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    新工科建設下汽車造型工業(yè)設計產業(yè)學院建設路徑探析

    2024-05-15 00:00:00陳智偉劉敏鞠清繪常欣欣龔青山
    汽車與駕駛維修(維修版) 2024年3期
    關鍵詞:工業(yè)設計協同育人

    關鍵詞:現代產業(yè)學院;汽車造型;工業(yè)設計;協同育人

    0引言

    隨著美學經濟、創(chuàng)意經濟和雙碳經濟的到來,汽車產業(yè)成為社會發(fā)展中主要經濟增長點,為汽車造型設計提供了廣闊的應用領域。面對工業(yè)設計學科發(fā)展轉型,湖北汽車工業(yè)學院結合新經濟形式下的企業(yè)轉型需要,整合政府、企業(yè)、國際專家等資源,以“政校行企協同創(chuàng)新”為引領,堅持“育人為本、產業(yè)為要、產教融合、創(chuàng)新發(fā)展”建設原則,引導學校主動服務和融入長江經濟帶發(fā)展、促進中部地區(qū)崛起等國家戰(zhàn)略,緊密圍繞湖北加快建設全國構建新發(fā)展格局先行區(qū)。我校堅持立德樹人根本任務,充分發(fā)揮湖北省現代產業(yè)體系優(yōu)勢和企業(yè)重要教育主體作用,探索高校與地方政府、行業(yè)、企業(yè)等多主體共建共管共享的現代產業(yè)學院建設,通過發(fā)揮高校自身專業(yè)優(yōu)勢,建立緊密的合作關系,聯合共建產業(yè)學院,以提升專業(yè)整體辦學實力,推動專業(yè)改革與發(fā)展。

    1現代產業(yè)學院建設背景

    2019年,工業(yè)和信息化部、國家發(fā)展和改革委員會、教育部和財政部等十三部委聯合印發(fā)了《制造業(yè)設計能力提升專項行動計劃(2019-2022年)》,專門指出“鼓勵工業(yè)設計領域人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新”[1]。與此同時,《湖北省制造業(yè)高質量發(fā)展“十四五”規(guī)劃》及湖北省“51020”現代產業(yè)體系指出,以高端智能化賦能、綠色環(huán)保為主攻方向,構建智能低碳產業(yè)體系,提高汽車制造核心競爭力。同時,以信息技術和汽車造型工業(yè)設計為重點,大力發(fā)展智能裝備,實現“產學研”融合,構建萬億級汽車制造產業(yè)創(chuàng)新大走廊[2]。

    目前,現有合作模式中,政校企之間沒有組建專業(yè)協調機構和部門,導致產研合作缺少系統化、規(guī)?;?、組織化以及合作不深入等問題。對此,林健建議,高校可采取邀請企業(yè)家入校擔任課程講師或學生導師、深化企業(yè)實踐內容、增加企業(yè)實踐時間等方法,進一步擴大校企合作力度。相關企業(yè)、研究院等其他單位,也應作為協同育人的合作單位[3];胡超指出,目前設計教育不能夠與企業(yè)實際需求接軌,創(chuàng)新和實踐綜合型人才缺乏,達不到行業(yè)就業(yè)標準[4]。

    本文旨在探討新工科建設下,汽車造型工業(yè)設計產業(yè)學院建設路徑,提出整合學院現有資源,深化產研合作深度,優(yōu)化育人模式等方面積極探索實踐,開展智能網聯、交互設計、低碳環(huán)保、新能源汽車工業(yè)設計專業(yè)建設的設計人才培育為目標的汽車造型工業(yè)設計產業(yè)學院,構建“科技+藝術+文化+創(chuàng)新”設計學研究體系,走“產學研創(chuàng)融合”的發(fā)展之路,為汽車造型工業(yè)設計升級提供新的技術方案和建設路徑。

    2汽車造型工業(yè)設計產業(yè)學院建設目標

    在“政、校、行、企協同創(chuàng)新”合作理念指導下,汽車造型工業(yè)設計產業(yè)學院以滿足不斷發(fā)展的汽車產業(yè)需求為核心出發(fā)點,全面規(guī)劃了課程體系、校企合作、地方服務和人才培養(yǎng)建設目標用于指導產業(yè)學院建設,建設目標主要包含以下幾點(圖1)。

    2.1重構教學課程體系與實訓基地建設

    產業(yè)學院聚焦于智能網聯、交互設計、低碳環(huán)保、新能源汽車設計等前沿領域。通過課程群建設、拓展實訓基地,組建“專兼結合、能力突出”的雙師結構教學團隊,以確保學生能夠獲得最前沿的知識和實踐經驗。

    2.2創(chuàng)新校企合作機制與教學模式

    在產教深度融合的框架下,構建“雙導師”教學模式,旨在促使“科技+藝術+文化+創(chuàng)新”等多方面知識融入設計學研究體系,實現“產學研創(chuàng)融合”的發(fā)展路徑,以更好地服務產業(yè)化、市場化運作和規(guī)范治理的產業(yè)學院。

