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      雙減背景下勞動教育困境分析及一體化建設(shè)的探索與實(shí)踐

      2024-04-29 00:00:00常生
      教書育人·教師新概念 2024年1期
      關(guān)鍵詞:一體化建設(shè)勞動教育困境

      本期話題:中小學(xué)勞動教育的“思”與“行”

      勞動教育是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。開展勞動教育,不僅有助于學(xué)生勞動思想、勞動品質(zhì)的養(yǎng)成,而且有利于培養(yǎng)學(xué)生的自主意識,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造精神、靈活的動手能力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

      [摘 要]通過對當(dāng)前勞動教育的困境進(jìn)行深入剖析,探索雙減背景下勞動教育一體化建設(shè)的路徑,引導(dǎo)學(xué)生參與到勞動活動中,使學(xué)生養(yǎng)成良好的勞動意識,提升自身的勞動能力,促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的不斷提升。探討雙減背景下勞動教育面臨的困境,并提出一體化建設(shè)的探索與實(shí)踐。勞動教育一體化是提升學(xué)生綜合素養(yǎng)的重要途徑,學(xué)校、學(xué)生和家長需要共同參與勞動教育,提高教育質(zhì)量和效果,學(xué)校與企業(yè)建立合作關(guān)系,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)和實(shí)際操作的機(jī)會,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,促進(jìn)教育資源的優(yōu)化配置和共享。

      [關(guān)鍵詞]勞動教育;困境;一體化建設(shè)

      勞動教育的主要目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的勞動意識和勞動技能,幫助他們樹立正確的勞動價值觀和勞動態(tài)度,通過參與各種形式的勞動活動,學(xué)生可以在實(shí)踐中學(xué)習(xí)到一定的勞動技能,培養(yǎng)其珍惜勞動成果,提高自我意識和自我管理的能力。

      一、雙減政策背景下的勞動教育

      雙減政策的實(shí)施使得學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力得到了有效緩解,同時也給學(xué)校和家長帶來了新的挑戰(zhàn)。在這樣的背景下,勞動教育成為解決這一問題的有效途徑之一。通過勞動教育,可以培養(yǎng)學(xué)生的勞動習(xí)慣,提高實(shí)踐能力,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作精神,促進(jìn)學(xué)生的身心健康。然而,當(dāng)前勞動教育的實(shí)施仍存在一些問題。例如,有些學(xué)校存在重知識輕實(shí)踐的問題,導(dǎo)致勞動教育的實(shí)施效果不佳;而有些家長則可能認(rèn)為勞動會耽誤孩子的學(xué)習(xí)時間,從而對勞動教育持懷疑態(tài)度。因此,我們需要加強(qiáng)對勞動教育的認(rèn)識和理解,提高其實(shí)施效果。

      二、勞動教育一體化建設(shè)的理論基礎(chǔ)

      (一)全面發(fā)展理論

      馬克思主義理論認(rèn)為,人的全面發(fā)展包括身體、智力、道德、審美等多方面的發(fā)展。勞動教育是實(shí)現(xiàn)人全面發(fā)展的重要途徑之一,幫助學(xué)生通過實(shí)踐鍛煉提高自身素質(zhì),實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

      (二)教育公平理論

      教育公平是學(xué)生的權(quán)利,而勞動教育可以促進(jìn)教育公平。通過勞動教育,學(xué)生可以了解社會各個領(lǐng)域的知識和技能,提高自身的綜合素質(zhì),從而更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

      (三)創(chuàng)新能力培養(yǎng)理論

      創(chuàng)新能力是現(xiàn)代社會對人才的基本要求之一。勞動教育可以通過實(shí)踐活動培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,讓學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。

      三、雙減背景下勞動教育的困境分析

      當(dāng)前學(xué)校勞動教育存在一些問題,這些問題影響了學(xué)校勞動教育的質(zhì)量,并對學(xué)生的發(fā)展產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。

