大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析在財(cái)務(wù)管理中的作用

陳曉春

摘?要：在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)運(yùn)營過程中產(chǎn)生的業(yè)務(wù)量和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)日漸增多，企業(yè)若要發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用，必須重視財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作，明確此項(xiàng)工作在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮的作用。但在實(shí)際財(cái)務(wù)管理工作開展中，從財(cái)務(wù)報(bào)表分析的現(xiàn)狀來看，存在的問題仍比較多。因此，文章首先對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析進(jìn)行概述；其次，在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析在財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮的作用進(jìn)行探究；再次，分析當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的現(xiàn)狀，重點(diǎn)了解當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問題；最后，制定相應(yīng)的解決措施，從而使其在財(cái)務(wù)管理中的作用得到有效發(fā)揮。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代；財(cái)務(wù)報(bào)表分析；財(cái)務(wù)管理

中圖分類號(hào)：F275????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A?文章編號(hào)：1005-6432（2024）04-0135-04

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2024.04.034

財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)最基本的數(shù)據(jù)信息，反映了企業(yè)經(jīng)營過程中的財(cái)務(wù)信息，不僅真實(shí)地反映了企業(yè)過去的經(jīng)營成果，而且對(duì)于企業(yè)今后運(yùn)營決策也發(fā)揮著重要的指向意義。企業(yè)財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)化工作，企業(yè)投資、融資、經(jīng)營等凡是與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作內(nèi)容均與之不可分割，在企業(yè)各項(xiàng)管理工作中居于重要地位。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的復(fù)雜程度越來越高，并且受企業(yè)業(yè)務(wù)量不斷增長(zhǎng)的影響，財(cái)務(wù)報(bào)表包含的信息量也越來越多，需要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的作用。通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析可實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的有效利用，使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的作用得以在財(cái)務(wù)管理工作中體現(xiàn)，提升財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)效。

1?企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述

1.1?具體內(nèi)容

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表一般包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表以及現(xiàn)金流量表。其中，資產(chǎn)負(fù)債表反映了企業(yè)經(jīng)營在一段時(shí)間內(nèi)，其資產(chǎn)、資本以及負(fù)債的實(shí)際情況，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)短期償債能力以及企業(yè)的利潤(rùn)分配能力等方面進(jìn)行分析，在企業(yè)開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作中，對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)行分析是其核心內(nèi)容［2］；利潤(rùn)表反映了企業(yè)經(jīng)營一段時(shí)間內(nèi)，其開展經(jīng)營業(yè)務(wù)的收支情況和利潤(rùn)情況，可如實(shí)反映企業(yè)階段性盈利情況，是財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作開展的重要內(nèi)容；現(xiàn)金流量表是企業(yè)經(jīng)營過程中，其內(nèi)部的現(xiàn)金流量出現(xiàn)變化的真實(shí)反映，現(xiàn)金流量變化主要包括現(xiàn)金流量的變化趨勢(shì)、大小和方向。例如，某企業(yè)在開展經(jīng)營以及投融資活動(dòng)時(shí)，其出現(xiàn)現(xiàn)金流量的變化均應(yīng)該計(jì)入現(xiàn)金流量表之中。

1.2?分析方法

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作在實(shí)際開展時(shí)，應(yīng)該將真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為報(bào)表編制依據(jù)，將相關(guān)資源作為條件，同時(shí)還要利用科學(xué)有效的分析方法，整理企業(yè)繁雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，將其編制成有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，從而為企業(yè)運(yùn)營決策提供可靠、翔實(shí)的數(shù)據(jù)依據(jù)。因此，財(cái)務(wù)報(bào)表分析采用的方法具有突出的重要性［3］。財(cái)務(wù)報(bào)表分析采用的方法有多種，主要包括結(jié)構(gòu)分析法、趨勢(shì)分析法、比率分析法、比較分析法、項(xiàng)目質(zhì)量分析法以及因素分析法。其中，最為常用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法主要包括比較分析法、比率分析法以及因素分析法。比較分析法主要是選擇多個(gè)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，并測(cè)算各指標(biāo)之間存在的差異，然后通過對(duì)比分析找出差異的主因，可將本期實(shí)際與本期預(yù)算或計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比，也可以將本期實(shí)際與企業(yè)歷史同期數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比；比率分析法是指對(duì)各經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比率進(jìn)行計(jì)算和對(duì)比，以此確定相對(duì)數(shù)差異的一種財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法，一般包括相關(guān)比率分析、結(jié)構(gòu)比率分析以及趨勢(shì)比率分析三種方法［4］；因素分析法是若干相互關(guān)聯(lián)的因素之中，通過數(shù)值測(cè)定每一個(gè)因素變動(dòng)對(duì)總差異造成的影響程度。各種財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法各具特色，需要結(jié)合實(shí)際需求做出選擇。

