晉訊

長治市：打造有溫度的接待窗口

長治市紀委監(jiān)委來訪接待大廳采取多種形式，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，把黨的二十大精神貫徹落實到工作各方面全過程，努力讓群眾感受到信訪舉報工作的溫度。

在全面理解把握黨的二十大精神基礎(chǔ)上，堅持以學(xué)促行、以學(xué)促干、學(xué)做結(jié)合，對照黨的二十大有關(guān)決策部署及全年工作目標任務(wù)，全面自查重點工作推進情況。在具體實踐中，積極暢通渠道，認真受理群眾信訪舉報，對紀檢監(jiān)察機關(guān)檢舉控告問題及時做好登記，并告知相關(guān)事項；對紀檢監(jiān)察機關(guān)業(yè)務(wù)范圍外問題，做好正確引導(dǎo)、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，熱心幫助有困難的群眾，推動解決群眾實際問題。聚焦群眾急難愁盼，精心梳理群眾信訪舉報，篩選一批民生領(lǐng)域違紀違法信訪舉報件，移交有關(guān)部門進行重點督辦，促進解決損害群眾利益的突出問題，充分發(fā)揮好紀檢監(jiān)察機關(guān)信訪部門政治生態(tài)“晴雨表”、權(quán)力行使“觀察哨”、聯(lián)系群眾“連心橋”職能作用。

下一步，市紀委監(jiān)委來訪接待大廳將持續(xù)在信訪舉報受理辦理、綜合分析中，找準強化政治監(jiān)督的著力點，增強紀檢監(jiān)察信訪舉報工作服務(wù)監(jiān)督執(zhí)紀問責、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的針對性和有效性，認真處理舉報信件，耐心接待來訪群眾。

（長治市紀委監(jiān)委）

晉城市城區(qū)：“五廉”并舉 全力打造清廉城區(qū)

2022 年以來，晉城市城區(qū)堅持高位謀劃、頂格推進、點面結(jié)合、全域共建，持續(xù)創(chuàng)造良好的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。

壓實責任護廉。全面落實區(qū)委統(tǒng)領(lǐng)責任、全區(qū)52 個黨（工）委（黨組）主體責任、50 個黨（工）委（黨組）書記第一責任人責任、216 名班子成員“一崗雙責”和紀委監(jiān)督責任，明確6 方面34 項重點任務(wù)，梳理了2022 年67 項工作要點，并逐一細化分解，列出244 項具體任務(wù)清單。成立專項督導(dǎo)組，分批次、分層次、分類別對8 個鎮(zhèn)（街道）和39個責任部門開展督查。

創(chuàng)新載體促廉。創(chuàng)新建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、集中研討學(xué)、專題座談學(xué)、線上線下結(jié)合學(xué)、橫向縱向比較學(xué)、黨員帶著群眾學(xué)“六學(xué)聯(lián)動”機制，針對國有企業(yè)組織開展“九廉”活動，針對民營企業(yè)，發(fā)布推進清廉民企建設(shè)倡議書，開展民營經(jīng)濟大講堂、法律進企業(yè)等活動，持續(xù)開展打擊欺詐騙保、打擊收受紅包回扣、糾正醫(yī)療購銷領(lǐng)域不正之風、改善醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)院崗位人員規(guī)范清理等行動，重點推進“清廉政務(wù)、清廉招生、清廉采購、清廉食堂、清廉收費”等五項工作，以“強監(jiān)督促基層治理提升”專項工作、“三個一批”重點村社監(jiān)督治理、農(nóng)村集體“三資”管理貪腐問題專項整治為抓手，將監(jiān)督觸角延伸至“神經(jīng)末梢”。

教育浸潤興廉。依托華誼兄弟星劇場、鳴鳳劇場，著力打造清廉劇院，推出《初心正道 廉潤城區(qū)》特別訪談節(jié)目，不斷凝聚建設(shè)清廉城區(qū)的強大思想共識和行動合力。拍攝警示教育片《蠅貪之鑒》，在全區(qū)142 個村（社區(qū)）全覆蓋開展警示教育。