      (一)對勞動教育的地位和價值的認(rèn)知不足

      在我國的教育體系中,勞動教育一直是不可或缺的一部分,通常情況下,學(xué)校勞動教育分為勞動技術(shù)課和綜合實(shí)踐活動兩種形式,學(xué)生通常是在校園內(nèi)從事相關(guān)清潔、整理、打掃的工作,在很長一段時間內(nèi),由于我國應(yīng)試教育體系的影響,學(xué)生的課業(yè)壓力逐漸增大,日常的教育教學(xué)任務(wù)也不斷增加。而勞動教育由于不是我國小學(xué)生教學(xué)考試的必要考核科目,學(xué)校對其缺乏足夠的重視。從整體來看,近些年我國青少年勞動教育正在被淡化弱化,只注重應(yīng)試教育的現(xiàn)象愈發(fā)強(qiáng)烈,導(dǎo)致很多小學(xué)生都沒有形成正確的勞動意識,勞動能力也一直無法提升。一些學(xué)校和家長認(rèn)為勞動教育對學(xué)生的成長和發(fā)展沒有太大的幫助,更傾向于將時間和精力投到其他學(xué)科的學(xué)習(xí)上。在應(yīng)試教育的大環(huán)境下,人們往往認(rèn)為勞動只是為了獲得技能和謀生,忽視了培養(yǎng)學(xué)生的勞動精神和習(xí)慣。這種觀念導(dǎo)致勞動教育被邊緣化,被視為“副科”,缺乏足夠的重視和投入。盡管社會不斷變化,勞動教育的內(nèi)涵已經(jīng)超越了簡單的技能教育,需要有針對性、全面性、開放性、創(chuàng)新性和拓展性的教育。然而,一些學(xué)校對勞動教育理念的認(rèn)知仍停留在初始階段,缺乏相關(guān)的教育制度建設(shè),使得勞動教育的開展缺乏足夠的支持。

      (二)勞動教育課程設(shè)置不合理

      在一些學(xué)校,勞動教育課程設(shè)置缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性,一些學(xué)校只是簡單地將勞動教育作為一項課外活動,缺乏對課程內(nèi)容的深入研究和探索。課程的設(shè)置與學(xué)生實(shí)際需求脫節(jié),導(dǎo)致學(xué)生對勞動課程的興趣不高,缺乏參與熱情。此外,勞動教育缺乏生動有趣的教學(xué)內(nèi)容,大多未能與未來發(fā)展方向相結(jié)合,使得學(xué)生對勞動教育缺乏學(xué)習(xí)熱情。勞動教育與其他學(xué)科之間缺乏聯(lián)動,未能形成綜合性的教育體系,導(dǎo)致勞動教育無法得到全面發(fā)展。

      (三)勞動教育師資力量薄弱

      勞動教育需要專業(yè)的教師,但目前一些學(xué)校的勞動教育師資力量相對薄弱。很多教師缺乏專業(yè)的勞動教育背景和技能,無法真正有效地開展教學(xué)活動。此外,由于勞動教育不屬于主流學(xué)科,教師的專業(yè)發(fā)展也受到限制,導(dǎo)致教師的積極性不高。

      (四)勞動教育實(shí)踐基地建設(shè)不足

      勞動教育實(shí)踐基地是提高學(xué)生勞動技能和實(shí)踐能力的重要場所。然而,一些學(xué)校的勞動教育實(shí)踐基地的建設(shè)還存在一些問題。首先,實(shí)踐基地的數(shù)量不足。很多學(xué)校沒有專門的勞動教育實(shí)踐基地,導(dǎo)致學(xué)生無法進(jìn)行必要的實(shí)踐操作。其次,實(shí)踐基地的質(zhì)量不高。有些學(xué)校的實(shí)踐基地設(shè)施簡陋、條件艱苦,難以滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。最后,實(shí)訓(xùn)基地的管理不夠規(guī)范。有些學(xué)校的實(shí)踐基地缺乏科學(xué)的管理制度,導(dǎo)致使用效率低下或者安全隱患等問題。

