科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)耦合協調發(fā)展研究

王曉青

(福建江夏學院會計學院,福州 350000)

黨的二十大報告中明確指出,完善科技創(chuàng)新體系,堅持創(chuàng)新在我國現代化建設全局中的核心地位,提升國家創(chuàng)新體系整體效能?？萍计髽I(yè)孵化器在鏈接創(chuàng)業(yè)資源、促進創(chuàng)新成果轉化、幫助中小型科技企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮著重要的作用,被世界各國作為創(chuàng)新驅動政策的制度化組成部分加以實施[1]。2023年的《政府工作報告》中也再次強調增強科技創(chuàng)新引領作用的重要性,指出深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略。1987年6月,我國第一家科技企業(yè)孵化器在武漢成立,命名為武漢東湖新技術創(chuàng)業(yè)中心?？萍疾棵鞔_其成立的宗旨為幫助新創(chuàng)中小型科技企業(yè)度過艱難的創(chuàng)業(yè)初期,給予其成長與發(fā)展的資源支持,提高新創(chuàng)中小型科技企業(yè)的存活率?？萍计髽I(yè)孵化器與申請入駐的在孵企業(yè)組成了一個孵化系統,對我國科技創(chuàng)業(yè)的發(fā)展起著重要的推動作用。新創(chuàng)科技型企業(yè)往往缺乏經驗、資源和資金,早期舉步維艱。由于新生劣勢和科技創(chuàng)業(yè)風險較高的特點,他們尋求科技企業(yè)孵化器的孵育?？萍计髽I(yè)孵化器為在孵企業(yè)提供全方位的創(chuàng)業(yè)指導和發(fā)展資源,幫助在孵企業(yè)實現科技成果的轉化并進入市場,提高在孵企業(yè)的存活率。同時,在孵企業(yè)科技成果的有效轉化和創(chuàng)業(yè)成功不僅幫助科技企業(yè)孵化器積累了大量的經驗,也為其帶來了客觀的收益,贏得了社會聲譽。兩者具有共同的目標和一致的根本利益,以及強烈的協作意愿,在發(fā)展中形成良好的溝通,相互依賴,彼此影響,可以說,兩者之間有著天然的耦合協調關系?？萍计髽I(yè)孵化器和在孵企業(yè)之間的耦合協調發(fā)展是孵育增值的基礎,直接影響孵化的效果。但有關科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)基于全國數據的耦合協調度研究較少,而兩者的耦合協調對于推動孵化系統健康運行和落實國家創(chuàng)新政策具有重要的作用。

1 文獻綜述

耦合協調度在本研究中是指科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)復合系統中兩子系統間相互依賴、和諧發(fā)展的程度。在孵企業(yè)往往由于規(guī)模過小,資金短缺,缺乏管理和市場運營的經驗等,失敗的風險很高。科技企業(yè)孵化器通過幫助在孵企業(yè)與政府部門、科研機構、風險投資機構、高等院校等建立強有力的聯系,幫助在孵企業(yè)獲取生存、發(fā)展以及提升競爭優(yōu)勢的資源。經過幾十年的發(fā)展,科技企業(yè)孵化器呈現多樣化的趨勢,但其提高在孵企業(yè)存活率的目標和支持在孵企業(yè)成長的宗旨沒有改變。在孵企業(yè)是否能夠存活并得到快速地成長、發(fā)展的情況如何反映了被孵育效果。兩者的目標是相同的,根本利益是一致的。在發(fā)展中,兩者圍繞著共同的目標,相互依賴,相互影響,存在著耦合協調關系。

基于此,孵化系統可以劃分為科技企業(yè)孵化器子系統和在孵企業(yè)子系統,利用2015—2020年《中國火炬統計年鑒》相關數據,采用復合系統耦合協調度模型進行實證分析,探究我國科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)的耦合協調度狀況,進而提出未來促進兩者之間耦合協調發(fā)展優(yōu)化對策。

2 指標體系與數據來源

本文采用客觀賦權法為指標賦權重(見表1)。數據來源于2015—2020年《中國火炬統計年鑒》,將新疆生產建設兵團數據合并入新疆維吾爾自治區(qū)。

表1 科技企業(yè)孵化器子系統與在孵企業(yè)子系統指標體系

3 科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)耦合協調度的測度

3.1 有序度模型

將科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)視為一個孵化復合系統S={S1,S2},其中S1為科技企業(yè)孵化器子系統,S2為在孵企業(yè)子系統。uij(i=1,2,…,n;j=1,2,…,n)表示第i個系統的第j個指標,具體數值為Xij;αij、βij是系統臨界點上指標的上、下限值?？萍计髽I(yè)孵化器與在孵企業(yè)子系統對復合系統有序度的貢獻系數可以表示為:

uij=(Xij-βij)/(αij-βij)

