郝定溢 聶士斌 張亞茹
摘要 近年來,大量新興、交叉學(xué)科和方向不斷涌現(xiàn),高校和科研院所之間亟須更加充分和深入地進(jìn)行科教融合,但目前缺少相關(guān)具體的合作機制,文章以安徽理工大學(xué)與清華大學(xué)合肥公共安全研究院聯(lián)合培養(yǎng)安全科學(xué)與工程專業(yè)研究生為例,從建立“信息互通,資源共享”的共享機制、“項目引領(lǐng),協(xié)同育人”的培養(yǎng)機制、“切合實際,設(shè)定指標(biāo)”的考核機制、“科教融合,共建平臺”的合作機制、“雙向管理,分工明確”的管理機制等方面探討了科教融合、協(xié)同育人的合作機制,對安全類高校和科研院所之間進(jìn)行科教融合協(xié)同育人具有一定的借鑒和參考意義。
關(guān)鍵詞 科教融合;協(xié)同育人;安全科學(xué)與工程專業(yè);合作機制
中圖分類號:G643文獻(xiàn)標(biāo)識碼:ADOI:10.16400/j.cnki.kjdk.2023.15.018
隨著我國改革開放的不斷深化,大量的新興學(xué)科、交叉學(xué)科不斷涌現(xiàn),傳統(tǒng)學(xué)科專業(yè)也不斷涌現(xiàn)出新的學(xué)科方向,對高校研究生的培養(yǎng)質(zhì)量、培養(yǎng)方向和培養(yǎng)機制等提出了更高的要求,對傳統(tǒng)學(xué)科專業(yè)的研究生導(dǎo)師形成了新的挑戰(zhàn)[1-3]。由德國教育家洪堡提出的“科研與教學(xué)相結(jié)合”的科教融合、高校和科研院所協(xié)同育人等研究生培養(yǎng)理念逐漸深入人心[4-5],使得高??梢越柚蒲性核目蒲辛α颗囵B(yǎng)新興和交叉學(xué)科方向的研究生,提高研究生的就業(yè)適應(yīng)度;而科研院所也可以借助高校研究生解決科研人員短缺等問題,形成互惠互利的雙贏局面[6-8]。但不同學(xué)科和專業(yè)的科教融合、協(xié)同育人機制應(yīng)具體討論,從而形成適合不同高校和專業(yè)的具體的合作機制。在安全科學(xué)與工程專業(yè)領(lǐng)域,隨著新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略和“碳達(dá)峰與碳中和”戰(zhàn)略等各項國家重大戰(zhàn)略的陸續(xù)出臺,城市公共安全問題逐漸成為當(dāng)前的研究熱點。在城市公共安全方向,面臨建筑設(shè)施消防、城市安全風(fēng)險防范、環(huán)境智能監(jiān)測感知、人員智能疏散等若干亟待解決的重大關(guān)鍵問題??蒲性核媾R公共安全方向后備科研力量薄弱,而高校則面臨公共安全方向教學(xué)師資短缺等問題,因此,在公共安全方向進(jìn)行高校和科研院所的科教融合、協(xié)同育人就顯得尤為迫切。本文即以安徽理工大學(xué)與清華大學(xué)合肥公共安全研究院(以下簡稱為“清華合肥院”)聯(lián)合培養(yǎng)安全科學(xué)與工程專業(yè)研究生為例,探討安全科學(xué)與工程專業(yè)科教融合協(xié)同育人的合作機制。
1安徽理工大學(xué)研究生培養(yǎng)現(xiàn)狀
1.1安徽理工大學(xué)安全科學(xué)與工程學(xué)科概況
安徽理工大學(xué)安全科學(xué)與工程學(xué)科擁有博、碩士學(xué)位授權(quán)點和博士后科研流動站,入選“十四五”安徽省高校I類高峰學(xué)科,且在全國第五輪學(xué)科評估中,入選A類學(xué)科,排名位列安徽省屬高校第一,被譽為煤礦瓦斯治理人才培養(yǎng)的搖籃。擁有深部煤礦采動響應(yīng)與災(zāi)害防控國家重點實驗室、煤炭安全精準(zhǔn)開采國家地方聯(lián)合工程研究中心等9個國家級、省部級科研平臺。
1.2研究生培養(yǎng)現(xiàn)狀
圍繞國家能源安全新戰(zhàn)略和行業(yè)重大需求,安徽理工大學(xué)安全科學(xué)與工程學(xué)科形成了煤炭安全精準(zhǔn)開采、瓦斯治理與動力災(zāi)害防控、智能通風(fēng)與防滅火、粉塵防控與職業(yè)安全健康、爆破安全與防治和公共安全與應(yīng)急管理6個特色鮮明的學(xué)科方向。其中,前5個學(xué)科方向為傳統(tǒng)學(xué)科方向,而公共安全與應(yīng)急管理方向為新興的學(xué)科方向,目前的師資力量不足以對該方向的研究生培養(yǎng)形成較好的培養(yǎng)基礎(chǔ),因此,亟須尋求該方向的科研院所進(jìn)行合作。
