• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控視角下的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制策略分析

    2023-11-12 16:33:59白鈺杰
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2023年30期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)管理內(nèi)部控制策略

    白鈺杰

    摘要:數(shù)字化經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各行業(yè)領(lǐng)域迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇,但市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日益嚴(yán)峻。實(shí)際發(fā)展中,經(jīng)費(fèi)投入方面的問題不斷顯現(xiàn),主要是內(nèi)部管理制度不完善造成的。財(cái)務(wù)管理工作中風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制不到位,導(dǎo)致財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)不能合理支出。所以,財(cái)務(wù)管理中要加強(qiáng)管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)內(nèi)部控制,以此推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展快速實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)?;诖耍槍?duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控背景下財(cái)務(wù)內(nèi)部控制策略相關(guān)知識(shí),文章進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控;企業(yè)管理;內(nèi)部控制;策略

    一、引言

    社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下,各行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展備受關(guān)注。日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,暴露出了很多問題,特別是財(cái)務(wù)資金使用方面,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題屢禁不止。綜合分析這些問題的原因發(fā)現(xiàn),企業(yè)要全面加強(qiáng)內(nèi)控,有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合理應(yīng)用資金。

    二、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要特點(diǎn)

    財(cái)務(wù)管理工作中,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指實(shí)際財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中,受不確定因素影響,財(cái)務(wù)管理實(shí)際結(jié)果不符合預(yù)期目標(biāo),導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)不確定的狀況。企業(yè)資金活動(dòng)主要涉及資金籌集、調(diào)撥、使用與管理等方面,此類活動(dòng)中財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概率比較高。因而,其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有明顯的特點(diǎn),主要包含:一是客觀性。其主要指財(cái)務(wù)管理工作中,可利用有效措施預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),減小風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性,但該風(fēng)險(xiǎn)是無(wú)法徹底消除的。二是不確定性。眾所周知,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)不是一定的,不確定性非常高。三是利益損失并存。財(cái)務(wù)活動(dòng)取得的報(bào)酬與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率聯(lián)系緊密,通常,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高其獲得的收益也會(huì)高。四是很強(qiáng)的破壞性。

    此外,日常經(jīng)營(yíng)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,貸款投入必不可少,如果無(wú)法及時(shí)償還此部分貸款時(shí),就會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題。利用貸款方法實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,受自身特點(diǎn)影響,假若單純憑借經(jīng)營(yíng)管理收入,短期內(nèi)無(wú)法償還完貸款。為了減輕債務(wù)壓力減小財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),有的企業(yè)通過(guò)擴(kuò)大建設(shè)規(guī)?;蚱渌顿Y途徑創(chuàng)收,稍不謹(jǐn)慎就會(huì)影響整個(gè)企業(yè)發(fā)展。

    三、當(dāng)前財(cái)務(wù)管理主要風(fēng)險(xiǎn)

    (一)負(fù)債方面的風(fēng)險(xiǎn)

    負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)主要指可承擔(dān)的以貨幣計(jì)量,資產(chǎn)或勞務(wù)進(jìn)行償還的部分債務(wù)。企業(yè)要投入大量資金用于規(guī)模擴(kuò)建或持續(xù)發(fā)展,有的企業(yè)總收入中約有50%為財(cái)政撥款與事業(yè)收入。規(guī)模擴(kuò)建特殊時(shí)期,收入情況大多只能滿足正常需求,大量建設(shè)資金與銀行貸款是必不可少的,以此為運(yùn)營(yíng)管理提供資金支撐。

    如某債務(wù)情況審計(jì)研究時(shí),通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),快速擴(kuò)建規(guī)模但國(guó)家資金投入有限,部分企業(yè)負(fù)債總額超過(guò)10億元,但卻沒有能力償還貸款,此種貸款壓力下極易導(dǎo)致后期企業(yè)無(wú)法正常運(yùn)行,因債務(wù)很多直接壓縮正常成本支出。就算這樣,部分企業(yè)不會(huì)因化解財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)而放棄貸款,很多高校甚至以借貸方式緩解資金壓力。

    (二)投資方面的風(fēng)險(xiǎn)