狠抓制度固廉。出臺《關(guān)于在全區(qū)進一步規(guī)范農(nóng)村（社區(qū)）集體產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易的通知》，將公共資金、資產(chǎn)、資源以同類事項統(tǒng)籌預(yù)算支出，促進財政資金高效使用，運用全省統(tǒng)一平臺采購，促進政府陽光采購，制定干部職責任務(wù)清單和履職行為負面清單，科學(xué)規(guī)范權(quán)力運行。

強化擔當保廉。制定助企紓困硬核舉措，頂格落實新一輪組合式稅費支持政策，制定《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施辦法》，突出“比品行、比能力、比口碑，重實干、重擔當、重一線”的選人用人導(dǎo)向，

（城區(qū)紀委監(jiān)委）

沁縣：“找、調(diào)、改、壓” 做好問題動態(tài)管理

沁縣紀委監(jiān)委堅持問題導(dǎo)向，多種渠道查找問題、多種方式整改問題。

對照檢查充分找。制定印發(fā)《沁縣抓黨建促基層治理能力提升專項行動對照檢查指導(dǎo)方案》。通過理論中心組集中學(xué)習(xí)的形式進行了兩次集中學(xué)習(xí)研討；通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求各層級、各領(lǐng)域、各方面意見；召開對照剖析專題會，黨組織書記對班子和班子成員對照檢查情況進行總結(jié)，提出整改落實要求?？h委班子查擺問題13 條，縣委班子成員查擺問題106 條，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委查擺問題154 條，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部查擺問題1773 條，村黨組織查擺問題753 條，村干部查擺問題7540 條。

邊查邊改動態(tài)調(diào)。對查找出的問題開展“回頭看”，逐一“過篩子”，實行問題清單動態(tài)管理，將發(fā)現(xiàn)問題等及時納入清單。截至目前，縣委班子新增查擺問題2 條，縣委班子成員新增查擺問題22 條，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委新增查擺問題11條，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部新增查擺問題648 條，村黨組織新增查擺問題263 條，村干部新增查擺問題1103條。

建立臺賬分類改。建立問題整改清單臺賬，逐項制定整改措施，縣委班子制定整改措施30 條，縣委班子成員制定整改措施120 條，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定整改措施174 條，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部制定整改措施1789 條，村黨組織制定整改措施661 條，村干部制定整改措施7706 條。截至目前，所有問題均已整改完成，措施落實到位，主動接受群眾監(jiān)督，助力專項行動成果轉(zhuǎn)化。

壓緊責任見實效。明確各級黨組織書記是整改落實第一責任人，要求親自研究、親自推動、親自督導(dǎo)、親自上陣抓落實，靠前指揮疏難點，縣委書記主動領(lǐng)辦問題2 條，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記領(lǐng)辦問題9 條。班子成員主動認領(lǐng)問題，明確責任分工，積極推進整改，黨員干部發(fā)揮表率作用，帶頭包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的問題整改，確保每個問題都整改到位。

（沁縣紀委監(jiān)委）

陽泉市郊區(qū)：持之以恒打造審理鐵軍

2022 年以來，陽泉市郊區(qū)紀委監(jiān)委嚴格落實中央和省、市紀委監(jiān)委對案件質(zhì)量工作的要求，始終堅持以保障和提高案件質(zhì)量為核心，認真強化“看家本領(lǐng)”，通過提高政治站位、用好“老審理”、規(guī)范工作流程等方式，持續(xù)推動案件審理工作高質(zhì)量發(fā)展。

提高政治站位，深刻認識審理工作重要性。區(qū)紀委監(jiān)委案件審理室充分認識審理業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)的重要意義，以提升審理干部隊伍素質(zhì)為抓手，多措并舉提升審理干部的業(yè)務(wù)水平和履職能力，使案件審理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，積極推動紀檢監(jiān)察案件審理工作高質(zhì)量發(fā)展。

