新質(zhì)生產(chǎn)力的勞動意涵、要素特性與發(fā)展路徑

摘要：在唯物史觀視域中，變革社會生產(chǎn)力最關(guān)鍵性的內(nèi)驅(qū)動因和真正的創(chuàng)造性來源被確證為“勞動”。新質(zhì)生產(chǎn)力意涵勞動的智能化升級、綠色化取向、生態(tài)化協(xié)同，具有勞動主體綜合素質(zhì)提升、勞動資料數(shù)智技術(shù)賦能、勞動對象綠色低碳利用以及三者優(yōu)化組合躍升的特性，彰顯出超越傳統(tǒng)生產(chǎn)力增長邏輯和價值創(chuàng)造的“新”與“質(zhì)”。加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，當(dāng)以引育“新質(zhì)人才”為其厚植智力支持、以攻關(guān)“新質(zhì)科技”對其注入強(qiáng)勁的核心驅(qū)動力、以完善“新質(zhì)制度”向其提供多維保障，促進(jìn)整個生產(chǎn)勞動系統(tǒng)向新提質(zhì)增效，進(jìn)而推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新質(zhì)生產(chǎn)力；勞動；綠色生產(chǎn)力；數(shù)智化；人才

中圖分類號：F014.2" " 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A" " 文章編號：1001-862X（2024）05-0111-007

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*基金項目：國家社會科學(xué)基金重點項目“面向綠色發(fā)展的生態(tài)勞動理論及其實踐路徑研究”（21AKS017）；安徽省新時代育人質(zhì)量工程研究生學(xué)術(shù)創(chuàng)新項目“面向綠色發(fā)展的生態(tài)勞動方法論研究”（2023xscx013）

作者簡介：黃志斌（1958—），江蘇如皋人，博士，合肥工業(yè)大學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究院院長，教授，博士生導(dǎo)師，主要研究方向：馬克思主義綠色和諧發(fā)展理論；婁博華（1994—），河南蘭考人，合肥工業(yè)大學(xué)馬克思主義學(xué)院博士生，主要研究方向：社會主義生態(tài)文明理論與實踐。

在唯物史觀視域中，“勞動”被確證為變革社會生產(chǎn)力最關(guān)鍵性的內(nèi)驅(qū)動因和真正的創(chuàng)造性來源。［1］當(dāng)前，正值生產(chǎn)力迭代升級關(guān)鍵時期，黨的二十屆三中全會強(qiáng)調(diào)“發(fā)展以高技術(shù)、高效能、高質(zhì)量為特征的生產(chǎn)力”［2］，即“由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級而催生”［3］的新質(zhì)生產(chǎn)力，并指明要通過“推動勞動者、勞動資料、勞動對象優(yōu)化組合和更新躍升”［2］來構(gòu)序科技創(chuàng)新為根本驅(qū)動、綠色發(fā)展為基本取向、新興產(chǎn)業(yè)為主要載體的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)，釋放對經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁推動力和支撐力。由此，立足新發(fā)展階段，把握加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的時代命題，當(dāng)以“勞動”為鎖鑰，對與之關(guān)聯(lián)的實體性要素及其優(yōu)化組合躍升在社會生產(chǎn)過程現(xiàn)實發(fā)揮的功能性水平予以闡明，解碼新質(zhì)生產(chǎn)力在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道、塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢的底層邏輯。

一、新質(zhì)生產(chǎn)力的勞動意涵

馬克思認(rèn)為，“生產(chǎn)力，即生產(chǎn)能力及其要素的發(fā)展”［4］，“有目的的活動或勞動本身，勞動對象和勞動資料”［5］208構(gòu)成了生產(chǎn)力的現(xiàn)實基礎(chǔ)與內(nèi)在尺度，因此，可以說“勞動是生產(chǎn)的真正靈魂”［6］166，任何樣態(tài)的生產(chǎn)力都“始終是有用的、具體的勞動的生產(chǎn)力”［5］59。根據(jù)這一原理，由新一代人工智能賦能、發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型導(dǎo)引、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)承載的新質(zhì)生產(chǎn)力，于本源上，必然意涵勞動的智能化升級、綠色化取向和生態(tài)化協(xié)同，從而彰顯出超越傳統(tǒng)生產(chǎn)力并符合高質(zhì)量發(fā)展要求的“新”與“質(zhì)”。