    首先,各項(xiàng)投資活動(dòng)以辦廠為主。作為投資者,企業(yè)要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)逐漸轉(zhuǎn)換為內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其次,因計(jì)劃、決策與程序等體系影響,投資效益地或是存在重復(fù),導(dǎo)致資產(chǎn)與資金嚴(yán)重浪費(fèi),后期投資風(fēng)險(xiǎn)不斷增加。如,企業(yè)建設(shè)投資過(guò)程中,科學(xué)論證不到位,要注意無(wú)法合理使用設(shè)施建設(shè)或是無(wú)法實(shí)現(xiàn)預(yù)期標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)嚴(yán)重浪費(fèi)資金。

    (三)流動(dòng)性方面的風(fēng)險(xiǎn)

    高風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為現(xiàn)金流量方面的風(fēng)險(xiǎn),本質(zhì)上而言是現(xiàn)金流入無(wú)法充分彌補(bǔ)現(xiàn)金流引起的資金不足問題。經(jīng)營(yíng)管理中,財(cái)務(wù)支出負(fù)責(zé)一切日?;顒?dòng)經(jīng)費(fèi),各環(huán)節(jié)支出金額大,極易引起資金短缺問題,實(shí)際中財(cái)務(wù)資金出現(xiàn)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。一般此類風(fēng)險(xiǎn)中,主要表現(xiàn)為收支時(shí)間段的不同。就算在同一時(shí)間段內(nèi),現(xiàn)金收入也有可能超過(guò)現(xiàn)金支出,另一時(shí)間段內(nèi)現(xiàn)金存量也無(wú)法滿足此時(shí)間段實(shí)際需求,如果發(fā)生此種情況,若無(wú)法準(zhǔn)確判斷自身財(cái)力與資金籌集情況,后期無(wú)法實(shí)現(xiàn)靈活發(fā)展。

    (四)財(cái)務(wù)管理方面的風(fēng)險(xiǎn)

    財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)中,因涉及很多內(nèi)容,包含決策與監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)等。實(shí)際工作中,要注意因沒有合理使用資金會(huì)引起很多風(fēng)險(xiǎn)。短時(shí)間內(nèi)這些風(fēng)險(xiǎn)不會(huì)影響發(fā)展,但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后就會(huì)使得無(wú)法繼續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

    首先,缺乏有效監(jiān)管。財(cái)務(wù)管理中,部分管理部門理財(cái)思想不夠科學(xué),等靠要等思想問題嚴(yán)重,而且缺乏進(jìn)取精神。其次,項(xiàng)目投資過(guò)程中,部分決策缺乏科學(xué)而合理的可行性研究報(bào)告支撐,極易造成盲目投資最終浪費(fèi)資金。在此,資金層面成本管理意識(shí)淡薄。換言之,假若根據(jù)開支標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資金支出,沒有有效管理資金應(yīng)用效果使得資金使用效益大打折扣。

    四、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控背景下財(cái)務(wù)內(nèi)控現(xiàn)存問題

    (一)環(huán)境對(duì)內(nèi)部控制造成的影響

    此處環(huán)境并非指自然環(huán)境,主要指內(nèi)控過(guò)程中企業(yè)內(nèi)控環(huán)境產(chǎn)生的影響。內(nèi)控過(guò)程中,良好內(nèi)控環(huán)境是非常重要的,利于企業(yè)高質(zhì)高效開展內(nèi)控工作?,F(xiàn)階段,我國(guó)很多企業(yè)內(nèi)控工作缺乏完善的內(nèi)控環(huán)境,內(nèi)控工作缺乏獨(dú)立的環(huán)境,存在很多干擾因素,內(nèi)部管控機(jī)制不夠規(guī)范。此種情況下,內(nèi)部管控工作中缺乏有效內(nèi)部環(huán)境支撐,財(cái)務(wù)管理工作中企業(yè)無(wú)法有效管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    (二)缺乏完善的管理體系,內(nèi)控工作受到很大的阻礙

