• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    深度學(xué)習(xí)視域下的中職旅游教學(xué)探析

    2023-09-29 09:06:02戴阿潔
    旅游縱覽 2023年8期
    關(guān)鍵詞:深度中職技能

    戴阿潔

    (江西科技師范大學(xué),江西南昌 330038)

    引言

    2022 年,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的意見》(以下簡稱《意見》)指出:“把推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展擺在更加突出的位置……切實(shí)提高職業(yè)教育的質(zhì)量、適應(yīng)性和吸引力,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠,為加快建設(shè)教育強(qiáng)國、科技強(qiáng)國、人才強(qiáng)國奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?!盵1]《意見》指向推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo),以及培育“高素質(zhì)技術(shù)技能人才”“能工巧匠”“大國工匠”的時(shí)代需要。新時(shí)代職業(yè)教育必須摒棄枯燥的教學(xué)模式、淺層的學(xué)習(xí)方式。為了能夠改善中職旅游的課堂教學(xué)質(zhì)量,本文在深度學(xué)習(xí)視域下探討教學(xué)的開展。

    一、深度學(xué)習(xí)的內(nèi)涵

    深度學(xué)習(xí)最早起源于兩位美國學(xué)者弗倫斯·馬頓(Ference Marton)和羅杰·薩爾喬(Roger Saljo)在1976 年的一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)研究,并在《學(xué)習(xí)的本質(zhì)區(qū)別:結(jié)果和過程》書中提出深層學(xué)習(xí)和淺層學(xué)習(xí)這兩個(gè)概念,認(rèn)為不同學(xué)習(xí)者在面對(duì)同一學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí),因?qū)W習(xí)方式和學(xué)習(xí)過程的深淺不同,學(xué)習(xí)結(jié)果有所不同[2]。自此,國內(nèi)外學(xué)者開始對(duì)深度學(xué)習(xí)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用進(jìn)行不斷探索與實(shí)踐。2005 年,我國學(xué)者何玲、黎加厚首次將深度學(xué)習(xí)概念引入國內(nèi),認(rèn)為深度學(xué)習(xí)是在理解的基礎(chǔ)上,批判性地學(xué)習(xí)新的思想和事實(shí),并將它們?nèi)谌朐械闹R(shí)結(jié)構(gòu)中,在眾多思想間進(jìn)行聯(lián)系,并能夠?qū)⒁延械闹R(shí)遷移到新的情境中,作出決策和解決問題的學(xué)習(xí)[3]。深度學(xué)習(xí)界定委員會(huì)(Committee on Defining Deep Learning)將深度學(xué)習(xí)定義為“個(gè)體發(fā)展認(rèn)知素養(yǎng)、人際素養(yǎng)和內(nèi)向素養(yǎng),逐步能夠?qū)⒛骋磺榫持兴鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用到新情境中的過程?!盵4]

    學(xué)者雖然對(duì)深度學(xué)習(xí)的概念界定各執(zhí)一詞,但普遍認(rèn)同深度學(xué)習(xí)注重對(duì)學(xué)生批判思維、合作能力、問題解決能力和創(chuàng)造力的培養(yǎng)[5]。綜合國內(nèi)外學(xué)者對(duì)深度學(xué)習(xí)的探討,歸納深度學(xué)習(xí)有兩個(gè)特征。

    一是注重知識(shí)理解與遷移。深度學(xué)習(xí)不是學(xué)生機(jī)械地接收理論知識(shí),而是形成創(chuàng)造性思維和批判性精神的過程。學(xué)生對(duì)碎片化的知識(shí)進(jìn)行橫向整合,在舊知識(shí)的基礎(chǔ)上不斷建構(gòu)新知識(shí),由表及里,從而在實(shí)踐反思中將知識(shí)內(nèi)化,運(yùn)用在具體情境中。

    二是注重思想素質(zhì)的提高。職業(yè)技術(shù)教育的深度學(xué)習(xí)不是“為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)”,而是在學(xué)習(xí)過程中更看重學(xué)生的價(jià)值。一方面,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,享受學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí);另一方面,強(qiáng)調(diào)核心素養(yǎng)的培養(yǎng),在學(xué)習(xí)中不斷構(gòu)建正確的價(jià)值觀和世界觀,提高職業(yè)品德與從業(yè)修養(yǎng)。