其一，新質(zhì)生產(chǎn)力意指勞動的智能化升級。習(xí)近平總書記敏銳洞察全球科技創(chuàng)新潮流，多次強(qiáng)調(diào)人工智能技術(shù)在新一輪科技革命中的“頭雁”效應(yīng)，闡述其深度學(xué)習(xí)、跨界融合、人機(jī)協(xié)同、群智開放、自主操控等新特征對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的深遠(yuǎn)影響［７］119，提出“要把新一代人工智能作為推動科技跨越發(fā)展、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、生產(chǎn)力整體躍升的驅(qū)動力量，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”［７］141，指明了支撐新質(zhì)生產(chǎn)力的核心科技要素就是新一代人工智能。從勞動過程的角度來說，在算法、算力、算據(jù)的加持下，新一代人工智能通過模擬人類的生命屬性、延伸人類的肢體器官、增強(qiáng)人類的智慧能力，能夠超越傳統(tǒng)勞動者的時空局限、身體閾限和認(rèn)知界限，以更復(fù)雜的“擬人形態(tài)”甚或“超人形態(tài)”進(jìn)行高強(qiáng)度、高難度、高效度的工作；通過技術(shù)要素統(tǒng)合、數(shù)據(jù)信息處理、模型架構(gòu)搭建，能夠賦能科技創(chuàng)新領(lǐng)域的場景出新和范式變革，進(jìn)而孕育一大批數(shù)字孿生、腦機(jī)接口、未來網(wǎng)絡(luò)、柔性穿戴等新型勞動工具，顯現(xiàn)對技術(shù)革命性突破的正向溢出帶動性；通過對自然物能的數(shù)字化映像、監(jiān)控、探測，能夠拓展勞動對象的物理邊界和資源種態(tài)，同時，其攜附的“數(shù)據(jù)”本身作為一種新型資源，也可以創(chuàng)造出新的生產(chǎn)空間。從勞動方式的角度來說，新一代人工智能塑造的是“人機(jī)交互”和諧模式，一方面，智能系統(tǒng)通過完整、全面、透明的信息流對社會勞動環(huán)節(jié)的精準(zhǔn)研判和滲透鏈接，建構(gòu)新的生產(chǎn)規(guī)則或者服務(wù)機(jī)制，能夠幫助人類勞動者解決某些行業(yè)生產(chǎn)準(zhǔn)確率低、工作量大、適配性弱、安全性差等問題，形成一定的替代效應(yīng)；另一方面，人類勞動者被置于“機(jī)器換人”的正向影響下，也需主動習(xí)得高超的數(shù)字知識、數(shù)字技能、數(shù)字素養(yǎng)，通過“再技能化”更好轉(zhuǎn)向智能系統(tǒng)的開發(fā)者、輔助者、維護(hù)者、管理者等身份［８］，實現(xiàn)對新一代人工智能的優(yōu)化控制，投身更復(fù)雜化與能行性的勞動環(huán)節(jié)，避免在“人機(jī)合作”中技術(shù)被濫用或自身淪為絕對附庸；二者各展所長、相互補(bǔ)益的勞動分工，也會使支持政策、科技成果、智技人才、金融資本等隨之加速涌動。

其二，新質(zhì)生產(chǎn)力蘊(yùn)涵勞動的綠色化取向。自然界的先在性決定了生產(chǎn)力的基始性，任何形態(tài)的生產(chǎn)力欲求行穩(wěn)致遠(yuǎn)，都得尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然，實行生態(tài)性勞動?！靶沦|(zhì)生產(chǎn)力本身就是綠色生產(chǎn)力”［3］，面向經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型，注重為“創(chuàng)新”注入綠色動力、為“質(zhì)優(yōu)”釋放生態(tài)活力、為“先進(jìn)”織密美麗實力，講求站在人與自然和諧共生的高度通過勞動主體、勞動工具、勞動對象等基本要素的綠色躍升來實現(xiàn)社會生產(chǎn)力優(yōu)化塑強(qiáng)和自然生產(chǎn)力改善綿延的有機(jī)統(tǒng)一，推動綠色發(fā)展繁榮，彰顯的是一種新的飽含生態(tài)稟賦的現(xiàn)代勞動力量。這勢必要求作為“直接的和能動的自然存在物”［6］209的勞動者個人涵育心靈、智識、技能、態(tài)度、經(jīng)驗和創(chuàng)造力等方面的生態(tài)素養(yǎng)，投身新興綠色職業(yè)參與環(huán)境治理，“政企學(xué)研金介”等由若干勞動者集合而成的組織體踐行綠色理念、推行綠色政策、做強(qiáng)綠色金融、壯大綠色產(chǎn)業(yè)、發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)等，在生產(chǎn)勞動過程中，以綠色、低碳、循環(huán)為標(biāo)尺，聚焦能源、工業(yè)、交通運輸、建筑等重點轉(zhuǎn)型領(lǐng)域，潛心節(jié)能環(huán)保、資源減耗、清潔生產(chǎn)、廢料處理、生態(tài)修復(fù)等內(nèi)容的先進(jìn)綠色技術(shù)和新型綠色材料研發(fā)并推廣應(yīng)用，變革勞動工具、工藝和工序，提升相關(guān)勞動產(chǎn)品或服務(wù)供給，使整個生產(chǎn)勞動過程轉(zhuǎn)向“清潔原料—智能設(shè)計—高端制造—生態(tài)產(chǎn)品—多聯(lián)運輸—綠色消費—循環(huán)回用”［９］的良性閉環(huán)模式，以之保護(hù)、存續(xù)自然勞動對象，并拓展、創(chuàng)造新型勞動對象，推進(jìn)降碳、減污、擴(kuò)綠、增長。