    近些年,為了全面響應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),企業(yè)迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。大規(guī)?;窘ㄔO(shè)離不開相應(yīng)資金來(lái)源支撐,此過(guò)程中大多是利用銀行或社會(huì)渠道貸款完成擴(kuò)建,由此增加了財(cái)務(wù)負(fù)債成本。當(dāng)前,企業(yè)擴(kuò)建過(guò)程中,部分基建與財(cái)務(wù)專業(yè)復(fù)合型人才配置不足,基建與財(cái)務(wù)部門管理體系缺乏緊密聯(lián)系,大多是相互獨(dú)立,由此無(wú)法全面約束基建工作建設(shè)情況?;谏鲜隼碛?,企業(yè)沒有合理規(guī)劃擴(kuò)建舉債,財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)法順利推進(jìn)各項(xiàng)擴(kuò)建工作,內(nèi)部?jī)攤芰﹄y以提高。因財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控不到位且內(nèi)控不當(dāng),使得建設(shè)發(fā)展面臨更大的阻礙。

    (三)缺乏完善的預(yù)算體系不利于有效開展內(nèi)部控制

    財(cái)務(wù)內(nèi)部控制時(shí),有效預(yù)算管理是非常必要的。財(cái)務(wù)管理工作中,預(yù)算處于核心地位,直接影響財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展情況。內(nèi)部控制管理過(guò)程中,各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出必須要做好預(yù)算管理,在實(shí)際內(nèi)控管控過(guò)程中,部分預(yù)算管理不到位。預(yù)算管理人員、方法及編制等存在相應(yīng)的問題,使得預(yù)算管理工作缺乏規(guī)范化管理體系支撐。日常預(yù)算工作中,不能高效完成預(yù)算管理工作,內(nèi)部控制管理受到影響無(wú)法實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

    五、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控背景下財(cái)務(wù)內(nèi)控措施

    (一)增強(qiáng)內(nèi)控理念

    財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中,綜合分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題原因,因管理部門沒有充分認(rèn)識(shí)內(nèi)部控制,使得內(nèi)控工作遇到各種阻礙,內(nèi)控體系不夠完善缺乏有效監(jiān)督,歸根結(jié)底這些問題都是因認(rèn)識(shí)不完整造成的。這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則并充分發(fā)揮自身示范作用,正確認(rèn)識(shí)內(nèi)部控制。實(shí)踐工作中,要定期為內(nèi)控從業(yè)人員組織教育培訓(xùn)活動(dòng),以此引導(dǎo)其樹立正確內(nèi)控理念加強(qiáng)內(nèi)控意識(shí),構(gòu)建良好內(nèi)控環(huán)境,保障所有員工都會(huì)積極參與內(nèi)控管理,增強(qiáng)合力全面做好內(nèi)控工作,增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控效率。

    (二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)完善,優(yōu)化內(nèi)控環(huán)境

    1. 設(shè)置經(jīng)濟(jì)管理委員會(huì)專門的議事機(jī)構(gòu)。其成員主要包含企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人,職責(zé)在于:研究如何籌措、應(yīng)用與管理辦學(xué)經(jīng)費(fèi);審議預(yù)決算;研究并協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)經(jīng)濟(jì)關(guān)系,審議收費(fèi)與分配政策。該機(jī)構(gòu)的成立,利于增強(qiáng)“三重一大”決策機(jī)制,促使經(jīng)濟(jì)管理工作更具前瞻性與主動(dòng)性,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)安全與風(fēng)險(xiǎn)控制責(zé)任,充分發(fā)揮激勵(lì)作用,提供科學(xué)參考依據(jù)促進(jìn)企業(yè)有效開展各項(xiàng)工作。

    2. 建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)制度。實(shí)際工作中,規(guī)范制訂或修訂需完善的相關(guān)管理辦法、操作規(guī)程及實(shí)施細(xì)則,及時(shí)廢止不適應(yīng)實(shí)際工作需求且過(guò)時(shí)的制度。梳理并創(chuàng)新制度,加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)督全面落實(shí)各項(xiàng)制度。

    3. 加強(qiáng)提高財(cái)務(wù)人員綜合素養(yǎng)。高素質(zhì)財(cái)務(wù)人員要具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),還要有一定的分析、思考與判斷能力。因而要為財(cái)務(wù)管理人員組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與繼續(xù)教育活動(dòng),及時(shí)更新其知識(shí)結(jié)構(gòu)以此提高人員職業(yè)素養(yǎng)。

    (三)實(shí)時(shí)監(jiān)控,全面落實(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問責(zé)機(jī)制

