醫(yī)?；鹑骖A(yù)算績效管理方式的完善途徑

龐玉蘭/文

醫(yī)?；鹗潜Ｕ先嗣窠】档闹匾Y金來源，其預(yù)算管理方式的完善對保障醫(yī)保基金的有效使用和管理至關(guān)重要。文章通過對醫(yī)保基金全面預(yù)算績效管理方式的現(xiàn)狀分析，提出完善途徑，包括建立科學(xué)的績效評價體系、加強(qiáng)信息化建設(shè)、完善監(jiān)管機(jī)制等。 這些措施將有助于提高醫(yī)?；鸬氖褂眯屎凸芾硭剑瑸槿嗣窠】凳聵I(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。 文章從醫(yī)?；鸬念A(yù)算管理、績效管理和全面預(yù)算績效管理三個方面入手，分析當(dāng)前醫(yī)?；痤A(yù)算績效管理存在的問題，并提出完善途徑，包括加強(qiáng)預(yù)算管理、建立績效評價體系、完善績效管理機(jī)制等，旨在為醫(yī)?；鸬娜骖A(yù)算績效管理提供參考。

醫(yī)?；鹗菄疑鐣Ｕ象w系的重要組成部分。 醫(yī)?；鸬念A(yù)算管理和績效管理是醫(yī)保基金管理的重要環(huán)節(jié)，對保障醫(yī)保基金的合理使用和維護(hù)醫(yī)?；鸬目沙掷m(xù)性具有重要意義。 然而，當(dāng)前醫(yī)?；鸬念A(yù)算管理和績效管理存在一些問題，如預(yù)算管理不規(guī)范、績效評價不科學(xué)、績效管理機(jī)制不完善等，這些問題制約了醫(yī)?；鸬娜骖A(yù)算績效管理。

為了完善醫(yī)?；鸬娜骖A(yù)算，需要解決這些問題。 醫(yī)保基金全面預(yù)算包含的內(nèi)容非常多，這種內(nèi)容對醫(yī)?；鸬暮侠硎褂煤途S護(hù)過程是非常重要的。 而且這個工作的模式就是根據(jù)國家醫(yī)保基金需求的發(fā)展而存在的，如果管理模式不合理會產(chǎn)生一系列問題，就要好好開展工作，然后為這種目標(biāo)制訂一系列的指導(dǎo)方案。 在這個過程中，如果能夠做好績效管理和風(fēng)險防范，就可以預(yù)防這種問題的出現(xiàn)，然后盡可能減少它的影響，不然會產(chǎn)生難以預(yù)料的影響。 醫(yī)?；饝?yīng)該構(gòu)建全面預(yù)算績效管理模式，實現(xiàn)高效的目標(biāo)。

發(fā)展前景

醫(yī)?；鹑骖A(yù)算績效管理方式是一種以績效為導(dǎo)向的管理方式，旨在提高醫(yī)保基金的使用效率和質(zhì)量，同時減少醫(yī)療費用的支出。 這種管理方式的前景是非常廣闊的。

首先，醫(yī)保基金全面預(yù)算績效管理方式可以促進(jìn)醫(yī)療資源的合理配置。 通過對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的績效評估，我們可以發(fā)現(xiàn)資源利用不當(dāng)?shù)膯栴}，進(jìn)而調(diào)整醫(yī)療資源的配置，提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量。

其次，這種管理方式可以促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的規(guī)范化。 通過對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的績效評估，可以發(fā)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)中存在的問題，進(jìn)而制定相應(yīng)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全性。

再次，醫(yī)保基金全面預(yù)算績效管理方式可以促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的公平性。 通過對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的績效評估，可以發(fā)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)中存在的不公平現(xiàn)象（如醫(yī)療服務(wù)的獲得與個人財富掛鉤，城鄉(xiāng)居民“因病致貧、因病返貧”的現(xiàn)象時有發(fā)生），進(jìn)而采取相應(yīng)的措施，保障醫(yī)療服務(wù)的公平性和可及性。