2?大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮的作用

財(cái)務(wù)報(bào)表反映的是企業(yè)經(jīng)營的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，而企業(yè)財(cái)務(wù)管理也是圍繞財(cái)務(wù)開展的一系列管理工作，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息是企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)際情況的反映，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展發(fā)揮著一定的促進(jìn)作用，并且財(cái)務(wù)報(bào)表中各類報(bào)表也發(fā)揮著不同的作用。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮的主要作用具體體現(xiàn)以下幾方面。

2.1?對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的有效開展發(fā)揮促進(jìn)作用

財(cái)務(wù)報(bào)表可對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況進(jìn)行直接反映，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，可將企業(yè)某一階段的經(jīng)營活動(dòng)、資金流水和財(cái)務(wù)狀況等數(shù)據(jù)信息進(jìn)行直接展示，這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息均可以成為財(cái)務(wù)管理工作開展的有效依據(jù)，并且企業(yè)在制定后續(xù)財(cái)務(wù)管理方案和決策時(shí)，可以將這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息作為基礎(chǔ)信息，根據(jù)這些信息為財(cái)務(wù)管理工作提供決策支持［5］。財(cái)務(wù)報(bào)表分析也屬于財(cái)務(wù)管理的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果借助大數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺(tái)分享給其他部門或是管理人員，可以使這些部門及管理人員全面了解和掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況，從而既有利于財(cái)務(wù)管理工作得到配合與支持，使財(cái)務(wù)管理工作得以順利開展，又有利于其他部門及管理工作的順利開展。除此之外，財(cái)務(wù)報(bào)表分析能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，可以為風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避提供支持，通過選擇科學(xué)的數(shù)據(jù)分析方法進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，可精準(zhǔn)定位財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，從而推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。

2.2?各類財(cái)務(wù)報(bào)表在財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮的作用

2.2.1?資產(chǎn)負(fù)債表在財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮的作用

資產(chǎn)負(fù)債表是財(cái)務(wù)報(bào)表的核心內(nèi)容，也是財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要內(nèi)容，在財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮著重要作用。首先，通過資產(chǎn)負(fù)債表可對(duì)企業(yè)股東的整體權(quán)利結(jié)構(gòu)以及權(quán)益分布情況進(jìn)行了解，借助相關(guān)數(shù)據(jù)信息可以為企業(yè)管理者開展后續(xù)投資和業(yè)務(wù)變更相關(guān)工作提供有效的數(shù)據(jù)依據(jù)；其次，通過資產(chǎn)負(fù)債表可對(duì)企業(yè)每一年的經(jīng)營成果進(jìn)行全面的掌握和分析，通過對(duì)企業(yè)年度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，可以清晰地了解到企業(yè)一年之內(nèi)的經(jīng)營成效，并確定企業(yè)開展各類項(xiàng)目的運(yùn)營價(jià)值所在，從而規(guī)避企業(yè)投資運(yùn)營的一些負(fù)面問題，避免企業(yè)利益因此受損［6］；最后，資產(chǎn)負(fù)債表可以通過分析確定企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債情況，根據(jù)分析結(jié)果使企業(yè)管理者進(jìn)一步調(diào)整企業(yè)的運(yùn)營方案和經(jīng)營策略，也可依據(jù)一定時(shí)期內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)債數(shù)據(jù)聯(lián)合企業(yè)的收益情況和業(yè)務(wù)分布情況，對(duì)企業(yè)經(jīng)營策略進(jìn)行調(diào)整，從而為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)提供有效保障。

2.2.2?現(xiàn)金流量表在財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮的作用

現(xiàn)金流量表也是財(cái)務(wù)報(bào)表的重要組成部分，反映的是企業(yè)現(xiàn)金流量走勢(shì)和變動(dòng)情況。通過現(xiàn)金流量表分析可以對(duì)企業(yè)運(yùn)營過程中的資金往來情況進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，可對(duì)流動(dòng)資金開展有效的統(tǒng)籌管理，在具體管理工作開展時(shí)，依據(jù)企業(yè)資金往來顯示的數(shù)據(jù)信息對(duì)企業(yè)的經(jīng)營狀態(tài)做出準(zhǔn)確的判斷，從而最大限度地確保企業(yè)經(jīng)營決策科學(xué)有效的開展，確保正常順利地開展運(yùn)營活動(dòng)［7］。同時(shí)，現(xiàn)金流量表可以為企業(yè)決策管理人員提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，通過對(duì)企業(yè)資金流數(shù)據(jù)進(jìn)行全面分析，能夠?yàn)槠髽I(yè)開展后續(xù)經(jīng)營決策提供參考數(shù)據(jù)，從而提升企業(yè)經(jīng)營決策的科學(xué)性與合理性。