    有序完善地開展各項(xiàng)工作,專業(yè)管理規(guī)章制度發(fā)揮著重要的約束力,利用制度直接管控內(nèi)部環(huán)境。所以,為了構(gòu)建良好環(huán)境開展財(cái)務(wù)管理工作,首先要全面落實(shí)系統(tǒng)化預(yù)警機(jī)制。利用預(yù)警機(jī)制,財(cái)務(wù)管理工作中,可快速監(jiān)控并預(yù)警相關(guān)潛在風(fēng)險(xiǎn),以此全面評(píng)估財(cái)務(wù)系統(tǒng),確保工作人員全面把控潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)性開展財(cái)務(wù)管理工作及時(shí)調(diào)整并優(yōu)化工作方案,提高管理工作效率,盡可能控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另外,為了將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問責(zé)機(jī)制落實(shí)到位,有效構(gòu)建問責(zé)制度以此嚴(yán)格管控各類潛在經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。確立問責(zé)制度,利于財(cái)務(wù)管理人員與一線員工明確崗位工作價(jià)值增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí),有效開展資金管理工作,降低失誤率。另外,要明確劃分責(zé)任分級(jí)制度與資金動(dòng)向,這是財(cái)務(wù)管理部門的工作,也是每位員工的工作,明確各崗位工作責(zé)任及范疇,方可各司其職相互制約,有效開展各項(xiàng)工作,提高資金管理水平。

    (四)優(yōu)化控制內(nèi)部財(cái)務(wù)預(yù)算

    財(cái)務(wù)內(nèi)部控制中,財(cái)務(wù)預(yù)算是重要優(yōu)化手段,整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程中發(fā)揮著主導(dǎo)作用,因而要重視此項(xiàng)工作。作為公共單位事業(yè)單位具有經(jīng)濟(jì)屬性。其經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)離不開科學(xué)財(cái)務(wù)預(yù)算支撐。財(cái)務(wù)預(yù)算就是長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃高校發(fā)展,所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)財(cái)務(wù)部門各項(xiàng)規(guī)定要求,全面做好財(cái)務(wù)預(yù)算。首先,前期準(zhǔn)備工作環(huán)節(jié),帶領(lǐng)各部門與子級(jí)單位財(cái)務(wù)人員開會(huì)交流工作細(xì)節(jié)并匯報(bào)財(cái)政收支情況。劃分各財(cái)會(huì)人員具體工作職責(zé),合理分工協(xié)作提高整個(gè)預(yù)算工作效率。另外,認(rèn)真研讀并學(xué)習(xí)相關(guān)部門制定的財(cái)務(wù)工作細(xì)則及處理辦法,嚴(yán)格依照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)范推進(jìn)各項(xiàng)工作。其次,預(yù)算工作中,統(tǒng)一而公平地分配各部門與子單位經(jīng)費(fèi)總量,應(yīng)用相同的算法與運(yùn)算程序。嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地對(duì)待工作以防發(fā)生重大失誤或嚴(yán)重偏差,保障高質(zhì)量完成預(yù)算工作??茖W(xué)構(gòu)建考核制度,統(tǒng)一監(jiān)督考核預(yù)算工作人員,提升財(cái)務(wù)人員工作效率及質(zhì)量。最后,合理應(yīng)用新興互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建立信息化財(cái)務(wù)預(yù)算體系,提高運(yùn)行與管理的信息化水平。

    (五)全面預(yù)防相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)

    日常運(yùn)營(yíng)管理中,要積極實(shí)施法人代表為主的經(jīng)濟(jì)責(zé)任機(jī)制,內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)狀況直接掛鉤管理人員業(yè)務(wù)成績(jī),以此增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。基于風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的落實(shí),提高領(lǐng)導(dǎo)決策準(zhǔn)確性。另外,還可通過(guò)逐級(jí)授權(quán)責(zé)任,引導(dǎo)管理者更加重視內(nèi)部控制,執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制明確財(cái)務(wù)管理工作分工與相關(guān)人員職責(zé),實(shí)現(xiàn)各司其職、分工合作且相互制約的內(nèi)控目標(biāo),增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等級(jí)。

    (六)拓寬資金籌集渠道,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)抵御能力

    隨著企業(yè)擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模,財(cái)政撥款無(wú)法滿足其實(shí)際發(fā)展需求,如何擴(kuò)大資金籌集渠道更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展建設(shè),解決債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)已成為內(nèi)控治理的核心。