    二、深度學(xué)習(xí)在中職旅游教學(xué)的適用性

    (一)深度學(xué)習(xí)有助于培養(yǎng)中職旅游專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)

    中職旅游專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才。該專業(yè)培養(yǎng)的人才應(yīng)具有適應(yīng)行業(yè)變化、自我提升的潛質(zhì)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,掌握必需的旅游業(yè)相關(guān)知識(shí),并能夠在崗位中得到有效運(yùn)用。而深度學(xué)習(xí)就是學(xué)習(xí)者能主動(dòng)地將新舊知識(shí)進(jìn)行聯(lián)系,積極構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò),學(xué)以致用。深度學(xué)習(xí)的理念,有助于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),提升專業(yè)知識(shí)技能,讓職業(yè)技術(shù)教育的學(xué)生擁有積極的內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)并且具備終身學(xué)習(xí)目標(biāo)的一種高階思維能力,從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,在未來的職業(yè)發(fā)展道路上更好地適應(yīng)崗位需求,發(fā)揮自己的潛能。

    (二)深度學(xué)習(xí)是當(dāng)前中職旅游課堂教學(xué)改革的重要途徑

    課堂是培養(yǎng)人才的主陣地,也是培養(yǎng)人才的邏輯起點(diǎn)。隨著新一輪職業(yè)教育改革的不斷推進(jìn),越來越多的教師開始關(guān)注“以學(xué)生為中心”的教育理念,并開展了一系列的課程改革實(shí)踐。項(xiàng)目教學(xué)、情境教學(xué)、混合教學(xué)等教學(xué)方法在中職旅游課堂教學(xué)中得以運(yùn)用。但無論哪種教學(xué)改革,其本質(zhì)都在于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。然而,大部分的課堂中,理論注入式的講授仍然是中職旅游教學(xué)過程的常態(tài),學(xué)生的主體地位仍未得到重視,教學(xué)淺層化表現(xiàn)顯著。另外,教師缺乏實(shí)踐經(jīng)歷,照本宣科,較少從學(xué)生角度出發(fā),已經(jīng)是中職旅游課堂教學(xué)質(zhì)量飽受詬病的重要原因之一,因此課堂教學(xué)改革勢(shì)在必行。深度學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)學(xué)生的樂學(xué)精神,在課堂教學(xué)中把握知識(shí)本質(zhì),增強(qiáng)職業(yè)信心。

    (三)深度學(xué)習(xí)有利于中職旅游專業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展

    旅游人才對(duì)旅游產(chǎn)業(yè)升級(jí)優(yōu)化起著重要的支撐作用。文旅融合發(fā)展是新時(shí)期旅游業(yè)發(fā)展的必然選擇,在倡導(dǎo)民族文化自信的環(huán)境下,游客個(gè)性化需求得到高度重視,旅游從業(yè)人員的職業(yè)能力要求正在逐步向靈活性、全面性、復(fù)合性轉(zhuǎn)變。中職旅游專業(yè)作為培養(yǎng)旅游高技術(shù)人才的重要陣地,所培養(yǎng)的學(xué)生不僅要具備專業(yè)的知識(shí)和職業(yè)能力,還需擁有旅游從業(yè)規(guī)范和服務(wù)意識(shí),從而適應(yīng)新時(shí)期旅游發(fā)展的需要。然而,當(dāng)前中職旅游專業(yè)的發(fā)展滯后于旅游行業(yè)發(fā)展。傳統(tǒng)的教學(xué)理念,教師刻板的傳授理論知識(shí),學(xué)生被動(dòng)機(jī)械地接受知識(shí),仍是阻礙旅游專業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的原因之一。倘若中職教師認(rèn)識(shí)到深度學(xué)習(xí)理念的重要性,有助于豐富學(xué)生的知識(shí)內(nèi)涵,提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),從而不斷推進(jìn)中職專業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

    三、深度學(xué)習(xí)視域下中職旅游教學(xué)存在的問題

    (一)教師技能缺失,無法提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)