安徽理工大學(xué)高度注重研究生創(chuàng)新培養(yǎng)質(zhì)量,積極開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作,已與國內(nèi)外多所高校和科研院所開展了廣泛的學(xué)術(shù)交流與合作,不斷推進(jìn)國際化、開放式辦學(xué),持續(xù)引進(jìn)世界一流大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育資源,進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、科研合作和研究生聯(lián)合培養(yǎng)等。
綜上所述,安徽理工大學(xué)在國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、科研合作和聯(lián)合培養(yǎng)研究生等方面具有豐富的經(jīng)驗,在新興和傳統(tǒng)學(xué)科方向均有較好的布局和科研實力,但在公共安全這一新興學(xué)科方向缺乏優(yōu)秀的研究生師資力量。
2清華合肥院研究生培養(yǎng)現(xiàn)狀
2.1清華合肥院簡介
清華合肥院由清華大學(xué)與合肥市政府合作共同組建,該研究院的定位是面向國家公共安全重大需求,瞄準(zhǔn)公共安全科技前沿,依托清華大學(xué)的學(xué)科綜合優(yōu)勢和合肥市產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)勢,匯聚公共安全領(lǐng)域的科技、人才和資本要素,構(gòu)建公共安全領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新―成果轉(zhuǎn)化―產(chǎn)業(yè)孵化一體化體系,建設(shè)公共安全領(lǐng)域綜合開放式研究平臺,創(chuàng)建一流的公共安全科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地。清華合肥院率先提出并探索“城市生命線安全工程”理念,在公共安全方向擁有消防與應(yīng)急救援國家工程實驗室、城市基礎(chǔ)設(shè)施安全安徽省技術(shù)創(chuàng)新中心等多個國家級和省部級科研平臺,科研力量雄厚。
2.2研究生培養(yǎng)現(xiàn)狀
目前,清華合肥院不具備相關(guān)學(xué)科的博、碩士學(xué)位授權(quán)點,基礎(chǔ)科研人員數(shù)量短缺,后備科研力量不足,亟須與擁有安全科學(xué)與工程專業(yè)博、碩士學(xué)位授權(quán)點的省內(nèi)高校聯(lián)合培養(yǎng)研究生,豐富自身科研力量,培養(yǎng)后備科研人才。
綜上所述,清華合肥院在城市公共安全方向科研實力雄厚,具備較好的科研平臺、體系和人員等,但不具備博、碩士學(xué)位授權(quán)點,嚴(yán)重阻礙了該院的進(jìn)一步持續(xù)發(fā)展,亟須尋求相應(yīng)高校進(jìn)行深化合作,聯(lián)合培養(yǎng)研究生。
3科教融合協(xié)同育人合作機制探討
以上述安徽理工大學(xué)和清華合肥院研究生培養(yǎng)現(xiàn)狀為例,兩家單位均具備進(jìn)行科教融合、協(xié)同育人聯(lián)合培養(yǎng)研究生的合作基礎(chǔ),但相應(yīng)的合作機制需進(jìn)一步討論,筆者建議可以從信息共享、聯(lián)合培養(yǎng)、指標(biāo)考核、共建平臺、雙向管理等方面建立合作機制。
3.1“信息互通,資源共享”的共享機制
安徽理工大學(xué)選派師生進(jìn)駐清華合肥院,強化雙方在公共安全領(lǐng)域的科研交流與合作,聯(lián)合開展城市公共安全研究生教學(xué)與培養(yǎng)工作、城市地下工程體系公共安全規(guī)劃、城市地下工程公共安全科技攻關(guān),建立健全共享機制,共同提升在城市公共安全領(lǐng)域的研究生教學(xué)與科研水平。另外,可以邀請在公共安全領(lǐng)域具有豐富科研實踐經(jīng)驗、較高學(xué)術(shù)造詣、國際化研究視野和先進(jìn)科學(xué)教育管理理念的高水平學(xué)者,開設(shè)學(xué)術(shù)專題講座和學(xué)科前沿交叉課程。