    1. 拓寬籌資渠道。其主要包含:對(duì)現(xiàn)有資金來(lái)源渠道做好深入發(fā)掘,以此爭(zhēng)取獲得更多科研課題與專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持;加強(qiáng)資金管理方式創(chuàng)新降低壞賬、死賬與呆賬等問題概率,增強(qiáng)資金流轉(zhuǎn);設(shè)置基金會(huì),充分發(fā)揮校友優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)捐贈(zèng)行為,擴(kuò)大資金籌集范圍;增強(qiáng)校企合作,主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)課題研究壓力,轉(zhuǎn)讓專利與技術(shù)提高經(jīng)費(fèi)收入,實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展目標(biāo)。很大程度上,這些措施能夠?yàn)閷W(xué)校發(fā)展提供重要經(jīng)費(fèi)支持,還可增強(qiáng)其辦學(xué)活力。

    2. 合理應(yīng)對(duì)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。首先,優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),全面融合短中長(zhǎng)期結(jié)構(gòu)。自治區(qū)建設(shè)貸款中,流動(dòng)資金貸款不符合貼息政策支持要求而且貸款時(shí)間長(zhǎng),極易引發(fā)借新還舊不良局面,財(cái)務(wù)發(fā)展受到影響,所以要盡可能規(guī)避流動(dòng)資金貸款。其次,動(dòng)態(tài)監(jiān)控整個(gè)貸款情況,全面分析現(xiàn)有貸款到期情況,從整體上做好還貸規(guī)劃并合理安排還貸時(shí)間,以此削平貸款高峰,以防貸款集中到期增加學(xué)校資金壓力。再次,全面抓住國(guó)家信貸政策調(diào)整機(jī)遇。通過(guò)國(guó)家貨幣寬松政策與利率低的優(yōu)勢(shì),置換貸款提前償還高成本融資貸款。最后,協(xié)調(diào)處理與各銀行關(guān)系,通過(guò)銀校合作實(shí)現(xiàn)雙贏。

    六、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,當(dāng)前社會(huì)發(fā)展速度加快,為了保障實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,行業(yè)企業(yè)要注意財(cái)政支付與收入分配,建立健全內(nèi)控體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決實(shí)際發(fā)展中出現(xiàn)的問題,以此科學(xué)分配并合理應(yīng)用現(xiàn)有資金與資源。要科學(xué)構(gòu)建財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,明確產(chǎn)權(quán)問題結(jié)合有效績(jī)效考核與預(yù)算管理,增強(qiáng)內(nèi)控工作有效性,加強(qiáng)管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定良好的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李欣艷.風(fēng)險(xiǎn)管控視角下的國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制探討[J].商訊,2022(13):111-114.

    [2]陳海霞.風(fēng)險(xiǎn)管理視角下國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制策略研究[J].市場(chǎng)周刊,2021,34(09):88-89+118.

    [3]李桃.企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制策略[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2021(09):63-64.

    [4]趙莉薩.風(fēng)險(xiǎn)管控視角下的國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制探討[J].中國(guó)市場(chǎng),2020(20):85-86.

    [5]施蕊.論企業(yè)內(nèi)部控制管理中存在的問題及應(yīng)對(duì)策略[J].中國(guó)市場(chǎng),2020(07):98-99.

    [6]陳家梅.風(fēng)險(xiǎn)管理視角下的中小企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制策略[J].市場(chǎng)觀察,2020(01):36.

    [7]陳亞麗.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控視角下企業(yè)內(nèi)部控制優(yōu)化初探[J].管理觀察,2019(26):157-158.

    [8]王卓.基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控視角下企業(yè)內(nèi)部控制新策略[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2019(15):150-151.

