [作者簡(jiǎn)介]鄧卓(1994- ),男,湖北武漢人,華東師范大學(xué)職業(yè)教育與成人教育研究所在讀博士。(上海" 200062)張思琪(2000- ),女,陜西漢中人,陜西省漢中市南鄭區(qū)發(fā)展與改革局,碩士。(陜西" 漢中" 723199)

    [中圖分類號(hào)]G719.3/.7" " [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A" " [文章編號(hào)]1004-3985(2024)21-0068-09

    深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革是職業(yè)教育領(lǐng)域貫徹落實(shí)二十大精神的首要內(nèi)容,也是開(kāi)展職業(yè)教育的核心邏輯[1]。本研究聚焦于世界主要發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)教育體系建設(shè)的關(guān)鍵領(lǐng)域,旨在從基本結(jié)構(gòu)層面對(duì)這些國(guó)家的職業(yè)教育體系進(jìn)行系統(tǒng)梳理與分析。從國(guó)際比較來(lái)看,部分發(fā)達(dá)國(guó)家如德國(guó)、日本、芬蘭、瑞士等在職業(yè)教育體系構(gòu)建及內(nèi)容優(yōu)化上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。歸納梳理世界主要發(fā)達(dá)國(guó)家教育體系的整體屬性特點(diǎn)及職業(yè)教育體系建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容,對(duì)我國(guó)整體性架構(gòu)現(xiàn)代職業(yè)教育體系具有重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。

    一、 理論視角及分析框架

    教育分流,簡(jiǎn)稱分流,具體是指學(xué)校教育系統(tǒng)在權(quán)衡社會(huì)需要與個(gè)人意愿及條件的基礎(chǔ)上[2],有計(jì)劃、分層次地將學(xué)生分配到不同的教育路徑和軌道上。本文基于教育社會(huì)學(xué)、哲學(xué)雙重視角對(duì)職業(yè)教育體系的分流樣態(tài)進(jìn)行了理論探討。

    美國(guó)學(xué)者拉爾夫·特納(Ralph H. Turner)根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)的公平性提出了贊助性流動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)性流動(dòng)兩種流動(dòng)概念,用來(lái)探討學(xué)校教育制度與社會(huì)分化的關(guān)系[3]。贊助性流動(dòng)模式下的教育制度通常強(qiáng)調(diào)早分流,即通過(guò)對(duì)學(xué)生稟賦、社會(huì)地位、家庭資本等要素的標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估,較早確立精英的位置,提高學(xué)校在個(gè)性化人才培養(yǎng)方面的效率,如英國(guó)的精英教育。與此相反,競(jìng)爭(zhēng)性流動(dòng)模式下的教育制度通常強(qiáng)調(diào)晚分流,即強(qiáng)調(diào)起點(diǎn)和過(guò)程的公平,最終的成就取決于個(gè)人的努力,一般通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試的導(dǎo)向和人力資本存量的推動(dòng)作用實(shí)現(xiàn)個(gè)人的社會(huì)流動(dòng),如美國(guó)的全納教育。特納(Turner)的教育流動(dòng)論指出,社會(huì)流動(dòng)的方式不僅塑造了教育制度的設(shè)計(jì),而且對(duì)教育分流的運(yùn)作產(chǎn)生了影響。英國(guó)學(xué)者厄爾·霍珀(E.Hopper)基于特納的“教育流動(dòng)論”提出“教育選擇論”,通過(guò)理論演繹教育的選擇如何發(fā)生,何時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行初步的選擇,誰(shuí)應(yīng)該被選擇,以及為什么他們應(yīng)該被選擇,較為全面地勾勒出教育選擇和教育分流的過(guò)程。推此即彼,各國(guó)職業(yè)教育體系化改革過(guò)程中,關(guān)乎學(xué)生教育選擇和分流的實(shí)踐樣態(tài)都是不同的。

    哲學(xué)理論則從社會(huì)進(jìn)步與個(gè)人發(fā)展的綜合角度對(duì)教育分流進(jìn)行了理論賦魅。古希臘哲學(xué)家柏拉圖(Plato)在《理想國(guó)》中提出的“人性—秩序論”,對(duì)教育分流實(shí)踐的理論適切主要體現(xiàn)在以下觀點(diǎn):人具有不同的秉性與資質(zhì);社會(huì)有不同的階層與職位;教育應(yīng)能依據(jù)人的天性和社會(huì)分工的需要,讓人各就其學(xué),各展其長(zhǎng),然后各就其位,各司其職,從而達(dá)到社會(huì)有序。不難看出,社會(huì)分工及人的發(fā)展是優(yōu)化教育分流實(shí)踐的主要邏輯起點(diǎn)。緊隨其后的便是斯普蘭格(Spranger)演繹的“生命類型—職業(yè)論”,認(rèn)為人作為具有文化的生命,其人性也具有不同的價(jià)值類型,且各種類型都與特定的社會(huì)職業(yè)有關(guān)。因此,該理論生發(fā)了六種職業(yè)類型,大致為理論型、經(jīng)濟(jì)型、審美型、社會(huì)型、宗教型和權(quán)力型[4]。這種劃分與在學(xué)校教育體系中對(duì)學(xué)生實(shí)施分流教育后進(jìn)入學(xué)術(shù)性道路抑或職業(yè)性路徑的判斷不謀而合。

    有鑒于此,本研究借助教育社會(huì)學(xué)和哲學(xué)理論的洞察力,以世界部分發(fā)達(dá)國(guó)家的職業(yè)教育體系的分流導(dǎo)向與分流時(shí)點(diǎn)為歸納基點(diǎn),將其實(shí)踐分為“職業(yè)性—早分流”“職業(yè)性—晚分流”“學(xué)術(shù)性—早分流”“學(xué)術(shù)性—晚分流”四種類型。

    二、世界主要發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)教育體系建設(shè)的四種類型

    (一)職業(yè)性—早分流類型

    職業(yè)性—早分流類型是一種依據(jù)學(xué)生社會(huì)背景及興趣、愛(ài)好、發(fā)展需求等個(gè)人特質(zhì)來(lái)實(shí)現(xiàn)因材施教,分流時(shí)點(diǎn)相對(duì)較早的分流類型,強(qiáng)調(diào)高技能人才在社會(huì)分層流動(dòng)及社會(huì)身份塑造層面的發(fā)展?jié)摿?,其特點(diǎn)是滲透性強(qiáng)、對(duì)象篩選、雙向選擇且分流導(dǎo)向偏向職業(yè)教育。

    以德國(guó)為例,其教育體系分為三個(gè)階段:初等、中等和高等教育。初等教育為期四年,是義務(wù)教育開(kāi)啟階段。完成初等教育后,學(xué)生進(jìn)入第一次分流,可以選擇主體中學(xué)、實(shí)科中學(xué)、完全中學(xué)或綜合中學(xué)。小學(xué)四年制義務(wù)教育畢業(yè)時(shí),教師會(huì)向家長(zhǎng)提供建議,根據(jù)孩子的個(gè)性、特長(zhǎng)和行為表現(xiàn)等因素,推薦適合孩子的中學(xué)類型。這種從小學(xué)就開(kāi)始的定向階段是德國(guó)教育改革的創(chuàng)新舉措,有效地滿足了不同社會(huì)背景和自身發(fā)展條件的學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,體現(xiàn)了早期選拔與分流機(jī)制的發(fā)展性價(jià)值,旨在幫助學(xué)生迅速錨定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)與發(fā)展路徑[5]。德國(guó)中等教育仍然是義務(wù)教育階段,分為兩個(gè)等級(jí),相當(dāng)于我國(guó)的初中和高中階段。根據(jù)學(xué)生的不同成績(jī)水平和學(xué)習(xí)需求,中等教育的第一階段通常包括傳統(tǒng)的主體中學(xué)(又稱主要中學(xué))、實(shí)科中學(xué)和文理中學(xué)。為滿足普通教育和職業(yè)教育體系的融通需求,中等教育的第二階段引入幾種學(xué)校類型:雙元制職業(yè)教育學(xué)校、職業(yè)??茖W(xué)校、??聘咧小⒙殬I(yè)高中和具有普通大學(xué)準(zhǔn)入資格的文理高中。德國(guó)高等教育階段的普職教育表現(xiàn)出融通和交叉的特點(diǎn),融通主要表現(xiàn)在職業(yè)技能與素養(yǎng)的培養(yǎng),交叉則表現(xiàn)在高技能人才的培養(yǎng),如雙元制大學(xué)教育。此階段的學(xué)校包括綜合性大學(xué)、職業(yè)學(xué)院、雙元制大學(xué)(職業(yè)學(xué)院發(fā)展而來(lái))、應(yīng)用科學(xué)大學(xué)、高等??茖W(xué)校等多種形態(tài)。

