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    新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化水平提升研究

    2023-06-20 09:01:54王晨光
    林業(yè)科技 2023年3期
    關(guān)鍵詞:信息化水平林業(yè)經(jīng)濟(jì)提升策略

    王晨光

    摘要:? 隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷普及,林業(yè)經(jīng)濟(jì)的信息化水平與林業(yè)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)發(fā)展密切相關(guān),提高林業(yè)經(jīng)濟(jì)的信息化水平,對(duì)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的營(yíng)銷能力、林業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理和林業(yè)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展具有重要的意義。當(dāng)前,我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)在信息化進(jìn)程中仍然面臨著四大問(wèn)題:第一,林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化體系建設(shè)落后;二是對(duì)森林信息資源的開(kāi)發(fā)利用程度不高;三是沒(méi)有大力推進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的信息化建設(shè);四是專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足。針對(duì)目前我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的上述問(wèn)題,本文從四個(gè)方面對(duì)我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)策進(jìn)行了探討。

    關(guān)鍵詞:? 信息化水平;? 提升策略;? 林業(yè)經(jīng)濟(jì);? 問(wèn)題與不足

    中圖分類號(hào):? ?S 718. 5? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:? ?A? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào):1001 - 9499(2023)03 - 0067 - 04

    森林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不僅關(guān)系到森林經(jīng)濟(jì)自身的發(fā)展,而且關(guān)系到森林經(jīng)濟(jì)自身的創(chuàng)新與高質(zhì)量。森林經(jīng)濟(jì)是一個(gè)既有經(jīng)濟(jì)效益又有環(huán)保效益的雙元體,因此,只要加強(qiáng)其信息化能力,就可以在達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也可以增強(qiáng)其環(huán)保能力,從而達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)保效益的雙贏。本文以林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化的發(fā)展為基礎(chǔ),對(duì)其所面臨的問(wèn)題進(jìn)行了分析,并提出了相應(yīng)的對(duì)策,以期對(duì)提高我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化能力有一定的借鑒意義。

    1 林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化發(fā)展的意義

    1. 1 有利于林業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理

    林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化的實(shí)施,可以整合林業(yè)資源、林業(yè)政務(wù)管理和林業(yè)經(jīng)濟(jì)有關(guān)的要素,從而提升林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的效率和質(zhì)量。這主要表現(xiàn)在:一方面,林業(yè)經(jīng)濟(jì)的信息化可以使林業(yè)資源和經(jīng)濟(jì)要素的內(nèi)容得到實(shí)時(shí)的反饋,從而對(duì)林業(yè)資源和經(jīng)濟(jì)要素的最優(yōu)配置提供一個(gè)行之有效的依據(jù)。另一方面,林業(yè)經(jīng)濟(jì)的信息化還可以通過(guò)一個(gè)信息平臺(tái),將傳統(tǒng)的營(yíng)銷訂單、反饋等內(nèi)容整合起來(lái),從而可以迅速地將產(chǎn)品的營(yíng)銷數(shù)據(jù)等內(nèi)容整合起來(lái),為經(jīng)濟(jì)管理的決策制定提供了有效的數(shù)據(jù)支持。

    1. 2 有利于林業(yè)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展

    進(jìn)入新時(shí)代以來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)正在不斷地向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變,而林業(yè)經(jīng)濟(jì)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系中的一個(gè)重要部分,也必須通過(guò)改革和創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)自身的高質(zhì)量發(fā)展。通過(guò)在林業(yè)經(jīng)濟(jì)中構(gòu)建信息化發(fā)展平臺(tái),可以將林業(yè)經(jīng)濟(jì)的每一種資源要素都融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程之中,提升每一種資源要素的應(yīng)用能力,促進(jìn)我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)從傳統(tǒng)的粗放化發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)化發(fā)展,激發(fā)林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力,更好地實(shí)現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

    1. 3 有利于提高林業(yè)經(jīng)濟(jì)的營(yíng)銷能力

    隨著林業(yè)經(jīng)濟(jì)的信息化發(fā)展,可以將傳統(tǒng)的營(yíng)銷渠道轉(zhuǎn)移到網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)上,同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)上,拓展自己新的營(yíng)銷渠道,并與現(xiàn)代電商等渠道相結(jié)合,從而解決傳統(tǒng)林業(yè)經(jīng)濟(jì)營(yíng)銷中存在的地域限制問(wèn)題,提高自身的營(yíng)銷能力和營(yíng)銷水平,提升自身經(jīng)營(yíng)能力。