其三，新質(zhì)生產(chǎn)力昭示勞動的生態(tài)化協(xié)同。生產(chǎn)力本身是一種綜合化、系統(tǒng)化、集成化的“共同活動方式”［6］532-533，發(fā)生質(zhì)變躍升的生產(chǎn)力通常表現(xiàn)為有計劃且更高效的“協(xié)同勞動”［5］378形式，顯示出良性互動的“生態(tài)”特征，而這種形式在社會共同生產(chǎn)活動中既包括結(jié)構(gòu)樣式也包括組織方式［1０］，一方面，新質(zhì)生產(chǎn)力強(qiáng)調(diào)內(nèi)在勞動系統(tǒng)諸要素的生態(tài)化協(xié)同。無論更高素質(zhì)的勞動者，還是更強(qiáng)科技的勞動資料，抑或更廣范圍的勞動對象，在新質(zhì)生產(chǎn)力的培育、形成、發(fā)展過程中并非雜亂無序、厚此薄彼、“單兵突進(jìn)”，而是通過優(yōu)異配置、互促相長、整體聯(lián)動的協(xié)同效應(yīng)對傳統(tǒng)生產(chǎn)力構(gòu)成要素的正向替換來創(chuàng)造“在另一些情況下是根本不可能生產(chǎn)的使用價值”［1１］，實現(xiàn)對生產(chǎn)勞動要素的重新域定，比如“智能機(jī)體”的出現(xiàn)、“數(shù)據(jù)富源”的開發(fā)、“零碳燃料”的使用，這些正是以新型“人—技—物”等勞動要素緊密合作的協(xié)同行動將“抽象可能”變?yōu)榱恕熬呦蟋F(xiàn)實”，推動生產(chǎn)力迭代升級。另一方面，新質(zhì)生產(chǎn)力更加注重勞動管理與新興產(chǎn)業(yè)的生態(tài)化協(xié)同。新質(zhì)生產(chǎn)力對高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實功能性在于通過“周密的計劃、科學(xué)的組織、有效的指揮、適時的調(diào)節(jié)、嚴(yán)格的監(jiān)督”［1２］228等一系列運籌性勞動管理，保證整個復(fù)雜生產(chǎn)勞動與產(chǎn)業(yè)鏈條創(chuàng)新發(fā)展之間“過程的聯(lián)系和統(tǒng)一”［1２］228，這一積極作用（有學(xué)者稱“功能勞動”［1２］229）在社會生產(chǎn)過程中展開的關(guān)鍵在于勞動主體塑新、勞動分工優(yōu)化、勞動對象護(hù)育、勞動空間拓展、勞動成果普惠等協(xié)同戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)運作。在勞動主體的塑新上，“更好體現(xiàn)知識、技術(shù)、人才的市場價值”［3］的新質(zhì)生產(chǎn)力通過“建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍”［2］和造就一大批具有國際水平的拔尖創(chuàng)新人才，能夠為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)要求的技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等提供強(qiáng)大的人才支撐，突破一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)瓶頸；在勞動分工的優(yōu)化上，強(qiáng)調(diào)“因地制宜”［2］的新質(zhì)生產(chǎn)力，根據(jù)一個地區(qū)與“有用勞動的總和”［5］55相關(guān)聯(lián)的科創(chuàng)水平、基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)濟(jì)活力等狀況，通過引導(dǎo)各類先進(jìn)生產(chǎn)要素合理配置、高效集聚和順暢流動，有助于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)承載與區(qū)域結(jié)構(gòu)布局之間的精準(zhǔn)匹配，實現(xiàn)地理集中、鏈條完整、區(qū)域互動、特色相宜的集群化發(fā)展，大幅提升全社會的勞動生產(chǎn)率；在勞動對象的護(hù)育上，“堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路”［3］的新質(zhì)生產(chǎn)力，通過打造綠色人力資本、綠色社會資本、綠色環(huán)境資本供應(yīng)鏈，全面推進(jìn)綠色生產(chǎn)和消費轉(zhuǎn)型，能夠為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)賦予強(qiáng)勁的綠色動能，使產(chǎn)業(yè)生態(tài)化和生態(tài)產(chǎn)業(yè)化一體并進(jìn)；在勞動空間的拓展上，擁有“高水平制度供給和高標(biāo)準(zhǔn)市場體系”［1３］的新質(zhì)生產(chǎn)力，通過“增強(qiáng)國內(nèi)國際兩個市場兩種資源聯(lián)動效應(yīng)”［1４］，在全球產(chǎn)業(yè)變革中能夠促進(jìn)中國的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增強(qiáng)國際分工參與度、拓展國際合作“朋友圈”、提升國際標(biāo)準(zhǔn)話語權(quán)，更好融入國內(nèi)國際雙循環(huán)；在勞動成果的普惠上，無論新質(zhì)生產(chǎn)力，或者戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，都是全體勞動人民共同奮斗的結(jié)果，理應(yīng)將增進(jìn)勞動人民福祉作為價值導(dǎo)向和終極愿景，滿足廣大勞動人民對生存資料、發(fā)展資料和享受資料的美好需求。