    再以瑞士為例,其教育體系已確立了以普通教育和職業(yè)教育之間縱向貫通、橫向融通為核心的“雙軌”運(yùn)行模式。瑞士教育體系的箴言是:無(wú)后續(xù)就業(yè)或?qū)W業(yè),就沒(méi)有畢業(yè)。這意味著,每個(gè)接受過(guò)職業(yè)教育的學(xué)生畢業(yè)后拿到的文憑都為下一個(gè)教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)提供了基礎(chǔ),每個(gè)教育培訓(xùn)階段后拿到的文憑都可以獲得后續(xù)學(xué)業(yè)課程的承認(rèn)。瑞士的教育分流通常從小學(xué)后(11歲)開(kāi)始,屬于典型的早分流類型。瑞士三分之二的年輕人在義務(wù)教育結(jié)束后選擇接受基礎(chǔ)職業(yè)教育,通過(guò)職業(yè)教育培訓(xùn)獲得崗位工作需要的關(guān)鍵技術(shù)及能力。此外,瑞士還在初中后階段設(shè)置了過(guò)渡教育年(1年),讓學(xué)生確認(rèn)自己的興趣取向和成長(zhǎng)規(guī)劃,以便確定是否進(jìn)入職業(yè)高中或文理高中。學(xué)徒制是瑞士中等職業(yè)教育的有效制度。學(xué)生完成3~4年的學(xué)徒期考核后,可獲得“聯(lián)邦職業(yè)資格證書(shū)”,從而獲得進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的社會(huì)資格。部分學(xué)徒可通過(guò)“高級(jí)職業(yè)教育文憑”考試渠道進(jìn)入高等職業(yè)學(xué)校,或努力達(dá)到進(jìn)入學(xué)術(shù)型高校的課程成績(jī)要求,轉(zhuǎn)至另一條教育賽道。相較之下,職業(yè)高中的學(xué)生則憑借“職業(yè)會(huì)考畢業(yè)文憑”直接進(jìn)入高等職業(yè)學(xué)校。高等職業(yè)教育由高等專業(yè)學(xué)校和聯(lián)邦考試實(shí)施,其特點(diǎn)在于注重學(xué)校教育與職業(yè)培訓(xùn)的結(jié)合。

    (二)職業(yè)性—晚分流類型

    職業(yè)性—晚分流類型是一種延長(zhǎng)分流時(shí)點(diǎn),實(shí)行差異化和個(gè)性化教育的分流類型,其特點(diǎn)是靈活滲透、公平與終身學(xué)習(xí)且分流導(dǎo)向偏向職業(yè)教育。

    以芬蘭為例,其教育體系以綜合學(xué)校(Comprehensive school)為起點(diǎn),學(xué)生完成九年基礎(chǔ)教育后,有兩種選擇:進(jìn)入普通高中或職業(yè)高中。普通高中提供為期三年的普通教育課程,畢業(yè)后可參加國(guó)家入學(xué)考試;職業(yè)高中則提供為期三年的職業(yè)項(xiàng)目課程,畢業(yè)后可參加職業(yè)資格進(jìn)修考試。無(wú)論是接受普通教育還是職業(yè)教育,學(xué)生都有機(jī)會(huì)進(jìn)入學(xué)術(shù)型大學(xué)或應(yīng)用科學(xué)大學(xué)。芬蘭的教育體系靈活,消除了不同教育階段之間的轉(zhuǎn)換障礙,為培養(yǎng)高水平技術(shù)人才提供了完善的保障。換言之,芬蘭教育體系具有高度滲透性,在通往高等教育路徑上不存在“死胡同”。此外,教育公平理念貫穿整個(gè)教育系統(tǒng),社會(huì)各子系統(tǒng)和諧共生,充分滿足各類人群的多樣化教育需求及發(fā)展訴求。例如,綜合學(xué)校除了常規(guī)的1~9年級(jí)外,還額外設(shè)置了第10年級(jí)[6],旨在幫助學(xué)生鞏固專業(yè)知識(shí),探索職業(yè)方向,并為中等教育做好準(zhǔn)備。在分流模式下,芬蘭的學(xué)術(shù)型和技術(shù)型人才教育之間沒(méi)有明顯隔閡,學(xué)生的選擇完全基于興趣和職業(yè)規(guī)劃。芬蘭教育體系的職業(yè)性顯現(xiàn)在其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶蛹?jí)結(jié)構(gòu)、精心設(shè)計(jì)的特殊需求教育支持機(jī)制以及貫徹教育公平理念的終身學(xué)習(xí)路徑上,旨在滿足學(xué)生的實(shí)際職業(yè)需求,更致力于培養(yǎng)具備堅(jiān)實(shí)學(xué)理基礎(chǔ)的專業(yè)人才。

    (三)學(xué)術(shù)性—早分流類型

    學(xué)術(shù)性—早分流類型是指在基礎(chǔ)教育階段便進(jìn)行分流施教,強(qiáng)調(diào)拔尖創(chuàng)新人才的系統(tǒng)培養(yǎng),具有明顯的以基礎(chǔ)教育為基底,縱向貫通且以直達(dá)學(xué)術(shù)型大學(xué)為終極性目標(biāo)的金字塔結(jié)構(gòu)特征,其特點(diǎn)是漸進(jìn)分流、多元入學(xué)渠道且分流導(dǎo)向偏向?qū)W術(shù)教育。

    在新加坡,學(xué)生一共要經(jīng)歷三次分流:小學(xué)4年級(jí)結(jié)束(小四考)、小學(xué)6年級(jí)畢業(yè)(小六會(huì)考)以及初中畢業(yè)。這些分流決定了他們未來(lái)的發(fā)展方向。首次分流發(fā)生在“小四考”結(jié)束時(shí),根據(jù)四門主課,即英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、科學(xué)和母語(yǔ)的考試結(jié)果,以及學(xué)生的學(xué)習(xí)需要和能力,實(shí)施科目分班。小學(xué)畢業(yè)后,根據(jù)考試成績(jī),學(xué)生可以選擇進(jìn)入特別課程班、快捷課程班、普通學(xué)術(shù)課程班或普通技術(shù)課程班。前兩種班級(jí)的學(xué)制為四年,后兩種為五年。四年制的學(xué)生需要參加劍橋O水準(zhǔn)(O Level)考試。通過(guò)者可進(jìn)入理工學(xué)院或初級(jí)學(xué)院。五年制的學(xué)生一般要在考完N水準(zhǔn)(N Level)考試合格之后,才有機(jī)會(huì)參加O水準(zhǔn)考試,根據(jù)考試結(jié)果決定進(jìn)入理工學(xué)院還是新加坡工藝教育學(xué)院。在工藝教育學(xué)院學(xué)習(xí)兩年后,學(xué)生可選擇工作或再次參加劍橋O水準(zhǔn)測(cè)試,通過(guò)后進(jìn)入理工學(xué)院。理工學(xué)院畢業(yè)生若成績(jī)排名前20%,可免試進(jìn)入學(xué)術(shù)型或應(yīng)用型大學(xué)深造[7]。在新加坡職業(yè)教育體系中,學(xué)生可以通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)獲得高學(xué)歷學(xué)位,任何學(xué)歷都不是終點(diǎn)。