3.2“項目引領(lǐng),協(xié)同育人”的培養(yǎng)機制
高校和科研院所應(yīng)充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,以立德樹人為根本目標(biāo),以重大科研項目作為引領(lǐng),協(xié)同公共安全領(lǐng)域的科技創(chuàng)新合作,推動建立健全科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化、團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)等方面的具體政策,合作培養(yǎng)城市生命線安全(包括燃?xì)?、供水、排水、熱力、橋梁、邊坡等)、建筑火?zāi)防治、環(huán)境監(jiān)測與預(yù)警、城市安全智能感知、城市極端災(zāi)害防治、人員防護(hù)與疏散疏導(dǎo)等城市公共安全領(lǐng)域的高水平研究生,通過設(shè)立研究生科研創(chuàng)新培養(yǎng)項目、未來科學(xué)家計劃等聯(lián)合資助的方式,加強研究生現(xiàn)場實踐解決問題的能力,從而共同推動我國公共安全領(lǐng)域的科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新。
3.3“切合實際,設(shè)定指標(biāo)”的考核機制
科教融合實質(zhì)上是一種以研究生為主體的教學(xué)模式,挖掘研究生的自主本能與求知本能,幫助研究生認(rèn)識科學(xué)發(fā)展的規(guī)律、趨勢,掌握探究、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新的方法,領(lǐng)略科學(xué)精神,提高其熱愛科學(xué)的興趣和研究科學(xué)的能力。因此,高校和科研院所的科教融合、協(xié)同育人還需針對研究生制訂切合實際的考核指標(biāo),強調(diào)安全科學(xué)與工程專業(yè)教學(xué)與科學(xué)研究協(xié)調(diào)深度融合,堅持知行合一,以培養(yǎng)發(fā)展全面、創(chuàng)新實踐能力強、服務(wù)于社會的高素質(zhì)安全科學(xué)與工程專業(yè)研究生為目標(biāo),深化研究生對已有知識的掌握,并注重培養(yǎng)學(xué)生的批判思維能力、科研創(chuàng)新能力以及現(xiàn)場應(yīng)用能力等綜合素質(zhì)。
3.4“科教融合,共建平臺”的合作機制
高校和科研院所應(yīng)合作共建科研平臺和實驗系統(tǒng)等。首先,安徽理工大學(xué)與清華合肥院聯(lián)合申報共建的城市安全科教融合學(xué)院獲國家發(fā)改委批準(zhǔn)建設(shè),兩家單位應(yīng)以共建城市安全科教融合學(xué)院為契機,持續(xù)深化在公共安全科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新體系、城市地下工程體系、公共安全規(guī)劃等領(lǐng)域的科研合作、成果轉(zhuǎn)化,共同提升公共安全領(lǐng)域教學(xué)科研人才培養(yǎng)水平。在生源建設(shè)、師資力量、創(chuàng)新培養(yǎng)、就業(yè)規(guī)劃等方面開展深化合作,大力加強城市安全創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)。其次,安徽理工大學(xué)應(yīng)與清華合肥院合力推廣城市生命線安全工程“合肥模式”,共同打造全省統(tǒng)一的安全運行體系,協(xié)同共建安徽省“城市生命線”。加強科研合作與平臺建設(shè),實現(xiàn)強強聯(lián)合,共同解決安全應(yīng)急產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才供給的數(shù)量和質(zhì)量問題,為促進(jìn)創(chuàng)新型國家建設(shè)和安全應(yīng)急產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、提升城市安全保障能力作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3.5“雙向管理,分工明確”的管理機制
