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    探析政府預(yù)算編制實(shí)施中的現(xiàn)存問題與完善建議

    2024-01-27 18:51:26于秀芝
    大眾投資指南 2023年32期
    關(guān)鍵詞:政府部門預(yù)算編制政府

    于秀芝

    (阿榮旗財(cái)政局,內(nèi)蒙古 呼倫貝爾 162750)

    隨著我國的改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展,我國為了盡快適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,推動(dòng)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展,一直在努力推動(dòng)各項(xiàng)改革。政府財(cái)政預(yù)算工作的開展不僅能夠?qū)ξ覈纳鐣?huì)穩(wěn)定發(fā)揮重要的作用,還能幫助政府部門實(shí)現(xiàn)某一時(shí)期內(nèi)特定的政府工作目標(biāo),推動(dòng)相關(guān)政策的施行。政府財(cái)政預(yù)算主要包括財(cái)務(wù)收入和財(cái)政預(yù)算支出兩部分內(nèi)容,部門所在事業(yè)單位在發(fā)展中所產(chǎn)生的各項(xiàng)收入計(jì)入公共財(cái)政收入的范疇,而支出則可以計(jì)入公共財(cái)政支出。由此可知,公共財(cái)政預(yù)算是我國政府部門對(duì)社會(huì)環(huán)境以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行調(diào)節(jié)的一項(xiàng)重要工具,政府部門應(yīng)當(dāng)對(duì)此項(xiàng)工作加強(qiáng)重視。

    一、政府預(yù)算編制的概念

    站在公共財(cái)政的角度,政府預(yù)算主要是指具有一定的法律效力、符合相關(guān)的法定標(biāo)準(zhǔn)、由有關(guān)部門審批通過的政府部門的年度收支預(yù)算,其能夠幫助政府部門實(shí)現(xiàn)自身資金管理水平的有效提升,確保自身資金籌集和分配工作的順利進(jìn)行。政府預(yù)算編制能夠?qū)φ块T在本年度的工作方向進(jìn)行明確,并對(duì)有關(guān)的戰(zhàn)略部署起到指導(dǎo)作用。

    二、政府預(yù)算編制的理論研討

    (一)政府預(yù)算編制的原則

    政府部門預(yù)算編制工作的開展,應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)的法律規(guī)定以及中央部門所制定的預(yù)算編制原則進(jìn)行,確保預(yù)算工作與各部門的工作職責(zé)相結(jié)合,并嚴(yán)格按照有關(guān)的規(guī)章制度,遵循以收定支、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧的預(yù)算編制原則。

    首先,應(yīng)當(dāng)確保預(yù)算編制符合相關(guān)的法律規(guī)范,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)中資金供給關(guān)系的健康合理。其次,政府部門的各項(xiàng)財(cái)政撥款以及業(yè)務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)做到收支平衡,不斷提高自身的資金管控水平。再次,預(yù)算的編制應(yīng)當(dāng)與政府部門的實(shí)際工作情況和發(fā)展需求相符,避免夸大或隱瞞,確保資金收支管控工作的合理性。最后,政府預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)做到公開透明,使其對(duì)各部門的監(jiān)管作用能夠充分發(fā)揮,可以通過建立預(yù)算考核機(jī)制的方式,加強(qiáng)對(duì)預(yù)算編制可行性的研究,對(duì)預(yù)算目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核,實(shí)現(xiàn)資金使用效率的提升[1]。

    (二)政府預(yù)算編制的依據(jù)

    政府收入預(yù)算的編制需要包含相關(guān)補(bǔ)助、經(jīng)營收入、事業(yè)收入等內(nèi)容。財(cái)務(wù)收入是根據(jù)內(nèi)部人員的數(shù)量所制定的定額標(biāo)準(zhǔn);事業(yè)收入則是部門上一預(yù)算年度內(nèi)的實(shí)際收入以及當(dāng)前年度新增因素等內(nèi)容的綜合編排。