      (五)勞動教育評價體系不健全

      由于缺乏統(tǒng)一的勞動教育評價標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)的方法,導(dǎo)致很多學(xué)校僅能簡單地以學(xué)生作品或成果來衡量勞動教育的效果,此種評價方式顯然不夠全面和客觀。此外,部分家長對子女的勞動教育重視不足,過分強(qiáng)調(diào)學(xué)業(yè)成績,而不愿讓孩子參與家務(wù)勞動或社會實(shí)踐活動,這種觀念導(dǎo)致孩子在勞動技能和經(jīng)驗(yàn)方面存在明顯不足,不利于他們的全面成長。同時,有些學(xué)生過于關(guān)注考試成績,而忽略勞動教育的重要性,未能意識到勞動是一種社會貢獻(xiàn),缺乏對勞動的尊重和理解。這種情況給勞動教育在學(xué)校中的推進(jìn)帶來了很大的阻力。

      四、勞動教育一體化建設(shè)的探索與實(shí)踐

      勞動教育一體化建設(shè)是指在教育過程中,將勞動教育與實(shí)踐相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)勞動與德智體美的相互促進(jìn)和融合。

      (一)正確認(rèn)識勞動的意義和價值

      我們應(yīng)該正確認(rèn)識到以勞樹德、以勞增智、以勞強(qiáng)體、以勞育美的重要作用,并形成健全、有效、持續(xù)的勞動教育機(jī)制。以培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生為目標(biāo),將勞動教育視為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的手段。

      1.強(qiáng)化學(xué)生勞動意識是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)鍵

      通過課程設(shè)置、實(shí)踐操作等方式培養(yǎng)學(xué)生的勞動意識和技能;通過課堂教育、校園文化活動等方式引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到勞動的意義和價值;鼓勵學(xué)生參與各種社會實(shí)踐和志愿服務(wù)活動;針對學(xué)生不同的興趣和特長開展各種技能培訓(xùn);設(shè)立獎勵機(jī)制激勵學(xué)生參與到勞動中來。通過這些措施讓學(xué)生認(rèn)識到勞動的重要性,體驗(yàn)到勞動的樂趣,從而形成正確的勞動意識。

      2.勞動教育應(yīng)該以學(xué)生為中心

      關(guān)注他們的需求和興趣,尊重個性差異,培養(yǎng)學(xué)生的自主性和創(chuàng)造性。勞動教育不僅是為了讓學(xué)生掌握勞動技能,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),包括品德、智力、體魄、情感等方面的發(fā)展。例如,在筆者所在的勞動課程教育過程中,學(xué)生一起在校園內(nèi)的空地開辟了一處校園農(nóng)場,完成了開墾荒地種植作物,觀察植物的生長過程等訓(xùn)練活動,學(xué)生可以在種植期間翻土、種植、澆水、施肥、提蟲,體會一系列的勞動過程,感受勞動帶給人們的喜悅之情,體驗(yàn)勞動的收獲,通過豐富的勞動實(shí)踐活動養(yǎng)成正確的勞動觀點(diǎn)。

      3.勞動教育應(yīng)該注重實(shí)踐性和創(chuàng)新性

      學(xué)生通過實(shí)踐操作,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),以培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。勞動教育應(yīng)致力于培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,使其意識到勞動的意義和價值,并學(xué)會為社會作出積極貢獻(xiàn)。勞動教育不僅是為了職業(yè)技能培訓(xùn),更重要的是重視學(xué)生的腦力勞動和創(chuàng)造性思維。在勞動過程中,學(xué)生應(yīng)該被鼓勵思考、創(chuàng)新和團(tuán)隊協(xié)作,這些能力對于他們的未來發(fā)展至關(guān)重要。同時,我們應(yīng)該強(qiáng)調(diào)熱愛勞動作為一種價值觀,它在我們生活中的重要性不容忽視。勞動不僅是為了滿足我們的物質(zhì)需求,更是一種精神追求和道德價值的體現(xiàn)。通過勞動,我們可以培養(yǎng)堅韌不拔的精神,樹立尊重勞動、尊重他人的觀念,這對學(xué)生的全面發(fā)展具有積極的影響。