二、勞動視域下新質(zhì)生產(chǎn)力的要素特性

在唯物史觀視域中，“勞動生產(chǎn)力是由多種情況決定的，其中包括：工人的平均熟練程度，科學(xué)的發(fā)展水平和它在工藝上的應(yīng)用的程度，生產(chǎn)過程的社會結(jié)合，生產(chǎn)資料的規(guī)模和效能，以及自然條件”［1５］23，根據(jù)這一論述，勞動主體對于生產(chǎn)活動的支配權(quán)、科學(xué)技術(shù)物化的勞動資料（物質(zhì)裝備等）、勞動對象（天然的+濾過的）的水平，影響著生產(chǎn)力的性質(zhì)和效能，需要注意的是任何“新的力的勢能”［１６］，即一種新的生產(chǎn)力，都是“許多力量融合為一個總的力量而產(chǎn)生的新力量”［5］379。因此，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，增強(qiáng)對高質(zhì)量發(fā)展的推動力和支撐力，有必要對構(gòu)成其新質(zhì)態(tài)的勞動主體、勞動資料、勞動對象等基本要素及其組合特性加以闡明。

一是勞動主體的綜合素質(zhì)提升。馬克思曾指出，“在一切生產(chǎn)工具中，最強(qiáng)大的一種生產(chǎn)力是革命階級本身”［6］655，即“打上主體性烙印”的勞動者，其以主體性體力和腦力付出直接主導(dǎo)和完成勞動的過程、產(chǎn)品與價值創(chuàng)造。由科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新附置的新質(zhì)生產(chǎn)力，即以“物化的智力”主導(dǎo)的勞動生產(chǎn)力，則主要“歸結(jié)為腦力勞動的發(fā)展”［１７］，亟待勞動主體的腦力化躍升，要求勞動者具有掌握科學(xué)知識、承擔(dān)創(chuàng)新任務(wù)、革新專業(yè)技能的現(xiàn)實勞動能力和高度勞動覺悟，這種同頻性、躍升性、集成性的智力提高，以強(qiáng)大的聚合效應(yīng)凸顯勞動者自身綜合素養(yǎng)的新質(zhì)化。從知識儲備來看，新質(zhì)生產(chǎn)力的勞動者經(jīng)由一定的教育培養(yǎng)和訓(xùn)練，不僅具有“數(shù)理化生”等自然科學(xué)的理性精神，還擁有“政經(jīng)社法”等社會科學(xué)的深刻認(rèn)知與“文史藝哲”等人文科學(xué)的靈性智慧，并能夠自覺跟進(jìn)最新內(nèi)容，結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會變革有效運用；從創(chuàng)新素質(zhì)來看，新質(zhì)生產(chǎn)力的勞動者在以綠色、智能、泛在為特征的群體性技術(shù)變革中能夠通過系統(tǒng)培訓(xùn)、跨界學(xué)習(xí)、大膽創(chuàng)想、實踐運演承擔(dān)好綠色低碳技術(shù)、新一代人工智能、智慧網(wǎng)鏈系統(tǒng)等先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的開發(fā)、轉(zhuǎn)化與使用任務(wù)，并勇于解放思想，根據(jù)科技發(fā)展新趨勢發(fā)掘新領(lǐng)域；從專業(yè)技能來看，新質(zhì)生產(chǎn)力的勞動者除了熟知高端智能裝備等工業(yè)器物的運行機(jī)理和操作流程，還能夠通曉制度政策、市場規(guī)律、企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等的前沿態(tài)勢，進(jìn)而及時發(fā)現(xiàn)問題，有效解決難題。概言之，以腦力活動為主的勞動者是具有更高綜合素質(zhì)的新型勞動者，在新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展中應(yīng)是“劇中人”和“劇作者”的統(tǒng)一體。

二是勞動資料的數(shù)智技術(shù)賦能。馬克思認(rèn)為：“各種經(jīng)濟(jì)時代的區(qū)別，不在于生產(chǎn)什么，而在于怎樣生產(chǎn)，用什么勞動資料生產(chǎn)”［5］２１０。由于勞動方式的變革“以勞動資料為起點”［5］427，因此，在新一輪科技革命中以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新的勞動資料將是新質(zhì)生產(chǎn)力革新勞動方式釋放勞動效能的關(guān)鍵，而對這一“關(guān)鍵”的激活在于數(shù)智技術(shù)賦能。根據(jù)大工業(yè)機(jī)器“發(fā)動機(jī)—傳動機(jī)構(gòu)—工作機(jī)”［5］429的現(xiàn)代工具屬性原理，與之對應(yīng)，新質(zhì)生產(chǎn)力的勞動資料的改進(jìn)升級就可以理解為“能源—交通通信—材料”［１８］的數(shù)智化創(chuàng)新。在能源創(chuàng)新上，零碳電源和零碳燃料對傳統(tǒng)化石能源的替代性顯著增強(qiáng)，大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等信息化手段對能源生產(chǎn)、傳輸、消費等環(huán)節(jié)的智能化管理使能源系統(tǒng)的接納、配置和調(diào)控能力進(jìn)一步提高，光儲直柔、虛擬電廠、智慧能源等蓬勃興起，保障了勞動運作的清潔“動力源”；在交通通信創(chuàng)新上，高速泛在、天地一體、云網(wǎng)融合、智能敏捷、綠色低碳、安全可控的信息基礎(chǔ)設(shè)施、現(xiàn)代超算平臺和數(shù)據(jù)處理中心［１９］讓“交控大腦”“智慧港口”“AI超感”“數(shù)字星云”等照進(jìn)現(xiàn)實，鋪設(shè)了勞動環(huán)節(jié)的高效“傳送網(wǎng)”，與面向未來的新業(yè)態(tài)、新工具、新模式同頻共振；在材料創(chuàng)新上，集傳感、反饋、存儲、響應(yīng)、診斷、修復(fù)、適應(yīng)等功能于一體的“智能材料”制造，輔以機(jī)器學(xué)習(xí)、計算機(jī)視覺、腦機(jī)接口等新一代人工智能技術(shù)，建構(gòu)了勞動創(chuàng)造的智能“有機(jī)體”，使替人機(jī)械裝置真正實現(xiàn)邁向類人智能裝置的歷史性轉(zhuǎn)換。［2０］概言之，以數(shù)智技術(shù)賦能勞動資料，就是通過新質(zhì)生產(chǎn)力“發(fā)動機(jī)”的保養(yǎng)、“傳動機(jī)構(gòu)”的暢享、“工作機(jī)”的強(qiáng)化，在勞動過程中建立起一種新的生產(chǎn)函數(shù)。

