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    求新、做實、盤活:賦能“家園共育”走向縱深

    2023-09-12 10:14:22
    好家長 2023年6期
    關(guān)鍵詞:家園共育共育家園

    文 趙 艷

    多年來,我園在實踐中積極探索和創(chuàng)新各種有效的家園共育模式和策略,努力促使家庭教育從觀念的轉(zhuǎn)變走向教育能力的提升,為幼兒的自然發(fā)展、全面發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展提供適宜的成長環(huán)境與條件。

    一、求“新”——家園共育常規(guī),不走尋常路

    幼兒園常規(guī)性的家長工作形式多樣。例如,一年一度的家長會、一學(xué)期一次的家長開放半日活動、一月一次的親子活動,等等。我們嘗試創(chuàng)新共育方式,努力發(fā)揮1+1>2 的共育功能,讓這些常規(guī)做法不流于形式,激發(fā)家長參與教育活動的熱情。

    (一)家長會——“革新”組織形式

    我園教師從組織形式層面,率先變革。家長會的發(fā)起者、邀請者由教師改為幼兒。教師與幼兒充分討論家長會的時間、地點、內(nèi)容、邀請方式等,由幼兒制作個性化的邀請函,邀請父母來園參加家長會。這一組織形式的變革,是教育觀的革新,將原來由教師發(fā)放的書面通知書換成了幼兒制作的邀請函,當(dāng)幼兒拿著自己設(shè)計的邀請函告知家長時,家長會被幼兒感動,這樣的邀請函既起到了通知效果,又傳達(dá)了一種“以幼兒為中心”的理念,讓家長更重視并樂意參加家長會。

    其次,教師在組織流程方面進(jìn)行革新。例如,有的班級營造“家”的氛圍:桌子兩兩圍合,分別鋪上細(xì)碎印花桌布,放上1~2 盆綠植,生態(tài)自然;有的班級營造“暖”的氛圍:在等待家長陸續(xù)到來的時間里,教師播放幼兒在園的活動視頻或照片,讓家長了解了幼兒在園的情況,安靜、有序地等待會議的開始;有的班級營造“趣”的氛圍:教師將原來匯報稿式的家長會改成了“故事會”,將幼兒在園的童言、趣事一一講給家長們聽,讓氛圍變得輕松、愉悅,讓家長們在聆聽真實故事的過程中,了解了幼兒的發(fā)展特點、幼兒園的課程內(nèi)容、感受到了教師的專業(yè)與用心;有的班級營造“活”的氛圍:教師一改以往一言堂的家長會模式,組織家長進(jìn)行以“感謝有你”“溝通零距離”“相聚,為更好地發(fā)展”“課程審議”等為主題的頭腦風(fēng)暴,拋出兩三個話題展開研討,為家長提供了思維碰撞、理性分析、互相交流、借鑒分享的育兒方法,使家長會的氣氛更加活躍,提升了家長的育兒素質(zhì)。

    (二)開放日——“翻新”實施路徑

    首先,革新家長的角色定位。在家長工作中,我們常常發(fā)現(xiàn),家園矛盾源于家長不理解幼兒教育的具體內(nèi)容,無法體會教師的辛苦。因此,我們通過開展半日活動,讓家長進(jìn)入園所了解幼兒的生活學(xué)習(xí)情況,同時深層次地了解教師的工作。我們將家長由“觀摩者”“局外人”的角色轉(zhuǎn)變?yōu)椤皡⑴c者”“觀察者”的角色,讓家長盡可能參與半日活動的各個環(huán)節(jié)。教師在安排當(dāng)天教育教學(xué)活動的內(nèi)容時,應(yīng)盡可能顧及家長的參與度,讓家長看到真實的、常態(tài)的幼兒一日生活,直觀地了解教師的工作,了解幼兒的在園情況。