    2.3強化校企聯合與推動成果轉化

    通過以學院建設為立足點,以科技、藝術、文化、創(chuàng)新為主導的汽車造型工業(yè)設計課程群。這不僅將提供技術服務和推動科技成果轉化,還將共建校企聯合創(chuàng)新平臺,為地方產業(yè)升級提供有力支持。

    2.4產教融合人才培養(yǎng)模式

    打造產教協同育人的示范基地。通過建立雙師型人才培訓模式,以立德樹人為根本,培養(yǎng)復合型、創(chuàng)新型汽車造型工業(yè)設計應用型人才。這些人才將實現與汽車產業(yè)集群的有效鏈接,成為集人才培養(yǎng)、技術開發(fā)、社會服務和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等功能于一體的示范性產業(yè)學院[5]。

    基于上述思考與分析和設定上述建設目標,可以明確汽車造型工業(yè)設計產業(yè)學院建設方向和重點,為建設一所協同創(chuàng)新、產教深度融合的產業(yè)學院提供指導。同時,學院將通過緊密與政、行、企合作,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實際技能,為汽車設計與制造領域的發(fā)展提供支持,為地方發(fā)展提供服務,培養(yǎng)高水平技術和創(chuàng)新能力的綜合型工程師。

    3汽車造型工業(yè)設計產業(yè)學院建設路徑探索

    3.1產業(yè)學院組織運行基礎

    與地方政府、企業(yè)共建產業(yè)學院,引入產業(yè)資本和校友捐贈,開展汽車造型、工業(yè)設計、人機交互、新能源汽車技術與藝術專業(yè)交叉融合和人才培養(yǎng),健全公司管理體制,形成重大決策權、辦學管理權、制度監(jiān)督權等相互制衡的管理體系,保障產業(yè)學院的決策民主性、管理科學性和監(jiān)督有效性。

    產業(yè)學院實行黨委領導下的院長責任制,設立理事會和專家學術委員會,遵循理事會治院、專家治學、政校企深度合作原則。產業(yè)學院組織運行架構如圖2所示,構建以對接產業(yè)技術創(chuàng)新為牽引、以集聚創(chuàng)新資源為支撐,與行業(yè)骨干企業(yè)等多元主體共建共管的協同育人平臺,完善“政、校、企”多主體產教融合協同育人機制,共同建設“學科專業(yè)共建、資源平臺共享、人才師資共育、應用實踐創(chuàng)新、科技藝術文化創(chuàng)新、創(chuàng)意成果轉化”等模式。

    3.2校企產學研創(chuàng)協同育人模式

    3.2.1筑牢本科教學基礎

    結合學校藝術設計專業(yè)特色,以汽車造型工業(yè)設計為方向,深化工業(yè)設計、產品設計和車輛工程專業(yè)的內涵發(fā)展,提高本科生人才培養(yǎng)質量,建構“科技+藝術+文化+創(chuàng)新”設計學研究體系,融合地方、行業(yè)、企業(yè)和學院的特色文化,走“產學研創(chuàng)融合”的發(fā)展之路(圖3)。

    (1)推進在武漢基地汽車造型工業(yè)設計產業(yè)學院布局,加強與汽車企業(yè)在人才培養(yǎng)、師資隊伍建設及實習實訓基地的平臺建設,強化學生實踐動手能力,提高實際項目參與,培養(yǎng)應用型人才。

    (2)強化課程團隊、課程體系與課程群建設,圍繞汽車造型設計、汽車用品設計、智能網聯、交互設計、新能源方向,培養(yǎng)復合型人才,實現課程培養(yǎng)目標與社會需求相結合。

    (3)不斷推進“專創(chuàng)融合”、“以賽促學”、“以賽促教”等舉措,強化理論教學與實際項目實踐教學融合,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,為專業(yè)建設和改革起到推進作用[6]。

    3.2.2落實“3+1”和“導師工作室制度”的人才培養(yǎng)模式

    將實際項目有機地嵌入到課堂教學中,加強鞏固基礎知識,專業(yè)知識和基本學習能力的同時,鼓勵學生參加學科競賽和項目實踐,從而提高創(chuàng)新(創(chuàng)業(yè))實踐能力。

    (1)實施落實“3+1”校企深度聯合人才培養(yǎng)模式,實施“3+1”人才培養(yǎng)模式改革?!?”—在校3年學習,完成基礎知識,專業(yè)知識和基礎技能;“1”—在企1年實習,完成實踐與理論相結合的專業(yè)技能提升。

    (2)有效推進“專創(chuàng)融合”教學模式,將教師工作室、學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、學生專業(yè)協會有效結合;密切與政企推進“政產學研”人才培養(yǎng)模式,聘請企業(yè)專家做產業(yè)教授,與政企共同合作研究開發(fā)課程,加強學生參與實踐力度。

    3.3政校行企多元融合共建

    在新工科建設背景下,多元融合共建產業(yè)學院至關重要,基于產業(yè)學院建設目標,結合創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,走政校行企“產學研創(chuàng)融合”的發(fā)展之路。共建內容如下。