    中職旅游專業(yè)課程龐雜,理論知識(shí)與實(shí)操技能并重。師資隊(duì)伍的構(gòu)成主要源于在崗教師和兼職教師?!皫煼督逃迸囵B(yǎng)的師資,仍是當(dāng)前職業(yè)教育師資隊(duì)伍的重要組成部分。這些教師存在一個(gè)顯著的問題:理論儲(chǔ)備豐富,而實(shí)踐技能缺失。綜合類大學(xué)培養(yǎng)的旅游教育人才,重視理論知識(shí)的考核,缺乏職業(yè)技能的培訓(xùn)。因?yàn)榻ㄔO(shè)旅游、酒店實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地需要大量經(jīng)費(fèi),所以學(xué)校將場(chǎng)地“簡易化”,縮短授課學(xué)時(shí),以至于師范專業(yè)學(xué)生的職業(yè)技能為“零”,畢業(yè)通過筆試和教學(xué)技能的面試來到中職旅游專業(yè)授課,從而影響中職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的提升。為了彌補(bǔ)學(xué)生技能的缺失,中職學(xué)校還會(huì)通過聘用企業(yè)管理者、技術(shù)能手作為旅游專業(yè)技能課程的兼職教師,但由于本職工作的繁忙,其在沒有深入了解學(xué)生身心發(fā)展水平下匆忙備課及教學(xué)組織能力欠缺,無法提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。

    (二)教學(xué)方法單一,學(xué)生缺乏深度參與

    中職旅游專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)者和技能復(fù)合型人才。根據(jù)走訪可知,中職旅游課堂授課普遍以講授法為主。教師通過PPT 動(dòng)畫展示、概念解析、勾畫課本、朗讀背誦、課后練習(xí)等途徑完成整堂課的授課。教學(xué)方法主要圍繞教學(xué)目標(biāo)“知識(shí)與技能”層面的事實(shí)性知識(shí)和概念性知識(shí)展開,形式單一,學(xué)生課堂參與度低,針對(duì)促進(jìn)學(xué)生深度學(xué)習(xí)的方法少。課堂教學(xué)仍舊是教師單項(xiàng)的“知識(shí)傳授”,學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)并沒有得到充分的關(guān)注,學(xué)生自主思考的時(shí)間受限?;诳季V的簡單應(yīng)用,學(xué)生僅能獲得理論性知識(shí)的短暫記憶,不能將課堂授課知識(shí)轉(zhuǎn)換為實(shí)際工作知識(shí)。教學(xué)方法單一,阻礙旅游專業(yè)人才的培養(yǎng)。

    (三)教學(xué)內(nèi)容龐雜,停留淺層學(xué)習(xí)

    近年來,國家大力出臺(tái)了“旅游+”“全域旅游”等相關(guān)政策,旅游產(chǎn)業(yè)的外沿不斷拓展。新型的旅游產(chǎn)品和服務(wù)方式的出現(xiàn),增加了旅游職業(yè)工作任務(wù)的復(fù)雜性,這就要求新一代旅游從業(yè)者必須具備更強(qiáng)的職業(yè)能力和更廣泛的知識(shí)維度來適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展。然而,當(dāng)前開設(shè)旅游專業(yè)的中職學(xué)校,采用的都是教育部規(guī)劃的教材配套用書。以《導(dǎo)游基礎(chǔ)知識(shí)》為例,該教材內(nèi)容圍繞全國導(dǎo)游資格考試大綱進(jìn)行組織,具有大量概念性知識(shí)和原理,理論邏輯性較強(qiáng),但中職旅游專業(yè)學(xué)生的文化基礎(chǔ)有限,知識(shí)整合能力和批判質(zhì)疑能力欠缺,直接敘述類的教材呈現(xiàn)方式,無法引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,導(dǎo)致其僅掌握淺層的符號(hào)知識(shí),難以達(dá)到深層學(xué)習(xí)的目的。旅游行業(yè)是日新月異、與時(shí)俱進(jìn)的行業(yè),若中職旅游專業(yè)的教師僅對(duì)靜態(tài)的教材內(nèi)容進(jìn)行講解呈現(xiàn),不關(guān)注旅游行業(yè)動(dòng)態(tài)的變化和發(fā)展,與真實(shí)的旅游工作情況相脫節(jié),那么培養(yǎng)出來的學(xué)生將不能很好地適應(yīng)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