2.2.3?利潤(rùn)表在財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮的作用

利潤(rùn)表直接反映的是企業(yè)當(dāng)期經(jīng)營出現(xiàn)的損益，利潤(rùn)表可間接反映企業(yè)的當(dāng)期經(jīng)營成果以及獲利能力，通過對(duì)比分析企業(yè)不同時(shí)期的成本收益率以及資產(chǎn)收益率等相關(guān)指標(biāo)，可以確定企業(yè)對(duì)自身經(jīng)濟(jì)資源的利用率；同時(shí)利潤(rùn)表也可以反映企業(yè)償債能力，企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中會(huì)開展融資活動(dòng)，銀行機(jī)構(gòu)或是債權(quán)人會(huì)通過利潤(rùn)表了解企業(yè)償債能力，在企業(yè)經(jīng)營狀況良好的情況下，利潤(rùn)表直接展示給提供融資服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)，從而有利于企業(yè)順利融資；通過利潤(rùn)表可以分析企業(yè)收入、費(fèi)用以及成本與企業(yè)收益之間存在的消長(zhǎng)趨勢(shì)，從而為企業(yè)經(jīng)營決策提供支持［8］；此外，通過利潤(rùn)表還可以對(duì)績(jī)效考核提供支持，通過對(duì)比前期與當(dāng)期利潤(rùn)表中各指標(biāo)增減變化，并對(duì)增減變化產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析，可以客觀地開展各部門的績(jī)效評(píng)價(jià)。

3?大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的實(shí)際現(xiàn)狀

在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作已經(jīng)開始向信息化、智能化方向發(fā)展，財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，也需要實(shí)現(xiàn)信息化、智能化分析。目前，很多國有大型企業(yè)已經(jīng)充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展財(cái)務(wù)信息共享，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果的傳遞與共享，提升了財(cái)務(wù)管理的效率。但這些企業(yè)在國內(nèi)畢竟是少數(shù)，我國體量龐大的中小企業(yè)群體之中，未能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的信息化、智能化的中小企業(yè)仍不在少數(shù)，這些企業(yè)在開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作時(shí)存在一些共性問題，這些問題集中表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。

3.1?財(cái)務(wù)報(bào)表信息出現(xiàn)滯后性

財(cái)務(wù)報(bào)表信息的實(shí)時(shí)性和真實(shí)性是企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理工作最基本的要求，一旦財(cái)務(wù)報(bào)表信息出現(xiàn)失真或是存在滯后性，將會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果出現(xiàn)偏差，從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果所產(chǎn)生的作用失效，甚至?xí)斐煞治鼋Y(jié)果對(duì)企業(yè)經(jīng)營決策產(chǎn)生誤導(dǎo)，進(jìn)而造成企業(yè)經(jīng)營決策錯(cuò)誤，所引發(fā)的后果不堪設(shè)想。當(dāng)前很多企業(yè)在開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)，財(cái)務(wù)報(bào)表信息很容易出現(xiàn)滯后性，通常是依照企業(yè)經(jīng)營的實(shí)際情況展開分析，針對(duì)企業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)一般是根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況來進(jìn)行，在此過程中，一些財(cái)務(wù)管理人員未能意識(shí)到大數(shù)據(jù)的重要性，僅是結(jié)合自身的專業(yè)水平和財(cái)務(wù)報(bào)表分析經(jīng)驗(yàn)來分析報(bào)表，并沒有利用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展財(cái)務(wù)預(yù)算管理以及其他監(jiān)管工作，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表信息的實(shí)時(shí)性和真實(shí)性難以得到保證，財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果無法為財(cái)務(wù)管理工作提供支持。