三是勞動對象的綠色低碳利用。在物質(zhì)生產(chǎn)勞動實踐中，“勞動對象是一個從自然存在到人類自身活動特別是創(chuàng)造力對象化的發(fā)展過程”［2１］。一方面，新質(zhì)生產(chǎn)力以“自然富源”作為基本勞動對象。這些自然資源，無論勞動生產(chǎn)力水平發(fā)展到何種程度，始終都是人類賴以生存發(fā)展的基本條件。但與傳統(tǒng)生產(chǎn)力不同，新質(zhì)生產(chǎn)力對“自然富源”的攝取首先追求的是正反過程的平衡性、物能利用的高效性和物質(zhì)構(gòu)成的宜人性［９］，更加注重自然系統(tǒng)物質(zhì)變換的多樣性、穩(wěn)定性和持續(xù)性；其次，隨著科技的飛速發(fā)展，新質(zhì)生產(chǎn)力將“自然富源”的邊界向太空、深海、極地、沙漠等新型領(lǐng)域進(jìn)一步探索、延伸，使一些具有綠色低碳性質(zhì)的新元素、新物質(zhì)、新材料、新能源得以發(fā)現(xiàn)，作為勞動對象的“天然倉庫”的種類和形態(tài)獲以極大豐富，拓展出新的生產(chǎn)原料或已被發(fā)現(xiàn)的自然物能的新用途，創(chuàng)造出新的生產(chǎn)空間。另一方面，新質(zhì)生產(chǎn)力以“數(shù)據(jù)資源”作為關(guān)鍵勞動對象。習(xí)近平總書記曾妙喻，“浩瀚的數(shù)據(jù)海洋就如同工業(yè)社會的石油資源”［７］106，并且具有非競爭性、高共享性、可復(fù)制性、廣覆蓋性、強(qiáng)滲透性等特點，或者說具有顯著的生態(tài)潛質(zhì)與效能，能夠循環(huán)再生和無限使用，突破了傳統(tǒng)自然要素的稀缺性限制，可以創(chuàng)造新的勞動領(lǐng)域，正在成為最先進(jìn)、最活躍的新生產(chǎn)要素，指向勞動智能化與綠色化升級的新質(zhì)生產(chǎn)力必然依賴“數(shù)據(jù)”的支撐。概言之，對“自然”勞動對象的生態(tài)使用、拓展，對“數(shù)據(jù)”勞動對象的充分釋放、綠化，展現(xiàn)為勞動對象的綠色低碳利用，表明新質(zhì)生產(chǎn)力是“一個更具有競爭力和可持續(xù)前景的新型生產(chǎn)力”［2２］。