    (四)教學(xué)評(píng)價(jià)傳統(tǒng),結(jié)果反饋有限

    目前,中職旅游教學(xué)評(píng)價(jià)的方式以教師評(píng)價(jià)為主,學(xué)生被動(dòng)地獲取教學(xué)結(jié)果的反饋。這一教學(xué)評(píng)價(jià)方式忽略學(xué)生主體之間的差異,主要考評(píng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和記憶情況,缺少對(duì)知識(shí)遷移、創(chuàng)新運(yùn)用層面的考評(píng)??v觀學(xué)生的課后作業(yè),主要是回答教材中的概念、意義、作用和特點(diǎn),學(xué)生通過翻閱教材即可回答。這種簡單粗暴的回復(fù),難以促進(jìn)學(xué)生思維水平的提升。從教學(xué)中期和末期的考試題型來看,以選擇題為主、簡答題為輔,缺乏開放性的試題,無法衡量學(xué)生綜合素質(zhì)間的差異;對(duì)于預(yù)設(shè)性的問題,學(xué)生通過死記硬背就能獲得較好的成績,從而墮入慣性思維,認(rèn)為成績好即是對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握充分,缺乏深度學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

    四、深度學(xué)習(xí)視域下中職旅游教學(xué)策略

    (一)推進(jìn)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師素質(zhì)提高

    旅游行業(yè)的飛速發(fā)展,需要大量的高素質(zhì)從業(yè)人員。但中職學(xué)校的旅游專業(yè)教師存在“理論知識(shí)豐富,實(shí)操能力欠缺”的現(xiàn)象,為了彌補(bǔ)教師技能的不足,學(xué)校加強(qiáng)校企合作,聘用企業(yè)兼職教師,但又存在教師理論知識(shí)不足、素質(zhì)參差不齊的問題。為了解決此問題,一方面,學(xué)校要持續(xù)推進(jìn)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),要求在崗教師積極參加技術(shù)技能培訓(xùn),走進(jìn)企業(yè),學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法,了解旅游企業(yè)的真實(shí)操作運(yùn)行,從而提高自身專業(yè)實(shí)踐教學(xué)能力;另一方面,學(xué)校應(yīng)加大對(duì)企業(yè)兼職教師的素養(yǎng)培訓(xùn),提高教學(xué)組織能力,形成在崗教師為主,企業(yè)兼職教師為輔的模式,逐步建立結(jié)構(gòu)合理的師資團(tuán)隊(duì)。教師在課堂教學(xué)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用,在產(chǎn)教融合背景下,國家大力推進(jìn)職業(yè)教育“雙師型”隊(duì)伍建設(shè),作為旅游專業(yè)的師資更應(yīng)具備豐富的知識(shí)儲(chǔ)備、嫻熟的操作技能、創(chuàng)新的教學(xué)意識(shí)和自覺的表率意識(shí),肩負(fù)培養(yǎng)優(yōu)秀從業(yè)人員的職責(zé),在潛移默化中增強(qiáng)學(xué)生的內(nèi)在效能感,提高其職業(yè)素養(yǎng)。

    (二)豐富教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)習(xí)積極性

    隨著學(xué)者對(duì)職業(yè)教育教學(xué)方法的研究加深,越來越多的學(xué)校通過線上線下混合式教學(xué)法、PBL 項(xiàng)目教學(xué)法、案例教學(xué)法等教學(xué)方法開展教學(xué)改革工作。教學(xué)方法的選用,需要結(jié)合課程教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的身心發(fā)展情況。中職旅游教學(xué)若僅采用傳統(tǒng)的講授式教學(xué)方法,無法實(shí)現(xiàn)學(xué)生深度學(xué)習(xí)的目標(biāo)。深度學(xué)習(xí)是在淺層學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上對(duì)知識(shí)的創(chuàng)造性運(yùn)用,通過豐富的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)的積極性。例如,中職教師可以通過角色扮演法開展中職“導(dǎo)游實(shí)務(wù)”課程教學(xué),以地陪導(dǎo)游接待工作為主線,創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境;在課前,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù),收集相關(guān)景點(diǎn)的資料,羅列工作注意事項(xiàng);開展小組合作,要求學(xué)生通過角色扮演對(duì)行程進(jìn)行描述,對(duì)景點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性講解,通過綜合講解來評(píng)判學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)。