    (四)學(xué)術(shù)性——晚分流類型

    學(xué)術(shù)性—晚分流類型是一種基于國(guó)家層面的標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試進(jìn)行人才選拔,分流時(shí)點(diǎn)相對(duì)較晚的分流類型,注重貼合社會(huì)需求及學(xué)生發(fā)展規(guī)律,其特點(diǎn)是綜合化、全民化、終身化且分流導(dǎo)向偏向?qū)W術(shù)教育。

    以日本為例,日本現(xiàn)行學(xué)制深受美國(guó)影響,是典型的“6-3-3-4”教育結(jié)構(gòu)。目前日本已經(jīng)建立了由學(xué)校職業(yè)教育和社會(huì)公共訓(xùn)練構(gòu)成的現(xiàn)代化職業(yè)教育體系。中等職業(yè)教育主要由職業(yè)高中和高等專門學(xué)校(前三年課程)承擔(dān)。高中分為普通高中、職業(yè)高中和綜合高中三種。綜合高中兼顧了普通學(xué)科和職業(yè)學(xué)科,旨在平衡升學(xué)和就業(yè)需求。盡管如此,在法律上,這三種高中的地位是平等的。高等專門學(xué)校是貫通中等教育和高等教育的新型職業(yè)教育機(jī)構(gòu),招收初中畢業(yè)生,是日本政府1962年在高中和短期大學(xué)基礎(chǔ)上創(chuàng)建的五年一貫制學(xué)校。

    日本社會(huì)普遍傾向于選擇普通教育及堅(jiān)守學(xué)術(shù)道路,強(qiáng)調(diào)根據(jù)學(xué)生在不同學(xué)習(xí)階段的學(xué)業(yè)表現(xiàn)和標(biāo)準(zhǔn)化考試成績(jī)進(jìn)行有針對(duì)性的分流?;谶@一理念將不同水平的學(xué)生根據(jù)表現(xiàn)安置到適合其水平的上一級(jí)教育環(huán)境中深入學(xué)習(xí)。日本的教育分流通常在初中三年級(jí)(15歲)時(shí)首次發(fā)生,相較于新加坡的“小四考”分流,屬于典型的晚分流模式。據(jù)日本文部科學(xué)省2022年學(xué)校基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,日本高等教育機(jī)構(gòu)的升學(xué)率達(dá)到歷史最高[8]。追求升學(xué)率,進(jìn)入優(yōu)質(zhì)大學(xué)接受學(xué)術(shù)教育,是日本中央集權(quán)統(tǒng)一管理模式下對(duì)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)的制度化考試的現(xiàn)實(shí)回應(yīng)。

    三、世界主要發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)教育體系屬性特征的比較分析

    承上所述,由于這些國(guó)家在推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)方面的歷史淵藪、發(fā)展脈絡(luò)和時(shí)代需求各不相同,導(dǎo)致職業(yè)教育體系構(gòu)建在內(nèi)容上呈現(xiàn)出差異性。在分流時(shí)點(diǎn)方面,早分流的國(guó)家通常在小學(xué)畢業(yè)后(小學(xué)為4~6年)進(jìn)行。晚分流則發(fā)生在初中畢業(yè)后,如芬蘭和日本。由于學(xué)生發(fā)展能力和成長(zhǎng)環(huán)境的差異,一些學(xué)生難以順利過(guò)渡到下一個(gè)階段,因此部分國(guó)家設(shè)立了過(guò)渡期制度,如德國(guó)設(shè)置了兩年的定向觀察階段,瑞士設(shè)置了一年的間歇年,芬蘭的綜合學(xué)校則延伸至第10年級(jí)。該制度的核心目標(biāo)是為學(xué)生的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)提供充足的緩沖期,實(shí)際上是將初次分流的時(shí)間稍作推遲。因此,基于各國(guó)教育的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,這些發(fā)達(dá)國(guó)家的職業(yè)教育體系在職業(yè)教育學(xué)習(xí)層次、職業(yè)教育學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)、人才培養(yǎng)類型、學(xué)習(xí)形式、普職轉(zhuǎn)換難易程度、普職轉(zhuǎn)換途徑及學(xué)位設(shè)置等教育屬性特征方面也彰顯出各自的特點(diǎn)(見(jiàn)下頁(yè)表1),其共性是對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的適應(yīng)性表達(dá)。

    (一)復(fù)雜或簡(jiǎn)單:職業(yè)教育學(xué)習(xí)層次的厘定與分析

    從職業(yè)教育體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,職業(yè)教育學(xué)習(xí)層次及結(jié)構(gòu)的最終確立往往受到經(jīng)濟(jì)社會(huì)背景、文化傳統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)形態(tài)等各方面因素的影響。在職業(yè)教育學(xué)習(xí)層次較為多樣的德國(guó)、瑞士及日本,職業(yè)教育具有崇高的社會(huì)地位,這與其在全社會(huì)營(yíng)造尊重技能、重視技術(shù)的行業(yè)文化息息相關(guān)。此外,三個(gè)國(guó)家在加強(qiáng)教育界與產(chǎn)業(yè)界溝通交流方面也是一脈相承,十分注重行業(yè)、企業(yè)在構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系中的角色發(fā)揮,明確行業(yè)、企業(yè)是舉辦職業(yè)教育的重要主體[12]。具體到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)形態(tài),制造業(yè)一直是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵支柱,從德國(guó)和瑞士“雙元制教育”的盛行、日本“技術(shù)立國(guó)”戰(zhàn)略的堅(jiān)守及實(shí)踐型高等教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展介入,無(wú)一不是對(duì)國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實(shí)回應(yīng)。同時(shí),職業(yè)教育學(xué)習(xí)層次還與普職分流時(shí)點(diǎn)密切相關(guān)。一般來(lái)說(shuō),分流時(shí)間越早,層次結(jié)構(gòu)相較越復(fù)雜。在德國(guó),處于早分流教育類型的學(xué)生會(huì)有三種不同類型的中學(xué)選擇。瑞士的教育體系在小學(xué)畢業(yè)后也實(shí)施教育分流,采用普職并軌的方式發(fā)展。日本雖然分流時(shí)點(diǎn)稍有滯后,初中畢業(yè)(15歲)之后才面臨初次分流,但日本的技術(shù)科學(xué)大學(xué)和專門職大學(xué)院將職業(yè)教育層次提升至博士研究生階段。因此,三個(gè)國(guó)家分別形成了適應(yīng)本國(guó)國(guó)情及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、層次鮮明的5層職業(yè)教育培養(yǎng)通道。

    再以晚分流類型的美國(guó)為例,美國(guó)的教育分流主要發(fā)生在高中階段,通過(guò)課程選擇、選修課、職業(yè)教育項(xiàng)目以及“高級(jí)先修課程(AP)”或“雙學(xué)分課程”等形式進(jìn)行。美國(guó)職業(yè)教育辦學(xué)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中形成了“政府責(zé)任度低、企業(yè)參與度低”為特點(diǎn)的自由主義模式。其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)形態(tài)較為松弛,主要發(fā)展以高新技術(shù)、金融服務(wù)為主的第三產(chǎn)業(yè),這與美國(guó)貫穿始終的實(shí)用主義文化密不可分。美國(guó)的職業(yè)教育學(xué)習(xí)層次為4層,其開(kāi)端始于社區(qū)學(xué)院(??茖哟危?,且職業(yè)教育的最高層次已到達(dá)金字塔頂端,即實(shí)現(xiàn)了“??啤究啤T士—博士”4層專業(yè)性技術(shù)人才培養(yǎng)規(guī)格[13]。