    (三)政府預(yù)算編制的具體流程

    政府部門預(yù)算編制工作的開展,應(yīng)當(dāng)確保編制前摸底調(diào)查工作的順利推進(jìn),并通過對(duì)調(diào)查所得出的數(shù)據(jù)的分析,對(duì)各部門年度預(yù)算計(jì)劃以及收支需求進(jìn)行明確,制定科學(xué)的預(yù)算編制原則。

    各預(yù)算管理部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照上級(jí)部門下發(fā)的預(yù)算編制任務(wù),合理分配各項(xiàng)編制工作,并嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間和渠道對(duì)預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行上報(bào),最終形成完善的預(yù)算指標(biāo)。

    (四)政府部門開展預(yù)算編制的重要意義

    預(yù)算編制是政府部門預(yù)算工作開展的重要前提,其能夠?yàn)轭A(yù)算的執(zhí)行提供充足的數(shù)據(jù)依據(jù),并直接反映政府部門各項(xiàng)財(cái)政資金的支取狀況以及后續(xù)預(yù)算執(zhí)行工作的難易程度,因此相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)積極加強(qiáng)對(duì)預(yù)算編制工作的重視。

    此外,預(yù)算編制還能夠?qū)Ω鱾€(gè)項(xiàng)目的建設(shè)需求以及考核指標(biāo)的設(shè)置進(jìn)行明確,為各部門預(yù)算執(zhí)行工作的推進(jìn)提供明確的方向。在編制過程中,參與編制的部門應(yīng)當(dāng)充分利用自身的部門優(yōu)勢(shì),對(duì)其中存在的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn),促使政府部門整體的預(yù)算編制水平能夠得到有效的提升[2]。

    三、政府預(yù)算編制實(shí)施過程中存在的問題

    (一)預(yù)算編制內(nèi)容較為寬泛

    當(dāng)前,我國通常將財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告的科目設(shè)置為類、款、項(xiàng)三部分內(nèi)容。我國的《預(yù)算法》僅僅是簡單地對(duì)預(yù)算收支的大體范圍進(jìn)行了列示,在設(shè)置預(yù)算編制科目時(shí)也僅僅對(duì)預(yù)算收入和支出制定了項(xiàng)目名稱。因此,我國當(dāng)前的預(yù)算編制工作內(nèi)容較為寬泛,雖然“類”級(jí)科目一直在隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及政府業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大而增加,預(yù)算報(bào)告的內(nèi)容也越發(fā)細(xì)致,但只列“類”級(jí)預(yù)算的現(xiàn)象仍然存在,無形中增加了中央部門對(duì)預(yù)算工作的審核和監(jiān)督難度,弱化了政府預(yù)算工作的約束性。

    (二)缺乏對(duì)預(yù)算支出的監(jiān)督和管理

    政府部門當(dāng)前在預(yù)算編制的實(shí)際工作過程中,通常存在各部門間的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)無法實(shí)現(xiàn)有效的共享、預(yù)算編制數(shù)據(jù)缺乏真實(shí)性和有效性的問題,使得預(yù)算編制工作很難根據(jù)政府部門實(shí)際的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行有效的評(píng)估。同時(shí),根據(jù)我國當(dāng)前在預(yù)算編制體系方面的規(guī)定,預(yù)算審批工作往往缺乏一套科學(xué)的預(yù)算真實(shí)性評(píng)估方法,使得上級(jí)部門難以對(duì)有關(guān)政府部門當(dāng)前的財(cái)政預(yù)算工作開展管理和制約,預(yù)算監(jiān)管工作無法發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

    (三)預(yù)算年度的選擇存在一定的偏差

    我國當(dāng)前的政府部門主要可以劃分為中央、省級(jí)、地市級(jí)、縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)五級(jí),且在日常的運(yùn)營過程中,我國始終堅(jiān)持一級(jí)政府做一級(jí)預(yù)算的原則。因此政府部門在編制預(yù)算時(shí)通常需要經(jīng)歷地方到中央再到地方的逐級(jí)上報(bào)和審批,并最終由人大代表會(huì)議審議通過后實(shí)施。