    2 林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化發(fā)展中存在的問(wèn)題

    2. 1 林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化制度建設(shè)滯后

    在互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代,林業(yè)經(jīng)濟(jì)本身也在進(jìn)行著信息化的探索,但就目前而言,林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化的制度建設(shè)仍有一定的滯后,這對(duì)林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化的能力和水平產(chǎn)生了直接的影響。在森林經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作中,制度建設(shè)與森林經(jīng)濟(jì)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有直接的聯(lián)系,若在制度層次上出現(xiàn)了滯后,森林經(jīng)濟(jì)對(duì)城市發(fā)展的反應(yīng)能力就會(huì)減弱。本文通過(guò)對(duì)調(diào)查結(jié)果的分析得出:一方面,林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化的體制不夠完善,沒(méi)有制定出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有相應(yīng)的體制支撐,這就造成了林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化進(jìn)程中資源整合的困難;另一方面,由于信息化本身的發(fā)展非常迅速,因此,必須要以信息化的發(fā)展為基礎(chǔ),來(lái)更新和完善林業(yè)經(jīng)濟(jì)自身的制度。然而,目前,我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)對(duì)于信息化發(fā)展的快速反應(yīng)能力不足,導(dǎo)致了原有的制度體系還不夠完善,而新的技術(shù)卻已經(jīng)出現(xiàn)。

    2. 2 林業(yè)信息資源利用水平較低

    當(dāng)前,我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)已進(jìn)入了一個(gè)新的階段,但同時(shí)也面臨對(duì)林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息資源的開(kāi)發(fā)利用程度不高的問(wèn)題。目前,我國(guó)林業(yè)信息資源的利用程度還很低,這主要表現(xiàn)在:我國(guó)的林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化還處在一個(gè)探索的過(guò)程中,大部分的林業(yè)信息資源還沒(méi)有得到充分的整合,不同地區(qū)之間的信息資源也沒(méi)有實(shí)現(xiàn)共享,這對(duì)林業(yè)信息資源的利用能力造成了很大的影響。另外,由于我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)自身對(duì)相關(guān)的信息資源和數(shù)據(jù)的分析意識(shí)不足,造成了在信息化之后,與林業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)需求等相關(guān)的數(shù)據(jù)的有效利用能力非常低下,很難將其在整個(gè)林業(yè)經(jīng)濟(jì)中的作用完全發(fā)揮出來(lái)。

    2. 3 林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化推廣力度不夠

    目前,我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的信息化還存在著覆蓋不全、推廣不充分的問(wèn)題,從整個(gè)林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化的發(fā)展來(lái)看,因?yàn)樾畔⒒璧馁M(fèi)用很高,使得部分林業(yè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū)很難承受信息化所需的費(fèi)用,從而造成了信息化的覆蓋范圍不大,在推廣過(guò)程中遇到了瓶頸;在個(gè)體層次上,因?yàn)榱謽I(yè)經(jīng)濟(jì)信息化還處在探索的階段,還存在一些林業(yè)經(jīng)濟(jì)體系中的環(huán)節(jié)沒(méi)有被納入到信息化的進(jìn)程當(dāng)中,這對(duì)信息化的整體發(fā)展能力造成了一定的影響。隨著林業(yè)信息化的發(fā)展,對(duì)信息管理人才的要求也越來(lái)越高。然而,我國(guó)在林業(yè)方面還沒(méi)有形成健全的信息管理人才標(biāo)準(zhǔn)體系和規(guī)章制度,因此,擁有林業(yè)信息化管理技能的人才數(shù)量非常稀少,與實(shí)際需要中的專業(yè)人才存在著嚴(yán)重的差距,這不僅降低了林業(yè)信息化的工作效率,還會(huì)阻礙信息資的有效整合,造成了資源的極大浪費(fèi),在一定程度上對(duì)林業(yè)的信息化發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。

    2. 4 缺乏專業(yè)技術(shù)人才

    林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)還必須要有專門(mén)人才的支持,而專門(mén)人才的支持則是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵。在我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化的探索與發(fā)展中,對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需求十分迫切,不僅需要信息化自身的技術(shù)人才,還需要將信息化與林業(yè)經(jīng)濟(jì)兩個(gè)體系相結(jié)合的復(fù)合型人才。而且,在對(duì)信息化進(jìn)行探索的過(guò)程中,我國(guó)的林業(yè)經(jīng)濟(jì)還沒(méi)有形成一個(gè)完善的人才培訓(xùn)體系,這就造成了人才的自我供給能力不足。專業(yè)技術(shù)人員的不足,不但制約著整個(gè)林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化進(jìn)程的加快,而且還直接影響其自身的發(fā)展質(zhì)量,是當(dāng)前我國(guó)林業(yè)信息化進(jìn)程中迫切需要解決的問(wèn)題。