    以教育公平理念著稱的芬蘭通過(guò)大力發(fā)展電子、信息和服務(wù)等行業(yè),提升其國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力與影響力。為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展,縮小人才供給與市場(chǎng)需求之間的差距,芬蘭形成了學(xué)術(shù)型與應(yīng)用型高等教育機(jī)構(gòu)并行發(fā)展的二元制高等教育結(jié)構(gòu),發(fā)展了“平等但不同等”的應(yīng)用科學(xué)大學(xué)。在發(fā)展過(guò)程中,芬蘭應(yīng)用科學(xué)大學(xué)逐漸從以??茖哟螢橹鞯穆殬I(yè)教育機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型,開(kāi)始主要提供本科及碩士層次的職業(yè)教育。因此,芬蘭職業(yè)教育體系分為“中職—本科—碩士”3層結(jié)構(gòu)。

    新加坡分流較早,高質(zhì)量是職業(yè)教育發(fā)展的基本底色,通過(guò)建立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的H型立交橋式職業(yè)教育體系,使職業(yè)教育和普通教育軌道上的學(xué)生通過(guò)國(guó)內(nèi)各種考試制度實(shí)現(xiàn)教育類型的適時(shí)轉(zhuǎn)換[14]。在第三輪經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整階段,新加坡通過(guò)“技能創(chuàng)前程”(Skills Future)計(jì)劃[15],將職業(yè)教育的發(fā)展重心聚焦于在職培訓(xùn),并且完善了職業(yè)教育軌道學(xué)生靈活就業(yè)或變軌的發(fā)展路徑,回?fù)袅寺殬I(yè)教育作為“斷頭教育”的陳詞濫調(diào)。

    (二)課程滲透或校企共促:廓清職業(yè)教育作用機(jī)制

    在以職業(yè)性分流導(dǎo)向?yàn)橹鞯牡聡?guó)和瑞士,十分注重校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育作用,且校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并不是依附于學(xué)校存在的主體,而是獨(dú)立于學(xué)校并在學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)、資格認(rèn)證、技能成長(zhǎng)、獲得真實(shí)工作世界經(jīng)驗(yàn)等方面占據(jù)著絕對(duì)話語(yǔ)權(quán)。在德國(guó),雙元制職業(yè)教育在中等教育階段便得到了發(fā)展,此舉將企業(yè)參與教育推至最前沿。同時(shí),持續(xù)發(fā)展雙元制高等教育,進(jìn)一步增進(jìn)了職業(yè)教育的發(fā)展通道和分流路徑的多樣性和靈活性。這種舉措凸顯了德國(guó)對(duì)手工制造的重視、對(duì)技術(shù)的推崇以及對(duì)技能培訓(xùn)的強(qiáng)調(diào)。瑞士借助雙軌制學(xué)徒培訓(xùn)來(lái)實(shí)現(xiàn)在創(chuàng)新及經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力方面的領(lǐng)先地位,其實(shí)質(zhì)是以校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為職業(yè)教育效益發(fā)揮的主要載體。同時(shí),瑞士將聯(lián)邦考試也納入了高等職業(yè)教育范疇,通過(guò)施行聯(lián)邦職業(yè)考試(Berufsprüfun-gen,BP)和聯(lián)邦高級(jí)專業(yè)考試(H?here Fachprüfungen,HFP),為社會(huì)人員提供了繼續(xù)接受職業(yè)教育的機(jī)會(huì)。

    以公平與效率聞名世界的芬蘭教育,其職業(yè)教育的承載機(jī)構(gòu)主要是職業(yè)高級(jí)中學(xué)、職業(yè)機(jī)構(gòu)、學(xué)徒制培訓(xùn)、應(yīng)用科學(xué)大學(xué)。

    日本為了應(yīng)對(duì)少子老齡化及高等教育需求擴(kuò)張帶來(lái)的發(fā)展挑戰(zhàn),于2017年通過(guò)了《學(xué)校教育法》修訂法案,將專門職大學(xué)作為本科職業(yè)教育機(jī)構(gòu)納入大學(xué)體系,擴(kuò)大了各類人群接受高等教育的機(jī)會(huì)與通道,也滿足了數(shù)字化時(shí)代對(duì)高端技術(shù)技能人才的迫切需求。同時(shí),設(shè)立專門職大學(xué)院進(jìn)一步深化了職業(yè)教育,拓展了其在高等層次的專業(yè)發(fā)展領(lǐng)域,為社會(huì)提供了更多具有創(chuàng)新能力和專業(yè)技能的高素質(zhì)人才。

    新加坡職業(yè)教育學(xué)習(xí)載體較為明確,主要以工藝教育學(xué)院(相當(dāng)于國(guó)內(nèi)中職)、理工學(xué)院(國(guó)內(nèi)高職)及本科層次職業(yè)教育大學(xué)為主體,各類院校承擔(dān)了新加坡職業(yè)教育體系中不同階段的培養(yǎng)任務(wù),形成了“中職—高職專科—高職本科”的分層培養(yǎng)模式。美國(guó)中等教育后的職業(yè)教育則以社區(qū)學(xué)院為主,兼有綜合大學(xué)的技術(shù)學(xué)院、區(qū)域職業(yè)教育中心、文理學(xué)院和??茖W(xué)院。美國(guó)職業(yè)教育基因的顯現(xiàn)主要通過(guò)課程的載體作用,在課程內(nèi)容、選擇及安排上體現(xiàn)職業(yè)教育的類型特征,實(shí)現(xiàn)普職之間的校內(nèi)分軌。

    (三)普適或?qū)I睿郝殬I(yè)教育人才培養(yǎng)類型的導(dǎo)向各異

    德國(guó)和瑞士作為較先進(jìn)入工業(yè)4.0時(shí)代的國(guó)家,整個(gè)國(guó)家的青年失業(yè)率處于較低水平,全球(人才)競(jìng)爭(zhēng)力及人才創(chuàng)新能力一直居于高位。根據(jù)歐洲統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)得知,在2020年初部分西歐國(guó)家15~24歲年輕人的失業(yè)率中,具有雙軌制教育體系的德國(guó)和瑞士失業(yè)率排在低位,成年人失業(yè)率也是如此,這無(wú)疑與國(guó)家教育的整體導(dǎo)向有所關(guān)聯(lián),同時(shí)與國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以中高端制造業(yè)為主密切相關(guān)。

    瑞士和德國(guó)都在中等教育階段開(kāi)展專業(yè)教育,旨在根據(jù)學(xué)生的個(gè)人興趣、才能和能力等有針對(duì)性地規(guī)劃其專業(yè)發(fā)展路徑。大部分學(xué)生在學(xué)期間接受“雙元制”職業(yè)教育,具身感受前沿技術(shù)帶來(lái)的認(rèn)知震撼,小部分學(xué)生接受以學(xué)校為依托的職業(yè)培訓(xùn)。例如,在瑞士,學(xué)生可通過(guò)3~4年的學(xué)徒培訓(xùn),考取聯(lián)邦職業(yè)資格證書(shū),取得從事社會(huì)職業(yè)的資格,抑或參加聯(lián)邦考試,獲得聯(lián)邦專業(yè)證書(shū),為從事更加專業(yè)的工作打下基礎(chǔ)。這種以工作場(chǎng)所學(xué)習(xí)為特點(diǎn)的發(fā)展模式,時(shí)刻瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化動(dòng)態(tài),不斷為中高端制造業(yè)發(fā)展培養(yǎng)“專深型”人才。

    相比之下,美國(guó)和日本追求培養(yǎng)全面發(fā)展的通用型人才,因此在早期教育階段即開(kāi)始將通識(shí)教育與職業(yè)教育融合培養(yǎng),注重生涯教育,致力于塑造學(xué)生的整體素質(zhì)和能力,秉持全面發(fā)展的教育觀念。

