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      基于專業(yè)群建設的高職公共英語教學改革探究

      2023-07-31 05:49:28吳欣欣
      科教導刊 2023年17期
      關鍵詞:英語教學職業(yè)高職

      吳欣欣

      (長江工程職業(yè)技術學院 湖北 武漢 430212)

      1 研究背景

      2019 年,國務院印發(fā)了《國家職業(yè)教育改革實施方案》的通知,明確了職業(yè)教育與普通教育是兩種不同類型、具有同等地位的教育后,職業(yè)教育進入了高質量發(fā)展階段。同年3 月,教育部、財政部共同印發(fā)了《關于實施中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃的意見》(簡稱“ 雙高”計劃),旨在打造高水平院校和專業(yè)群,培養(yǎng)能承擔產業(yè)轉型升級的高素質技術技能人才?!吨腥A人民共和國職業(yè)教育法》已由第十三屆全國人民代表大會常務委員會第三十四次會議于2022 年4 月20 日修訂通過,自2022 年5 月1 日起施行。新修訂的《中華人民共和國職業(yè)教育法》總則提到,要提高勞動者的素質和技術技能水平。高職教育現(xiàn)階段的主要任務是“提質培優(yōu)、提質增效”。在此形勢下,公共英語教學通過何種路徑能有效助力高職院校專業(yè)群建設,服務于專業(yè)的高質量發(fā)展值得探究。

      2 高職公共英語教學為專業(yè)課服務的現(xiàn)狀

      2.1 教師層面

      第一,目前隨著5G、人工智能等科技的發(fā)展,知識技術更迭加快,催生出大量新的工作崗位,社會需要更多的高素質勞動技術人才,但對人才的界定有待商榷。第二,部分教師對國家學科課程標準、專業(yè)人才培養(yǎng)方案不了解,對學生未來職場和個人發(fā)展中英語應用水平的要求不清,由此對高職公共英語課的定位不清,課堂上仍以傳統(tǒng)的授課方式為主、局限于教材所編內容授課,忽略了實踐性和實用性,不能體現(xiàn)出為專業(yè)群服務。第三,教師自身知識受限,對自己所帶學生專業(yè)不了解,缺乏與專業(yè)課教師的溝通和交流,使得在教材的選擇和二次開發(fā)上沒有與專業(yè)接軌,造成學生在課堂學習中缺乏一定的學習動力和積極性。第四,目前一個課程的設置應該是集合集體的智慧,有的學校雖然建立了教師團隊,但形同虛設;或者教師團隊成員組合不合理,沒有發(fā)揮出團隊的力量,造成教師精力的分散和浪費。

      2.2 學校層面

      高職院校對于公共英語課的關注度不高,在評價體系和學校資源分配上存在著一定的問題,各教學單位、部門之間存在溝通不暢、交流不夠的情況,直接影響了公共英語課的課程設置和教師的積極性。

      3 高職公共英語教學為專業(yè)群內課程服務的路徑

      鑒于以上所述,本文以學校原有平臺數(shù)據(jù)為依托,以高職公共英語融入專業(yè)群建設為總設計思路,從課程、教師、教材、教法等多方面設計,提升教學質量,促使高職公共英語教學為專業(yè)群建設服務。如圖1 所示。

      圖1 高職公共英語教學為專業(yè)群內課程服務的五大路徑

      3.1 專業(yè)群建設視域下高職公共英語課的重新定位和設置

      課程體系是專業(yè)群建設的基礎。2019 年6 月,教育部印發(fā)《教育部關于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作的指導意見》《高等職業(yè)學校專業(yè)教學標準》,從中可以看出,高職公共英語課既是人才培養(yǎng)體系中的公共基礎課,更是專業(yè)群建設中不可或缺的重要課程。2021 年出版的《高等職業(yè)教育專科英語課程標準》提到:“高等職業(yè)教育??朴⒄Z課程是高等職業(yè)教育專科課程體系的有機組成部分,是各專業(yè)學生必修或限定選修的公共基礎課程,兼具工具性與人文性。”在高質量專業(yè)群建設中,高職公共英語課既要注重人文性的通用英語,也要注重工具性的專門用途英語;既要能通過課程落實立德樹人的根本任務,也要培養(yǎng)學生學習英語和應用英語的能力。綜上所述,高職公共英語是一門集“技能+通識+育人”功能為一體的重要基礎課程。在此定位下,本文以長江工程職業(yè)技術學院為例,詳細闡述高職公共英語教學是如何實現(xiàn)為專業(yè)群建設服務的。