    (三)精簡教學(xué)內(nèi)容,拓展知識(shí)外沿

    中職旅游教學(xué)存在知識(shí)零散化的特征,而中職學(xué)生閱歷不足,無法聚焦知識(shí)的重難點(diǎn)。因此,教師開展教學(xué)前,不應(yīng)只在乎教學(xué)內(nèi)容的量,更應(yīng)在乎知識(shí)的質(zhì)量。一方面,教師在開展教學(xué)前,不能只生搬硬套普通教學(xué)模式,而應(yīng)根據(jù)學(xué)生的群體特征、身心發(fā)展水平,選擇對(duì)應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。精簡教學(xué)內(nèi)容并不是讓學(xué)生粗略地掌握知識(shí),而是教師淘汰過難、過偏、過舊的教材內(nèi)容,保證學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容的時(shí)效性。另一方面,教師在教學(xué)過程中,要緊密聯(lián)系實(shí)際,適度融入思政元素,提升學(xué)生的思想道德水平;選擇的知識(shí)內(nèi)容要與時(shí)俱進(jìn),將最新的行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)融入其中,保證所學(xué)知識(shí)具有現(xiàn)實(shí)意義。例如,“導(dǎo)游實(shí)務(wù)”課程中,“導(dǎo)游詞的創(chuàng)作”是核心內(nèi)容之一,教師可以引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)作有關(guān)紅色景點(diǎn)的講解詞,在提高學(xué)生講解能力的同時(shí),培養(yǎng)其愛國精神,傳播中國文化,講好中國故事。

    (四)教學(xué)評(píng)價(jià)多樣,崗課賽證融合

    教學(xué)評(píng)價(jià)是反饋學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的有效環(huán)節(jié),中職旅游專業(yè)教師可以通過以下步驟進(jìn)行:第一,在教學(xué)開展前,學(xué)生的學(xué)習(xí)水平各異,因此可以通過測(cè)驗(yàn)、調(diào)查問卷、訪談等方式了解學(xué)生的理論基礎(chǔ)掌握情況,從而針對(duì)性對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)、方法進(jìn)行優(yōu)化;第二,根據(jù)學(xué)生線上測(cè)驗(yàn)的分?jǐn)?shù),均衡分組,在線上發(fā)布任務(wù)清單,小組合作展示小組學(xué)習(xí)成果;第三,通過評(píng)分量表進(jìn)行組內(nèi)自評(píng)、組間互評(píng),測(cè)驗(yàn)成績、教師評(píng)價(jià)等,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài);第四,發(fā)布調(diào)查問卷,調(diào)查學(xué)生課后作業(yè)的完成情況,對(duì)學(xué)生掌握知識(shí)、技能進(jìn)行了解,并加以反思,從而改進(jìn)教學(xué)設(shè)計(jì)和方法。通過教師評(píng)價(jià)、學(xué)生自評(píng)、企業(yè)評(píng)價(jià)等多個(gè)評(píng)價(jià)主體,可以讓學(xué)生更全面地了解自己的學(xué)習(xí)水平。此外,中職學(xué)校還要增加技能在實(shí)踐教學(xué)中的考評(píng),鼓勵(lì)學(xué)生參與職業(yè)技能大賽,以賽促教;考取職業(yè)技能證書,為適應(yīng)旅游企業(yè)的工作環(huán)境做充足的準(zhǔn)備。