最后，這種管理方式可以促進(jìn)醫(yī)?；鸬目沙掷m(xù)發(fā)展。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的績效評估可以發(fā)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)中存在的浪費和濫用現(xiàn)象，進(jìn)而采取相應(yīng)的措施，減少醫(yī)療費用的支出，保障醫(yī)保基金的可持續(xù)發(fā)展。

綜上所述，醫(yī)保基金全面預(yù)算績效管理方式的前景是非常廣闊的，可以促進(jìn)醫(yī)療資源的合理配置、醫(yī)療服務(wù)的規(guī)范化、醫(yī)療服務(wù)的公平性和醫(yī)保基金的可持續(xù)發(fā)展。

醫(yī)保基金是保障人民健康的重要資金來源，其預(yù)算管理方式的完善對保障醫(yī)保基金的有效使用和管理至關(guān)重要。當(dāng)前，我國醫(yī)保基金的預(yù)算管理方式存在一些問題，如績效評價不科學(xué)、信息化建設(shè)不完善、監(jiān)管機(jī)制不健全等。 因此，文章旨在探討醫(yī)?；鹑骖A(yù)算績效管理方式的完善途徑，以提高醫(yī)保基金的使用效率和管理水平，為人民健康事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。 本文旨在從醫(yī)?；鸬念A(yù)算管理、績效管理和全面預(yù)算績效管理3 個方面入手，分析當(dāng)前醫(yī)保基金預(yù)算績效管理存在的問題，并提出完善途徑，以期為醫(yī)?；鸬娜骖A(yù)算績效管理提供參考。

文章采用文獻(xiàn)資料法、案例分析法和專家訪談法相結(jié)合的方法進(jìn)行研究。 一是通過文獻(xiàn)資料法對醫(yī)?；鸬念A(yù)算管理、績效管理和全面預(yù)算績效管理進(jìn)行梳理和分析。 二是通過案例分析法對國內(nèi)外醫(yī)?；鸬念A(yù)算績效管理進(jìn)行比較和分析。 三是通過專家訪談法對醫(yī)?；鸬念A(yù)算績效管理進(jìn)行深入的探討和分析。

醫(yī)保基金全面預(yù)算績效管理方式的現(xiàn)狀分析

績效評價不科學(xué)

目前，我國醫(yī)?；鸬目冃гu價以醫(yī)療服務(wù)量為主要指標(biāo)，忽視了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療費用控制等方面。 這種評價方式容易導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)為了追求服務(wù)量而忽視服務(wù)質(zhì)量和費用控制，從而浪費醫(yī)?；?。

信息化建設(shè)不完善

醫(yī)?；鸬男畔⒒ㄔO(shè)還存在一些問題，如信息共享不暢、數(shù)據(jù)質(zhì)量不高等。 這些問題導(dǎo)致醫(yī)保基金的管理效率低下，難以實現(xiàn)對醫(yī)?；鸬娜姹O(jiān)管。

監(jiān)管機(jī)制不健全

當(dāng)前，我國醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管機(jī)制還不夠健全，監(jiān)管部門的監(jiān)管力度不夠強(qiáng)，監(jiān)管手段不夠靈活。 這些問題導(dǎo)致醫(yī)?；鸬墓芾泶嬖诼┒矗菀妆粸E用和浪費。

醫(yī)?；鹑骖A(yù)算績效管理方式的完善途徑

建立科學(xué)的績效評價體系

應(yīng)該建立科學(xué)的績效評價體系，將醫(yī)療服務(wù)量、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療費用控制等方面的指標(biāo)納入績效評價體系，以全面評價醫(yī)保基金的使用效果。 同時，應(yīng)該加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的績效評價，對績效不佳的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)該采取相應(yīng)的懲罰措施，以促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的改進(jìn)和提高。

加強(qiáng)信息化建設(shè)

應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)?；鸬男畔⒒ㄔO(shè)，建立完善的信息共享機(jī)制，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，實現(xiàn)對醫(yī)保基金的全面監(jiān)管。 同時，應(yīng)該加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信息化建設(shè)，推廣電子病歷、電子處方等信息化工具，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。