(1)

式(1)中,uij為正向指標。

uij=(αij-Xij)/(αij-βij)

(2)

式(2)中,uij為負向指標。

各指標對子系統有序度的總貢獻可以通過加權集成方法來實現,表示為:

(3)

其中,Ui為子系統的有序度綜合評價指數,λij為各個指標的權重。

3.2 耦合協調度模型

由物理學中的容量耦合系數模型[2],推廣得到多個系統相互作用的耦合度模型[3],即:

(4)

其中,C為復合系統耦合度[4],且C∈[0,1],當C=1時,表明科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)系統處于最佳耦合狀態(tài);當C=0時,表明科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)系統基本處于不耦合狀態(tài)[5]。m為子系統個數;Ui為子系統i的有序度。

復合系統包括科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)兩個子系統,即m=2。同時,U1表示科技企業(yè)孵化器子系統的有序度水平,U2表示在孵企業(yè)子系統的有序度水平。則該孵化復合系統的耦合度計算公式為:

(5)

然而,系統耦合度只能表明各子系統之間相互作用的關系強度,卻不能準確反映復合系統整體協調水平[6-8],不能區(qū)分兩者相互協調或者相互抑制的程度。因此,引入協調度分析兩個子系統相互作用過程中協調程度的大小,它可以更好地評判科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)兩個子系統之間的相互耦合、共同演化的協調程度。具體計算公式為:

D=(C×T)1/2

(6)

T=aU1+bU2

(7)

式(6)中,D為系統耦合協調度,D∈[0,1],D值越大表明發(fā)展的綜合水平越高,子系統之間的耦合關系越和諧;T為綜合協調指數。當求出科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)耦合協調度D后,依據相關評判標準來評價耦合協調程度,如表2所示。

表2 系統耦合協調度(D)衡量標準

式(7)中,a,b分別表示在該孵化復合系統中科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)的貢獻度系數。本研究認為兩者同等重要,取a=b=0.5。

4 科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)系統耦合協同發(fā)展結果與分析

4.1 科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)耦合協調的結果與時序特征

利用耦合度計算公式,得到2014—2019年我國科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)的耦合度,并對兩者之間的相互依賴程度進行分析。同時,根據我國六大行政區(qū)的劃分,將我國劃分為華北地區(qū)、東北地區(qū)、華東地區(qū)、中南地區(qū)、西南地區(qū)、西北地區(qū),進而得到不同區(qū)域科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)耦合度水平,見圖1。

圖1 2014—2019年科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)的耦合度均值

從圖1可以看出,我國科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)的耦合度總體處于中等水平,說明兩者之間存在一定的相互依賴關系。就全國而言,2014—2019年,耦合度呈現出不斷上升的趨勢,說明兩者之間的相互依賴程度不斷增強,但上升的速度比較緩慢;全國均值從2014年的0.319逐步上升至2019年的0.469。2014—2019年,六大區(qū)域的耦合度整體上也均呈現不斷上升趨勢,其中華東地區(qū)的耦合度明顯高于我國其他地區(qū)。這主要是因為自2014年我國實施雙創(chuàng)戰(zhàn)略以來,越來越多的新創(chuàng)中小型科技企業(yè)誕生,他們早期的生存和發(fā)展更多依賴外界的扶持,科技企業(yè)孵化器的數量和規(guī)模也在近幾年有了更大的發(fā)展,新創(chuàng)中小型科技企業(yè)尋求到企業(yè)孵化器中孵化,以得到創(chuàng)業(yè)支持。在孵企業(yè)的存活與發(fā)展也會為孵化器帶來收益和口碑,為企業(yè)孵化器的發(fā)展提供持續(xù)動力。兩者之間的相互依賴和影響也隨著時間和兩者的發(fā)展逐步增強。進一步利用耦合協調度模型計算公式,得到2014—2019年我國科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)的耦合協調度水平,得到兩者相互依賴基礎上的整體協調一致程度,見圖2。

圖2 2014—2019年科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)

從圖2可以看出,2014—2019年我國科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)的耦合協調度處于較低水平。就全國而言,2014—2019年兩者之間的耦合協調度平均水平為0.207,2014—2017年兩者之間耦合協調度呈現上升趨勢,2018年小幅下降,2019年略微有所上升但仍處于較低水平。全國六大區(qū)域也在這個時間區(qū)間內呈現出同樣的先上升后下降再上升趨勢,其中華東地區(qū)的耦合協調的耦合協調度均值度在這個時間區(qū)間內明顯高于其他地區(qū)?？萍计髽I(yè)孵化器在國家政策的推進和我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的推動下,在數量和建設規(guī)模上都實現了全面的突破,但在發(fā)展中還存在設施閑置、軟件水平跟不上等問題。軟件服務水平并未隨著規(guī)模的增長實現同步的提高,在孵企業(yè)也沒有因規(guī)模擴大得到更好的孵化支持,并出現失調狀態(tài)。