    猜你喜歡
    深度中職技能
    高級(jí)技能
    深度理解一元一次方程
    深度觀察
    深度觀察
    深度觀察
    秣馬厲兵強(qiáng)技能
    中國公路(2017年19期)2018-01-23 03:06:33
    拼技能,享豐收
    畫唇技能輕松
    Coco薇(2015年11期)2015-11-09 13:03:51
    淺談中職英語教育三部曲
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:08
    果真是“誤了百萬中職生”嗎?
    亚洲午夜精品一区,二区,三区| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲欧洲日产国产| 一级片'在线观看视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| bbb黄色大片| 老司机深夜福利视频在线观看 | 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲精华国产精华精| 国产福利在线免费观看视频| 青春草视频在线免费观看| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲国产欧美网| 高清在线国产一区| bbb黄色大片| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲国产精品999| 欧美精品高潮呻吟av久久| 乱人伦中国视频| 又紧又爽又黄一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 国产一区二区 视频在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 午夜成年电影在线免费观看| 在线观看免费午夜福利视频| 69精品国产乱码久久久| 90打野战视频偷拍视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲av男天堂| 午夜日韩欧美国产| 午夜两性在线视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av线在线观看网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 下体分泌物呈黄色| 久久精品国产a三级三级三级| av在线app专区| av有码第一页| 视频在线观看一区二区三区| 美女主播在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲av国产av综合av卡| 免费在线观看黄色视频的| 性少妇av在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 日本wwww免费看| 国产精品免费大片| 97精品久久久久久久久久精品| 999久久久精品免费观看国产| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一边摸一边做爽爽视频免费| tube8黄色片| 老熟女久久久| 香蕉丝袜av| 十八禁人妻一区二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| av网站在线播放免费| 我要看黄色一级片免费的| 久久人人爽人人片av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 日韩大片免费观看网站| 久久 成人 亚洲| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 波多野结衣av一区二区av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 99国产综合亚洲精品| 午夜福利在线观看吧| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 咕卡用的链子| 国产1区2区3区精品| www.自偷自拍.com| 亚洲av美国av| 男人操女人黄网站| 国产片内射在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 老司机靠b影院| 日本欧美视频一区| av有码第一页| 日韩大码丰满熟妇| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美性长视频在线观看| 男人舔女人的私密视频| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品成人在线| svipshipincom国产片| 久久影院123| 国产日韩欧美视频二区| 久久狼人影院| 午夜福利免费观看在线| 狂野欧美激情性xxxx| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品免费视频内射| 国产精品二区激情视频| 久久久久国内视频| 精品国产一区二区久久| 91九色精品人成在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 久久国产精品男人的天堂亚洲| av有码第一页| 99香蕉大伊视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品卡一卡二卡四卡免费| 老熟女久久久| 青青草视频在线视频观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲熟女毛片儿| 黄片小视频在线播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人三级做爰电影| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美日韩精品网址| 亚洲 国产 在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 麻豆国产av国片精品| 欧美另类一区| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美成人午夜精品| 久久久国产精品麻豆| 最新的欧美精品一区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久亚洲精品不卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久久国产一区二区| 美女福利国产在线| 日本欧美视频一区| 亚洲av日韩在线播放| 国产成人av教育| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲 国产 在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 桃红色精品国产亚洲av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 中国美女看黄片| 大码成人一级视频| 91精品国产国语对白视频| 十八禁高潮呻吟视频| 国产在线免费精品| av网站免费在线观看视频| 成人影院久久| 又紧又爽又黄一区二区| 1024香蕉在线观看| 亚洲免费av在线视频| av国产精品久久久久影院| 久久国产精品影院| 在线观看一区二区三区激情| 日韩欧美免费精品| 成年女人毛片免费观看观看9 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 黄频高清免费视频| 国产一区二区在线观看av| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 丝袜美足系列| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 久久影院123| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 又黄又粗又硬又大视频| 18禁国产床啪视频网站| 免费看十八禁软件| 一级毛片电影观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美日本中文国产一区发布| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 桃花免费在线播放| 动漫黄色视频在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 大码成人一级视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美在线黄色| 操出白浆在线播放| av在线播放精品| 