    (作者單位:楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

    猜你喜歡
    企業(yè)管理內(nèi)部控制策略
    例談未知角三角函數(shù)值的求解策略
    我說(shuō)你做講策略
    高中數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)的具體策略
    新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)管理的有效途徑分析
    液晶生產(chǎn)企業(yè)客戶管理新概念探究
    淺析全面預(yù)算管理在企業(yè)管理中的作用
    商(2016年27期)2016-10-17 04:10:59
    我國(guó)物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    突發(fā)事件基本類型及其對(duì)管理的意義
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:31:27
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問題及對(duì)策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    亚洲在线观看片| 国产亚洲欧美98| 亚洲黑人精品在线| а√天堂www在线а√下载| 国产私拍福利视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 此物有八面人人有两片| av在线观看视频网站免费| 亚洲av中文av极速乱 | a级毛片a级免费在线| videossex国产| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 嫩草影院新地址| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲av成人精品一区久久| 在线a可以看的网站| 五月伊人婷婷丁香| 国产高清有码在线观看视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 在线播放无遮挡| 在线观看av片永久免费下载| 国产成年人精品一区二区| 中国美女看黄片| 亚洲人成网站在线播| 搞女人的毛片| 波多野结衣高清无吗| 久久99热这里只有精品18| 午夜影院日韩av| 色综合婷婷激情| 色综合婷婷激情| 十八禁国产超污无遮挡网站| 成人美女网站在线观看视频| 免费观看的影片在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 91在线观看av| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 他把我摸到了高潮在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 在现免费观看毛片| 韩国av在线不卡| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久久免费精品人妻一区二区| 黄色一级大片看看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品福利观看| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久这里只有精品中国| a级毛片a级免费在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 在线观看美女被高潮喷水网站| videossex国产| 国产人妻一区二区三区在| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 中文字幕高清在线视频| 成年女人看的毛片在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 春色校园在线视频观看| a级一级毛片免费在线观看| 成人av一区二区三区在线看| a级毛片免费高清观看在线播放| 久99久视频精品免费| 日日夜夜操网爽| 中文字幕av成人在线电影| 国产一区二区在线av高清观看| 久9热在线精品视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩一本色道免费dvd| 成年女人永久免费观看视频| 国产日本99.免费观看| 韩国av一区二区三区四区| 日本与韩国留学比较| 俄罗斯特黄特色一大片| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产老妇女一区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 天堂动漫精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成人欧美大片| 亚洲av中文av极速乱 | 亚洲专区国产一区二区| 国产高清视频在线观看网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 日本熟妇午夜| 91av网一区二区| 免费电影在线观看免费观看| 久久午夜亚洲精品久久| 赤兔流量卡办理| 精品人妻1区二区| 欧美一区二区亚洲| 免费黄网站久久成人精品| 网址你懂的国产日韩在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久久久九九精品影院| 中文字幕高清在线视频| 日本 av在线| www.www免费av| 亚洲av成人精品一区久久| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲av熟女| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美性猛交黑人性爽| 国产视频内射| 国产高清不卡午夜福利| 免费高清视频大片| 亚洲一区高清亚洲精品| 白带黄色成豆腐渣| 精品久久久久久久久av| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲色图av天堂| 国产精品,欧美在线| 1024手机看黄色片| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久久久久久久黄片| 国产麻豆成人av免费视频| 91狼人影院| eeuss影院久久| 我要搜黄色片| 日本欧美国产在线视频| 乱系列少妇在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 在线观看舔阴道视频| 九九在线视频观看精品| 成人三级黄色视频| 久久久精品欧美日韩精品| 在现免费观看毛片| 一级av片app| a级一级毛片免费在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 精品人妻视频免费看| 淫秽高清视频在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲欧美日韩东京热| 最好的美女福利视频网| 亚洲精品粉嫩美女一区| a在线观看视频网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 在线观看舔阴道视频| 此物有八面人人有两片| 久久精品综合一区二区三区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99热这里只有精品一区| 天天一区二区日本电影三级| 丰满的人妻完整版| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品午夜福利视频在线观看一区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | av福利片在线观看| 国产av不卡久久| 桃色一区二区三区在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 偷拍熟女少妇极品色| 日本三级黄在线观看| 日本黄大片高清| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久人妻av系列| 此物有八面人人有两片| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 88av欧美| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99久久九九国产精品国产免费| 丰满人妻一区二区三区视频av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产精品无大码| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| av专区在线播放| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久国产成人免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 