• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教育信息化背景下高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革探析

    2024-08-26 00:00:00陳會(huì)霞
    中國(guó)新通信 2024年13期
    關(guān)鍵詞:高職護(hù)理專業(yè)教育信息化改革

    摘要:高職護(hù)理專業(yè)以培養(yǎng)技術(shù)技能型護(hù)理專業(yè)人員為導(dǎo)向,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生掌握臨床基本操作技能和綜合素質(zhì),在高職護(hù)理專業(yè)的人才培養(yǎng)中起著至關(guān)重要的作用?;诋?dāng)前教育信息化背景的現(xiàn)實(shí)背景,文章具體探討了高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革的必要性,以及當(dāng)前高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀,提出了高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革思路,希望進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)的提質(zhì)增效,希望進(jìn)一步提升學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,為高質(zhì)量教學(xué)改革提供參考。

    關(guān)鍵詞:教育信息化;高職護(hù)理專業(yè);教學(xué);改革

    教育信息化的興起為高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的教學(xué)模式面臨著許多限制和不足,難以滿足現(xiàn)代社會(huì)對(duì)護(hù)理人才培養(yǎng)的需求。而教育信息化為教學(xué)提供了更加廣闊的發(fā)展空間,通過(guò)利用虛擬仿真技術(shù)、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)資源,高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)可以實(shí)現(xiàn)跨時(shí)空、跨地域的交流與合作,提高學(xué)生的實(shí)踐能力和應(yīng)變能力。這對(duì)于促進(jìn)高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)的提質(zhì)增效,對(duì)于提升學(xué)生學(xué)習(xí)效果有著重要意義。

    一、教育信息化背景下高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革必要性

    (一)有利于鍛煉學(xué)生的專業(yè)技能

    高職護(hù)理專業(yè)的實(shí)踐性、應(yīng)用性強(qiáng),對(duì)于學(xué)生專業(yè)技能與創(chuàng)新能力要求較高。教育信息化背景下的高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革,可以利用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開(kāi)展信息化教學(xué)活動(dòng),既可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又能夠?yàn)閷W(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

    例如,在護(hù)理專業(yè)教學(xué)中引入虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),可以讓學(xué)生通過(guò)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)模擬病人的臨床情境,更好地感知病人的病情、心理變化以及疾病變化過(guò)程等。教師還可以將內(nèi)容制作成多媒體課件,讓學(xué)生身臨其境地感受各種臨床情景,從而更好地理解和掌握課堂內(nèi)容。

    (二)有利于增強(qiáng)護(hù)理教學(xué)效果

    利用課堂中的視頻、動(dòng)畫(huà)、PPT等多媒體技術(shù),教師可以將一些典型病例或者臨床病例的教學(xué)視頻放入課件中,讓學(xué)生對(duì)其進(jìn)行分析和研究。通過(guò)這種方式可以培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維能力與護(hù)理專業(yè)能力,同時(shí)也有利于教師更好地了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況以及存在的問(wèn)題。還能夠?yàn)閷W(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),有利于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,有利于有利于增強(qiáng)護(hù)理教學(xué)效果。

    (三)有利于培養(yǎng)學(xué)生的問(wèn)題解決能力

    結(jié)合信息技術(shù),教師在開(kāi)展教學(xué)時(shí),能夠?qū)⒔虒W(xué)內(nèi)容整合成多種形式,這有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的好奇心和求知欲,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。同時(shí),教師在教學(xué)過(guò)程中實(shí)時(shí)監(jiān)控和評(píng)價(jià)學(xué)生的表現(xiàn),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并糾正。信息技術(shù)具體打破時(shí)間、空間等限制的優(yōu)勢(shì),能夠改變高職護(hù)理專業(yè)傳統(tǒng)教學(xué)模式,以學(xué)生為中心組織教學(xué)活動(dòng)。例如,通過(guò)智慧教室、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)等手段,實(shí)現(xiàn)了課堂教學(xué)的信息化。這不僅能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力,還可以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

    二、高職護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)護(hù)理專業(yè)教學(xué)的現(xiàn)狀