    3 提高林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化水平的策略

    3. 1 健全組織機(jī)構(gòu)及管理制度

    林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化的發(fā)展,離不開(kāi)完善的組織結(jié)構(gòu)和管理體系的支持和依據(jù),而這又是提高林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化水平的基本內(nèi)容。在組織機(jī)構(gòu)的完善方面,林業(yè)經(jīng)濟(jì)體應(yīng)該將信息化管理部門(mén)作為一個(gè)單獨(dú)的系統(tǒng),融入到整個(gè)組織機(jī)構(gòu)過(guò)程中,充分發(fā)揮信息化管理部門(mén)對(duì)促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用。同時(shí),以信息化管理部門(mén)的組織機(jī)構(gòu)的職能、發(fā)展需要為核心,展開(kāi)與之相關(guān)的管理制度的制定工作,為提升整個(gè)林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化能力奠定基礎(chǔ)。

    3. 2 加大林業(yè)信息資源分析與應(yīng)用力度

    在林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化進(jìn)程中,最重要的是要對(duì)信息資源進(jìn)行全面的分析和運(yùn)用,挖掘出信息資源所蘊(yùn)含的各類元素,從而為林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供可借鑒的數(shù)據(jù)。在對(duì)森林信息資源進(jìn)行分析和應(yīng)用時(shí),要充分發(fā)揮信息化部門(mén)的作用,并積極邀請(qǐng)各部門(mén)的專業(yè)人士參加,通過(guò)整合和分析信息化平臺(tái)上不同渠道獲得的數(shù)據(jù),掌握數(shù)據(jù)的潛在潛力,為決策的制定提供科學(xué)的數(shù)據(jù)依據(jù)。

    3. 3 重視信息技術(shù)在林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的推廣使用

    發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化,其核心是系統(tǒng)化和完善,將各部門(mén)和各經(jīng)濟(jì)要素之間的關(guān)系打通,從而實(shí)現(xiàn)各區(qū)域林業(yè)經(jīng)濟(jì)的相互關(guān)聯(lián)。這既要充分發(fā)揮林業(yè)部門(mén)的作用,也要充分發(fā)揮各地政府的支持作用,通過(guò)政策性支持、財(cái)政支持等方式,加強(qiáng)對(duì)林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化的支持,推動(dòng)林業(yè)信息技術(shù)和信息化在林業(yè)經(jīng)濟(jì)中的推廣,進(jìn)而提高林業(yè)經(jīng)濟(jì)自身的信息化能力和水平。

    3. 4 健全林業(yè)信息化人才培訓(xùn)機(jī)制

    在林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化的發(fā)展中,要完善自己的培訓(xùn)機(jī)制,提高信息化發(fā)展中的人才供給能力,一方面,要建立起一套固定的培訓(xùn)體系,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行界定,并將考核機(jī)制引入到培訓(xùn)體系中,從而提升培訓(xùn)的規(guī)范性;另一方面,要引導(dǎo)林業(yè)經(jīng)濟(jì)工作人員進(jìn)行積極的學(xué)習(xí),構(gòu)建自己的人才智庫(kù),并將激勵(lì)機(jī)制與自主學(xué)習(xí)機(jī)制相結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)林業(yè)經(jīng)濟(jì)工作人員的積極性。

    3. 5 對(duì)林業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化加以優(yōu)化

    目前,要提高林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多元化特點(diǎn),就必須加強(qiáng)對(duì)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理,林業(yè)產(chǎn)業(yè)相關(guān)附加產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度要與林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐保持同步。例如,在推廣新產(chǎn)品時(shí),可以從可持續(xù)發(fā)展角度出發(fā),影響我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的因素是林業(yè)產(chǎn)品加工力度不強(qiáng),針對(duì)這種情況,我國(guó)政府部門(mén)要合理引入各種技術(shù),制定相關(guān)政策,并加以實(shí)施,充分發(fā)揮其作用,在整合林業(yè)資源的基礎(chǔ)上,推動(dòng)林業(yè)生產(chǎn)工作的穩(wěn)步發(fā)展,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的優(yōu)化。林業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)過(guò)程的優(yōu)化,要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以市場(chǎng)效益為核心,創(chuàng)新和完善林業(yè)生產(chǎn)技術(shù),從而提高林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。一旦實(shí)現(xiàn)了林業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?;?,就可以與外部林業(yè)環(huán)境更好地結(jié)合,從而推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)的推進(jìn)。