完善監(jiān)管機(jī)制

應(yīng)該完善醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)管部門的監(jiān)管力度，提高監(jiān)管手段的靈活性。 同時，應(yīng)該建立健全的監(jiān)管機(jī)制，對醫(yī)?；鸬臑E用和浪費應(yīng)該采取相應(yīng)的懲罰措施，以保障醫(yī)保基金的有效使用和管理。

醫(yī)?；鸬念A(yù)算管理

預(yù)算管理是指對預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督等活動進(jìn)行管理的過程。 預(yù)算管理是一種管理方法，通過對預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)督等環(huán)節(jié)進(jìn)行管理，實現(xiàn)對資金的有效控制和管理。

目前，我國醫(yī)保基金的預(yù)算管理存在以下問題：一是預(yù)算編制不規(guī)范。 醫(yī)?；鸬念A(yù)算編制缺乏科學(xué)性和規(guī)范性，預(yù)算編制過程中缺乏有效的參考數(shù)據(jù)和分析方法，導(dǎo)致預(yù)算編制的不準(zhǔn)確和不科學(xué)（如新增納入醫(yī)保藥品目錄的支出考慮不全面，突發(fā)事件預(yù)留不足等）。 二是預(yù)算執(zhí)行不到位。 預(yù)算編制是按照參保人數(shù)和上年醫(yī)療支出編制，但實際執(zhí)行中會出現(xiàn)收不低支和收支不平衡，特別是在偏遠(yuǎn)地區(qū)，參保繳費人數(shù)少，參保人員年齡偏大，醫(yī)?；鹬С鲂枨笤黾樱罩芡怀?。 醫(yī)保基金的預(yù)算執(zhí)行存在滯后和不到位的情況，預(yù)算執(zhí)行過程中缺乏有效的監(jiān)督和控制，導(dǎo)致醫(yī)?；鸬睦速M和濫用。 三是預(yù)算監(jiān)督不嚴(yán)格。 醫(yī)?；鸬念A(yù)算監(jiān)督缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制和監(jiān)督手段，監(jiān)督不到位，導(dǎo)致醫(yī)?；鸬墓芾砗褪褂么嬖诼┒春蛦栴}。

為了解決醫(yī)?；痤A(yù)算管理存在的問題，應(yīng)采取以下措施：一是加強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性。 應(yīng)建立科學(xué)的預(yù)算編制方法和標(biāo)準(zhǔn)，制訂預(yù)算編制的流程和程序，確保預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。 二是加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督。 應(yīng)建立有效的預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督和控制，確保預(yù)算執(zhí)行的到位和有效性。 三是加大預(yù)算監(jiān)督的力度。 應(yīng)構(gòu)建完善的預(yù)算監(jiān)督機(jī)制和監(jiān)督手段，加強(qiáng)對預(yù)算的監(jiān)督和管理，確保醫(yī)?；鸬墓芾砗褪褂玫暮戏ㄐ院鸵?guī)范性。

醫(yī)?；鸬娜骖A(yù)算績效管理是指通過對醫(yī)?；鸬娜骖A(yù)算進(jìn)行績效管理，以實現(xiàn)醫(yī)?；鸬挠行褂煤凸芾?。 其目的是通過對醫(yī)?；鸬娜骖A(yù)算進(jìn)行績效管理，提高醫(yī)保基金的使用效率和管理水平，保障醫(yī)保基金的可持續(xù)發(fā)展。

醫(yī)保基金的全面預(yù)算績效管理包括4 個方面。 一是預(yù)算編制。 醫(yī)?；鸬念A(yù)算編制應(yīng)該根據(jù)醫(yī)療保障政策和醫(yī)?；鸬膶嶋H情況，制訂合理的預(yù)算計劃，確保醫(yī)?；鸬氖褂眯屎凸芾硭?。 二是績效評估。 醫(yī)?；鸬目冃гu估應(yīng)該根據(jù)醫(yī)?；鸬念A(yù)算計劃和實際使用情況，對醫(yī)?；鸬氖褂眯屎凸芾硭竭M(jìn)行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。 三是預(yù)算執(zhí)行。 醫(yī)保基金的預(yù)算執(zhí)行應(yīng)該根據(jù)醫(yī)?；鸬念A(yù)算計劃和實際使用情況，合理安排醫(yī)保基金的使用，確保醫(yī)?；鸬挠行褂煤凸芾?。 四是風(fēng)險管理。醫(yī)?；鸬娘L(fēng)險管理應(yīng)該根據(jù)醫(yī)?；鸬膶嶋H情況，制訂合理的風(fēng)險管理措施，防范醫(yī)保基金的風(fēng)險，保障醫(yī)保基金的可持續(xù)發(fā)展。