    (一)教學(xué)模式單一

    受傳統(tǒng)教育理念的影響,高職護(hù)理專業(yè)的大部分學(xué)生存在“重理論、輕實(shí)踐”的思想,認(rèn)為只有掌握了理論知識(shí),才能更好地為臨床護(hù)理工作服務(wù)。這就導(dǎo)致許多高職院校在教學(xué)過(guò)程中仍以理論授課為主,教學(xué)只是一種“演示”形式,沒(méi)有達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生操作技能的目的。由于教學(xué)課時(shí)有限,學(xué)生在校期間很少有機(jī)會(huì)開(kāi)展臨床練習(xí),臨床見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)往往僅限于教師的理論講授或?qū)εR床護(hù)理現(xiàn)象簡(jiǎn)單分析和評(píng)價(jià)。這種以“演示”為主的教學(xué)方法在教學(xué)中的應(yīng)用,使學(xué)生處于被動(dòng)地接受知識(shí)的狀態(tài),不利于學(xué)生操作技能的培養(yǎng)和提高。

    (二)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性不強(qiáng)

    在傳統(tǒng)教學(xué)中,教師僅僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,忽視了對(duì)學(xué)生整體素質(zhì)的培養(yǎng)。在高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)中,一些學(xué)生對(duì)于練習(xí)缺乏足夠的重視,參與培訓(xùn)的過(guò)程缺乏主觀能動(dòng)性,對(duì)于教師設(shè)計(jì)的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)缺乏積極性。這也會(huì)進(jìn)一步影響教學(xué)效果,不利于培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐操作能力。

    (三)教學(xué)的考核、評(píng)價(jià)機(jī)制不健全

    在護(hù)理專業(yè)的教學(xué)中,由于缺乏完善的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核形式,學(xué)生往往學(xué)習(xí)積極性不高,技能操作水平也未能有效提升。目前,一些高職院校在護(hù)理專業(yè)教學(xué)中仍以“結(jié)果”為標(biāo)準(zhǔn)衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),采用閉卷筆試考試方式進(jìn)行,考試內(nèi)容只涉及理論知識(shí)和操作技能兩方面,考試形式單一,缺乏綜合性、設(shè)計(jì)性的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核形式。這樣的考核方式不能準(zhǔn)確反映學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,也不利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    三、教育信息化背景下高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革路徑

    (一)結(jié)合多媒體技術(shù),營(yíng)造教學(xué)情境

    在教學(xué)過(guò)程中,教師要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)化教學(xué)理念。傳統(tǒng)教學(xué)理念注重課堂教學(xué)模式創(chuàng)新,需要教師不斷更新和優(yōu)化自己的教學(xué)理念,利用信息化手段來(lái)豐富課堂內(nèi)容。

    第一,教師要更新觀念。教師要認(rèn)識(shí)到將信息技術(shù)融入護(hù)理專業(yè)教學(xué)中的重要性,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念,從學(xué)生角度出發(fā),根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求來(lái)設(shè)計(jì)課堂活動(dòng)內(nèi)容。

    第二,教師要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)方法。例如,將具體的教學(xué)視頻或者微課材料經(jīng)過(guò)歸類后,上傳到“超星學(xué)習(xí)通云盤”等網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)或相關(guān)音頻、視頻賬號(hào),生成二維碼鏈接并保存?zhèn)溆?。然后將這些二維碼打印并粘貼在病床、用物儲(chǔ)存柜等地方,在設(shè)備設(shè)施的適當(dāng)?shù)胤劫N上相關(guān)介紹視頻,方便學(xué)生在需要時(shí)通過(guò)手機(jī)掃描觀看學(xué)習(xí),從而查漏補(bǔ)缺。這些通過(guò)掃描二維碼獲得的教學(xué)資源需要由授課老師錄制或精心挑選,確保符合學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。從教學(xué)軟件的后臺(tái)觀察來(lái)看,學(xué)生們主動(dòng)通過(guò)手機(jī)掃描獲取的教學(xué)資源完播率遠(yuǎn)高于被動(dòng)獲取的資源,可見(jiàn)這種教學(xué)資源呈現(xiàn)方式更具便利性和實(shí)用性。