充分發(fā)揮“老審理”干部傳幫帶作用。審理室負責人通過需求化教學(xué)、點面結(jié)合培養(yǎng)、規(guī)范化管理，引導(dǎo)幫助年輕審理人員迅速成長，通過開展集中學(xué)習(xí)、以案代訓(xùn)等方式對年輕審理后備人才進行業(yè)務(wù)訓(xùn)練，確?？醇冶绢I(lǐng)過硬，能打敢打反腐硬仗。

加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范工作流程。區(qū)紀委監(jiān)委加大對基層審理工作人員的幫助力度，對主要文書式樣進行統(tǒng)一規(guī)范，形成了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委（監(jiān)察室）執(zhí)紀執(zhí)法案卷程序規(guī)范》，以高質(zhì)量的審理文書和更嚴實的標準、更有效的方式推動案件質(zhì)量全面提升，助推紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀執(zhí)法工作高質(zhì)量發(fā)展。

（郊區(qū)紀委監(jiān)委）

盂縣：黨建引領(lǐng) 打好清廉建設(shè)“四場戰(zhàn)役”

打好全域政治生態(tài)保衛(wèi)戰(zhàn)。盂縣紀委監(jiān)委將清廉建設(shè)納入黨建工作總布局，推行干部自評“畫像”、實績展評“亮像”、考察印證“修像”、綜合研判“成像”的“四步成像”工作法。在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中明確一體推進清廉建設(shè)24 條措施，完善制度30余項。全面開展以“述問測訪評”和走進班子看運行情況、走近干部看德才表現(xiàn)、走訪家庭看家風家教“三走三看”為主的干部大調(diào)研，堅決將有“硬傷”的干部擋在門外。

打好權(quán)力風險管控防御戰(zhàn)。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項記錄、個人有關(guān)事項報告等制度。編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村職責清單、任務(wù)清單以及鄉(xiāng)村干部崗位職責清單、任務(wù)清單、履職行為負面清單。采取以3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法行政人員為主體，3 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心專職人員為輔助，公安、市場監(jiān)管、自然資源、應(yīng)急管理等部門至少保證2 名骨干力量隨時聽候“鄉(xiāng)鎮(zhèn)呼叫”的“3+3+N”方式，全面推進“一支隊伍管執(zhí)法”。

打好清廉隊伍建設(shè)升級戰(zhàn)。堅持在“賽馬”中“相馬”“選馬”，開展9 輪分析研判，覆蓋220 余人次，真正識別“誰該上、誰該下”。建立“90 后干部資源庫”，根據(jù)專業(yè)特長、任職經(jīng)歷等，將其劃分為黨務(wù)、經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)等12 個領(lǐng)域和成熟可用、墩苗培養(yǎng)、長期關(guān)注3個層次，真正做到多渠道儲備。

打好清廉文化陣地鞏固戰(zhàn)。用好用足用活革命老區(qū)文化資源，在紅色教育中傳承廉潔基因。深入實施規(guī)范提升黨建陣地三年行動計劃，打造“幸福里”“鄰聚力”“法先聲”等黨建陣地品牌。注重在抓黨建促基層治理能力提升行動中積累清廉經(jīng)驗并逐步轉(zhuǎn)化為制度成果。

（盂縣紀委監(jiān)委）

左權(quán)縣：做足“三篇文章” 提升基層監(jiān)督質(zhì)效

左權(quán)縣紀委監(jiān)委以抓黨建促基層治理能力提升專項行動為契機，堅持將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委作為履職盡責的“前方哨點”和“一線陣地”，充分激活監(jiān)督執(zhí)紀問責基層“末梢”。