針對院校聯(lián)合培養(yǎng)的公共安全方向的研究生,高校和研究院均應(yīng)成立單獨的研究生培養(yǎng)管理辦公室,并安排專門的管理人員負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)。同時,應(yīng)對研究生的管理進(jìn)行明確的分工,如高校主要管理研究生學(xué)籍、基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)、學(xué)位考核和研究生課程培養(yǎng)經(jīng)費配套,研究院主要管理研究生專業(yè)課程學(xué)習(xí)、創(chuàng)新培養(yǎng)、現(xiàn)場實踐、過程考核和研究生創(chuàng)新培養(yǎng)經(jīng)費配套等,從而做實做細(xì)聯(lián)合培養(yǎng)研究生的管理保障、制度保障和經(jīng)費保障等。
4結(jié)語
為滿足日益增長的公共安全領(lǐng)域人才需求,高校和科研院所亟須進(jìn)行科教融合聯(lián)合培養(yǎng)公共安全方向的研究生。本文以安徽理工大學(xué)與清華合肥院聯(lián)合培養(yǎng)安全科學(xué)與工程專業(yè)研究生為例,分別簡要介紹了安徽理工大學(xué)與清華合肥院的研究生培養(yǎng)現(xiàn)狀,從建立“信息互通,資源共享”的共享機制、“項目引領(lǐng),協(xié)同育人”的培養(yǎng)機制、“切合實際,設(shè)定指標(biāo)”的考核機制、“科教融合,共建平臺”的合作機制、“雙向管理,分工明確”的管理機制等方面探討了聯(lián)合培養(yǎng)公共安全方向研究生的科教融合、協(xié)同育人合作機制,對安全類高校和科研院所之間進(jìn)行科教融合、協(xié)同育人具有一定的借鑒和參考意義。
*通訊作者:郝定溢
基金項目:安徽省省級新時代育人質(zhì)量工程(研究生教育)項目(2022JYJXGGYJ260260,2022GJXSLT012);安徽省高等學(xué)校省級質(zhì)量工程項目(2021XTYRJD006)。
參考文獻(xiàn)
[1]徐先莽,趙培玉,尹延超,等.科教融合協(xié)同育人實踐與分析[J].科教導(dǎo)刊,2022(11):1-4,35.
[2]王凱,倪炎,王亮.“雙一流”戰(zhàn)略視域下教師科教融合協(xié)同育人機制構(gòu)建與實踐[J].黑龍江教育(高教研究與評估),2021(8):1-4.
[3]劉繼安,盛曉光.科教融合的動力機制、治理困境與突破路徑——基于中國科學(xué)院大學(xué)案例的分析[J].中國高教研究, 2020 (11): 26-30.
[4]中科院海洋大學(xué)科學(xué)研究中心.創(chuàng)新科教融合體制機制協(xié)同培育拔尖創(chuàng)新人才[J].山東教育(高教),2020(10):14.
[5]周青芝,劉永,龍雙漣,等.科教深度融合下的人才培養(yǎng)路徑和機制創(chuàng)新[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2020,19(16):247-248.
[6]潘紅,姜峰,楊松青,等.以研究院為平臺創(chuàng)新協(xié)同育人機制培養(yǎng)科教融合人才[J].勞動保障世界,2018(12):48,52.
[7]余修武,葉勇軍,蔣復(fù)量,等.“科教融合、校企合作”雙翼模式下的人才培養(yǎng)初探——以安全工程為例[J].高教學(xué)刊,2018(1):10-12.
[8]朱紹友,孫偉,章孝榮,等.對高校協(xié)同育人及其機制構(gòu)建的若干思考——以安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)為例[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2015(7):41-44.