王永范
吉林銀行吉林分行黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),積極踐行黨建引領(lǐng),把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動能,為吉林全面振興率先實(shí)現(xiàn)新突破提供有力金融支撐。
吉林銀行吉林分行黨委學(xué)深悟透篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,積極引導(dǎo)黨員在推動經(jīng)營發(fā)展中亮身份、亮職責(zé)、亮承諾。通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。發(fā)揮黨員在經(jīng)營活動中的先鋒帶頭作用,黨員化身“多面手”,組建公金轉(zhuǎn)型、零售質(zhì)量提升等突擊隊(duì),于2023年成立黨員突擊隊(duì)33支,突擊隊(duì)成員210名,選樹優(yōu)秀共產(chǎn)黨員58名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者15名。
吉林銀行吉林分行黨委嚴(yán)肅開展組織生活,持續(xù)推進(jìn)提質(zhì)增效,構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織體系。扎實(shí)開展批評與自我批評,落實(shí)談心談話、民主評議、嚴(yán)格換屆程序,選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織班子。2023年基層黨支部簽約共建單位20戶,參加共建活動1306人次,評選出6支先鋒突擊隊(duì)、6個先進(jìn)基層黨組織。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),打造人力資源池,實(shí)施2023—2025人才庫建設(shè)。
各級黨組織切實(shí)扛起主體責(zé)任,“一把手”帶頭履行好第一責(zé)任人職責(zé),班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。牢固樹立合規(guī)經(jīng)營、廉潔從業(yè)的工作作風(fēng),組織員工參加“清廉金融文化競賽”活動,開展“風(fēng)險文化”大討論,強(qiáng)化全員風(fēng)險意識,提升風(fēng)險監(jiān)測工作頻度,按日督導(dǎo)、按周報告、按月分析。堅(jiān)持從嚴(yán)治行,強(qiáng)化違規(guī)處置,問責(zé)流程透明。加強(qiáng)黨員干部的全方位監(jiān)督,形成明底線、知敬畏、守紀(jì)律的濃厚氛圍。
為深入落實(shí)吉林銀行“嚴(yán)、新、細(xì)、實(shí)、苦、高、正”七字要求,吉林銀行吉林分行黨委堅(jiān)持黨建帶群團(tuán),引導(dǎo)員工愛吉行愛生活,每逢節(jié)日走訪慰問員工。扎實(shí)開展主題教育活動,引導(dǎo)廣大黨員干部把“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動上,體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上。組織“全面從嚴(yán)治黨知識答題”活動,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
吉林銀行吉林分行黨委深入實(shí)施品牌創(chuàng)建行動,通過共建活動不斷展示品牌形象,加深與企業(yè)的合作,提高與周邊社區(qū)黏合度,開展重溫入黨誓詞、紅歌賽、制作愛黨竹編畫等活動,并以活動為切入點(diǎn),構(gòu)建特色載體、搭建營銷平臺,為客戶詳細(xì)介紹最新理財、基金、保險等產(chǎn)品。
吉林銀行吉林分行黨委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)推進(jìn)自身高質(zhì)量發(fā)展,將振興吉林發(fā)展與實(shí)現(xiàn)吉林分行的社會價值有機(jī)統(tǒng)一起來。充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,聚焦全省“一主六雙”和全市“四六四五”發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦支持重大項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)升級,持續(xù)加大信貸投放力度,強(qiáng)化對綠色金融、“專精特新”以及個人貸款的投放。大力支持吉林市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),為吉林大黑山鉬業(yè)、化纖集團(tuán)、建龍鋼鐵等企業(yè)提供金融支撐。針對輕資類小微客群,投放信用類貸款,多元化擔(dān)保模式為企業(yè)紓困解難,用實(shí)際行動服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。