    芬蘭職業(yè)高中采用“寬口徑+模塊化”的形式,不僅覆蓋了不同崗位的技能要求,同時(shí)也針對(duì)性滿足了特定崗位需求[16]。隨著企業(yè)向高素質(zhì)勞動(dòng)力的聚集地遷移,學(xué)校不斷提升教學(xué)水平,旨在培養(yǎng)具備堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)、高超專業(yè)技能和創(chuàng)新意識(shí)的產(chǎn)業(yè)工人[17],其向勞動(dòng)市場(chǎng)輸送的人才具有較強(qiáng)的崗位遷移能力。

    新加坡的理工學(xué)院在職業(yè)教育階梯中處于銜接工藝教育學(xué)院和大學(xué)的地位,其培養(yǎng)的人才不僅可以直接就業(yè),而且考核優(yōu)秀者可以不用參加國(guó)內(nèi)O水準(zhǔn)考試即可免試進(jìn)入學(xué)術(shù)型大學(xué)或應(yīng)用型大學(xué)繼續(xù)深造。

    (四)固定或彈性:職業(yè)教育學(xué)習(xí)形式適時(shí)而變

    德國(guó)的學(xué)生培養(yǎng)方式經(jīng)歷了從學(xué)時(shí)制向?qū)W分制的有效轉(zhuǎn)變。學(xué)時(shí)制是按照學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)來(lái)評(píng)估學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度的制度,學(xué)分制則以選修為基礎(chǔ),用學(xué)分來(lái)衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,學(xué)生只需完成兩種制度下的學(xué)習(xí)任務(wù)和最低要求即可畢業(yè)。這一變化給予學(xué)生更多的自由和靈活性,充分彰顯了“以人為本”的價(jià)值取向,有利于人力資本水平的提高。但德國(guó)新《職業(yè)教育法》規(guī)定職業(yè)教育年限需保持2~3年,并且職業(yè)教育體系內(nèi)的學(xué)生必須參加國(guó)家統(tǒng)一舉辦的畢業(yè)考試,方能開(kāi)始下一階段的路徑選擇,學(xué)習(xí)方式較為固定。

    日本的高等專修學(xué)校是20世紀(jì)70年代為社會(huì)人士設(shè)立的實(shí)踐型學(xué)校,旨在提高技術(shù)能力并獲得職業(yè)資格。這些學(xué)校的招生對(duì)象不僅包括高中畢業(yè)生,還有初中畢業(yè)生和社會(huì)成人。針對(duì)不同學(xué)力水平的學(xué)生,學(xué)校設(shè)置了高等課程、專攻課程和普通課程,并實(shí)行靈活的彈性化學(xué)制,通常為兩年。此外,學(xué)校根據(jù)市場(chǎng)對(duì)技能人才的需求以及企業(yè)勞動(dòng)力供需狀況,隨時(shí)調(diào)整培養(yǎng)形式和內(nèi)容。

    新加坡教育系統(tǒng)內(nèi)較為成熟的三大考試O水準(zhǔn)、N水準(zhǔn)和A水準(zhǔn)考試,為處于不同發(fā)展階段、背景的學(xué)生創(chuàng)造了接受更高層次教育的機(jī)會(huì),同時(shí)也為成績(jī)特別突出的學(xué)生創(chuàng)設(shè)了直通車(Intergrated Programme,IP)學(xué)校。鑒于三類考試的適應(yīng)范圍及條件因人而異,難免會(huì)出現(xiàn)機(jī)制混亂。因此,從2024年開(kāi)始,新加坡教育體系在中學(xué)階段已全面推行科目編班(Full Subject-Based Banding),取消快慢班分流,也就是讓學(xué)生根據(jù)自己能力、興趣、意愿修讀不同的科目級(jí)別。

    芬蘭高中原本采用固定的三年學(xué)制,直至1994年《高中學(xué)校課程框架》的實(shí)施,打破了普通高中的固定修學(xué)年限,實(shí)行了靈活的彈性學(xué)制,學(xué)生可以在二至四年內(nèi)完成高中的學(xué)業(yè)[18]。

    (五)片面或整體:普職轉(zhuǎn)換內(nèi)容辨考

    縱觀世界普通教育與職業(yè)教育的發(fā)展態(tài)勢(shì),縱向貫通和橫向銜接基本實(shí)現(xiàn),但普職之間的順利轉(zhuǎn)換取決于外部因素(如制度設(shè)計(jì)、政府意愿、社會(huì)吸引力等)和內(nèi)部因素(如教育結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性、普職學(xué)分互認(rèn)制度,課程銜接程度、教育層次匹配等)的雙重作用。論及普職轉(zhuǎn)換途徑方面,各國(guó)的境況不盡相同。德國(guó)、瑞士及芬蘭以歐洲資格框架為母體,各自發(fā)展了符合本國(guó)教育狀況及經(jīng)濟(jì)背景的國(guó)家資格框架,從而實(shí)現(xiàn)了非學(xué)歷學(xué)習(xí)情況下的學(xué)習(xí)成果互認(rèn)。具體來(lái)說(shuō),德國(guó)職業(yè)教育與普通教育在滲透性教育體系建設(shè)背景下,通過(guò)職業(yè)資格的互認(rèn)、轉(zhuǎn)換,逐漸走向溝通、融合和一體化設(shè)計(jì)的融通狀態(tài)。雖然普教轉(zhuǎn)向職教的機(jī)制已經(jīng)較為成熟,但職教轉(zhuǎn)軌至普教的路徑還不夠清晰,雙向轉(zhuǎn)換的難度較大。瑞士通過(guò)規(guī)章制度確立了基于證書(shū)的職業(yè)教育體系,各種不同類型的證書(shū)與資格考試(包括聯(lián)邦職業(yè)測(cè)試、聯(lián)邦考試、會(huì)考)之間實(shí)現(xiàn)了有序的銜接,實(shí)現(xiàn)了證書(shū)體系與國(guó)家資格框架的相互銜接。在芬蘭的國(guó)家資格框架下,通過(guò)建立普通教育與職業(yè)教育課程證書(shū)之間的等值關(guān)系,為學(xué)生轉(zhuǎn)軌提供“通行證”。每個(gè)國(guó)家資格框架的制定動(dòng)因、結(jié)構(gòu)要素、衍變過(guò)程、實(shí)踐策略、適應(yīng)范圍以及核心屬性之間的差別無(wú)異于天壤之別,因此作為普職順利轉(zhuǎn)換的主要手段,國(guó)家資格框架的開(kāi)發(fā)及架構(gòu)尤為重要,這也定性了以國(guó)家資格框架為轉(zhuǎn)換媒介的教育系統(tǒng)的復(fù)雜程度。

    新加坡通過(guò)國(guó)家多次水準(zhǔn)考試以及模塊化課程的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)校際分軌,通過(guò)學(xué)分轉(zhuǎn)換、資歷框架、升學(xué)考試等多種手段實(shí)現(xiàn)普職順利轉(zhuǎn)換[19]。鑒于考試種類多樣、標(biāo)準(zhǔn)各異,各類考試承接的教育系統(tǒng)因時(shí)而異,因此新加坡的普職教育轉(zhuǎn)換難易程度相對(duì)較難。日本以“考試煉獄”著稱,教育階段的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,考試較難且次數(shù)很多。值得深思的是,日本社會(huì)對(duì)大學(xué)質(zhì)量的傳統(tǒng)評(píng)價(jià)以社會(huì)知名度、考試難易程度等為主[20]。根深蒂固的“考試文化”是對(duì)普職系統(tǒng)融會(huì)貫通且雙向流動(dòng)的巨大挑戰(zhàn)。