禁无遮挡网站| 国产探花极品一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 成人一区二区视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 久久草成人影院| 欧美三级亚洲精品| 一区二区三区四区激情视频 | 国产av一区在线观看免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲 国产 在线| 69av精品久久久久久| 亚洲三级黄色毛片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 女人被狂操c到高潮| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲av美国av| 极品教师在线视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 岛国在线免费视频观看| 赤兔流量卡办理| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 很黄的视频免费| 在线观看66精品国产| 久久久久久久午夜电影| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产三级在线视频| 日韩亚洲欧美综合| 日韩精品中文字幕看吧| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 精品久久久久久久久亚洲 | 国产精品福利在线免费观看| 国产精品一区www在线观看 | 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 69av精品久久久久久| 日韩一区二区视频免费看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 我的老师免费观看完整版| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲图色成人| 色在线成人网| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲性久久影院| 精品一区二区免费观看| 99久国产av精品| 色哟哟哟哟哟哟| 一区二区三区四区激情视频 | 国产在视频线在精品| 久久香蕉精品热| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品无大码| 1024手机看黄色片| 一级黄色大片毛片| 国产伦人伦偷精品视频| av专区在线播放| 男女下面进入的视频免费午夜| 国内精品宾馆在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| av在线天堂中文字幕| 真实男女啪啪啪动态图| 国产主播在线观看一区二区| 成年免费大片在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 日本一二三区视频观看| 黄色一级大片看看| a级毛片a级免费在线| 直男gayav资源| 22中文网久久字幕| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲成人久久爱视频| 日日啪夜夜撸| 国产私拍福利视频在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产日本99.免费观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日本与韩国留学比较| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲五月天丁香| 婷婷丁香在线五月| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜福利欧美成人| 97热精品久久久久久| 十八禁国产超污无遮挡网站| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲欧美精品综合久久99| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲自偷自拍三级| 国产成人aa在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| www.www免费av| 日日夜夜操网爽| 日韩欧美精品v在线| 久久久久久久精品吃奶| 国产成人a区在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久国内精品自在自线图片| 一区二区三区激情视频| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 国产成人福利小说| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲在线观看片| 国产主播在线观看一区二区| 内地一区二区视频在线| 日韩中字成人| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久久国产成人精品二区| 国产精品综合久久久久久久免费| 真人一进一出gif抽搐免费| 波野结衣二区三区在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美+日韩+精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久久精品大字幕| 国产精品,欧美在线| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲国产精品sss在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久精品91蜜桃| 欧美黑人巨大hd| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产高清有码在线观看视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 中文字幕av成人在线电影| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产一级毛片七仙女欲春2| 最后的刺客免费高清国语| 婷婷亚洲欧美| 亚洲国产精品成人综合色| 91狼人影院| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 在线播放无遮挡| 成人特级av手机在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产私拍福利视频在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 高清日韩中文字幕在线| 午夜久久久久精精品| 国产高清激情床上av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 少妇丰满av| 免费看日本二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产v大片淫在线免费观看| 国产三级在线视频| 亚洲精品456在线播放app | 一本精品99久久精品77| 97超视频在线观看视频| 国内精品久久久久精免费| 免费电影在线观看免费观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 五月玫瑰六月丁香| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品人妻久久久影院| 男女那种视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美潮喷喷水| a级毛片免费高清观看在线播放| 成人一区二区视频在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品不卡视频一区二区| 深爱激情五月婷婷| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 九九在线视频观看精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 不卡一级毛片| 熟女人妻精品中文字幕| av天堂在线播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 午夜爱爱视频在线播放| av天堂在线播放| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品久久久久久,| 久久草成人影院| www日本黄色视频网| 99久国产av精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 99热网站在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 哪里可以看免费的av片| 日韩欧美在线乱码| 露出奶头的视频| 欧美高清成人免费视频www| 九九热线精品视视频播放| 看黄色毛片网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 