    第三,教師要善于應(yīng)用信息技術(shù)創(chuàng)設(shè)情境。傳統(tǒng)教學(xué)模式需要大量的教學(xué)設(shè)備,成本較高,且由于護(hù)理專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和接受能力存在差異,部分學(xué)生不能很好地掌握臨床操作技能。為解決上述問(wèn)題,需要教師將現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用于護(hù)理專業(yè)教學(xué)中,降低教學(xué)成本,提升教學(xué)效率。近年來(lái),伴隨著信息技術(shù)平臺(tái)的不斷改進(jìn),各類都有了與之相適應(yīng)的設(shè)備軟件,例如多媒體護(hù)理示教室、婦科示教室、標(biāo)準(zhǔn)手術(shù)室模擬病房、兒科示教室以及ICU重癥監(jiān)護(hù)病房等。同時(shí),也涌現(xiàn)出了與之配套的培訓(xùn)設(shè)施,例如嬰兒高壓氧艙、腸道內(nèi)窺鏡、Ecs重癥監(jiān)護(hù)模擬器以及計(jì)算機(jī)交互式分娩等。這些平臺(tái)、設(shè)備也為高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革提供了重要支持。

    (二)利用虛擬仿真技術(shù),提升教學(xué)效果

    在高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)實(shí)踐中,引入虛擬仿真實(shí)驗(yàn)平臺(tái),能夠更好地對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合模擬訓(xùn)練、專項(xiàng)訓(xùn)練、基礎(chǔ)技能訓(xùn)練、臨床思維訓(xùn)練,有利于在虛擬的臨床場(chǎng)景下激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,有利于提升教學(xué)的體驗(yàn)感、趣味性。例如,教師帶領(lǐng)學(xué)生登錄虛擬仿真實(shí)驗(yàn)平臺(tái),結(jié)合其中的護(hù)士站、藥房、配藥房等眾多臨床場(chǎng)景開(kāi)展練習(xí)。既能夠方便師生全天候、實(shí)時(shí)的練習(xí)實(shí)踐,又能夠在具體場(chǎng)景下鍛煉學(xué)生的臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力,基礎(chǔ)護(hù)理技能。在虛擬仿真實(shí)驗(yàn)平臺(tái),學(xué)生的過(guò)程性數(shù)據(jù)將被全面記錄,這也能為后續(xù)學(xué)生的評(píng)價(jià)反思指導(dǎo)提供參考。

    教學(xué)是培養(yǎng)護(hù)理學(xué)生動(dòng)手能力和交流能力的重要環(huán)節(jié),通過(guò)虛擬仿真進(jìn)行教學(xué),學(xué)生能夠更好地掌握實(shí)際操作技能,從而達(dá)到培養(yǎng)高質(zhì)量護(hù)士的目的。通過(guò)虛擬模擬,學(xué)生能更好地參與學(xué)習(xí)。在此過(guò)程中,教師發(fā)揮著關(guān)鍵作用,利用虛擬仿真軟件,教師可以讓學(xué)生在練習(xí)中更加沉浸其中,不僅能夠提升教學(xué)效果,還能夠進(jìn)一步鍛煉學(xué)生的批判性思維。學(xué)生借助虛擬模擬訓(xùn)練平臺(tái),能夠持續(xù)學(xué)習(xí),并逐步掌握臨床護(hù)理技能。

    虛擬仿真實(shí)驗(yàn)平臺(tái)能夠突破固有的課程限制,能夠結(jié)合不同的護(hù)理場(chǎng)景、不同角色,帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行全方位的模仿練習(xí)。例如,教師可以帶領(lǐng)學(xué)生結(jié)合CPR急救現(xiàn)場(chǎng),結(jié)合氣管插管護(hù)理,結(jié)合外傷包扎場(chǎng)景等,鍛煉學(xué)生的護(hù)理實(shí)踐能力。這些虛擬場(chǎng)景靈活多樣,并且,系統(tǒng)會(huì)及時(shí)為師生反饋操作中的錯(cuò)誤信息,提示學(xué)生在操作中的注意事項(xiàng),有利于減少護(hù)理過(guò)程中不良事件的發(fā)生率,也能夠有效節(jié)省實(shí)驗(yàn)室器材,節(jié)省教學(xué)成本。

    虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)可以將手術(shù)場(chǎng)景與手術(shù)過(guò)程展現(xiàn)在學(xué)生面前,讓學(xué)生體驗(yàn)不同的手術(shù)操作方法和技巧。例如,在進(jìn)行氣管切開(kāi)術(shù)的教學(xué)時(shí),教師可以利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)向?qū)W生展示氣管切開(kāi)術(shù)的整個(gè)過(guò)程。教師還可以通過(guò)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)對(duì)手術(shù)室環(huán)境進(jìn)行仿真模擬,讓學(xué)生在虛擬手術(shù)室環(huán)境中體驗(yàn)洗手、消毒、鋪巾、穿刺、縫合等各種操作方式。通過(guò)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)可以降低教學(xué)成本,提升教學(xué)效果。

    (三)發(fā)揮平臺(tái)作用,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性

    在教育信息化的大背景下,推進(jìn)高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革,需要教師重視平臺(tái)建設(shè),結(jié)合信息化平臺(tái),創(chuàng)新管理手段,提升信息技術(shù)應(yīng)用效果。例如,教師可以結(jié)合線上平臺(tái),將護(hù)理實(shí)踐的過(guò)程錄制成線上公開(kāi)課,或者開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)直播教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué),教師可以在中心控制室遠(yuǎn)程了解各室的教學(xué)情況,學(xué)生也能隨時(shí)觀看。這進(jìn)一步突破了傳統(tǒng)課堂教學(xué)實(shí)踐教學(xué)空間的限制,能夠方便護(hù)理專業(yè)教師開(kāi)展全方位、多領(lǐng)域的教學(xué),能夠有效助推教學(xué)過(guò)程改革,助推教學(xué)手段的創(chuàng)新優(yōu)化。在教學(xué)中,學(xué)??梢灾С肿o(hù)理專業(yè)打造智能化錄播平臺(tái)。在該平臺(tái)上,具體包括了課程錄制、集中監(jiān)管、資源儲(chǔ)存、教學(xué)共享等若干個(gè)教學(xué)模塊。其中,包括信息發(fā)布系統(tǒng)、錄播室系統(tǒng)、專業(yè)智能錄播室系統(tǒng)等,能夠?qū)處煹慕虒W(xué)過(guò)程進(jìn)行自動(dòng)錄制,能夠結(jié)合教學(xué)需求,為學(xué)生提供高清畫(huà)質(zhì)的課件視頻打造教學(xué)資源庫(kù)。這能夠方便學(xué)生更好地開(kāi)展課前預(yù)習(xí)、課中實(shí)踐、課后復(fù)習(xí)。借助教學(xué)平臺(tái)的集中管理功能,遠(yuǎn)程控制功能,還能夠方便教師實(shí)時(shí)掌握室的設(shè)備狀況錄制狀況,實(shí)現(xiàn)集中管理。學(xué)生登錄管理平臺(tái),能夠完成包括視頻點(diǎn)播在線直播師生互動(dòng)等多種功能,這也為高職院校護(hù)理專業(yè)教學(xué)的統(tǒng)一管理提供了便捷。

    (四)引入大數(shù)據(jù)技術(shù),開(kāi)展精準(zhǔn)測(cè)評(píng)

    護(hù)理專業(yè)的考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),是檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的重要手段。但護(hù)理專業(yè)傳統(tǒng)的考核方式主要依賴于教師的主觀評(píng)價(jià)和學(xué)生的自我評(píng)價(jià),存在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一致、評(píng)價(jià)結(jié)果偏頗等問(wèn)題,難以全面反映學(xué)生學(xué)習(xí)水平。在信息化背景下,結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)客觀、全面、真實(shí)地考核和評(píng)價(jià)。通過(guò)采集學(xué)生在過(guò)程中的行為數(shù)據(jù)、成績(jī)數(shù)據(jù)、互動(dòng)數(shù)據(jù)等,利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)進(jìn)行綜合評(píng)估,不僅能更準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)學(xué)生的成果,還可以為教學(xué)改進(jìn)提供依據(jù)。同時(shí),通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行個(gè)性化評(píng)價(jià)和輔導(dǎo),根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況提供有針對(duì)性地指導(dǎo)和支持,幫助學(xué)生更好地發(fā)展。