    相比之下,作為普職轉(zhuǎn)換較為容易的典型代表,美國(guó)則主要借助社區(qū)學(xué)院的轉(zhuǎn)學(xué)功能,促使不同教育系統(tǒng)之間保持順利流動(dòng)。例如,社區(qū)學(xué)院同學(xué)術(shù)性大學(xué)或四年制學(xué)院簽署“轉(zhuǎn)學(xué)課程協(xié)議”或“合作協(xié)議”,通過(guò)在社區(qū)學(xué)院完成兩年的課程學(xué)習(xí),所獲得的學(xué)分可以作為進(jìn)入四年制學(xué)院或大學(xué)的前置學(xué)分。除此之外,美國(guó)綜合中學(xué)作為高中教育階段的主要辦學(xué)主體,囊括了職業(yè)科、學(xué)術(shù)科和普通科,在同一場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)了滿足不同學(xué)習(xí)背景及未來(lái)規(guī)劃的學(xué)生的發(fā)展需求,通過(guò)提供多樣化的課程,使學(xué)生根據(jù)自己的意愿和能力選修相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自然分流。整體來(lái)看,美國(guó)教育體系通過(guò)設(shè)計(jì)靈活的選修課程體系及學(xué)分轉(zhuǎn)換機(jī)制實(shí)現(xiàn)普職之間的靈活轉(zhuǎn)換。

    (六)趨同或獨(dú)立:職業(yè)教育學(xué)位設(shè)置特色鮮明

    職業(yè)教育學(xué)位設(shè)置是職業(yè)教育進(jìn)軍高等教育領(lǐng)域的強(qiáng)大助手,也是職業(yè)教育類型特征得到彰顯的有力保障。各國(guó)在職業(yè)教育學(xué)位設(shè)置方面大同小異。德國(guó)、芬蘭和新加坡的職業(yè)教育學(xué)位設(shè)置與普通高等教育學(xué)位設(shè)置保持大體一致。美國(guó)除了社區(qū)學(xué)院設(shè)置了獨(dú)特的副學(xué)士學(xué)位之外,其余層次的學(xué)位都是趨同設(shè)置,與普通學(xué)術(shù)教育保持一致。值得注意的是,英國(guó)雖不是本研究的主要對(duì)象,但其在職業(yè)教育學(xué)位設(shè)置方面的實(shí)踐變革卻值得關(guān)注。英國(guó)為了完善高等教育的層次結(jié)構(gòu),抬升職業(yè)教育的社會(huì)地位,以及提高學(xué)生的受雇就業(yè)能力(employability),鼓勵(lì)具有學(xué)位授予權(quán)的高等院校、繼續(xù)教育學(xué)院和工商企業(yè)共同合作,開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)位課程體系。基礎(chǔ)學(xué)位是介于??坪捅究茖哟伍g的高等教育資格,在國(guó)家資格等級(jí)中位于第5級(jí),取得學(xué)位后學(xué)生既可以選擇進(jìn)入某一特定工作領(lǐng)域,也能通過(guò)繼續(xù)學(xué)習(xí)獲得專業(yè)資格或?qū)W士學(xué)位[21]。

    由于各國(guó)的現(xiàn)行體制及政治經(jīng)濟(jì)狀況存在差異,因此也會(huì)出現(xiàn)獨(dú)立設(shè)置有別于普通高等教育學(xué)位的職業(yè)教育學(xué)位的情況。瑞士高等職業(yè)教育的畢業(yè)考試是全國(guó)統(tǒng)一的職業(yè)資格考試,其中包括聯(lián)邦職業(yè)考試(BP)和聯(lián)邦高等專業(yè)考試(HFP),賦予了職業(yè)資格考試絕對(duì)的主體地位。通過(guò)聯(lián)邦考試進(jìn)入教育系統(tǒng)的學(xué)生,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)可授予高等教育聯(lián)邦學(xué)位及高等教育高級(jí)聯(lián)邦學(xué)位。日本職業(yè)教育針對(duì)企業(yè)高級(jí)技能人才的需求現(xiàn)狀,于2017年通過(guò)《學(xué)校教育法》修訂法案設(shè)立了專門職大學(xué),專門職大學(xué)畢業(yè)生可授予由文部科學(xué)省頒發(fā)的(專門職)學(xué)士學(xué)位。以此類推,短期大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生被授予短期大學(xué)士學(xué)位。

    [注釋]

    ①按照《國(guó)際教育標(biāo)準(zhǔn)分類法》(ISCED 2011),表2的初職表示初級(jí)中等層次職業(yè)教育(ISCED 2),中職表示高級(jí)中等層次職業(yè)教育(ISCED 3),??票硎径叹€高等層次職業(yè)教育(ISCED 5),本科表示學(xué)士或等同層次職業(yè)教育(ISCED 6),碩士表示碩士或等同層次職業(yè)教育(ISCED 7),博士表示博士或等同層次職業(yè)教育(ISCED 8)。

    ②表1“學(xué)位設(shè)置”一欄中,“??”并不是學(xué)術(shù)領(lǐng)域的名稱,而是職業(yè)或產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的名稱,如旅游短期大學(xué)士,以表明此類畢業(yè)生接收的是以實(shí)踐知識(shí)為核心的職業(yè)教育。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]胡新瑞.論新《職業(yè)教育法》中現(xiàn)代職業(yè)教育體系建構(gòu)[J].教育發(fā)展研究,2023,43 (17):40-47.

    [2]董澤芳,陶能祥.高等教育分流的理論與實(shí)踐[M].武漢:華中師范大學(xué)出版社,2010:17.

    [3]梁茜,代蕊華.先賦抑或自致:何種因素影響著普通高中學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)公平?——基于全國(guó)11535名高中生的實(shí)證研究[J].全球教育展望,2022,51(2):59-76.

    [4]陶能祥,董澤芳.分化與選擇:高等教育分流的理論與模式[M].武漢:華中師范大學(xué)出版社,2017:27-30.

    [5]王曉燕.邁向“有差異的優(yōu)異”——發(fā)達(dá)國(guó)家基礎(chǔ)教育分流模式與特征[J].教育研究,2019,40(9):71-86.

    [6]L?fgren S,Ilom?ki L,Toom A.Employer views on upper-secondary vocational graduate competences[J].Journal of Vocational Education amp; Training,2020,72(3):435-460.

    [7]任睿文,徐涵.新加坡職業(yè)教育體系:嬗變、特點(diǎn)及啟示[J].職教通訊,2022(3):88-96.

    [8]文部科學(xué)省.令和4年度學(xué)?;菊{(diào)査(確定値)について公表します[EB/OL].(2022-12-21)[2024-02-13].https://www.mext.go.jp/content/20221221-mxt_chousa01-000024177_001.pdf.

    [9]曹必文,劉青.歐美高等職業(yè)教育的學(xué)位授予及其啟示——以美國(guó)和瑞士為例[J].中國(guó)高教研究,2010(9):49-50.

    [10]林杰,劉業(yè)青.新加坡職業(yè)教育融入“終身學(xué)習(xí)系統(tǒng)”的過(guò)程與機(jī)制研究[J].教育與職業(yè),2024(7):94-101.

    [11]Bundesministeriumfür Bildungund Forschung.Liste der zugeordneten Qualifikationen[EB/OL].(2017-08-01)[2024-09-10].https://www.dqr.de/dqr/shareddocs/downloads/media/content/liste-der-zugeordneten-qualifikationen_01082017.pdf?__blob=publicationFileamp;v=2.

    [12]郭文富,馬樹(shù)超.現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的制度配置思考[J].中國(guó)高教研究,2017(10):83-87.

    [13]譚強(qiáng).基于現(xiàn)代職業(yè)教育體系的中高職課程銜接研究[D/OL].重慶:西南大學(xué),2016[2024-09-10].https://kns.cnki.net/kcms2/article/abstract?v=8XtZWovJaITBNMDBYXVZFRs9g3TGr

    mlJmosaFNSemrPxpJJJCVWo2GpYCljVTgGiIz_iFPceWmdb4eie

    wdIwq0ACMcBdphxzvURTZIjMQ5IIx7Z0RAjYOvaDgmmc8HJT

    d8Y4Azntlqz2OiWbTFybFaZ6E6cba1Jcm-slySqPwlauZFfL26L9L

    Jqrtkrxy7AnMEO5Py9OOhDWr7dtWuIs8OHOJBJW9WOhVrwYj

    BmICTcpCbc52tZdrw==amp;uniplatform=NZKPTamp;language=CHS.