總之，醫(yī)?；鸬娜骖A(yù)算績效管理是醫(yī)保基金管理的重要組成部分，通過對醫(yī)保基金的全面預(yù)算進(jìn)行績效管理，可以提高醫(yī)?；鸬氖褂眯屎凸芾硭剑Ｕ厢t(yī)?；鸬目沙掷m(xù)發(fā)展。

醫(yī)?；鸬目冃Ч芾?/h2>

醫(yī)保基金的績效管理是指對醫(yī)?；鸬倪\營、管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督、評估和改進(jìn)的過程。 醫(yī)?；鸬目冃Ч芾硎轻t(yī)?；鸸芾淼闹匾M成部分，對提高醫(yī)?；鸬氖褂眯省⒔档歪t(yī)療費用、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量具有重要意義。 文章將從醫(yī)保基金績效管理的概念、目的、方法、實施過程等方面進(jìn)行探討。

醫(yī)保基金的績效管理的目的

醫(yī)?；鸬目冃Ч芾砜梢酝ㄟ^對醫(yī)?；鸬氖褂们闆r進(jìn)行監(jiān)督和評估，如果發(fā)現(xiàn)醫(yī)保基金的使用存在效率低下的問題，就應(yīng)該采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)，提高醫(yī)?；鸬氖褂眯?。

2.降低醫(yī)療費用

醫(yī)?；鸬目冃Ч芾砜梢酝ㄟ^對醫(yī)療服務(wù)的費用進(jìn)行監(jiān)督和評估，如果發(fā)現(xiàn)醫(yī)療費用存在不合理的問題，應(yīng)該采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)，降低醫(yī)療費用。

3.提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

醫(yī)?；鸬目冃Ч芾砜梢酝ㄟ^對醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估，如果發(fā)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)存在質(zhì)量低下的問題，應(yīng)該采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

醫(yī)?；鸬目冃Ч芾韺嵤┻^程

1.制訂績效管理計劃

醫(yī)?；鸬目冃Ч芾硇枰朴喯鄳?yīng)的績效管理計劃，包括績效管理指標(biāo)（如醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療費用、醫(yī)?；鹗褂眯实确矫娴闹笜?biāo)）、數(shù)據(jù)收集方法、數(shù)據(jù)分析方法、改進(jìn)措施等方面的內(nèi)容。

根據(jù)正交試驗結(jié)果可知,檸檬酸的添加量對飲料的口感影響最大,而果汁添加量和白砂糖的添加量對飲料口感的影響次之,各因素的影響程度依次為C>A>B,根據(jù)方差分析結(jié)果可知,檸檬酸的添加量對飲料的口感有顯著性影響。因此得到黃刺玫果飲料制備工藝的最佳組合為A 2 B1 C2,即料液比1:8,白砂糖8%,檸檬酸0.2%。

2.收集數(shù)據(jù)

醫(yī)?；鸬目冃Ч芾硇枰占鄳?yīng)的數(shù)據(jù)，包括醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療費用、醫(yī)保基金使用效率等方面的數(shù)據(jù)。

3.分析數(shù)據(jù)

醫(yī)保基金的績效管理需要對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如果發(fā)現(xiàn)醫(yī)?；鸫嬖谑褂眯实拖碌膯栴}，應(yīng)該采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)，提高醫(yī)?；鸬氖褂眯省?/p>

4.制訂改進(jìn)措施

醫(yī)?；鸬目冃Ч芾硇枰朴喯鄳?yīng)的改進(jìn)措施，這些措施包括提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、減少醫(yī)療費用、提高醫(yī)?；鹗褂眯实取?/p>