    在高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革中,教育信息化的背景為教師提供了豐富的教育資源和工具,同時(shí)也給教學(xué)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。教育者需要重新審視教學(xué)目標(biāo),明確人才培養(yǎng)的要求,以培養(yǎng)學(xué)生的核心能力和素質(zhì)為重點(diǎn)。此外,結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)可以提高評(píng)價(jià)的客觀性和準(zhǔn)確性,幫助教育者更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并為教學(xué)改進(jìn)提供依據(jù)。相信在教育信息化的推動(dòng)下,高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)將得到進(jìn)一步提升,培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的護(hù)理人才。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)是培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才的重要途徑之一,教師要積極探索新的教學(xué)方法與手段來(lái)促進(jìn)高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)效果提升。為更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求,教師需要不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和實(shí)踐,提升自身信息素養(yǎng)和信息技術(shù)能力水平。教師要正確認(rèn)識(shí)教育信息化對(duì)于高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革的影響,善于發(fā)揮多媒體技術(shù),結(jié)合虛擬仿真技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等,助推高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革,不斷提升高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)水平,為更高質(zhì)量的教學(xué)、為更高素質(zhì)的護(hù)理人才培養(yǎng)提供支持。

    作者單位:陳會(huì)霞 平?jīng)雎殬I(yè)技術(shù)學(xué)院

    參考文獻(xiàn)

    [1]張麗霞,馬曉霞.高職護(hù)理專業(yè)室智慧化轉(zhuǎn)型的教學(xué)效果研究[J].西部素質(zhì)教育,2023,9(15):140-143.

    [2]許榕.基于高職護(hù)理實(shí)踐需求的人體解剖學(xué)課程建設(shè)策略[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào),2023,39(07):24-28.

    [3]郭靖,周玉華,蘭園淞,等.引導(dǎo)性反饋模擬教學(xué)在高職護(hù)理專業(yè)綜合教學(xué)中的應(yīng)用策略——以《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》為例[J].廣西教育,2023,(12):153-156.

    [4]梁艷.醫(yī)學(xué)高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革與創(chuàng)新的探索[C]//中國(guó)管理科學(xué)研究院教育科學(xué)研究所.教育理論研究與實(shí)踐網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集(一).湖北省咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院,2022:5.

    [5]趙霜霜.高職護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革探討[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2022,(36):125-127.

    [6]謝大明,李晨蕾.高等職業(yè)學(xué)校護(hù)理專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)制訂依據(jù):高職護(hù)理專業(yè)的教學(xué)現(xiàn)狀[J].中華護(hù)理教育,2021,18(02):111-116.