    通過有關(guān)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,地方財(cái)政部門從預(yù)算計(jì)劃的制定到財(cái)政部門預(yù)算指標(biāo)的下發(fā)最長需要經(jīng)歷五個(gè)月的時(shí)間,而在這五個(gè)月內(nèi),很難實(shí)現(xiàn)上一年度預(yù)算的決算編制以及下一年度預(yù)算編制工作的同時(shí)完成。且在編制的過程中,還需要同時(shí)組織有關(guān)的預(yù)算執(zhí)行工作,這就使得單位很難在有限的時(shí)間內(nèi)確保預(yù)算編制工作的質(zhì)量,最終導(dǎo)致結(jié)果不盡如人意[3]。

    同時(shí),預(yù)算周期的設(shè)置也不夠合理。我國當(dāng)前的財(cái)政預(yù)算周期通常為每年的1月1日到12月31日,但在實(shí)際的工作中,若預(yù)算自1月1日開始執(zhí)行,則其起始日會(huì)早于人大代表會(huì),中央以及地方所擬定的預(yù)算草案通常需要到3月份人民代表大會(huì)的舉辦方能得到審批,而區(qū)縣級(jí)的財(cái)政預(yù)算則需要到5月份人大審批后,方能具備法律效力,而在這之前,將近半年的時(shí)間,預(yù)算的執(zhí)行是未能受到有關(guān)法律的約束的,這就導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行過程中存在了一定的法律漏洞,不利于預(yù)算執(zhí)行過程的規(guī)范化管理。

    (四)預(yù)算編制人員的專業(yè)水平較低

    當(dāng)前,很多政府部門對(duì)于預(yù)算編制人員的專業(yè)水平和綜合能力缺乏關(guān)注,致使其現(xiàn)有的預(yù)算編制團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員之間的專業(yè)能力差距較大,且較多單位預(yù)算編制團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的人員構(gòu)成偏向老齡化。

    隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及技術(shù)的不斷進(jìn)步,要求各單位的預(yù)算編制人員必須掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)處理軟件和技術(shù),對(duì)其對(duì)先進(jìn)技術(shù)的掌握能力具有較高的要求。但在實(shí)際的工作中,很多單位中的預(yù)算編制人員受到自身專業(yè)水平和學(xué)習(xí)能力的限制,對(duì)于先進(jìn)的軟件和技術(shù)的掌握程度較低,在實(shí)際工作中通過傳統(tǒng)方式所得出的預(yù)算編制結(jié)果與實(shí)際數(shù)據(jù)之間通常存在較大的差距,甚至存在編制內(nèi)容與實(shí)際情況完全不符的現(xiàn)象。針對(duì)這一現(xiàn)象,政府部門應(yīng)當(dāng)積極針對(duì)自身現(xiàn)有的預(yù)算編制人員,開展相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn),提高整體的預(yù)算編制水平[4]。

    (五)政府預(yù)算編制缺乏技術(shù)平臺(tái)的支撐

    為了有效提升政府部門預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和科學(xué)性,單位應(yīng)當(dāng)積極引進(jìn)有關(guān)的信息技術(shù)。但當(dāng)前,很多政府部門在預(yù)算編制的過程中仍然未能引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù)和設(shè)備,現(xiàn)有的預(yù)算編制的方法較為傳統(tǒng),技術(shù)水平較低,致使其在實(shí)際的預(yù)算編制過程中極易發(fā)生各類漏洞和失誤,預(yù)算編制工作的效率很難得到有效的提升。