織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。深入調(diào)研和充分論證，積極整合各方監(jiān)督力量，促進村級紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、民主監(jiān)督融合貫通，構(gòu)建了“縱向到底、橫向到邊”的“縣鄉(xiāng)村”三級立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

持續(xù)精準發(fā)力。以“1030”專項行動為重要抓手，重點緊盯人、財、物管理等關(guān)鍵崗位，緊緊圍繞縣委重大決策部署、惠民政策落實、基層黨務(wù)村務(wù)公開、黨員干部作風和廉潔自律等開展跟進監(jiān)督、全程監(jiān)督。

助力鄉(xiāng)村振興。推動解決基層黨組織軟弱渙散、信訪舉報矛盾突出等問題，強化工作舉措，夯實基層治理基礎(chǔ)。緊盯任務(wù)指標和進度清單，以治理整治的實際成效回應(yīng)群眾期盼，打造基層治理能力提升典型。

（左權(quán)縣紀委監(jiān)委）

代縣：“九字真言”激發(fā)干部隊伍活力

代縣紀委監(jiān)委在干部隊伍管理上，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，采取多種措施，全面激發(fā)黨員干部隊伍內(nèi)生動力，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

警示教育“筑防線”。堅持標本兼治推進以案促改，對違反中央八項規(guī)定精神的典型案例公開通報曝光，召開警示教育會以案釋紀、以案說法，用身邊事教育身邊人。以廉政教育基地為宣傳教育主陣地，組織全縣監(jiān)察對象輪流接受教育，常吹廉風、常敲警鐘，不斷增強黨員干部的紀律規(guī)矩意識和廉潔自律意識。

日常監(jiān)督“治未病”。堅持“抓早抓小、防微杜漸”，做到該談的堅決談，該詢的必須詢。堅持懲前毖后、治病救人，最大程度消除黨員干部的抵觸情緒，促使黨員干部放下包袱、講出心里話。

容錯免責“鼓干勁”。旗幟鮮明地保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，明確容錯免責的具體情形，在具體操作中認真甄別、準確研判、妥善處置。健全澄清保護制度，為受到不實舉報的干部澄清正名，為銳意進取、敢于作為的干部撐腰做主。

（代縣紀委監(jiān)委）

迎澤區(qū)：共繪清廉社區(qū)同心圓

2022 年以來，太原市迎澤區(qū)文廟街道五一東街社區(qū)將清廉社區(qū)建設(shè)貫穿于社區(qū)黨建、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治理之中，畫好清廉社區(qū)同心圓，營造風清氣正的良好氛圍。

不定期組織工作人員開展違法違紀案例學(xué)習(xí)，通過以案釋法，敲響廉潔警鐘，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。健全居務(wù)監(jiān)督工作機制，推行社區(qū)居務(wù)常態(tài)化公開，對于“三重一大”事項，嚴格履行“四議兩公開”民主決策程序，及時將群眾關(guān)心、擔心、疑慮的問題公之于眾。

推出清廉監(jiān)督員制度，發(fā)揮“探頭”作用，在民生項目實施過程中進行監(jiān)督，對群眾反映強烈的問題適時辦理，著力解決社區(qū)不作為、慢作為和居民群眾“急難愁盼”問題，將監(jiān)督的觸角延伸至網(wǎng)格內(nèi)部、群眾身邊。

打造清廉文化陣地，以樓道墻面為載體打造廉潔文化長廊，突出清廉助企、清廉傳承等主題。打造特色清廉品牌“清廉紀念館”，作為傳承家風文化、講好家風故事的重要載體，形成“人人愛廉潔、清風人人享”的濃厚氛圍。

深入駐地單位、非公黨組織，開展清風話廉、故事講廉、警示促廉等活動，不斷拓展“黨建+指導(dǎo)”的內(nèi)涵和外延，為企業(yè)宣講紀法知識。每季度在駐地單位中推選一次清廉標兵，并在清廉陣地中進行展示，為廣大企業(yè)輸入“清廉血液”，筑牢拒腐防變“防火墻”。