    猜你喜歡
    高職護(hù)理專業(yè)教育信息化改革
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    改革備忘
    關(guān)于高職護(hù)理專業(yè)英語(yǔ)課程設(shè)置的研究
    亞太教育(2016年35期)2016-12-21 20:23:23
    醫(yī)學(xué)高職護(hù)理專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與創(chuàng)新的探索
    亞太教育(2016年35期)2016-12-21 19:24:33
    高職ESP多元化教學(xué)評(píng)價(jià)方式設(shè)計(jì)方案
    考試周刊(2016年93期)2016-12-12 11:18:32
    基于虛擬仿真技術(shù)的地方高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)探討
    信息技術(shù)與教學(xué)難以深度融合的成因及解決途徑探析
    科技資訊(2016年19期)2016-11-15 10:19:53
    高職學(xué)院信息化建設(shè)中面臨的問(wèn)題和思考
    科技視界(2016年22期)2016-10-18 17:29:57
    創(chuàng)新信息技術(shù)支撐教學(xué)變革
    改革創(chuàng)新(二)
    成年动漫av网址| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产熟女午夜一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| a 毛片基地| 成年av动漫网址| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 十八禁人妻一区二区| 日韩av免费高清视频| 大片免费播放器 马上看| 婷婷成人精品国产| 国产一区二区三区综合在线观看| 日本午夜av视频| 久久热在线av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 在线天堂中文资源库| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产成人啪精品午夜网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美 日韩 精品 国产| 免费在线观看完整版高清| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 一本色道久久久久久精品综合| 91精品国产国语对白视频| 热re99久久精品国产66热6| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品三级大全| 欧美成人午夜精品| 久久久精品免费免费高清| 亚洲av日韩在线播放| 成人国产av品久久久| 日本黄色日本黄色录像| 观看av在线不卡| 视频区图区小说| 欧美少妇被猛烈插入视频| 我的亚洲天堂| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲第一av免费看| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 欧美在线黄色| 欧美精品一区二区大全| 国产一区有黄有色的免费视频| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲国产av影院在线观看| 丁香六月欧美| 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜福利免费观看在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲国产最新在线播放| 99久久人妻综合| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 免费在线观看黄色视频的| 高清不卡的av网站| 97在线人人人人妻| 久久99一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 精品人妻在线不人妻| 国产又色又爽无遮挡免| 国产一区二区激情短视频 | 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 宅男免费午夜| 在线天堂中文资源库| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产精品一国产av| 久久精品亚洲av国产电影网| 成人毛片60女人毛片免费| 国产熟女午夜一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 亚洲国产欧美网| 丰满饥渴人妻一区二区三| 男女无遮挡免费网站观看| 女性生殖器流出的白浆| 日本av免费视频播放| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 看免费av毛片| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久久久人人人人人| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| videosex国产| 亚洲激情五月婷婷啪啪| bbb黄色大片| 久久久久久久久免费视频了| 咕卡用的链子| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产成人精品久久久久久| 精品一区二区免费观看| 国产亚洲最大av| 国产在视频线精品| 国产精品一二三区在线看| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产日韩欧美在线精品| 国产在线免费精品| 69精品国产乱码久久久| av一本久久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美在线黄色| 欧美日本中文国产一区发布| videosex国产| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲av中文av极速乱| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久精品94久久精品| 丁香六月欧美| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 无遮挡黄片免费观看| 午夜福利乱码中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 国产黄色免费在线视频| 成人国产麻豆网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产男人的电影天堂91| 一二三四中文在线观看免费高清| 成年人午夜在线观看视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产成人免费无遮挡视频| 好男人视频免费观看在线| 97人妻天天添夜夜摸| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美人与善性xxx| 国产伦人伦偷精品视频| 国产一区二区三区av在线| 国产男人的电影天堂91| 午夜久久久在线观看| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品国产区一区二| 无遮挡黄片免费观看| 国产成人精品在线电影| 国产精品一国产av| 日日爽夜夜爽网站| 97人妻天天添夜夜摸| av在线老鸭窝| 女性生殖器流出的白浆| 婷婷色综合大香蕉| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品日本国产第一区| 老司机影院成人| 波多野结衣av一区二区av| 国产一区二区激情短视频 | 飞空精品影院首页| 美女午夜性视频免费| 老司机影院毛片| 日韩精品有码人妻一区| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久久网色| av在线老鸭窝| 女性生殖器流出的白浆| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日韩av免费高清视频| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产精品久久久av美女十八| 女性生殖器流出的白浆| 只有这里有精品99| 男女国产视频网站| 一级毛片我不卡| www.