    [14]任睿文,徐涵.以新加坡為例談職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的路徑選擇[J].教育與職業(yè),2022(12):66-72.

    [15]張振.藩籬與跨越:社會(huì)公平視域下的東盟職業(yè)教育發(fā)展[J].比較教育研究,2020,42(3):19-26.

    [16]Ari Antikainen.Transforming a Learning Society:The Case of Finland[M].Bern,F(xiàn)rankfurt,Brussels,New York:Peter Lang,2007:27.

    [17]高娟,馬陸亭,葉桂倉(cāng).追趕、并行與引領(lǐng):1997—2015年OECD國(guó)家高職教育總經(jīng)費(fèi)變動(dòng)情況研究[J].中國(guó)高教研究,2019(3):91-97.

    [18]楊光富.個(gè)性與選擇:芬蘭不分年級(jí)高中的組織與管理[J].外國(guó)教育研究,2022,49(5):60-73.

    [19]李欣澤,匡瑛.“雙通制”背景下高中階段職普橫向融通的時(shí)代價(jià)值及實(shí)現(xiàn)路徑[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2022 (13):12-18.

    [20]李昕.日本高等教育質(zhì)量保證一百年[J].高教發(fā)展與評(píng)估,2016,32(4):45-50+89.

    [21]賈欣.英美職業(yè)教育學(xué)位制度實(shí)踐及啟示[J].教育與職業(yè),2019(16):73-78.