5.實施改進(jìn)措施

醫(yī)?；鸬目冃Ч芾硇枰獙嵤┫鄳?yīng)的改進(jìn)措施，包括提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、減少醫(yī)療費用、提高醫(yī)保基金使用效率等。

6.監(jiān)督和評估

醫(yī)保基金的績效管理需要對實施的改進(jìn)措施進(jìn)行監(jiān)督和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，確保醫(yī)?；鸬目冃Ч芾砣〉昧己玫男Ч?。

醫(yī)?；鸬目冃Ч芾硎轻t(yī)保基金管理的重要組成部分，對提高醫(yī)?；鸬氖褂眯?、減少醫(yī)療費用、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量具有重要意義。 醫(yī)?；鸬目冃Ч芾硇枰朴喯鄳?yīng)的績效管理指標(biāo)、收集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、制訂改進(jìn)措施、實施改進(jìn)措施、監(jiān)督和評估等步驟，確保醫(yī)?；鸬目冃Ч芾砣〉昧己玫男Ч?。

績效管理是指通過對組織、個人或項目的目標(biāo)、計劃、執(zhí)行和結(jié)果等方面進(jìn)行評價和管理的過程。 目前，我國醫(yī)?；鸬目冃Ч芾泶嬖谝韵聠栴}：一是績效評價不科學(xué)。 醫(yī)?；鸬目冃гu價缺乏科學(xué)性和客觀性，評價指標(biāo)不全面、不準(zhǔn)確，評價結(jié)果不具有可比性和可信度。 二是績效管理機(jī)制不完善。 醫(yī)?；鸬目冃Ч芾頇C(jī)制不完善，缺乏有效的績效管理手段和方法，導(dǎo)致績效管理的效果不佳。 三是績效管理缺乏有效的激勵機(jī)制。 醫(yī)?；鸬目冃Ч芾砣狈τ行У募顧C(jī)制，無法激發(fā)醫(yī)?；鸸芾砣藛T的積極性和創(chuàng)造性，影響績效管理的效果。

為了解決醫(yī)?；鹂冃Ч芾泶嬖诘膯栴}，應(yīng)采取以下措施：一是建立科學(xué)的績效評價體系。 應(yīng)建立科學(xué)的績效評價指標(biāo)體系，確保評價指標(biāo)全面、準(zhǔn)確、可比和可信。 二是完善績效管理機(jī)制。 應(yīng)建立完善的績效管理機(jī)制，包括績效目標(biāo)的制訂、績效評價的實施、績效反饋的及時性和績效改進(jìn)的持續(xù)性等。 三是建立有效的激勵機(jī)制。 應(yīng)建立有效的激勵機(jī)制，包括薪酬激勵、晉升激勵、榮譽(yù)激勵等，激發(fā)醫(yī)?；鸸芾砣藛T的積極性和創(chuàng)造性，提高績效管理的效果。

醫(yī)?；鸬娜骖A(yù)算績效管理

全面預(yù)算績效管理是指將預(yù)算管理和績效管理有機(jī)結(jié)合起來，通過對預(yù)算和績效的全面管理，實現(xiàn)對資金的有效控制和管理。 全面預(yù)算績效管理是一種綜合性的管理方法，旨在實現(xiàn)對醫(yī)保基金的全面管理和控制。

目前，我國醫(yī)?；鹗潜Ｕ先嗣窠】档闹匾Y金來源，如何對醫(yī)?；疬M(jìn)行全面預(yù)算績效管理是當(dāng)前亟待解決的問題。 文章從醫(yī)保基金的預(yù)算管理、績效管理和全面預(yù)算績效管理三個方面入手，分析了當(dāng)前醫(yī)?；痤A(yù)算績效管理存在的問題，并提出完善途徑，包括加強(qiáng)預(yù)算管理、建立績效評價體系、完善績效管理機(jī)制等，旨在為醫(yī)?；鸬娜骖A(yù)算績效管理提供參考。