老司机靠b影院| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 人妻久久中文字幕网| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品国产av在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 男人舔女人的私密视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 男女边摸边吃奶| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 女性被躁到高潮视频| 免费在线观看完整版高清| 亚洲欧美精品自产自拍| 性色av乱码一区二区三区2| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 热re99久久精品国产66热6| 欧美成人午夜精品| 免费少妇av软件| 国产真人三级小视频在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 色94色欧美一区二区| 亚洲精品美女久久av网站| 黄色视频,在线免费观看| 女人精品久久久久毛片| 黄色a级毛片大全视频| 不卡av一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 日本91视频免费播放| www.av在线官网国产| 久久久国产精品麻豆| 永久免费av网站大全| 亚洲av欧美aⅴ国产| 波多野结衣一区麻豆| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲九九香蕉| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产激情久久老熟女| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费观看av网站的网址| 久久久精品94久久精品| 国产深夜福利视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| svipshipincom国产片| av不卡在线播放| 国产精品二区激情视频| 视频区图区小说| 国产99久久九九免费精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产男女超爽视频在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 婷婷色av中文字幕| 大香蕉久久网| 一本色道久久久久久精品综合| 一本久久精品| 欧美在线黄色| 日韩大片免费观看网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 免费少妇av软件| 99热国产这里只有精品6| 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩制服丝袜自拍偷拍| tocl精华| 亚洲av成人一区二区三| 欧美在线黄色| 精品国产乱码久久久久久男人| 大片电影免费在线观看免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲国产欧美网| 国产在线观看jvid| 亚洲中文av在线| 黑人猛操日本美女一级片| 国产视频一区二区在线看| 午夜福利,免费看| 婷婷丁香在线五月| 99热全是精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲第一青青草原| 大香蕉久久成人网| 又黄又粗又硬又大视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美激情高清一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 成年av动漫网址| 黄频高清免费视频| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 国产亚洲欧美精品永久| 国产视频一区二区在线看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产97色在线日韩免费| 欧美成人午夜精品| 这个男人来自地球电影免费观看| 一级毛片女人18水好多| 久久天堂一区二区三区四区| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久人人爽人人片av| 日本黄色日本黄色录像| 久久国产精品人妻蜜桃| 老熟女久久久| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲国产欧美网| 在线天堂中文资源库| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲精品中文字幕在线视频| 大型av网站在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| avwww免费| 亚洲免费av在线视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产免费福利视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产免费av片在线观看野外av| 男人操女人黄网站| 真人做人爱边吃奶动态| 黄色视频不卡| 午夜久久久在线观看| 亚洲第一av免费看| 久久性视频一级片| 亚洲成人免费电影在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲 欧美一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品一区二区在线观看99| 夜夜夜夜夜久久久久| 咕卡用的链子| 十八禁网站网址无遮挡| 高清av免费在线| 午夜福利视频在线观看免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品高清国产在线一区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 悠悠久久av| 精品国产乱码久久久久久男人| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 最新的欧美精品一区二区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线精品无人区一区二区三| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 九色亚洲精品在线播放| 精品少妇黑人巨大在线播放| 大码成人一级视频| 成年动漫av网址| 国产欧美日韩一区二区精品| 动漫黄色视频在线观看| 国产成人精品无人区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| av福利片在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 人成视频在线观看免费观看| 精品福利观看| 午夜福利在线免费观看网站| 99久久综合免费| 精品人妻在线不人妻| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 老司机靠b影院| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产男女内射视频| 在线观看免费视频网站a站| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美激情久久久久久爽电影 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美av亚洲av综合av国产av| 满18在线观看网站| 国产一区二区在线观看av| 亚洲情色 制服丝袜| 精品亚洲乱码少妇综合久久| videosex国产| 婷婷丁香在线五月| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日韩大码丰满熟妇| 国产一区二区三区av在线| 99久久精品国产亚洲精品| 国产视频一区二区在线看| 1024香蕉在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日本av免费视频播放| 99九九在线精品视频| 午夜福利一区二区在线看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产黄色免费在线视频| 大码成人一级视频| 97人妻天天添夜夜摸| 一级,二级,三级黄色视频| 在线观看舔阴道视频| 99国产综合亚洲精品| xxxhd国产人妻xxx| 