    猜你喜歡
    發(fā)達(dá)國(guó)家
    借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家創(chuàng)新舉措推動(dòng)天津市“雙創(chuàng)”工作
    發(fā)達(dá)國(guó)家創(chuàng)業(yè)政策的啟示與對(duì)策
    人民論壇(2016年23期)2016-12-13 10:58:49
    國(guó)外農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)及啟示
    大數(shù)據(jù)時(shí)代下網(wǎng)絡(luò)交易征稅的國(guó)際比較及經(jīng)驗(yàn)借鑒
    發(fā)達(dá)國(guó)家現(xiàn)代物流發(fā)展的啟示
    人間(2016年26期)2016-11-03 19:19:44
    我國(guó)科技決策咨詢發(fā)展現(xiàn)狀及完善
    商(2016年29期)2016-10-29 11:06:10
    世界經(jīng)濟(jì)與政治世界經(jīng)濟(jì)與政治發(fā)達(dá)國(guó)家網(wǎng)絡(luò)謠言綜合治理機(jī)制及其借鑒
    發(fā)達(dá)國(guó)家鄉(xiāng)村治理的不同模式
    人民論壇(2016年13期)2016-05-28 11:34:06
    發(fā)達(dá)國(guó)家學(xué)校體育發(fā)展方式及其對(duì)我國(guó)的啟示
    發(fā)達(dá)國(guó)家土地征用補(bǔ)償實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)探討
    亚洲中文av在线| 99热网站在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产高清国产精品国产三级| 99精品在免费线老司机午夜| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| av天堂在线播放| 国产欧美日韩一区二区三| 久久中文字幕人妻熟女| 久久久久国内视频| 十分钟在线观看高清视频www| 成人影院久久| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 两个人免费观看高清视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产极品粉嫩免费观看在线| av国产精品久久久久影院| 国产激情久久老熟女| 人成视频在线观看免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 成人永久免费在线观看视频 | 不卡一级毛片| 无遮挡黄片免费观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜激情久久久久久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 成年版毛片免费区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 自线自在国产av| 精品视频人人做人人爽| 99国产综合亚洲精品| 两性夫妻黄色片| 亚洲成国产人片在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | av视频免费观看在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲一区二区三区欧美精品| e午夜精品久久久久久久| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲专区字幕在线| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲第一av免费看| 成年人免费黄色播放视频| 久久亚洲真实| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 大码成人一级视频| 久久 成人 亚洲| 大片免费播放器 马上看| 亚洲欧美激情在线| 丁香欧美五月| 90打野战视频偷拍视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 精品久久蜜臀av无| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲久久久国产精品| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲成a人片在线一区二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 少妇 在线观看| 脱女人内裤的视频| 国产精品av久久久久免费| 中文字幕人妻丝袜制服| 这个男人来自地球电影免费观看| 男人操女人黄网站| 欧美国产精品一级二级三级| 久久影院123| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产成人精品无人区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久中文看片网| 大陆偷拍与自拍| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久精品成人免费网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品久久蜜臀av无| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜福利影视在线免费观看| 久久国产精品影院| 日韩免费av在线播放| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品美女久久av网站| 黄频高清免费视频| 大香蕉久久成人网| 99热网站在线观看| 天堂8中文在线网| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲专区中文字幕在线| 国产三级黄色录像| 日本vs欧美在线观看视频| 黑人操中国人逼视频| 免费看a级黄色片| 亚洲九九香蕉| 老司机午夜十八禁免费视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 蜜桃在线观看..| 成人手机av| www.熟女人妻精品国产| 国产成+人综合+亚洲专区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲九九香蕉| 日本wwww免费看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久国产精品麻豆| 美女主播在线视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 人人澡人人妻人| 麻豆成人av在线观看| 国产野战对白在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 操出白浆在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 乱人伦中国视频| 欧美日本中文国产一区发布| 色精品久久人妻99蜜桃| 夜夜夜夜夜久久久久| 一级毛片女人18水好多| 国产亚洲av高清不卡| av欧美777| 黑丝袜美女国产一区| 国产成人影院久久av| 国产男女内射视频| 亚洲专区字幕在线| 乱人伦中国视频| 女人久久www免费人成看片| 久9热在线精品视频| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲国产欧美网| 悠悠久久av| 热99久久久久精品小说推荐| 狠狠狠狠99中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 一级毛片电影观看| 18禁观看日本| 国产亚洲一区二区精品| 在线观看一区二区三区激情| 午夜福利免费观看在线| 亚洲五月婷婷丁香| 高清av免费在线| av电影中文网址| 亚洲欧美一区二区三区久久| 黑人操中国人逼视频| 黄色 视频免费看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 99国产综合亚洲精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产一区二区在线观看av| 午夜精品国产一区二区电影| 久久狼人影院| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 俄罗斯特黄特色一大片| 中文欧美无线码| aaaaa片日本免费| 一级毛片女人18水好多| 麻豆乱淫一区二区| 手机成人av网站| 无限看片的www在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 手机成人av网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲中文av在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 99riav亚洲国产免费| 性少妇av在线| 亚洲伊人久久精品综合| 国精品久久久久久国模美| 激情视频va一区二区三区| 国产不卡一卡二| 免费观看人在逋| 日本wwww免费看| 91精品国产国语对白视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产一区二区三区综合在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 多毛熟女@视频| 大片免费播放器 马上看| 欧美 日韩 精品 国产| 免费高清在线观看日韩| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美成人午夜精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 黄色丝袜av网址大全| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一夜夜www| 两个人看的免费小视频| 男女午夜视频在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 一级毛片精品| 少妇精品久久久久久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 99国产精品一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 十分钟在线观看高清视频www| 午夜两性在线视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一级毛片电影观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 免费看十八禁软件| 国产免费视频播放在线视频| 午夜福利乱码中文字幕| 热99re8久久精品国产| 无限看片的www在线观看| 免费在线观看完整版高清| 成人国语在线视频| 婷婷成人精品国产| 久久久久久久久久久久大奶| 黑人操中国人逼视频| 国产不卡av网站在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 九色亚洲精品在线播放| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久影院123| 久久久国产欧美日韩av| 美女主播在线视频| av免费在线观看网站| 在线天堂中文资源库| 成人三级做爰电影| 久久久久久人人人人人| 国产黄色免费在线视频| 成人永久免费在线观看视频 | 午夜久久久在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品 国内视频| 在线观看免费高清a一片| 午夜福利乱码中文字幕| 女人精品久久久久毛片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲精华国产精华精| 丝袜美足系列| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 大码成人一级视频| 丝瓜视频免费看黄片| cao死你这个sao货| 一区二区三区乱码不卡18| 一本一本久久a久久精品综合妖精| av又黄又爽大尺度在线免费看| 少妇粗大呻吟视频| 日韩欧美免费精品| 丁香六月欧美| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品偷伦视频观看了| 美国免费a级毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲精品乱久久久久久| 18禁观看日本| 国产黄频视频在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| www.精华液| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久久久网色| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 高潮久久久久久久久久久不卡| avwww免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲一区中文字幕在线| 99国产综合亚洲精品| 久久青草综合色| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产成人欧美在线观看 | 国产精品.久久久| 欧美精品av麻豆av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 色综合欧美亚洲国产小说| 老熟女久久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 热re99久久精品国产66热6| 人成视频在线观看免费观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 十八禁网站网址无遮挡| 久久午夜综合久久蜜桃| avwww免费| 女人精品久久久久毛片| 亚洲伊人色综图| tocl精华| 国产精品1区2区在线观看. | 制服诱惑二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| av网站免费在线观看视频| 91九色精品人成在线观看| 国产欧美亚洲国产| 精品一区二区三区av网在线观看 | 免费不卡黄色视频| 91字幕亚洲| 青草久久国产| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 91精品三级在线观看| 老司机福利观看| 免费在线观看影片大全网站| 久久性视频一级片| 久热爱精品视频在线9| 久久中文字幕一级| 亚洲中文日韩欧美视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av一本久久久久| 亚洲第一av免费看| 国产区一区二久久| 亚洲熟女毛片儿| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 搡老乐熟女国产| 男人舔女人的私密视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲精品久久午夜乱码| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 黄色a级毛片大全视频| kizo精华| 伦理电影免费视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久久久久大尺度免费视频| 黄频高清免费视频| 制服人妻中文乱码| 午夜视频精品福利| 高清黄色对白视频在线免费看| 搡老乐熟女国产| 丝袜喷水一区| 又大又爽又粗| 精品少妇内射三级| 精品视频人人做人人爽| 99香蕉大伊视频| 激情在线观看视频在线高清 | 亚洲精品自拍成人| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产黄频视频在线观看| 热re99久久国产66热| 国产淫语在线视频| 成年人黄色毛片网站| av不卡在线播放| 国产真人三级小视频在线观看| 免费在线观看日本一区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲精华国产精华精| 91九色精品人成在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品国产一区二区久久| 欧美日韩精品网址| 久久国产精品大桥未久av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久免费观看电影| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 无人区码免费观看不卡 | 十八禁网站免费在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲三区欧美一区| 国产伦人伦偷精品视频| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲视频免费观看视频| 首页视频小说图片口味搜索| 久久狼人影院| 91麻豆av在线| 精品国产亚洲在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品一区二区在线不卡| www.自偷自拍.com| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲色图综合在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美精品一区二区大全| 夫妻午夜视频| 国产不卡一卡二| 国产精品亚洲av一区麻豆| 动漫黄色视频在线观看| 香蕉丝袜av| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产在线观看jvid| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品亚洲一级av第二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 一级毛片精品| 午夜福利欧美成人| 一进一出抽搐动态| 丝袜在线中文字幕| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 婷婷丁香在线五月| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品九九99| 免费av中文字幕在线| 国产亚洲精品一区二区www | 丁香欧美五月| 满18在线观看网站| 久久99热这里只频精品6学生| 99re在线观看精品视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| netflix在线观看网站| 岛国毛片在线播放| 操出白浆在线播放| 色老头精品视频在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美国产精品一级二级三级| tube8黄色片| 国产成人欧美在线观看 | 俄罗斯特黄特色一大片| 日韩免费av在线播放| 中文字幕最新亚洲高清| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产色视频综合| 久久久精品区二区三区| 亚洲五月婷婷丁香| 激情视频va一区二区三区| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久久精品区二区三区| 91国产中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久精品国产亚洲av高清一级| av电影中文网址| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| netflix在线观看网站| 成在线人永久免费视频| 咕卡用的链子| 欧美激情高清一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一二三四社区在线视频社区8| 久久人妻av系列| 亚洲成人国产一区在线观看| 91大片在线观看| 国产精品国产av在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 精品人妻在线不人妻| av一本久久久久| 久久中文看片网| 天堂8中文在线网| 99re6热这里在线精品视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 丝袜美足系列| 韩国精品一区二区三区| 欧美日韩成人在线一区二区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲精品粉嫩美女一区| 2018国产大陆天天弄谢| av线在线观看网站| 久久香蕉激情| 麻豆乱淫一区二区| 在线播放国产精品三级| videos熟女内射| 69精品国产乱码久久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产一区二区激情短视频| 成人18禁在线播放| 免费少妇av软件| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 美女视频免费永久观看网站| 99国产精品一区二区蜜桃av | 精品午夜福利视频在线观看一区 | 国产精品av久久久久免费| 怎么达到女性高潮| 久久中文看片网| 久久影院123| 亚洲视频免费观看视频| 色尼玛亚洲综合影院| 日本欧美视频一区| 69精品国产乱码久久久| 亚洲全国av大片| 久久久久视频综合| kizo精华| 热re99久久国产66热| 国产成人精品无人区| 精品国产亚洲在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线观看免费视频网站a站| 精品第一国产精品| 国产精品.久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| 2018国产大陆天天弄谢| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 夜夜爽天天搞| 飞空精品影院首页| 最新在线观看一区二区三区| h视频一区二区三区| 欧美久久黑人一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 在线 av 中文字幕| 国产精品成人在线| 乱人伦中国视频| 午夜成年电影在线免费观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 丝袜人妻中文字幕| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一本综合久久免费| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲性夜色夜夜综合| av免费在线观看网站| 久久香蕉激情| 午夜福利欧美成人| 国精品久久久久久国模美| 在线看a的网站| 精品国产亚洲在线| 亚洲成国产人片在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜两性在线视频| 欧美黄色淫秽网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 中文字幕制服av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲中文av在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩有码中文字幕| av欧美777| 91精品国产国语对白视频| 一级片免费观看大全| 好男人电影高清在线观看| 欧美中文综合在线视频| 久久久国产精品麻豆| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩有码中文字幕| av视频免费观看在线观看| 大片免费播放器 马上看| 1024视频免费在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久性视频一级片| 国产日韩欧美在线精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 91麻豆av在线| 女人久久www免费人成看片| 国产精品免费视频内射| 操美女的视频在线观看| 久久中文看片网| 国产精品久久久久成人av| 最新的欧美精品一区二区| av天堂在线播放| 丰满迷人的少妇在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 老司机靠b影院| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 淫妇啪啪啪对白视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 婷婷成人精品国产| 国产激情久久老熟女| 久久久水蜜桃国产精品网| 我要看黄色一级片免费的| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| avwww免费| 一级毛片精品| 久久精品成人免费网站| 新久久久久国产一级毛片| 最近最新中文字幕大全电影3 | 日本av免费视频播放| 天天影视国产精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 18禁美女被吸乳视频| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 99国产精品免费福利视频| 免费日韩欧美在线观看| 视频区图区小说| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日本一区二区免费在线视频| 1024香蕉在线观看| 老司机亚洲免费影院| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 18在线观看网站| 波多野结衣av一区二区av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 夜夜爽天天搞| 色在线成人网| 精品一区二区三区av网在线观看 | 一本大道久久a久久精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产av一区二区精品久久| 美国免费a级毛片| av福利片在线| 久久天堂一区二区三区四区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 操出白浆在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线观看人妻少妇| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品自拍成人|