      3.2 專業(yè)群所涉行業(yè)導向下高職公共英語教學內容的選取和資源建設

      高職院校生源多元,學生英語知識儲備和語言應用能力有待提高。新時代的職業(yè)教育和普通教育具有同等重要的地位,行業(yè)、社會對高職學生的質量和層次有了更高的要求,需要具備能傳播技術,進行職場工作交流,達到有效溝通,完成好本職工作的能力。要培養(yǎng)這樣的人才,廣大英語教師應了解所帶專業(yè)對英語應用的需求和行業(yè)對人才的需求,由此選取合適的內容,將其融入公共英語教學中,保證高職公共英語教學為專業(yè)群內課程學習服務的有效性。

      高職公共英語課程設置如圖2(p18)。大學一年級第一學期英語教學起著承前啟后的作用,對之前英語基礎知識和技能進行查漏補缺和鞏固。在育人方面,通過探討人一生中最重要的主題(夢想、友情、健康、生存)培育學生正確的價值觀,傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,使學生成長,為后續(xù)學習奠定基礎。

      圖2 高職公共英語系列課程設置

      筆者根據(jù)對長江工程職業(yè)技術學院所有專業(yè)的教研室主任和骨干教師的問卷調查中得出,90%的被調查者認為需要增加專業(yè)詞匯的學習。在連續(xù)四年的暑假企業(yè)實踐活動中,筆者對5 個企業(yè)進行了調研,了解到企業(yè)非常歡迎高職院校學生的加入,迫切需要有一定專業(yè)基礎知識、健康的體魄、良好職業(yè)素養(yǎng)的學生。

      據(jù)調查,在實際教學和工作中,理工類專業(yè)常用軟件還是以英文軟件為主,這類專業(yè)的學生未來職業(yè)涉外機率比較大,所以在大學一年級第二學期的英語教學內容主要涉及三大塊:多元文化知識和通用職場英語學習;可以幫助學生了解中國和世界,培養(yǎng)學生的跨文化交際能力、社交禮儀、批判性思維,讓學生在畢業(yè)后能更快地適應職場;ESP 專門用途英語主要涉及軟件和行業(yè)常用詞匯和表達,增強學生的專業(yè)知識和綜合素質。這個學期處于提升階段,是整個高職英語課程學習的重點。目前,在ESP、軟件英語上的學習內容還需加強建設和開發(fā),可遵循以下原則:一是英語教師與專業(yè)課教師、企業(yè)共同開發(fā)教材和建設課程,保證教學內容的專業(yè)性;二是課程受限于課時,課堂教學要保證教學內容的實用性;三是以專業(yè)大類為基礎,保證教學內容的可延展性。

      3.3 專業(yè)人才培養(yǎng)方案中高職公共英語教學方法和策略的改革

      按照黨和國家的戰(zhàn)略部署,高職教育要落實立德樹人根本任務,以學生發(fā)展為中心,以全面提升技術技能人才培養(yǎng)質量為主線,堅持工學結合、知行合一,以深化產教融合、校企合作為抓手,以信息化智能化為手段,全面推進教育教學改革,促進學生德智體美勞全面發(fā)展,強化學生的認知能力、合作能力、創(chuàng)新能力和職業(yè)能力,促使其養(yǎng)成嚴謹專注、敬業(yè)專業(yè)、精益求精和追求卓越的品質?!陡叩嚷殬I(yè)教育專科英語課程標準》指出,在??齐A段,通過英語課要培養(yǎng)和提升學生職場涉外溝通、多元文化交流、語言思維提升、自主學習完善四個方面的素養(yǎng)。

      職場涉外溝通的素養(yǎng)要求學生掌握英語知識和應用能力;多元文化的交流素養(yǎng)也是跨文化溝通能力,需要在對多元文化的理解、共情、互動、反思中建立起來;語言思維主要涉及邏輯思維、創(chuàng)造性思維和批判性思維;自主學習的完善實際就是學生終身學習觀的建立,學習能力的培養(yǎng)能激發(fā)學習者的學習動機,使之有良好的學習態(tài)度和學習習慣,能夠對自己的學習進行自我管理。