（宋 婷 白 凌）

平定縣：打出“三不”組合拳 守好節(jié)日廉潔關(guān)

年關(guān)將至，為確保全縣人民風清氣正過“廉”節(jié)，平定縣紀委監(jiān)委通過教育提醒、監(jiān)督檢查、嚴查快處等“組合拳”，教育引導(dǎo)全縣黨員干部樹牢廉潔自律意識，杜絕節(jié)日腐敗。

警示教育不間斷?？h紀委書記對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子進行了集體廉政談話，壓緊壓實關(guān)鍵少數(shù)主體責任；組織全縣各級各部門6000 余名黨員干部及家屬觀看了電視專題片《永遠吹沖鋒號》，釋放全面從嚴治黨一嚴到底的強烈信號；通過“清廉平定”微公號，發(fā)布違反中央八項規(guī)定精神典型案例，提醒廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部引以為戒。

監(jiān)督檢查不松勁。抽調(diào)紀檢監(jiān)察干部20 名，成立5 個監(jiān)督檢查組，由委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，不定期深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，緊盯節(jié)日期間多發(fā)易發(fā)的“四風”問題開展明察暗訪。元旦以來，共出動120 余人次，發(fā)現(xiàn)并督促整改公務(wù)接待不規(guī)范、車輛管理制度缺失等問題7 個。同時開通了舉報熱線，接受群眾監(jiān)督，以嚴明的紀律確保我縣政治生態(tài)風清氣正。

正風肅紀不手軟。轉(zhuǎn)發(fā)了市紀委監(jiān)委《正風肅紀不能忘優(yōu)良作風要保持》的節(jié)日提醒函，要求黨員干部做到“六個從嚴”“十個嚴禁”“五個帶頭”，積極發(fā)揮“頭雁作用”。針對不久前發(fā)生在我縣的7 名公職人員、黨員干部工作日飲酒等問題線索，縣紀委監(jiān)委立即組織專人進行核實，快查快處，形成強力震懾。

（靳 靜）

平城區(qū)：集成化監(jiān)督檢查 提升監(jiān)督效能

大同市平城區(qū)紀委監(jiān)委集成監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督力量、監(jiān)督方式和監(jiān)督效果，在全區(qū)開展了為期100 天的集成化監(jiān)督檢查。

提高政治站位，一體化監(jiān)督“廣覆蓋”。區(qū)紀委監(jiān)委多次召開常委會專題研究，統(tǒng)籌深化政治監(jiān)督，把“兩個維護”的政治標準和政治要求融入監(jiān)督檢查全過程、各方面，進行了全方位立體式監(jiān)督檢查，堅決糾治貫徹落實中的形式主義、官僚主義問題。

堅持整體統(tǒng)籌，“點穴式”監(jiān)督“盯重點”。堅持“全區(qū)全覆蓋、全委精銳出、重點把握準、問題研判明”的工作原則，成立了專項監(jiān)督檢查組，在監(jiān)督檢查的廣度、力度、精度、深度上下功夫，建立臺賬深化監(jiān)督。對階段性檢查情況進行深入研判，對不同節(jié)點、不同行業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)督重點進行合理調(diào)整，確保監(jiān)督檢查有的放矢、靶向發(fā)力。

注重方式方法，實質(zhì)化監(jiān)督“顯成效”。采取“四不兩直”方式，分階段、全覆蓋、多輪次開展監(jiān)督檢查，做到既重點突出，又確保內(nèi)容全覆蓋。

突出源頭治理，清單化監(jiān)督“壓責任”。堅持從源頭入手，分類施策對癥施治，推動各級黨組織落實主責“不松手”、書記履行首責“不甩手”、班子成員恪守職責“不縮手”，確保發(fā)現(xiàn)的問題能夠即知即改、立行立改。

（平城區(qū)紀委監(jiān)委）