四是勞動要素的優(yōu)化組合躍升。生產(chǎn)力是一個復(fù)雜的勞動系統(tǒng)，它在生產(chǎn)過程中依賴諸要素“以一定結(jié)構(gòu)形式聯(lián)結(jié)組合存在”［２３］于傳統(tǒng)生產(chǎn)力中，勞動要素常需在各階段、各環(huán)節(jié)、各工序保持一定數(shù)量比例來確保生產(chǎn)活動的正常運轉(zhuǎn)，而以高技術(shù)為首要特征的新質(zhì)生產(chǎn)力則能夠以信息化傳導(dǎo)、智能化研判、合理化調(diào)節(jié)實現(xiàn)對傳統(tǒng)生產(chǎn)力數(shù)量比例關(guān)系的揚(yáng)棄，強(qiáng)調(diào)的是保持諸新型勞動要素之間更為恰當(dāng)?shù)摹百|(zhì)”與“量”的協(xié)調(diào)配套。承載新質(zhì)生產(chǎn)力要素系統(tǒng)的集成結(jié)構(gòu)“表現(xiàn)為新型要素優(yōu)化組合形成的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系”［２４］，其勞動主體的綜合素質(zhì)提升、勞動資料的數(shù)智技術(shù)賦能、勞動對象的綠色低碳利用可以說為產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級錨定了創(chuàng)新驅(qū)動、提質(zhì)增效、開放融合的發(fā)展主航道，而圍繞短板產(chǎn)業(yè)補(bǔ)鏈、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)延鏈、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升鏈、新興產(chǎn)業(yè)建鏈，現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系則又為新型勞動要素能級的再優(yōu)化提供了新需求和新動力，形成良性的協(xié)同互動。習(xí)近平總書記指出，“要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”［２５］，符合新發(fā)展理念的新質(zhì)生產(chǎn)力必然蘊(yùn)含著區(qū)域勞動要素組合優(yōu)化躍升的“分類指導(dǎo)”和“優(yōu)勢互補(bǔ)”的辯證統(tǒng)一。［２６］“分類指導(dǎo)”這一要義強(qiáng)調(diào)的是區(qū)域內(nèi)部諸勞動要素的特色組合，“優(yōu)勢互補(bǔ)”這一要求側(cè)重的是區(qū)域之間人才、科技、資源等要素的招引、流動和集聚。概言之，作為一個要素集合體，以復(fù)雜勞動主導(dǎo)的新質(zhì)生產(chǎn)力諸先進(jìn)要素的優(yōu)化組合是其在真正意義上完成質(zhì)態(tài)轉(zhuǎn)變的一個標(biāo)志性特征。

三、勞動視域下新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展路徑

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要以人才工作創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新等為主要著力點。［3］具有“新質(zhì)”特征的高素質(zhì)人才對勞動優(yōu)勢的鑄就、高水平科技對勞動力量的革新、高效能制度對勞動管理的改進(jìn)，構(gòu)成了打通束縛新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的堵點卡點的關(guān)鍵。因此，從勞動的影響因素方面思考，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力在實踐路徑上當(dāng)以引育“新質(zhì)人才”為其厚植智力支持、以攻關(guān)“新質(zhì)科技”對其注入強(qiáng)勁的核心驅(qū)動力、以完善“新質(zhì)制度”向其提供多維保障，三者協(xié)同并進(jìn)，將促進(jìn)整個生產(chǎn)勞動系統(tǒng)能級躍升，推動新質(zhì)生產(chǎn)力行穩(wěn)繁榮。

第一，引育“新質(zhì)人才”，厚植智力支持?！靶沦|(zhì)人才”指能夠支撐生產(chǎn)勞動系統(tǒng)能級躍升的更高素質(zhì)的勞動者，其實質(zhì)是“獲得一定勞動部門的技能和技巧，發(fā)達(dá)的和專門的勞動力”［1５］200。促使“新質(zhì)人才”雨后春筍般涌現(xiàn)，厚植發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的智力支持，一方面，要深化教育綜合改革，強(qiáng)化“新質(zhì)人才”內(nèi)育。在教育導(dǎo)向上，要以積極成長心態(tài)與高意識學(xué)習(xí)心智的涵育為基點，圍繞人機(jī)共生思維與AI滲透技能、人文思維與科技合倫行動力、技術(shù)思維與“破界”能力、創(chuàng)變思維與實踐智慧、共同體思維與國際視野等能力與素養(yǎng)［２7］，增強(qiáng)面向未來的“新質(zhì)學(xué)習(xí)力”，構(gòu)建新的人才知能體系，形成適應(yīng)技術(shù)持續(xù)變革和產(chǎn)業(yè)迭代升級的創(chuàng)新人才智力系統(tǒng)；在教育模式上，扮演人才培養(yǎng)“主陣地”角色的高校要瞄準(zhǔn)世界科技前沿和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科建設(shè)，設(shè)置新興交叉微專業(yè)，探索組建“一流高校+大型科研機(jī)構(gòu)+重大科技工程+龍頭企業(yè)”的跨界聯(lián)創(chuàng)共同體，加快搭建和充分運用科技成果研發(fā)、孵化、推介平臺；在教育評價上，加快扭轉(zhuǎn)教育功利化傾向，更加注重道德、能力、質(zhì)量、實效和貢獻(xiàn)等，形成健康的教育環(huán)境和生態(tài)。另一方面，聚天下英才而用之，精準(zhǔn)外引“新質(zhì)人才”。聚焦國家重大戰(zhàn)略需求和關(guān)鍵領(lǐng)域的“卡脖子”技術(shù)問題，明確對海外人才“高精尖缺”的認(rèn)定；加快建設(shè)世界一流企業(yè)、一流高校和一流園區(qū)等，筑好招才引智的“梧桐樹”和“強(qiáng)磁場”；兼顧人才要素配置使用效率和區(qū)域經(jīng)濟(jì)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，轉(zhuǎn)變“孔雀東南飛”單向流動的窘態(tài)；暢通海外高層次人才的價值實現(xiàn)通道和保障機(jī)制，使“聚才—用才—留才—招才”示范效應(yīng)在全球范圍釋放等。在此基礎(chǔ)上，自主培養(yǎng)的“新質(zhì)人才”和海外引進(jìn)的“新質(zhì)人才”通過交流、協(xié)作、互促，并對普通勞動者賦能，也定將進(jìn)一步促進(jìn)“總體工人”［12］582（勞動者集合體）的素質(zhì)提升和活力迸發(fā)，使得人力資本這一最關(guān)鍵的勞動變量轉(zhuǎn)變?yōu)榧涌彀l(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力最強(qiáng)大的智力能量。