      4.勞動教育應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

      通過課堂教育、校園文化活動等形式,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到勞動的意義和價值,樹立“勞動最光榮”的觀念,讓他們在實(shí)踐中體驗(yàn)勞動的艱辛和樂趣,增強(qiáng)對勞動的認(rèn)同感。針對學(xué)生不同的興趣和特長,可以開展各種技能培訓(xùn),如手工制作、烹飪、電器維修等。通過這些培訓(xùn),讓學(xué)生掌握一些實(shí)用的技能,提高他們的勞動能力。此外,建設(shè)獎勵機(jī)制也是必要的,對積極參與到勞動實(shí)踐中的學(xué)生給予一定的榮譽(yù)和獎勵,激勵更多的學(xué)生參與到勞動中來。

      (二)構(gòu)建多元化的勞動教育課程體系

      為了提高學(xué)校的勞動教育質(zhì)量,要將勞動教育納入課程體系。制定相應(yīng)的課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃,以確保學(xué)生在校期間能夠獲得足夠的勞動教育。

      一是根據(jù)學(xué)生的年齡、興趣和特點(diǎn),開設(shè)多樣化的勞動課程。如手工制作、園藝、家電維修、烹飪等,以培養(yǎng)學(xué)生的勞動技能和興趣愛好。除了傳統(tǒng)的生產(chǎn)技能和職業(yè)培訓(xùn)外,勞動教育還應(yīng)包括生活技能、服務(wù)技能、環(huán)保技能和科研技能等。這些技能有助于學(xué)生在未來職業(yè)生涯中更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

      二是結(jié)合信息化、智能化等技術(shù)手段,創(chuàng)新勞動教育模式,實(shí)現(xiàn)線上線下相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,可以提高勞動教育的效果和效率。在傳統(tǒng)勞動技能方面,引入現(xiàn)代技能培訓(xùn),如編程、機(jī)器人編程、電子技術(shù)等,幫助學(xué)生掌握更多實(shí)用技能。

      三是引導(dǎo)學(xué)生了解各種職業(yè)的特點(diǎn)和要求,幫助他們規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向,提高對未來就業(yè)的認(rèn)知和適應(yīng)能力。通過參與志愿服務(wù)、社區(qū)活動等方式,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和公民意識,讓他們了解自己的社會責(zé)任和義務(wù),提高社會參與度。

      四是開展創(chuàng)新型勞動項目,如機(jī)器人設(shè)計、編程比賽等,可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力,提高他們在未來工作中的競爭力。通過案例分析、實(shí)踐操作等方式,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,鼓勵他們在未來工作中勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)業(yè)。

      五是通過集體勞動、團(tuán)隊合作等方式,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊精神和合作能力,提高他們在未來工作中的協(xié)作能力。引導(dǎo)學(xué)生了解相關(guān)法律法規(guī),如勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等,使他們明確自己的合法權(quán)益和義務(wù),提高他們的法律意識和遵守法規(guī)的自覺性。

      (三)家庭、學(xué)校、社會三位一體的勞動教育模式

      首先,勞動教育的成功實(shí)施,需要家庭和社會的支持和配合。家長可以在家庭中培養(yǎng)孩子的勞動習(xí)慣,社會可以提供更多的勞動實(shí)踐機(jī)會和資源,共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。家庭、學(xué)校和社會應(yīng)該共同參與勞動教育,形成合力, 共同推動勞動教育的發(fā)展。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)與社會各界的聯(lián)系和合作,爭取更多的支持和資源,為勞動教育一體化建設(shè)提供更多的幫助和支持。

      其次,勞動教育資源的整合需要教育決策、管理部門各方的參與和協(xié)作。這不僅需要教育部門的努力,也需要社會各界的大力支持和配合。家庭教育是勞動教育的重要組成部分,家長應(yīng)認(rèn)識到勞動的重要性,引導(dǎo)孩子積極參與家務(wù)勞動。同時,社會宣傳也應(yīng)加強(qiáng),提高社會對勞動的認(rèn)可和尊重