3.2?缺乏復(fù)合型財(cái)務(wù)人才

大數(shù)據(jù)時(shí)代下，財(cái)務(wù)報(bào)表分析需要借助大數(shù)據(jù)技術(shù)來完成相應(yīng)的工作，要求企業(yè)財(cái)務(wù)人員要具備大數(shù)據(jù)技術(shù)操作能力，在開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作時(shí)能夠靈活運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展數(shù)據(jù)采集和報(bào)表分析工作，從而提升報(bào)表分析的效率和精準(zhǔn)度。但從當(dāng)前企業(yè)配置的財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)水平來看，這種兼具專業(yè)技能和信息技術(shù)操作能力的復(fù)合型財(cái)務(wù)人才極為缺乏，大部分企業(yè)在配置財(cái)務(wù)人員時(shí)，雖然能夠做到專業(yè)與崗位相匹配，但是這些財(cái)務(wù)人員中，一部分均具備專業(yè)技能和知識(shí)卻不具備信息技術(shù)的應(yīng)用操作能力，甚至還有一部分財(cái)務(wù)人員根本不具備過硬的專業(yè)技能和扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析不知從何處著手，更加不會(huì)采用適當(dāng)?shù)姆治龇椒ㄩ_展此項(xiàng)工作，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析在財(cái)務(wù)管理中的作用未能得到有效發(fā)揮。

3.3?財(cái)務(wù)報(bào)表分析的技術(shù)方法不足

根據(jù)上述內(nèi)容可知，財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作可以采用多種分析方法，由于很多財(cái)務(wù)人員掌握的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法比較少，導(dǎo)致在開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作時(shí)只能采用一種方法開展某一項(xiàng)分析工作，而其他報(bào)表分析內(nèi)容則不適用于其掌握的方法，導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員無法對(duì)這些報(bào)表分析內(nèi)容展開合理分析，所形成的財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果也不會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生更多的幫助，無法切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果的作用。從財(cái)務(wù)報(bào)表分析采用的技術(shù)手段來看，大多數(shù)企業(yè)仍在使用版本比較老的用友和金蝶財(cái)務(wù)軟件，雖然這些財(cái)務(wù)軟件附帶一些自動(dòng)生成報(bào)表功能，但無法實(shí)現(xiàn)自動(dòng)分析，仍需人為開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作。因財(cái)務(wù)人員掌握的分析方法比較少，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表即便自動(dòng)生成也無法開展有效的分析。由此可見，當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)表分析技術(shù)仍停留在傳統(tǒng)的人力分析層面，而并未將大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈以及云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)引入財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作中，造成當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的技術(shù)方法存在一定的不足。

3.4?缺乏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力

財(cái)務(wù)人員在開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作時(shí)，必須從財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)信息中充分意識(shí)到企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并積極采取有效的措施開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，從而切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)表分析的作用。但是企業(yè)財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作過程中，并不具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，只是將財(cái)務(wù)報(bào)表分析當(dāng)成一項(xiàng)普通的工作，忽視了財(cái)務(wù)報(bào)表分析在財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮的作用，造成這些財(cái)務(wù)人員為了工作而工作，未能將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范作為財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的一部分，說明當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)人員缺乏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。還有一些財(cái)務(wù)人員在開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作時(shí)，能夠意識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范的重要性，并且也能夠在開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，但針對(duì)企業(yè)存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)采取何種有效防范措施并不了解，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果中只能以“某某項(xiàng)目可能存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)”這樣的提示語提醒財(cái)務(wù)管理人員，將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題拋給了財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果的使用者，這是典型缺乏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力的表現(xiàn)。

4?大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析問題的解決措施

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問題比較明顯，集中體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表信息、財(cái)管人才、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的技術(shù)方法以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力四個(gè)主要層面，因此，可以針對(duì)這四個(gè)方面存在的財(cái)務(wù)報(bào)表分析問題制定相應(yīng)的解決措施，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮的作用。

4.1?嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)報(bào)表信息質(zhì)量

首先，可以采用現(xiàn)代化信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息進(jìn)行收集和整理，避免人為因素造成財(cái)務(wù)報(bào)表信息出現(xiàn)錯(cuò)誤和遺漏，例如，企業(yè)在收集財(cái)務(wù)報(bào)表信息時(shí)，可以利用大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等信息技術(shù)，從多維度、多渠道對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集和整理，可有效保證財(cái)務(wù)報(bào)表信息采集的質(zhì)量和完整性；其次，應(yīng)該重視財(cái)務(wù)報(bào)表信息的審核工作，完成財(cái)務(wù)報(bào)表信息的采集和整理工作后，應(yīng)該聯(lián)合企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息再度進(jìn)行審核確認(rèn)，確保無誤后方可投入財(cái)務(wù)報(bào)表分析應(yīng)用之中，從而確保財(cái)務(wù)報(bào)表信息的準(zhǔn)確度；最后，由財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員再度對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，對(duì)于企業(yè)每年度的盈虧，財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員對(duì)大體情況要做到心中有數(shù)，如果財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果的利潤(rùn)表中的一些指標(biāo)與財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員獲悉的企業(yè)盈虧情況存在差異，則說明財(cái)務(wù)報(bào)表信息質(zhì)量可能存在問題，需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息進(jìn)行回溯，找出引起差異的原因，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息進(jìn)行更正，從而保證財(cái)務(wù)報(bào)表分析的準(zhǔn)確性。