自偷自拍.com| 国产欧美亚洲国产| 亚洲精品,欧美精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 黄色毛片三级朝国网站| 如何舔出高潮| 熟女av电影| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 天天影视国产精品| 免费高清在线观看日韩| 久久99精品国语久久久| svipshipincom国产片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产xxxxx性猛交| 日本黄色日本黄色录像| 最新的欧美精品一区二区| 日韩av免费高清视频| 亚洲四区av| 青春草视频在线免费观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 69精品国产乱码久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 国产日韩欧美视频二区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一级片'在线观看视频| 毛片一级片免费看久久久久| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精品一二三| 免费观看av网站的网址| 日本一区二区免费在线视频| 国产片内射在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美在线一区亚洲| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲在久久综合| 制服诱惑二区| svipshipincom国产片| 在现免费观看毛片| 欧美av亚洲av综合av国产av | 两个人看的免费小视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产深夜福利视频在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 99精品久久久久人妻精品| 国产99久久九九免费精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美在线一区亚洲| 国产激情久久老熟女| 超碰成人久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| av网站在线播放免费| 五月天丁香电影| 国产一区有黄有色的免费视频| 在线天堂最新版资源| 操出白浆在线播放| 国产1区2区3区精品| 亚洲成人一二三区av| 亚洲国产精品999| 青草久久国产| 欧美另类一区| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩一区二区视频免费看| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产成人啪精品午夜网站| 99久国产av精品国产电影| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲人成77777在线视频| 日日撸夜夜添| 咕卡用的链子| 免费少妇av软件| 在线看a的网站| 在线观看国产h片| 国产精品久久久久久久久免| 久久av网站| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲情色 制服丝袜| 黄色 视频免费看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产av国产精品国产| 久久久久久人人人人人| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 成人国语在线视频| 我要看黄色一级片免费的| 在线观看免费视频网站a站| 久久免费观看电影| 男女国产视频网站| 青春草国产在线视频| 免费在线观看完整版高清| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产av国产精品国产| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲av电影在线进入| 亚洲成国产人片在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 两个人免费观看高清视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 青春草亚洲视频在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 男女免费视频国产| 美国免费a级毛片| 欧美日本中文国产一区发布| 天美传媒精品一区二区| 午夜福利,免费看| www.精华液| 少妇精品久久久久久久| 国产成人91sexporn| 999精品在线视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 在现免费观看毛片| 男女之事视频高清在线观看 | 高清欧美精品videossex| 久久久国产精品麻豆| 欧美少妇被猛烈插入视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久国产精品大桥未久av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一本大道久久a久久精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 电影成人av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲av综合色区一区| 国产精品一区二区在线观看99| 久久久国产一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲久久久国产精品| 亚洲av成人精品一二三区| 老司机深夜福利视频在线观看 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品国产av在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 精品国产露脸久久av麻豆| 国产成人免费无遮挡视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 校园人妻丝袜中文字幕| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产在线免费精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| kizo精华| 制服人妻中文乱码| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品国产乱码久久久久久男人| 精品少妇内射三级| 性高湖久久久久久久久免费观看| 中文字幕高清在线视频| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲成人手机| 亚洲成色77777| 国产av国产精品国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲成人一二三区av| 国产精品国产三级专区第一集| 一二三四在线观看免费中文在| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美日韩av久久| 国产av码专区亚洲av| 丝袜美足系列| 午夜福利在线免费观看网站| 嫩草影院入口| 国产精品av久久久久免费| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成年人免费黄色播放视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费在线观看完整版高清| 久久久久人妻精品一区果冻| 尾随美女入室| 日本av手机在线免费观看| 熟女av电影| 制服人妻中文乱码| 在线精品无人区一区二区三| 我的亚洲天堂| 久久av网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜福利,免费看| 精品第一国产精品| 国产精品二区激情视频| 青春草亚洲视频在线观看| kizo精华| 黄色怎么调成土黄色| 高清视频免费观看一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美人与善性xxx| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 两个人免费观看高清视频| 欧美另类一区| 尾随美女入室| 国产av国产精品国产| 黄色一级大片看看| 丝袜美足系列| 免费观看人在逋| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 大话2 男鬼变身卡| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 五月天丁香电影| 国产成人精品福利久久| 青青草视频在线视频观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 