      最后,合理優(yōu)化配置資源供給,深入挖掘各學(xué)段勞動教育的協(xié)同育人資源。政府、學(xué)校、家庭、社會等各方應(yīng)建立協(xié)同機(jī)制,進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,合理優(yōu)化資源配置,共同推進(jìn)勞動教育的實(shí)施和發(fā)展,通過這種協(xié)同機(jī)制,為學(xué)生提供全方位的勞動教育支持。

      (四)共建校內(nèi)外教育資源聯(lián)合共同體

      學(xué)??梢耘c企業(yè)建立合作關(guān)系,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)和實(shí)際操作的機(jī)會。這種合作方式可以使學(xué)生將所學(xué)的理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合,從而更深入地理解和認(rèn)識勞動。同時,也可以為企業(yè)提供人力資源支持,實(shí)現(xiàn)互利共贏。通過校企合作和校內(nèi)外實(shí)踐基地的建設(shè),可以為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會和平臺,讓學(xué)生在實(shí)踐中感受勞動的樂趣和價值,同時也可以促進(jìn)教育資源的優(yōu)化配置和共享,提升教育的質(zhì)量和效益。

      一是建立合作機(jī)制。建立校內(nèi)外教育資源聯(lián)合共同體的合作機(jī)制,明確各方職責(zé)和權(quán)益,制定合作計劃和實(shí)施方案,建立有效的溝通渠道和合作平臺。

      二是共享設(shè)施資源。通過聯(lián)合共同體的形式,可以將學(xué)校和社區(qū)的設(shè)施資源共享,提高資源利用效率。例如,學(xué)??梢韵蛏鐓^(qū)開放體育設(shè)施、圖書館、實(shí)驗(yàn)室等資源,社區(qū)則可以提供場所、設(shè)備等資源給學(xué)校使用。

      三是整合課程資源。學(xué)??梢耘c校外機(jī)構(gòu)合作,整合各種課程資源,為學(xué)生提供更加豐富、多樣化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。例如,可以引入職業(yè)體驗(yàn)、社會實(shí)踐、文化交流等活動,讓學(xué)生更好地了解社會和職業(yè),提高綜合素質(zhì)。

      四是加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。通過聯(lián)合共同體的形式,可以加強(qiáng)校內(nèi)外師資隊伍的交流和合作,提高教師教育教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時,可以邀請校外專業(yè)人士到學(xué)校開展講座、培訓(xùn)等活動,豐富學(xué)生的知識面和視野。

      五是促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作。通過聯(lián)合共同體的形式,促進(jìn)學(xué)校與產(chǎn)業(yè)、科研機(jī)構(gòu)的緊密合作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研一體化。這種合作可以促進(jìn)科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面的發(fā)展,提高學(xué)校的綜合實(shí)力和社會影響力。

      (五)完善勞動教育評價機(jī)制

      只有形成科學(xué)、全面、客觀的評價體系,才能有效提升勞動教育的質(zhì)量和效果。因此,我們應(yīng)該建立科學(xué)的評價機(jī)制,對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行全面、客觀地評價,以激勵他們積極參與勞動教學(xué)活動。同時,我們還應(yīng)綜合考慮學(xué)生在勞動態(tài)度、技能掌握、團(tuán)隊合作和創(chuàng)新思維等多方面的表現(xiàn)。

      首先,勞動教育綜合評價應(yīng)綜合考慮學(xué)生的理論知識、實(shí)踐操作能力、創(chuàng)新能力以及他們在勞動過程中的態(tài)度和價值觀表現(xiàn)。明確勞動教育的目標(biāo),例如培養(yǎng)學(xué)生的勞動意識、勞動技能和社會責(zé)任感等。在評價時,要圍繞這些目標(biāo)來進(jìn)行,以確保評價的有效性和針對性。只有建立科學(xué)、全面、客觀的評價體系,才能有效提升勞動教育的質(zhì)量和效果。因此,我們應(yīng)該建立科學(xué)的評價機(jī)制,對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行全面、客觀地評價,以激勵他們積極參與勞動教育活動。同時,我們還應(yīng)綜合考慮學(xué)生在勞動態(tài)度、技能掌握、團(tuán)隊合作和創(chuàng)新思維等多方面的表現(xiàn)。勞動教育綜合評價應(yīng)綜合考慮學(xué)生的理論知識、實(shí)踐操作能力、創(chuàng)新能力以及他們在勞動過程中的態(tài)度和價值觀表現(xiàn)。