    其次,革新家長的育人理念。家長來自各行各業(yè),有的雖是崗位能手或精英代表,但對幼兒教育未必在行,在半日活動開放的過程中,他們往往只會關(guān)注自己的孩子開不開心、有沒有舉手、教師有沒有忽略幼兒等。為更新家長的育兒理念,我們打破家長原有的思維模式,從幼兒的學(xué)習(xí)態(tài)度、表達(dá)能力、社會性發(fā)展、情緒情感、生活習(xí)慣等方面設(shè)計了一份《家長觀察量表》,指導(dǎo)家長對幼兒的整體情況進(jìn)行專業(yè)而理智的觀察,例如,幼兒主動和同伴或教師交往的次數(shù);在集體活動中舉手和發(fā)言的次數(shù);回答問題時是“照搬”了別人的答案還是有自己的想法;能否聽懂教師或同伴講話;幼兒能在多長時間內(nèi)認(rèn)真傾聽,并保持良好的坐姿;幼兒對哪些游戲活動感興趣,并能持續(xù)多長時間;幼兒的哪些動作發(fā)展良好,哪些動作發(fā)展比較緩慢;等等。在《家長觀察量表》的引導(dǎo)下,家長發(fā)展更好地了解了幼兒的發(fā)展情況,從而能更有針對性地關(guān)注、教育、引導(dǎo)幼兒。

    (三)親子活動——“創(chuàng)新”共育路徑

    以往親子活動,一般由教師預(yù)設(shè)方案,通知家長前來參加,家長處于被動接受狀態(tài)。為真正發(fā)揮1+1>2 的功能,我園教師先做前期調(diào)查,就時間、內(nèi)容、形式等征求家長的建議,鼓勵家長創(chuàng)新、變革已有的方案,不斷優(yōu)化和調(diào)整親子活動的形式,增強雙向互動性,讓參與意識、合作意識深入人心。例如,在“故事天使”活動中,家長利用周末休息時間和幼兒一起排練節(jié)目;在“卡拉永遠(yuǎn)OK”活動中,家長在家和幼兒一起演唱幼兒歌曲,表演前再精心打扮一番;在“迎新親子運動會”活動中,家長既是出謀劃策的組織者,又是開朗樂觀的運動員;等等。多樣化的親子活動實施路徑,增進(jìn)了家園、親子感情,幫助家長建立了健康的生活態(tài)度和育兒方式。

    二、做“實”——家園共育手段,往高處行

    隨著信息化手段的日益更新,幼兒園更應(yīng)在積極求變中“做實”,信息技術(shù)媒體的快捷、方便、共享、互動等特性,在家園溝通方面體現(xiàn)了其優(yōu)勢,為家園共育工作走向深入提供了良好的物質(zhì)保障,拓寬了家園共育新路徑。

    (一)微信公眾號:家園共育的新通道

    我園將家園工作的重點放在了微信公眾號的開發(fā)和利用上,年輕家長在單位、家中都能上網(wǎng),擁有良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,我們通過公眾號向家長發(fā)布園所動態(tài),通過《班級星空》《星星寶貝》《幼兒樂園》《精彩視頻》等欄目發(fā)布班級活動掠影,后勤部通過《健康綠洲》欄目發(fā)布健康知識、營養(yǎng)食譜、育兒妙招,更好地服務(wù)于家長。

    (二)網(wǎng)絡(luò)平臺:家園互通的新媒介

    各類網(wǎng)絡(luò)群是教師和家長通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實現(xiàn)的一個互通平臺,各班教師根據(jù)班本需要,組建各類微信群、QQ 群等,并鼓勵幼兒和家長共同來給群命名。班主任還邀請家委會代表擔(dān)任群管理員,共同維護(hù)“網(wǎng)絡(luò)小家”。教師在班級群內(nèi)給家長的信息分為共性信息和個性信息兩種。共性信息主要為上級通知、配合要求、溫馨提示等?!皞€性信息”因人而異,內(nèi)容豐富。例如,教師及時發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點,并用群公告的形式告知家長;在班級群內(nèi)公布“優(yōu)秀家長”的優(yōu)秀育兒理念、舉措等,供其他家長相互借鑒、互學(xué)共長。