    四、政府預(yù)算編制實(shí)施的優(yōu)化建議

    (一)推動(dòng)分類科目改革,優(yōu)化預(yù)算編制內(nèi)容

    在原有的預(yù)算支出科目分類中,并未將財(cái)務(wù)部門以及政府的預(yù)算功能進(jìn)行明確的劃分,且部分科目過于追求細(xì)致,使得預(yù)算編制的難度增加。因此,在對(duì)當(dāng)前的預(yù)算分類科目進(jìn)行改革的過程中,單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)政府和部門兩種形式,對(duì)預(yù)算編制所涉及的科目進(jìn)行劃分,并根據(jù)實(shí)際的工作情況,對(duì)有關(guān)功能開展科學(xué)的區(qū)分,以便于有效滿足預(yù)算管理的相關(guān)需求,推動(dòng)政府預(yù)算編制工作的科學(xué)合理。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)推動(dòng)政府預(yù)算編制工作的公開透明,使政府的預(yù)算編制工作能夠得到社會(huì)公眾的監(jiān)督。站在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度,政府部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)自身預(yù)算編制工作的全方位分析,確保預(yù)算編制的真實(shí)完整,以免發(fā)生預(yù)算超支。

    此外,還應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)前的預(yù)算編制內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬?yōu)化,嚴(yán)格遵守有關(guān)的預(yù)算收支標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算執(zhí)行狀況以及收支范圍進(jìn)行充分考量。通過上述的預(yù)算編制優(yōu)化和完善方式,能夠有效推動(dòng)政府部門各項(xiàng)資金使用效率的提升,提高預(yù)算編制的科學(xué)性,降低資金短缺或預(yù)算超支現(xiàn)象的發(fā)生概率[5]。

    (二)建立完善的預(yù)算編制和支出監(jiān)督管理體系

    我國的政府部門在對(duì)預(yù)算編制進(jìn)行監(jiān)管的過程中,采用了很多有利于監(jiān)管效率提升的現(xiàn)代化方法,如我國稅務(wù)總局發(fā)布的“金稅三期工程”,以及已經(jīng)頒發(fā)并實(shí)施了一段時(shí)間的預(yù)算單位公務(wù)用卡制度,都在政府預(yù)算編制監(jiān)督方面起到了十分顯著的作用,對(duì)我國的預(yù)算監(jiān)督體系進(jìn)行了不同程度的完善。但這類方式仍然未能從源頭對(duì)預(yù)算執(zhí)行的全過程進(jìn)行監(jiān)督,其仍然存在較大的改進(jìn)空間。

    基于此,我國應(yīng)當(dāng)逐步建立起統(tǒng)一的預(yù)算編制量化監(jiān)督體系,促使有關(guān)部門能夠具備較為完善、科學(xué)的監(jiān)督體系,對(duì)政府部門預(yù)算執(zhí)行的各項(xiàng)環(huán)節(jié)開展有效的監(jiān)督,有效規(guī)避預(yù)算編制過程中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)[6]。

    (三)對(duì)原有的預(yù)算年度進(jìn)行調(diào)整,建立跨年度預(yù)算平衡機(jī)制

    我國當(dāng)前的預(yù)算周期通常為1月1日至12月31日,但受到各地區(qū)的實(shí)際發(fā)展并不均衡的影響,各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的實(shí)際情況,以人民代表大會(huì)預(yù)算草案審批通過后的次日作為預(yù)算執(zhí)行的實(shí)際日期,我國當(dāng)前所采取的以歷年制為核心的預(yù)算周期在不斷得到發(fā)展中逐步顯露出了一些不足和缺陷,如財(cái)政預(yù)算的透明度較低、財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)較大且存在一定的法律真空期等。

    而跨年度預(yù)算機(jī)制則可以很好地解決這一問題,對(duì)歷年來由于時(shí)間差異所導(dǎo)致的法律真空期現(xiàn)象進(jìn)行了改善,以便于政府預(yù)算編制工作更為科學(xué)合理。此外,還可以將人大常務(wù)委員會(huì)審議通過的財(cái)政預(yù)算草案作為單位的臨時(shí)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)算工作的執(zhí)行,避免法律漏洞的存在,實(shí)現(xiàn)政府預(yù)算編制工作的科學(xué)性、嚴(yán)肅性和約束性。