      其次,采用多種評價方式,包括考試、作品評估、實(shí)習(xí)報告、社會實(shí)踐等。這些評價方式可以全面地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和技能掌握情況,同時也能夠鼓勵學(xué)生發(fā)揮創(chuàng)造力和團(tuán)隊合作精神。除了結(jié)果評價外,還應(yīng)該重視過程評價。在勞動教育過程中,要關(guān)注學(xué)生的參與度、學(xué)習(xí)態(tài)度和創(chuàng)新能力等。這些方面的評價可以幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,并及時調(diào)整學(xué)習(xí)策略。

      再次,建立一套標(biāo)準(zhǔn)化的評價指標(biāo),以確保評價的公正性和客觀性。這些指標(biāo)應(yīng)該包括技能掌握、知識理解、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊合作精神等,并根據(jù)不同年級和課程的特點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。評價結(jié)果應(yīng)該及時反饋給學(xué)生和教師,以便他們能夠根據(jù)反饋結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。同時,反饋機(jī)制還應(yīng)該鼓勵學(xué)生自我反思和自我管理,幫助他們更好地發(fā)展自己的潛力和提高綜合素質(zhì)。

      最后,對勞動教育評價體系應(yīng)該定期進(jìn)行評估和修訂,以確保其與時代發(fā)展和教育需求相適應(yīng)。評估工作可以通過教師、學(xué)生、家長和社會各方面的參與來進(jìn)行,以便全面了解勞動教育的效果和不足之處,并及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

      五、對于學(xué)校、學(xué)生和家長的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

      雙減政策和勞動教育一體化建設(shè)的實(shí)施給學(xué)校、學(xué)生和家長帶來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。對于學(xué)校而言,需要加強(qiáng)對勞動教育一體化建設(shè)的認(rèn)識和理解,提高其教學(xué)質(zhì)量和效果;同時還需要加強(qiáng)與社區(qū)、企業(yè)之間的聯(lián)系和合作,為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會和就業(yè)保障。對于學(xué)生而言,需要適應(yīng)新的教育環(huán)境和要求,提高自己的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力;同時還需要積極參與到勞動教育一體化建設(shè)中去,為自己未來的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。對于家長而言,需要正確看待雙減政策和一體化建設(shè)的作用和意義;同時還需要加強(qiáng)對孩子全面發(fā)展的關(guān)注和支持,鼓勵孩子積極參與各種實(shí)踐活動和課外活動。

      雙減政策背景下,勞動教育一體化建設(shè)是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑。勞動教育應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的需求、興趣和個性差異,培養(yǎng)學(xué)生的自主性和創(chuàng)造性。同時,勞動教育應(yīng)該注重實(shí)踐性和創(chuàng)新性,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,提高他們的信息素養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。此外,勞動教育評價體系需要完善家庭、學(xué)校、社會共同參與勞動教育,形成合力,共同推動勞動教育的發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]張瓊.具身認(rèn)知理論視域下小學(xué)勞動教育課程體系的構(gòu)建[D].西寧:青海師范大學(xué),2022.

      [2]柳友榮,方蒙.高質(zhì)量勞動教育,應(yīng)然樣態(tài)與推進(jìn)策略[J].高校輔導(dǎo)員學(xué)刊,2023(15):50-56.

      [3]楊培明.學(xué)校勞動教育如何高效實(shí)施[N].中國教育報,2021-12-08(05).

      (責(zé)任編輯:呂研)

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