麻豆一二三区av精品| 欧美一区二区国产精品久久精品| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国内精品久久久久久久电影| 国产精品无大码| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久99热这里只有精品18| 国产综合懂色| 精品久久久久久久久av| 尾随美女入室| 亚洲七黄色美女视频| 黄色配什么色好看| 一区二区三区免费毛片| 身体一侧抽搐| 免费在线观看成人毛片| 搡老岳熟女国产| 又爽又黄无遮挡网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产久久久一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 两人在一起打扑克的视频| 波野结衣二区三区在线| 国产精华一区二区三区| 国产精品一区二区性色av| 日本 欧美在线| 国产成人一区二区在线| 男女之事视频高清在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 成人无遮挡网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 99精品久久久久人妻精品| 97碰自拍视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 一个人看视频在线观看www免费| 观看美女的网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 三级国产精品欧美在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 婷婷色综合大香蕉| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产高清视频在线观看网站| 在线播放无遮挡| 两个人视频免费观看高清| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲最大成人手机在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产视频内射| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 舔av片在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 日本欧美国产在线视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 成人av在线播放网站| 亚洲精品一区av在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线免费观看的www视频| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲av一区综合| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 在线免费十八禁| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99热这里只有精品一区| 俺也久久电影网| ponron亚洲| 亚洲一区高清亚洲精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 成人美女网站在线观看视频| a级毛片a级免费在线| 黄色一级大片看看| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久精品人妻少妇| 中出人妻视频一区二区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 成人永久免费在线观看视频| 中亚洲国语对白在线视频| 国产午夜福利久久久久久| 午夜激情福利司机影院| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产成人a区在线观看| 舔av片在线| h日本视频在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 日本与韩国留学比较| 国产精品永久免费网站| 久久久久久久午夜电影| 色综合色国产| 国产真实乱freesex| 国产 一区精品| 亚洲人成网站在线播| 亚州av有码| 在线国产一区二区在线| 日韩av在线大香蕉| 日本黄大片高清| 最新在线观看一区二区三区| www.色视频.com| 99久久精品一区二区三区| 日本a在线网址| 日本-黄色视频高清免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99久久精品热视频| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 两个人的视频大全免费| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产91精品成人一区二区三区| a级一级毛片免费在线观看| 两个人视频免费观看高清| 不卡一级毛片| 91精品国产九色| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中文资源天堂在线| 日韩高清综合在线| 日韩一本色道免费dvd| 中文字幕免费在线视频6| 波多野结衣高清作品| 久久久久久久久久成人| 国内精品宾馆在线| 久久国产乱子免费精品| 精品久久久噜噜| 国产精品女同一区二区软件 | 国内精品久久久久久久电影| 国产免费av片在线观看野外av| 看片在线看免费视频| 两个人视频免费观看高清| 三级国产精品欧美在线观看| 99久国产av精品| 免费高清视频大片| 日韩精品中文字幕看吧| 成人性生交大片免费视频hd| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品电影一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 国产乱人视频| 九九爱精品视频在线观看| 哪里可以看免费的av片| 99久久九九国产精品国产免费| 成人性生交大片免费视频hd| 成人国产麻豆网| 国产欧美日韩精品一区二区| 男女视频在线观看网站免费| 日韩一本色道免费dvd| 国产久久久一区二区三区| 成人特级av手机在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩精品有码人妻一区| 少妇的逼水好多| videossex国产| 亚洲真实伦在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 深爱激情五月婷婷| 不卡一级毛片| 欧美极品一区二区三区四区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久午夜亚洲精品久久| 色噜噜av男人的天堂激情| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲精华国产精华精| 男人舔奶头视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 免费观看人在逋| 免费在线观看影片大全网站| 精品久久久久久成人av| 综合色av麻豆| 国产视频一区二区在线看| 干丝袜人妻中文字幕| 天堂动漫精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 很黄的视频免费| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品精品国产色婷婷| 精品福利观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲成人久久性| 色视频www国产| 深夜a级毛片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 美女黄网站色视频| 免费人成在线观看视频色| 国产成年人精品一区二区| 十八禁国产超污无遮挡网站| or卡值多少钱| netflix在线观看网站| 国产男人的电影天堂91| 国产久久久一区二区三区| 哪里可以看免费的av片| 日韩欧美在线乱码| 男女之事视频高清在线观看| av福利片在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 成人国产一区最新在线观看| aaaaa片日本免费| 少妇丰满av| 国产高清三级在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 人人妻人人看人人澡| 欧美精品国产亚洲| 99久久精品一区二区三区| 听说在线观看完整版免费高清| 91狼人影院| 国产成人影院久久av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产av不卡久久| av在线亚洲专区| 国产精品久久视频播放| 日韩欧美国产一区二区入口| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品免费一区二区三区在线|