    科學(xué)合理的跨年度預(yù)算機(jī)制應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃與預(yù)算增長之間有效銜接的原則,確??缒甓阮A(yù)算工作與當(dāng)前實(shí)際的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r相吻合,更好地滿足政府部門的相關(guān)要求。

    (四)組織預(yù)算編制人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升專業(yè)水平

    預(yù)算編制工作通常具備一定的統(tǒng)籌性和前瞻性,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)政府部門各項(xiàng)預(yù)算資金的科學(xué)規(guī)劃和安排。政府部門預(yù)算編制的水平能夠?qū)Ω黜?xiàng)財(cái)政資金的實(shí)際使用狀況產(chǎn)生較為直接的影響,因此單位應(yīng)當(dāng)積極加強(qiáng)對(duì)預(yù)算編制人員專業(yè)水平和職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)。

    如:可以通過定期開展預(yù)算編制方面的專業(yè)技能培訓(xùn),并督促相關(guān)預(yù)算編制人員積極參與的方式,有效提升其對(duì)于預(yù)算編制方面相關(guān)專業(yè)知識(shí)的掌握程度,提升工作水平和操作能力。同時(shí)建立完善的激勵(lì)制度,對(duì)于預(yù)算編制完成情況較好的成員進(jìn)行一定的薪資等內(nèi)容的獎(jiǎng)勵(lì),有效提高其工作積極性,實(shí)現(xiàn)整體工作效率的提升。

    此外,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算編制方面專業(yè)人才的引進(jìn)工作,可以通過與高校合作的方式,引入一批具備較高的計(jì)算機(jī)操作水平以及學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,帶動(dòng)原有的預(yù)算編制人員盡快掌握信息技術(shù)方面的知識(shí),為政府部門的財(cái)政預(yù)算編制工作注入新的活力。

    (五)推動(dòng)信息化預(yù)算平臺(tái)的建設(shè)

    社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展使得信息技術(shù)逐漸成了各行業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中不可或缺的一項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)。面對(duì)我國當(dāng)前預(yù)算編制過程中信息化水平較低、對(duì)先進(jìn)的信息化技術(shù)的掌握程度較差、各省份之間未能形成統(tǒng)一的預(yù)算編制管理系統(tǒng)等方面的問題,我國政府部門應(yīng)當(dāng)積極加強(qiáng)自身的信息化建設(shè),在單位內(nèi)部引入先進(jìn)的信息技術(shù),構(gòu)建起一套符合我國當(dāng)前的實(shí)際經(jīng)營和發(fā)展需求的、能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息收集和處理一體化、提高各部門間信息互通和交流效率的信息化預(yù)算平臺(tái),推動(dòng)政府預(yù)算編制工作的公開透明和順利開展,為政府部門預(yù)算編制工作的開展提供便利。

    五、結(jié)束語

    綜上所述,我國政府部門的預(yù)算編制工作雖然已經(jīng)經(jīng)歷了較長的發(fā)展周期,但當(dāng)前在具體的操作過程中仍然存在一些亟待解決的問題,不利于我國政府部門財(cái)政制度的不斷改革和優(yōu)化。針對(duì)政府預(yù)算編制過程中現(xiàn)存的問題,政府部門應(yīng)當(dāng)積極推動(dòng)預(yù)算編制過程中各項(xiàng)分類科目的改革,不斷優(yōu)化現(xiàn)有的預(yù)算編制內(nèi)容,逐步建立起一套較為完善的針對(duì)我國的預(yù)算編制以及財(cái)政支出的管理體系,并根據(jù)我國當(dāng)前的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r和基本國情,對(duì)現(xiàn)有預(yù)算年度的劃分進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,建立一套較為科學(xué)的跨年度預(yù)算平衡機(jī)制,同時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的信息化平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)預(yù)算編制人員的培訓(xùn),努力打造科學(xué)健全的政府預(yù)算編制工作流程。

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