久久av网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美日韩亚洲高清精品| av网站免费在线观看视频| 日日爽夜夜爽网站| 国产有黄有色有爽视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 90打野战视频偷拍视频| 欧美久久黑人一区二区| h视频一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 男女之事视频高清在线观看| 精品少妇内射三级| 99精品欧美一区二区三区四区| 91老司机精品| 国产免费av片在线观看野外av| 中国国产av一级| 日韩视频在线欧美| 国产高清videossex| videos熟女内射| 日韩制服骚丝袜av| 久久久久久人人人人人| 日韩大码丰满熟妇| 久久久久久久国产电影| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品福利永久在线观看| 夫妻午夜视频| 欧美午夜高清在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品一品国产午夜福利视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 日本wwww免费看| 老司机亚洲免费影院| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲 欧美一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久国产一区二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产一区二区三区综合在线观看| 各种免费的搞黄视频| 国产成人系列免费观看| 操出白浆在线播放| 老司机在亚洲福利影院| 中文欧美无线码| 美女国产高潮福利片在线看| 成人手机av| 中文字幕制服av| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜精品国产一区二区电影| 99国产精品一区二区蜜桃av | www.999成人在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美一级毛片孕妇| 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人啪精品午夜网站| a级片在线免费高清观看视频| 国产成人免费观看mmmm| 在线永久观看黄色视频| 亚洲av男天堂| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 中文字幕av电影在线播放| 深夜精品福利| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 午夜免费观看性视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 91成人精品电影| 久久香蕉激情| tube8黄色片| 老司机午夜十八禁免费视频| 男女无遮挡免费网站观看| 超色免费av| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲国产欧美在线一区| av在线老鸭窝| 青春草亚洲视频在线观看| 国产淫语在线视频| 国产福利在线免费观看视频| 欧美性长视频在线观看| 免费看十八禁软件| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲国产av影院在线观看| 老熟女久久久| 黄片大片在线免费观看| 激情视频va一区二区三区| 国产av又大| 亚洲精品国产区一区二| 色婷婷av一区二区三区视频| 乱人伦中国视频| 69av精品久久久久久 | 亚洲欧美激情在线| 久久中文字幕一级| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 免费不卡黄色视频| 美女国产高潮福利片在线看| 18禁国产床啪视频网站| 天堂8中文在线网| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲熟女毛片儿| 人妻一区二区av| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产一区二区三区av在线| 激情视频va一区二区三区| 操美女的视频在线观看| videos熟女内射| 国产高清国产精品国产三级| av视频免费观看在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 成年人免费黄色播放视频| 又黄又粗又硬又大视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久热这里只有精品99| av在线播放精品| 女性生殖器流出的白浆| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲国产看品久久| 欧美成狂野欧美在线观看| av免费在线观看网站| 精品一品国产午夜福利视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 老司机影院成人| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人av教育| 狂野欧美激情性bbbbbb| 一区二区av电影网| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产亚洲欧美精品永久| 国产xxxxx性猛交| 久久久久久久久免费视频了| 欧美黑人欧美精品刺激| 黑人操中国人逼视频| 亚洲精品自拍成人| 啦啦啦啦在线视频资源| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲三区欧美一区| 一区在线观看完整版| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久香蕉激情| 欧美黑人精品巨大| www.精华液| 欧美97在线视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| av有码第一页| 在线观看免费高清a一片| 中国美女看黄片| 午夜两性在线视频| 最新的欧美精品一区二区| 涩涩av久久男人的天堂| 精品久久蜜臀av无| 91字幕亚洲| 黑人猛操日本美女一级片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲免费av在线视频| 男女无遮挡免费网站观看| 国产av国产精品国产| 大香蕉久久网| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 麻豆乱淫一区二区| 黄片大片在线免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 桃红色精品国产亚洲av| 一区二区三区激情视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日韩欧美免费精品| 窝窝影院91人妻| 成在线人永久免费视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 伦理电影免费视频| 99国产综合亚洲精品| 丰满少妇做爰视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 高清欧美精品videossex| 人妻一区二区av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品九九99| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美日韩精品网址| 亚洲国产av新网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲久久久国产精品| 午夜日韩欧美国产| 国产精品av久久久久免费| 黄色 视频免费看| 日本一区二区免费在线视频| 成人av一区二区三区在线看 | 三上悠亚av全集在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 韩国精品一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美 | 性少妇av在线| 丝袜喷水一区| 日日夜夜操网爽| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲av成人一区二区三| 香蕉丝袜av| 岛国在线观看网站| 亚洲精华国产精华精| 一级a爱视频在线免费观看| 女人精品久久久久毛片|