第二，攻關(guān)“新質(zhì)科技”，增強(qiáng)核心驅(qū)動力?！靶沦|(zhì)科技”是能夠驅(qū)動生產(chǎn)勞動系統(tǒng)能級躍升，具有原創(chuàng)性、顛覆性、前沿性等“新”特征與促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟(jì)增長、發(fā)展轉(zhuǎn)型等“質(zhì)”功能，涉及新技術(shù)、新材料、新能源等領(lǐng)域革命性突破的關(guān)鍵核心科技，在具體形態(tài)上以人工智能、數(shù)字孿生、類腦芯片等數(shù)智技術(shù)和新型儲能、綠氫制備、高效光伏等綠色技術(shù)為主，旨在發(fā)展高水平現(xiàn)代化的勞動生產(chǎn)力，即新質(zhì)生產(chǎn)力。它的實現(xiàn)有賴于基礎(chǔ)研究的系統(tǒng)深化、創(chuàng)新資源的統(tǒng)籌組織、關(guān)鍵共性技術(shù)的突破等。攻關(guān)“新質(zhì)科技”，當(dāng)從以下內(nèi)容著力。一方面，要推動基礎(chǔ)研究的系統(tǒng)深化，夯實“新質(zhì)科技”的源頭支持。習(xí)近平總書記深刻指出：“關(guān)鍵核心技術(shù)是要不來、買不來、討不來的”［２８］155，其“根源問題是基礎(chǔ)研究問題”［２８］156，以服務(wù)于新質(zhì)生產(chǎn)力的技術(shù)需求為導(dǎo)向，既要對標(biāo)國家重大戰(zhàn)略，比如《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》，推進(jìn)體系化基礎(chǔ)研究，也要面向世界科技發(fā)展最前沿，比如“量子調(diào)控”，進(jìn)行探索性基礎(chǔ)研究，還須圍繞產(chǎn)業(yè)升級的現(xiàn)實短板，比如碳捕集利用封存技術(shù)（CCUS），開展應(yīng)用性基礎(chǔ)研究，并通過改進(jìn)科技計劃管理［2］，強(qiáng)化“基礎(chǔ)研究—關(guān)鍵技術(shù)—裝備研制—成果轉(zhuǎn)化”的全鏈條設(shè)計、一體化部署；要在經(jīng)費投入、學(xué)科優(yōu)化、團(tuán)隊遴選、平臺搭建、科研激勵、國際合作、創(chuàng)新生態(tài)、容錯機(jī)制等方面予以全方位支持，允許其自由暢想、大膽假設(shè)、認(rèn)真求證，那么，一些“靈感瞬間性、方式隨意性、路徑不確定性”［２９］的基礎(chǔ)科學(xué)研究就有可能轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)性、前瞻性、顛覆性的“新質(zhì)科技”前置成果。另一方面，要統(tǒng)籌創(chuàng)新資源和力量組織［2］，強(qiáng)化“新質(zhì)科技”的要素保障。攻關(guān)“新質(zhì)科技”是一項系統(tǒng)工程，關(guān)涉政策鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、資金鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的貫通融合，鑒于此，需要活化“政企學(xué)研金介”之間的節(jié)點和鏈接，整合科技創(chuàng)新力量和優(yōu)勢資源。作為制度要素的政府部門要優(yōu)化“新質(zhì)科技”創(chuàng)新的組織機(jī)制，加強(qiáng)配套科技政策、國家科技力量、基本科技資源的聚類供給，完善戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和治理體系［2］；作為主體要素的企業(yè)，是集合“新質(zhì)人才”的創(chuàng)新主體，要及時獲取科技市場信號、對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、牽頭聯(lián)動創(chuàng)新鏈條；作為智力要素的高等學(xué)校和科研院所，要超常布局“新質(zhì)科技”急需學(xué)科專業(yè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科、新興學(xué)科、交叉學(xué)科建設(shè)和拔尖人才培養(yǎng)［2］；作為資金要素的金融機(jī)構(gòu)，要提供多元化的“新質(zhì)科技”投融資服務(wù)，鼓勵和規(guī)范發(fā)展天使投資、風(fēng)險投資、私募股權(quán)投資［2］；作為服務(wù)要素的科技中介，要通過專業(yè)化的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、技術(shù)驗證服務(wù)、技術(shù)交易平臺等提升“新質(zhì)科技”中試、檢測、評價、轉(zhuǎn)化和推廣效率［９］，由此才能發(fā)揮全鏈條協(xié)同攻關(guān)的最強(qiáng)效能。再一方面，要加快關(guān)鍵共性技術(shù)突破，筑牢“新質(zhì)科技”的底層架構(gòu)。習(xí)近平總書記指出，“新質(zhì)生產(chǎn)力主要由技術(shù)革命性突破催生而成”［3］，強(qiáng)調(diào)“大力推進(jìn)科技創(chuàng)新”要“以關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)創(chuàng)新為突破口”［3］。其中，關(guān)鍵共性技術(shù)是指在多個行業(yè)或領(lǐng)域廣泛應(yīng)用，并對整個或多個產(chǎn)業(yè)形成瓶頸制約作用的技術(shù)［３０］，是“最富創(chuàng)新性的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”［３１］，對先進(jìn)技術(shù)的群體性突破甚或整個現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，具有牽一發(fā)而動全身的效果。