    3. 6 創(chuàng)新林業(yè)產(chǎn)業(yè)制度管理模式

    要實(shí)現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新,不僅要有高水平的專業(yè)人才,更重要的是要有一個(gè)完善的管理體系。近年來(lái),我國(guó)根據(jù)實(shí)際情況逐步建立了相應(yīng)的林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理制度,但完善程度還需要進(jìn)一步提升,在開(kāi)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)制度創(chuàng)新工作時(shí),可以從以下幾個(gè)方面著手:一是林業(yè)采伐制度的創(chuàng)新。針對(duì)目前在基層林區(qū)普遍存在的亂砍亂伐現(xiàn)象,森工部門(mén)必須高度重視,加強(qiáng)管理。二是在林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面進(jìn)行了改革。林產(chǎn)品深加工可以提高森林產(chǎn)品的附加值,并通過(guò)強(qiáng)化森林產(chǎn)品的監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)森林資源的合理開(kāi)發(fā)。三是對(duì)森林檢疫的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了改革。改革和改進(jìn)森林檢疫管理體制,可以有效地預(yù)防森林病蟲(chóng)害的發(fā)生。

    3. 7 對(duì)林業(yè)經(jīng)濟(jì)科技管理加以創(chuàng)新

    在我國(guó)高速發(fā)展的時(shí)期,任何技術(shù)的成功運(yùn)作都一定會(huì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)改革的有效發(fā)展和實(shí)施,所以在進(jìn)行林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理時(shí),應(yīng)該科學(xué)、合理地引進(jìn)新技術(shù)和設(shè)備。在堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展思想的同時(shí),要把科技進(jìn)步擺在第一位,通過(guò)健全林業(yè)科技開(kāi)發(fā)體制,培養(yǎng)出一批專門(mén)的林業(yè)建設(shè)人才,從而為林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    3. 8 建立階段性的林業(yè)發(fā)展目標(biāo)

    林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,目前,如果一味地追求快速發(fā)展,勢(shì)必會(huì)適得其反,嚴(yán)重?fù)p害森林資源,因此,林業(yè)部門(mén)要有正確的發(fā)展觀念,根據(jù)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)的實(shí)際情況,制定出與之相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo),為后續(xù)各項(xiàng)工作的實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。林業(yè)發(fā)展目標(biāo)包括兩個(gè)方面,一個(gè)是長(zhǎng)期的,一個(gè)是短期的。在本文中,以短期的目標(biāo)為例,主要包括了以下幾個(gè)方面:一是加強(qiáng)林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作;一般而言,我國(guó)的森林資源一般都是分布在較高的地方,通過(guò)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),可以推動(dòng)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。二是培育專業(yè)的公司,為產(chǎn)品的深加工創(chuàng)造有利的環(huán)境,才能更好的發(fā)揮品牌效應(yīng)。

    4 林業(yè)經(jīng)濟(jì)基本發(fā)展趨勢(shì)

    4. 1 提升林業(yè)經(jīng)濟(jì)科技化水平

    目前,經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著比較嚴(yán)格的要求,在林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中,要將經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益有機(jī)地結(jié)合起來(lái),而要達(dá)到這兩個(gè)目標(biāo)的統(tǒng)一,就是要提高科技化水平。相比過(guò)去以破壞生態(tài)環(huán)境為主的林業(yè)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)方式,加大科技的投入力度,其推動(dòng)力較大,能夠滿足人們的發(fā)展要求。因此,政府要加強(qiáng)與地區(qū)科研單位的合作,積極鼓勵(lì)其參與林業(yè)科技研究工作,并不斷提高科研人員的工資待遇,激發(fā)其工作積極性。在目前的森林經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期,應(yīng)用科技手段能夠使人類與自然和諧發(fā)展。

    4. 2 合理調(diào)整林業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

    由于目前的林業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)具有一定的單一性,所以有必要加強(qiáng)對(duì)林業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,只有深度開(kāi)發(fā)林業(yè)產(chǎn)品,才能促進(jìn)其有效發(fā)展。拓寬林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道,積極開(kāi)展綠色生態(tài)旅游,提高人們的環(huán)保意識(shí),促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)向精細(xì)化發(fā)展。

    4. 3 創(chuàng)新林業(yè)人力資源管理模式

    森林經(jīng)營(yíng)方式的創(chuàng)新與高質(zhì)量的森林從業(yè)人員密切相關(guān),在森林經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,森林資源的管理是森林經(jīng)營(yíng)的重中之重。首先,對(duì)森工單位來(lái)說(shuō),要樹(shù)立科學(xué)的經(jīng)營(yíng)觀念,建立健全人才選拔體系,提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì);其次,要有針對(duì)性地開(kāi)展人才培養(yǎng),為實(shí)現(xiàn)森林經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)提供人才支撐。

    5 結(jié) 語(yǔ)

    林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化發(fā)展不僅是整個(gè)林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì),同時(shí)也是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。提高林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化的能力,主要是要通過(guò)完善制度支持,加大信息化推廣的力度,并為其提供具有適應(yīng)性的人才支持,從而提高林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化的整體發(fā)展速度,促進(jìn)我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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