      為實現(xiàn)以上目標,教師在教學上應遵循學習規(guī)律,通過固定的上課流程,讓學生知曉英語學習的宏觀策略,如元認知策略、認知策略、社交情感策略。在學習方式上借助信息化教學平臺進行協(xié)作/合作式學習、探究性學習。例如,長江工程技術學院的公共英語課在提前準備階段,學生會通過新形態(tài)教材APP自己解決字詞句的認讀,完成相應的課后習題,發(fā)現(xiàn)疑難點;教師針對疑難點在平臺上發(fā)起討論,并發(fā)放更多相關學習資料,幫助學生理解,確保學生在課堂學習中的專注度和參與度,并且大量的多角度輸入有利于學生課堂中的輸出。因此,課堂對學生來說將不只是學習場,還是個人的語言實踐場、活動場、展示場。教師通過設計場景、講解案例、安排由易到難的活動對學生學習進行引導、組織、監(jiān)管,通過匹配、填空、問答、閱讀、討論、思維導圖、重述、觀點表達、仿寫等活動成提升學生的語言思維能力、表達能力和溝通能力。在課后,通過相關書籍、音視頻、小組實踐活動鞏固所學。

      3.4 專業(yè)群建設中人才多元化評價方式的制訂

      高職院校培養(yǎng)的是高素質、高質量、高技術人才,高職公共英語教學作為輔助專業(yè)人才培養(yǎng)的學科,為學生的人格發(fā)展、職業(yè)發(fā)展錦上添花。同時,評價的目的和意義是通過大數(shù)據(jù)讓教師了解自己教學的效果,用于提高教學質量;讓學生在多元化的英語學習評價中發(fā)掘自己的優(yōu)勢??疾閮热菔嵌嘣模橇Ⅲw的、綜合性的評價(如圖3,p19)。

      圖3

      同一個班里針對不同層次的學生進行目標分層,主要集中在語言學習和英語應用能力上的分級。學生通過自評、生生互評、教師點評,在學習全過程中減輕英語學習的壓力,變被動為主動,發(fā)掘自身閃光點。英語水平較高的學生可以通過CET等級考試、英語方面的競賽項目檢測自身英語水平。該種評價方式體現(xiàn)其公平性、合理性,更能促進學生個體實現(xiàn)個性化、可持續(xù)發(fā)展。

      3.5 專業(yè)群教師團隊的建設

      “名師出高徒”,高質量、高素質人才的培養(yǎng)關鍵是教師。2022 年10 月25 日,教育部辦公廳發(fā)布了《關于做好職業(yè)教育“雙師型”教師的認定工作的通知》,明確了認定范圍和認定標準。為了讓高職英語教學更好地服務于專業(yè)群的建設,高職英語教師和專業(yè)課教師需以“雙師”型教師為目標,構建多學科知識體系,將專業(yè)和英語知識充分有效融合。

      在“雙師型”教師的培養(yǎng)過程中,高職院校應考慮時間成本和培養(yǎng)成本,組建跨學科、跨部門、校企合作的教學團隊,以解決以下幾個問題:①因公共英語教師專業(yè)知識不足,導致英語課堂學生獲得感不足的問題;②加強對專業(yè)教師雙語授課能力的培訓,提高國際教學項目中的有效溝通、高素質人才培養(yǎng)、高質量教學的問題;③基于學校支持和管理協(xié)調下的跨學科、跨部門、校企教學團隊的建設,最大程度節(jié)約教師精力,發(fā)揮各自作用,解決課程內容中的實用性、有效性等問題。

      4 結語

      高職公共英語教學是高職專業(yè)人才培養(yǎng)中的重要一環(huán),我們在國家需要什么人才,社會企業(yè)需要什么人才,學生想要成為什么人才這些問題的基礎上,結合學校的實際數(shù)據(jù),以國家“雙高”建設職業(yè)教育改革為契機,從課程定位、教材、教法、評價方式、教師、團隊建設這幾個路徑進行改革,將高職公共英語教學融入專業(yè)群建設中,保證教學內容的實用性,受到了學生的喜愛,提升了教學質量,得到了專業(yè)教師的認可,為專業(yè)群的建設提供了有效服務。

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