“新質(zhì)科技”攻關(guān)實際上是一項由勞動諸要素共同推進(jìn)的創(chuàng)新性勞動過程，比如，創(chuàng)新人才等勞動主體的投注、先進(jìn)設(shè)備等勞動工具的運用、數(shù)據(jù)信息等勞動對象的加入，這些不僅是參與者，更是獲益方，由其創(chuàng)造的“新質(zhì)科技”將進(jìn)一步催生新勞動主體、新勞動工具、新勞動對象，改變勞動方式，革新勞動質(zhì)態(tài)，促發(fā)“新質(zhì)生產(chǎn)力”這一高技術(shù)、高效能、高質(zhì)量的現(xiàn)代勞動力量。而由于“科技革命必然引發(fā)產(chǎn)業(yè)革命”［３２］，“新質(zhì)科技”帶來的更高級革命力量以極強(qiáng)的滲透性也會轉(zhuǎn)化為“改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育壯大新興產(chǎn)業(yè)、布局建設(shè)未來產(chǎn)業(yè)”［3］的核心驅(qū)動力，形成推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的有力杠桿。

第三，完善“新質(zhì)制度”，提供多維保障。物質(zhì)生產(chǎn)力是由勞動諸要素有機(jī)構(gòu)序的，恩格斯指出，一定歷史時代和一個地區(qū)內(nèi)的社會制度必定以“勞動的發(fā)展階段”［３３］為制約。面對傳統(tǒng)生產(chǎn)力向新質(zhì)生產(chǎn)力的躍升，一些既有生產(chǎn)關(guān)系和體制機(jī)制可能束縛新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展，因此要以加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為根本保證，深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想和新發(fā)展理念，進(jìn)一步全面深化各項體制機(jī)制改革，完善或建立與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展相適應(yīng)的新制度，以形成新型生產(chǎn)關(guān)系，服務(wù)于生產(chǎn)勞動系統(tǒng)能級躍升。“新質(zhì)制度”就是遵循新發(fā)展理念，與新質(zhì)生產(chǎn)力更相匹配，通過對生產(chǎn)勞動過程有效的規(guī)劃管理，能夠助推技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級的一系列“勞動組織方式”［３４］規(guī)范。具體而言，要深化科技體制改革，圍繞以高水平科技勞動加速原創(chuàng)性、前沿性、顛覆性技術(shù)革命性突破的要求，大力推進(jìn)“教育—科技—人才”一體改革，發(fā)揮新型舉國優(yōu)勢，比如組建戰(zhàn)略科技“大兵團(tuán)”，強(qiáng)化政策、資金、項目、平臺、人才等優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源高效供給；要深化區(qū)域體制改革，鼓勵以區(qū)域資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、科研條件、經(jīng)濟(jì)狀況等為基本依據(jù)來參與現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的生產(chǎn)勞動分工，堅持全面發(fā)展和特色發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，打破阻礙各類先進(jìn)生產(chǎn)要素順暢流動的地域性壁壘，促使其“質(zhì)的劃分和量的比例”［5］422趨于和諧；要深化環(huán)保體制改革，進(jìn)一步筑牢生態(tài)文明制度的“四梁八柱”，將資源高效利用、環(huán)境質(zhì)量改善、生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)綠色增長、生活低碳節(jié)約確立為新質(zhì)生產(chǎn)力的價值規(guī)約和發(fā)展邏輯，致力勞動主體、勞動對象、勞動工具、勞動環(huán)境、勞動產(chǎn)品的全方位生態(tài)化，加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型；要深化市場體制改革，推進(jìn)“有效市場+有為政府”的全國統(tǒng)一大市場建設(shè)［３５］，構(gòu)筑一流投資營商環(huán)境，健全產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度、市場準(zhǔn)入制度、公平競爭制度和社會信用制度［３６］，打造高水平對外開放新格局，加大參與國際標(biāo)準(zhǔn)制定的力度，為社會生產(chǎn)勞動過程中要素和商品的跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨層級流通消弭障礙、拓展空間；要深化分配體制改革，健全要素參與分配機(jī)制和生產(chǎn)勞動成果共享機(jī)制，不僅允許多種要素參與分配，而且按照要素貢獻(xiàn)進(jìn)行分配，并通過轉(zhuǎn)移支付等再分配合理調(diào)節(jié)，增強(qiáng)普惠性，只有這樣，才能夠充分調(diào)動大多數(shù)勞動者的積極性，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入持續(xù)恒久的能動力量。

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（責(zé)任編輯 吳 楠）