成年动漫av网址| 久久久久视频综合| avwww免费| 男女边吃奶边做爰视频| 国产伦理片在线播放av一区| 看免费av毛片| 国产男人的电影天堂91| 午夜免费观看性视频| 一级毛片电影观看| 免费在线观看完整版高清| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 免费观看av网站的网址| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久性视频一级片| 欧美日韩亚洲高清精品| 日本vs欧美在线观看视频| 91成人精品电影| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品久久久久久电影网| 日韩视频在线欧美| av天堂久久9| 精品少妇黑人巨大在线播放| 色播在线永久视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品一区二区精品视频观看| 中文欧美无线码| 老汉色∧v一级毛片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 老司机靠b影院| 中文字幕人妻熟女乱码| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 久久久久久久久免费视频了| 久久久久久久久久久免费av| 不卡av一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲欧美一区二区三区久久| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲第一av免费看| 最新的欧美精品一区二区| av电影中文网址| 日本黄色日本黄色录像| e午夜精品久久久久久久| 日日啪夜夜爽| 99热网站在线观看| 超碰97精品在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 欧美日本中文国产一区发布| 9色porny在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产一区亚洲一区在线观看| 成年av动漫网址| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品 国内视频| 一区二区三区激情视频| 一区二区av电影网| 久久狼人影院| 天堂8中文在线网| 国产在线免费精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 1024视频免费在线观看| 悠悠久久av| 国产精品一国产av| 麻豆乱淫一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲av中文av极速乱| 中文字幕精品免费在线观看视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲第一区二区三区不卡| av电影中文网址| 99国产综合亚洲精品| 亚洲成人手机| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲精品国产av成人精品| 午夜福利在线免费观看网站| 男男h啪啪无遮挡| 国产免费现黄频在线看| 99久久综合免费| 久久久国产精品麻豆| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美日韩综合久久久久久| 丰满少妇做爰视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 精品少妇内射三级| 夫妻性生交免费视频一级片| 美女福利国产在线| 岛国毛片在线播放| 高清不卡的av网站| 黄色一级大片看看| 久久热在线av| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品国产一区二区久久| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 黄片小视频在线播放| 免费av中文字幕在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 中国三级夫妇交换| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日日撸夜夜添| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 中文字幕色久视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 中国三级夫妇交换| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产免费又黄又爽又色| 各种免费的搞黄视频| 在线观看一区二区三区激情| 国产一区亚洲一区在线观看| 少妇精品久久久久久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲综合色网址| 欧美在线黄色| 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜久久久在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲少妇的诱惑av| 国产片内射在线| 波野结衣二区三区在线| 久久久久精品性色| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线观看免费视频网站a站| 国产av国产精品国产| 男女之事视频高清在线观看 | 男女午夜视频在线观看| 成人影院久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 91老司机精品| 久久国产精品大桥未久av| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美黑人精品巨大| 久久青草综合色| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲成人一二三区av| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 桃花免费在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 丰满少妇做爰视频| 久久99精品国语久久久| 波多野结衣av一区二区av| 中国国产av一级| 丝袜美腿诱惑在线| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品乱久久久久久| 99国产精品免费福利视频| 国产精品久久久久成人av| 亚洲天堂av无毛| 亚洲第一av免费看| 久久 成人 亚洲| 日韩av在线免费看完整版不卡| www.自偷自拍.com| 伦理电影免费视频| 免费观看人在逋| 老司机靠b影院| 国产男人的电影天堂91| 岛国毛片在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 视频区图区小说| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品久久久精品久久久| 日本av免费视频播放| 欧美97在线视频| 久久 成人 亚洲| 亚洲激情五月婷婷啪啪| av在线app专区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 免费观看av网站的网址| 如何舔出高潮| 多毛熟女@视频| 色网站视频免费| 国产精品国产三级国产专区5o| 色婷婷av一区二区三区视频| 1024香蕉在线观看| 国产精品久久久久成人av| 黄片无遮挡物在线观看| 男女免费视频国产| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产男人的电影天堂91| 伦理电影大哥的女人| 久久人人爽人人片av| av片东京热男人的天堂| 99re6热这里在线精品视频| 老司机在亚洲福利影院| 日本wwww免费看| 欧美黄色片欧美黄色片| 女性被躁到高潮视频| 看非洲黑人一级黄片| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲精品国产av成人精品| 观看av在线不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美日韩成人在线一区二区| 搡老岳熟女国产| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩一本色道免费dvd| 高清在线视频一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看 | 一本大道久久a久久精品| 婷婷色综合大香蕉| av视频免费观看在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 久热这里只有精品99|