    (三)電子檔案:家園攜手的新平臺

    隨著新媒體時代的到來,我園引入了“幼兒電子成長檔案”,這是一個利用云存儲技術(shù)設(shè)計的幼兒成長信息智慧云服務(wù)平臺,能打造出多維關(guān)注模式,教師和家長可通過PC 端、手機(jī)端多渠道共同記錄幼兒成長過程,其使用方法簡單,不受制作成本、時間、空間的限制。一方面,教師按照幼兒園現(xiàn)有“主題+活動”模式,記錄精彩瞬間,及時把幼兒的照片、聲音、視頻等上傳到平臺;另一方面,家長在電腦和手機(jī)上瀏覽、分享、評論,上傳幼兒園內(nèi)的豐富活動,個性化地展現(xiàn)幼兒的成長經(jīng)歷。

    三、盤“活”——家園共育資源,往縱深尋

    (一)尋找“3 公里”資源

    在“課程游戲化”理念的指引下,我園聯(lián)動家委會朋友、熱心家長朋友、退休在家的祖輩朋友等,和教師、幼兒一起,到幼兒園周邊進(jìn)行實地“采風(fēng)”,尋找和了解幼兒園“3 公里”內(nèi)外的人文資源、自然資源、教育資源等,并通過家園聯(lián)動式的主題沙龍、頭腦風(fēng)暴、分享交流等形式,將各類課程資源繪制成“課程資源地圖”,從而豐富課程資源,充分發(fā)揮周邊各類資源的功能,更好地使幼兒在生活中學(xué)習(xí)、在自然中學(xué)習(xí)、在探究中學(xué)習(xí)。

    (二)挖掘職業(yè)優(yōu)勢資源

    家長來自各行各業(yè),我園教師根據(jù)班本化主題,充分挖掘家長職業(yè)中的專業(yè)資源,發(fā)揮家長主體意識,促進(jìn)其參與教育教學(xué)。例如,我園利用特警家長這一資源,帶領(lǐng)幼兒參觀特警支隊,觀看特警技能訓(xùn)練、智斗歹徒表演、防暴恐裝置等,增強幼兒對警察這一職業(yè)的直接感知;我園邀請在地鐵站工作的家長,協(xié)助幼兒參觀地鐵一號線,了解乘坐扶梯的安全知識,認(rèn)識地鐵的各類標(biāo)志、窗口的作用,如何購票、刷機(jī),等等。幼兒通過參觀污水處理廠、部隊、郵局、銀行、農(nóng)場、養(yǎng)樂多工廠、果林園等,拓展了主題課程以外的經(jīng)驗,豐富了認(rèn)知經(jīng)驗,收獲了更多成長的同時,也賦予了家園共育新的內(nèi)涵。

    (三)開發(fā)“靈動鮮活”資源

    隨著課程游戲化項目研究的不斷推進(jìn),發(fā)生在幼兒身邊的靈動鮮活的故事,是教師寶貴的課程資源。我園通過各類途徑,向家長積極宣傳“課程游戲化”理念,鼓勵家長關(guān)注幼兒當(dāng)下的興趣需要,及時捕捉和發(fā)現(xiàn)“靈動鮮活”的資源,為幼兒園所用。例如,一家長周末帶幼兒去農(nóng)村,幼兒對稻穗非常感興趣,當(dāng)家長把照片發(fā)到班級群后,教師及時捕捉到這一靈動的課程信息,馬上和家長取得聯(lián)系,讓幼兒在周一將稻穗帶入園,一個幼兒的興趣迅速在班里變成了一群幼兒的興趣,由此生發(fā)了微課程“有趣的稻穗”。

    家園共育,是園所管理工作中永恒的話題,如何更高效、優(yōu)質(zhì)、長效、高質(zhì)量地做好家長工作,充分發(fā)揮園所育人功能,有效發(fā)揮家庭的協(xié)同功能,我們還需在實踐中不斷研究。家園攜手,永遠(yuǎn)在路上。

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