4.2?重視復(fù)合型財(cái)務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)

在財(cái)務(wù)人才引進(jìn)方面，企業(yè)應(yīng)該適當(dāng)提升招聘門檻，不僅要對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)做出硬性要求，還要求財(cái)務(wù)人員具備信息素質(zhì)和信息技術(shù)操作能力，同時(shí)要適當(dāng)提升人才引進(jìn)成本，完善崗位薪酬，從而吸引更多的復(fù)合型財(cái)務(wù)人才來到企業(yè)工作。對(duì)于符合條件的財(cái)務(wù)人員，企業(yè)應(yīng)該組織開展崗前考核，對(duì)這些財(cái)務(wù)人員的能力和素質(zhì)進(jìn)行全面考核評(píng)估，將能夠滿足崗位要求的財(cái)務(wù)人員留下來，將無法滿足崗位要求的人員進(jìn)行崗位調(diào)試或是直接終止選聘。在財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)方面，企業(yè)應(yīng)該定期開展財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作，將大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)報(bào)表分析的最新方法和前沿技術(shù)傳輸給每一名財(cái)務(wù)人員，使其能夠接觸到新技術(shù)新方法，從而更好地應(yīng)用到崗位工作之中，完成培訓(xùn)后，同樣需要對(duì)接受培訓(xùn)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核，考核通過后方可結(jié)束當(dāng)期培訓(xùn)，否則仍需要進(jìn)行再培訓(xùn)，直至考核合格為止。

4.3?重視財(cái)務(wù)報(bào)表分析技術(shù)方法的創(chuàng)新

當(dāng)前一些企業(yè)在開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)，采用的分析技術(shù)方法仍比較傳統(tǒng)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析效率較低，并且分析結(jié)果也可能不準(zhǔn)確。企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)新財(cái)務(wù)報(bào)表分析采用的技術(shù)方法。一方面，將大數(shù)據(jù)、云計(jì)算以及區(qū)塊鏈等信息技術(shù)應(yīng)用于財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作之中，使財(cái)務(wù)報(bào)表信息采集、整理、分析均可通過信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法方面，可以結(jié)合信息技術(shù)針對(duì)不同的分析內(nèi)容選擇適當(dāng)?shù)姆治龇椒?，例如，在?duì)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表的同期和往期進(jìn)行對(duì)比時(shí)，可以采取比較分析法，在對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)影響因素進(jìn)行分析時(shí)，可以采用因素分析法，要求財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員全面掌握各種分析方法，并適當(dāng)選擇使用。另一方面，企業(yè)應(yīng)該加大財(cái)務(wù)軟件投入，更新更換老版本的金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件，采用全新的業(yè)財(cái)稅財(cái)務(wù)軟件，不僅能夠提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員編制會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性，而且更加方便財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員開展財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)采集和應(yīng)用。

4.4?提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要包括融資風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)以及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容，財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員應(yīng)該把好風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)，在開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作中加強(qiáng)自身的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，及時(shí)識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)表中隱含的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并與財(cái)務(wù)管理人員保持聯(lián)系溝通，共同制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)通過數(shù)據(jù)對(duì)比、數(shù)據(jù)分析等方法及時(shí)識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，例如，可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)收集企業(yè)既往財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，并開展財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的橫向和縱向?qū)Ρ?，從而?duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和識(shí)別。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，根據(jù)識(shí)別的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，一旦財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，應(yīng)于第一時(shí)間對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)的不良影響擴(kuò)大化，從而有效提升企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

5?結(jié)語

綜上所述，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作在整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作中的作用體現(xiàn)得越來越重要，要求企業(yè)管理者必須重視財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作，并從財(cái)務(wù)報(bào)表分析技術(shù)方法、人才培養(yǎng)、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面保證財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和可用性，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提供數(shù)據(jù)信息支持，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營發(fā)展。

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