為了完善醫(yī)?；鸬娜骖A(yù)算績效管理，應(yīng)采取以下措施：一是建立全面預(yù)算績效管理體系。 應(yīng)建立全面預(yù)算績效管理體系，將預(yù)算管理和績效管理有機(jī)結(jié)合起來，實現(xiàn)預(yù)算管理和績效管理的有機(jī)銜接和協(xié)調(diào)。 二是完善全面預(yù)算績效管理機(jī)制。 應(yīng)建立完善的全面預(yù)算績效管理機(jī)制，包括管理流程和管理手段，確保全面預(yù)算績效管理的有效性。

強(qiáng)化目標(biāo)管理

醫(yī)保基金包含的內(nèi)容較多，如果沒有根據(jù)實際情況進(jìn)行科學(xué)把控，就會產(chǎn)生非常多的負(fù)面影響，這種負(fù)面影響會導(dǎo)致很多不可預(yù)料的問題。 因此，為了避免這種問題的出現(xiàn)，一定要好好地進(jìn)行統(tǒng)籌，然后預(yù)估這項工作的系統(tǒng)性與復(fù)雜性，在一定程度上做好控制，明確一定的管理目標(biāo)。

醫(yī)保基金全面預(yù)算績效管理方式的完善需要從五個方面入手。

一是完善績效評價指標(biāo)體系。 醫(yī)?；鹑骖A(yù)算績效管理需要建立科學(xué)、合理的績效評價指標(biāo)體系，包括醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)效率、醫(yī)?；鹗褂眯б娴确矫娴闹笜?biāo)，以確保績效評價的全面性和客觀性。 二是強(qiáng)化數(shù)據(jù)采集和分析能力。 醫(yī)?；鹑骖A(yù)算績效管理需要建立完善的數(shù)據(jù)采集和分析系統(tǒng)，對醫(yī)?；鹗褂们闆r、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)效率等方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析，以便更好地評價績效。 三是加強(qiáng)績效管理的監(jiān)督和考核。 醫(yī)?；鹑骖A(yù)算績效管理需要建立有效的監(jiān)督和考核機(jī)制，對醫(yī)?；鹗褂们闆r、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)效率等方面的績效進(jìn)行定期評估和考核，以確?？冃Ч芾淼挠行院涂沙掷m(xù)性。四是推進(jìn)信息化建設(shè)。 醫(yī)?；鹑骖A(yù)算績效管理需要加強(qiáng)信息化建設(shè)，建立完善的信息化平臺，實現(xiàn)醫(yī)?；鹗褂们闆r、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)效率等方面的信息共享和交流，以提高績效管理的效率和精度。 五是加強(qiáng)政策引導(dǎo)和支持。 醫(yī)?；鹑骖A(yù)算績效管理需要加強(qiáng)政策引導(dǎo)和支持，制定相關(guān)政策，鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量和效率，促進(jìn)醫(yī)保基金的有效使用和管理。

醫(yī)?；鹑骖A(yù)算績效管理主要是為了實現(xiàn)以下幾個目標(biāo)。

一是提高醫(yī)?；鹗褂眯?。 通過全面預(yù)算績效管理，可以對醫(yī)?；鸬氖褂眠M(jìn)行全面的規(guī)劃和管理，避免浪費和濫用，提高醫(yī)?；鸬氖褂眯省?二是優(yōu)化醫(yī)療資源配置。通過對醫(yī)?；鸬娜骖A(yù)算和績效管理，可以更好地優(yōu)化醫(yī)療資源的配置，使醫(yī)療資源得到更合理的利用，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。 三是提高醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量。 通過全面預(yù)算績效管理，可以對醫(yī)保服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行全面的監(jiān)管和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高醫(yī)保服務(wù)的質(zhì)量和水平。 四是減輕醫(yī)保費用負(fù)擔(dān)。 通過全面預(yù)算績效管理，可以更好地控制醫(yī)保費用的支出，減少醫(yī)保費用的負(fù)擔(dān)，使醫(yī)保制度更加可持續(xù)。

總之，醫(yī)保基金全面預(yù)算績效管理是為了實現(xiàn)醫(yī)?；鸬挠行Ч芾砗蛢?yōu)化醫(yī)療資源配置，提高醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量，降低醫(yī)保費用負(fù)擔(dān)，從而更好地保障人民群眾的健康權(quán)益。