4.2 科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)耦合協調發(fā)展的空間差異性

對不同地區(qū)科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)的耦合度與耦合協調度進行分析發(fā)現,2014—2019年不同省份之間呈現出相同的變動趨勢。對不同區(qū)域科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)的耦合度進行分析發(fā)現,華東地區(qū)耦合度較高,均值達到了0.614,其后依次是中南地區(qū)、華北地區(qū)、東北地區(qū),西南地區(qū)與西北地區(qū)耦合度最低。對不同區(qū)域科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)的耦合協調度進行分析發(fā)現,其與耦合度的區(qū)域分布變化趨勢一致。華東地區(qū)耦合協調度最高,達到了0.354,然后依次是中南地區(qū)、華北地區(qū)、東北地區(qū)、西南地區(qū)、西北地區(qū)。從全國各省份來看,科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)之間耦合度與耦合協調度排在全國前列的是江蘇、廣東、北京、山東、浙江、上海,而青海、寧夏、海南、西藏耦合度與耦合協調度較低,排名靠后,科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)的耦合協調發(fā)展水平出現了明顯的區(qū)域不均衡狀態(tài)。江蘇在我國創(chuàng)新試點城市的建設中成績斐然,這與當地政府重點扶持新創(chuàng)科技型中小企業(yè)發(fā)展的政策分不開,為科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)的耦合協調發(fā)展奠定了良好的政策基礎。廣東位于我國經濟發(fā)達的沿海地區(qū),無論是信息的通達性還是創(chuàng)新資源的豐富性都為科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)之間的耦合協調發(fā)展帶來了良好的契機。北京、浙江、上海除了受當地經濟與政策的影響外,坐落在這幾個地區(qū)的國內頂尖高校也為推動科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)的耦合協調發(fā)展提供了充足智力資本保障。由此可見,不同區(qū)域科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)之間的耦合協調發(fā)展的狀況,受到當地的政策扶持、經濟發(fā)展、資源獲取等因素的影響。

根據耦合協調度的劃分標準,進一步分析2014—2019年科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)耦合協調度的空間差異演化特征。2014年,極度失調地區(qū)有山西、內蒙古、江西、廣西、海南、重慶、貴州、云南、西藏、甘肅、青海、寧夏、新疆;嚴重失調地區(qū)有天津、河北、遼寧、吉林、黑龍江、安徽、福建、湖北、湖南、四川、陜西;中度失調地區(qū)有上海、浙江、河南;輕度失調地區(qū)有北京、山東、廣東;中級協調地區(qū)有江蘇。2019年,山西、內蒙古、廣西、甘肅、重慶、貴州等地由極度失調地區(qū)演變?yōu)閲乐厥д{地區(qū);北京從輕度失調地區(qū)演變成勉強協調地區(qū);河北、安徽、福建、湖南等地從嚴重失調地區(qū)演變?yōu)橹卸仁д{地區(qū);河南從中度失調地區(qū)演變?yōu)檩p度失調地區(qū);上海從中度失調地區(qū)演變?yōu)闉l臨失調地區(qū);浙江從中度失調地區(qū)演變?yōu)槊銖妳f調地區(qū);江蘇由中級協調地區(qū)發(fā)展成為優(yōu)質協調地區(qū)。研究期間,總體上我國大部分地區(qū)都是向更好的耦合協調水平發(fā)展。

5 研究結論與政策建議

由研究可知,我國科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)之間耦合協調度整體水平較低。從時序發(fā)展特征看,2014—2019年我國科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)的耦合協調度變化整體上呈現上升的趨勢,但上升速度比較緩慢。從空間差異看,科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)耦合協調發(fā)展呈現出明顯的空間差異,華東地區(qū)在六大區(qū)域中位居第一。耦合協調度排序依次是華東地區(qū)、中南地區(qū)、華北地區(qū)、東北地區(qū)、西南地區(qū)與西北地區(qū)。2014—2019年,我國科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)耦合協調度不斷提升。為加強科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)的耦合協調發(fā)展,實現孵化系統的高質量發(fā)展,本文提出3點具體對策建議。