    (1)校企合作共建工作室。通過與多家汽車設計公司、工業(yè)設計公司、制造企業(yè)合作,成立了工作室及項目研究團隊,建構“科技+藝術+文化+創(chuàng)新”設計學研究體系,融合地域、行業(yè)、企業(yè)、學院的特色文化,提升學生的實踐創(chuàng)新能力。

    (2)產創(chuàng)融合實習基地建設。與汽車設計公司、工業(yè)設計公司、制造企業(yè)深度合作,建立了實習實訓基地,將理論與實踐相結合,彌補課程教學中“眼高手低”的短板,幫助學生提高實操動手能力,并了解企業(yè)需求和發(fā)展趨勢,實現學院和企業(yè)雙贏目標。

    (3)課程及項目合作。與多家汽車設計公司、工業(yè)設計公司、制造企業(yè)合作進行課程及項目的實施與推進,共同開設與實際需求相契合的課程,同時開展汽車造型研究項目。通過汽車造型課程、畢業(yè)設計、認識實習等實踐課程項目,開拓學生對汽車造型工業(yè)設計的前瞻性思維,提高學生社會實踐能力,為社會提供培養(yǎng)汽車造型設計創(chuàng)新型人才[7]。

    3.4高水平師資隊伍建設

    建立政校行企資源共建共享機制,通過學院與企業(yè)之間的人力雙向流動、兩棲發(fā)展,形成穩(wěn)定高水平的育人師資隊伍。完善“雙導師”教學模式,建構“科技+藝術+文化+創(chuàng)新”設計學研究體系,堅持立德樹人的根本任務,融合地域、行業(yè)、企業(yè)、學院的特色文化,聯合校外資源,注重高水平師資隊伍建設,圍繞師德師風、教學科研能力、專業(yè)能力等方面打造汽車造型工業(yè)設計專屬師資隊伍。實施路徑具體如下。

    (1)師德師風建設,打造高水平師資隊伍。通過鞏固加深師德教育,嚴格要求教師執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范,校企師資隊伍共建模式提升教師的專業(yè)學科知識的更新和教育教學方式的創(chuàng)新。

    (2)教師規(guī)范化培養(yǎng),教師隊伍建設生效。與汽車設計公司、工業(yè)設計公司、制造企業(yè)合作,學院方面派遣教師到企業(yè)進行教學實踐、企業(yè)實訓、學科交流、業(yè)務培訓等教學活動,企業(yè)方面派遣企業(yè)技術專家或管理人員到校進行技術交流、人才需求研討會等實訓活動,企業(yè)方面承擔部分實踐教學課程。

    (3)加強教學能力綜合素質提升。注重教師的能力和素質培養(yǎng),通過校企師資隊伍共建模式,提高校內教師對市場需求的前瞻性思想,提升校外教師對基礎知識的鞏固和探索[8]。在教學方法和教學內容上,通過不斷更新和完善課程,引進先進的教學設備和教學資源,創(chuàng)新教學手段。積極開展教育培訓、研討會以及學術交流活動,與各行業(yè)的教師和行業(yè)領頭人進行經驗交流,了解汽車造型工業(yè)設計相關領域的最新發(fā)展動態(tài)。

    (4)開展青年教師培養(yǎng)方案。通過資深教師的言傳身教,使青年教師具有較高的政治思想素質,忠誠學校的教育事業(yè),具有良好的師德;通過指導,進一步夯實基礎,使青年教師具備較為扎實的專業(yè)基礎和較強的教學能力,能勝任一至二門專業(yè)基礎課和相關專業(yè)課的教學;通過指導,鞏固、深化青年教師所學專業(yè)知識,確定科研方向,具備一定的科研、教研素質與能力。

    3.5完善人才培養(yǎng)質量評估

    汽車造型工業(yè)設計產業(yè)學院注重針對性培養(yǎng)學生專業(yè)能力,同時適應社會發(fā)展需求,加強學科創(chuàng)新領域、新能源汽車、智能制造等專業(yè)擴展延伸,持續(xù)引進高水平教育資源,培養(yǎng)高素質的應用型、復合型和創(chuàng)新型人才。根據企業(yè)需求和專業(yè)課程建設特點,建立完善的教學質量保障體系,形成系統的反饋評判結果,施行可持續(xù)發(fā)展的高素質人才培養(yǎng)體系[9]。

    4結束語

    在汽車造型工業(yè)設計產業(yè)學院建設中,面臨一系列問題及挑戰(zhàn)。在新工科建設背景下,通過明確產業(yè)學院建設目標,建立有效管理運行架構,構建校企產學研創(chuàng)協同育人模式,共建政校行企多元融合,打造高水平師資隊伍等相應措施和策略,能夠有效克服這些障礙,并通過評估持續(xù)改進和完善,為建設汽車造型工業(yè)設計產業(yè)學院成為產教融合深度樣板和服務地方發(fā)展高地提供有力支持,推動國內汽車設計創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。

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