一是完善信息公開機制。在孵化系統中,科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)存在著明確的創(chuàng)新職能分工,也面臨著各自的需求。在孵企業(yè)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源的需求與科技企業(yè)孵化器對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源的供給,形成了協同的資源供需。通過建設信息共享平臺,降低信息傳播成本,促進信息流轉,進一步完善科技企業(yè)孵化器支持信息庫、在孵企業(yè)需求信息庫,重點解決事前信息需求問題。孵化器信息庫中整合可用資金、風險投資等信息,便于在孵企業(yè)進行查詢。在孵企業(yè)需求信息庫應涵蓋科技成果轉化項目,包括項目技術先進性與應用性等信息、項目的盈利前景、項目進展情況、現存在的孵化需求等,便于科技企業(yè)孵化器查詢,全方位了解在孵企業(yè)不同發(fā)展階段的服務需求,并將信息共享貫穿在孵企業(yè)整個孵化周期鏈。引導二者將自身擁有的資源進行定期公開發(fā)布,這樣的資源共享平臺不僅可以實現對現有資源的對接,還是一個協同合作的信息發(fā)布平臺,可以大幅度降低潛在合作組織搜尋、識別合作伙伴的成本。通過信息共享,二元主體可以獲取彼此的供需信息,從而有效解決信息不對稱問題,克服數據資源割據態(tài)勢,消除各主體之間的隔閡,增加彼此信任,降低資源整合成本,提高資源整合的有效性,實現創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源在孵化項目或孵化企業(yè)上的供需契合,提高資源的利用效率。

二是完善創(chuàng)業(yè)導師機制。具有創(chuàng)業(yè)經驗的創(chuàng)業(yè)導師,可以幫助企業(yè)分析和解決創(chuàng)業(yè)中遇到的難題,給予適合企業(yè)發(fā)展路徑的指導,幫助其清除或者減少這些障礙的阻力,提高在孵企業(yè)的運行效率,以及科技企業(yè)孵化器的孵化成功率。科技企業(yè)孵化器應構建一個具有戰(zhàn)略制定、商業(yè)策劃、投融資咨詢等專業(yè)背景和經驗的創(chuàng)業(yè)導師團隊。團隊中的創(chuàng)業(yè)導師應涵蓋不同領域的佼佼者,比如技術專家、創(chuàng)業(yè)成功者、風險投資家等。創(chuàng)業(yè)導師深度參與在孵企業(yè)的經營輔導,為其提供發(fā)展戰(zhàn)略制定、專業(yè)知識咨詢等多方面的支持與幫助。在孵企業(yè)通過與創(chuàng)業(yè)導師的互動,可以有效獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的相關孵化資源和服務,實現自身成長,提高運行效率,優(yōu)化資源配置。創(chuàng)業(yè)導師對在孵企業(yè)的輔導服務應具有持續(xù)性,除了引導他們利用學到的創(chuàng)新知識解決實際問題,還需要幫助他們解決在孵化過程中出現的新問題,從而提高在孵企業(yè)利用孵化器解決實際問題的能力。2018年科技部出臺的《科技企業(yè)孵化器管理辦法》有關申請國家級孵化器應具備的條件中提到每10家在孵企業(yè)至少配備1名創(chuàng)業(yè)導師,然而,實踐中由于在孵企業(yè)類型的多樣化,所涉及創(chuàng)新項目的先進性,對于創(chuàng)業(yè)導師的需求較大。所以,應根據孵化器內在孵企業(yè)的多樣性,孵化項目的進展階段等,不斷提高創(chuàng)業(yè)導師配備數量,從而更有效地整合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源。

三是建立協同獎懲機制。建立二元主體協同獎懲機制,是提高二元主體協作意愿的有效方式。協同的主體是企業(yè),企業(yè)的主體是人。離開了員工的協作意愿,就不可能實現耦合協調發(fā)展。因此,要在科技企業(yè)孵化器內部和在孵企業(yè)內部形成協同獎懲機制。構建從貨幣價值、表彰價值、激勵價值全方位的激勵方式,包括在薪酬管理機制中,納入協同行為的薪酬評定,實現對協同行為在貨幣方面的激勵,鼓勵協同要素參與收入分配,形成良好的鼓勵協同的薪酬管理制度,實現貨幣價值。在精神激勵方面,要及時表彰有效協作的行為主體,設立協同相關榮譽等激勵措施,對起到示范帶頭作用,引導更多成員參與到協同活動中來的人員,進行表彰。在績效考評機制中,對于積極參與二元主體協同工作的組織成員和團隊,設立專項獎金鼓勵,并將協同成果納入績效考核指標中,與加薪、晉升等激勵手段相結合,實現激勵價值。實現科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)在協同發(fā)展中投入的復雜勞動與商業(yè)化后取得的經濟效益掛鉤。以最大限度激發(fā)科技企業(yè)孵化器與在孵企業(yè)人員自覺協同的積極性,激發(fā)工作人員的協同工作熱情,提高其協作意愿。